Löparfest i Höganäs. Våren spirar i Höganäs. Grönt ljus för Höganäs nya labb. Raissa skapade sitt eget drömjobb #1 2017
|
|
- Ingrid Nyström
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 # ETT NYHETSBREV FÖR DIG SOM BOR I HÖGANÄS FRÅN HÖGANÄS AB KRÖNIKA Våren spirar i Höganäs NÄR JAG KÖR LÄNGS havet till jobbet i Höganäs tänker jag ofta på vilket privilegium det är att få bo och verka i den här landsänden. Särskilt nu, när det spirar på fälten igen. Den skånska våren är lika förunderligt vacker som vintern är dyster och mörk. Våren 2017 bär på lite extra glädje för oss på Höganäs. Vi är nämligen en av huvudsponsorerna till det första längre motionslopp som arrangeras i kommunen: Höganäs halvmaraton. Många av våra medarbetare tränar och gör det tillsammans nu har de också ett lopp att se fram emot. För oss som företag är evenemanget ett bra sätt att både stötta bygden och uppmuntra till rörelse och motion. I vår kör vi också igång ett stort projekt som du kan se med egna ögon: ett äldre kontorshus bakom vår tegelbyggnad på Bruksgatan rivs för att ersättas med ett toppmodernt laboratorium. Läs mer om det i det här numret av Insikt. Du möter också Raissa Kruse, hållbarhetsansvarig och en av våra medarbetare som nyligen bytt jobb inom företaget. Löparfest i Höganäs Den 22 april är det premiär för Höganäs halvmaraton. Vi har träffat löparteamet från Höganäs AB som har antagit utmaningen. SIDORNA 2 3 Trevlig läsning! Ulrika Rask-Lindholm Kommunikationschef Höganäskoncernen Raissa skapade sitt eget drömjobb SIDORNA 4 5 Grönt ljus för Höganäs nya labb SIDAN 7
2 Björn Skårman. PREMIÄR FÖR LÖPARFEST I HÖGANÄS Lördagen den 22 april arrangeras den första upplagan av Höganäs halvmaraton. Bland de startande finns ett sjuttiotal medarbetare från Höganäs AB, som är en av satsningens huvudsponsorer. Det är kul med ett sådant här arrangemang i Höganäs och framförallt är det roligt att få träna tillsammans inför loppet, säger Björn Skårman, forskningsingenjör. TEXT: HANNA JOHANSSON FOTO: ANDERS ANDERSSON Julia Persson. Anne-Li Fournstedt. David Johansson. T isdag lunch i mitten av febru ari. Solen står högt på en klarblå himmel och luften är kall och frisk. Utanför HB-hallen, Höganäs AB:s idrottsanläggning, står en grupp kollegor i funktionsriktiga träningskläder och småpratar. Sällskapet anförs av forskningsingenjören Björn Skårman och strax ska de ge sig iväg på en sex kilometer lång löprunda tillsammans. Vi kör uppvärmning i en kilometer och sedan blir det snabba 500-metersintervaller längs havet. Björn Skårman har jobbat på Höganäs AB i fjorton år. Ungefär lika länge har han och några kollegor sprungit ett par gånger i veckan under lunchrasten. NÄR MAN HAR småbarn funkar det bäst att träna lunchtid. Utöver löpningen har vi ett bra gym där vi kan träna både styrka och kondition. Det är kul att få träna på det här sättet, att hålla sig friska och pigga tillsammans. Lunchlöpningen skapar inte minst gemenskap bland de anställda. Allt från ekonomer till ingenjörer vid olika avdelningar brukar haka på. Den senaste tiden har sällskapet noterat ett ökat tryck med fler som ansluter sig till passen. Det finns en anledning till det. Den 22 april i år går nämligen startskottet till Höganäs halvmaraton, en sats- ning initierad av företaget Emring & Järlmo AB i samarbete med bland annat Höganäs AB, som är en av huvudsponsorerna. Det här är sista chansen att skaffa goda vanor igen, innan jag fyller 60, säger Karl-Henry Boo, arbetsmiljöingenjör. FÖR MÅNGA ÅR sedan kunde han avlägga en mil i löpspåret utan problem, det brukade dessutom gå ganska fort. Nu är målet att ta sig levande i mål. För andra i sällskapet handlar det om att vinna, åtminstone gentemot kollegorna. Nu är det tävling, ingen hjälper någon, skämtar utvecklingsingenjören David Johansson. 2 HÖGANÄS INSIKT #1/2017
3 Höganäs halvmaraton LÖRDAGEN DEN 22 APRIL är det premiär för Höganäs halvmaraton. Den 21 kilometer långa banan går bland annat genom den dramatiska naturen längs kusten, med klippor, hav, fiskelägen och röda fiskebodar. Det ordnas även stafett där lag om fyra går ihop för att avlägga en delsträcka var längs banan. Det tredje alternativet är Fun Runbanan på 6 kilometer för den som vill göra sitt eget lopp utan tidtagning. Mer info: Han tillstår att knäna inte riktigt är med i spelet ännu och att han tränar rehab för att komma i form, utöver löpningen. Senaste halvmaran han sprang var Göteborgsvarvet för några år sedan. Det är kul när det händer något i Höganäs, och det är en vacker bana. Jag har till och med kompisar från Göteborg som ska komma hit och springa. Det är en oerhört platt bansträckning med goda möjligheter att prestera en bra tid om det inte blir motvind. HITTILLS ÄR OMKRING 600 personer anmälda till Höganäs halvmaraton, samt till Fun Run-banan på sex kilometer för dem som inte vill genomföra hela loppet. Av de anmälda är ett sjuttiotal anställda vid Höganäs AB. Företaget sponsrar halva deltagaravgiften, resten täcks av företagets friskvårdsbidrag. Det här är ett sätt att stärka hälsan bland medarbetarna och skapa en känsla av gemenskap. Vi har bland annat haft en löparkväll tillsammans med huvudarrangören och vi ska ha ytterligare en närmare inpå loppet, säger Julia Persson, som är Höganäs AB:s interna projektledare för satsningen. Enligt henne är tanken att loppet ska bli en folk- och familjefest med olika kringaktiviteter. Vi kommer att ha ett tält vid start- och målområdet vid Kvickbadet och vi ska ta fram gemensamma lagtröjor. Själv satsar Julia Persson på den kortare distansen; även hon tränar rehab efter en knäskada. Hon får sällskap av Anne-Li Fournstedt, receptionist. De springer tillsammans efter jobbet varje torsdag. DET ÄR SÅ härligt med Julia, hon powerwalkar i samma tempo som jag springer och peppar när jag blir trött. Senast sprang vi intervaller i Lerbergsskogen 30 sekunders jogg, sedan ökade vi i 20 sekunder och så spurtade vi de sista 10. Sedan gjorde vi om allt tio gånger! Anne-Li Fournstedt ser framförallt loppet som en kul, positiv grej. Strategin har hon redan klar för sig: Jag tar ett stadigt tag om Julia så får hon dra med mig runt! HÖGANÄS INSIKT #1/2017 3
