INLEDNING TILL. Föregångare: Lönestatistisk årsbok för Sverige / Socialstyrelsen. Stockholm,

Transkript

1

2 INLEDNING TILL Löner. Del. 1, Tjänstemän inom privat sektor / Statistiska centralbyrån. Stockholm, (Sveriges officiella statistik). Täckningsår: utgiven av Socialstyrelsen med undertitel: Industritjänstemän, handelsanställda m fl med undertitel: Tjänstemän inom industri, varuhandel m fl. Med innehållsförteckning, sammanfattning och parallelltitel på engelska: Wages. Part 1. Utgavs parallellt med Löner. Del. 2, Arbetare inom privat sektor. Föregångare: Lönestatistisk årsbok för Sverige / Socialstyrelsen. Stockholm, (Sveriges officiella statistik). Täckningsår: Efterföljare: Löner och sysselsättning inom privat sektor / Statistiska centralbyrån. Stockholm, (Sveriges officiella statistik). Täckningsår: Översiktspublikation: Historisk statistik för Sverige. Statistiska översiktstabeller : utöver i del I och del II publicerade t.o.m. år 1950 / Statistiska centralbyrån. Stockholm, Löner. Del 1, Industritjänstemän, handelsanställda m.fl (Sveriges officiella statistik). Digitaliserad av Statistiska centralbyrån (SCB) urn:nbn:se:scb-lonpr1-1958

3 SVERIGES OFFICIELLA STATISTIK ARBETSMARKNAD SAMT ARBETS- OCH LÖNEFÖRHÅLLANDEN LÖNER 1958 DEL I INDUSTRITJÄNSTEMÄN, HANDELSANSTÄLLDA M. FL. SOCIALSTYRELSEN STOCKHOLM 1960

4 OFFICIAL STATISTICS OF SWEDEN LABOUR MARKET AND CONDITIONS OF WORK AND WAGES WAGES 1958 PART I SALARIED EMPLOYEES IN MINING AND MANUFACTURING, EMPLOYEES IN WHOLESALE AND RETAIL TRADE ETC. SOCIAL WELFARE BOARD STOCKHOLM 1960 ISAAC MARCUS BOKTRYCKERI AKTIEBOLAG

5 Förord Föreliggande publikation omfattar de definitiva resultaten av socialstyrelsens statistiska undersökningar rörande löneförhållandena år 1958 för industritjänstemän m. fl., anställda inom enskild och kooperativ varuhandel, anställda vid Nya Systemaktiebolaget, apotekspersonal, anställda vid banker och försäkringsbolag samt restaurangpersonal. Preliminära redogörelser har (utom för anställda vid Nya Systemaktiebolaget och för apotekspersonal) publicerats i Meddelande från socialstyrelsens byrå för löne- och sysselsättningsstatistik. Aktuarien Dagmar Witkowsky-Johnsson har utarbetat kapitel I, t. f. förste aktuarien Ingrid Dalen kapitlen II och III, aktuarien Vera Katz kapitlen IV VI och t. f. förste aktuarien Carl Y:son Hermelin kapitel VII. Stockholm i september Leif Björk ERNST BEXELIUS

6

7 Innehållsförteckning Översättning till engelska av vissa termer XIII Sammanfattning på engelska XIV Text I. Tjänstemän inom industri och byggnadsverksamhet Primärmaterialet 1 Löneutvecklingen åren Löner i augusti II. Anställda inom enskild varuhandel Primärmaterialet 10 Yrkesgrupperingen 13 Olika mått på löneläget 14 Löneutvecklingen åren Löner i maj Arbetstidens längd 23 III. Anställda inom kooperativ varuhandel Primärmaterialet 23 Yrkesgrupperingen 25 Olika mått på löneläget 25 Löneutvecklingen åren Löner i maj Arbetstidens längd 30 IV. Anställda vid Nya Systemaktiebolaget Primärmaterialet 30 Löner i maj V. Teknisk personal vid apotek 32 VI. Anställda vid banker och försäkringsbolag Primärmaterialet 33 Löneutvecklingen åren Löner år VII. Restaurangpersonal A. Personal vid företag anslutna till Sveriges Arbetsgivareförening för Hotell och Restauranter eller F.A.K. samt vid dotterbolag till Sveriges Centrala Restaurangaktiebolag eller vid Aktiebolaget Trafikrestauranger Primärmaterialet 35 Löner hösten Löneutvecklingen åren B. Personal vid företag anslutna till Kooperationens Förhandlingsorganisation Primärmaterialet 40 Löner hösten Texttabeller Tjänstemän inom industri och byggnadsverksamhet Tab. A. Löneutvecklingen för teknisk personal och kontorspersonal inom egentlig industri åren Tab. B. Månadslöner i augusti 1958 för vuxna tjänstemän inom olika yrkes- och näringsgrupper 6 Tab. C. Relationstal för de genomsnittliga månadslönerna i augusti 1958 för vuxna tjänstemän i olika yrkes- och dyrortsgrupper inom egentlig industri 7 Tab. D.»Relativ lönespridning» (kvartilavståndet i % av medianen) i augusti 1958 för olika grupper av vuxna tjänstemän inom egentlig industri 8 Tab. E. Månadslöner i augusti 1958 för minderåriga tjänstemän i olika yrkes- och dyrortsgrupper inom egentlig industri 9 Anställda inom enskild varuhandel Tab. F. Antal anställda, som medtagits i undersökningen av löneförhållandena inom enskild varuhandel i maj Tab. G. Månads- respektive veckolöner i maj 1957 och maj 1958 för olika huvudgrupper av vuxna anställda inom enskild varuhandel 14 Tab. H. Löneutvecklingen åren för vuxen kontors- och butikspersonal inom enskild varuhandel 15 Tab. I. Genomsnittslöner i maj 1958 för olika huvudgrupper av vuxna anställda inom enskild varuhandel 17

