INLEDNING TILL. Föregångare: Lönestatistisk årsbok för Sverige / Socialstyrelsen. Stockholm,

Transkript

1

2 INLEDNING TILL Löner. Del. 1, Tjänstemän inom privat sektor / Statistiska centralbyrån. Stockholm, (Sveriges officiella statistik). Täckningsår: utgiven av Socialstyrelsen med undertitel: Industritjänstemän, handelsanställda m fl med undertitel: Tjänstemän inom industri, varuhandel m fl. Med innehållsförteckning, sammanfattning och parallelltitel på engelska: Wages. Part 1. Utgavs parallellt med Löner. Del. 2, Arbetare inom privat sektor. Föregångare: Lönestatistisk årsbok för Sverige / Socialstyrelsen. Stockholm, (Sveriges officiella statistik). Täckningsår: Efterföljare: Löner och sysselsättning inom privat sektor / Statistiska centralbyrån. Stockholm, (Sveriges officiella statistik). Täckningsår: Översiktspublikation: Historisk statistik för Sverige. Statistiska översiktstabeller : utöver i del I och del II publicerade t.o.m. år 1950 / Statistiska centralbyrån. Stockholm, Löner. Del 1, Industritjänstemän, handelsanställda m.fl (Sveriges officiella statistik). Digitaliserad av Statistiska centralbyrån (SCB) urn:nbn:se:scb-lonpr1-1962

3 SVERIGES OFFICIELLA STATISTIK ARBETSMARKNAD SAMT ARBETS- OCH LÖNEFÖRHÅLLANDEN LÖNER 1962 DEL I INDUSTRITJÄNSTEMÄN, HANDELSANSTÄLLDA M. FL. STATISTISKA CENTRALBYRÅN STOCKHOLM 1965

4 OFFICIAL STATISTICS OF SWEDEN LABOUR MARKET AND CONDITIONS OF WORK AND WAGES WAGES 1962 PART I SALARIED EMPLOYEES IN MINING AND MANUFACTURING, EMPLOYEES IN WHOLESALE AND RETAIL TRADE, ETC. CENTRAL BUREAU OF STATISTICS STOCKHOLM 1965 KUNGL. BOKTRYCKERIET P. A. NORSTEDT & SÖNER

5 Förord Verksamheten vid socialstyrelsens byrå för löne- och sysselsättningsstatistik har den 1 juli 1963 överflyttats till statistiska centralbyrån. I föreliggande publikation återges de definitiva resultaten av de statistiska undersökningarna rörande löneförhållandena år 1962 för tjänstemän inom industri m. m., anställda inom enskild och kooperativ varuhandel, anställda vid Nya Systemaktiebolaget, vid apotek, affärsbanker, sparbanker och försäkringsbolag samt restaurangpersonal. Preliminära redogörelser har publicerats i Meddelande från socialstyrelsens byrå för löne- och sysselsättningsstatistik samt i Statistiska meddelanden. Redogörelsen har utarbetats av t. f. byrådirektören Dagmar Witkowsky- Johnsson och t. f. förste aktuarien Vera Katz. Stockholm i december 1964 Leif Björk INGVAR OHLSSON

6

7 Innehållsförteckning Översättning till engelska av vissa termer Sammanfattning på engelska Text Sid. X XI I. Tjänstemän inom industri och byggnadsverksamhet 1 Primärmaterialet 1 Löneutvecklingen Löner i augusti II. Anställda inom enskild varuhandel 6 III. Anställda inom kooperativ varuhandel 10 IV. Anställda vid Nya Systemaktiebolaget 13 V. Anställda vid apotek 14 VI. Anställda vid affärsbanker och sparbanker 14 VII. Anställda vid försäkringsbolag 15 VIII. Restaurangpersonal 16 A. Anställda vid företag anslutna till Sveriges Arbetsgivareförening för Hotell och Restauranger, vid Aktiebolaget Trafikrestauranger, vid dotterbolag till Sveriges Centrala Restaurangaktiebolag och vid Resos restauranger 16 B. Anställda vid företag anslutna till Kooperationens Förhandlingsorganisation 20 Texttabeller Tabell Tjänstemän inom industri och byggnadsverksamhet A. Löneutvecklingen för teknisk personal, arbetsledare och kontorspersonal inom egentlig industri åren B. Redovisat antal vuxna tjänstemän inom egentlig industri år 1962 fördelade efter vissa huvudgrupper av yrken 4 C. Månadslöner i augusti 1962 för minderåriga tjänstemän i olika yrkes- och dyrortsgrupper inom egentlig industri 5 Anställda inom enskild varuhandel D. Antal anställda, som medtagits i undersökningen av löneförhållandena inom enskild varuhandel i maj E. Genomsnittslöner i maj 1961 och maj 1962 för olika huvudgrupper av vuxna anställda inom enskild varuhandel 8 Contents Translation into English of words occurring in the tables English summary Text Page X XI I. Salaried Employees in Mining and Manufacturing, Building and Construction 1 Collection of data 1 Wage developments Wages in August II. Employees in Private Wholesale and Retail Trade 6 III. Employees in Consumer Co-operative Trade 10 IV. Employees of the State Monopoly Liquor Company (Nya Systemaktiebolaget) 13 V. Employees in Pharmacies 14 VI. Employees in Commercial Banks and Savings Banks 14 VII. Employees in Insurance Companies 15 VIII. Restaurant Personnel 16 A. Employees in enterprises affiliated to Sveriges Arbetsgivareförening för Hotell och Restauranger, in Aktiebolaget Trafikrestauranger, in subsidiary companies of Sveriges Centrala Restaurangaktiebolag and in the restaurants of Reso 16 B. Employees in enterprises affiliated to the Co-operative Movement's Negotiation Organization (KFO) 20 Tables in Text Table Salaried Employees in Mining and Manufacturing, Building and Construction A. The development of earnings of technical personnel, supervisors and clerical personnel in mining and manufacturing B. Reported number of adult salaried employees in mining and manufacturing by major occupational group in C. Monthly salaries in August 1962 of juvenile salaried employees in mining and manufacturing by occupational category and cost-of-living zone 5 Employees in Private Wholesale and Retail Trade D. Number of employees included in the survey of earnings in private wholesale and retail trade in May E. Average earnings in May 1961 and May 1962 of various major groups of adult employees in private wholesale and retail trade 8

