Enkätundersökning bland högutbildade utrikes födda personer. Kv M Kv M Kv M. Utrikes födda Inrikes födda

Transkript

1 UF 56 SM 0401 Högutbildade utrikes födda Enkätundersökning bland högutbildade utrikes födda personer Highly educated foreign-born persons I korta drag En tredjedel utan arbete Utrikes födda med en högskoleutbildning arbetade i mindre utsträckning än inrikes födda personer med en motsvarande utbildning. Två tredjedelar av utrikes födda hade arbete som huvudsaklig verksamhet under mätveckan, 26 april 2 maj Motsvarande siffra för inrikes födda var 84 procent. Det fanns dels skillnader mellan könen och dels också beroende på var man utbildat sig bland de utrikes födda. De utrikes födda männen hade arbete som huvudsaklig verksamhet i något större utsträckning än kvinnorna. I gruppen som utbildade sig i Sverige var det däremot en högre andel bland kvinnorna än männen som angav arbete som huvudsaklig verksamhet. Om man inkluderar även dem som arbetat minst en timme under mätveckan ökar andelen utrikes födda med arbete från två tredjedelar till tre fjärdedelar. Arbete under mätveckan. Procent Minst en timmes arbete under mätveckan Arbete som huvudsaklig verksamhet 20 0 Kv M Kv M Kv M Utländsk utbildning Svensk utbildning Utrikes födda Inrikes födda Sinisa Sauli, SCB, tfn , fornamn.efternamn@scb.se Statistiken har producerats av SCB, som ansvarar för officiell statistik inom området. ISSN Serie UF Utbildning och forskning. Utkom den 9 december Tidigare publicering: Se avsnittet Fakta om statistiken. Utgivare av Statistiska meddelanden är Svante Öberg, SCB.

2 SCB 2 UF 56 SM 0401 Många har arbete som inte motsvarar deras utbildning Två av tio av högutbildade utrikes födda hade ett förvärvsarbete som inte kräver en högskoleutbildning. Detta var mest förekommande bland män från Afrika och bland asiatiska kvinnor. I gruppen utrikes födda med utländsk utbildning återfanns lägst andel personer med arbete som högskoleutbildningen är inriktad mot. Något bättre klarade sig de med svensk utbildning. Andel förvärvsarbetande samt överensstämmelse med utbildningen under 26 april 2 maj Procent Arbete som inte kräver en högskoleutbildning Arbete som kräver annan högskoleutbildning Arbete som överensstämmer med högskoleutbildningen 0 Kv M Kv M Kv M Utländsk utbildning Svensk utbildning Utrikes födda Inrikes födda Arbetslöshet högst bland personer födda i Asien och Afrika Arbetslösheten var betydligt högre bland de utrikes födda än bland de inrikes födda under mätveckan. var det elva procent av utrikes födda och tre procent bland högskoleutbildade inrikes födda som angav arbetslöshet som huvudsaklig verksamhet under mätveckan. Arbetslösheten var högst bland utrikes födda från Asien och Afrika och lägst bland dem från Norden. Många saknar kontakter En stor andel högutbildade utrikes födda bedömde att avsaknad av kontakter är det största hindret för att få ett arbete som överensstämmer med deras utbildning. Ett icke svenskt namn och den utländska bakgrunden bedömdes också vara viktiga skäl till att de inte får ett sådant arbete. Mönstret var likartat bland utrikes födda oavsett utländsk eller svensk utbildning och kön. Utrikes födda känner sig oftare orättvist behandlade Utrikes födda känner sig oftare orättvist behandlade på arbetet jämfört med inrikes födda personer. Det gäller både lön, arbetsuppgifter, karriär och kompetensutveckling. Utrikes födda med utländsk utbildning känner sig oftare orättvist behandlade på arbetet än de med svensk utbildning.

3 SCB 3 UF 56 SM 0401 Många som saknar arbete behärskar svenska och engelska språket Två tredjedelar av de utrikes födda med utländsk utbildning som inte hade något arbete under mätveckan svarade att de till stor del eller helt klarar att delta i en diskussion på svenska. Drygt hälften bedömde att de klarar samma sak på engelska. En liknande mönster återfinns även när det gäller att göra muntliga presentationer, argumentera och övertyga eller göra skriftliga rapporter på svenska respektive engelska. Om undersökningen Högutbildade utrikes födda är en urvalsenkät. Syftet med undersökningen var att kartlägga situationen på arbetsmarknaden för högutbildade utrikes födda personer, i vilken omfattning de arbetar och i vilken mån deras arbete motsvarar deras utbildning. Populationen omfattade utrikes födda personer mellan 25 och 64 år som hade minst treårig högskoleutbildning samt hade invandrat till Sverige mellan 1991 och I urvalet ingick personer födda utomlands. Det fanns även en kontrollgrupp, personer födda i Sverige, för att kunna jämföra resultaten med de personer som är födda utomlands.