4 Raissa utformade sitt eget drömjobb Hållbarhet handlar om mer än bara miljömedvetenhet. Fråga bara Raissa Kruse. Utan att byta företag bytte hon karriär från utvecklingsingenjör till hållbarhetsansvarig. Här berättar hon om det livslånga intresset för hållbarhet och hur hon utformade sitt drömjobb. TEXT: ANDREAS KARLSSON, JIMMY HÅKANSSON FOTO: ANDERS ANDERSSON Raissa Kruse har arbetat på Höganäs i över sex år. Men nyligen bytte hon karriär, från utvecklingsingenjör till hållbarhetsansvarig. Skiftet är inte så märkligt som det låter, för så länge Raissa kan minnas har hon varit djupt engagerad i hållbarhetsfrågor. Hur känns det att byta karriärbana utan att behöva byta företag? Det känns riktigt bra. Att jag vet hur företaget fungerar gör dessutom att jag kan göra nytta direkt. Även om uppgiften är ny så är startsträckan kortare, då jag vet var allt ligger och vem jag ska prata med. Vad jobbade du med innan du fick rollen som hållbarhetsansvarig? Jag är ingenjör i grunden och hade tidigare ansvar för området elektriska drivsystem. I det arbetet fick jag en god inblick i alla områden från forskning och utveckling till försäljning och service, som kommer till användning i min nya roll. Hur gick du från teknik till hållbarhet? Även om jag är utbildad inom teknik så har hållbarhet alltid varit ett stort intresse för mig. Jag är en friluftsmänniska, kör elbil och sedan en tid tillbaka har jag ett eget lantbruk där jag odlar min egen mat. Att inte ta något för givet Nu för tiden har alla insett att det inte bara är politiker eller en handfull entusiaster som kan rädda världen. Alla måste vara med och bidra. ligger djupt rotat i mig. Min pappa var med om andra världskriget och vet hur det är att förlora allt. Så när jag växte upp slängde vi aldrig någon mat, och vi lagade allt som gick sönder i stället för att köpa nytt. När jag fick nys om att Höganäs AB skulle satsa mer på hållbarhet blev jag omedelbart intresserad. Hur delaktig var du i utformningen av din nya roll? När jag först tog kontakt med min chef fanns inte den här rollen. Det fanns bara en tanke om vilka kompetenser som behövdes och hur arbetet skulle bedrivas. Tillsammans har vi utformat rollen utifrån de funktioner som vi behövde tillsätta. Varför är Höganäs AB:s satsning på hållbarhet så viktig? Nu för tiden har alla insett att det inte bara är politiker eller en handfull entusiaster som kan rädda världen. Alla måste vara med och bidra. Det gäller i synnerhet industrin som har stor påverkan på och inflytande i samhället. För oss som företag gäller det att vara med och driva utvecklingen i mer hållbar riktning om vi vill finnas kvar och vara framgångsrika framöver. Vad tycker du är mest spännande med Höganäs hållbarhetsarbete? Att det är på riktigt och tas på allvar. Det kommer att höras, synas och kännas att vi tar hållbarhetsfrågor på allvar i hela verksamheten, i alla regioner och på alla nivåer. Du arbetar bland annat med livscykelanalyser, vad är det för något? Livscykelanalyser är ett verktyg för att kunna fatta informerade beslut om hållbar utveckling. Det är en internationell standard för att kvantifiera en produkts miljömässiga fotavtryck. Från råmaterialanvändning, tillverkningsprocess och användning till återvinning och avfallshantering. Inklusive alla transporter och all energiförbrukning. Samtidigt är det viktigt att påpeka att livscykelanalyser i sig själva inte är ett mål, utan att de är verktyg på vägen mot långsiktiga hållbarhetsmål. Vad har du för råd att ge till personer som vill byta karriär, men jobba kvar på samma företag? De bästa tipsen jag kan ge är att hålla ögonen öppna, ta egna initiativ och föra en öppen dialog med din chef. Man behöver absolut inte byta företag bara för att man vill byta karriär. Det kan förstås se olika ut i olika företagskulturer, men här på Höganäs förstår man att medarbetarna är företagets viktigaste resurs. NAMN: Raissa Kruse. ÅLDER: 44. TITEL: Chef för ekonomisk och social hållbarhet. HOBBY: Min lilla gård i Höör med grisar, höns, katter, hästar och odlingar. 4 HÖGANÄS INSIKT #1/2017
5 På Höganäs är medarbetarna företagets viktigaste resurs, säger hållbarhetsansvarig Raissa Kruse. Höganäs AB ansluter till FN:s hållbarhetsinitiativ F N:s Global Compact är det största hållbarhetsinitiativet inom affärsvärlden. Företagen som deltar lovar att ta ansvar inom en rad områden relaterade till hållbarhet: mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och korruption. Baserat på tio principer lovar deltagande företag att anpassa sin verksamhet så att de på ett hållbart sätt bidrar till utvecklingen av omgivande samhällen och ekonomier. Nu ansluter även Höganäs till deltagarlistan. Hållbarhet är ett strategiskt prioriterat område för Höganäs och genom att ansluta till FN:s Global Compact demonstrerar vi tydligt våra avsikter, säger Nicklas Lång, chef för Höganäs hållbarhetsarbete. FN:s Global Compact gör ett bra och viktigt jobb och genom att gå med stödjer vi deras fortsatta arbete. Samtidigt får vi tillgång till nätverk och verktyg som är användbara i vårt eget hållbarhetsarbete. HÖGANÄS INSIKT #1/2017 5