8 VI Tab. K. Antal anställda inom olika yrkes- och åldersgrupper i undersökningen av löneförhållandena inom enskild varuhandel i maj Tab. L. Genomsnittslönens sammansättning i maj 1958 för vissa grupper av vuxna anställda inom enskild varuhandel 20 Anställda inom kooperativ varuhandel Tab. M. Antal anställda, som medtagits i undersökningen av löneförhållandena inom kooperativ varuhandel i maj Tab. N. Månadslöner i maj 1957 och maj 1958 för olika huvudgrupper av vuxna anställda inom kooperativ varuhandel 26 Tab. O. Löneutvecklingen åren för vuxna butiksföreståndare och butiksbiträden inom kooperativ varuhandel 26 Tab. P. Genomsnittliga månadslöner i maj 1958 för olika huvudgrupper av vuxna anställda inom kooperativ varuhandel 27 Tab. Q. Antal anställda inom olika yrkes- och åldersgrupper i undersökningen av löneförhållandena inom kooperativ varuhandel i maj Tab. R. Den genomsnittliga månadslönens sammansättning i maj 1958 för vissa grupper av vuxna anställda inom kooperativ varuhandel Restaurangpersonal Tab. S. Löneutvecklingen för olika kategorier av fast anställd restaurangpersonal åren Tabeller Tjänstemän inom industri och byggnadsverksamhet Tab. 1. Redovisat antal vuxna tjänstemän i augusti 1958 inom egentlig industri samt byggnads- och anläggningsverksamhet 42 Tab. 2. Månadslöner i augusti 1958 för vuxna tjänstemän inom egentlig industri samt byggnads- och anläggningsverksamhet 43 Tab. 3. Lönespridningen i augusti 1958 för vuxna manliga tjänstemän inom egentlig industri (I) samt byggnads- och anläggningsverksamhet (B) i olika yrkes- och dyrortsgrupper 44 Tab. 4. Lönespridningen i augusti 1958 för vuxna kvinnliga tjänstemän inom egentlig industri (I) samt byggnads- och anläggningsverksamhet (B) i olika yrkes- och dyrortsgrupper 48 Tab. 5. Månadslöner i augusti 1958 för vuxna tjänstemän inom egentlig industri (I) samt byggnads- och anläggningsverksamhet (B) i olika yrkes- och dyrortsgrupper 50 Tab. 6. Den ordinarie veckoarbetstidens längd i genomsnitt år 1958 för vuxna tjänstemän inom egentlig industri (I) samt byggnads- och anläggningsverksamhet (B) 54 Anställda inom enskild varuhandel Tab. 7. Månadslöner i maj 1958 för vuxen kontorspersonal i olika yrkes- och dyrortsgrupper inom parti- och detaljhandel 56 Tab. 8. Månadslöner i maj 1958 för vuxna manliga resande försäljare och chaufförsförsäljare i olika dyrortsgrupper inom parti- och detaljhandel 61 Tab. 9. Månadslöner i maj 1958 för manliga resande försäljare och chaufförsförsäljare i olika åldersgrupper inom parti- och detaljhandel Tab. 10. Månadslöner i maj 1958 för vuxen butikspersonal i olika yrkes- och dyrortsgrupper 62 Tab. 11. Månads- respektive veckolöner i maj 1958 för vuxen lager- och chaufförspersonal i olika yrkes- och dyrortsgrupper inom parti- och detaljhandel 63 Tab. 12. Månadslöner i maj 1958 för kontorspersonal i olika yrkes- och åldersgrupper inom parti- och detaljhandel 64 Tab. 13. Månadslöner i maj 1958 för butikspersonal i olika yrkes- och åldersgrupper 70 Tab. 14. Månads- respektive veckolöner i maj 1958 för lager- och chaufförs-

9 personal i olika yrkes- och åldersgrupper inom parti- och detaljhandel. 71 Tab. 15. Månadslöner i maj 1958 för butiksbiträden inom vissa branscher med fördelning efter ålder och efter dyrortsgrupp 72 Tab. 16. Lönespridningen för vuxna butiksföreståndare i maj 1958 inom olika dyrortsgrupper 73 Tab. 17. Lönespridningen för vuxna butiksbiträden i maj 1958 inom olika dyrortsgrupper 73 Tab. 18. Lönespridningen för vuxna manliga lagerarbetare, lagerbiträden och chaufförer i maj 1958 i olika dyrortsgrupper inom parti- och detaljhandel 74 Tab. 19. Den ordinarie veckoarbetstidens längd i genomsnitt år 1958 för vuxna anställda i olika yrkesgrupper inom parti- och detaljhandel 75 Anställda inom kooperativ varuhandel Tab. 20. Månadslöner i maj 1958 för vuxen kontorspersonal i olika yrkes- och dyrortsgrupper inom parti- och detaljhandel 76 Tab. 21. Månadslöner i maj 1958 för vuxen butikspersonal i olika yrkes- och dyrortsgrupper 78 Tab. 22. Månadslöner i maj 1958 för vuxen lager- och chaufförspersonal i olika yrkes- och dyrortsgrupper inom parti- och detaljhandel Tab. 23. Månadslöner i maj 1958 för kontorspersonal i olika yrkes- och åldersgrupper inom parti- och detaljhandel 80 Tab. 24. Månadslöner i maj 1958 för butikspersonal i olika yrkes- och åldersgrupper 82 Tab. 25. Månadslöner i maj 1958 för lager- och chaufförspersonal i olika yrkes- och åldersgrupper inom parti- och detaljhandel 83 Tab. 26. Månadslöner i maj 1958 för butiksbiträden inom vissa branscher med fördelning efter ålder och efter dyrortsgrupp 84 Tab. 27. Lönespridningen för vuxna butiksföreståndare i maj 1958 inom olika dyrortsgrupper 86 VII Tab. 28. Lönespridningen för vuxna butiksbiträden i maj 1958 inom olika dyrortsgrupper 86 Tab. 29. Lönespridningen för vuxna manliga lagerarbetare, lagerbiträden och chaufförer i maj 1958 i olika dyrortsgrupper inom parti- och detaljhandel 87 Tab. 30. Den ordinarie veckoarbetstidens längd i genomsnitt år 1958 i olika yrkesgrupper inom parti- och detaljhandel 88 Anställda vid Nya Systemaktiebolaget Tab. 31. Månadslöner i maj 1958 för vuxen personal inom olika yrkes- och dyrortsgrupper 89 Tab. 32. Månadslöner i maj 1958 för vuxen personal inom olika yrkes- och åldersgrupper 90 Teknisk personal vid apotek Tab. 33. Teknisk apotekspersonal i december 1958, fördelad efter anställningstid och dyrortsgrupp.. 91 Tab. 34. Genomsnittliga månadslöner i december 1958 för teknisk apotekspersonal med fördelning efter anställningstid och dyrortsgrupp 92 Anställda vid banker och försäkringsbolag Tab. 35. Årslöner år 1958 för anställda vid affärsbanker med fördelning efter personalkategori och dyrortsgrupp 93 Tab. 36. Årslöner år 1958 för anställda vid affärsbanker med fördelning efter personalkategori och åldersgrupp 94 Tab. 37. Årslöner år 1958 för anställda vid sparbanker med fördelning efter personalkategori och dyrortsgrupp 95 Tab. 38. Årslöner år 1958 för anställda vid sparbanker med fördelning efter personalkategori och åldersgrupp 96 Tab. 39. Årslöner år 1958 för anställda vid försäkringsbolag med fördelning efter personalkategori och ort Tab. 40. Årslöner år 1958 för anställda vid försäkringsbolag med fördelning efter personalkategori och åldersgrupp 98

