INLEDNING TILL. Föregångare: Lönestatistisk årsbok för Sverige / Socialstyrelsen. Stockholm,

Transkript

1

2 INLEDNING TILL Löner. Del. 1, Tjänstemän inom privat sektor / Statistiska centralbyrån. Stockholm, (Sveriges officiella statistik). Täckningsår: utgiven av Socialstyrelsen med undertitel: Industritjänstemän, handelsanställda m fl med undertitel: Tjänstemän inom industri, varuhandel m fl. Med innehållsförteckning, sammanfattning och parallelltitel på engelska: Wages. Part 1. Utgavs parallellt med Löner. Del. 2, Arbetare inom privat sektor. Föregångare: Lönestatistisk årsbok för Sverige / Socialstyrelsen. Stockholm, (Sveriges officiella statistik). Täckningsår: Efterföljare: Löner och sysselsättning inom privat sektor / Statistiska centralbyrån. Stockholm, (Sveriges officiella statistik). Täckningsår: Översiktspublikation: Historisk statistik för Sverige. Statistiska översiktstabeller : utöver i del I och del II publicerade t.o.m. år 1950 / Statistiska centralbyrån. Stockholm, Löner. Del 1, Industritjänstemän, handelsanställda m.fl (Sveriges officiella statistik). Digitaliserad av Statistiska centralbyrån (SCB) urn:nbn:se:scb-lonpr1-1968

3 SVERIGES OFFICIELLA STATISTIK Löner 1968 Del 1. Industritjänstemän, handelsanställda m fl STATISTISKA CENTRALBYRÅN : STOCKHOLM

4 OFFICIAL STATISTICS OF SWEDEN Wages 1968 Part 1. Salaried Employees in Mining and Manufacturing, Employees in Wholesale and Retail Trade, etc. Published by the National Central Bureau of Statistics, S Stockholm 27 Printed in Sweden Kungl. Boktryckeriet P. A. Norstedt & Söner Stockholm 1969 Form för hänvisning. Löner 1968, del 1 (SOS). Statistiska centralbyrån. Stockholm Årspublikationen har tidigare utgivits inom serien Sveriges officiella statistik: Arbetsmarknad samt arbetsoch löneförhållanden. Uppgifter för 1968 har tidigare publicerats i Statistiska meddelanden Am 1969: 3, 11, 20, 26, 27, 43. Suggested citation. Wages 1968 Part 1 (SOS). National Central Bureau of Statistics. Stockholm The annual report has previously been published within the series of Official Statistics of Sweden: Labour Market and Conditions of Work and Wages. Data for 1968 have previously been published in the Statistical Reports series Am 1969: 3, 11, 20, 26, 27, 43.

5 3 Förord Preface I föreliggande publikation återges de definitiva resultaten av 1968 års lönestatistiska undersökningar för tjänstemän inom industri och byggnadsverksamhet, anställda inom enskild och kooperativ varuhandel, anställda vid Systembolaget AB, vid apotek, affärsbanker och sparbanker samt vid försäkringsbolag. Redogörelser har tidigare publicerats i Statistiska meddelanden. Uppgifter för anställda vid hotell och restauranger, som tidigare år ingått i del 1, kommer i år av tekniska skäl att redovisas i del 2. Avsnittet rörande tjänstemän inom industri och byggnadsverksamhet har utarbetats av avdelningsdirektören Dagmar Witkowsky-Johnsson, övriga avsnitt av byrådirektören Vera Katz. Stockholm i november 1969 INGVAR OHLSSON Thure Lindh

6 4 Innehåll Contents 9 Översättning till engelska av vissa termer 14 Sammanfattning på engelska 16 Tjänstemän inom industri och byggnadsverksamhet 21 Anställda inom enskild och kooperativ varuhandel samt anställda vid Systembolaget AB 25 Anställda vid apotek 26 Anställda vid affärsbanker och sparbanker 28 Anställda vid försäkringsbolag Translation into English of certain terms occurring in the tables English summary Salaried Employees in Mining and Manufacturing, Building and Construction Employees in Private and Consumer Co-operative Wholesale and Retail Trade and employees of the State Monopoly Liquor Company (Systembolaget AB) Employees in Pharmacies Employees in Commercial Banks and Savings Banks Employees in Insurance Companies Texttabeller Tjänstemän inom industri och byggnadsverksamhet 17 A. Löneutvecklingen för teknisk personal, arbetsledare och kontorspersonal inom egentlig industri åren B. Löneutvecklingen för teknisk personal, arbetsledare och kontorspersonal inom byggnads- och anläggningsverksamhet (B) åren och vid privata elverk (E) åren C. Redovisat antal vuxna tjänstemän inom egentlig industri år 1968 fördelade efter vissa huvudgrupper av yrken 20 D. Månadslöner i augusti 1968 för minderåriga tjänstemän i olika yrkes- och dyrortsgrupper inom egentlig industri Tables in Text Salaried Employees in Mining and Manufacturing, Building and Construction A. The development of earnings of technical personnel, supervisors and clerical personnel in mining and manufacturing B. The development of earnings of technical personnel, supervisors and clerical personnel in building and construction (B) and in private-owned power plants (E) C. Reported number of adult salaried employees in mining and manufacturing by major occupational group in 1968 D. Monthly earnings in August 1968 of juvenile salaried employees in mining and manufacturing by occupational category and cost-of-living zone