6 NOTISER Sjösand lockar svalor Ny bullervall minskar ljudnivåer vid plastfabriken S edan två år tillbaka har en koloni backsvalor byggt bo och häckat i en sandhög inom Höganäs industriområde. Sanden kommer från inseglingsrännan, strax före inloppet till industrihamnen som med jämna mellanrum måste muddras för att fartygen ska komma in. Sjösanden från muddringen har lagts upp på land vid plastfabriken där den torkat och lockat till sig backsvalor. Arten är nära hotad enligt den svenska rödlistan och gräver vanligtvis sina bon i tvära strandbrinkar. Den typen av miljö är en bristvara i våra naturliga landskap och svalorna häckar därför TEXT: HANNA KLUMBIES FOTO: RF123 inte sällan i sandhögar som kommit till på annat vis. Sandhögen hos Höganäs ska sparas men kommer eventuellt att flyttas en aning innan svalorna återvänder för häckning. För Höganäs anställda har backsvalorna blivit ett utflyktsmål under lunchpromenader och de har också väckt uppmärksamhet hos Kullabygdens Ornitologiska Förening (KOF). Det är roligt att de finns där. Tyvärr ligger ju högen inne på industriområdet och är därför inte så lättillgänglig. Men det hade varit intressant att försöka få en uppfattning om hur häckningen är från år till år och hur den går, säger Thomas Terne, styrelseledamot i KOF. Om du har passerat Höganäs plastfabrik så kanske du redan har lagt märke till den nya bullervallen. Den är ett komplement till de tidigare vallarna med syfte att öka bullerskyddet mot grannarna. Vallen är byggd av bland annat jord- och tegelmassa som har blivit över vid andra anläggningsarbeten inom området. Under tiden som arbetet pågår kan det se lite stökigt ut, men vi kommer naturligtvis att plantera buskar och så gräs för att utsikten ska bli fin igen, säger Pernilla Nydahl, som har hand om den yttre miljö på Höganäs industriområde. En landskapsarkitekt ska ta fram en mer detaljerad planteringsplan. I det arbetet ingår att rekommendera lämplig vegetation som trivs i det kustnära klimatet och attraherar fåglar och insekter som bin och fjärilar. Vi har alltid ambitionen att hålla vårt fabriksområde prydligt och fint, säger Pernilla Nydahl. Det är lika mycket för våra grannars trivsel som för våra medarbetares. Den nya bullervallen kommer också att öka skyddet mot oförutsedda störningar, till exempel körningar med tyngre fordon. 6 HÖGANÄS INSIKT #1/2017
7 w NOTISER Skiss: Griab Ett bidrag till ökad vatten- och luftkvalitet F ör att bidra till en ökad kunskap kring hur luft- respektive vattenkvaliteten ser ut i regionen är Höganäs AB medlem i Skånes luftvårdsförbund och Öresunds vattenvårdsförbund. Skånes luftvårdsförbund är en ideell förening som övervakar luftkvaliteten i Skåne. Öresunds vattenvårdsförbund bedriver en liknande verksamhet, men med fokus på den marina miljön. Via medlemsavgift och undersökningsavgift medverkar Höganäs tillsammans med andra verksamheter, kommuner och länsstyrelsen till att förbunden kan kartlägga miljön och följa utvecklingen samt föreslå åtgärder vid problem. Klartecken för det nya labbet N u är det beslutat att ett nytt laboratorium ska byggas och att den äldre byggnaden, som kallas för Servus, ska rivas. Om allt går enligt planerna står den nya byggnaden klar i början av Vårt gamla laboratorium har stått i 70 år och behöver renoveras. Vi kommer att rusta upp lokalerna i det gamla labbet och kände att det bästa alternativet var att bygga till en laboratoriebyggnad, säger Mats Larsson, projektledare för det nya labbet. För att möta de höga kraven på arbetsmiljö och säkerhet som ställs på dagens laboratorium blir den nya byggnaden en toppmodern facilitet. Det nuvarande labbet, som i folkmun kallas för C-labbet, ska finnas kvar, men genomgå en omfattande renovering. Under arbetet med det nya labbet har en tillfällig parkering anlagts. Framöver blir C-labbet en byggnad där vi i första hand har kontor och möteslokaler. Det kommer också finnas gångar mellan C-labbet och den nya byggnaden, säger Mats Larsson. Det nya laboratoriet blir mer energieffektivt och kommer att värmas upp med fjärrvärme och kylas ner av ett havsvattenbaserat kylsystem. På Höganäs är den nya byggnaden efterlängtad. Många har engagerat sig i utvecklingen av byggnaden och vi ser mycket fram emot den, säger Mats Larsson. Byggplanen för det nya laboratoriet är ännu inte klubbad, men förhoppningen är att påbörja arbetet under våren och att byggnaden är klar för inflytt i början av Under byggnationen är parkeringen framför Servus inte tillgänglig. För att kompensera för de platser som försvinner har en tillfällig parkering anlagts söder om huvudkontorets stora parkeringsyta. Foto: Linn Hansson HÖGANÄS INSIKT #1/2017 7
8 AVSÄNDARE: HÖGANÄS AB BRUKSGATAN HÖGANÄS Vad gör du för att hålla dig aktiv? Insikt skickade ut en reporter för att fånga några åsikter. Carl Vahlén, 66 år, Strandbaden. Jag är ute och spelar golf ett par gånger i veckan så gott som året om. Jag är också mycket ute i naturen och fotograferar. Kerstin Nilsson, 69 år, Nyhamnsläge. Jag tränar vattengymnastik och går åtminstone en promenad varje dag. Musab Meathen, 29 år, Höganäs. Jag sticker till gymmet och tränar två gånger i veckan, och så simmar jag ibland. Kristin Lilja, 39 år, Nyhamnsläge. Jag tränar crossfit fyra gånger i veckan. Utöver det så går jag på promenader och springer lite då och då. Anna Svensson Hägne, 28 år, Höganäs. Jag tränar crossfit och går på långa promenader med hunden. TEXT HANNA JOHANSSON FOTO ANDERS ANDERSSON, RF 123 Hör gärna av dig med dina idéer till oss! Mer läsning på webben Du har väl inte glömt att kika in på Insikts webbsida? Här finns nyheter och information om Höganäs AB, allt från närmiljö och produktion till företagets verksamhet i stort. Prenumerera på vårt nyhetsbrev för att få nyheterna direkt i din mejl. Har du frågor kan du höra av dig till: insikt@hoganas.com FÖLJ MED I ARBETET De senaste nyheterna kring Höganäs miljöarbete läggs ut löpande. Det gäller också dokument som ingår i miljöprövningen. SÄG VAD DU TYCKER! Vi vill gärna höra vad du tycker om Höganäs. För fram din åsikt i artiklarnas kommentarsfält. NYHETERNA DIREKT I MEJLEN Starta en prenumeration på vårt nyhetsbrev. Det är ett säkert sätt att hålla sig uppdaterad om Höganäs verksamhet. ETT NYHETSBREV FÖR DIG SOM BOR I HÖGANÄS FRÅN HÖGANÄS AB NUMMER 1/2017 Ansvarig utgivare: Melker Jernberg, vd Höganäs AB. Redaktör: Ulrika Rask-Lindholm, Corporate Communications. Kontakta oss gärna via e-post insikt@hoganas.com, webbplatsen eller telefon Redaktionell produktion: Spoon, Göteborg, Projektledare: Jimmy Håkansson. Formgivning: Justus Hultgren. Tryck: Elanders, Falköping. Höganäs AB, april HOGSE
Han gör pulver av ditt skrot. Material och medarbetare av världsklass. Snabbkurs i metallpulver. Så funkar Halmstads atomiseringsverk #1 2017
#1 2017 ETT NYHETSBREV FÖR DIG SOM BOR I HALMSTAD FRÅN HÖGANÄS AB KRÖNIKA Material och medarbetare av världsklass VÄLKOMMEN TILLBAKA till Insikt, Höganäs AB:s nyhetsbrev om vår verksamhet här i Halmstad.