10 VIII Restaurangpersonal Tab. 41. Månadslöner hösten 1958 för fast anställd restaurangpersonal inom olika yrkes- och ortsgrupper Tab. 42. Lönespridningen hösten 1958 för fast anställda restaurangtjänstemän inom olika yrkes- och ortsgrupper 100 Tab. 43. Lönespridningen hösten 1958 för fast anställd ekonomipersonal inom olika yrkes- och ortsgrupper 101 Tab. 44. Spridningen av summan av den 10-procentiga serveringsavgiften och det utbetalade garantitillägget för serveringspersonal inom olika ortsgrupper under en 30- dagarsperiod hösten Tab. 45. Antal arbetstimmar under en tvåveckorsperiod hösten 1958 samt genomsnittliga timförtjänster för extra ekonomipersonal inom olika yrkes- och ortsgrupper 104 Tab. 46. Lönespridningen hösten 1958 inom olika yrkes- och ortsgrupper för fast anställd ekonomipersonal och för fast anställd serveringspersonal vid restaurangföretag anslutna till Kooperationens Förhandlingsorganisation 105 Tab. 47. Antal arbetstimmar under en 11- dagarsperiod hösten 1958 samt genomsnittliga timförtjänster för extra ekonomipersonal vid företag anslutna till Kooperationens Förhandlingsorganisation 106 Bilagor 1 o. 2. Blankett och anvisningar för undersökningen rörande tjänstemän inom industri och byggnadsverksamhet o. 4. Blankett och anvisningar för undersökningen rörande anställda inom enskild varuhandel o. 6. Blankett och anvisningar för undersökningen rörande anställda inom kooperativ varuhandel o. 8. Blanketter för undersökningen rörande restaurangpersonal 121

11 IX Translation of words frequently occurring in the tables XIII English Summary XIV Text I. Salaried Employees in Mining, Manufacturing, Building and Construction 1 II. Employees in Private Wholesale and Retail Trade 10 III. Employees in Consumer Co-operative Trade 23 IV. Employees of the State Monopoly Liquor Company (Nya Systemaktiebolaget) 30 V. Technical Staff at Pharmacies 32 VI. Employees in Banks and Insurance Companies 33 VII. Restaurant Personnel 35 Tables in text Salaried Employees in Mining, Manufacturing, Building and Construction Contents Tab. A. The development of earnings of technical and clerical personnel in mining and manufacturing Tab. B. Monthly salaries in August 1958 of adult employees in various occupational categories and industrial groups 6 Tab. C. Relative figures of average monthly salaries in August 1958 of adult employees in mining and manufacturing in various occupational categories and cost-of-living zones 7 Tab. D.»Relative dispersion of salaries» (interquartile range in per cent of the median) in August 1958 for various groups of adult employees in mining and manufacturing... 8 Tab. E. Monthly salaries in August 1958 of juvenile employees in mining and manufacturing in various occupational categories and cost-of-living zones 9 Employees in Private Wholesale and Retail Trade Tab. F. Number of employees included in the survey of earnings in private wholesale and retail trade in May Tab. G. Monthly or weekly earnings in May 1957 and May 1958 of various major groups of adult employees in private wholesale and retail trade 14 Tab. H. The development of earnings of adult clerical and shop personnel in private wholesale and retail trade 15 Tab. I. Average earnings in May 1958 of various major groups of adult employees in private wholesale and retail trade 17 Tab. K. Number of employees in various occupational categories and age groups included in the survey of earnings in private wholesale and retail trade in May Tab. L. Composition of average earnings in May 1958 of certain groups of adult employees in private wholesale and retail trade 20 Employees in Consumer Co-operative Trade Tab. M. Number of employees included in the survey of earnings in consumer co-operative trade in May Tab. N. Monthly earnings in May 1957 and May 1958 of various major groups of adult employees in consumer co-operative trade 26 Tab. O. The development of earnings of adult shop managers, salesmen and shop assistants in consumer co-operative trade 26