8 VI Tabell Sid. F. Löneutvecklingen för vuxen kontors- och butikspersonal inom enskild varuhandel 9 G. Genomsnittslöner i maj 1962 för olika huvudgrupper av vuxna anställda inom enskild varuhandel 9 Anställda inom kooperativ varuhandel H. Antal anställda, som medtagits i undersökningen av löneförhållandena inom kooperativ varuhandel i maj I. Genomsnittslöner i maj 1961 och maj 1962 för olika huvudgrupper av vuxna anställda inom kooperativ varuhandel 12 J. Löneutvecklingen förbutiksföreståndare och vuxna butiksbiträden inom kooperativ varuhandel 12 K. Genomsnittslöner i maj 1962 för olika huvudgrupper av vuxna anställda inom kooperativ varuhandel 13 Restaurangpersonal L. Löneutvecklingen för fast anställda restaurangtjänstemän M. Löneutvecklingen för fast anställd ekonomipersonal och serveringspersonal 18 N. Löneutvecklingen för fast anställd ekonomipersonal och serveringspersonal vid restaurangföretag anslutna till Kooperationens Förhandlingsorganisation 21 Tabeller Tjänstemän inom industri och byggnadsverksamhet 1. Redovisat antal vuxna tjänstemän i augusti 1962 inom egentlig industri, byggnads- och anläggningsverksamhet samt privata elverk Lönespridningen i augusti 1962 förvuxna manliga tjänstemän inom egentlig industri (I), byggnads- och anläggningsverksamhet (B) samt privata elverk (E) i olika yrkes- och dyrortsgrupper Lönespridningen i augusti 1962 för vuxna kvinnliga tjänstemän inom egentlig industri (I), byggnads- och anläggningsverksamhet (B) samt privata elverk (E) i olika yrkes- och dyrortsgrupper Månadslöner i augusti 1962 för vuxna tjänstemän inom egentlig industri, byggnads- och anläggningsverksamhet samt privata elverk 30 Table Page F. The development of earnings of adult clerical and shop personnel in private wholesale and retail trade 9 G. Average earnings in May 1962 of various major groups of adult employees in private wholesale and retail trade 9 Employees in Consumer Co-operative Trade H. Number of employees included in the survey of earnings in consumer co-operative trade in May I. Average earnings in May 1961 and May 1962 of various major groups of adult employees in consumer co-operative trade 12 J. The development of earnings of shop managers and adult salesmen and shop assistants in consumer co-operative trade 12 K. Average earnings in May 1962 of various major groups of adult employees in consumer co-operative trade 13 Restaurant Personnel L. The development of earnings of permanent salaried restaurant employees M. The development of earnings of permanent kitchen and scullery personnel and of permanent waiters and waitresses N. The development of earnings of permanent kitchen and scullery personnel and of permanent waitresses in restaurants affiliated to the Co-operative Movement's Negotiation Organization 21 Tables Salaried Employees in Mining and Manufacturing, Building and Construction 1. Reported number of adult salaried employees in August 1962 in mining and manufacturing, building and construction, and private electricity works Dispersion of salaries in August 1962 of adult male employees in mining and manufacturing (I), building and construction (B), and private electricity works (E) in various occupational categories and cost-of-living zones Dispersion of salaries in August 1962 of adult female employees in mining and manufacturing (I), building and construction (B), and private electricity works (E) in various occupational categories and cost-of-living zones Monthly salaries in August 1962 of adult employees in mining and manufacturing, building and construction, and private electricity works 30

9 Tabell Sid. 5. Månadslöner i augusti 1962 för vuxna tjänstemän inom egentlig industri (I), byggnads- och anläggningsverksamhet (B) samt privata elverk (E) i olika yrkes- och dyrortsgrupper 31 Anställda inom enskild varuhandel 6. Antal anställda inom olika yrkes- och åldersgrupper i undersökningen av löneförhållandena inom enskild varuhandel i maj Månadslöner i maj 1962 för vuxna anställda inom enskild varuhandel i olika yrkes- och dyrortsgrupper Månadslöner i maj 1962 för anställda inom enskild varuhandel i olika yrkes- och åldersgrupper Månadslöner i maj 1962 för butiksbiträden inom vissa branscher i enskild varuhandel med fördelning efter ålders- och dyrortsgrupper Lönespridningen i maj 1962 för vissa yrkesgrupper bland vuxna anställda inom enskild varuhandel efter dyrortsgrupp Den genomsnittliga månadslönens sammansättning i maj 1962 för vuxna anställda i olika yrkesgrupper inom enskild varuhandel 46 Anställda inom kooperativ varuhandel 12. Antal anställda inom olika yrkes- och åldersgrupper i undersökningen av löneförhållandena inom kooperativ varuhandel i maj Månadslöner i maj 1962 för vuxna anställda inom kooperativ varuhandel i olika yrkes- och dyrortsgrupper Månadslöner i maj 1962 för anställda inom kooperativ varuhandel i olika yrkes- och åldersgrupper Månadslöner i maj 1962 för butiksbiträden inom vissa branscher i kooperativ varuhandel med fördelning efter ålders- och dyrortsgrupper Lönespridningen i maj 1962 för vissa yrkesgrupper bland vuxna anställda inom kooperativ varuhandel efter dyrortsgrupp Den genomsnittliga månadslönens sammansättning i maj 1962 för vuxna anställda i olika yrkesgrupper inom kooperativ varuhandel 54 VII Table Page 5. Monthly salaries in August 1962 of adult employees in mining and manufacturing (I), building and construction (B), and private electricity works (E) in various occupational categories and cost-of-living zones 31 Employees in Private Wholesale and Retail Trade 6. Number of employees in various occupational categories and age groups in the survey of earnings in private wholesale and retail trade in May Monthly earnings in May 1962 of adult employees in private wholesale and retail trade in various occupational categories and cost-of-living zones Monthly earnings in May 1962 of employees in private wholesale and retail trade in various occupational categories and age groups Monthly earnings in May 1962 of salesmen and shop assistants in certain branches of private trade classified by age and cost-of-living zone Dispersion of earnings in May 1962 of certain occupational categories among adult employees in private wholesale and retail trade by cost-of-living zone Composition of average earnings in May 1962 of adult employees in various occupational categories in private wholesale and retail trade 46 Employees in Consumer Co-operative Trade 12. Number of employees in various occupational categories and age groups in the survey of earnings in consumer co-operative trade in May Monthly earnings in May 1962 of adult employees in consumer co-operative trade in various occupational categories and cost-of-living zones Monthly earnings in May 1962 of employees in consumer co-operative trade in various occupational categories and age groups Monthly earnings in May 1962 of salesmen and shop assistants in certain branches of consumer co-operative trade classified by age and cost-of-living zone Dispersion of earnings in May 1962 of certain occupational categories among adult employees in consumer co-operative trade by cost-of-living zone Composition of average monthly earnings in May 1962 of adult employees in various occupational categories in consumer co-operative trade 54