Hållbar utveckling för barn & unga
Hållbar utveckling för barn & unga Sveriges största nätverk för arbete med miljö och hållbar utveckling Vi på Håll Sverige Rent är övertygade om att arbetet med hållbar utveckling börjar med barn och unga.
Då och nu: en jämförelse mellan hur jag upplevde undervisningen i en svensk skola i Sverige kontra en svensk skola på Costa del Sol
Då och nu: en jämförelse mellan hur jag upplevde undervisningen i en svensk skola i Sverige kontra en svensk skola på Costa del Sol När jag skulle börja skriva denna texten, visste jag inte exakt vad jag
Träningsbelastningar kan också varieras på olika sätt. Det kan handla om:
TRÄNINGSLÄRA Glädjefaktorn I vårt moderna samhälle har vi byggt bort de flesta möjligheter till naturlig motion. Många gör sitt bästa för att slippa anstränga sig. Vissa är så ovana vid fysisk belastning
http://iform.se/traning/lopning/halvmarathon/halvmaratonskolan-niva-2
Seite 1 von 17 Cookie- och Sekretesspolicy LOGGA IN BÖCKER OCH DVD BESTÄLL I FORM KUNDTJÄNST OM I FORM SÖK BLI SUPER- PEPPAD HÄR LÖPNING VIKT TRÄNING RECEPT SKÖNHET TEST HÄLSA MÄT DIN RUNDA BLOGG I FORM-LOPPET
FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1
FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL sida 1 Vad innebär det att vara förälder till barn i Öjersjö IF? Först vill vi säga att vi är väldigt glada över att ni har valt att ge oss förtroendet
16 januari: Runners World artikel
Det har varit ett framgångsrikt år för Stockholm Frontrunners IF. Vid årets slut hade vi hela 102 betalande medlemmar. Träningsverksamhet pågick hela året och vi deltog i många tävlingar i Sverige såväl
FEBRUARI 2013. Kvar i Östersund. den 23 februari 2013. VM stafett. den 15 februari 2013
FEBRUARI 2013 Kvar i Östersund den 23 februari 2013 Har nu hunnit vara hemma några dagar efter VM som var en stor upplevelse för min del, tiden hemma har bestått till största delen av vila och återhämtning
Jobbet på det perfekta läget
Jobba hos oss! Jobbet på det perfekta läget Att bo eller arbeta i Svedala kommun är att ha nära till städer som Malmö, Lund, Trelleborg och Köpenhamn. I kommunen finns allt du behöver natur, kultur, näringsliv,
Hållbar utveckling för barn & unga
Hållbar utveckling för barn & unga Sveriges största nätverk för arbete med miljö och hållbar utveckling Vi på Håll Sverige Rent är övertygade om att arbetet med hållbar utveckling börjar med barn och unga.
Ett korn i sänder. Växa med ansvar. Höganäs flyttar in i Luleå. Miljöansökan godkänd efter 8 år #1 2018
#1 2018 ETT NYHETSBREV FÖR DIG SOM BOR I HÖGANÄS FRÅN HÖGANÄS AB KRÖNIKA Växa med ansvar DEN SENASTE TIDEN har präglats av stora händelser för oss på Höganäs AB. På kort tid har vi köpt tre (3!) företag
EN LITEN SKRIFT FÖR DIG SOM VILL ATT DITT BARN SKA GÅ LÅNGT
EN LITEN SKRIFT FÖR DIG SOM VILL ATT DITT BARN SKA GÅ LÅNGT VILL DU ATT DINA BARN SKA GÅ LÅNGT? LÄS DÅ DET HÄR. Det är med resvanor precis som med matvanor, de grundläggs i tidig ålder. Både de goda och
TÄBY IS SKIDOR. Information inför säsongen 2017/2018 Kick-off 3 september i Skavlöten
TÄBY IS SKIDOR Information inför säsongen 2017/2018 Kick-off 3 september i Skavlöten VISION Vi vill ge våra barn & ungdomar en god skidteknik, gemenskap och positiva minnen samt en bra allmän-fysik. Inramningen
Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.
Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka
Guide till HELSINGBORG
Guide till HELSINGBORG 2035 År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En
Min individuella uppgift om hamnens Webbsida
Min individuella uppgift om hamnens Webbsida Tävlingar på FB Arrangera tävlingar över FB och dela ut fina priser till de som faktiskt vinner. Detta fungerar väldigt effektivt i nuläget. ETT bra pris/gilla
Guidade turer vid Bulls måse
Guidade turer vid Bulls måse 2003-2007 Ingegerd Ljungblom På uppdrag av Rååns vattendragsförbund Bakgrund Sedan början av 1700-talet har en mycket stor del av våtmarkerna i Sverige dikats ut för att öka
En vi-känsla bland personal och barn/ elever. Tillsammans gör vi skillnad! barn och unga är aktiva med arbetet
En vi-känsla bland personal och barn/ elever Tillsammans gör vi skillnad! 255 000 barn och unga är aktiva med arbetet I Hässleholms kommun är en liten del av våra 70-tal förskolor och skolor Grön Flagg
motorbranschen fylld av möjligheter nr 3:2013 Toppskola i skärholmen Hallå på arbetsplatsen
motorbranschen fylld av möjligheter nr 3:2013 Lack-silver i VM Hallå på arbetsplatsen Bp Toppskola i skärholmen Bra skola En stolt trio som fått fart på STFG: rektor Lars Dowert, företagaren Totte Malmkvist
FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1
FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL sida 1 Vad innebär det att vara förälder till barn i Öjersjö IF? Först vill vi säga att vi är väldigt glada över att ni har valt att ge oss förtroendet
Svenskarnas löpträningsvanor
Löparrapporten 2016 Svenskarnas löpträningsvanor 40 % av svenskarna springer. Fler män än kvinnor springer 42,5 % respektive 38,3% Bland de som är under 35 är det varannan eller fler som springer 15-22
Engagerade medarbetare skapar resultat!