12 X Tab. P. Average monthly earnings in May 1958 of various major groups of adult employees in consumer co-operative trade 27 Tab. Q. Number of employees in various occupational categories and age groups included in the survey of earnings in consumer co-operative trade in May Tab. R. Composition of average monthly earnings in May 1958 of certain groups of adult employees in consumer co-operative trade 29 Tab. 6. Average normal hours of work per week in 1958 for adult salaried employees in mining and manufacturing (I) and in building and construction (B) 54 Employees in Private Wholesale and Retail Trade Tab. 7. Monthly earnings in May 1958 of adult clerical personnel in various occupational groups and cost-of-living zones in wholesale and retail trade 56 Restaurant Personnel Tab. 8. Monthly earnings in May 1958 of adult male travelling agents and Tab. S. 1 The development of earnings of chauffeur-agents in various various categories of permanent restaurant personnel cost-of-living retail trade zones in wholesale and 61 Tab. 9. Monthly earnings in May 1958 of Tables Salaried Employees in Mining, Manufacturing, Building and Construction male travelling agents and chauffeur-agents in different age groups in wholesale and retail trade... Tab. 10. Monthly earnings in May 1958 of 61 Tab. 1. Reported number of adult salaried adult shop personnel in various employees in August 1958 in mining, manufacturing, building and cost-of-living zones occupational groups and construction 42 Tab. 11. Monthly or weekly earnings in Tab. 2. Monthly salaries in August 1958 May 1958 of adult store and delivery personnel in various occu- of adult employees in mining, manufacturing, building and construction 43 pational categories and cost-of-living zones in wholesale and retail trade 63 Tab. 3. Dispersion of salaries in August Tab. 12. Monthly earnings in May 1958 of 1958 of adult male employees in clerical personnel in various occupational categories and age groups mining and manufacturing (I) and in building and construction (B) in wholesale and retail trade in various occupational groups Tab. 13. Monthly earnings in May 1958 of and cost-of-living zones 44 shop personnel in various occupational categories and age Tab. 4. Dispersion of salaries in August 1958 of adult female employees in groups 70 mining and manufacturing (I) and Tab. 14. Monthly or weekly earnings in in building and construction (B) May 1958 of store and delivery in various occupational groups personnel in various occupational and cost-of-living zones 48 categories and age groups in Tab. 5. Monthly salaries in August 1958 of adult employees in mining and manufacturing (I) and in building and construction (B) in various wholesale and retail trade Tab. 15. Monthly earnings in May 1958 of salesmen and shop assistants in certain branches of trade classified 71 occupational groups and by age and cost-of-living cost-of-living zones 50 zone 72 1 The table refers to enterprises not affiliated to the Co-operative Movement's Negotiation Organization (cfr p. 35).

13 Tab. 16. Dispersion of earnings of adult shop managers in May 1958 in various cost-of-living zones 73 Tab. 17. Dispersion of earnings of adult salesmen and shop assistants in May 1958 in various cost-of-living zones 73 Tab. 18. Dispersion of earnings of adult male storemen and chauffeurs in May 1958 in various cost-of-living zones in wholesale and retail trade 74 Tab. 19. Average normal hours of work per week in 1958 for adult employees in various occupational groups in wholesale and retail trade 75 Employees in Consumer Co-operative Trade Tab. 20. Monthly earnings in May 1958 of adult clerical personnel in various occupational groups and cost-of-living zones in wholesale and retail trade 76 Tab. 21. Monthly earnings in May 1958 of adult shop personnel in various occupational groups and Technical Staff at Pharmacies Tab. 33. Technical staff at pharmacies in cost-of-living zones 78 December 1958 classified by Tab. 22. Monthly earnings in May 1958 of adult store and delivery personnel in various occupational groups and cost-of-living zones in wholesale and retail trade 79 Tab. 23. Monthly earnings in May 1958 of clerical personnel in various occupational categories and age groups in wholesale and retail trade 80 Tab. 24. Monthly earnings in May 1958 of shop personnel in various occupational categories and age groups 82 Tab. 25. Monthly earnings in May 1958 of store and delivery personnel in various occupational categories and age groups in wholesale and retail trade 83 Tab. 26. Monthly earnings in May 1958 of salesmen and shop assistants in certain branches of trade classified by age and cost-of-living zone 84 Tab. 27. Dispersion of earnings of adult shop managers in May 1958 in various cost-of-living zones 86 XI Tab. 28. Dispersion of earnings of adult salesmen and shop assistants in May 1958 in various cost-of-living zones 86 Tab. 29. Dispersion of earnings of adult male storemen and chauffeurs in May 1958 in various cost-of-living zones in wholesale and retail trade 87 Tab. 30. Average normal hours of work per week in 1958 in various occupational groups in wholesale and retail trade 88 Employees of the State Monopoly Liquor Company Tab. 31. Monthly salaries in May 1958 of adult personnel in various occupational categories and cost-of-living zones 89 Tab. 32. Monthly salaries in May 1958 of adult personnel in various occupational categories and age groups 90 length of service and cost-of-living zone 91 Tab. 34. Average monthly salaries in December 1958 of technical staff at pharmacies classified by length of service and cost-of-living zone Employees in Banks and Insurance Companies Tab. 35. Yearly salaries in 1958 of employees in commercial banks classified by personnel category and cost-of-living zone 93 Tab. 36. Yearly salaries in 1958 of employees in commercial banks classified by personnel category and age group 94 Tab. 37. Yearly salaries in 1958 of employees in savings banks classified by personnel category and cost-of-living zone 95 Tab. 38. Yearly salaries in 1958 of employees in savings banks classified by personnel category and age group 96

14 XII Tab. 39. Yearly salaries in 1958 of employees in insurance companies classified by personnel category and community 97 Tab. 40. Yearly salaries in 1958 of employees in insurance companies classified by personnel category and age group 98 Restaurant Personnel 1 Tab. 41. Monthly earnings in the autumn of 1958 of permanent restaurant personnel in various occupational groups and cost-of-living zones.. 99 Tab. 42. Dispersion of salaries in the au tumn of 1958 of permanent salaried restaurant employees in various occupational groups and cost-of-living zones 100 Tab. 43. Dispersion of salaries in the autumn of 1958 of permanent kitchen operatives, charwomen etc. in various occupational groups and cost-of-living zones 101 Tab. 44. Dispersion of the income of waiters and waitresses derived from 10 % of the value of items served including supplement in various cost-of-living zones during one month in the autumn of Tab. 45. Number of hours worked during a period of two weeks in the autumn of 1958 and average hourly earnings of temporary kitchen operatives, charwomen etc. in various occupational groups and cost-of-living zones 1 Tab. 46. Dispersion of salaries in the autumn of 1958 in various occupational groups and cost-of-living zones of permanent kitchen operatives, charwomen etc. and of permanent waitresses in restaurants affiliated to the Co-operative Movement's Negotiation Organization 105 Tab. 47. Number of hours worked during a period of 11 days in the autumn of 1958 and average hourly earnings of temporary kitchen operatives, charwomen etc. in restaurants affiliated to the Co-operative Movement's Negotiation Organization 106 Appendices 1 and 2. Questionnaire with instructions used in the survey concerning salaried employees in mining, manufacturing and in building and construction and 4. Questionnaire with instructions used in the survey concerning employees in private wholesale and retail trade and 6. Questionnaire with instructions used in the survey concerning employees in consumer co-opera tive trade and 8. Questionnaires used in the survey concerning restaurant personnel 121 Symboler använda i tabellerna Explanation of symbols Intet finns att redovisa Magnitude nil Uppgift ej tillgänglig eller alltför osäker Data not available or too uncertain to be för att anges published 1 Tables refer to enterprises not affiliated to the Co-operative Movement's Negotiation Organization (cfr p. 35).