10 VIII Tabell Anställda vid Nya Systemaktiebolaget Sid. 18. Månadslöner i maj 1962 lör anställda vid Nya Systemaktiebolaget inom olika yrkes- och dyrortsgrupper Månadslöner i maj 1962 för anställda vid Nya Systemaktiebolaget inom olika yrkes- och åldersgrupper 56 Anställda vid apotek 20. Månadslöner (inklusive kallortstillägg) i december 1962 för anställda vid apotek efter löneklass inom olika dyrortsgrupper 57 Anställda vid affärsbanker och sparbanker 21. Årslöner år 1962 för anställda vid affärsbanker med fördelning efter personalkategori och dyrortsgrupp Årslöner år 1962 för anställda vid affärsbanker med fördelning efter personalkategori och åldersgrupp Årslöner år 1962 för anställda vid sparbanker med fördelning efter personalkategori och dyrortsgrupp Årslöner år 1962 för anställda vid sparbanker med fördelning efter personalkategori och åldersgrupp 61 Anställda vid försäkringsbolag 25. Årslöner år 1962 för anställda vid försäkringsbolag med fördelning personalkategori och åldersgrupp efter 62 Restaurangpersonal 26. Månadslöner hösten 1962 för fast anställd restaurangpersonal inom olika yrkes- och ortsgrupper Lönespridningen hösten 1962 för fast anställda manliga restaurangtjänstemän inom olika yrkes- och ortsgrupper Lönespridningen hösten 1962 för fast anställda kvinnliga restaurangtjänstemän inom olika yrkes- och ortsgrupper Lönespridningen hösten 1962 för fast anställd manlig ekonomipersonal inom olika yrkes- och ortsgrupper Lönespridningen hösten 1962 för fast anställd kvinnlig ekonomipersonal inom olika yrkes- och ortsgrupper Lönespridningen hösten 1962 för serveringspersonal inom olika ortsgrupper 69 Table Page Employees of the State Monopoly Liquor Company 18. Monthly earnings in May 1962 of employees of the State Monopoly Liquor Company in various occupational categories and cost-of-living zones Monthly earnings in May 1962 of employees of the State Monopoly Liquor Company in various occupational categories and age groups 56 Employees in Pharmacies 20. Monthly salaries (including supplements for arctic zones) in December 1962 of employees in pharmacies classified by salary class and cost-of-living zone 57 Employees in Commercial Banks and Savings Banks 21. Annual salaries in 1962 of employees in commercial banks classified by personnel category and cost-of-living zone Annual salaries in 1962 of employees in commercial banks classified by personnel category and age group Annual salaries in 1962 of employees in savings banks classified by personnel category and cost-of-living zone Annual salaries in 1962 of employees in savings banks classified by personnel category and age group 61 Employees in Insurance Companies 25. Annual salaries in 1962 of employees in insurance companies classified by personnel category and age group 62 Restaurant Personnel 26. Monthly earnings in the autumn of 1962 of permanent restaurant personnel in various occupational categories and regions Dispersion of salaries in the autumn of 1962 of male permanent salaried restaurant employees in various occupational categories and regions Dispersion of salaries in the autumn of 1962 of female permanent salaried restaurant employees in various occupational categories and regions Dispersion of wages in the autumn of 1962 of permanent male kitchen and scullery personnel in various occupational categories and regions Dispersion of wages in the autumn of 1962 of permanent female kitchen and scullery personnel in various occupational categories and regions Dispersion of the earnings of waiters and waitresses in various regions in the autumn of

11 Tabell Sid. 32. Månadslöner hösten 1962 för vissa grupper av fast anställda restaurangtjänstemän med fördelning efter antalet tjänstgöringsår Genomsnittliga timförtjänster hösten 1962 för extra ekonomipersonal inom olika yrkes- och ortsgrupper Lönespridningen hösten 1962 för olika grupper av fast anställd ekonomipersonal och serveringspersonal vid restaurangföretag anslutna till Kooperationens Förhandlingsorganisation 72 Bilagor 1 o. 2. Blankett och anvisningar för undersökningen rörande tjänstemän inom industri och byggnadsverksamhet 73 3 o. 4. Blankett och anvisningar för undersökningen rörande anställda inom enskild varuhandel 77 5 o. 6. Blankett och anvisningar för undersökningen rörande anställda inom kooperativ varuhandel 81 IX Table Page 32. Monthly earnings in the autumn of 1962 of certain groups of permanent restaurant employees classified by length of service Average hourly earnings in the autumn of 1962 of temporary kitchen and scullery personnel in various occupational categories and regions Dispersion of wages in the autumn of 1962 in various groups of permanent kitchen and scullery personnel and of permanent waitresses in restaurants affiliated to the Co-operative Movement's Negotiation Organization 72 Appendices 1 and 2. Questionnaire and instructions for the survey concerning salaried employees in mining and manufacturing, building and construction 73 3 and 4. Questionnaire and instructions for the survey concerning employees in private wholesale and retail trade 77 5 and 6. Questionnaire and instructions for the survey concerning employees in consumer co-operative trade 81 Symboler använda i tabellerna Explanation of symbols Intet finns att redovisa 0 Magnitude nil Mindre än hällten av den använda enheten - ployed Magnitude less than half of unit era- Uppgift ej tillgänglig eller alltför osäker Data not available or too uncertain to för att anges be published Uppgift kan icke förekomma. Category not applicable