Föreläsningsanteckningar Berit Friman, vd Dale Carnegie Sverige 11 februari 2015 Engagerade medarbetare skapar resultat! Berit Friman är en av Sveriges mest erfarna föreläsare och utbildare inom områdena
HÄLSNINGAR FRÅN HÅLL SVERIGE RENT
Förskolan Almbacken Lund November 2017 - Oktober 2018 VÅR RESA GICK I MÅL 03 OKTOBER 2018 HÄLSNINGAR FRÅN HÅLL SVERIGE RENT Tack för er fina rapport, nu ska ni få fira att ni fått Grön Flagg-diplomering!
Kontor Helsingborg Egnahemsvägen Mörarp. Kontor Halmstad Lilla Böslid Eldsberga
Idéer om en park Gröna ytor på ett annorlunda sätt Kontor Helsingborg Egnahemsvägen 64 260 34 Mörarp Kontor Halmstad Lilla Böslid 146 310 31 Eldsberga Telefon: 042-400 80 90 Fax: 042-716 70 Email: info@parksyd.se
Vad kallar man de viktigaste orsakerna till lönsammare företag? Anita och Björn till exempel.
Vad kallar man de viktigaste orsakerna till lönsammare företag? Anita och Björn till exempel. Vad som gör företag framgångsrika är inte alltid det du tror. Visst är det viktigt med affärsplaner, distributionsmodeller
livsstil 48 hästfocus #4 2014 www.hastfocus.se Där tiden står still
48 hästfocus #4 2014 Med gripande och vackra bilder vill fotografen Lars-Olof Hallberg föra vidare ett kultur-arv som håller på att dö ut. Sedan slutet på 80-talet har han besökt ett 30-tal gårdar som
HÄLSNINGAR FRÅN HÅLL SVERIGE RENT
Plåstrets Förskola Lund Maj 2017 - November 2018 VÅR RESA GICK I MÅL 02 NOVEMBER 2018 HÄLSNINGAR FRÅN HÅLL SVERIGE RENT Tack för fin läsning av er Grön Flagg-resa och härliga bilder som speglar ert arbete
Dina allra ba sta tio kilometer!
Dina allra ba sta tio kilometer! 10 kilometer är en perfekt utmaning. Det är ingen kort sträcka men tillhör inte heller den längsta. 10 kilometer kan de allra flesta klara av med lite träning och utmaningen
En stad. 9000 medarbetare. En vision.
guide till År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En stad. 9000 medarbetare.
Ålder och hur långt har du till vår anläggning (från hem/jobb)? 2. 52 år. 10 min med bil. Från jobbet är det väl fem min med bil.
Intervjuer Ålder och hur långt har du till vår anläggning (från hem/jobb)? 1. 20 år. Ca 10 min med bil. 2. 52 år. 10 min med bil. Från jobbet är det väl fem min med bil. 3. 21 år. 5 min med bil. 4. 51
Makarna Dahm har bott 62 år i samma lägenhet!
B omagasinet 2/2012 Makarna Dahm har bott 62 år i samma lägenhet! Oktober 1950. Hyreshuset på Ekkällevägen 1 var precis nybyggt och familjen Dahm var bland de första hyresgästerna. 62 år senare bor makarna
Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!
Rosersbergs IK Den stora klubben i det lilla samhället Alla får vara med! rosersbergsik.se Det du håller i din hand är information till dig som aktiv, ledare/ tränare, förälder, medlem eller blivande medlem.
Nominering - Årets Integrationssatsning Med checklista
Nominering - Årets Integrationssatsning Med checklista Härmed nomineras följande förslag till Årets Integrationssatsning på Landsbygden. Namn på förslaget: Det mångkulturella samhället Journalnummer: 2010-68
Medlemsmöte 14 oktober 2018
Träning och Tävling 1. Ska vi ha all slags träningsverksamhet (som den Krister beskrivit idag)? Starta med ännu yngre? Fokus på äldre ungdomar? Ska vi profilera oss mot visst håll? Löparförening/Arenafriidrott/både
Lärande om hållbar utveckling för barn & unga
Lärande om hållbar utveckling för barn & unga Sveriges största nätverk för arbete med hållbar utveckling Vi på Håll Sverige Rent är övertygade om att arbetet med hållbar utveckling börjar med barn och
Tre misstag som äter upp din tid och hur kan göra någonting åt dem
Tre misstag som äter upp din tid och hur kan göra någonting åt dem En rapport från PersonligEffektivitet.com Innehåll Inledning... 3 Misstag #1: Önskelistan... 4 Misstag #2: Parkinsons lag... 7 Misstag
Välkommen till Västergården på Hjälmö
Elevblad Hjälmö Bilaga 4:1 Välkommen till Västergården på Hjälmö Den här gården är skärgårdsjordbrukets hjärta och centrum. Det är härifrån allt utgår, här bor djuren på vintern, här finns bostadshusen
Lättläst. Gula Pressen. Förbundet De Utvecklingsstördas Väl r.f. Lättläst / GULA PRESSEN
gp FDUV Lättläst Gula Pressen Förbundet De Utvecklingsstördas Väl r.f. Nummer 1 FEBRUARI 2012 Lättläst / GULA PRESSEN 1 Islandshästar på Ankis stall Det är en fin dag på Ankis ridstall. Det är kallt i
FRÄSCHA FrUKtER & GRÖNSAKER
På vilket sätt tror du att nyckelpigan kan hjälpa ekobonden? FRÄSCHA FrUKtER & GRÖNSAKER PÅ RIKTIGt Nyckelpigor, parningsdofter och annat smart När äpplen eller annan frukt odlas kan det komma insekter
Sammanfattning av Insightlabs undersökning
Sammanfattning av Insightlabs undersökning Stockholm 3 april 2014 1 Copyright 2014 Insightlab AB www.insightlab.se Insightlabs undersökning Må bra i vardagen genomfördes elektroniskt under perioden 16-31
Kollektiv kamp väckte Tyrolen
Sverige. VARFÖR SKA ALLA HA VARSIN SÅG? Kollektiv kamp väckte Tyrolen TEXT&FOTO maria lindberg The Hector spelar på dansbanans scen med det psykedeliskt målade taket. fib 24 > fib 25 SVERIGE Den kollektiva
hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam
Vårt sätt att vara Vi är Skanska. Men vi är också ett stort antal individer, som tillsammans har ett ansvar för att vårt företag uppfattas på ett sätt som andra respekterar och ser upp till. Det är hur
Ja, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult.
