VÄXJÖLÖFTET Vuxenutbildning. Minnesanteckningar från anordnarmöte

Transkript

1 Minnesanteckningar från anordnarmöte Plats: Yrkesakademin AB, Hjalmar Petris väg 30 Tid: Onsdagen den 5 september 2018 Närvaro: Liselotte Viktorsson Samuelsson Lernia, Peter Sandin Hermods, Bengt Johansson YrkesAkademin, Viveca Ekedal Montico, Marcus Sjöqvist Montico, Åsa Arfvidsson Växjö Fria, Nina Bergborg Växjö Fria, Olof Ivarsson ABF, Åsa Axén KUI, Teuta Demiri Astar, Amira Palo Eductus/NTI, Peter Boldies Folkuniversitetet, Karin Gustafsson Arcus, Annica Carlsdotter Växjölöftet vuxenutbildning, Nilla Assarsson Växjölöftet vuxenutbildning, Tina Davidsson - Växjölöftet vuxenutbildning, Daniel Åhlénius, Linda Savlid Utbildningsförvaltningen, Växjö kommun, Hilding Åkerman Merit utbildning AB, Jenny Ilström Alpha CE, Christer Öhlin Växjö kommun, Carolina Nilsson Arbete och vuxenutbildningen. Agenda: Linda Savlid från utbildningsförvaltningen informerar om lärlingsplatser inom de kommunala förskolorna för barnskötarna Information och diskussion om utbildningsplikten Information om nya orienteringskurser Information/diskussion om SO + NO-blocken Aktuell statistik Inledning Mats Berglund, rektor för YA, sitter på huvudkontoret i Falun. YA bildades Leverantör av yrkesutbildning för vuxna. Vux AF. 50-tal orter runt om i landet personer utbildar sig varje år inom YA. Nordligaste är Gällivare och längst söder ut är Malmö. Falun är störst som utbildningsort. Har även en YA Yrkeshögskola vilket inte tillhöra YA men tillhör samma organisation. YA i Växjö har Yrkesförare buss och lastbil. Maskinförare i Hovmantorp. Fordonsteknik. Fastighet. Yrkesförarutbildningen är störst inom samtliga utbildningar på YA. Prioritet är yrken som leder till arbete direkt. Vill gärna komma ut till andra utbildningsföretag. Alla är varmt välkomna att komma och göra studiebesök med sina elevgrupper.

2 Information från utbildningsförvaltningen Linda Savlid från utbildningsförvaltningen informerar om lärlingsplatser inom barnskötarutbildningen. Att de är nu sökbara och sökbara enbart som lärlingsutbildning. Rutin dokument är utskickat tillberörda parter och ligger på hemsidan. Rutinerna är att eleven söker utbildningen. Växjölöftet vuxenutbildning antar och skickar sedan ut antagningslistan till utbildningsanordnarna och inom två månader skall lärlingsplatsen hittas. Om ingen lärlingsplats hittas tas antagningsbeskedet bort och eleven får därmed söka om. Är det lärlingsplats inom kommunalförskola är ingången via Linda Savlid. Om det är privat förskola kan en direktkontakt tas. Hänvisa aldrig eleven att ta kontakt med en offentlig förskola eller med Linda Savlid. Utan det är ni som utbildningsanordnare som har dialogen med arbetsgivaren. Barnskötarutbildningen lärling Kurser: Pedagogiskt ledarskap, Skapande verksamhet, Lärande och utveckling, Barns lärande och växande, Etnicitet och kulturmöten, Dramapedagogik, Pedagogiskt arbete, Hälsopedagogik. Dessa kurser skall ingå i lärlingsutbildningen för att eleven skall bli anställd inom Växjö kommun. Sedan får man gärna lägga till andra kurser om ni så önskar. När det gäller de privata så kan de se annorlunda ut. Går att läsa enskilda kurser om eleven exempelvis tidigare har gått barn- och fritidsutbildning. När ni kontaktar Linda Savlid är det bra om ni skriver om eleven har B-körkort och tillgång till bil samt vart de bor. Så att matchningen blir så bra som möjligt. Är det andra faktorer som skall in som är viktigt för matchningen skull, så skall även det skrivas med. Har i dagsläget 60 förskolor, snart 70 stycken. Har gjort en inventering och det är ett 20-tal nu som vill ta emot. 70% av tiden är eleverna ute på lärlingsplatsen. Samtliga påskrifter gällande blanketter löses på aktuell arbetsplats. Ett försäkringspapper skall skrivas på när det gäller de privata förskolorna. När det gäller de offentliga förskolorna så är ett övergripande försäkringspapper påskrivet. Utbildningsplikten Nilla Assarsson, handläggare på Växjölöftet vuxenutbildning och Annica Karlsdotter arbetar som koordinator för elever med utbildningsplikten och kommer att arbeta heltid. Utbildningsplikten är: Nytt arbetsmarknadspolitiskt program sedan januari 2018 Nyanlända som tar del av insatserna inom etableringsprogrammet. Syftet är: Stärka nyanländas möjligheter för etablering Förbättra matchningen på arbetsmarknaden Tydliggöra individens ansvar att skaffa sig relevant kunskap

