NEJ! cancerfara på gruvbygge. Billigt bra i vårt stora test av bågsågar. Falska f-skattare upprör Byggnads. Tävling: Känn igen kändis vinn kläder

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "NEJ! cancerfara på gruvbygge. Billigt bra i vårt stora test av bågsågar. Falska f-skattare upprör Byggnads. Tävling: Känn igen kändis vinn kläder"

Transkript

1 Tävling: Känn igen kändis vinn kläder Falska f-skattare upprör Byggnads Polen bygger när Europa rämnar Billigt bra i vårt stora test av bågsågar NEJ! Det är inte bara Vasa-bygget som borde stoppats. Vi listar historiska fiaskobyggen. cancerfara på gruvbygge Felinställda larm på LKAB Nummer november 2012

2

3 johan Wahlgren Nummer 14 november 2012 Årgång 63 Välkommen! F-skattare oroar Anställd eller egenföretagare? I det moderna Byggsverige är den frågan inte alltid helt lätt att svara på. Vi granskar tre byggen runt om i landet där Byggnads hävdar att personalen ska organiseras under kollektivavtalets skyddande vingar. Men byggledningen säger nej, med hänvisning till att de är entreprenörer Byggnytt Nya lönebråk skakar Skåne Freden höll i ett år. Nu prövas avtalet i skiljenämnd Reportage Arbetslös i statens tjänst Markanläggare Michael har ett av sveriges viktigaste uppdrag striden om f-skatt F-skatt. n De kallas falska f-skattare. Arbetare som anlitas som företagare men jobbar precis som anställda. I England tror byggfacket att över hälften av byggnadsarbetarna är i den sitsen. I Sverige beskrivs problemet som akut i åkeribranschen. Nu pratar fackliga företrädare om en ökning även på byggena. n Problemet är att du inte omfattas av kollektivavtal eller anställningsskydd om du skriver på ett entreprenöravtal i stället för ett anställningsavtal. Facket ser en risk för lönedumpning. Man lägger en del av ansvaret på regeringen. Politikerna har ändrat reglerna så att det går att starta eget och jobba åt en enda uppdragsgivare. n Det finns regler om vem som ska räknas som anställd. Men i enskilda fall har Byggnads haft svårt att bevisa sin linje. Från företagshåll suckas det över att facket måste skärpa sig och acceptera det nya europa. Vi har tittat närmre på tre konflikter som rullat under hösten. TexT: jenny berggren xxxxx 16 byggnadsarbetaren nr 14 november 2012 iffel? ramtiden? avtalsbråk 1 n Var: Uppsala. n Uppdrag: Bygga om en fastighet till boende för människor i livets slutskede åt Lönnbackens fastigheter. n entreprenör: VBE Byggproduktion Konflikten gäller: Företagare som jobbar på bygget på uppdrag av Projektpartner. byggnads vill typ få mig att erkänna något som jag inte gjort. Hur kan man teckna kollektivavtal för underentreprenörer? säger Andreas Carlberg. Vi ses på bygget där han har dubbla uppdrag. Dels är han platschef hos byggföretaget VBE. Dels förmedlar han arbetskraft till bygget genom sitt egna företag Projektpartner. Han säger att Projektpartner i sin tur går via en polsk samordnare som skaffar fram egenföretagare som gör jobben. Jag tycker det här är ett sätt att runda lagen om anställningsskydd, säger Peter Furuhall, ombudsman på Byggnads i Uppsala, om upplägget. byggnads har nämligen försökt driva att företagarna i själva verket är anställda hos Projektpartner. Projektpartner och VBE har däremot den bestämda uppfattningen att killarna är underentreprenörer. yrkesgränserna. Men de säger att under- funkar bra tack vare att man hjälps åt över Därför valde Andreas Carlberg att inte gå entreprenörerna i grund och botten har när Byggnads kallade till förhandling om avskiljda uppdrag. att teckna kollektivavtal. De är precis som vanliga underentreprenörer, bara att de är från Polen, säger Jag har ju inga anställda, upprepar han och bläddrar i en pärm med entreprenörernas polska företagsregistreringar. Projektpartner. Andreas Carlberg om dem som fått jobb via Men en skillnad är priset. Han konstaterar att de polska killarna självklart är billigare än svenska företagare. Själv har han räcker inte som bevis för att arbetare är underentreprenörer. Reglerna utgår från tidigare provat på att faktiskt ha ett företag en helhetsbedömning av hur självständigt med anställda. jobbet görs. Och nu går verklighetsbeskrivningarna isär. Peter Furuhall säger ersättning till sjuk personal och att man Det blev dyrt säger han, med tanke på att de som anlitats via Projektpartner inte måste ha jobb till alla. har avskiljda uppdrag eller egna verktyg. Nu har Byggnads inlett överläggningar Andreas Carlberg och Mikael Malm, med VBE för att diskutera Projektpartners arbetschef på VBE, beskriver ett bygge som roll på bygget. Men företagsregistreringar peter furuhall, ombudsman på byggnads i Uppsala, kan inte förhandla för dem som jobbar för projektpartner i Uppsala enligt företaget är de inte anställda. nr 14 november 2012 byggnadsarbetaren arbetsmiljö Felinställda gaslarm på gruvbygge lista Bygghistoriens värsta magplask Forskare reder ut hur det kunde gå så fel Test Inget båg med bästa sågen + Kolla resultatet i nya testet. 4 Bodsnack Fri rörlighet hotar lönerna. 6 Krönika Reporterns urtidskropp sa nej. 8 7 Frågor Världens förste hantverksdoktorand. 9 Bilden Ännu fler matlådor från förr. 41 Tävling Demaskera kändisen, vinn kläder och väska. 42 Grejer & Grepp Ytfräs räddar dig från dikesjobb. 48 Efter jobbet Vi listar höstens bästa komiker. REDAKTIONEN: Utland Det finns mycket byggjobb i Polen. Så har det varit flera år tillbaka. Byggnadsarbetaren Tomasz Bachorz. MISSA INTE! Bildkrysset. Som vanligt på sida Byggjobbarna på LKAB vet inte om de utsätts av för mycket farlig gas. fredrik ludvigsson Arbetslöse Michael Jonsson får Sveriges ekonomi att fungera. Malin Grönborg KATARINA connheim reporter, arbetsmarknad l KENNETH petterson chefredaktör, ansv. utgivare l BJÖRN WENDELBORN BARR reporter (vik) l JOHAN FYRK layoutansvarig l CENNETH niklasson reporter, avtal och löner l JOHAN sjöholm redaktionssekreterare l NINA CHRISTENSEN reporter, webbansvarig l MARGITE FRANSSON reporter, arbetsmiljö l JENNY BERGGREN reporter, arbetsrätt l postadress Stockholm besöksadress Klara Norra Kyrkogata 29, Stockholm prenumeration Evry , annons Chrismark, tryck Sörmlands Grafiska, Katrineholm TS-KONTROLLERAD UPPLAGA korrektur Michelle Bergman omslag Foto: Anders G Warne. Montage: Johan Fyrk. nr 14 november 2012 byggnadsarbetaren 3

4 Bodsnack E-post Fax Tel webb FRÅGAN Är du rädd för att bli arbetslös? Viktor Sandvik, 20 år, vvs-montör, Halstahammar: Jag fick arbete efter skolan och jag tycker att det går bra. Men jag har flera kompisar som inte fått jobb ännu så en viss oro finns där, men jag hoppas att det kommer att gå bra. Tomas Karlsson, 39 år, snickare, Västerås: Det är klart man är orolig när det är dåliga tider. Jag har haft tur och just fått ett nytt arbete så det ser bra ut för min del, men man vet ju aldrig var konjunkturen tar vägen. Se reportaget på sidan 30. Sonny Jonsson, 55 år, betongarbetare, Skogås: Jag börjar bli lite nervös om jag ska vara ärlig. Folk blir uppsagda nu och det fortsätter att gå åt fel håll. Ännu är det lugnt för mig, men jag tänker på det ibland. Fri rörlighet verkar viktigare än vår lön n Många svenskar riskerar i framtiden att få sänka sina löner eftersom styrande politiker ser till att den fria rörligheten i EU går före allt annat. Detta skadar på sikt inte bara löneutvecklingen utan hotar även konsumtionskraften. Vi riskerar att skada de välfärdssystem som vi har byggt upp. Vi går miste om väldigt många skattekronor när företag som verkar i Sverige inte behöver betala skatt där de verkar, utan där de kommer ifrån. Stora infrastruktursatsningar som till spektakel så blir man förvånad över att inte Svenskt Näringsliv agerar. Detta med tanke på att även de företag som driver en seriös verksamhet inte klarar av att överleva på en marknad där man automatiskt får konkurrensfördelar om man kommer från ett annat EU-land. Det hade varit på sin plats om Svenskt Näringsliv tog sitt ansvar och tillsammans med LO gjorde något åt den snedställda konkurrensen eller ofria konkurrensen som nu svensk arbetsmarknad står inför. Det är ju uppenbart att man från regeringshåll exempel Citytunneln i Malmö eller Norra länken i Stockholm är Rörligheten inom EU innebär problem enligt insändarskribenterna. inte kommer att engagera sig, sorgligt nog. Tillsammans hade bara ett par exempel. Ansvariga gömmer sig bakom det faktum att man har en offentlig upphandling, och att man inte kan diskriminera utländska aktörer mot inhemska. Men några hinder för att diskriminera inhemska mot utländska ser man dock inte. Lex Laval har gjort det svårare för de svenska fackföreningarna att agera i de utländska löntagarnas intresse. Facket hindras att ta strid för de utländska eftersom lex Laval slog fast att den fria rörligheten i EU går före fackliga rättigheter. När man på avstånd granskar detta LO och Svenskt Näringsliv kunnat förpassa den sittande regeringen till passagerarplats och skapa den ordning och reda som löntagare och företag som verkar i Sverige förtjänar oavsett var de ursprungligen kommer ifrån, istället för att spela ut EU-ländernas löntagare mot varandra. Hur ska den generation som vi f kommer att lämna över till, känna en tilltro och säkerhet till arbetsmarknaden, om vi i Sverige och EU inte klarar av att enas över de enklaste och mest fundamentala rättigheter på arbetsmarknaden. Byggnads Centrala FFM SAXAT FRÅN WEBBEN S är inget arbetarparti. Och det har inte varit det på länge. Och de bevisar detta ständigt! Arbetarrörelsen är inte sossarna, arbetarrörelsen är vi knegare. Och det är bara vi själva som i slutändan kan göra något åt det hela. Joakim Mer bodsnack på nätet! arbetaren.se Bonus är en opåverkbar julklapp som vi inte har något att säga till om. Nä, ut och mät era jobb så kommer ni att märka det i plånböckerna. Till alla som går på stupstock, stå på er. I slutändan kommer ni att vinna om ni håller ihop. BJ Sosseregering hjälpte inte n Är det någon organisation som har råkat ut för hur EG-domstolens lagstiftning om hur de fria rörligheterna ska tolkas, så är det ju Byggnads. När Byggnads satte det lettiska byggföretaget i blockad, så hade vi en socialdemokratisk regering. Så inte fan hjälpte det med en sosseregering. Tommy Carlsson Malmö Hyckleri av er på tidningen n Hur kan vår fackliga tidskrift Byggnadsarbetaren ta in en annons ifrån bemanningsföretaget Helpman? Enligt min uppfattning så förstör dessa företag det som våra fackliga företrädare och makthavare stolt kalllar den svenska modellen. Vår fackliga tidskrift får inte falla på mammons nacksving, som resterande samhället tycks gjort, i jakten på stålar. Björn Ljungdahl Vi följer policyn Svar: Vi följer den annonspolicy som fastställdes av Byggnads förbundsfullmäktige Enligt policyn finns inget hinder för bemanningsföretag att annonsera. Helpman har för övrigt kollektivavtal med Byggnads. Redaktionen 4 byggnadsarbetaren nr 14 november 2012