Ja, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult. Hade du inte tänkt bli IT-konsult? I så fall vill vi gärna ha ditt CV. Hur får man folk att trivas på jobbet? På Altran bygger vi
Uppdaterad. Tisdag v 47. Torsdag v 46. Tisdag v 45. Måndag v 43. Tisdag v 42
Uppdaterad Vill du vara med från starten, rulla då ner till slutet av dokumentet. Nya inlägg alltid först. Tisdag v 47 Utvärdering Avslutning Torsdag v 46 Vattnets kretslopp Tisdag v 45 Kretslopp Tippen
nordpolen Steg- och aktivitetstävling på jobbet Klarar ni att nå på 50 dagar? Alla aktiviteter räknas Teamkänsla på jobbet Bli aktiva tillsammans
Klarar ni att nå nordpolen på 50 dagar? Teamkänsla på jobbet Alla aktiviteter räknas Bli aktiva tillsammans 40 Steg- och aktivitetstävling på jobbet STARTSKOTTET START: 5 FEBRUARI 20 Bättre hälsa & kul
sara danielsson röster från backa Röster från Backa
Röster från Backa Mellanplatsprojektet bidrog till och följde uppstarten och utvecklingen av odlingsprojektet Gåsagången Gror! i ett bostadsområde i Backa. Odlingen låg på Familjebostäders mark och var
LÖPARFEST FÖR HELA FAMILJEN
INBJUDAN TILL VÄXJÖLOPPET 1 MAJ 2014 LÖPARFEST FÖR HELA FAMILJEN Huvudsponsorer: Arrangör: www.vaxjoloppet.nu Bredden ger spetsen VÄLKOMMEN TILL Växjöloppet 2014 Den 1 maj är det, för 47:e året i rad,
Hur ser din nuvarande vardag ut, nu när du lagt ner din crosskarriär?
Premiären i Motocross SM går i Vissefjärda! SM i motocross kommer i år gå på 6 olika banor i olika delar av Sverige. Premiären i år kommer att gå på crossbanan Rövaredalen som ligger i Vissefjärda, en
Vänersborg Samlevnadskurs 2001-10-04
Detta var bra 1 Precis allting! Det har verkligen varit två perfekta dagar 2 Bra övningar. Trevliga och berikande diskussioner. 4 Allting. Bra med möte ungdomar och vuxna. 5 Både föreläsningarna och de
Nyanställd som course manager, banchef, En manual för att komma rätt!
Nyanställd som course manager, banchef, En manual för att komma rätt! Detta är i första hand ett HGU arbete för att belysa dom fällor, tricks som finns, vi är alltid väldigt skickliga på att visa upp våra
Folksam cup D15 Moa Hansson D16 Hanna Abrahamsson. H15 Karl Stark H16 Filip Rosjö
Folksam cup 2016 Smålandslaget 2016 D15 Moa Hansson D16 Hanna Abrahamsson Elisabet Mikkelsen Alma Haag Elsa Melin H15 Karl Stark H16 Filip Rosjö Ludwig Axelsson Fabian Flaa Melker Elofsson Loke Östangård
DEN RUNDA TUNNELN EN UNDERSKATTAD FIENDE
DEN RUNDA TUNNELN EN UNDERSKATTAD FIENDE Av Marie Hansson När man är nybörjare i agility, eller ser sporten utifrån, är det lätt att tro att just den runda tunneln är det allra lättaste hindret! Och det
Varje vecka 36,6% 15. Nästan varje vecka 46,3% 19. Var tredje vecka 4,9% 2. Någon gång per månad 9,8% 4. Ytterst sällan 0,0% 0
Malmö Löparförening 1. Hur ofta är du med på onsdagsträningarna? Varje vecka 36,6% 15 Nästan varje vecka 46,3% 19 Var tredje vecka 4,9% 2 Någon gång per månad 9,8% 4 Ytterst sällan 0,0% 0 Aldrig 2,4% 1
Nr.3 Juli 2014. En vacker dag högst upp i huset på Solbacken, utsikt mot Lulsundsberget
Nr.3 Juli 2014 En vacker dag högst upp i huset på Solbacken, utsikt mot Lulsundsberget Nu har redan maj och junimånad passerat och vi är mitt inne i den härliga sommaren. Vädret har varit varierande med
FEBRUARI 2012. JVM-Distans. den 22 februari 2012
FEBRUARI 2012 JVM-Distans den 22 februari 2012 Då var första tävlingen avklarad för oss äldre igår, resultatet från min egen sida var inte alls suveränt, faktiskt inte ens i närheten.. Men med tanke på
ETT GOTT LIV. Aktiviteter och motionslopp 10. VGR-erbjudanden i södra regionen 20. VGR-erbjudanden i göteborgsområdet 30
3 ETT GOTT LIV Till alla anställda i Västra Götalandsregionen. Västra Götalandsregionen ska skapa förutsättningar för en god hälsa och ett gott liv. Grunden för en god hälsa är en sund miljö. Den miljö
Adress postnummer, ort
Adress postnummer, ort VERKSAMHETSPLAN 2019 Verksamhetsplan 2019... 1 1. Allmänt... 3 2. Träning och tävling... 3 Träningar... 3 Träningsdagar/helger... 4 Läger... 4 Tävling... 4 3. Utbildning/Utveckling...