4 SCB 4 UF 56 SM 0401 Innehåll Statistiken med kommentarer 9 En tredjedel utan arbete 10 Två tredjedelar har arbete som huvudsaklig verksamhet 11 Arbetslöshet högst bland personer födda i Asien och Afrika 11 Många har arbete som inte motsvarar deras utbildning 12 Svårt att få rätt arbete 13 Svårast för afrikanska och asiatiska utrikes födda 13 En fjärdedel har sökt många jobb 14 Många saknar kontakter 15 Många som saknar förvärvsarbete behärskar svenska och engelska språket 16 Utrikes födda känner sig oftare orättvist behandlade 18 Många har arbetat inom rätt område utomlands 20 Hälften har värderat sin utbildning, något fler kvinnor än män 21 Tabeller 22 Teckenförklaring 22 1a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Huvudsaklig verksamhet under veckan 26 april 2 maj Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent. 22 1b. Inrikes födda personer med högskoleutbildning. Huvudsaklig verksamhet under veckan 26 april 2 maj Fördelning på ålder, inriktning och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent. 24 2a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Arbetade minst en timme under veckan 26 april 2 maj Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent. 25 2b. Inrikes födda personer med högskoleutbildning. Arbetade minst en timme under veckan 26 april 2 maj Fördelning på ålder, inriktning och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent. 27 3a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Anställningsform för dem som arbetade under veckan 26 april 2 maj Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent. 28 3b. Inrikes födda personer med högskoleutbildning. Anställningsform för dem som arbetade under veckan 26 april 2 maj Fördelning på ålder, inriktning och kön. Punktskattningar och 95- procentiga konfidensintervall. Procent. 30 4a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Sektor för dem som arbetade under veckan 26 april 2 maj Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95- procentiga konfidensintervall. Procent. 31 4b. Inrikes födda personer med högskoleutbildning. Sektor för dem som arbetade under veckan 26 april 2 maj Fördelning på

5 SCB 5 UF 56 SM 0401 ålder, inriktning och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent. 33 5a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Veckoarbetstid för dem som arbetade under veckan 26 april 2 maj Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent. 34 5b. Inrikes födda personer med högskoleutbildning. Veckoarbetstid för dem som arbetade under veckan 26 april 2 maj Fördelning på ålder, inriktning och kön. Punktskattningar och 95- procentiga konfidensintervall. Procent. 36 6a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Arbetets överensstämmelse med utbildningen för dem som arbetade under veckan 26 april 2 maj Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent. 37 6b. Inrikes födda personer med högskoleutbildning. Arbetets överensstämmelse med utbildningen för dem som arbetade under veckan 26 april 2 maj Fördelning på ålder, inriktning och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent. 39 7a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Arbete som högskoleutbildningen är inriktad mot i Sverige. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent. 41 7b. Inrikes födda personer med högskoleutbildning. Arbete som högskoleutbildningen är inriktad mot i Sverige. Fördelning på ålder, inriktning och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent. 43 8a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Arbete som kräver annan högskoleutbildningen i Sverige. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent. 44 8b. Inrikes födda personer med högskoleutbildning. Arbete som kräver annan högskoleutbildningen i Sverige. Fördelning på ålder, inriktning och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent. 46 9a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Arbete som inte kräver högskoleutbildningen i Sverige. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent. 47 9b. Inrikes födda personer med högskoleutbildning. Arbete som inte kräver högskoleutbildningen i Sverige. Fördelning på ålder, inriktning och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Arbete utanför Sverige som högskoleutbildning är inriktad mot. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Arbete utanför Sverige som kräver annan högskoleutbildning. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Arbete utanför Sverige som inte kräver en högskoleutbildning. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent. 54