5 tyck till Uppge namn och telefonnummer, som hemlighålls mellan dig och redaktionen om du använder signatur. LEDARE TYCK TILL PÅ NÄTET! Jobb åt alla bara en gammal myt Full sysselsättning arbete åt alla har alltid varit ett av fackföreningsrörelsens paradkrav. Men full sysselsättning kan aldrig betyda noll arbetslösa. För att samhällsekonomin ska fungera krävs att några procent det vill säga några hundra tusen människor alltid är utan jobb. Det kallas jämviktsarbetslöshet. Det är inte alltid lätt att hänga med när proffspolitiker och ekonomiprofessorer lägger ut texten i tevesofforna om olika nationalekonomiska modeller. En av de mer kända är Phillipskurvan och skapades på Bakom kurvor, siffror och statistik finns det alltid människor talet av den nyzeeländske nationalekonomen William Phillips. Phillipskurvan beskriver hur det i en marknadsekonomi är omöjligt att samtidigt ha låg arbetslöshet och låg inflation. Om arbetslösheten minskar så ökar inflationen, och omvänt. När många människor har arbete och tjänar pengar så finns det mycket pengar att spendera. Då ökar priserna på mat och hyra, bilar, tv-apparater, bostadsrättar och krogbesök. Och omvänt, om fler människor går utan jobb så finns det mindre pengar att handla för, efterfrågetrycket minskar och lönekraven hålls tillbaka. Inflationen likaså. Bakom kurvor, siffror och statistik finns det alltid människor. Ingen arbetslös ska behöva se på sig själv som ett nödvändigt inslag i en samhällsekonomisk konjunkturbuffert. Men så fungerar samhällsekonomin oavsett om det är rött eller blått vid makten. Däremot är det ytterligare en anledning till att vi behöver ha en vettig a-kassa. På sidorna möter ni Mikael Jonsson, arbetslös anläggningsarbetare från Västerbotten. Därifrån är avståndet till huvudstadens politiker och ekonomer mycket stort inte bara geografiskt. winter super heroes TEGERA 293 TEGERA 296 TEGERA 9162 En superhjälte är stark, tuff och står emot det mesta. Precis vad man behöver på vintern när temperaturen sjunker. Upptäck några riktiga superhjältar av märket TEGERA skyddshandskar som tar hand om kyla och väta på ett effektivt sätt, så du kan ägna dig åt att jobba. Kontakta Ejendals AB för ytterligare information om pris och återförsäljare: Kenneth Petterson, chefredaktör nr 14 november 2012 byggnadsarbetaren 5

6 ett Bodsnack 2 TUM Snart dags för skidor? Simtur i 16 grader då sa min urtidskropp nej Vallaträsket. Jag kom från ett stekhett Kroatien till ett sommarkallt Sverige. Då hade jag simmat i ett sammetsmjukt, varmt vatten. Nu konfronterades jag med en bister verklighet. Termometern visade 16 grader i havet. Men det var inget som skulle hindra mig. Jag hade bestämt mig för att slipa på simmarformen. Visst var det kallt, isande kallt. Jag blev ofokuserad, störthungrig, lite dåsig och var liksom inte med. Men det värsta var inte när jag låg i vattnet, utan efteråt. Klumpigt fumlade jag mig upp på cykeln, småfrös resten av dagen och kände inte igen mig själv. Jag blev ofokuserad, störthungrig, lite dåsig och var liksom inte med. Först tänkte jag att jag var trött efter resan och att det bara var att bita ihop och skärpa sig. Men när reaktionen efter simturen blev likadan, dag efter dag, började jag begripa att det hade med kylan att göra. Så i veckan fick jag äntligen förklaringen. Det var när jag intervjuade Ulf Danielsson, expert åt försvarsmakten för ett reportage om hur man ska klara kyla på bygget. Vi är gjorda för värme. Att kyla ner sig gradvis, som när man simmar i riktigt kallt vatten, är farligt. Kroppen reagerar då helt rationellt. Sjunker temperaturen satsar den på att främst rädda centrala organ, som exempelvis hjärta och huvud. Den skippar oväsentligheter som finmotorik i händerna och briljanta tankar. Det handlar om att överleva. Jag fick en tankeställare. För jag, liksom många andra i vår moderna värld, försöker glömma bort att vi har en urtidskropp. Utvecklingen går visserligen framåt. Vi har, trots allt, blivit intelligentare med tiden. Men vissa grundläggande saker rår vi inte över. Som att människor behöver värme, mat, sömn och gemenskap. Dessutom ska man helst slippa stressa ihjäl sig. Det är lätt att glömma i vår bloggande, twittrande, hyperpåslagna dygnetrunt-värld. Till slut fattade jag att det knappast var någon framgångssaga att ligga i havet och frysa till is. Jag gick istället och tränade på det lokala badet och hoppade därefter direkt in i den stekheta bastun. Då var vi nöjda. Både min urtidskropp och jag. I nästa nummer av Byggnadsarbetaren kan du läsa reportaget om att tackla kyla. MARGITE FRANSSON reporter TIPSA OM KLIPP! byggarb.se YOUTUBE-KLIPPET Bygger, river, bygger igen FALLOLYCKA En lärling fördes till sjukhus fall efter på åtta meter, den 16 juni. Han föll från en ställning ner i en container. Olyckan inträffade på NCC:s Ett arbetsplats soldattorp vid regementet timras i Strängnäs. utanför uppger Stockholm att olyckan inträffade för att sedan i samband med att en Polisen plockas byggnadsställning isär och revs. transporteras tog lärlingen till Tyskland bort skydds räcket där när det han skulle kasta Enligt Arbetsmiljöverket skräp i containern. sätts ihop igen. Se hur det gammaldags bygget går till. För att se klippet: Klicka på länken på Skicka in BILDEN! Ni läsare visar gång på gång klass bakom kameran. Ta chansen, få din bild publicerad och vinn trisslotter. Bilden kan vara från arbetet, fritiden eller hemmet. Slå till tryck av! Mejla bilden med en kort beskrivning till: eller mms:a byggnadsarbetaren nr 14 november 2012

7 4730 Låt storleken lura dig. A Daimler Brand En mindre transportbil. Lika mycket Mercedes. Att ha staden som hemmaplan ställer särskilda krav på en transportbil. Den ska vara smidig och lätt att manövrera. Kompakt, men ändå maximalt rymlig. Och kunna anpassa sig efter det du behöver den till. Just idag. Nya Mercedes-Benz Citan är en transportbil i det mindre formatet. Ändå erbjuder den ett flexibelt lastutrymme på upp till 3,8 m 3. Stort nog för att ta en EU-pall på bredden, eller för att ge dig gott om plats för verktyg och utrustning. Smarta detaljer gör bilen enkel att anpassa när du behöver plats. Med en fällbar passagerarstol, får du till exempel lastlängden att växa till imponerande mm. Nu väntar Citan hos din närmaste återförsäljare. Välkommen in på en provtur. Citan 108 CDI Lång ECONOMY-paket: Finansiering (finansiell leasing) Service inklusive förlängd nybilsgaranti 1 595:-/månad* * Citan 108 CDI Lång. Kontantpris kr. Finansiell Leasing via Mercedes-Benz Finans 36 mån, restvärde 42 %, 1:a förhöjd avg. 30 %, fast månadskostnad (oktober 2012), mil, inkl Service SelectPlus. Leasingavgift exkl. moms. Reservation för sedvanlig kreditprövning.

8 Sju frågor vem: ÅLDER: ULRIK HJORT LASSEN 33 TIMMERMAN yrke: OCH FORSKARE aktuell: VÄRLDENS FÖRSTE HANTVERKSDOKTORAND. DOKTORERAR VID GÖTEBORGS UNIVERSITET i HANTVERkSMÄSSIGA TRÄBYGGNADSTEKNIKER. Historisk hantverksdoktor Lars Heydecke Ulrik Hjort Lassen tröttnade på prefab nu doktorerar han på stolpverk. 1. Du tröttnade på att montera färdiglösningar och doktorerar nu på en gammal hantverksteknik stolpverkskonstruktioner. Vad är så fascinerande med denna byggteknik? Att de är byggda av enbart trä för att hålla i många hundra år. De här konstruktionerna håller hur länge som helst, bara man underhåller taket och håller syllstocken ovan mark. 2. Finns det några kända stolpverksbyggnader i Sverige? Storkyrkan invid slottet i Stockholm. Taket i Storkyrkan skulle jag kalla en stolpverkskonstruktion. I Sverige finns faktiskt några av Europas äldsta takkonstruktioner, vilket många inte känner till. I Skara stift till exempel finns många bevarade från 1100-talet. 3. Hur skriver man en vetenskaplig avhandling om byggmetoder? Mycket bilder? Att försöka akademisera ett hantverk är inte enkelt. Hantverkarens skicklighet bygger mycket på underförstådda kunskaper som aldrig satts på pränt. Jag har både gjort en instruktionsfilm av en av metoderna och en procedurbeskrivning i pappersform. Jag har också jobbat praktiskt och byggt en stolpverkskonstruktion, där jag testat olika metoder. 4. Det är första gången i Sverige som en avhandling presenteras i form av ett bygge, eller hur? Ja, jag presenterade mitt arbete för två akademiker och två hantverkare under ett seminarium i somras. En kritisk granskning gjordes både av bygget och av min presentation. En av kritikerna var bland andra en engelsk hantverkare som hållit kurser i metoderna jag undersöker. Bygget bedömdes också av en dansk hantverkare som startat en utbildning för hantverkare som vill specialisera sig i restaurering av historiska byggnader i Danmark. 5. Vem ska läsa avhandlingen? Mitt mål är att den ska vara användbar för hantverkare. Det är ju metoderna jag beskriver, och jag vill att min avhandling ska kunna användas i praktiska situationer. Men stora delar av avhandlingen är naturligtvis också teoretiska. 6. Hur definieras stolpverkskonstruktioner? Det är byggnader bestående av ett träskelett av stående, liggande och snedställda timmerstockar, av dimensioner fyra tum fyra eller större. 7. Den viktigaste skillnaden mellan ett vanligt regelverk och stolpverksbygge? Regelverk kan definieras som den moderna varianten av stolpverkskonstruktion. Den stora skillnaden är dimensionerna, och att regelverket ofta stabiliseras med hjälp av skivmaterial. Stolpverket är däremot ofta stabilt i sig själv. Nina Christensen 8 byggnadsarbetaren nr 14 november 2012