12 X Translation of words occurring in the tables ackordsöverskott piecework supplement affärsbanker commercial banks anställda employees antal number apotek pharmacies arbetsledare supervisors aritmetiskt medeltal. arithmetic mean bransch branch (of trade or industry) butiksbiträden salesmen, shop assistants butiksföreståndare.. shop managers butikspersonal shop personnel byggnads- och anläggningsverksamhet.. tion building and construc chaufför driver, chauffeur detaljhandel retail trade dyrortsgrupp cost-of-living zone egentlig industri... mining and manufacturing ekonomipersonal... kitchen and scullery personnel (in restaurants) enskild varuhandel.. private wholesale and retail trade extra temporary fast anställd personal permanent personnel fast lön fixed salary (wage) fördelning distribution försäkringsbolag... insurance companies genomsnittlig average genomsnittslön average salary (wage, earnings) grupp group, category högst not more than hösten the autumn indextal index number(s) kontant cash kontorspersonal clerical personnel kooperativ varuhandel trade consumer co-operative kvinnlig female kvinnor women kön sex lagerarbetare, lagerbiträden storemen lagerföreståndare... storekeepers lagerförmän store foremen lager- och cnaunorspersonasonnel store and delivery per löneklass salary class lönetillägg wage supplements löneutveckling development of salaries (wages, earnings) lönespridning dispersion of salaries (wages, earnings) manliga male median månad månadslön män naturaförmåner näringsgrupp olika omsättningstillägg.. ordinarie ordinarie ledighetsdagar ortsgrupp partihandel personal personalkategori... privata elverk provision redovisade, redovisat, resande försäljare och chaufförsförsäljare. restaurangpersonal.. sammansättning... samtliga serveringspersonal... sparbanker spridning teknisk timförtjänst tjänstemän tjänstår, tjänstgöringsår totallön undersökning undre kvartil uppräknade tal vecka vikariatsersättning.. vissa vuxna yrke yrkesgrupp ålder åldersgrupp år årslön ökning överenskommen fast lön övertidsersättning... övre kvartil övriga median month monthly salary (wage, earnings) men payments (benefits) in kind industrial group different, various turnover premiums normal, permanent regular off days region wholesale trade personnel, staff personnel category private electricity works commission reported travelling agents and chauffeur agents restaurant personnel composition all (categories) waiters, waitresses savings banks dispersion technical hourly earnings salaried employees year(s) of service total earnings survey lower quartile»blown-up» numbers week deputies' fees certain adult occupation occupational category (group) age age group year(s) annual salary (wages, earnings) increase stipulated basic salary (wage) overtime pay upper quartile other(s)

13 XI Summary The responsibility for official statistical surveys of wages and salaries in various branches of the economy was transferred, as from 1st July 1963, from the Social Welfare Board (socialstyrelsen) to the Central Bureau of Statistics (statistiska centralbyrån). I. Salaried Employees in Mining and Manufacturing, Building and Construction Official statistics concerning salaries of employees in mining and manufacturing have been compiled annually since Only summary information concerning various occupational categories was requested up to Since 1955 the surveys have been based on data concerning salaries of individual employees. Por the 1962 survey such data were collected by the Social Welfare Board, the Swedish Employers' Confederation, the Co-operative Movement's Negotiation Organization, and the Government Board for Collective Bargaining from firms engaged in mining and manufacturing, building and construction, and from private electricity works. For each employee covered by the 1962 survey, information was requested regarding the stipulated cash salary in August 1962 and the estimated monthly values in 1962 of payments in kind, commissions, bonuses, extra shift pay, etc. Further data collected referred to age, education, occupation, and normal hours of work per week. Top executives and disabled or part-time employees were excluded. The employees reported have been classified by sex, age (adults and juveniles), branch of activity, and according to the following 16 occupational categories : 1. Technical personnel in management, excluding top executives. 2. Technical personnel in responsible positions. 3. Other technical personnel, excluding technical assistants. 4. Technical assistants. 5. Head foremen. 6. Foremen. 7. Clerical personnel in management, excluding top executives. 8. Clerical personnel in responsible positions. 9. Other clerical personnel, excluding assistant clerical employees. 10. Assistant clerical employees. 11. Commercial travellers and sales representatives. 12. Shop managers. 13. Other shop personnel. 14. Attendants, receptionists, messengers, etc. 15. Teachers, social welfare workers, nurses, etc. 16. Forestry, farming, and garden personnel. In the survey for August 1962 data on salaries were obtained concerning about adult employees (born before 1945) and about juvenile employees (born after 1944). Averages and dispersions of salaries are shown in tables 1 5 for adult employees and in table C for juvenile employees in mining and manufacturing. The statistics for are not quite comparable with those for earlier years because of changes in methods and

14 XII definitions. Table A shows average monthly earnings (including overtime pay) for major groups of salaried employees in mining and maufacturing in the years and average salaries (excluding overtime pay but including other supplements) of adult employees in the years The following table shows the average salaries computed for major groups of adult employees in mining and manufacturing in 1961 and II. Employees in Private Wholesale and Retail Trade Since 1948 annual surveys have been conducted on the earnings of employees in private wholesale and retail trade. Since 1955 reports on age, occupation, wages, etc., of individual employees have been requested from (1) firms affiliated to certain organizations or included in special lists and (2) a sample of local establishments; in the computations each employee in group 2 has been assumed to represent 20 persons. The 1962 survey covered employees belonging to the categories clerical personnel, travelling agents and chauffeur agents, shop employees, and store and delivery personnel; executives, repair workers, etc., were excluded, as well as part-time employees and those having entered or left employment during the period covered by the survey. As a rule, the data referred to one month (May) in the case of shop employees, clerical personnel, etc., and to one week (during the month of May) in the case of storemen and delivery personnel. The items concerning salaries or wages were: stipulated basic salary or wage, commissions, etc., overtime pay, other cash supplements, and the value of payments in kind. The computations of average and median monthly earnings, etc., presented in tables G and 7 10 refer to sums of these items excluding overtime pay; tables E, F, and 11 give average earnings including overtime pay. Employees with a working week not exceeding 35 hours were excluded, as well as employees with commissions or similar supplements who had been absent part of the month (or week). III. Employees in Consumer Co-operative Trade Since 1949 annual statistical surveys have been conducted concerning the earnings of employees in the local consumer co-operative societies affiliated to the Swedish Co-operative Union and Wholesale Society (KF). The data referred to one month ( September, May). Since 1957 employees in the wholesale trade establishments of the KF and its regional warehouses have also been included in the surveys. The 1962 survey is based on data concerning individual employees. Neither part-time employees nor those having entered or left employment during the month are included. The data referred to the stipulated basic monthly wages or salaries, turnover premiums, piece-rate premiums, overtime pay, deputies' fees, and the value of payments in kind. The computations presented in tables K and refer to sums of these items excluding overtime pay, while tables I, J and 17 give average earnings including overtime pay.