7 5 Tabeller Tjänstemän inom industri och byggnadsverksamhet Redovisat antal vuxna tjänstermän i augusti 1968 inom egentlig industri, byggnads- och anläggningsverksamhet samt vid privata elverk Månadslöner i augusti 1968 för vuxna tjänstemän inom egentlig industri, byggnads- och anläggningsverksamhet samt vid privata elverk Redovisat antal vuxna tjänstemän i augusti 1968 inom egentlig industri samt byggnads- och anläggningsverksamhet inom olika ålders- och yrkesgrupper Månadslöner i augusti 1968 för vuxna tjänstemän inom egentlig industri samt byggnads- och anläggningsverksamhet inom olika ålders- och yrkesgrupper Lönespridningen i augusti 1968 för vuxna tjänstemän inom egentlig industri (I), byggnads- och anläggningsverksamhet (B) samt vid privata elverk (E) i olika yrkes- och dyrortsgrupper Månadslöner i augusti 1968 för vuxna tjänstemän inom egentlig industri (I), byggnads- och anläggningsverksamhet (B) samt vid privata elverk (E) i olika yrkes- och dyrortsgrupper Månadslöner i augusti 1968 för vuxna tjänstemän inom egentlig industri samt byggnads- och anläggningsverksamhet i Stockholm och Göteborg Tables Salaried Employees in Mining and Manufacturing, Building and Construction 1. Reported number of adult salaried employees in August 1968 in mining and manufacturing, building and construction, and private-owned power plants 2. Monthly salaries in August 1968 of adult employees in mining and manufacturing, building and construction, and private-owned power plants 3. Reported number of adult employees in August 1968 in mining and manufacturing, building and construction in various age groups and occupational categories 4. Monthly salaries in August 1968 of adult employees in mining and manufacturing, building and construction in various age groups and occupational categories 5. Dispersion of monthly salaries in August 1968 of adult employees in mining and manufacturing (I), building and construction (B), and private-owned power plants (E) in various occupational categories and cost-of-living zones 6. Monthly salaries in August 1968 of adult employees in mining and manufacturing (I), building and construction (B), and private-owned power plants (E) in various occupational categories and cost-of-living zones 7. Monthly salaries in August 1968 of adult employees in mining and manufacturing, building and construction in Stockholm and Göteborg, with

8 6 med förorter samt i Malmö och Norrköping Redovisat antal vuxna tjänstemän i augusti 1968 med högskole-, lägre teknisk, merkantil eller social utbildning inom egentlig industri samt byggnads- och anläggningsverksamhet Månadslöner i augusti 1968 för vuxna tjänstemän med redovisad högskole-, lägre teknisk, merkantil eller social utbildning inom egentlig industri samt byggnads- och anläggningsverksamhet suburbs, in Malmö and in Norrköping 8. Reported number of adult employees in August 1968 by college education, lower technical education, mercantile or social education in mining and manufacturing, building and construction 9. Monthly salaries in August 1968 of adult employees by reported college education, lower technical education, mercantile or social education in mining and manufacturing, building and construction Anställda inom enskild och kooperativ varuhandel samt anställda vid Systembolaget AB Antal anställda inom olika yrkes- och åldersgrupper i undersökningen av löneförhållandena inom handeln år Månadslöner år 1968 för vuxna anställda i enskild och kooperativ handel samt vid Systembolaget inom olika yrkes- och ortsgrupper Månadslöner år 1968 för anställda i enskild och kooperativ handel samt vid Systembolaget inom olika yrkes- och åldersgrupper Månadslöner år 1968 för butiksbiträden i enskild och kooperativ handel samt vid Systembolaget inom olika orts- och åldersgrupper Lönespridningen år 1968 inom vissa yrkesgrupper bland Employees in Private and Consumer Co-operative Wholesale and Retail Trade and employees of the State Monopoly Liquor Company 10. Number of employees in various occupational categories and age groups in the survey of earnings in wholesale and retail trade in Monthly earnings in 1968 of adult employees in private and consumer co-operative wholesale and retail trade and in the State Monopoly Liquor Company in various occupational categories and regions 12. Monthly earnings in 1968 of employees in private and consumer co-operative wholesale and retail trade and in the State Monopoly Liquor Company in various occupational categories and age groups 13. Monthly earnings in 1968 of salesmen and shop assistants in private and consumer co-operative trade and in the State Monopoly Liquor Company in various regions and age groups 14. Dispersion of earnings in 1968 of certain occupational

9 7 vuxna anställda inom enskild och kooperativ handel samt vid Systembolaget groups among adult employees in private and consumer co-operative trade and in the State Monopoly Liquor Company Anställda vid apotek Genomsnittliga månadslöner (inklusive kallortstilllägg) i december 1968 för anställda vid apotek Employees in Pharmacies 15. Average monthly salaries (including supplements for arctic zones) in December 1968 of employees in pharmacies Anställda vid affärsbanker och sparbanker Månadslöner år 1968 för anställda vid affärsbanker med fördelning efter personalkategori och dyrortsgrupp Månadslöner år 1968 för anställda vid affärsbanker med fördelning efter personalkategori och åldersgrupp Månadslöner år 1968 för anställda vid sparbanker med fördelning efter personalkategori och dyrortsgrupp Månadslöner år 1968 för anställda vid sparbanker med fördelning efter personalkategori och åldersgrupp Anställda vid försäkringsbolag Månadslöner i januari 1968 för tjänstemän vid försäkringsbolag med fördelning efter personalkategori och åldersgrupp Månadslöner i januari 1968 för tjänstemän vid försäkringsbolag med fördelning efter personalkategori Employees in Commercial Banks and Savings Banks 16. Monthly salaries in 1968 of employees in commercial banks classified by personnel category and cost-of-living zone 17. Monthly salaries in 1968 of employees in commercial banks classified by personnel category and age group 18. Monthly salaries in 1968 of employees in savings banks classified by personnel category and cost-of-living zone 19. Monthly salaries in 1968 of employees in savings banks classified by personnel category and age group Employees in Insurance Companies 20. Monthly salaries in January 1968 of employees in insurance companies classified by personnel category and age group 21. Monthly salaries in January 1968 of employees in insurance companies classified by personnel category Bilagor 89 1 och 2. Blankett och anvisningar för undersökningen rörande tjänstemän inom industri och byggnadsverksamhet Appendices 1 and 2. Questionnaire and instructions for the survey concerning salaried employees in mining and manufacturing, building and construction

10 och 4. Blankett och anvisningar för undersökningen rörande handelsanställda Yrkesgruppering för tjänstemän vid försäkringsbolag 3 and 4. Questionnaire and instructions for the survey concerning employees in wholesale and retail trade 5. Occupational categories of employees in insurance companies Symboler använda i tabellerna Explanation of symbols Intet finns att redovisa 0 Mindre än hälften av den använda enheten Uppgift ej tillgänglig eller alltför osäker för att anges Uppgift kan ej förekomma Magnitude nil Magnitude less than half of unit employed Data not available or too uncertain to be published Category not applicable