9 SKICKA BILDEN! Har du en bra byggbild? Avslöjande, humoristisk eller kanske bara vacker. Mejla den med en kort beskrivning till: eller mms:a till: Nils matlåda har hängt med ett helt byggliv n Artikeln om Claes-Göran Hellqvists matlåda från 1965, i nummer 12, har verkligen engagerat er läsare. Lådor från förra seklets första hälft fortsätter att droppa in till redaktionen. På bilden syns Nils Nolsten, 85, från Dals Långed, med en matlåda från 1940-talet. Så här skriver hans dotter Kristina Staf: Min pappa är en glad pensionär och otroligt pigg trots sina 85 år och 47 år i byggbranschen. Han läser Byggnadsarbetaren noga varje gång den kommer och följer intresserat era reportage. Hans låda följde honom troget från tidig ålder, han tror den köptes 1944 och innehöll för det mesta smörgåsar, helst med ost men även köttpålägg gick bra. Tillsammans med en termos kaffe höll detta honom i gång hela dagen. Bilden kristina staf john borgman Två emaljerade matlådor av märket Kockums, 11 och 13 centimeter, skriver ägaren Sven- Ivar Olsson från Edsbyn, som tror att lådorna är från 30-talet. Olle Fredriksson från Linköping skriver så här: Här är min matlåda från mars 1955, då jag började som murarlärling i Linköping. Ulla Bergerstam Vill du ta steget vidare och dela med dig av dina kunskaper? Hermods växer och vi söker dig som har yrkeskunskaper inom bygg och anläggning samt ett intresse för att lära ut. Läs mer om ditt nya jobb på Välkommen till Hermods! Hermods grundades 1898 av en entreprenör och den andan lever kvar ännu. Hermods är en av Sveriges största aktörer med över studerande inom gymnasie- och vuxenutbildning, svenska för invandrare (sfi), yrkesutbildning och arbetsmarknadsprojekt. I stark utveckling med Inter IKEA Investments som huvudägare omsatte vi 2011 drygt 300 mkr med ca 500 anställda på drygt 15 orter i Sverige. nr 14 november 2012 byggnadsarbetaren 9

10 TexT: johan sjöholm foto: andré de loisted SkanSkabyggen utan ackordsavtal i MalMö-lund-oMrådet strandade centrala antal yrkesarbetare: förhandlingar: cirka 15 n kalkhusen, MalMö strandade lokala förhandlingar: antal yrkesarbetare: cirka 5 n stångby, n ekelunden, lund lund antal yrkesarbetare: antal yrkesarbetare: cirka 15 cirka 5 n bassängkajen, n gateway, MalMö lund antal yrkesarbetare: antal yrkesarbetare: cirka 15 cirka 10 n linero, n juhlins trädgårdar, MalMö lund antal yrkesarbetare: antal yrkesarbetare: cirka 15 cirka 10 n grändhusen, n ystad saltsjöbad, lomma ystad antal yrkesarbetare: antal yrkesarbetare: cirka 10 cirka 20 n strandgränd, bunkeflo Källa: Byggnads I centrala MalMö, nästgårds det gamla Kockumsområdet, pågår ett av Skanskas verkliga prestigebyggen: Bassängkajen. Två sjuvåningsbyggnader som blickar ut över ett inramat stycke av Öresunds stålgrå vatten. Bygget var först i Norden att få miljöstämpeln Leed platinum för sin välutvecklade ekologiska profil. Malmös grönaste fastighet, som Skanska själva skrev i ett pressmeddelande Bygget har också prisats internt i koncernen för sitt säkerhetsarbete. Men allt är inte frid och fröjd. Innanför grindarna pyr missnöjet bland yrkesarbetarna. Bassängkajen är en av sex Skanskaarbetsplatser där stupstock råder. Vi är frågande till Skanskas sätt att hantera detta genom att låta förhandlingarna rinna ut i sanden, säger snickaren Johan Erlandsson, när Byggnadsarbetaren möter honom och hans arbetskamrater under en frukostrast sista veckan i april. Arbetarna på Bassängkajen har gått utan ackordsuppgörelse i ungefär ett år. Tidigare var Johan Erlandsson lagbas för de omkring 15 man som nu går på stupstockslön, 160 kronor i timmen. Nu har Johan avsagt sig uppdraget: Jag ser ingen riktig mening med att hålla reda på extratider och sitta med och bidra till tidsvinster när vi aldrig får någon uppgörelse, säger han. Dessutom växer konflikten. Ytterligare fyra lokala johan erlandsson, fd lagbas ackordsförhandlingar mellan Byggnads och Skanska strandade i april. Sammanlagt befinner sig alltså 10 Skanskaarbetsplatser, med över 100 yrkesarbetare, just nu i olika skeenden av ackordstvister. Liknande konflikter är under uppsegling på NCC, MVB och Peab. I centrum av konflikten står, som så ofta förr, riktpunkten. Vägen fram till stupstocken har varit full av ordvändningar, räkneexempel och anklagelser från båda läger. Byggnads anklagar Skanska för non 24 byggnadsarbetaren nr 7 maj 2011 chalans och att byta ackordsprislistor efter eget tycke. Skanska har svarat med hot om uppsägningar efter påstådda maskningsaktioner. Att här reda ut alla turer är omöjligt. Men just nu ser yrkesarbetarnas viktigaste krav ut på följande vis: Den fasta delen ska vara 92,11 kronor så som fastställts för Malmö Lund området av fack och arbetsgivare på central nivå. Den rörliga delen ska det är ett bistert skanskagäng som möter byggnadsarbetaren vid bygget bassängkajen i centrala Malmö. I ungefär ett år har de väntat på en ackordsuppgörelse. runt om i Malmö och lund går över hundra skanskaarbetare och väntar på samma sak. Byggnytt Senaste nytt alltid på Skånebråket blossar Arbetsfreden höll bara ett år Överenskommelsen i Skåne skulle trygga freden. Men knappt ett år efter att underskrifterna torkat är bråket i full gång igen. Det hade varit en fröjd om vi skrivit avtalet annorlunda. Då hade vi sluppit att det såg ut så här i dag, säger Johan Dahlberg, ombudsman på Byggnads Skåne. Avtalet han pratar om är den så kallade Skåneöverenskommelsen som Byggnads och Sveriges Byggindustrier (BI) skrev under den 30 juni Efter ett utdraget ställningskrig mellan fack och arbetsgivare där ett hundratal byggnadsarbetare tvingades gå på stupstockslön lyckades parterna komma överens om ett lokalt avtal som ska gälla på alla arbetsplatser i regionen. Riktpunkten höjdes till 76 kronor per underlagstimme i Malmö- Lund-regionen, samtidigt minskade kompensationsmöjligheterna för de byggjobbare som gått på stupstock. Freden höll i nästan precis ett år, sedan anmälde BI Byggnads för brott mot överenskommelsen om godkända lönemodeller. Förhandlingen som hölls i oktober slutade i oenighet och i dagsläget står parterna långt ifrån varandra igen. Just nu är sex arbetsplatser i Skåne uppe i den nyinrättade prestationslönenämnden för att försöka hitta en lösning på den nya konflikten kring lönefrågan. När vi skrev på det här avtalet bytte vi bort rakt ackord mot att resultatlön med ekonomiskt utfall inte skulle kunna användas. Läser man i avtalet står det att ren resultatlön inte ska kunna tillämpas, säger ombudsmannen Johan Dahlberg. Anledningen till de nya tvisterna hittar man under rubriken lönemodeller i den lokala överenskommelsen. Där presenteras de tre prestationslönemodeller som tillämpas i regionen. Som punkt nummer tre står resultatlön, och precis som Johan Dahlberg säger står det tydligt att en ren resultatlön inte ska kunna tillämpas. Men passagen är luddigt formulerad, den rörliga ersättningen ska nämligen baseras på olika parametrar som bestäms för varje enskilt projekt. Vilka dessa parametrar är definieras aldrig i texten. Men enligt det stora byggavtalet kan parametrarna bland annat bestå av kvalitet, resursutnyttjande och ekonomiskt resultat. Vi gjorde en inskränkning på vardera sida. Byggnads släppte sitt krav på rakt ackord och vi accepterade att ren resultatlön inte ska tillämpas. Däremot är det absolut möjligt att ekonomiska resultat tillsammans med andra parametrar kan användas, säger Mats Åkerlind, förhandlingschef på BI. Ett liknande resonemang förs av Byggnads förre avtalssekreterare Torbjörn Johansson som satt med vid förhandlingarna: Allting tar kraft av byggavtalet, det kan man inte lägga till eller ta bort delar från. Den nuvarande överenskommelsen löper ut den sista februari Vad som händer efter det är fortfarande oklart. Det återstår att se vad det blir. Skåneöverenskommelsen har inte löst de problem den skulle fixa, säger Johan Dahlberg. björn wendelborn barr lönespecial På besök i stup stocksland Sex Skanskaarbetsplatser går just nu på stupstockslön i Malmö-Lundområdet. På ytterligare fyra har förhandlingarna strandat lokalt. Nu växer missnöjet bland de anställda och en lösning verkar långt borta. Jag ser ingen riktig mening med att hålla reda på extratider och sitta med och bidra till tidsvinster när vi aldrig får någon uppgörelse. Byggnadsarbetaren nr 7, Ett bistert Skanskagäng vid Bassängkajsbygget i Malmö i maj Blåsta på lön och semesterersättning n Byggnads stämmer ett byggbolag sedan tre anställda inte fått rätt lön och semesterersättning. Tillsammans med skadestånd handlar det om drygt kronor. Bolaget har enligt stämningen till Arbetsdomstolen betalat ut för låg lön och i vissa fall ingen lön alls till tre anställda. Det handlar om kronor i utebliven lön. När det gäller semesterersättning hävdar Byggnads att bolaget är skyldigt de anställda kronor. Bygg sämst på att hantera tillbud n Under fem dagar inspekterade Arbetsmiljöverket arbetsplatser. Granskningen gällde vilka rutiner de har i samband med tillbud. Och sämst ja det var bolag i byggbranschen. Där fick 70 procent av bolagen kritik. De har nu fått krav på sig att förbättra rutinerna. Snittet för alla företag var cirka 50 procent. 150 byggföretag besöktes. 10 byggnadsarbetaren nr 14 november 2012