15 XIII IV. Employees of the State Monopoly Liquor Company Since 1956 annual statistical surveys have been conducted on the basis of reports from the state monopoly liquor company (Nya Systemaktiebolaget) concerning the salaries or wages of employees in May the respective year. The results of the survey for May 1962 are presented in tables The data refer to the stipulated salaries or wages plus deputies' fees. V. Employees in Pharmacies The average salaries shown in table 20 have been computed on the basis of data provided by the Pharmacists' Society concerning the numbers of pharmacy employees in various categories by the end of December 1962 and the stipulated salaries of these categories. VI. Employees in Commercial Banks and Savings Banks Since 1948 annual statistics have been published on the stipulated annual salaries of employees in commercial banks and savings banks affiliated to the respective negotiation organizations. The statistics refer to full-time employees. Certain executives and other employees not covered by the collective agreements are excluded. The median, quartile, and average salaries in 1962 for various categories of employees are shown in tables VII. Employees in Insurance Companies Since 1948 statistics have been published on the salaries of employees in insurance companies (and in some organizations active in the field of insurance) affiliated to the Benefit Adjustment Fund of the Insurance Branch (Försäkringsbranschens Utjämningskassa, FUK). With the exception of 1957 and 1960 annual surveys have been undertaken. Certain groups of employees were excluded, i.a. part-time employees and certain executives. Since 1959 statistics are also published concerning salaries of full-time employees in the Folksam Insurance Group, which is not affiliated to the FUK. The data received for the 1962 survey referred to stipulated annual (or monthly) salaries. The value of free meals was excluded in the case of the Folksam Insurance Group. The median and quartile salaries per year in 1962 of various categories of employees are shown in table 25. VIII. Restaurant Personnel In the autumn of 1962 three surveys of wages and salaries of employees in restaurants were performed. One was conducted by the Swedish Employers' Confederation. This survey was based on reports from two large companies and from restaurant enterprises affiliated to the employers' confederation. The results are presented in tables The other two surveys, which were carried out by the Social Welfare Board, concerned the wages and salaries of employees in the restaurants of the Travel and Holiday Organization of the Popular Movements in Sweden (Beso) (see p. 20) and the wages of employees in restaurants affiliated lo the Co-operative Movement's Negotiation Organization (KFO) (see table 34). The two first mentioned surveys covered employees in the following categories: (1) permanent salaried employees, (2) permanent kitchen and scullery personnel, (3) permanent waiters and waitresses, and (4) tempo-

16 XIV rary kitchen and scullery personnel. The third survey covered categories (2), (3). and (4). In the case of categories (1) and (2) the data provided refer to the stipulated wage or salary of each individual employee. In category (3) there were employees with a guaranteed minimum income per month ("garantilön") and (in restaurants affiliated to the Co-operative Movement's Negotiation Organization only) employees with stipulated basic monthly wages ("fast lön"). For the former group individual data were provided concerning the amount of 12,5 % of the value of the items served during a period of 31 days (plus a supplement paid by the employer in case the "12,5 % income" did not attain a specified minimum) and for the latter group individual data concerning the basic monthly wages (plus a supplement of 1,5 % of the value of the items served during a period of 31 days). In the case of category (4) the data refer to wage totals and numbers of hours worked, broken down by occupational groups. The value of (or compensation for) meals is not included in the data provided. Tables and 34 and the table on p. 20 show medians, quartiles, averages, and dispersions of stipulated monthly salaries or wages in the case of categories (1) and (2) and of the "12,5 % income" (plus the supplement paid by the employer) or of the stipulated basic monthly wage (plus a supplement of 1,5 % of the value of the items served during a period of 31 days) in the case of category (3). The average hourly earnings of category (4) are shown in the table on page 22 (KFO) and in table 33.

17 I. Tjänstemän inom industri och byggnadsverksamhet 1 Jfr SOS: Lönei 1956, Del I, s. 88. Primärmaterialet Socialstyrelsen har utfört statistiska undersökningar av löneförhållandena för tjänstemän inom industrin under åren Från och med den 1 juli 1963 har statistiken överflyttats till statistiska centralbyrån. Till och med år 1954 grundade sig statistiken på summariska primäruppgifter för skilda yrkeskategorier; avsåg uppgifterna förhållandena under en månad (september). Från och med år 1955 har statistiken utarbetats i samverkan med Svenska Arbetsgivareföreningen (SAF) 1 och baserats på uppgifter om löneförhållandena för enskilda tjänstemän, som varit anställda vid respektive företag en viss dag ( en dag i augusti, år 1961 den 1 maj, år 1962 den 1 augusti). Vid 1962 års undersökning inhämtades uppgifter om löneförhållandena för tjänstemän vid företag inom egentlig industri, byggnads- och anläggningsverksamhet samt vid privata elverk. Kooperationens Förhandlingsorganisation (KFO) insamlade och granskade uppgifter beträffande till organisationen anslutna företag, och statens avtalsnämnd insamlade och granskade uppgifter beträffande aktiebolag, i vilka staten ägde alla eller en del av aktierna. SAF insamlade och granskade uppgifter beträffande företag, som var anslutna till SAF, samt överförde till särskilda, för den officiella statistiken avsedda hålkort uppgifter, som inkommit dels till SAF, dels även till KFO och statens avtalsnämnd; dessa hålkort överlämnades till socialstyrelsen. Socialstyrelsen insamlade, granskade och överförde till hålkort uppgifter från företag, som ej tillhörde någondera av de nyss nämnda kategorierna. Liksom vid tidigare undersökningar inhämtades ej uppgifter beträffande verksamhet, som bedrivits i offentlig regi. De hålkort, som överlämnats till socialstyrelsen från SAF, bearbetades tillsammans med de hålkort, som stansats hos styrelsen. I bilagorna 1 2 (s. 73) återges den blankett, som användes av socialstyrelsen vid 1962 års undersökning, samt anvisningar till denna. Bortsett från olikheter i fråga om yrkesklassificeringen hade SAF:s, KFO:s och avtalsnämndens blanketter och anvisningar i huvudsak samma innehåll som socialstyrelsens. Enligt anvisningarna till socialstyrelsens blankett skulle redovisningen avse fullt arbetsföra, heltidsanställda vuxna och minderåriga tjänstemän, inklusive arbetsledare. Deltidsanställda, elever, praktikanter och partiellt arbetsföra skulle ej upptas på blanketten. I redovisningen skulle ej heller ingå direktörer, disponenter, överingenjörer m. fl., som utövade en självständig ledande verksamhet för företaget i dess helhet eller betydande delar av detsamma. Redovisningen skulle avse tjänstemän som varit anställda vid respektive företag den 1 augusti För varje redovisad tjänsteman skulle anges folkbokföringsnummer och kön. Vidare skulle yrket anges enligt företagets egen benämning, så att vederbörandes sysselsättning framgick så tydligt som möjligt. På blanketten skulle införas kodbeteckningar för den anställdes yrke och utbildning.