6 SCB 6 UF 56 SM a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Svårigheter med att få arbete som högskoleutbildning är inriktad mot. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95- procentiga konfidensintervall. Procent b. Inrikes födda personer med högskoleutbildning. Svårigheter med att få arbete som högskoleutbildning är inriktad mot. Fördelning på ålder, inriktning och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Saknad av yrkeserfarenheter som skäl att inte få arbete som högskoleutbildning är inriktad mot. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Saknad av referenser från arbetsgivare som skäl att inte få arbete som högskoleutbildning är inriktad mot. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Avsaknad av kontakter som hinder att få arbete som högskoleutbildning är inriktad mot. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Svår beskrivlig kompetens som skäl att inte få arbete som högskoleutbildning är inriktad mot. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Icke svenskt namn som skäl att inte få arbete som högskoleutbildning är inriktad mot. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Härkomst som skäl att inte få arbete som högskoleutbildning är inriktad mot. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Språksvårigheter som hinder att få arbete som högskoleutbildning är inriktad mot. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Orättvist behandling vad gäller lön. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent b. Inrikes födda personer med högskoleutbildning. Orättvist behandling vad gäller lön. Fördelning på ålder, inriktning och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Orättvist behandling vad gäller arbetsuppgifter. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent b. Inrikes födda personer med högskoleutbildning. Orättvist behandling vad gäller arbetsuppgifter. Fördelning på ålder, inriktning och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Orättvist behandling vad gäller karriär. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel

7 SCB 7 UF 56 SM 0401 och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent b. Inrikes födda personer med högskoleutbildning. Orättvist behandling vad gäller karriär. Fördelning på ålder, inriktning och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Orättvist behandling vad gäller kompetensutveckling. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent b. Inrikes födda personer med högskoleutbildning. Orättvist behandling vad gäller kompetensutveckling. Fördelning på ålder, inriktning och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Färdighet - att läsa och förstå en enklare text på svenska. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Färdighet - att skriva en enklare text på svenska. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Färdighet - att delta i en diskussion på svenska. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Färdighet - att argumentera och övertyga på svenska. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Färdighet - att göra muntliga presentationer på svenska. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Färdighet - att göra skriftliga rapporter på svenska. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Färdighet - att läsa och förstå en enklare text på engelska. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent b. Inrikes födda personer med högskoleutbildning. Färdighet - att läsa och förstå en enklare text på engelska. Fördelning på ålder, inriktning och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Färdighet - att skriva en enklare text på engelska. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent b. Inrikes födda personer med högskoleutbildning. Färdighet - att skriva en enklare text på engelska. Fördelning på ålder, inriktning och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Färdighet - att delta i en diskussion på engelska. Fördelning på ålder, inriktning,

8 SCB 8 UF 56 SM 0401 världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent b. Inrikes födda personer med högskoleutbildning. Färdighet - att delta i en diskussion på engelska. Fördelning på ålder, inriktning och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Färdighet - att argumentera och övertyga på engelska. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent b. Inrikes födda personer med högskoleutbildning. Färdighet - att argumentera och övertyga på engelska. Fördelning på ålder, inriktning och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Färdighet - att göra muntliga presentationer på engelska. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent b. Inrikes födda personer med högskoleutbildning. Färdighet - att göra muntliga presentationer på engelska. Fördelning på ålder, inriktning och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Färdighet - att göra skriftliga rapporter på engelska. Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent b. Inrikes födda personer med högskoleutbildning. Färdighet - att göra skriftliga rapporter på engelska. Fördelning på ålder, inriktning och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent. 114 Fakta om statistiken 115 Detta omfattar statistiken 115 Definitioner och förklaringar 115 Så görs statistiken 116 Statistikens tillförlitlighet 116 Bra att veta 116 Annan statistik 116 In English 117 List of tables 119 List of terms 122

9 SCB 9 UF 56 SM 0401 Statistiken med kommentarer Högutbildade utrikes födda är en urvalsundersökning. Uppgifterna samlades in via postenkäter. Syftet med undersökningen var att kartlägga situationen på arbetsmarknaden för högutbildade utrikes födda personer, i vilken omfattning de arbetar och i vilken mån deras arbete motsvarar deras utbildning. I urvalet ingick personer födda utomlands. Det fanns även en kontrollgrupp, personer födda i Sverige, för att kunna jämföra resultaten med de personer som är födda utomlands. Urvalsramen omfattade utrikes födda personer med minst treårig eftergymnasial utbildning. Av dessa personer var det nästan tio procent som angav att de hade en kortare utbildning och därmed inte redovisas i statistiken. Urvalsramen konstruerades med hjälp av Registret över befolkningens utbildning (Utbildningsregistret). Ramen omfattade utrikes födda personer mellan 25 och 64 år som hade minst treårig högskoleutbildning samt hade invandrat till Sverige mellan 1991 och Denna grupp kallas fortsättningsvis utrikes födda. Högutbildade utrikes födda efter utbildning och kön. Antal Sv ensk utbildning Utländsk utbildning Samtliga Kv innor Män 85 procent av populationen hade utländsk högskoleutbildning och 15 procent hade en svensk högskoleutbildning. I Utbildningsregistret saknas uppgift om utbildning för ca 6 procent av de utrikes födda. Det finns förmodligen fler personer födda utomlands som har minst en treårig högskoleutbildning än de som redovisas i denna publikation.