11 9 Translation of certain terms occurring in the tables Terms in italics are specified on page affärsbanker anställda antal apotek arbetsledare aritmetiskt medeltal bransch butiksbiträden butiksföreståndare butikspersonal byggnads- och anläggningsverksamhet chaufför detaljhandel dyrortsgrupp egentlig industri enskild varuhandel extra fast anställd personal fast lön förort försäkringsbolag genomsnittlig genomsnittslön driver, chauffeur retail trade cost-of-living zone mining and manufacturing private wholesale and retail trade temporary permanent personnel fixed salary (wage) suburb insurance companies average average salary (wage, earnings) group, category not more than the autumn index number(s) cash clerical personnel consumer co-operative trade female grupp högst hösten indextal kontant kontorspersonal kooperativ varuhandel kvinnlig(a) commercial banks employees number pharmacies supervisors arithmetic mean branch (of trade or industry) salesmen, shop assistants shop managers shop personnel building and construction kvinnor women kön sex lagerarbetare, lagerbiträden storemen lagerföreståndare storekeepers lagerförmän store foremen löneklass salary class lönetillägg wage supplements löneutveckling development of salaries (wages, earnings) lönespridning dispersion of salaries (wages, earnings) manlig(a) male median median minderåriga juveniles månad month månadslön monthly salary (wage, earnings) män men näringsgrupp industrial group olika different, various ordinarie normal, permanent ortsgrupp region partihandel wholesale trade personal personnel, staff personalkategori personnel category privata elverk private-owned power plants redovisade, redovisat reported resande försäljare travelling agents samtliga all (categories) sparbanker savings banks spridning dispersion storstadsområde metropolitan area teknisk technical timförtjänst hourly earnings tjänstemän salaried employees tjänstgöringsår, tjänstår year(s) of service totallön total earnings undersökning survey undre kvartil lower quartile uppräknade tal»blown-up» numbers utbildning education vecka week vissa certain vuxna adult yrke occupation yrkesgrupp occupational category

12 10 ålder åldersgrupp år årslön överenskommen fast lön övre kvartil övrig(a) age age group year(s) annual salary (wages, earnings) stipulated basic salary (wage) upper quartile other(s)

13 11 Yrkesgrupper Egentlig industri, byggnads- och anläggningsverksamhet 1 Teknisk personal i ledande ställning 2 Teknisk personal med självständigt arbete 3 Annan teknisk personal (utom biträdespersonal) 4 Teknisk biträdespersonal 5 Verkmästare 6 Förmän 7 Kontorspersonal i ledande ställning 8 Kontorspersonal med självständigt arbete 9 Annan kontorspersonal (utom biträdespersonal) 10 Kontorsbiträdespersonal 11 Försäljare och representanter 12 Föreståndare 13 Annan försäljningspersonal 14 Vaktmästarepersonal 15 Utbildnings-, social- och sjukvårdspersonal 16 Skogs-, lantbruks- och trädgårdspersonal Enskild och kooperativ varuhandel inkl Systembolaget AB Kontorspersonal m fl Kontorschefer och kamrerare vid större kontor Inköpschefer, inköps- och speditionsledare Försäljningschefer m fl övrig personal i ledande ställning Förste kamrerare och kamrerare vid mindre kontor Förste kontorsföreståndare och kontorsföreståndare vid mindre kontor Förste redovisningsmän samt förste internrevisorer Förste försäljare m fl Förste inköpare, förste inköpsingenjörer Reklammän (även förste) Speditörer (även förste) Datamän (även förste) m fl Redovisningsmän samt internrevisorer Försäljare m fl Inköpare, inköpsingenjörer Konsulenter Chefssekreterare f)vrig personal med självständigt arbete Förste försäljnings- och förste inköpskontorister Occupational categories Mining and Manufacturing, Building and Construction Technical personnel in management, excluding top executives Technical personnel in responsible positions Other technical personnel, excluding technical assistants Technical assistants Head foremen Foremen Clerical personnel in management, excluding top executives Clerical personnel in responsible positions Other clerical personnel, excluding assistant clerical employees Assistant clerical personnel Sales representatives Manages of exhibitions, spare part stocks, etc. Other sales personnel (exhibitions, spare part stocks, etc.) Attendants, receptionists, messengers, etc. Teachers, social welfare workers, nurses, etc. Forestry, farming and garden personnel Private and consumer co-operativ wholesale and retail trade incl. the state monopoly liquor company Office personnel Chief financial administrators, chief accountants and chief auditors, at large units Chief purchasing managers, purchasing and forwarding managers Sales and order managers, etc. Other personnel in managerial positions Chief financial administrators and financial administrators, at small units First office supervisors and office supervisors, at small units First accountants, first auditors First salesmen, first ordermen, etc. First purchasing officers First advertising men, advertising men First forwarders, forwarders Systems analysts, supervisors of data processing work, etc. Accountants, auditors Salesmen, order men, etc. Purchasing officers Consultants in consumer co-operative societies Secretaries Other personnel in responsible positions First sales clerks, first purchasing clerks