11 upp igen avtalet Det här är Skåne-överenskommelsen I avtalet står det att tre prestationslönemodeller tillämpas i området om parterna inte kommer överens om något annat. 1. Premieackord: Fast lön är 94 kronor per timme i Malmö. Rörlig del är 76 kronor per timme för samma område. 2. Bonuslön: Fast del är 169 kronor per timme för Malmö. Rörlig ersättning baseras på inarbetning av underlag med en krona per procent. 3. Resultatlön: Fast del 170 kronor per timme för Malmö. Rörlig ersättning baseras på i projektet fastställda parametrar som ska ge möjlighet till ett extra utfall på 25 kronor per timme. I området ska inte ren resultatlön tillämpas. Sedan avtalet skrevs under har ett drygt hundratal löneförhandlingar hållits i regionen. Inte på någon av dessa arbetsplatser har ekonomiskt utfall hittills varit med som en del i uppgörelsen. andré de loisted NYHET! TIGERSÅG Dual Voltage! I ett år hade de väntat på en ackordsuppgörelse. Träffad av fallande stötta skadad i axeln n En byggnadsarbetare skadades i axeln när en stötta föll ner. Olyckan skedde i ett köpcentrum i Haninge, den 2 november. Mannen höll på att arbeta med en ombyggnad. En längre stötta föll ner och träffade mannens axel. Enligt ambulanspersonal var han vid medvetande men hade antagligen drabbats av ett benbrott. Mannen fördes till sjukhus. En dröm för alla hantverkare låg vikt, ergonomisk, kraftfull prestanda och ett nytt 4,2 Ah batteri. Tigersågen är utrustad med Dual Voltage teknik, kan drivas med både 18V och 14,4 V batteri. EY45A1 är den enda IP klassade tigersågen på marknaden och klarar fuktiga och dammiga miljöer. nr 14 november 2012 byggnadsarbetaren 11

12 Byggnytt daniel hell NÄTFRÅGAN Har du någon gång tänkt byta bransch? NEJ, varför det?: 11 % JA, många gånger : 89 % Nästa fråga: Är det för lätt at få f-skatt i Sverige? RÖsta PÅ LÖNEmATchEN: BYGG vs. industri Stora fallrisker upptäcktes i Uddevalla. Livsfara på Ikea-bygge Öppna schakt i Uddevalla Bygglöner (kr/tim) Industrilöner (kr/tim) AUG -11 NOV -11 FEB -12 MAJ -12 AUG -12 Snittlöner för byggindustrin och tillverknings-, gruv- och mineralindustrin. Alla löner är timlöner. Övertidsersättning ingår inte. Byggnads Småland-Blekinge söker ombudsman källa: SCB Byggnadsarbetare som mådde illa av dieselavgaser. Och öppna schakt med fem meters fallhöjd. Ikeas storbygge i Uddevalla har fått en dålig start vad gäller arbetsmiljön. Byggnads besökte nyligen arbetsplatsen. Då hade de haft kontakt med byggnadsarbetare som mådde illa av dieselavgaser från betongbilar. Men då facket kom till platsen upptäcktes också akuta risker för fall. Det saknades fallskydd vid schakt och stora ursparningar. Det rörde sig om brister på ett tjugotal ställen och som mest fallhöjder på 4 5 meter, säger Byggnads regionala skyddsombud Daniel Hell. Peab är totalentreprenör på arbetsplatsen men har inga egna anställda där. Daniel Hell säger att han blev förvånad när han såg bristerna. Jag är särskilt förvånad eftersom det hände på en så stor arbetsplats, med en så etablerad entreprenör och beställare, säger han. Peabs presschef Niclas Brantingson ger annan bild av säkerhetsriskerna än Byggnads. Jag har varit i kontakt med arbetsplatsen och det vi vet är dels att det var ett hisschakt där räcket tillfälligt tagits bort för att man skulle komma åt att jobba. Det sattes sedan tillbaka. I ett annat fall hade räcken tillfälligt tagits bort för att man skulle kunna forsla in material. Då det gäller dieselavgaserna säger han att det fanns fläktar på bygget som skulle vädra ut dem, men att man ökat antalet fläktar då problemen upptäckts. I slutet av oktober gjorde Daniel Hell på Byggnads ytterligare en kontroll av arbetsmiljön på Ikeabygget. Efter den kontrollen säger han att det ser bra ut på bygget. Fallskydd är på plats och man ska byta till en mer miljövänlig typ av diesel. jenny berggren Arbetsområde: Småland, Blekinge och Öland med placering i Kalmar. Arbetsuppgiften består av: Olika avtalsförhandlingar inom Byggavtalet och VVS avtalet. Kunskaper och erfarenhet: Du ska kunna arbeta självständigt under ansvar samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Grundkunskaper i data är en merit. Du som söker bör ha haft uppdrag som facklig förtroendeman och jobbat med avtalsfrågor i ditt uppdrag eller på annat sätt. Sökande ska även vara beredd att arbeta med andra arbetsuppgifter som regionstyrelsen beslutar om. Vi förutsätter att du delar arbetarrörelsens värderingar. Anställningsform: Tillsvidareanställning, tillträde efter överenskommelse, men vi ser gärna ett snabbt tillträde. Bil: Tillgång till egen bil krävs i tjänsten. Lön och andra ersättningar: Lön enligt gällande avtal för lokalfunktionärer. Upplysning om tjänsten lämnas av: Byggnads Småland-Blekinge Kent Unbeck, telefon Facklig representant: Håkan Bellenby, telefon Skriftlig ansökan med CV Senast under adress: Byggnads Småland-Blekinge Småland-Blekinge Rådjursvägen Växjö 12 byggnadsarbetaren nr 14 november 2012

13 TIPSA OSS! tel: l e-post: Första lönen klar i Linköpingsbråk ÖSREGN +2 C 18 M/S ÄNNU EN PERFEKT DAG PÅ JOBBET Nittio procent fast lön. Resten till lika delar avgjort av ekonomiskt resultat och inarbetad tid. Så sätts lönen på ett av Östergötlands stupstocksbyggen, efter avgörande i prestationslönenämnden. Infekterade tvister har lett till att 200 byggnadsarbetare på NCC, Peab och Skanska i Östergötland har gått på stupstockslön. Nu har tvisten på ett av byggena, ett NCC-bygge, avgjorts i den nyinrättade prestationslönenämnden. Nämnden ska hitta sätt att betala ut lön när parterna kört fast. Beslutet utgår från företagets förslag på hur lönen ska mätas. Dan Lindell, löne- och avtalsansvarig, på Sveriges Byggindustrier säger att man kommit fram till en mätmetod där 90 procent är fast lön medan de sista tio procenten påverkas till lika del av ekonomiskt resultat och inarbetad tid. Conny Delerud, ombudsman på Byggnads i Östergötland, säger att nämndens beslut går mer på arbetsgivarens linje än på Byggnads. Han poängterar att beslutet inte är prejudicerande för övriga byggen. jenny berggren GORE-TEX JACKOR FRÅN SNICKERS WORKWEAR KAN MAN HA EN KUGGSTÅNGSHISS I BYXFICKAN? Ja, med vår nya mobillösning, som finns både som app och mobil hemsida, får du tillgång till det viktigaste på Ramirents hemsida. Du kan söka i vårt sortiment, läsa produktbeskrivningar, se bilder, få prisuppgifter, hitta närmaste kundcenter m m. Det här är, kort sagt, ett bra arbetsverktyg för dig som tycker att det ska vara enkelt att hyra byggmaskiner. Så här gör du: Ladda hem en app som kan läsa QR-koder. Öppna appen och rikta kameran mot symbolen här bredvid. Då öppnas automatiskt rätt sida i din webbläsare. nr 14 november 2012 byggnadsarbetaren 13

14 Byggnytt Dödsolycka kan prövas i rätten n Sju betongelement rasade över en arbetare i 25-årsåldern den 22 augusti. Mannen avled av skadorna. Nu har Arbetsmiljöverket begärt att åklagare ska pröva olyckan. Den avlidne arbetade på en mark- och anläggningsfirma i Jönköping. Vid olyckan arbetade han i företagets produktionshall, där man gjuter väggelement. Arbetsmiljöverket, AV, har nu anmält olyckan till åklagarmyndigheten. I anmälan skriver AV att arbetet med betongelementen var förenat med allvarliga rasrisker eftersom elementen inte säkrades på något sätt. Instruktionerna för hanteringen av betongelementen beskrivs som bristfälliga och riskbedömning saknades Jenny Berggren mindre i månaden efter lönebråk i Dalarna Ingen ville ge sig och förhandlingarna strandade. Uppgörelsen gäller ett bygge i Garpenberg där Peab bygger ett anrikningsverk åt Boliden. Byggnadsarbetarna förlorar nu minst kronor per månad. Nyligen försökte Byggnads och Sveriges Byggindustrier komma fram till en uppgörelse. Det gick inte vägen och nu har vi kommit till vägs ände, säger Daniel Larsson, avtalsansvarig på Byggnads region GävleDala. Bråket i Garpenberg följer i stort det vanliga mönstret de senaste åren där bråken handlat om makten över löneutvecklingen. Parterna är i princip överens om vilken nivå lönen ska ligga på, men inte vad som slutligen bestämmer exakt hur hög den ska bli. Sveriges Byggindustrier har erbjudit något som kan liknas vid en fast tidlön på 190,42 kronor per timme. Vårt alternativ är lägre, men är baserad på prestation och med en viss inarbetning kan slutlönen bli högre, säger Daniel Larsson. I väntan på uppgörelsen får byggnadsarbetarna nu ut avtalets lägsta lön stupstocken som ligger på 165 kronor per timme. Enligt Peab så innebär deras förslag att de anställda skulle tjäna lite över kronor per månad. Bolaget räknar med att Byggnads motförslag skulle ge ungefär kronor per månad. Cenneth Niklasson Garpenbergs gruva. wikipedia SIEVI STAR STÅR PALL FÖR KYLA OCH MÖRKER Statiivi Du som jobbar i mörker och kyla, se till att ha ordentligt på fötterna. Sievi STAR har allt, vad du kan kräva av en modern skyddskänga Reflexer Fluoricerande snören Thermosulor Varmfodrade Hållbar och flexibel sula Stötdämpning Modern komposittåhätta Ny integrerad PU-hätta Spiktrampskydd av komposittextilmaterial Vattenavstötande Olje- och kemikaliebeständig Metallfri Antistatisk Tillverkad i Finland SIEVI STAR Sievi STAR hittar Du i alla välsorterade yrkesbutiker i hela landet CTC Sievi Star XL+ S PM EN ISO 20345: S3 Nordens största skydds- och yrkesskotillverkare Sievi AB, Kristallen, UPPSALA Tel Fax byggnadsarbetaren nr 14 november 2012 RUOTSI_STAR_BYGGNADSARBETAREN_ indd