10 SCB 10 UF 56 SM 0401 En tredjedel utan arbete Högutbildade utrikes födda arbetade i mindre utsträckning än inrikes födda personer med en motsvarande utbildning. En tredjedel av de högutbildade utrikes födda inte hade arbete som huvudsaklig verksamhet under mätveckan, 26 april 2 maj Motsvarande siffra för inrikes födda var betydligt lägre 1. Det fanns dels skillnader mellan könen och dels också beroende på var man utbildat sig bland de utrikes födda. De utrikes födda männen hade arbete som huvudsaklig verksamhet i något större utsträckning än kvinnorna. I gruppen som utbildat sig i Sverige var det däremot en högre andel bland kvinnorna än männen som angav arbete som huvudsaklig verksamhet. En högre andel utrikes födda som har fått sin utbildning i Sverige hade arbete som huvudsaklig verksamhet jämfört med dem som har skaffat sig en utbildning utomlands. Bara sex av tio utrikes födda med utländsk utbildning hade arbete som huvudsaklig verksamhet under mätveckan. Ålder är en tänkbar förklaring till denna skillnad mellan utländsk och svensk utbildning. Utrikes födda i de yngre ålderskategorierna har oftare en svensk högskoleutbildning och arbetar i större utsträckning än de äldre utrikes födda (se även tabell 2a och 2b). Arbete under mätveckan. Procent Minst en timmes arbete under mätveckan Arbete som huvudsaklig verksamhet 20 0 Kv M Kv M Kv M Utländsk utbildning Svensk utbildning Utrikes födda Inrikes födda 1 Observera att andelen förvärvsarbetande med minst en timmes arbete är högre än andelen med bara arbete som huvudsaklig verksamhet. Det beror på att personer som har en annan huvudsaklig verksamhet än arbete kan vara arbetande. För att räknas som arbetande krävdes minst en timmes avlönat arbete under mätveckan, 26 april 2 maj Syftet med att definiera ett arbete på detta sätt är att det är standard internationellt.

11 SCB 11 UF 56 SM 0401 Två tredjedelar har arbete som huvudsaklig verksamhet Två tredjedelar av de högutbildade utrikes födda hade arbete som huvudsaklig verksamhet under mätveckan. Motsvarande siffra för inrikes födda var 84 procent. Bland utrikes födda arbetade männen i något större utsträckning än kvinnorna. Andelen arbetande skilde sig avsevärt med avseende på från vilken världsdel man kom ifrån (se även tabell 1a och 1b). Huvudsaklig verksamhet under mätveckan. Procent 100 Utr. födda kv innor Utr. födda män Inrikes födda kv innor Inrikes födda män Arbete Egen företagare Arbetslös Studier Annat Arbetslöshet högst bland personer födda i Asien och Afrika Arbetslösheten var betydligt högre bland de utrikes födda än bland de inrikes födda under mätveckan, 26 april 2 maj var det elva procent av utrikes födda och tre procent bland högskoleutbildade inrikes födda som angav arbetslöshet som huvudsaklig verksamhet under mätveckan. Arbetslösheten var högst bland utrikes födda från Asien och Afrika och lägst bland dem från Norden. En fjärdedel av de utrikes födda i åldersgruppen år var arbetslösa vilket kan jämföras med två procent bland lika gamla inrikes födda. Bland utrikes födda mellan 25 och 34 år var arbetslösheten dubbelt så hög som bland jämnåriga inrikes födda. Arbetslösa under mätveckan fördelade efter världsdel och kön. Procent Kvinnor Män Asien Afrika Nordamerika Europa Sydamerika EU15 Norden Utrikes födda Inrikes födda

12 SCB 12 UF 56 SM 0401 Många har arbete som inte motsvarar deras utbildning Två av tio av högutbildade utrikes födda hade ett förvärvsarbete som inte kräver en högskoleutbildning. Detta var mest förekommande bland män från Afrika och bland asiatiska kvinnor. Bäst klarade sig de nordiska invandrarna, båda könen. De arbetade med det de är utbildade för i nästan lika stor utsträckning som inrikes födda (se även tabell 6a och 6b). I gruppen utrikes födda med utländsk utbildning återfanns lägst andel personer med arbete som högskoleutbildningen är inriktad mot. Något bättre klarade sig de med svensk utbildning. Generellt kan man säga att de som har studerat i Sverige samt personer som har hälso- och sjukvård som inriktning har haft lättare att få ett arbete som överensstämmer med sin utbildning. Detta gällde oavsett härkomst. Andel förvärvsarbetande samt överensstämmelse med utbildningen under mätveckan. Procent Arbete som inte kräver en högskoleutbildning Arbete som kräver annan högskoleutbildning Arbete som överensstämmer med högskoleutbildningen 0 Kv M Kv M Kv M Utländsk utbildning Svensk utbildning Utrikes födda Inrikes födda Andel som hade arbete som överensstämmer med högskoleutbildningen fördelat efter världsdel och kön. Procent Kvinnor Män Afrika Asien Sydamerika Europa Nordamerika EU15 Norden Utrikes födda Inrikes födda