14 12 Förste stenografer Förste programmeringskontorister, förste maskin- och stansoperatörer övrig kontorspersonal utom kontorsbiträdespersonal Maskinskrivare och svenska stenografer Telefonister Maskin- och stansoperatörer Övrig kontorsbiträdespersonal Resande försäljare och bilförsäljare Lagerchefer, förråds- och lagerförvaltare (även förste), förråds- och lagerföreståndare Vaktmästare Kontorsbud Varuhuschefer och affärschefer Avdelningschefer vid varuhus Föreståndare för större utställningslokaler Hallchefer Butikspersonal Butiksföreståndare Första biträden, styckmästare Butiksbiträden m fl Dekoratörer Varubud Lager- och chaufförspersonal Lagerarbetare och lagerbiträden Chaufförer First stenographers First programming clerks, first computer and key punch operators Other office personnel except clerical assistants Typists, Swedish stenographers Telephone operators Computer and key punch operators Other clerical assistants Sales supervisors, sales representatives Stores and warehouse managers and keepers Messengers Assistant messengers Department store managers Department heads, at department stores Supervisors of large exhibition rooms Managers of large sales establishments Shop personnel Shop managers Senior salesmen, senior butchers Salesmen, shop assistants, etc. Decorators Assistant messengers Stores personnel and chauffeurs Storemen, assistant storemen Drivers and chauffeurs Försäkringsbolag Personal i ledande ställning därav Ekonomi- och administrativ personal Personal med försäkringstekniskt arbete Personal med system- och dataarbete Personal med självständigt arbete därav Kameral personal Personal med försäkringstekniskt arbete Personal med system- och dataarbete Annan kontorspersonal (utom kontorsbiträdespersonal ) därav Personal med försäkringstekniskt arbete Personal med system- och dataarbete 1 :e stenografer och övrig kontorspersonal Biträdespersonal därav Biträdespersonal med försäkringstekniskt arbete samt kontorister och kontorsbiträden Biträdespersonal med system- och dataarbete Stenografer, maskinskrivare m fl Telefonister Övrig biträdespersonal Insurance companies Personnel in managerial positions of which Personnel with financial and administrative work Personnel with technical insurance work Personnel with computer and system design work Personnel in responsible positions of which Personnel with auditing work Personnel with technical insurance work Personnel with computer and system design work Other office personnel (except assistant clerical personnel) of which Personnel with technical insurance work Personnel with computer and system design work Chief stenographers and other office personnel Assistant clerical personnel of which Clerical personnel with technical insurance work and clerks and assistant clerical personnel Clerical personnel with computer and system design work Stenographers, typists, etc. Telephone operators Other clerical personnel

15 13 Industrigrupper Egentlig industri Gruvindustri Metall- och verkstadsindustri Jord- och stenindustri Träindustri Massa- och pappersindustri Grafisk industri Livsmedelsindustri Dryckesvaru- och tobaksindustri Textil- och beklädnadsindustri Läder-, hår- och gummlvaruindustri Kemisk och kemisk-teknisk industri Utbildning 1 Teknisk högskoleexamen 2 Teknisk gymnasieexamen 3 Teknisk institutsexamen 4 Handelshögskoleexamen 5 Handelsgymnasieexamen 6 Socialinstitutsexamen 7 Naturvetenskaplig examen 8 Juridisk eller samhällsvetenskaplig examen 9 Annan universitets- eller högskoleexamen Branches of industry Mining and manufacturing Mining Metal and engineering industries Quarrying and manufacturing of stone, clay and glass products etc. Wood industries (incl. furniture) Pulp and paper industries Printing and allied industries Food manufacturing industries Beverage and tobacco industries Textile and clothing industries Leather, fur and rubber product industries (incl. footwear) Chemical industries Education Examinations at the institutes of technology Examinations at technical secondary schools Examinations at technological institutes Examinations at the colleges of economics Examinations at commercial secondary schools Examinations at the institutes of social work and public administration Examinations at the faculties of sciences Examinations at the faculties of law and social science Other university examinations

16 14 Summary Salaried Employees in Mining and Manufacturing, Building and Construction Official statistics concerning salaries of employees in mining and manufacturing have been compiled annually since Only summary information concerning various occupational categories was requested up to Since 1955 the surveys have been based on data concerning salaries of individual employees. For the 1968 survey such data were collected by the National Central Bureau of Statistics, the Swedish Employers' Confederation (SAF), the Co-operative Movement's Negotiation Organization (KFO), the Newspaper Employers' Association, the Negotiation Organization of Swedish Co-operative and Public Utility Housing Enterprises (KAB), and the Government Board for Collective Bargaining (SAV) from firms engaged in mining and manufacturing, building and construction, and from privateowned power plants. For each employee covered by the 1968 survey, information was requested regarding the stipulated cash salary in August 1968 and the estimated monthly values in 1968 of payments in kind, commissions, bonuses, extra shift pay, etc. Further data collected referred to age, education, occupation, and normal hours of work per week. Top executives and disabled or parttime employees were excluded. The employees reported have been classified by sex, age (adults and juveniles), education, branch of activity, cost-of-living zone, metropolitan area, and according to 16 occupational categories. In the survey for August 1968 data on salaries were obtained concerning about adult employees (born not later than 1950) and about juvenile employees (born after 1950). Table A shows average salaries of adult employees in mining and manufacturing in the years The following table shows the average salaries computed for major groups of adult employees in mining and manufacturing in 1967 and Average salary (kr per month) Employees in Private and Consumer Cooperative Wholesale and Retail Trade and Employees of the State Monopoly Liquor Company Annual surveys on the earnings of employees in wholesale and retail trade have been conducted since 1948 in the case of private trade and since 1949 in the case of consumer co-operative trade. These surveys have been based on reports from employers concerning individual employees. Since 1956 annual statistical surveys have been conducted on the basis of reports from the State Monopoly Liquor Company (Systembolaget AB) concerning the salaries or wages of employees in one month during the respective year. The 1968 survey of earnings in private trade is based on reports collected by the Swedish Employers' Confederation from affiliated firms and by the National Central Bureau of Statistics from other firms; with regard to certain groups sampling methods were used. The survey concerning consumer co-operative trade is based