15 Byggkran knäcktes av Sandy n Stormen Sandy som nyligen drog in över Usa:s östkust fick även återverkningar på byggbranschen. Bilden visar en byggkran i New York som knäcktes av vinden. Kranens arm hänger från 70:e våningen. Enligt tidningen New York Daily News evakuerades området runt byggnaden. Föremål från kranen föll ner på gatan. New Yorks borgmästare Michael Bloomberg sa till tidningen att kranen kontrollerades inför stormen. Men han lade till att en inspektion inte betyder att Gud inte gör saker. n Så få heltidsarbetande personer är det i Sverige som verkligen får 80 procent av sin inkomst vid arbetslöshet. Det visar nya siffror från fackorganisationen TCO. Orsaken är att taket i a- kassan legat stadigt på kronor sedan Samtidigt har inkomsterna för stora delar av befolkningen ökat. Resten av heltidsarbetarna, cirka tre miljoner personer, är underförsäkrade Medlemslån för dig som är medlem i facket! Låg ränta och inga avgifter* Inget krav på säkerhet Liv- och Betalskydd ingår utan extra kostnad scanpix Byggnads tappar fler medlemmar n Byggnads medlemstapp fortsatte under oktober. Enligt förbundets statistik var antalet medlemmar då , varav var yrkesverksamma. Det totala antalet medlemmar har därmed minskat med personer jämfört med oktober förra året. Antalet yrkesverksamma har minskat med 917 personer under samma period. Byggnads Norrbotten söker ombudsman Arbetsområde: Malmfälten Arbetsuppgifterna består av: Ackordförhandlingar, olika löne- och avtalsförhandlingar inom framför allt byggavtalets område. Kunskaper och erfarenhet: Du ska kunna arbeta självständigt under ansvar samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Grundkunskaper i data är en merit. Du som söker bör ha haft uppdrag som facklig förtroendevald och/eller arbetat med löner och lönehantering som lagbas eller på annat sätt. Du bör även ha intresse och kunskap om facklig/politiska frågor. Sökande ska även vara beredd att arbeta med andra arbetsuppgifter som regionsstyrelsen beslutar om. Vi förutsätter att du delar arbetarrörelsens värderingar. Anställningsform: Provanställning kommer att tillämpas. Tillträde efter överenskommelse men vi ser gärna ett snabbt tillträde. Bil: Tillgång till egen bil krävs i tjänsten Lön och andra ersättningar: Lön enligt gällande avtal för lokalfunktionärer. Upplysningar av tjänsten lämnas av: Göran Eriksson Facklig representant: Bert-Ove Bergvall Skriftlig ansökan med CV senast under adress: Byggnads Norrbotten Box 37 Norrbotten Luleå Förverkliga dina önskningar och känn dig samtidigt trygg genom det unika Liv- och Betalskydd som ingår i Medlemslånet. Villkoren för lånet gäller lika för alla och du kan låna upp till kr. Återbetalning sker genom månadsvisa uttag från ditt lönekonto i banken. Livskyddet innebär att lånet löses om låntagaren avlider, Betalskyddet betalar en del av lånekostnaden om låntagaren blir sjuk eller arbetslös. Läs mer på swedbank.se/medlemslan * Effektiv ränta 6,00% (oktober 2012), beräknad med en kreditränta på 6,17%, kreditbelopp kr och återbetalningstid på 5 år. KRISTALLKLAR OCH UNIVERSAL limmar, fogar och tätar Du hittar R -produkterna i Bygg-, Järn-, Färg-, och Rörfackhandeln. Se återförsäljarlista på Tlf R nr 14 november 2012 byggnadsarbetaren 15 94x60_TRANS7_SE_2012.indd :48:39

16 striden om f-skatt F-skatt. iffel? ramtiden? n De kallas falska f-skattare. Arbetare som anlitas som företagare men jobbar precis som anställda. I England tror byggfacket att över hälften av byggnadsarbetarna är i den sitsen. I Sverige beskrivs problemet som akut i åkeribranschen. Nu pratar fackliga företrädare om en ökning även på byggena. n Problemet är att du inte omfattas av kollektivavtal eller anställningsskydd om du skriver på ett entreprenöravtal i stället för ett anställningsavtal. Facket ser en risk för lönedumpning. Man lägger en del av ansvaret på regeringen. Politikerna har ändrat reglerna så att det går att starta eget och jobba åt en enda uppdragsgivare. n Det finns regler om vem som ska räknas som anställd. Men i enskilda fall har Byggnads haft svårt att bevisa sin linje. Från företagshåll suckas det över att facket måste skärpa sig och acceptera det nya Europa. Vi har tittat närmare på tre konflikter som rullat under hösten. Text: jenny berggren xxxxx 16 byggnadsarbetaren nr 14 november 2012

17 avtalsbråk 1 n Var: Uppsala. n Uppdrag: Bygga om en fastighet till boende för människor i livets slutskede åt Lönnbackens fastigheter. n Entreprenör: VBE Byggproduktion n Konflikten gäller: Företagare som jobbar på bygget på uppdrag av Projektpartner. peter Furuhall, ombudsman på Byggnads i Uppsala, kan inte förhandla för dem som jobbar för projektpartner i Uppsala enligt företaget är de inte anställda. Johan Wahlgren Byggnads vill typ få mig att erkänna något som jag inte gjort. Hur kan man teckna kollektivavtal för underentreprenörer? säger Andreas Carlberg. Vi ses på bygget där han har dubbla uppdrag. Dels är han platschef hos byggföretaget VBE. Dels förmedlar han arbetskraft till bygget genom sitt eget företag Projektpartner. Han säger att Projektpartner i sin tur går via en polsk samordnare som skaffar fram egenföretagare som gör jobben. Jag tycker att det här är ett sätt att runda lagen om anställningsskydd, säger Peter Furuhall, ombudsman på Byggnads i Uppsala, om upplägget. Byggnads har nämligen försökt driva att företagarna i själva verket är anställda hos Projektpartner. Projektpartner och VBE har däremot den bestämda uppfattningen att killarna är underentreprenörer. Därför valde Andreas Carlberg att inte delta när Byggnads kallade till förhandling om att teckna kollektivavtal. Jag har ju inga anställda, upprepar han och bläddrar i en pärm med entreprenörernas polska företagsregistreringar. Men företagsregistreringar räcker inte som bevis för att arbetare är underentreprenörer. Reglerna utgår från en helhetsbedömning av hur självständigt jobbet görs. Och nu går verklighetsbeskrivningarna isär. Peter Furuhall säger att de som anlitats via Projektpartner inte har avskiljda uppdrag eller egna verktyg. Andreas Carlberg och Mikael Malm, arbetschef på VBE, beskriver ett bygge som funkar bra tack vare att man hjälps åt över yrkesgränserna. Men de säger att underentreprenörerna i grund och botten har avskiljda uppdrag. De är precis som vanliga underentreprenörer, bara att de är från Polen, säger Andreas Carlberg om dem som fått jobb via Projektpartner. Men en skillnad är priset. Han konstaterar att de polska killarna självklart är billigare än svenska företagare. Själv har han tidigare provat på att faktiskt ha ett företag med anställda. Det blev dyrt, säger han, med tanke på ersättning till sjuk personal och att man måste ha jobb till alla. Nu har Byggnads inlett överläggningar med VBE för att diskutera Projektpartners roll på bygget. nr 14 november 2012 byggnadsarbetaren 17

18 striden om f-skatt Man jobbar ju som i lag, med direkt styrning från Tak Compagniet. Då ska kollektivavtalet gälla fullt ut. Mikael Johansson, byggnads avtalsbråk 2 n Var: Rättvik. n Uppdrag: Lägga om kvadratmeter tak åt kommunala Rättviks fastigheter AB. n Entreprenör: Tak Compagniet. n Konflikten gäller: Sex f-skattare som gör jobbet på Tak Compagniets uppdrag. Man jobbar ju som i lag, med direkt styrning från Tak Compagniet. Då ska kollektivavtalet gälla fullt ut, säger Byggnads ombudsman Mikael Johansson. Argumenten är desamma som vi redan hört från Peter Furuhall i Uppsala: Killarna jobbar inte på det självständiga sätt som är typiskt för underentreprenörer. Alltså är de anställda. NÄTFRÅGAN Är det för lätt at få f-skatt i Sverige? arbetaren.se Men en skillnad mot Uppsala är att Tak Compagniet faktiskt har kollektivavtal. Enligt Byggnads ska det avtalet helt enkelt omfatta även de sex polska företagare som byter ut takpannor på Golfvägen i Rättvik. Men det är helt fel enligt företaget. Man hävdar att takläggarna är företagare och underentreprenörer. Tak Compagniet har kunnat erbjuda Rättviks fastigheter ett lågt pris för takbytet. Mikael Johansson är rädd att det varit möjligt tack vare att ersättningen till dem som jobbar på taken också pressats neråt. Företagets arbetsledare Sture Stenman säger till Byggnadsarbetaren att prislappen i stället förklaras av billigt fallskydd och effektivt arbete. På många andra arbetsplatser i Sverige händer det ingenting, där fikar man bara, säger han. En måndag sent i september misslyckas företaget och Byggnads med att jämka samman sina verkligheter vid förhandlingsbordet. När Byggnadsarbetaren ringer Tak Compagniets vd Ingemar Johansson några veckor senare är han fåordig: Jag vill inte kommentera över huvud taget utan vi 18 byggnadsarbetaren nr 14 november 2012