15 XIII Translation of words frequently occurring in the tables affärsbanker anställda anställningstid antal apotekspersonal... arbetstid, arbetstimmar bransch butiksbiträden butiksföreståndare.. butikspersonal byggnads- och anläggningsverksamhet chaufförer detaljhandel dyrortsgrupp egentlig industri... ekonomipersonal... enskild varuhandel.. extra fast anställd fast lön fördelning försäkringsbolag... genomsnittlig genomsnittslön grupp hela riket högst höst indextal kontorspersonal... kooperativ varuhandel kvartillön kvinnlig kvinnor kön lagerarbetare lagerföreståndare... lager- och chaufförspersonal commercial banks employees length of service number pharmacy personnel hours of work branch (of trade or industry) salesmen and shop assistants shop managers shop personnel building and construction chauffeurs, drivers retail trade cost-of-living zone mining and manufacturing kitchen staff, charwomen etc. (in restaurants) private wholesale and retail trade in temporary employ in permanent employ fixed salary (wage) distribution insurance companies average average salary earnings) group the whole country not more than autumn index number(s) clerical personnel (wage, consumer co-operative trade quartile salary (wage, earnings) female females sex storemen store managers store and delivery personnel lönespridning manlig medellön medeltal medianlön minderårig månad månadslön män naturaförmåner... näringsgrupp olika ordinarie ort partihandel personal provision redovisade, redovisat resande försäljare och chaufförsförsäljare restaurangpersonal.. sammansättning serveringspersonal.. sparbanker spridning teknisk timförtjänst tjänstemän undersökning undre kvartil utveckling vecka veckolön vissa vuxna yrke yrkesgrupp ålder åldersgrupp år årslön övertidsersättning.. övre kvartil övriga dispersion of salaries (wages, earnings) male average salary (wage, earnings) average median salary (wage, earnings) juvenile month monthly salary (wage, earnings) males payments (benefits) in kind industrial group different, various normal, permanent community wholesale trade personnel, staff commission reported travelling agents and chauffeur-agents restaurant personnel composition waiters, waitresses savings banks dispersion technical hourly earnings salaried employees survey lower quartile development week weekly wage (earnings) certain adult occupation, profession occupational group age age group year(s) annual salary overtime pay upper quartile other

16 XIV Summary I. Salaried Employees in Mining, Manufacturing, Building and Construction Since 1913 the Social Welfare Board has conducted yearly surveys of salaries in mining and manufacturing; up to 1954 the statistics were based on summary information from firms concerning the total salaries paid to certain groups of employees and the corresponding number of employees the data referred to the month of September and included basic salaries, extra shift pay, overtime pay, holiday and sick pay and the value of payments in kind. In 1955 a new procedure was introduced. The Swedish Employers' Confederation has collected reports on the salaries of individual employees in August 1955, 1956, 1957 and 1958 from member firms engaged in mining and manufacturing and in building and construction. The Social Welfare Board has collected similar reports from firms (other than public undertakings) not affiliated to the Confederation. The statistics for August 1958 presented in this report are based on a joint tabulation of the two materials. For each individual employee reported in 1958 information was given regarding the stipulated cash salary in August 1958 (including extra shift pay but excluding overtime pay) as well as the estimated average monthly value of payments in kind and of commissions and bonuses in Further data collected concerning each individual referred to age, education, occupation and normal hours of work per week. Top executives and disabled or part-!ime employees were excluded. The employees reported were classified by the following 16 occupational groups: 1. Technical personnel in management, excluding top executives. 2. Technical experts in responsible positions. 3. Other technical personnel, excluding technical assistants. 4. Technical assistants. 5. Head foremen. 6. Foremen. 7. Clerical personnel in management, excluding top executives. 8. Clerical personnel in responsible positions. 9. Other clerical personnel, excluding assistant clerical employees. 10. Assistant clerical employees. 11. Sales representatives, travelling agents. 12. Shop managers. 13. Other shop personnel. 14. Attendants, receptionists, messengers etc. 15. Teachers, social welfare workers, nurses etc. 16. Forestry, farming and garden personnel. The Swedish Employers' Confederation requested its member firms to classify the employees covered by the survey according to an occupational classification with 179 subgroups. In the tables

17 XV attached to this report these subgroups are grouped together according to the classification used by the Social Welfare Board (16 groups). The statistics for August 1955, 1956, 1957 ami 1958 are not quite comparable with those for earlier years because of the changes in methods and definitions. Table A (p. 5) shows average monthly earnings among major groups of salaried employees in mining and manufacturing in September and the average salaries (excluding overtime pay but including other supplements) in August The averages computed for major groups of adult salaried employees in mining and manufacturing in 1957 and 1958 are shown below. In the survey for August 1958 data on salaries were obtained concerning about adult employees (born before 1941). In table 1 the numbers of adult employees covered by the survey are given, broken down by industrial group, occupational group and sex. Table 2 shows the average monthly salaries for the same categories. Table 3 shows the dispersion of monthly salaries in August 1958 for adult male employees in various occupational groups and cost-of-living zones in mining and manufacturing (I) and in building and construction (B). Comparable figures for adult female employees are given in table 4. Table 5 shows the median, quartile and average monthly salaries of adult male and female employees in various occupational groups and cost-of-living zones in mining and manufacturing and in building and construction. Table C (p. 7) shows how the average monthly salaries of adult employees in mining and manufacturing differed between the various cost-of-living zones. Table E (p. 9) gives the average monthly salaries of certain groups of juvenile employees (born after 1940) in mining and manufacturing. Table 6 shows the dispersion of normal hours of work per week for adult employees in mining and manufacturing and in building and construction. II. Employees in Private Wholesale and Retail Trade Every year during the period the Social Welfare Board has collected data from firms in the private wholesale and retail trade concerning their employees' earnings in September. In corresponding surveys were taken concerning earnings in May. Since 1955 the surveys are based on reports concerning individual employees in (1) firms affiliated to employers' confederations or to the Federation of Swedish Wholesale Merchants and Importers or included in a list of firms based on material from the National Insurance Office; (2) a sample of establishments (not owned by firms in group 1) located in the areas constituting the»general purpose sample» of the Central Bureau of Statistics. In the computations each employee in group 2 was assumed to represent 20 employees. The reports covered employees belonging to the categories clerical personnel, travelling agents, shop employees and store and delivery personnel; executives, repair workers etc., were ex-