17 15 entirely on reports collected by the Cooperative Movement's Negotiation Organization. The survey also includes data concerning salaries and wages of employees of the State Monopoly Liquor Company. The survey covers three categories of employees, viz. (1) clerical personnel, etc., (2) salesmen and shop assistants, (3) storemen and chauffeurs. For each of these categories certain specific data were collected. Certain employees in leading positions, repair workers, trainees, etc., were excluded, as well as part-time employees and those having entered or left employment during the period covered by the survey. In the case of clerical personnel, etc., the data referred to stipulated monthly salaries (in August or September), estimated monthly values of payments in kind, and monthly averages of commissions, supplements for inconvenient hours of work, etc. The computations of average and median monthly earnings presented in tables 11 and 12 refer to sums of these items. In the case of salesmen and shop assistants, storemen and chauffeurs, monthly earnings (including payments in kind, overtime pay, etc.) have been computed on the basis of reports concerning amounts stipulated or actually paid for one period (e.g. one week or one month) during Averages, medians and dispersions of these monthly earnings are presented in tables 11, 12, 13 and 14. Tables 11 and 14 refer to adult employees only, i.e. those born not later than of December 1968 and the stipulated salaries of these categories. Employees in Commercial Banks and Savings Banks Since 1948 annual statistics have been published on salaries of employees in commercial banks and savings banks affiliated to the respective negotiation organizations. The statistics refer to full-time employees. Certain executives and other employees not covered by the collective agreements are excluded. The median, quartile, and average monthly salaries in 1968 for various categories of employees are shown in tables Employees in Insurance Companies Since 1948 statistics have been published on the salaries of employees in insurance companies (and in some organizations active in the field of insurance). The survey in 1968 is based on reports concerning the salaries of employees in insurance companies (and in some organizations active in the field of insurance) affiliated to the Employers' Association of the Swedish Insurance Companies (Försäkringsbolagens Förhandlingsorganisation, FFO) and of employees in the Folksam Insurance Group which was not affiliated to the FFO. Certain groups of employees were excluded, i.a. part-time employees and certain executives. The data received for the 1968 survey referred to stipulated monthly salaries in January. Employees in Pharmacies The average salaries shown in table 15 have been computed on the basis of data provided by the Pharmacists' Society concerning the numbers of pharmacy employees in various categories by the end

18 16 Tjänstemän inom industri och byggnadsverksamhet Primärmaterialet Undersökningar av löneförhållandena för tjänstemän inom industrin har utförts alltsedan år Från och med den 1 juli 1963 har statistiken överflyttats från socialstyrelsen till statistiska centralbyrån. Till och med år 1954 grundade sig statistiken på summariska primäruppgifter för skilda yrkeskategorier. Från och med år 1955 har statistiken utarbetats i samverkan med Svenska Arbetsgivareföreningen (SAF) 1 och baserats på uppgifter om löneförhållandena för enskilda tjänstemän, som varit anställda vid respektive företag en viss dag. Vid 1968 års undersökning inhämtades uppgifter om löneförhållandena den 1 augusti för tjänstemän vid företag inom egentlig industri, byggnads- och anläggningsverksamhet samt vid privata elverk. Kooperationens Förhandlingsorganisation (KFO), Tidningarnas Arbetsgivareförening (TA) samt Sveriges kooperativa och allmännyttiga bostadsföretags förhandlingsorganisation (KAB) insamlade och granskade uppgifter från till respektive organisation anslutna företag, och statens avtalsverk (SAV) insamlade och granskade uppgifter från aktiebolag, i vilka staten ägde alla eller en del av aktierna. SAF insamlade och granskade uppgifter från företag, som var anslutna till denna organisation. Statistiska centralbyrån erhöll i form av magnetband och hålkort uppgifter, som 1 Se SOS: Löner 1956, Del I, s 88. inkommit dels till SAF, dels till KFO, TA, KAB och SAV. Centralbyrån insamlade och granskade uppgifter från företag, som ej tillhörde någondera av de nyss nämnda kategorierna. Samtliga här nämnda uppgifter sammanfördes vid bearbetningen. Liksom vid tidigare undersökningar inhämtades ej uppgifter beträffande verksamhet, som bedrivits i offentlig regi. I bilagorna 1 2 (s 89 ff) återges den blankett som användes av statistiska centralbyrån vid 1968 års undersökning samt utdrag ur anvisningarna till denna. Bortsett från olikheter i fråga om yrkesklassificeringen hade SAFs, KFOs, TAs, KABs och SAVs blanketter och anvisningar i stort sett samma utformning som centralbyråns. Enligt anvisningarna till centralbyråns blankett skulle redovisningen avse fullt arbetsföra, heltidsanställda vuxna och minderåriga tjänstemän, inklusive arbetsledare. Deltidsanställda, elever, praktikanter och partiellt arbetsföra skulle ej upptas på blanketten. I redovisningen skulle ej heller ingå direktörer, disponenter, överingenjörer m fl, vilka utövade en självständig ledande verksamhet för företaget i dess helhet eller betydande delar av detsamma. Redovisningen skulle avse tjänstemän som varit anställda vid respektive företag den 1 augusti Utbildningen för de tjänstemän, som hade högskole-, lägre teknisk, merkantil eller social utbildning skulle enligt anvisningarna anges med vissa beteckningar. På centralbyråns blankett skulle varje redovisad tjänsteman hänföras till endera av 16 yrkesgrupper (se bilaga 2, s 92 f). På de blanketter, som användes av SAF, KFO, TA, KAB och SAV, skulle tjänstemännen inplaceras i yrkesgrupper i anslutning till en av SAF, Svenska Industritjänstemannaförbundet (SIF), Sveriges Arbetsledareförbund (SALF) samt Handelstjänstemannaförbundet (HTF) gemensamt ut-

19 17 Tabell A Löneutvecklingen för teknisk personal, arbetsledare och kontorspersonal inom egentlig industri åren arbetad yrkesnomenklatur, 1 eller också skulle yrkesbenämning och arbetsuppgifter anges. Uppgifterna från SAF, KFO, TA, KAB och SAV har vid bearbetningen för den officiella statistiken klassificerats i enlighet med centralbyråns yrkesgruppering. För varje redovisad tjänsteman skulle uppgift lämnas om den överenskomna (fasta) kontanta månadslön som gällde för 1 Tredje reviderade upplagan. augusti Inga avdrag skulle göras för tjänstledighet eller sjukdom och inte heller för skatt. Övertidsersättningar skulle ej medtas i den redovisade månadslönen. På blanketterna skulle även redovisas det beräknade genomsnittliga värdet per månad under år 1968 av naturaförmåner, såsom fri respektive billigare lunch, bostadsförmåner, bränsle, lyse m m. Redovisningen skulle ske enligt källskattetabellen eller Riksskattenämndens normer