13 SCB 13 UF 56 SM 0401 Svårt att få rätt arbete Hälften av samtliga högutbildade utrikes födda personer bedömde att de hade svårt att få ett arbete som överensstämmer med deras utbildning. Bara en tredjedel ansåg sig inte ha problem att få ett sådant arbete. 16 procent har aldrig sökt ett arbete som motsvarar deras utbildning och det handlar till stor del om personer som har kommit till Sverige under de senare åren. Utrikes födda som var utbildade inom teknikområdet hade svårast att få arbete. Lättast hade utbildade inom hälso- och sjukvårdsområdet (se även tabell 13a och 13b). De utrikes födda hade haft svårt att få arbete som överensstämde med utbildningen oavsett om de studerat utomlands eller i Sverige. Svårast hade utrikes födda kvinnor och män med utländsk utbildning. Utrikes födda män med svensk utbildning hade haft det nästan lika svårt medan utrikes födda kvinnor med svensk utbildning hade det något lättare. Bedömning av hur svårt det är att få arbete som överensstämmer med utbildningen fördelat efter härkomst, utbildning och kön. Procent Hade inte svårt Hade svårt 20 0 Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män Utländsk utbildning Svensk utbildning Utrikes födda Inrikes födda Svårast för afrikanska och asiatiska utrikes födda Bland utrikes födda från afrikanska och asiatiska länder bedömde sex av tio att de hade svårt att få arbete som utbildningen är inriktad mot. De utrikes födda från Norden och EU hade lättast att få ett sådant arbete. Andel som hade svårt att få arbete som överensstämmer med utbildningen fördelat efter världsdel och kön. Procent Kvinnor Män Afrika Asien Europa Sydamerika Nordamerika EU15 Norden Utrikes födda Inrikes födda

14 SCB 14 UF 56 SM 0401 En fjärdedel har sökt många jobb Utrikes födda har sökt betydligt fler arbeten som överensstämmer med högskoleutbildningen än inrikes födda. En fjärdedel har sökt mer än 15 arbeten. Det var dock en högre andel utrikes födda med svensk än med utländsk utbildning som hade sökt mer än 15 arbeten. Sökta arbeten som överensstämmer med utbildningen. Procent Mer än Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män Utländsk utbildning Svensk utbildning Utrikes födda Inrikes födda Trots mer än 15 sökta arbeten har endast en tredjedel av gruppen med utrikes födda personer fått ett arbete som överensstämmer med utbildningen. En fjärdedel hade inget arbete alls. Utrikes födda som sökt mer än 15 arbeten som överensstämmer med utbildningen. Andel förvärvsarbetande Arbete som inte kräver en högskoleutbild. Kvinnor Män Inget arbete Arbete som inte kräver en högskoleutbild. Inget arbete Arbete som kräver annan högskoleutbild. Arbete som överensstämmer med högskoleutbild. Arbete som kräver annan högskoleutbild. Arbete som överensstämmer med högskoleutbild.

15 SCB 15 UF 56 SM 0401 Många saknar kontakter En stor andel högutbildade utrikes födda bedömde att avsaknad av kontakter är det största hindret för att få ett arbete som överensstämmer med deras utbildning. Ett icke svenskt namn och den utländska bakgrund bedömdes också vara viktiga skäl till att de inte får ett sådant arbete. Mönstret var likartat bland utrikes födda oavsett utländsk eller svensk utbildning och kön. Två tredjedelar av utrikes födda från Europa bedömde att de saknar kontakter och därför hade svårt att få arbete som överensstämmer med utbildningen. Utrikes föddas bedömning av olika frågor om hur svårt det är att få arbete som motsvarar deras högskoleutbildning. Procent 100 Stämmer helt Stämmer delvis Stämmer inte Kv M Kv M Kv M Kv M Kv M Kv M Kv M Saknar Icke Härkomst Saknar Språk- Saknar Kompetenskontakter svenskt referenser svårigheter yrkes- en är svår namn från erfarenhet att beskriva arbetsgivare