18 2 På socialstyrelsens blankett skulle varje redovisad tjänsteman hänföras till endera av 16 yrkesgrupper (se bilaga 2, s. 74). På de blanketter, som användes av SAF, KFO och statens avtalsnämnd, skulle tjänstemännen inplaceras i yrkesgrupper i anslutning till en av SAF, Svenska Industritjänstemannaförbundet och Sveriges Arbetsledareförbund gemensamt utarbetad yrkesnomenklatur, eller också skulle yrkesbenämning och arbetsuppgifter anges. Uppgifterna från SAF, KFO och statens avtalsnämnd har vid bearbetningen för den officiella statistiken klassificerats i enlighet med socialstyrelsens yrkesgruppering. För varje redovisad tjänsteman skulle uppgift lämnas om den överenskomna (fasta) kontanta månadslön som gällde den 1 augusti Inga avdrag skulle göras för tjänstledighet, sjukdom, den anställdes del i eventuell pensionsavgift eller för skatt, övertidsersättningar och företagets del i eventuell pensionsavgift skulle ej medtas i den redovisade månadslönen. På blanketterna skulle även redovisas det beräknade genomsnittliga värdet per månad under år 1962 av naturaförmåner, såsom fri respektive prisnedsatt lunch, bostadsförmåner, bränsle, lyse m. m. Redovisningen skulle ske enligt den lokala taxeringsmyndighetens eller källskattetabellens normer. Vidare skulle redovisas provision, tantiem, produktionspremier, gratifikationer, skifttillägg etc. med de belopp som beräknades utgå i genomsnitt per månad under år I redovisningen av provision etc. skulle ej ingå ersättningar för särskilda kostnader, såsom traktamenten, bilkostnadsersättningar, kostnader för representation, kontor, telefon etc. De medeltal och spridningsmått, som återges i denna redogörelse, avser genomgående summan av de ovan uppräknade lönedelarna överenskommen (fast) kontant månadslön, naturaförmåner, provision, tantiem, produktionspremier, skifttillägg etc. Uppgifter inhämtades även om den ordinarie veckoarbetstidens längd under år Lunchrast och övertid skulle icke inräknas i den ordinarie arbetstiden. Vid undersökningen för år 1962 bearbetades uppgifter avseende sammanlagt vuxna1 tjänstemän, varav män och kvinnor inom egentlig industri, män och kvinnor inom byggnads- och anläggningsverksamhet samt män och 349 kvinnor vid privata elverk. Inom byggnads- och anläggningsverksamhet var 18 män och 5 kvinnor anställda vid företag, som utvalts med sannolikheten 1/10 ur ett inom socialstyrelsen upprättat register. Vid bearbetningen företogs en»uppräkning» av materialet på så sätt, att var och en av dessa 23 tjänstemän fick representera 10 personer. Det sålunda uppräknade antalet män och kvinnor blev respektive och inom byggnads- och anläggningsverksamhet; inom samtliga näringsgrupper blev motsvarande antal och Löneutvecklingen I tab. A återges vissa huvudresultat av de lönestatistiska undersökningarna beträffande tjänstemän inom egentlig industri för åren Det må framhållas att undersökningsmetoderna har varierat under denna period. De genomsnittslöner för åren , som återges i tabellen, har beräknats med ut- 1 Som vuxna betecknas sådana anställda som det år undersökningen avser skulle ha uppnått en ålder av minst 18 år. Som minderåriga betecknas övriga anställda.

19 3 Tab. A. Löneutvecklingen för teknisk personal, arbetsledare och kontorspersonal inom egentlig industri åren Undersökningsmetoderna har varierat under perioden (jfr s. 2 4). 1 Tidigare benämning: ingenjörer, ritare o. d. 2 Tidigare benämning: verkmästare och förmän. " Tidigare benämning: samtlig teknisk personal. 4 Det må erinras om att retroaktiva tilllägg till 1960 års månadslöner utgick som följd av under hösten 1960 träffade uppgörelser om avlösning av tidigare pensionsförmåner Löner 1962: I