20 18 Tabell B Löneutvecklingen för teknisk personal, arbetsledare och kontorspersonal inom byggnads- och anläggningsverksamhet (B) åren och vid privata elverk (E) åren

21 19 Tabell C Redovisat antal vuxna tjänstemän inom egentlig industri år 1968 fördelade efter vissa huvudgrupper av yrken Vidare skulle redovisas provisioner, tantiemer, produktionspremier, gratifikationer, skifttillägg etc med de belopp, som beräknades utgå i genomsnitt per månad under år I redovisningen av provisioner etc skulle ej ingå ersättningar för särskilda kostnader, såsom traktamenten, bilkostnadsersättningar, kostnader för representation, kontor, telefon etc. De medeltal och spridningsmått, som återges i denna redogörelse, avser genomgående summan av de ovan uppräknade lönedelarna överenskommen (fast) kontant månadslön, naturaförmåner, provisioner, tantiemer, produktionspremier, skifttillägg etc. Uppgifter inhämtades även om den ordinarie veckoarbetstidens längd under år Lunchrast och övertid skulle icke inräknas i den ordinarie arbetstiden. Anställda med en ordinarie veckoarbetstid understigande 30 timmar har ej medtagits i den här redovisade undersökningen. Undersökningen var total med undantag för ett antal mindre företag inom byggnads- och anläggningsverksamhet, vilka utvalts med sannolikheten 1/10. Efter uppräkning uppgick det sammanlagda antalet vuxna» tjänstemän i undersökningen till varav inom egentlig industri, inom byggnadsoch anläggningsverksanihet samt vid privata elverk. Löneutvecklingen I tab A återges vissa huvudresultat från undersökningarna om tjänstemän inom egentlig industri Tab B visar löneutvecklingen för teknisk personal, arbetsledare och kontorspersonal inom byggnads- och anläggningsverksamhet åren samt vid privata elverk åren Löner i augusti 1968 I tab 1 9 redovisas resultaten av 1968 års undersökning rörande lönerna för vuxna tjänstemän inom egentlig industri, byggnads- och anläggningsverksanihet samt vid privata elverk. I undersökningen ingående vuxna tjänstemän redovisas fördelade efter kön, näringsgrupp, utbildning, yrkesgrupp, åldersgrupp samt dyrortsgrupp och vissa större städer. Av tab C framgår hur de vuxna tjänstemännen fördelade sig efter huvudgrupper av yrken. Medianer 3 och aritmetiska medeltal an- 1 Som vuxna betecknas sådana anställda, som det år undersökningen avser uppnådde en ålder av minst 18 år. Som minderåriga betecknas övriga anställda. 2 Löneutvecklingen åren , se SOS: Löner 1966, Del I, s 3 och 4. 3 Om löntagare i en viss grupp ordnas i stigande följd efter lönens storlek är undre kvartilen, medianen och övre kvartilen den lön som uppnås eller överskrides av respektive 75, 50 och 25 % av samtliga löntagare i gruppen.

22 20 ges för delgrupper om minst 10 och kvartiler 1 för grupper om minst 25 tjänstemän. I tab 5 redovisas lönespridningen för vuxna tjänstemän. Här har endast medtagits grupper där det redovisade (resp uppräknade) antalet tjänstemän i samtliga dyrortsgrupper (3 5) uppgår till minst 150; inom enstaka dyrortsgrupper särredovisas endast grupper omfattande minst 50 tjänstemän. Vid jämförelser av löneförhållandena inom olika grupper av tjänstemän bör det beaktas, att medeltal och spridningsmått påverkas av åldersfördelningen inom de olika grupperna. Vidare må erinras om att åtskilliga av de yrkesgrupper, som särredovisas i tabellerna, omfattar ett flertal undergrupper med olikartade arbetsuppgifter. Inom varje yrkesgrupp kan fördelningen i dessa avseenden förete mer eller mindre betydande olikheter beträffande manliga och kvinnliga anställda inom olika branscher och dyrortsgrupper. Vid 1968 års undersökning redovisades inom egentlig industri 401 manliga och 974 kvinnliga minderåriga 2 tjänstemän; inom byggnads- och anläggningsverksamhet var motsvarande antal 36 och 68 och vid privata elverk 1 och 6. I tab D återges de genomsnittliga månadslönerna inom egentlig industri för grupper om minst 10 minderåriga tjänstemän. Inom byggnads- och anläggningsverksamhet var den genomsnittliga månadslönen 683 kr för manlig och 802 kr för kvinnlig kontorsbiträdespersonal samt 763 kr för manlig och 813 för kvinnlig vaktmästarepersonal. Vid privata elverk var den genomsnittliga månadslönen för minderårig kvinnlig kontorsbiträdespersonal 831 kr. 1 Se not 3, s ' Se not 1, s 19. Tabell D Månadslöner i augusti 1968 för minderåriga tjänstemän i olika yrkes- och dyrortsgrupper inom egentlig industri