18 XVI eluded, as well as part-time employees and those having entered or left employment during the period covered by the survey. The wage and salary data referred to the whole month in the case of clerical personnel, shop employees etc., and to one week in the case of storemen and delivery personnel. The items concerning wages or salaries reported for each employee were: stipulated basic wage or salary, commission etc., overtime pay, other cash supplements, and the value of payments in kind. The computations of average, median and quartile earnings are as a rule based on the sums of these items excluding overtime pay; tables G and L give average earnings including overtime pay. Employees with commission were excluded if they had been absent during part of the month (or week) or if the data on commission paid out referred to an earlier period. Tables 7 8 and show the median, quartile and average earnings of adult employees (born before 1941) in different occupational groups and costof-living zones. The table below gives the median earnings in May 1958, irrespective of cost-of-living zone, for certain occupational groups. Tables 9 and show the median, quartile and average earnings of employees in various occupations and age groups. Table 15 shows the median earnings of salesmen and shop assistants in certain branches of trade classified by age and cost-of-living zone. Tables show the dispersion of earnings in various groups of employees. Table 19 shows the dispersion of normal hours of work per week for adult employees in various occupational groups in wholesale and retail trade. III. Employees in Consumer Co-operative Trade During the period the Social Welfare Board has compiled statistics concerning the earnings in September of employees in the local consumer co-operative societies affiliated to the Swedish Co-operative Union and Wholesale Society (Kooperativa förbundet). In corresponding surveys were taken concerning earnings in May. In 1957 the survey was extended to include employees in regional warehouses owned by Kooperativa förbundet. In 1958 also employees in the wholesale trade of Kooperativa förbundet and its trade establishments were included in the survey. The surveys are based on individual data. The survey for May 1958 is based on data concerning employees in 258 consumer co-operative societies, 33 regional warehouses and 66 other reporting units, affiliated to Kooperativa förbundet.

19 XVII Neither part-time employees nor those having entered or left employment during the month are included in the survey. The data refer to the stipulated basic monthly wages or salaries, turnover premiums, piece-rate premiums, overtime pay, deputies' fees and the value of payments in kind. As a rule the computations are based on the sums of these items excluding overtime pay; tables N, O and R give average earnings including overtime pay. Most of the employees (about 83 % of those included in the survey) belonged to the categories (1) shop managers and (2) salesmen and shop assistants; their wages are regulated through collective agreements whereby wages are differentiated according to sex, age, branch experience and cost-of-living zone. Tables show the median, quartile and average earnings of adult employees (born before 1941) in different occupational groups and cost-of-living zones. Tables show the median, quartile and average earnings of employees in different occupational groups and age groups. Table 26 shows the median earnings of salesmen and shop assistants in certain branches of trade classified by age and cost-of-living zone. Tables show the dispersion of earnings of shop managers, salesmen and shop assistants and of store and delivery personnel in different cost-ofliving zones. Table 30 shows the dispersion of normal hours of work per week for employees in various occupational groups in wholesale and retail trade IV. Employees of the State Monopoly Liquor Company In the surveys of earnings of employees in private wholesale and retail trade the employees of the state monopoly liquor companies (systembolagen) were included until In the years 1953 and 1954 separate surveys were made for these employees. Because of a reorganization of the selling of liquor made in the autumn of 1955, no survey of wages and salaries for this category of employees was made in this year. Ever since 1956 the Social Welfare Board has received reports concerning the salaries of employees in May from the new unified state monopoly liquor company (Nya Systemaktiebolaget). The results of the survey for May 1958 are presented in tables The data refer to the sum of stipulated salaries; deputies' fees are included, but overtime pays are excluded. The median salaries in May 1958 were 968 Sw. kr for male shop assistants (May 1957:930 Sw. kr) and 916 Sw. kr for female shop assistants (May 1957: 883 Sw. kr). V. Technical Staff at Pharmacies The average salaries shown in table 34 are computed on the basis of data provided by the Pharmacists' Society concerning the numbers of pharmacy employees in various categories by the end of December 1958 and the stipulated salaries of these categories. The table shows that the average monthly salary of male laboratory assistants was Sw. kr and the average monthly salary of female technical assistants, clerical staff

20 XVIII etc. 734 Sw. kr. For those receiving special family allowances the average salaries were and 881 Sw. kr, respectively, and for those not receiving such allowances 866 and 728 Sw. kr, respectively. VI. Employees in Banks and Insurance Companies Since 1948 the Social Welfare Board has published annual statistics on the salaries of employees in commercial hanks, savings banks and insurance companies affiliated to the respective negotiating organizations. The statistics refer to full-time employees. Attendants and messengers are included. Certain executives and other personnel not covered by the collective agreements are excluded. The data refer to the annual salaries stipulated by the collective agreements including the value of payments in kind, such as tree meals. The median, quartile and average sal- )ries in 1958 for various categories of nale and female employees in different occupational categories, cost-of-living <ones and age groups are shown in tables VII. Restaurant Personnel In the autumn of 1958 two surveys of wages and salaries of employees in restaurants were performed. One survey was based on reports from two large companies and from restaurant and café enterprises affiliated to two employers' confederations. The other survey was based on reports from restaurants affiliated to the Co-operative Movement's Negotiation Organization. The first mentioned survey covered employees of the following categories: (1) permanent salaried employees, (2) permanent kitchen staff, charwomen, etc., (3) permanent waiters and waitresses, (4) temporary kitchen staff, charwomen, etc. In the case of categories (1) and (2) the data provided referred to the stipulated monthly wage or salary of each individual employee; for category (3) individual data were provided concerning an amount of 10 % of the value of the items served during a period of 30 days (plus a supplement paid by the employer in case the»10 % income» did not attain a specified minimum). In the case of category (4) the data referred to wage totals and numbers of hours worked broken down by occupational groups. The value of free meals (or compensation for meals) was not included. Tables show medians, quartiles, averages and dispersion of stipulated monthly salaries or wages in the case of categories (1) and (2) and of the»10 % income» plus the supplement paid by the employer in the case of category (3). Table 45 gives the average hourly earnings of category (4). The survey of wages and salaries in restaurants affiliated to the Co-operative Movement's Negotiation Organization covered employees belonging to the mentioned categories (2), (3) and (4). Table 46 gives medians, quartiles, averages and dispersion of stipulated monthly salaries or wages in the case of category (2) and of the»10 % income» plus the supplement paid by the employer in the case of category (3). In table 47 t lie average hourly earnings of category (4) are shown.