20 4 Tab. B. Redovisat antal vuxna tjänstemän inom egentlig industri år 1962 fördelade efter vissa huvudgrupper av yrken gångspunkt från summariska uppgifter beträffande personal som varit anställd hela redovisningsperioden och som åtnjutit oavkortad lön. Åren skulle anställda under 18 år ej medtas; för tidigare år angavs ingen motsvarande åldersgräns. Åren inhämtades individuella uppgifter rörande tjänstemän som var anställda vid företaget en viss dag respektive år (jfr s. 1); de medeltal som återges i tab. A för dessa år avser endast vuxna 1 tjänstemän. Redovisningen för åren skulle avse utbetalade lönesummor inklusive lönetillägg. Vid års undersökningar skulle övertidsersättningar ej medräknas, och beträffande andra lönetillägg skulle företagen redovisa ett beräknat genomsnitt per månad under hela året. Uttrycket»månadslön (aritmetiskt medeltal)» i tab. A har sålunda ej samma innebörd för åren som för tidigare år; detta förhållande markeras med ett större avstånd mellan siffrorna för åren 1954 och Jämförelser beträffande löneläget under olika år försvåras även av ändringar i anvisningarna för tjänstemännens inplacering i yrkesgrupper. 8 Löner i augusti 1962 I tab. 1 anges det redovisade eller (beträffande vissa kategorier av tjänstemän inom byggnads- och anläggningsverksamhet) uppräknade3 antalet vuxna tjänstemän i 1962 års undersökning med uppdelning på yrkesgrupper och branscher. Av tab. B framgår hur de vuxna tjänstemännen inom egentlig industri fördelade sig efter kön och efter huvudgrupper av yrken; i förspalten anges vilka av de 16 yrkesgrupperna (jfr bilaga 2, s. 75) som ingår i de olika huvudgrupperna. I tab. 2 och 3 redovisas lönespridningen för vuxna manliga och kvinnliga tjänstemän inom egentlig industri och byggnads- och anläggningsverksamhet samt vid privata elverk med fördelning på yrkesgrupper och dyrortsgrupper. I tab. 2 och 3 har endast medtagits grupper där det uppräknade antalet tjänstemän i samtliga dyrortsgrupper (3 5) uppgår till minst 200; inom enstaka dyrortsgrupper särredovisas endast grupper omfattande minst 50 tjänstemän. I tab. 4 återges medellöner för vuxna tjänstemän inom olika yrkesgrupper 1 Jfr not l,s Jfr SOS: Löner 1955, Del I, s Jfr s. 2.

21 1 Om löntagare i en viss grupp ordnas i stigande följd efter lönens höjd är undre kvartilen, medicinen och övre kvartilen den lön som uppnås eller överskrides av respektive 75, 50 och 25 % av samtliga löntagare i gruppen. 2 Jfr not 1, s. 2. och branscher. I tab. 5 återges medianer och kvartiler 1 samt aritmetiska medeltal för månadslönerna i augusti 1962 för vuxna tjänstemän inom olika näringsgrupper, yrkes- och dyrortsgrupper; medianer och aritmetiska medeltal anges för delgrupper om minst 10 och kvartiler för grupper om minst 25 tjänsteman. Vid jämförelser av löneförhållandena inom olika grupper av tjänstemän bör det beaktas, att medeltal och spridningsmått påverkas av åldersfördelningen inom de olika grupperna. Vidare må erinras om att åtskilliga av de yrkesgrupper, som särredovisas i tabellerna, omfattar ett flertal undergrupper med olikartade arbetsuppgifter. Inom varje yrkesgrupp kan fördelningen i dessa avseenden förete mer eller mindre betydande olikheter beträffande manliga och kvinnliga anställda inom olika branscher och dyrortsgrupper. Vid 1962 års undersökning redovisades inom egentlig industri manliga och kvinnliga minderåriga 8 tjänstemän; inom byggnads- och anläggningsverksamhet var motsvarande antal 100 och 213 och vid privata elverk 6 och 12. Beträffande egentlig industri återges i tab. C de genomsnittliga månadslönerna för grupper om minst 10 minderåriga tjänstemän. Inom byggnads- och anläggningsverksamhet var den genomsnittliga månadslönen (oavsett dyrortsgrupp) 488 kr för manlig och 498 kr för kvinnlig minderårig kontorsbiträdespersonal; vad beträffar minderåriga vaktmästare, bud o. dyl. var genomsnittslönen 452 kr för män och 478 kr för kvinnor. 5 Tab. C. Månadslöner i augusti 1962 för minderåriga tjänstemän i olika yrkes- och dyrortsgrupper inom egentlig industri

22 6 II. Anställda inom enskild varuhandel Från och med år 1948 har officiell statistik över löneförhållandena för anställda inom enskild varuhandel (inberäknat producentkooperativa sammanslutningar, såsom slakteriföreningar, mejeriföreningar m. m.) årligen utarbetats på grundval av uppgifter från företag om löneförhållandena för enskilda arbetstagare under en månad ( september, maj). Vid undersökningen av löneförhållandena i maj 1962 utsändes blanketter enligt en adressförteckning, som omfattade följande kategorier av företag respektive arbetsställen (jfr SOS: Löner 1960, Del I, s. 8 o. f.): a) Delägare i Handelns Arbetsgivareorganisations (HAO) centrala grupp och i Järnhandlarnas Arbetsgivareförening, för vilka HAO slutit avtal med Handelstjänstemannaförbundet, Handelsanställdas Förbund eller Svenska Transportarbetareförbundet. b) Medlemmar av Sveriges Grossistförbund. c) Delägare i Livsmedelsbranschens Arbetsgivareförbund, vilka till förbundet redovisat anställd butikspersonal. d) I socialstyrelsens»firmaregister» upptagna företag, vilka kunde antas bedriva detaljhandelsverksamhet (jfr SOS: Löner 1960, Del I, s. 8 o. f.). e) Samtliga i riksförsäkringsanstaltens register över större arbetsgivare (dvs. i regel arbetsgivare med minst 5 årsarbetare) upptagna företag, som kunde antas driva partihandelsverksamhet och som enligt uppgifter avseende år 1954 hade 11 eller flera årsarbetare, och vart femte företag med högst 10 årsarbetare. f) Svenska Tobaks AB. g) Ett slumpmässigt urval ur socialstyrelsens»butiksregister» av arbetsställen i orter tillhörande statistiska centralbyråns»basurval» (jfr SOS: Löner 1960, Dell, s. 9). När man utvalde företag respektive arbetsställen ur firmaregistret och butiksregistret uteslöts, liksom vid tidigare undersökningar, vissa branschgrupper och typer av försäljningsställen. Beträffande grupperna a, b och c gjordes vissa kompletteringar vid 1962 års undersökning; vad beträffar grupperna d, e och g använde man i huvudsak samma urval som vid 1961 års undersökning. För undersökningen av löneförhållandena i maj 1962 användes fyra slags blanketter. I bilaga 3 återges den blankett som utsändes till företag tillhörande grupp a (jfr ovan). Till företag tillhörande grupperna b, d, e och f utsändes en blankett som (frånsett den ruta där uppgiftslämnaren kunde ge sitt samtycke till att uppgifterna delgavs HAO) helt överensstämde med den nyssnämnda blanketten. För företag tillhörande grupp g användes en blankett, som främst skilde sig från övriga blanketter genom anvisningen att uppgifter endast skulle lämnas beträffande personal vid det arbetsställe som angavs på blanketten; företag tillhörande grupperna a e skulle däremot lämna uppgifter beträffande de av undersökningen berörda personalkategorierna inom hela företaget. Svenska Tobaks AB redovisade endast personal vid bolagets försäljningsställen. För företag tillhörande grupp c användes en blankett, på vilken endast butiks-