23 21 Anställda inom enskild och kooperativ varuhandel samt anställda vid Systembolaget AB Primärmaterialet Officiell lönestatistik för anställda inom handel har årligen utarbetats för enskild varuhandel sedan 1948, för konsumentkooperativ varuhandel sedan 1949 och för Systembolaget sedan Fr o m 1963 har undersökningarna utförts av statistiska centralbyrån mot att tidigare ha varit förlagda till socialstyrelsen. I syfte att undvika dubbelarbete i samband med lönestatistiken för handeln, i vad avser företag anslutna till Handelns Arbetsgivareorganisation (HAO), Kooperationens Förhandlingsorganisation (KFO), Bageri- och Konditoriarbetsgivareförbundet (BKA) och Livsmedelsbranschens Arbetsgivareförebund (LAF), träffades den 27 maj 1963 mellan socialstyrelsen och statistiska centralbyrån (SCB) å ena sidan samt de nämnda organisationerna å andra sidan en överenskommelse om arbetsfördelning beträffande den regelbundet återkommande lönestatistiken för handeln. Som parter i överenskommelsen ingick även Svenska Arbetsgivareföreningen (SAF) och Handelsanställdas Förbund (HAF) i vad avser de förhållanden, som regleras genom den mellan HAO, KFO, BKA, LAF, SAF och HAF den 11 februari 1963 träffade överenskommelsen om gemensam lönestatistik. Överenskommelsen godkändes av Kungl Maj:t genom beslut den 28 juni 1963 och gäller tills vidare. Den har återgivits i Löner 1963, del 1 (SOS), bilaga 3. Överenskommelsen har tillämpats vid insamlingen och bearbetningen av materialet till statistiken över löneförhållandena inom enskild och kooperativ varuhandel (Jfr Löner 1964, del 1 (SOS), s 7.) Vid 1968 års undersökning av löneförhållandena för anställda inom enskild handel har statistiska centralbyrån liksom vid års undersökningar utnyttjat dels uppgifter som inhämtats direkt från arbetsgivare, dels uppgifter som insamlats av SAF från företag anslutna till HAO och/eller SAF. Särskilda uppgifter har erhållits från Systembolaget. Vid undersökningen för år 1968 rörande enskild handel utsände centralbyrån blanketter till följande kategorier av företag respektive arbetsställen: a) Medlemmar av Sveriges grossistförbund. b) Företag som ingick i ett från socialstyrelsen övertagit»firmaregister» och som kunde antas bedriva detaljhandelsverksamhet. (Jfr Löner 1960, del 1 (SOS) s 8 of.) c) Samtliga i riksförsäkringsanstaltens register över större arbetsgivare (dvs i regel arbetsgivare med minst 5 årsarbetare) upptagna företag, som kunde antas bedriva partihandelsverksamhet och som enligt uppgifter avseende år 1954 hade 11 eller flera årsarbetare, samt vart femte företag med högst 10 årsarbetare, som kunde antas bedriva partihandelsverksamhet. d) Ett slumpmässigt urval (approximativt 1/20) ur socialstyrelsens»butiksregister» av arbetsställen i orter tillhörande statistiska centralbyråns»basurval». (Jfr Löner 1960, del 1 (SOS), s 9.) När man utvalde adresser till företag respektive arbetsställen ur»firmaregistret» och»butiksregistret», uteslöts liksom vid tidigare undersökningar vissa branschgrupper och typer av försäljningsställen.

24 22 Företag som under år 1968 på grund av medlemskap i HAO eller BKA lämnat uppgifter till HAOs eller SAFs lönestatistik skulle ej ifylla den av centralbyrån utsända blanketten. Förutom de uppgifter, som lämnades på centralbyråns blanketter, har man vid 1968 års undersökning av löneförhållandena inom enskild varuhandel utnyttjat uppgifter, som insamlats av SAF från delägare i HAOs centrala grupp och i Järnhandlarnas Arbetsgivareförening, för vilka HAO slutit avtal med Handelstjänstemannaförbundet (HTF), HAF eller Svenska Transportarbetareförbundet. Man har även utnyttjat uppgifter, som insamlats av SAF, beträffande butikspersonal vid företag anslutna till BKA. Primäruppgifter om löneförhållandena för anställda vid Systembolaget har överlämnats till centralbyrån av Systembolaget. Dessa uppgifter har vid bearbetningen sammanförts med övriga uppgifter rörande enskild handel. Vid undersökningen av lönerna inom kooperativ varuhandel utnyttjades enbart primäruppgifter som insamlats av KFO och som avsåg personal vid Kooperativa Förbundet (KF), vid vissa av KF ägda eller KF närstående grossistföretag samt vid konsumtionsföreningar, varuhus, lagercentraler och fristående lager. De personalkategorier som berörs av den här redovisade undersökningen kan indelas i tre grupper, nämligen (1) kontorspersonal m fl, (2) butiks- och kioskpersonal, (3) lagerpersonal (utom lagerpersonal i tjänstemannaställning) och chaufförer. Vid 1968 års undersökning utsände statistiska centralbyrån en och samma typ av blanketter till samtliga berörda uppgiftslämnare. Enligt särskilda anvisningar i missivskrivelse skulle dock i fråga om grupp d) uppgifter lämnas endast beträffande det arbetsställe till vilket försändelsen adresserats; i övriga fall skulle en blankett ifyllas för varje kommun, om verksamheten under september bedrivits inom olika kommuner. Centralbyråns blankett och därtill fogade anvisningar återges i bilagorna 3 och 4. De blanketter som användes av SAF och KFO var i huvudsak utformade på samma sätt som centralbyråns blankett och överensstämde i stort sett med motsvarande blanketter vid 1966 och 1967 års undersökningar. Uppgifterna från Systembolaget var likaledes av samma slag, som de uppgifter som lämnats 1966 och (Jfr Löner 1966, del 1 (SOS), s 9 13.) Centralbyråns blankett avsåg, som förut nämnts, löneförhållandena under september, medan redovisningsperioden för av SAF och KFO insamlat material varierade på sätt som framgår av tablån på s 23. Uppgifterna från Systembolaget avsåg löneförhållandena under september månad. Undersökningens omfattning och materialets indelning Vid centralbyråns bearbetning av primärmaterialet har man uteslutit en del av de inkomna uppgifterna, bl a vissa tjänstemannakategorier vid företag anslutna till HAO och KFO. Vidare har man uteslutit arbetstagare med en faktisk arbetstid (bortsett från övertidsarbete, men inklusive betald men ej arbetad helgtid) understigande 32,5 timmar i veckan eller 140 timmar i månaden, respektive 420 timmar i kvartalet. Beträffande Systembolaget har arbetstagare med mindre än 20 redovisade arbetsdagar under redovisningsperioden uteslutits. Företagsledare, anställda i direktionsställning, personal i produktions- och reparationsarbete, praktikanter, elever och partiellt arbetsföra har icke heller medtagits i redovisningen. Som tidigare nämnts, gjordes ett urval av arbetsställen ur socialstyrelsens»bu-