19 claes söderberg, falu kuriren bantorget Kolla mer här. Ladda hem app Besök vår Ring eller hemsida bli uppringd folksamlopension.se Ta hand om dig och din pension Lite billigare Kryssar du Folksam Lo Pension får du låga avgifter som blir lägre ju äldre du blir. har satt en advokat på det där nu, säger han. Men han lägger till att han tycker att Byggnads ska skärpa sig och acceptera reglerna i EU. Den sjuttonde oktober möts företagets advokat, ombudsmannen Mikael Johansson och en ombudsman från Byggnads kontor i Stockholm. Efter en dryg timme har de gjort en överenskommelse. Enligt Mikael Johansson ger den Byggnads rätt i vissa delar. Men facket har backat från själva kärnfrågan; att killarna skulle ses som anställda. Har Byggnads ändrat sig? Nej, Mikael Johansson säger att inget har ändrats i sak. Men för att kunna driva frågan om anställning krävs mer bevis, helst vittnesmål från arbetare. Det har man inte fått fram. Lite enklare Dina pengar placeras individuellt efter din ålder. när du är ung ligger fokus på aktiefonder. Därefter ökar andelen räntefonder och du får en lägre risknivå för de pengar du ska leva på som pensionär. Lite smartare Vårt mål är att ditt sparande placeras i företag som respekterar fackliga rättigheter och tar ansvar för miljö och klimat. Ett riktigt bra val! folksamlopension.se nr 14 november 2012 byggnadsarbetaren 19

20 striden om f-skatt Här skiljer sig vår ståndpunkt helt. De är i allra högsta grad att betrakta som självständiga. Anders Alalehto, hantverksfabriken avtalsbråk 3 n Var: Älmhult och Växjö. n Uppdrag: Främst gipsning och stomsättning av innerväggar vid lägenhetsbyggen och vid bygget av ett Ikeavaruhus. n Entreprenör: Peab. n Konflikten gäller: Företagare som jobbar på byggena på uppdrag av Hantverksfabriken. Håkan Bellenby på Byggnads i Växjö har inte kallat till några förhandlingar. Men på att-göra-listan står att kräva utfästelser från egenföretagare på två byggen. Där ska de intyga att deras uppdrag är klart avskiljbara mot beställarens arbete och att en i förväg bestämd ersättning täcker även material och maskiner. Kanske får han lite mer kött på benen för att hävda det han är övertygad om: att f-skattarna ska ses som anställda hos Hantverksfabriken. Hantverksfabrikens ägare Anders Alalehto skriver till Byggnadsarbetaren att företaget inte har några anställda. Men Håkan Bellenbys bedömning är att arbetarna inte är tillräckligt självständiga för att räknas som underentreprenörer. NÄSTA SIDA Arbetare från öst utnyttjas Han säger att de har arbetsledning från Hantverksfabriken. Här skiljer sig vår ståndpunkt helt i sak. Vi hävdar att de i allra högsta grad är att betrakta som självständiga, skriver Anders Alalehto. Han skriver att varje uppdragstagare ersätts för utförd prestation och att de står för egen arbetsledning. Hantverksfabriken handlar upp yrkesarbetare samt hjälper till med administration och exempelvis boende. Men enligt Anders Alalehto gäller hjälpen inte sådant som är direkt kopplat till uppdraget på bygget. Frågorna som han tar itu med när han sitter vid 20 byggnadsarbetaren nr 14 november 2012

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu!

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu! Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare Bli medlem nu! Du är eftertraktad! Som byggnadsarbetare är du en eftertraktad, respekterad och attraktiv arbetskraft med hög status. Du har en lång och gedigen

Läs mer

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen

Läs mer

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.

Läs mer

Krävs det alltid oaktsamhet för att skadestånd skall dömas ut?

Krävs det alltid oaktsamhet för att skadestånd skall dömas ut? Vad är ett interimistiskt beslut i Arbetsdomstolen? Om det uppstår en tvist om en stridsåtgärd är lovlig kan en av parterna vända sig till Arbetsdomstolen och be domstolen avgöra frågan. Eftersom det då

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Lektion 16 SCIC 17/01/2014. TEMA: FÖRETAG: konkurrens, offentlig upphandling. A. Den svenska modellen

Lektion 16 SCIC 17/01/2014. TEMA: FÖRETAG: konkurrens, offentlig upphandling. A. Den svenska modellen Lektion 16 SCIC 17/01/2014 TEMA: FÖRETAG: konkurrens, offentlig upphandling A. Den svenska modellen En viktig del i den svenska modellen är att löner och trygghet på arbetsmarknaden sköts genom förhandlingar

Läs mer

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka På omslaget: Camilla Jansson, vagnvärd Harjit Kaur, spärrexpeditör Stefan Färnström, behandlingsassistent Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen

Läs mer

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? talarmanus för skolinformatör i åk 1-3 2011 talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? JOBBA Värt att veta inför sommar- och extrajobb. Bild 2 Berätta vem du är och varför du är engagerad i facket

Läs mer

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Kollektivavtal vad är grejen?

Kollektivavtal vad är grejen? Kollektivavtal vad är grejen Det är skönt när det finns avtal om lön och andra villkor. Men så är det inte på alla arbetsplatser. Första steget för den som bryr sig och vill ha koll* på sitt jobb är att

Läs mer

Uppdraget - att värna det fackliga löftet. (kopieupplaga)

Uppdraget - att värna det fackliga löftet. (kopieupplaga) Uppdraget - att värna det fackliga löftet (kopieupplaga) LO För mer läsning beställ boken: Löftet löntagarna och makten på arbetets marknad från Bilda Distribution i Stockholm, telefon 08-709 05 00, e-post

Läs mer

Stockholm 2010-08-19 Socialdemokraternas handlingsplan för ordning och reda på arbetsmarknaden

Stockholm 2010-08-19 Socialdemokraternas handlingsplan för ordning och reda på arbetsmarknaden Socialdemokraterna Stockholm 2010-08-19 Socialdemokraternas handlingsplan för ordning och reda på arbetsmarknaden 2 (5) Socialdemokraternas handlingsplan för ordning och reda på arbetsmarknaden Arbetsmarknaden

Läs mer

Uppdraget. att värna löftet

Uppdraget. att värna löftet Uppdraget att värna löftet Författarna och Landsorganisationen i Sverige 2006 Författare: Ingemar Göransson och Anna Holmgren Foto: Denise Grünstein/Bildhuset Illustration: Ulf Lundkvist Grafisk form:

Läs mer

Lavaldomen. Betydelse för småföretag? 2013-09-12 handels.se Handels Direkt 0771-666 444

Lavaldomen. Betydelse för småföretag? 2013-09-12 handels.se Handels Direkt 0771-666 444 Lavaldomen Betydelse för småföretag? Bakgrund November 2004. Det lettiska byggbolaget Laval un Partneri i blockad av fackförbundet Byggnads. Laval vill inte teckna svenskt kollektivavtal. Enligt EU:s utstationeringsdirektiv

Läs mer

ORDNING OCH REDA MED LAGAR OCH KOLLEKTIVAVTAL

ORDNING OCH REDA MED LAGAR OCH KOLLEKTIVAVTAL ORDNING OCH REDA MED LAGAR OCH KOLLEKTIVAVTAL LO-TCO Rättsskydd AB MINDRE KAOS MED KOLLEKTIVAVTAL Kollektivavtalen ger ordning och reda på arbetsplatserna. Med dem i handen står vi starkare mot arbetsgivarna.

Läs mer

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet Facklig introduktion du, facket och kollektivavtalet Landsorganisationen i Sverige 2010 Illustrationer: Pontus Fürst, Pipistrello AB Grafisk form: LO Original: MacGunnar Information & Media Tryck: LO-Tryckeriet,

Läs mer

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056 Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se 2 Avtalet är befrielse Kollektivavtalet handlar om löner, arbetstider och ersättningar. Men

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

Den svenska byggindustrin är något att vara stolt över. Kvalitén är hög, byggarna kompetenta och trivseln på topp. Men svartarbete och oseriösa

Den svenska byggindustrin är något att vara stolt över. Kvalitén är hög, byggarna kompetenta och trivseln på topp. Men svartarbete och oseriösa Den svenska byggindustrin är något att vara stolt över. Kvalitén är hög, byggarna kompetenta och trivseln på topp. Men svartarbete och oseriösa aktörer solkar ner vårt rykte och förstör för de hederliga

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning Ordlista ordförande fackförening/facket fackklubb kommunalarbetareförbundet fackförbund kommun landsting medlem löntagare socialdemokrat tjänsteman arbetare

Läs mer

Kollektivavtal det tjänar du på

Kollektivavtal det tjänar du på Kollektivavtal det tjänar du på för dig som är arbetsgivare 1 2 Kollektivavtal det tjänar du på För dig som är arbetsgivare Varför finns det kollektivavtal? Den svenska arbetsmarknaden bygger på att fackföreningar

Läs mer

Maxat med möjligheter

Maxat med möjligheter Maxat med möjligheter Om du gillar omväxling, problemlösning och att göra saker med händerna är VVS och fastighet ditt program. Du lär dig yrket både i skolan och ute på arbetsplatser, i branscher som

Läs mer

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG När du är arbetslös ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG 1. Anmäl dig på arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag 2. Inom 10 dagar får du ett brev med information samt dina första kassakort 3. Fyll

Läs mer

Sommarjobb, tips och idéer

Sommarjobb, tips och idéer Sommarjobb, tips och idéer Vill du tjäna extra pengar under sommaren och samtidigt få ut det mesta av lovet? Då är det ett perfekt tillfälle att söka jobb under sommaren! Vem vet, kanske leder sommarjobbet

Läs mer

TÖI ROLLSPEL F 001 1 (6) Försäkringstolkning. Ordlista

TÖI ROLLSPEL F 001 1 (6) Försäkringstolkning. Ordlista ÖI ROLLSPEL F 001 1 (6) Försäkringstolkning Ordlista arbetsskada operationsbord såg (subst.) ta sig samman arbetsledning anmäla skadan överhängande nerv sena sönderskuren samordningstiden olyckshändelse

Läs mer

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet Facket för Service och Kommunikation Gott & blandat inför yrkeslivet Det här är SEKO 3 Vi tror på solidaritet! 5 Kolla avtalen 7 Åldern inne? 8 Sommarjobbet 9 Jobb utomlands 10 Mer info 10 Försäkra dig!