23 7 personal skulle redovisas. I övrigt skulle redovisningen avse kontors-, butiks-, lager- och chaufförspersonal samt resande försäljare och chaufförsförsäljare vid företaget (arbetsstället) med undantag av deltidsanställd personal samt personal, som börjat eller slutat sin anställning under redovisningsperioden. Företagsledare (direktörer, disponenter) samt personal i produktions- och reparationsarbete skulle ej medtas, liksom ej heller ägare av (eller delägare i) firman eller deras familjemedlemmar. På blanketterna skulle för varje redovisad person lämnas uppgift om folkbokföringsnummer, kön, huvudsakliga arbetsuppgifter, löneform, överenskommen (fast) kontant lön, utbetalda provisioner, tantiem, ackordsöverskott in. m., övertidsersättningar och andra kontanta lönetillägg samt värdet av naturaförmåner. Redovisningen av lönebeloppen skulle för anställda med månadslön avse hela maj månad och för anställda med veckoeller timlön en avlöningsperiod. Om av redovisningstekniska skäl annan period valts, skulle detta anges på blanketten. Naturaförmånerna skulle redovisas enligt den värdering som angavs i källskattetabellen. Vidare begärdes uppgifter om den ordinarie veckoarbetstidens längd samt om antalet utförda övertidstimmar och om antalet frånvarodagar under redovisningsperioden. För kontors- och butiksbiträdespersonal begärdes dessutom uppgifter om branschvana. Socialstyrelsen utsände blanketter till redovisningsenheter (i det följande betecknade som»företag») som ingick i den ovan nämnda adressförteckningen. Svar inkom från företag, av vilka dock t 954 av olika orsaker (t. ex. att företaget upphört eller saknade anställda) ej medtagits i undersökningen, vilken sålunda grundar sig på uppgifter från företag. Vid bearbetningen uteslöts vaktmästare och bud, anställda med en uppgiven veckoarbetstid på högst 35 timmar, anställda för vilka redovisats provisioner o. dyl., som ej avsåg maj månad 1962, samt anställda som varit frånvarande någon del av redovisningsperioden och för vilka provisioner, tantiem, ackordsöverskott o. dyl. redovisats. Vid bearbetningen av uppgifterna från företag tillhörande grupp g (jfr s. 6) företogs en»uppräkning» på så sätt att varje redovisad anställd fick representera 20 personer; i de fall, då antalet företag som borde ha uttagits var större än antalet företag i registret, företogs en ytterligare uppräkning. Uppgifterna från de företag inom grupp e, som utvalts med sannolikheten 1/5, uppräknades så att varje redovisad anställd fick representera 5 personer. På motsvarande sätt uppräknades uppgifterna från större företag, vilka redovisat ett slumpmässigt urval av anställda, motsvarande hälften eller en tredjedel av personalen. Med ledning av uppgifterna på blanketterna om de anställdas huvudsakliga arbetsuppgifter samt av uppgifter om företagets branschtillhörighet och personalens sammansättning har de anställda grupperats på yrkeskategorier. Denna klassificering har mött betydande svårigheter. Den föreliggande redogörelsen avser ett uppräknat antal av anställda. Av tab. 6 framgår de anställdas fördelning på yrkeskategorier och åldersgrupper. I tab. D lämnas ett sammandrag av dessa uppgifter samt uppgifter om fördelningen på parti- och detaljhandel (bortsett från butikspersonalen, vilken helt och hållet hänförts till detaljhandel). Med utgångspunkt från det uppräkna-

24 8 Tab. D. Antal anställda 1, som medtagits i undersökningen av löneförhållandena inom enskild varuhandel i maj Uppräknade tal. Se s. 7. de materialet har man för olika kategorier av anställda beräknat medianlöner 1 och aritmetiska medellöner per månad. I de fall då primäruppgifterna avsett lön 1 Jfr not 1, s. 5. per vecka har denna omräknats till lön per månad genom multiplikation med 4,29. I tab. E återges aritmetiska medeltal för den totala lönen, dvs. summan av den Tab. E. Genomsnittslöner i maj 1961 och maj 1962 för olika huvudgrupper av vuxna anställda inom enskild varuhandel 1 Inkl. övertldsersätttningar.

25 9 Tab. F. Löneutvecklingen för vuxen konton- och butikspersonal inom enskild varuhandel 1 Inkl. övertidsersättningar. 2 Jfr SOS: Löner 1961, Del I, s. 9. överenskomna (fasta) kontanta lönen, provisioner, tantiem, ackordsöverskott ni. m., övertidsersättningar och andra kontanta lönetillägg samt värdet av naturaförmåner (utom fria arbetskläder) i maj 1961 och maj 1962 för olika kategorier av vuxna 1 anställda samt den procentuella ökningen mellan de båda undersökningstillfällena. 1 Jfr not 1, s. 2. I tab. F återges indexserier som belyser lönenivåns förändringar åren Indextalen avser lön inklusive övertidsersättningar. Det bör observeras att redovisningsprinciperna vid de olika undersökningarna har skiftat något, bland annat då det gäller redovisningen av retroaktiva lönetillägg. I tab belyses löneförhållandena Tab. G. Genomsnittslöner i maj 1962 för olika huvudgrupper av vuxna anställda inom enskild varuhandel 1 Exkl. övertidsersättningar.