21 I. Tjänstemän inom industri och byggnadsverksamhet Primärmaterialet Tidigare undersökningar. Socialstyrelsen har sedan år 1913 utarbetat statistik rörande löneförhållandena för tjänstemannapersonal inom industrin. Fram t. o. m. år 1946 inhämtades primäruppgifter om lönesummor som utbetalts under kalenderåret och medelantalet anställda under motsvarande period med fördelning på några få yrkeskategorier. 1 Lönestatistiken för tjänstemän inom industrin omlades år För åren avsåg primäruppgifterna förhållandena under en månad (september). Uppgifter begärdes om antalet anställda med fördelning på vissa yrkeskategorier samt till dessa utbetalda lönesummor. Redovisningen skulle endast avse vuxen heltidsanställd personal, som åtnjutit oavkortad lön. 1 Omläggning av statistiken År 1955 genomfördes ånyo en omläggning av statistiken, sedan en överenskommelse träffats mellan socialstyrelsen och Svenska arbetsgivareföreningen (SAF) om arbetsfördelning i fråga om insamling och bearbetning av primärmaterialet. En ny överenskommelse av liknande innebörd träffades den 13 juli Denna överenskommelse gällde även för åren 1957 och Underlaget för statistiken år 1958 (liksom åren ) utgjordes av uppgifter om löneförhållandena för enskilda tjänstemän. SAF:s statistiska byrå inhämtade individuella uppgifter om löneförhållandena för tjänstemän, anställ- 1 Jfr SOS: Löner 1954, Del I, s. 1 samt SOS: Löner 1956, Del I, s. 1. Jfr SOS: Löner 1956, Del I, s. 88. da vid företag anslutna till SAF. SAF granskade dessa uppgifter, överförde dem till hålkort samt utlånade dubbletter av hålkorten till socialstyrelsen. Dessa dubbletter innehöll sådana uppgifter som erfordrades för bearbetningen men inga uppgifter varigenom de enskilda individerna eller företagen kunde identifieras. Socialstyrelsen å sin sida insamlade motsvarande uppgifter från industriföretag, som ej var anslutna till SAF och som fanns upptagna i det adressregister som användes vid socialstyrelsens årliga undersökningar av löneförhållanden för arbetare inom industri m. m.' Med hjälp av hålkort, stansade på grundval av dessa uppgifter, och de nyss nämnda dubbletterna av SAF:s hålkort har socialstyrelsen utarbetat den officiella lönestatistiken för tjänstemän inom näringsgrupperna egentlig industri samt byggnads- och anläggningsverksamhet. Vid dessa undersökningar inhämtades, liksom vid tidigare undersökningar, inga uppgifter beträffande verksamhet som bedrivits i offentlig regi. Däremot ingick i undersökningen aktiebolag i vilka staten äger hela eller en del av aktiekapitalet. Blanketterna. De frågeblanketter, som användes vid undersökningen år 1958, utarbetades i samarbete mellan SAF och socialstyrelsen. Bortsett från olikheter i yrkesindelningen överensstämde i huvudsak anvisningar och frågor på SAF:s blankett med anvisningar och frågor på socialstyrelsens blankett. Socialstyrelsens blankett och anvisningarna till den återges i bilagorna 1 2. Jfr SOS: Löner 1954, Del II, s. 28.

22 2 Enligt anvisningarna på socialstyrelsens blankett skulle redovisningen avse fullt arbetsföra, heltidsanställda vuxna 1 och minderåriga' tjänstemän, inklusive arbetsledare, dock ej arbetande förmän, lagbasar o. dyl. Deltidsanställda, elever, praktikanter och partiellt arbetsföra skulle ej upptas på blanketterna. I redovisningen skulle ej heller ingå personal, som gick under kollektivavtal med arbetarfackförbund, och inte heller företagsledare, såsom direktörer, disponenter, överingenjörer ni. fl. eller andra som utövade en mera självständig, ledande verksamhet för företaget i dess helhet eller för betydande delar av detsamma. Hedovisningen skulle avse tjänstemän, som var anställda vid respektive företag den 15 augusti På blanketterna skulle för varje redovisad tjänsteman anges folkbokföringsnummer och kön. Sysselsättningen skulle anges enligt företagets egen benämning, så att yrkets karaktär framgick så tydligt som möjligt. Vidare skulle på blanketten införas kodbeteckningar för den anställdes yrke och utbildning. På socialstyrelsens blankett skulle varje redovisad tjänsteman hänföras till endera av 16 yrkesgrupper. Här återges anvisningarna på blanketten för inplaceringen i dessa grupper (jfr bilaga 2).»Teknisk personal 1. Teknisk personal i ledande ställning: Ingenjörer och teknisk förvaltningspersonal i ledande ställning, såsom produktions-, drift-, beräknings-, laboratories forsknings-, konstruktions-, standardiserings-, byggnadsprojekterings-, modellkonstruktions-, dessinerings-, arbetsstudie-, planerings-, kontroll-, service-, instruktionschefer och -ledare samt 1 Som vuxna betecknas sådana anställda som det är undersökningen avser uppnådde en aider av minst 18 år. Som minderåriga betecknas övriga anställda. forskare, arkitekter, patent- och litteraturingenjörer m. fl. i ledande ställning. 2-. Teknisk personal med självständigt arbete: Förste ingenjörer och ingenjörer, som har befäl över verkmästare och förmän och som ej har sådan självständig ställning, att de bör räknas till yrkesgrupp 1, samt övriga förste ingenjörer och ingenjörer, såsom beräknings-, laboratorie-, standardiserings-, arbetsstudie-, planerings-, kontroll-, service-, instruktions-, skyddsingenjörer samt lantmätare, gruvmätare, yrkesutsättare, konstruktörer, ritningsledare, ritningsgranskare, verktygskonstruktörer, byggnadsprojektörer, modellkonstruktörer, dessinatörer, tekniska tecknare, tekniska fotografer, självständiga planerare, skyddsinspektörer m. fl. 3. Annan teknisk personal (utom teknisk biträdespersonal): Tekniker, som är i förste mans ställning i förhållande till underställd biträdespersonal eller är jämställda med sådana förste män, t. ex. förste laboranter, förste ritare, beräkningstekniker, arbetsstudietekniker, planeringstekniker, kontrolltekniker, servicetekniker, instruktionstekniker, dekoratörer, utsättare, gruvkarterare. 4. Teknisk biträdespersonal: Övrig teknisk personal med rutinarbete, såsom laboranter, laboratoriebiträden, ritare, ritbiträden, vävkopister, textare, tecknare, arkivfotografer, retuschörer, tekniska demonstratörer. Arbetsledare 5. Verkmästare: Arbetsledare, som leder arbete enbart genom befäl över underställda förmän. Sådana arbetsledare som har titeln verkmästare utan att leda arbetet med hjälp av förmän bör placeras i grupp G (förmän), såvida de inte till följd av särskilda krav på erfarenhet och yrkeskunnighet bör jämställas med verkmästare och räknas till grupp 5. Obs! Arbetsledare för skogs-, lantbruks- och trädgårdsarbete föres till grupp Förmän: Arbetsledare, som leder arbete utan att ha underställda arbetsledare. Till denna grupp föres även sådana arbetsledare, som leder arbete huvudsakligen utan hjälp av underställda arbets-