3 Hur kommer vi att jobba? 1, Informationsmöte på Arbetsförmedlingen Utbildningsplikt Utbildningsmöjligheter Skolval Samhällsorientering är numera utökad. 2, Kartläggningssamtal Skolverkets kartläggningsmaterial Tolk Djupgående samtal Specialpedagog Kollar över vilka extra stöd individen behöver. SFI 3, Individuell studieplan Samhällsorientering Grundläggande kurser Kombinationsutbildningar att det går att kombinera SFI och med yrkesutbildningar 4 Överlämning Mycket viktig del i arbetet 5. Uppföljning Uppföljning är jätteviktigt. Avslutar kartläggningssamtalet med att boka in tid för uppföljning Tidsintervall utifrån behov Individuellt perspektiv viktigt Samtal, besök på skola, gruppträffar. Att höja det som individen redan har med sig, för att det skall kännas relevant och greppbart. Samtalen kan ske ute på plats. Tittar över hur ni skapar yrkessvenska att få samtal med svenska. Sammanfattning av diskussionen kring överlämningar och uppföljning Positivt med kartläggning. Men hur skall det gå till rent praktiskt med överlämningen från oss, utbildningsanordnaren till er på Växjölöftet vuxenutbildning? Samtycke tages in där vi får dela uppgifterna till skolorna. Det bästa skulle vara att Nilla och Annica kommer ut om det är flera individer som berörs. Annars är digitalt bra. Maila över kartläggningen och den individuella studieplanen. Tar den grundläggande kartläggningen först och sedan tar läraren vid för själva studierna. Tanken med utbildningsplikten är att de skall anvisas till vuxenutbildning. Målet är att få ihop det bra för individen. Även om Nilla och Annika kartlägger vill utbildningsanordnare ta vid där de slutade. Kontakten skall tas innan eleven börjar hos aktuell utbildningsanordnarna. Viktigt att få

4 ta del av grundfakta och att de känner stödet. Kommer att göra både kortsiktigt och långsiktig kartläggning och uppföljning. Inför uppföljningssamtalen kommer Nilla och Annika att ta kontakt med utbildningsanordnarna. Ta eget ansvar är a och o. Att få fram att det är individen som skall göra jobbat. Orienteringskurser kommer att läggas på digital kompetens och arbetsliv och grundläggande kurser. Vilket satsar på nationellt. Är ni inte auktoriserade inom dessa områden så räcker det att bara göra ett tillägg. Orienteringskurserna kommer inte vara sökbara utan det är ni som anvisar. Nämndbeslut Christer Öhlin informerar om, att bakgrunden för detta nämndbeslut är utifrån besöken som gjordes i våras. Farhågor kom då fram kring penganivån. En dialog med utbildningsanordnarna kring penganivån kommer att ske under oktober Kontakt kommer att tas framöver, inom kort. Då vissa utbildningsanordnare drar sig ur auktorisationsmodellen sker det ett skolbyte för eleverna. Alla byten går via Växjölöftet vuxenutbildningen. Skolinspektionen Skolinspektionen har granskat Vuxnas lärande, rektor, lärare, områdeschef för Arbete och vuxenutbildningen Erik Engsbråten, enhetschef för Växjölöftet vuxenutbildning Kristina Davidsson samt studieyrkesvägledarna. Alla elever skall ha en studieplan, inte flera. Digital individuell studieplan kommer att komma. Kommer att göra om studieupplägget och kommer att döpas om till individuell studieplan och då blir det en sammanhållen studieplan. Anordnarmötena kommer att bli ett rektorsnätverk framöver. Därutöver kommer det att bli ett administrationsnätverk. Det kommer även längre fram att erbjudas kompetensutveckling för lärare, att mötas kring pedagogiska möten. Ett tips är att kolla på Skolverkets hemsida kring deras föreläsningar gällande de elever som har kort skolbakgrund. Sista fredagen i november kommer det att ske en utbildning/konferens i Växjö. Komvux fyller 50 år och dagen innan är det stor träff kring vuxenutbildning. Detta sker i Stockholm 25 och 26 oktober Kombinationsutbildningar Kombinationsutbildningar, SFI och SVA-grund. Förkunskapskravet SVA-grund har nu tagits bort på de flesta utbildningarna. Förutom på yrkesutbildningarna barnskötare, vård och omsorg och VVS. Som utbildningsanordnare är det bra att se över vad eleven är i behov av, är det yrkesutbildningen eller yrkessvenska. Man behöver inte läsa svagrund det är ni som utbildningsanordnare som avgör det. SFI är fortfarande kvar och det bästa för eleven att vara kvar ur integrationsaspekten.

5 SCB Rapportering sker den 14 september. Det som behövs komma in är betygskataloger. 50 stycken måste Växjölöftet vuxenutbildningen få in nu omgående. Kan inte skickas in den 14 september, utan inrapporteringen ska helst ske under v. 36. Går bra att ta kort på betygen och sedan posta betygskatalogen till Växjölöftet vuxenutbildning. Filer kommer att skickas ut för att kunna förarbeta detta och är förberedda. Siffrorna för augusti kommer i slutet av denna vecka, v. 36. Finns på hemsidan, under jobb och företag, sedan upphandling, bli auktoriserad anordnare, Växjölöftet vuxenutbildning och sedan information till anordnare. SFI 740 elever Mars 920 elever. 62 avbrott. Vid redovisning av SFI är det en elev. Vid redovisning på andra kurser är det kursdeltagare. Vissa elever kan vara på fyra olika kurser. Efter avslutad utbildning skall lärlingsföretag få sin ersättning. Det är ni som utbildningsanordnare ser till att samtliga blanketter kommer in. Nästa anordnarträff sker den tredje oktober på Växjö Fria Gymnasium. Frågan kommer upp när utbildningsanordnarna kan börja anvisa till orienteringskurser. Svaret är att utbildningsanordnarna kan börja anvisa nu. Vill att det skall finnas nu och start snarast.