Läs mer

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT VÄRNA OM DINA MEDLEMMAR GENOM OMSTÄLLNINGSSTÖD VI HAR HJÄLPT MÄNNISKOR SEDAN 1912 AVSTÄLLNING ELLER OMSTÄLLNING? ABF Jobb ägs av Arbetarnas Bildningsförbund. Vi har en lång

Läs mer

Parterna i BYN. Arbetsgivareorganisationer Arbetstagareorganisationer MASKIN

Parterna i BYN. Arbetsgivareorganisationer Arbetstagareorganisationer MASKIN MOT FRAMTIDEN 2011 Parterna i BYN Arbetsgivareorganisationer Arbetstagareorganisationer BYGG MASKIN Färdigutbildningstiden TBM (trä, betong, mur, anlägg & golv) = 6800 timmar S-Yrken (ex: plattsättning)

Läs mer

RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL

RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL AVTALSBEVAKNING KONFLIKTERSÄTTNING VID STREJK RÅDGIVNING UTBILDNING GEMENSAM STYRKA Ditt skydd på arbetsmarknaden

Läs mer

GWA ARTIKELSERIE INNEHÅLL. 1 Publicering av sexbilder på Facebook ej saklig grund för uppsägning AD 2012 NR 25... 2

GWA ARTIKELSERIE INNEHÅLL. 1 Publicering av sexbilder på Facebook ej saklig grund för uppsägning AD 2012 NR 25... 2 GWA ARTIKELSERIE Titel: Nyhetsbrev, juni 2012 Rättsområde: Arbetsrätt Författare: Gärde Wesslaus Arbetsrättsgrupp Datum: Juni, 2012 I vanlig ordning när det nalkas sommar, sol och välförtjänt ledighet

Läs mer

Att vara facklig representant vid uppsägningar

Att vara facklig representant vid uppsägningar Att vara facklig representant vid uppsägningar PASS När beskedet kommit Det är inte lätt att vara en av de få som vet att det är uppsägningar på gång. När kollegorna sedan får beskedet är det inte heller

Läs mer

När du är sjukskriven

När du är sjukskriven När du är sjukskriven När du är sjukskriven Har du koll på dina rättigheter som sjukskriven? Det kan vara mycket att hålla reda på samtidigt som du ska försöka bli frisk igen. Unionen hjälper dig att

Läs mer

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning Novus Opinion Unga på arbetsmarknaden om lönebildning 28 maj 2009 David Ahlin Undersökning bland unga på arbetsmarknaden och bland arbetsmarknadens parter Undersökningen har genomförts av Novus Opinion

Läs mer

ditt skyddsnät, din trygghet i arbetslivet

ditt skyddsnät, din trygghet i arbetslivet Välkommen till Byggnads ditt skyddsnät, din trygghet i arbetslivet Det här får du för din medlemsavgift Rådgivning Har du eller chefen rätt? Var inte rädd att ställa frågor! Vi hjälper dig att förklara

Läs mer

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

Frågor och svar om Flexpension

Frågor och svar om Flexpension Frågor och svar om Flexpension Varför Flexpension? Vi lever längre. I takt med att medellivslängden ökar så blir utmaningarna för individen och välfärden allt större. Bristen på flexibilitet i slutet

Läs mer

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet!

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Gratis elevmedlemskap för dig som studerar Livs är på din sida! Slaktare och bagare. Snusarbetare och kylpersonal. Maskin skötare och kafferostare. Bryggare och kex

Läs mer

LÖNEPOLITIK (LP) Motionerna LP 1 LP 8

LÖNEPOLITIK (LP) Motionerna LP 1 LP 8 LÖNEPOLITIK (LP) Motionerna LP 1 LP 8 MOTION LP 1 Byggnads MellanNorrland Definition av byggserviceverksamhet 3 mom 8.2. Översyn av hela begreppet byggservice. Byggserviceverksamheten idag tenderar omfa

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal. för dig som är arbetsgivare

Du tjänar på kollektivavtal. för dig som är arbetsgivare Du tjänar på kollektivavtal för dig som är arbetsgivare 2 Kollektivavtal det tjänar du på För dig som är arbetsgivare Varför finns det kollektivavtal? Den svenska arbetsmarknaden bygger på att fackföreningar

Läs mer

SÅ ANSTÄLLER DU. Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL

SÅ ANSTÄLLER DU. Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL SÅ ANSTÄLLER DU Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL VAD SKA JAG TÄNKA PÅ DÅ JAG ANSTÄLLER EN PERSON? Tänk noga igenom vilka kvaliteter, kvalifikationer och personlighetstyp du vill ha till

Läs mer

GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2010

GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2010 GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2010 Samordnade förbundsförhandlingar LOs stadgar innehåller sedan kongressen 2008 tre former för samverkan mellan medlemsförbunden i en avtalsrörelse gemensamma förhandlingar,

Läs mer

Kraftladda inför drömjobbet.

Kraftladda inför drömjobbet. Kraftladda inför drömjobbet. Unionen Direkt 0770-870 870 Vi svarar på alla dina frågor om arbetslivet mån-fre 08.15-17.00 bli medlem 0771-743 743 Inkomstförsäkring 0771-27 28 00 Unionens A-KASSA 0770-77

Läs mer

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT VÄRNA OM DINA MEDLEMMAR GENOM OMSTÄLLNINGSSTÖD Står dina medlemmar inför en uppsägningssituation och är anslutna till TSL-systemet? Då kan arbetsgivaren tillsammans med den

Läs mer

Bemanningsavtalet Medieföretagen Svenska Journalistförbundet

Bemanningsavtalet Medieföretagen Svenska Journalistförbundet Bemanningsavtalet Medieföretagen Svenska Journalistförbundet Gemensam kommentar Anställning av journalister i bemanningsföretag Anställningsavtal Varken lag eller kollektivavtal innehåller regler för hur

Läs mer

SAMHÄLLSKUNSKAP: Arbete och utbildning

SAMHÄLLSKUNSKAP: Arbete och utbildning SAMHÄLLSKUNSKAP: Arbete och utbildning Arbetsområdet startas upp med värderingsövningar, som bidrar till att eleverna får reflektera över hur de känner inför sina egna värderingar när det gäller framtiden,

Läs mer

BYGG KOMMUNISTEN UTGIVEN AV FACKLIGT AKTIVA KOMMUNISTER INOM BYGGNADS NR. 1 2011

BYGG KOMMUNISTEN UTGIVEN AV FACKLIGT AKTIVA KOMMUNISTER INOM BYGGNADS NR. 1 2011 BYGG KOMMUNISTEN UTGIVEN AV FACKLIGT AKTIVA KOMMUNISTER INOM BYGGNADS NR. 1 2011 BYGG KOMMUNISTEN Byggkommunisten utges av byggnadsarbetare som är medlemmar i Sveriges Kommunistiska Parti, där vi vill

Läs mer

Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten

Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten A-CIRKULÄR Till Regioner Avtalsenheten Unionen Direkt Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten 13.60 Avtal 2013 inom Almega IT-Hantverkarna Nu är det nya avtalet för

Läs mer

Ditt lönesamtal. En vägledning till högre lön

Ditt lönesamtal. En vägledning till högre lön Ditt lönesamtal En vägledning till högre lön Som ingenjör har du goda möjligheter att påverka såväl ditt jobb som din lön. Förutom att din kompetens och utbildning ger dig ett bra marknadsvärde, så ska

Läs mer

Bilda klubb på arbetsplatsen

Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Att ha en egen klubb på arbetsplatsen är det bästa sättet att få vara med och påverka villkoren på jobbet, exempelvis arbetstider och omorganisationer.

Läs mer

Vi frågar lokförarna om pensionen

Vi frågar lokförarna om pensionen Februari år 2000 Vi frågar lokförarna om pensionen granskar Och föreslår FRÅGOR sidan 2, fylls i, rivs ut, skickas in + Bilaga Pensionen Genomgång av PA91-sidan 3 Jämförelse Statligt anställd/bolagsanställd-sidan

Läs mer

Barn och vuxna stora och små, upp och stå på tå Även då, även då vi ej kan himlen nå.

Barn och vuxna stora och små, upp och stå på tå Även då, även då vi ej kan himlen nå. Solen har gått ner Solen har gått ner, mörkret faller till, inget kan gå fel, men ser vi efter får vi se För det är nu de visar sig fram. Deras sanna jag, som ej får blomma om dan, lyser upp som en brand.

Läs mer

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös? Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd och stöd

Läs mer

Stå inte ensam. Bli medlem nu!

Stå inte ensam. Bli medlem nu! Stå inte ensam. Bli medlem nu! Du är eftertraktad! Vill du tjäna mer och samtidigt vara trygg? Vi löneförhandlar åt dig och ser till att du får jobba i en bra arbetsmiljö och vi står alltid vid din sida

Läs mer

Skarpt läge. Talarmanus till OH-bildserie. Bild 1 Skarpt läge 1. Bild 2 LOs och förbundens grupp för Skarpt läge 2

Skarpt läge. Talarmanus till OH-bildserie. Bild 1 Skarpt läge 1. Bild 2 LOs och förbundens grupp för Skarpt läge 2 Skarpt läge Talarmanus till OH-bildserie Bild 1 Skarpt läge 1 Bild 2 LOs och förbundens grupp för Skarpt läge 2 Bild 3 Därför skriften Skarpt läge 3 Bild 4 Lita på den egna kunskapen 4 Bild 5 Skyddsombudet

Läs mer

Byggnads är fackförbundet för alla byggnadsarbetare. De flesta av oss som jobbar på byggarbetsplatserna i Sverige är med. Men vi vill bli ännu fler.

Byggnads är fackförbundet för alla byggnadsarbetare. De flesta av oss som jobbar på byggarbetsplatserna i Sverige är med. Men vi vill bli ännu fler. ÄNGARE RARE BRUNNSBORRA AGARE BYGGSTÄDAR R FÖRRÅDSARBETAR GOLVLÄGGARE INDU NTÖR MASKINFÖRAR RE BLI EN I LAGET P TSARE SMÅHUSMONT MONTÖR STÄLLNING TRÄARBETARE UNDE ATIONSPLÅTSLAGARE VVS-ISOLERARE VV Byggnads

Läs mer

ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR

ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR VÄLKOMNA TILL DET ROLIGASTE VI VET! Vi jobbar i en fantastiskt rolig och spännande bransch och vi kan varje år räkna in många nya medlemmar. Restauranger och

Läs mer

Stockholm 20071204. Upp som en sol och ned som en pannkaka

Stockholm 20071204. Upp som en sol och ned som en pannkaka Stockholm 20071204 Upp som en sol och ned som en pannkaka Byggbemanning behövs verkligen tänkte jag! LÖSNING 1 Behov Den volatila byggbranschen leder till höga kostnader och stora avsked Bransche n Stort

Läs mer

Varför ska du vara med i facket?