16 SCB 16 UF 56 SM 0401 Många som saknar förvärvsarbete behärskar svenska och engelska språket Två tredjedelar av de utrikes födda med utländsk utbildning som inte hade något förvärvsarbete under mätveckan svarade att de till stor del eller helt klarar av att delta i en diskussion på svenska. Drygt hälften bedömde att de klarar samma sak på engelska. En liknande mönster återfinns även när det gäller att göra muntliga presentationer, argumentera och övertyga eller göra skriftliga rapporter på svenska respektive engelska. De utrikes födda med utländsk utbildning som hade ett förvärvsarbete under mätveckan bedömde att de klarar både svenska och engelska bättre än de utrikes födda utan arbete. Enligt egen bedömning, utrikes födda från Asien hade svårast att klara svenska språket. Utrikes födda från Sydamerika hade svårast att klara det engelska språket. Bedömning av olika frågor om svenska språket bland utrikes födda med utländsk utbildning som inte hade förvärvsarbete under mätveckan. Procent Inte alls Till viss del Till stor del/helt 20 0 Kv M Kv M Kv M Kv M Delta i en Göra muntliga Argumentera Göra skriftliga diskussion presentationer och övertyga rapporter på svenska på svenska på svenska på svenska Bedömning av olika frågor om svenska språket bland utrikes födda med utländsk utbildning som hade förvärvsarbete under mätveckan. Procent Inte alls Till viss del Till stor del/helt 20 0 Kv M Kv M Kv M Kv M Delta i en Göra muntliga Argumentera Göra skriftliga diskussion presentationer och övertyga rapporter på svenska på svenska på svenska på svenska

17 SCB 17 UF 56 SM 0401 Bedömning av olika frågor om engelska språket bland utrikes födda med utländsk utbildning som inte hade förvärvsarbete under mätveckan. Procent Inte alls Till viss del Till stor del/helt 20 0 Kv M Kv M Kv M Kv M Delta i en Göra muntliga Argumentera Göra skriftliga diskussion presentationer och övertyga rapporter på engelska på engelska på engelska på engelska Bedömning av olika frågor om engelska språket bland utrikes födda med utländsk utbildning som hade förvärvsarbete under mätveckan. Procent Inte alls Till viss del Till stor del/helt 20 0 Kv M Kv M Kv M Kv M Delta i en Göra muntliga Argumentera Göra skriftliga diskussion presentationer och övertyga rapporter på engelska på engelska på engelska på engelska

18 SCB 18 UF 56 SM 0401 Utrikes födda känner sig oftare orättvist behandlade Utrikes födda känner sig oftare orättvist behandlade på arbetet jämfört med inrikes födda personer. Det gäller både lön, arbetsuppgifter, karriär och kompetensutveckling. Utrikes födda med utländsk utbildning känner sig oftare orättvist behandlade på arbetet än de med svensk utbildning. Bland utrikes födda är det en högre andel män än kvinnor som känner sig orättvist behandlade på arbetet. Detta är inte karakteristiskt för de inrikes födda där en högre andel kvinnor känner sig orättvist behandlade jämfört med männen. Bedömning om orättvis behandling på arbetet när det gäller lön bland förvärvsarbetande. Procent Stämmer inte Stämmer delvis Stämmer helt 20 0 Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män Utländsk utbildning Svensk utbildning Utrikes födda Inrikes födda Bedömning om orättvis behandling på arbetet vad gäller arbetsuppgifter bland förvärvsarbetande. Procent Stämmer inte Stämmer delvis Stämmer helt 20 0 Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män Utländsk utbildning Svensk utbildning Utrikes födda Inrikes födda

19 SCB 19 UF 56 SM 0401 Bedömning om orättvis behandling på arbetet vad gäller karriär bland förvärvsarbetande. Procent Stämmer inte Stämmer delvis Stämmer helt 20 0 Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män Utländsk utbildning Svensk utbildning Utrikes födda Inrikes födda Bedömning om orättvis behandling på arbetet vad gäller kompetensutveckling bland förvärvsarbetande. Procent Stämmer inte Stämmer delvis Stämmer helt 20 0 Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män Utländsk utbildning Svensk utbildning Utrikes födda Inrikes födda