23 3 ledare. Hit föres även lagerförmän. Obs! Arbetsledare för skogs-, lantbruks- och trädgårdsarbete föres till grupp 16. Kontorspersonal (kameralt och kommersiellt arbete) 7. Kontorspersonal i ledande ställning: Kamrerare, kontors- och avdelningschefer vid större enheter samt ekonomi-, redovisnings-, revisions-, kontorsrationaliserings-, personal-, försäljnings-, offertkalkyl-, orderbehandlings-, reklam-, inköps-, speditions-, distributions-, förlagsredaktions-, katalogredaktionschefer och -ledare samt arkivarier, bibliotekarier, företagsjurister, ombudsmän, chefsassistenter m. fl. i ledande ställning. 8. Kontorspersonal med självständigt arbete: Kamrerare, kontors- och avdelningschefer (-föreståndare) vid mindre enheter samt redovisningsmän, kassörer, internrevisorer, granskningsmän, kontorsrationaliseringsmän, blankettkonstruktörer, chefssekreterare, sekreterare, hålkortsföreståndare, hålkortsingenjörer, offsettryckeriföreståndare, översättare, arkiv- och biblioteksföreståndare, personalmän, försäljningskorrespondenter, försäljningsingenjörer, offertkalkylatorer, orderbehandlare, orderingenjörer, reklammän, inköpare, förråds- och lagerföreståndare (andra än arbetsledare), speditörer, distributörer m. fl. Till denna grupp föres även förlags-, katalog- och firmatidningsredaktörer. Andra redaktörer och journalister medtages ej. 9. Annan kontorspersonal (utom kontorsbiträdespersonal): Kontorspersonal, som är i förste mans ställning i förhållande till underställd biträdespersonal eller är jämställd med sådana förste män. T. ex. förste kontorister, såsom förste avlönings-, beräknings-, förråds-, lager-, försäljnings-, inköps-, kalkyl-, kassa-, order-, personal-, siffergransknings-, speditions-, distributions-, arkiv-, bibliotekskontorister samt skrivcentralföreståndare, utländska stenografer, förste hålkortsoperatörer, ledare för stansningsgrupp, förste telefonister, kontorstryckeriföreståndare, förste korrekturläsare. 10. Kontorsbiträdespersonal: övrig kontorspersonal med rutinarbete, såsom avlönings-, beräknings-, bokförings-, drift-, förråds-, lager-, försäljnings-, inköps-, kalkyl-, kassa-, order-, personal-, siffergransknings-, speditions-, distributions-, arkiv-, bibliotekskontorister och -biträden samt svenska stenografer, maskinskrivare, hålkortsoperatörer, stansoperatörer, telefonister, kontorstryckerioperatörer, korrekturläsare samt lagerbiträden i tjänstemannaställning. Försäljningspersonal (försäljning genom kundbesök eller i butik) 11. Försäljare och resande: Försäljningsinspektörer, försäljningskonsulenter, distriktsförsäljare, direktförsäljare, underförsäljare, resande. 12. Butiks föreståndare: Butiksinspektörer, butiksföreståndare. 13. Annan butikspersonal: Butikskassörer, butiksbiträden. Övrig personal Ii. Vaktmästarepersonal: Förste vaktmästare, vaktmästare, vaktmästarebiträden, bud, portvakter, väktare, personbilschaufförer. 15. Utbildnings-, social- och sjukvårdspersonal: Lärare, utbildningsledare, sjuksköterskor, sjukvårdare, sjukgymnaster, sjukvårdsbiträden, bostadsförvaltare, mässföreståndare, personalkonsulenter, personalkuratorer. Läkare medtages ej. 16. Skogs-, lantbruks- och trädgärdspersonal: Skogschefer, skogs-, jordbruksoch trädgårdsförvaltare, skogs-, jordbruks- och trädgårdsinspektorer, skogsfaktorer, skogvaktare, skogsrättare, lantbruksförmän.» På SAF:s blankett skulle tjänstemännen inplaceras i yrkesgrupper enligt en av SAF, Svenska industritjänstemannaförbundet och Sveriges arbetsledareförbund gemensamt utarbetad yrkesnomenklatur för tjänstemän. Denna yrkesnomenklatur användes första gången vid undersökningen hösten En andra upplaga av nämnda nomenklatur trycktes för 1956 års undersökning. Endast ett fåtal ändringar gjordes därvid i fråga om yrkesindelning och kodbeteck-