Varför ska du vara med i facket? Varför ska du vara med i facket? www.gåmedifacket.nu 020-56 00 56 Vill du förhandla på egen hand? Det gör inte din chef. Visst kan du förhandla om din egen lön, och visst kan du själv diskutera dina villkor

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet Unionens Karriär & utvecklingstjänster Förbättra dina chanser på jobbet Våra karriärtjänster passar inte en enda människa. De passar olika sorters människor. Hur vill du jobba imorgon? Jobbar du med det

Läs mer

ROLLSPEL E 011 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

ROLLSPEL E 011 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista ROLLSPEL E 011 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning Ordlista rapport arbetsledning missköta sig rasist Diskrimineringsombudsmannen arbetskamrater arbetstider morgon- eller eftermiddagsskift stämpelkort

Läs mer

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743 Unionen nära dig Bergslagen 019-17 46 00 Dalarna 0243-21 35 50 Gävleborg 026-64 76 00 Göteborg 031-701 28 00 Mellannorrland 060-55 31 00 Mälardalen 021-40 48 00 Norrbotten 0920-23 35 00 SjuHall 033-20

Läs mer

Att försörja sig och utvecklas

Att försörja sig och utvecklas Att försörja sig och utvecklas i Sverige Utbildningsmöjligheter en utbildning obligatorisk gratis en grundskola en gymnasieskola frivillig komvux en vuxen en folkhögskola att studera en yrkeshögskola en

Läs mer

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna 1 Innehåll Om undersökningen 4 Sammanfattning 5 Få unga är nöjda

Läs mer

Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig

Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig Lönesamtal Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig som när du förhandlar din lön själv. Den

Läs mer

Ursäkta, vem satte min lön? Så tycker svenskarna om avtalsrörelsen

Ursäkta, vem satte min lön? Så tycker svenskarna om avtalsrörelsen Ursäkta, vem satte min lön? Så tycker svenskarna om avtalsrörelsen Vi jobbar för att Sverige ska få världens bästa chefer Svenska folket underkänner dagens svenska modell I Ledarna har vi länge kritiserat

Läs mer

CHECKLISTA FÖR PARKERINGSVAKTER

CHECKLISTA FÖR PARKERINGSVAKTER CHECKLISTA FÖR PARKERINGSVAKTER Telefon 08-402 02 20 SÅ HÄR ANVÄNDER DU CHECKLISTAN Skyddsombudet och chefen eller arbetsledaren använder checklistan som underlag och hjälpmedel under skyddsronden. Checklistan

Läs mer

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. Centerpartiets idéprogram Det här idéprogrammet handlar om vad Centerpartiet tycker

Läs mer

Tabell 1: 10 högsta lönenivåer bland 16-åringar*

Tabell 1: 10 högsta lönenivåer bland 16-åringar* . Inledning Sveriges Socialdemokratiska Ungdomsförbund SSU genomför årligen en undersökning riktad till alla Sveriges kommuner angående sommarjobb respektive feriepraktik för ungdomar. Undersökningen riktar

Läs mer

Trygghet på jobbet för fyra miljoner människor

Trygghet på jobbet för fyra miljoner människor Trygghet på jobbet för fyra miljoner människor En annan bild av Sverige. 3 Klubbslaget som hjälpte änkorna Berättelsen om oss börjar med ett klubbslag i förhandlingsbordet mellan arbetsmarknadens parter

Läs mer

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning Medlemsrekrytering Medlemsrekrytering Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning Facklig introduktion Information till alla nyanställda (t ex i samband med företagets introduktion):

Läs mer

Därför är det bra med kollektivavtal

Därför är det bra med kollektivavtal Därför är det bra med kollektivavtal ST, 2006. Produktion: STs informationsenhet. Tryck: EO Grafiska, oktober 2007. Upplaga: 10 000 ex. Beställ fler exemplar genom ST Förlag. Tfn: 08-790 52 37. Fax: 08-791

Läs mer

Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din

Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din trygghet och dina utvecklingsmöjligheter på jobbet. Investera

Läs mer

Branschkritik sprids i sociala medier

Branschkritik sprids i sociala medier Branschkritik sprids i sociala medier 1 av 5 Hem Redaktionsbloggen GOD FORTSÄTTNING MED NY SAJT! Branschkritik sprids i sociala medier Marie Bergström 22 Aug 2013 I ett debattinlägg på Byggvärlden går

Läs mer

Visselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden (SOU 2014:31)

Visselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden (SOU 2014:31) 2014-10-30 Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm YTTRANDE Vår referens: 2014/BK/860 Er referens: A2014/2170/ARM Visselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik Skatteintyg Returkuvert

Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik Skatteintyg Returkuvert Till dig som ska praktisera UNG I SOMMAR 2014 1 Hej, I det här utskicket får du: Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik

Läs mer

Nationella Tandvårdsnätverket Stockholm 14-15/3-13. Ingergärd Törnkvist Norrköping. Barbro Eriksson Norrbotten. Pernilla Morian Skog Västerbotten

Nationella Tandvårdsnätverket Stockholm 14-15/3-13. Ingergärd Törnkvist Norrköping. Barbro Eriksson Norrbotten. Pernilla Morian Skog Västerbotten Datum 2013-03-28 Nationella Tandvårdnätverket Förbunds huset Kungsgatan 28A Stockholm Nationella Tandvårdsnätverket Stockholm 14-15/3-13 Ewa Storm Åström presenterade sig som ny samordnare. Jobbar på Förbunds

Läs mer

Insekternas värld Jorden i fara, del 1. KG Johansson

Insekternas värld Jorden i fara, del 1. KG Johansson Insekternas värld Jorden i fara, del 1 KG Johansson SMAKPROV Publicerad av Molnfritt Förlag Copyright 2014 Molnfritt Förlag Den fulla boken har ISBN 978-91-87317-31-6 Boken kan laddas ned från nätbutiker

Läs mer

Unikt avtal för svensk polis!

Unikt avtal för svensk polis! Avtalsinformation för dig som är medlem i polisförbundet Nr 11 7 december 2007 Är pensionsfrågan så viktig att det är värt en ökad arbetstid? Är det viktigare att inte öka arbetstiden och istället riskera

Läs mer

Banktjänster för privattandläkarnas medlemmar

Banktjänster för privattandläkarnas medlemmar Banktjänster för privattandläkarnas medlemmar För dig som driver egen tandläkarpraktik är det naturligtvis viktigt att kunna erbjuda dina patienter ett bra och enkelt sätt att betala. Lika viktigt är förmånliga

Läs mer

Kommunalarnas arbetsmarknad. Deltidsarbetslöshet

Kommunalarnas arbetsmarknad. Deltidsarbetslöshet Kommunalarnas arbetsmarknad Deltidsarbetslöshet 1 Bakgrund Deltidsarbetslöshet är ett stort problem för många av medlemmarna i Kommunal. Inom kvinnodominerade vård- och omsorgsyrken är deltider mycket

Läs mer

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 5 Fredag 17 februari 2012. Isbanan är öppen. En del gick med hunden, andra åkte spark, pulka eller skridskor.

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 5 Fredag 17 februari 2012. Isbanan är öppen. En del gick med hunden, andra åkte spark, pulka eller skridskor. LÄTTLÄSTA NYHETER Nr 5 Fredag 17 februari 2012 NORRBOTTEN Isbanan är öppen I helgen var många ute på isbanan runt Luleå. -Det är jättefint. Vi har väntat på att få gå den här svängen, säger Åsa Karlström

Läs mer

Vi har inte råd med en borgerlig regering

Vi har inte råd med en borgerlig regering Vi har inte råd med en borgerlig regering En granskning av vad moderaternas politik kostar löntagare efter valet 2006 1 2 Vi har inte råd med en borgerlig regering! Plötsligt var allt som förändrat. Åtminstone

Läs mer

Cirkulär 3/2012 2012-03-13

Cirkulär 3/2012 2012-03-13 Cirkulär 3/2012 2012-03-13 Grönt cirkulär distribueras till arbetsplatserna Avtalsuppgörelse med SEKO 2012 Bilagor Lönetabeller för Väg och Banavtalet. INNEHÅLL 1. Avtalsperiod och ikraftträdande 2. Lön

Läs mer

En utredning om hur 55 plussarna upplever arbetslivet. Till EU projektet Best Agers

En utredning om hur 55 plussarna upplever arbetslivet. Till EU projektet Best Agers En utredning om hur 55 plussarna upplever arbetslivet Till EU projektet Best Agers Bakgrund Läser psykologi på Luleå Tekniska Universitet I höstas valde jag inriktningen utredning Då kom förfrågan av lanstinget

Läs mer

Löneprocessen - pågår hela året

Löneprocessen - pågår hela året Löneprocessen - pågår hela året Arbetet med lön är mer än några veckor av traditionellt förhandlingsarbete. Det är en process som pågår hela året. Kretsloppet har många delar: klubbens egen strategi, förhandling,

Läs mer

FACKLIG UTBILDNING (FU)

FACKLIG UTBILDNING (FU) FACKLIG UTBILDNING (FU) Motionerna FU 1 FU 7 MOTION FU 1 Byggnads GävleDala Det blir svårare få ungdomar intressera sig för fackliga frågor. Detta beror oftast på okunskap om vad en fackförening är och

Läs mer

1.1. Numeriskt ordnade listor Numerically ordered lists 1.1.1. Enheter med F3= 10 efter fallande F Units with 10 by descending F

1.1. Numeriskt ordnade listor Numerically ordered lists 1.1.1. Enheter med F3= 10 efter fallande F Units with 10 by descending F 1.1. Numeriskt ordnade listor Numerically ordered lists 1.1.1. Enheter med F3= 10 efter fallande F Units with 10 by descending F 1 DET ÄR 2652 282 71 HAR EN 350 140 141 KAN INTE 228 59 2 FÖR ATT 2276 369

Läs mer

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija, Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ksenija, Genomgående mycket bra svar. Väl genomtänkta resonemang kring fackliga grundtankar såväl som bra koll på regelverket. Du hade bara ett par smärre missar

Läs mer

INLEDNING PERSONALIDÉ

INLEDNING PERSONALIDÉ INLEDNING Det personalpolitiska programmet anger 4H:s principiella inställning i personalfrågor. Programmet redovisar de värderingar som ska ligga till grund för personalfrågornas behandling. Syftet med

Läs mer

Du och din lön. Så fixar du lönesamtalet

Du och din lön. Så fixar du lönesamtalet Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Lärares löner sätts individuellt. Om du har koll på hur systemet fungerar blir det lättare att få högre lön. Varje år ska

Läs mer

BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN

BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN UE-samordning Stockholm 2014 09 30 Närvarande: Thomas Skoog TSK SVEVIA Karl-Johan Andersson KJA NCC Roads Christer Lindahl CLI SKANSKA Anläggning Ronnie Bergmark RBE Ombudsman

Läs mer

BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN

BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN UE-samordning Stockholm 2014 06 11 Närvarande: Thomas Skoog TSK SVEVIA Karl-Johan Andersson KJA NCC Roads Christer Lindahl CLI SKANSKA Anläggning Niclas Ericsson NER SKANSKA

Läs mer

ADVOKAT LOUISE D OLIWA

ADVOKAT LOUISE D OLIWA ADVOKAT LOUISE D OLIWA Innehavare av Advokatbyrån D Oliwa Författare,tillsammans med advokat Stefan Flemström, till Rätt arbetsrätt och Juridik för Småföretagare ADVOKATBYRÅN D OLIWA, TEL 08 650 45 10

Läs mer

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Ett medlemskap Välkommen till Arbetsgivarföreningen KFO Sveriges största fristående arbetsgivarorganisation.

Läs mer