PAPPA ÄR UNDERSKÖTERSKA DANIEL LEHTO EN JULIASAGA
PAPPA ÄR UNDERSKÖTERSKA DANIEL LEHTO EN JULIASAGA Daniel Lehto 2011 daniellehto@yahoo.se Till Julia PAPPA ÄR UNDERSKÖTERSKA DANIEL LEHTO Pappa jobbar på ett boende för gamla människor. Det är ett roligt
JULI 2012. Storsjöyran. den 28 juli 2012
JULI 2012 Storsjöyran den 28 juli 2012 Nu har det gått några dagar sen sist och jag har haft en vecka med lugnare träning, vilket har varit ganska skönt då det är Yran-vecka i stan och fullt med folk.
Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa
Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa Med hjälp av dialogkorten kan en god dialog stimuleras och viktiga frågor lyftas fram. Dialogkorten syftar till att hitta de resurser som bidrar till att skapa hållbart
Målarstugans förskola i Lund Gröna skolgårdar projekt
Målarstugans förskola i Lund Gröna skolgårdar projekt En plats med biologisk mångfald Förskolan Målarstugan ligger i västra Lund och är för tillfället omlokaliserad till paviljonger. Du hittar vår förskola
CSR. Hållbarhet på WH Bolagen
CSR Hållbarhet på WH Bolagen Miljöansvar Vi utbildar medarbetare i vårt miljöansvar. Detta gör vi för att kunna bedriva ett framgångsrikt miljöarbete. Vi skapar på så sätt medvetenhet, sprider kunskap
Utveckling och hållbarhet på Åland
Lätt-Läst Utveckling och hållbarhet på Åland Det här är en text om Åland och framtiden. Hur ska det vara att leva på Åland? Nätverket bärkraft.ax har ett mål. Vi vill ha ett hållbart Åland. Ett Åland som
En hållbarhetsredovisning
En redovisning för kommande generationer En hållbarhetsredovisning Hållbarhetsredovisning INNEHÅLLSFÖRTECKNING Vårt löfte 3 Introduktion Gavlia 4-5 Förmånscyklar 6-7 Fordon 8-9 Solcellsparkering 10-11
Nyhetsbrev Mars Nyhetsbrev Mars 2017
Hej allihopa! Nu är det mars månad och vårens tävlingar har precis haft premiär. Om några veckor ställs klockan fram till sommartid och ungefär lika snart borde vi kunna förvänta oss kvittrande fåglar
OK Tranans nyhetsbrev 2/2019
OK Tranans nyhetsbrev 2/2019 Det är augusti och slut på sommar och semester, men vi har en härlig orienteringshöst att se fram emot! Sommaren har varit fylld av trevlig orientering för den som varit flitigt,
Sammanfattning av programmet UID FutureMap
Sammanfattning av programmet UID FutureMap Världen behöver en ny, socialt hållbar arbetsmodell. Människans fria, trygga medvetande och hälsa skadas av de ekonomiska modeller, som styr världen sedan flera
Program för biologisk mångfald på motorbanor. Motorbanan som miljöresurs - Ett projekt i samarbete med Prof. Nils Ryrholm
Program för biologisk mångfald på motorbanor Motorbanan som miljöresurs - Ett projekt i samarbete med Prof. Nils Ryrholm SVEMO:s och motorsportens miljöutmaningar SVEMO vill bidra till en hållbar utveckling
Ålandsbanken och hållbarhet. tillgodose dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina behov
Ålandsbanken och hållbarhet tillgodose dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina behov 2014 Vår väg till hållbarhet Vi ska vara den självklara värdeskapande
TRÄNINGSPROGRAM - 13 JUNI 2009 -
TRÄNINGSPROGRAM - 13 JUNI 2009 - Karlstad Stadslopp är ett arrangemang som alltid legat mig extra varmt om hjärtat. Jag har under åren haft flera tuffa duster runt de 10 000 metrarna. Så det finns minst
Föräldraenkät Arjeplogs förskola 2018
Föräldraenkät Arjeplogs förskola 2018 Exempel på kommentarer: Tack vare personalen Man kan aldrig veta vad som händer under dagen Vi älskar våra förskolepedagoger! Duktig personal och fin verksamhet. Då
INFOBLAD SKIDSÄSONGEN 2015-2016
INFOBLAD SKIDSÄSONGEN 2015-2016 Kom med i Svensk Finlands bästa skidförening. Skidning passar alla, det är en hobby som förenar över generationer. Den är en av de mest mångsidiga motionsformer, den bygger
Järnpulver på lyxkryssning Höganäs järnpulver förbättrar svetsningen. SIDAN 7. Trevlig sommar!
#2 2015 ETT NYHETSBREV FÖR DIG SOM BOR I HÖGANÄS FRÅN HÖGANÄS AB KRÖNIKA Trevlig sommar! DEN SOM HAR HAFT VÄGARNA förbi industrihamnen i vår har säkert undrat vad som varit i görningen. Med jämna mellanrum
Huvudnyheterna den 18 november 2016 handlade om:
ARBETSBLAD PRODUCENT: KRISTOFER CARLSSON PROJEKTLEDARE: MIA BISANDER BESTÄLLNINGSNUMMER: 104656TV9 LILLA AKTUELLT TECKENSPRÅK DEN 18 NOVEMBER Lilla Aktuellt skola och Lilla Aktuellt teckenspråk är ett
Upptäck Jordens resurser
Upptäck Jordens resurser Hur tar vi hand om jordens resurser, människor och miljö så att en hållbar utveckling blir möjlig? Upptäck Jordens resurser tar upp de delar ur kursplanen i geografi i Lgr 11 som
Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild
Det här står vi för Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar Ur Elevers tankar i ord och bild 1 (7) Den mätta dagen, den är aldrig störst. Den bästa dagen är en dag av törst. Nog finns det mål och
Målmedveten satsning på aktionsforskning i Varberg
Målmedveten satsning på aktionsforskning i Varberg 1 Målmedveten satsning på aktionsforskning i Varberg I Varberg finns sedan länge en ambition att sprida aktionsforskning som en metod för kvalitetsarbete
glädjestunder ni kan ha tillsammans på tu man hand minskar sannolikt på känslan av missnöje och desorientering.