20 SCB 20 UF 56 SM 0401 Många har arbetat inom rätt område utomlands Många utrikes födda med utländsk högskoleutbildning har arbetat utanför Sverige efter sin högskoleutbildning. En tredjedel har arbetat utomlands i mer än fem år med ett arbete som motsvarar deras högskoleutbildning (se även tabell 10). I cirkeldiagrammet nedan fördelas den här gruppen på olika verksamheter. I den här gruppen var en fjärdedel utan arbete under mätveckan och knappt hälften hade arbete som överensstämde med högskoleutbildningen. Jämfört med samtliga utrikes födda med utländsk utbildning var det en högre andel som hade arbete som överensstämde med högskoleutbildningen. Andelen män som hade arbete var något högre än kvinnor likaså andelen män som hade arbete som överensstämde med högskoleutbildningen. En högre andel kvinnor än män i den här gruppen hade såväl högskolestudier som övriga studier som huvudsaklig verksamhet under mätveckan. Utrikes födda med utländsk högskoleutbildning som har haft ett arbete som högskoleutbildningen är inriktad mot, i mer än fem år utanför Sverige. Verksamheter under mätveckan. Procent Kvinnor Män Arbete som överensstämmer med högskoleutbildningen Övriga studier Högskolestudier Arbetslös Arbete som inte kräver en höskoleutbildning Annat Arbete som kräver annan högskoleutbildning Annat Övriga studier Högskolestudier Arbetslös Arbete som inte kräver en höskoleutbildning Arbete som kräver annan högskoleutbildning Arbete som överensstämmer med högskoleutbildningen Utrikes födda med utländsk utbildning. Verksamheter under mätveckan. Procent Kvinnor Män Övriga studier Högskolestudier Arbetslös Annat Arbete som överensstämmer med högskoleutbildningen Arbete som överensstämmer med högskoleutbildningen Övriga studier Högskolestudier Arbetslös Annat Arbete som inte kräver en höskoleutbildning Arbete som kräver annan högskoleutbildning Arbete som inte kräver en höskoleutbildning Arbete som kräver annan högskoleutbildning

21 SCB 21 UF 56 SM 0401 Hälften har värderat sin utbildning, något fler kvinnor än män Hälften av alla högutbildade utrikes födda har värderat sin utländska högskoleutbildning hos svenska myndigheter för att den ska vara giltig på den svenska arbetsmarknaden. En högre andel män än kvinnor har fått sin högskoleutbildning helt jämförbar med en motsvarande svensk utbildning. Värdering av utländska högskoleutbildningen bland utrikes födda. Procent 100 Kv innor Män Helt jämförbar Delv is jämförbar Inte alls jämförbar Sex av tio utrikes födda som har värderat sin utländska utbildning och fått den helt jämförbar med en motsvarande svensk utbildning hade ett arbete under mätveckan som överensstämde med utbildningen. Knappt hälften av de utrikes födda som hade fått en delvis jämförbar utbildning hade arbete som överensstämde med utbildningen. Det är ingen större skillnad mellan dem som har värderat och de som ej har värderat sin utbildning när det gäller arbetets överensstämmelse med utbildningen. De utrikes födda männen med delvis jämförbar utbildning hade i något högre grad än kvinnorna ett arbete som inte kräver en högskoleutbildning. Fyra av tio av dessa män hade ett sådant arbete. Arbetets överensstämmelse med utbildningen bland utrikes födda fördelade efter värdering och kön. Procent Arbete som inte kräver en högskoleutbildning Arbete som kräver annan högskoleutbildning Arbete som överensstämmer med högskoleutbildningen 0 Kv M Kv M Kv M Helt jämförbar Delvis jämförbar Värderat utbildning Ej värderat utbildning

22 SCB 22 UF 56 SM 0401 Tabeller Teckenförklaring Explanation of symbols 0 Mindre än 0,5 Less than Uppgift inte tillgänglig eller för Data not available osäker för att anges 1a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Huvudsaklig verksamhet under veckan 26 april 2 maj Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent. 1a. Foreign-born persons with higher education. Principal activity during the week 26 April-2 May Divided by age, field, origins and sex. Point estimations and 95% confidence interval. Per cent. Vad gjorde du huvudsakligen under veckan 26 april - 2 maj 2004? Arbete Egen Arbets- Högskole- Övriga Annat Uppgift företagare lös studier studier saknas Samtliga Kvinnor Män Ålder år Kvinnor Män år Kvinnor Män år Kvinnor Män år Kvinnor Män Inriktning Pedagogik Kvinnor Män Humaniora Kvinnor Män Samhällsvetenskap Kvinnor Män Naturvetenskap Kvinnor Män

23 SCB 23 UF 56 SM a. (forts.) Vad gjorde du huvudsakligen under veckan 26 april - 2 maj 2004? Arbete Egen Arbets- Högskole- Övriga Annat Uppgift företagare lös studier studier saknas Teknik Kvinnor Män Hälso- och sjukvård Kvinnor Män Övriga och okända Kvinnor Män Världsdel Norden Kvinnor Män EU15 utom Danmark och Finland Kvinnor Män Europa och Sovjetunionen Kvinnor Män Afrika Kvinnor Män Nordamerika Kvinnor Män Asien Kvinnor Män Sydamerika, Ocean ien och okända Kvinnor Män

24 SCB 24 UF 56 SM b. Inrikes födda personer med högskoleutbildning. Huvudsaklig verksamhet under veckan 26 april 2 maj Fördelning på ålder, inriktning och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent. 1b. Swedish-born persons with higher education. Principal activity during the week 26 April-2 May Divided by age, field and sex. Point estimations and 95% confidence interval. Per cent. Vad gjorde du huvudsakligen under veckan 26 april - 2 maj 2004? Arbete Egen Arbets- Högskole- Övriga Annat Uppgift företagare lös studier studier saknas Samtliga Kvinnor Män Ålder år Kvinnor Män år Kvinnor Män år Kvinnor Män år Kvinnor Män Inriktning Pedagogik Kvinnor Män Humaniora Kvinnor Män Samhällsvetenskap Kvinnor Män Naturvetenskap Kvinnor Män Teknik Kvinnor Män Hälso- och sjukvård Kvinnor Män Övriga och okända Kvinnor Män

25 SCB 25 UF 56 SM a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Arbetade minst en timme under veckan 26 april 2 maj Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent. 2a. Foreign-born persons with higher education. Worked at least one hour during the week 26 April-2 May Divided by age, field, origins and sex. Point estimations and 95% confidence interval. Per cent. Arbetade du minst en timme under veckan 26 april - 2 maj 2004? Ja Nej Uppgift saknas Samtliga Kvinnor Män Ålder år Kvinnor Män år Kvinnor Män år Kvinnor Män år Kvinnor Män Inriktning Pedagogik Kvinnor Män Humaniora Kvinnor Män Samhällsvetenskap Kvinnor Män Naturvetenskap Kvinnor Män Teknik Kvinnor Män Hälso- och sjukvård Kvinnor Män Övriga och okända Kvinnor Män Världsdel Norden Kvinnor Män EU15 utom Danmark och Finland Kvinnor Män

26 SCB 26 UF 56 SM a. (forts.) Arbetade du minst en timme under veckan 26 april - 2 maj 2004? Ja Nej Uppgift saknas Europa och Sovjetunionen Kvinnor Män Afrika Kvinnor Män Nordamerika Kvinnor Män Asien Kvinnor Män Sydamerika, Oceanien och okända Kvinnor Män

27 SCB 27 UF 56 SM b. Inrikes födda personer med högskoleutbildning. Arbetade minst en timme under veckan 26 april 2 maj Fördelning på ålder, inriktning och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent. 2b. Swedish-born persons with higher education. Worked at least one hour during the week 26 April-2 May Divided by age, field and sex. Point estimations and 95% confidence interval. Per cent. Arbetade du minst en timme under veckan 26 april - 2 maj 2004? Ja Nej Uppgift saknas Samtliga Kvinnor Män Ålder år Kvinnor Män år Kvinnor Män år Kvinnor Män år Kvinnor Män Inriktning Pedagogik Kvinnor Män Humaniora Kvinnor Män Samhällsvetenskap Kvinnor Män Naturvetenskap Kvinnor Män Teknik Kvinnor Män Hälso- och sjukvård Kvinnor Män Övriga och okända Kvinnor Män

28 SCB 28 UF 56 SM a. Utrikes födda personer med högskoleutbildning. Anställningsform för dem som arbetade under veckan 26 april 2 maj Fördelning på ålder, inriktning, världsdel och kön. Punktskattningar och 95-procentiga konfidensintervall. Procent. 3a. Foreign-born persons with higher education. Form of employment for those that worked during the week 26 April-2 May Divided by age, field, origins and sex. Point estimations and 95% confidence interval. Per cent. Vilken anställningsform hade du under veckan 26 april - 2 maj 2004? Fast, Vikariat Prov- Projekt- Annan tids- Annan Uppgift tillsvidare anställning anställning begränsad saknas Samtliga Kvinnor Män Ålder år Kvinnor Män år Kvinnor Män år Kvinnor Män år Kvinnor Män Inriktning Pedagogik Kvinnor Män Humaniora Kvinnor Män Samhällsvetenskap Kvinnor Män Naturvetenskap Kvinnor Män Teknik Kvinnor Män Hälso- och sjukvård Kvinnor Män Övriga och okända Kvinnor Män