Skånes universitetssjukhus Minneskliniken i Lund Omvårdnadsplan för TRIVSEL Vårdtagare nr 1, född 1922, diagnos ospecifik demens Läkemedel: Datum: Kontaktperson: Bakgrund: Änkeman sedan flera år, har 2
Ungdomarnas Årstafält
Trafikpedagog Åsa Lindgren asa.lindgren@tk.stockholm.se 08-50826542, 0761-226542 Ungdomarnas Årstafält Sammanfattning För att fånga ungdomarnas perspektiv på framtidens Årstafält togs kontakt med ungdomsgårdarna
OK Tranans nyhetsbrev 2/2018
OK Tranans nyhetsbrev 2/2018 Det blev en kort vår, vädermässigt, i år! Men när den äntligen kom så gick snösmältningen snabbt och vi kunde arrangera vår tävling, Traneträffen, i helt snöfria marker den
Nr 4 år Årg. 37
Nr 4 år 2014. Årg. 37 www.ok-mark.com STYRELSE Bo Herdersson ordf. Per Knubbe sekr. Gun Frisk kassör Marie-Louise Hedström Lennart Karlsson Anja Lomander Jan Olausson Maria Svensson Martin Udd REDAKTION
- rätt, säkert & hållbart!
Uppförandekod Sunda affärer Global Compact Sundfrakt Principer Sundfraktgruppen har en tydlig inställning och hållning till affärsintegritet och följer riktlinjerna i FN:s Global Compact. Global Compact
Hunden i Söderköping. Nyhetsbrev vintern 2012
Hunden i Söderköping Hundföretagare i samarbete Det mesta för din hunds bästa AlphaOhm Fysioterapi Carinas Hundvård Catharinas Agilitycenter Hundforum Hund & Katt shopen Pensionat Tass & Hov Nyhetsbrev
INTRODUKTION STEG Övning ger färdighet. Träna gärna på intervjusituationen med en vän eller genom att filma dig själv och dina svar.
INTRODUKTION Ibland är en lyckad intervju allt som ligger mellan dig och ditt drömjobb. Många upplever därför anställnings intervjun som oerhört stressande, såväl de som söker sitt första jobb som de med
Att vara facklig representant vid uppsägningar
Att vara facklig representant vid uppsägningar PASS När beskedet kommit Det är inte lätt att vara en av de få som vet att det är uppsägningar på gång. När kollegorna sedan får beskedet är det inte heller
Sammanfattning Öppet Hus vecka 3 och 4
Sammanfattning Öppet Hus vecka 3 och 4 20 funktionärer svarade på utvärderingen. Genomgående är intrycket positivt och majoriteten vill göra om det. Många har kommenterat den dåliga informationen och planeringen
Brogårdsbladet. Skanska etablerar sig. På Gång. Nr 3, februari 2008. Februari: Planeringen av mini-tvåorna i hus 35 blir klar.
Nr 3, februari 2008 Brogårdsbladet Gemensamt nyhetsbrev från Alingsåshem och Hyresgästföreningen till hyresgästerna på Brogården i Alingsås. Skanska etablerar sig Nu är det snart dags att dra igång ombyggnationen
2.1 Omfattning Denna policy gäller alla NCC:s affärsområden och verksamheter.
NCC:s hållbarhetspolicy 1. Inledning Det krävs stora förändringar i samhället om vi på ett effektivt sätt ska kunna ta itu med globala utmaningar som klimatförändringarna och överkonsumtionen av resurser
En kort information om att odla och plantera på små tomter i 42:an
N V Ö S En kort information om att odla och plantera på små tomter i 42:an Välkommen till 42:ans lilla trädgårdsbok. Häftet är framtaget för att vi skall få en grön, trygg, och trevlig närmiljö. 2005-2006
Identifiera dina kompetenser
Sida: 1 av 7 Identifiera dina kompetenser Har du erfarenheter från ett yrke och vill veta hur du kan använda dina erfarenheter från ditt yrkesliv i Sverige? Genom att göra en självskattning får du en bild
MAJ 2012. Sommartider. den 27 maj 2012. Södergarn. den 17 maj 2012
MAJ 2012 Sommartider den 27 maj 2012 Har hunnit vara hemma en vecka nu och vila upp mig lite från lägret ute på Lidingö, eller vilat och vilat, det har varit tester på schemat den gågna veckan. Men har
Ny personal? Med denna start får du personal som presterar i världsklass!
Ny personal? Med denna start får du personal som presterar i världsklass! Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment Level Recruitment AB - 2015 En bra start! En magisk start är en av nycklarna
Löparakademin är en religiöst och politiskt obunden organisation.
Verksamhetsrapport för Löparakademins verksamhet i Stockholm Stad 2017 Om LÖPARAKADEMIN Löparakademin är en ideell organisation som arbetar med jämlik hälsa och social inkludering. Med löpning som främsta
Projektbeskrivning Tri4Fun Väst 2013
Projektbeskrivning Tri4Fun Väst 2013 Projektbeskrivningen är tänkt som ett komplement till återrapporten i IdrottOnline för att ge en inblick i projektet utöver de siffror som redovisas i återrapporten.
I programmen för 5 och 10 km är allt angivet i minuter, här är det antal km som gäller.
Träningsprogram halvmaraton på 3 månader Det här programmet sträcker sig över 12 veckor och är till för dig som har en bra bas, kan springa 10 km obehindrat och kanske även har siktet inställt på ett lopp.
Klara, färdiga, träna!
TISDAG 12 OKTOBER 2004 Klara, färdiga, träna! 1,2,3 så kommer du i gång med att motionera Vill du börja träna, men har svårt att komma i gång? Kropp & Hälsa hjälper dig att hitta motivationen. Vi behöver
Glute Butterflys. Testlopp på löpkursen
Glute Butterflys Testlopp på löpkursen Testlopp Detta hade jag sett fram emot, att se hur fort jag skulle springa femman i Skatås efter all min löpträning. Förra sommaren sprang jag på 26 min, rätt usel
VD Barometern Har vi råd med kortsiktigt ledarskap?
2015 VD Barometern 2015 - Har vi råd med kortsiktigt ledarskap? Resultatet av VD Barometern påminner i vissa delar om förra årets. Tidsbrist är fortfarande ett problem, hållbarheten kommer lågt ner på
URBAN X BARN OCH UNGA I STADSPLANERINGEN
URBAN X BARN OCH UNGA I STADSPLANERINGEN 1 Det bästa är att få ha egna idéer och att få säga vad vi tycker och vill. 2 Innehållsförteckning Vad är Urban X? Projektarbete med elever på Kirsebergsskolan
Medlemsbrev #8.
M H F S K A R P N Ä C K Medlemsbrev #8 www.skarpnack.nu Ordning & Reda I styrelsens strävan att bringa ordning på bl.a. de administrativa uppgifterna som måste skötas inom klubben, så har höstens och vinterns