25 23 Redovisningsperioder Kontorspersonal HAO augusti KFO augusti Butikspersonal, HAO (större företag) 1 2:a kvartalet lager- och HAO (mindre företag) 2 april, maj eller juni eller den (de) avlöchaufförspersonal ningsperiod (-er) som så nära som möjligt anslöt sig därtill BKA (större företag) 3 2:a kvartalet BKA (mindre företag) 4 Slumpvis vald kortare period under veckorna nr KFO 2:a kvartalet 1 Företag med 5 eller flera anställda och/eller företag med mer än en arbetsplats. 2 Företag med en arbetsplats och mindre än 5 anställda. 3 Företag med 10 och flera anställda. 4 Företag med mindre än 10 anställda. 5 Månad, halvmånad eller vecka. tiksregister». Vid bearbetningen har som regel varje anställd vid företag tillhörande denna kategori fått representera 20 anställda; i enstaka fall har en ytterligare uppräkning företagits (jfr Löner 1960, del 1 (SOS), s 11). Uppgifterna från företag, som utvalts ur riksförsäkringsanstaltens register (grupp c, jfr s 21) med sannolikheten 1/5, uppräknades så att varje redovisad anställd fick representera 5 personer. De redovisade arbetstagarna har grupperats efter yrke, kön, ålder och dyrortsgrupp; dessutom särredovisas Stockholm med förorter och Göteborg med förorter. Vissa företag i HAOs material som icke bedrev varuhandel, såsom speditionsföretag, reklambyråer, ideella föreningar m m har uteslutits vid bearbetningen. Yrkesgruppen»kontorspersonal m fl» har fördelats på undergrupper av yrken med ledning av de arbetsbeskrivningar och kodbeteckningar som funnits i materialet. Yrkesgrupperingen 1968 överensstämmer med grupperingen i 1967 års undersökning (jfr Löner 1966, del 1 (SOS), s samt Löner 1967, del 1 (SOS), s 23). De anställda har fördelats på åldersgrupper med utgångspunkt från den ålder som vederbörande uppnådde eller skulle ha uppnått under år Som vuxna betecknas anställda födda senast Som minderåriga betecknas övriga anställda. Undersökningsresultaten redovisas i tab I tabellerna redovisas beträffande enskild handel uppräknade siffror för antalet arbetstagare inom respektive kategorier (jfr ovan). Aritmetiska medellöner och medianlöner redovisas endast när summan av antalet redovisade anställda, före eventuell uppräkning, uppgår till minst 10. Löneförhållanden år 1968 Som tidigare nämnts erhölls för olika kategorier av arbetstagare primäruppgifter som avsåg olika perioder under år De olika uppgifterna har sammanförts vid bearbetningen. För samtliga i undersökningen medtagna personalkategorier har genomsnittliga månadslöner beräknats. Beträffande butiks- och lagerpersonal avser beräkningarna även lönespridningen. Månadslönerna har beräknats på olika sätt och med utgångspunkt från olika slags primäruppgifter beträffande var och en av de tre huvudgrupper som ingår i undersökningen (kontorspersonal ni fl; butikspersonal;

26 24 lagerarbetare, lagerbiträden och chaufförer). I de fall, då primäruppgifterna till 1968 års undersökning avsett inkomsterna för annan period än en månad, har omräkningar företagits. Så t ex har uppgifter avseende en vecka multiplicerats med 4,29, och uppgifter avseende tre månader dividerats med 3. De uppgifter om månadslöner för kontorspersonal m fl, som återges i tab 11 och 12, avser summan av den stipulerade fasta lönen och det uppskattade värdet av naturaförmåner, provision, tantiem, tilllägg för obekväm arbetstid o d per månad. Uppgifter beträffande anställda inom parti- och detaljhandel har sammanförts vid bearbetningen. Beträffande kontorspersonal, anställd vid Systembolaget, har uppgifterna om överenskommen fast månadslön (inklusive personliga tillägg) utnyttjats. I tab återges beräkningar rörande månadslöner för butikspersonal. Dessa beräkningar har utförts på följande sätt för de olika kategorierna av företag. Vid bearbetningen av material avseende HAO-anslutna samt konsumentkooperativa företag ävensom det material som inhämtats på centralbyråns blanketter har man medtagit samtliga lönebelopp, som redovisats för butiksanställda. Vad beträffar företag anslutna till BKA har man från de uppgifter, som avsåg andra kvartalet 1968, summerat de uppgivna beloppen för tidlön, ackordsförtjänst samt morgontillägg, kvällstillägg, lördagstillägg, skifttillägg och övertidstillägg. Beträffande BKA-företag som redovisat löner för en enda vecka har man summerat lön vid tidlönsarbete samt morgonoch kvällstillägg och eventuellt tillägg för obekväm arbetstid, övertidsersättning samt klädesersättning, kostersättning och eventuella andra förmåner. Beträffande Systembolaget slutligen har de lämnade uppgifterna om faktiskt utbetald lön utnyttjats vid bearbetningen beträffande butikspersonal. De uppgifter om löneförhållandena för lagerarbetare, lagerbiträden och chaufförer, som återges i tab 11, 12 och 14 innefattar samtliga redovisade lönebelopp i det material som insamlats av SAF, KFO och centralbyrån; i det material som överlämnats av Systembolaget har uppgifterna beträffande faktiskt utbetald lön utnyttjats. Beträffande såväl butikspersonal som lagerpersonal och chaufförer har man i vissa fall, då uppgifter saknats om utbetalda löner, utnyttjat uppgifter om överenskommen lön.

27 25 Anställda vid apotek Sedan år 1953 har officiell statistik årligen utarbetats över lönerna för vissa kategorier av anställda vid apotek. Den statistik för år 1968, som har utarbetats av statistiska centralbyrån, grundar sig på från Apotekarsocieteten erhållna uppgifter om den 31 december 1968 heltidsanställda apotekstekniker som avlönades enligt apoteksteknikeravtalet, slutet mellan Statens avtalsverk, som företrädare för Apotekarsocieteten, å ena sidan och Apoteksteknikerförbundet å andra sidan. Enligt apoteksteknikeravtalet indelas den berörda personalen i 7 befattningsgrupper. Inplaceringen i löneklass bestäms av arbetstagarens skolunderbyggnad, befattning och antalet tjänstår. Apotekarsocieteten har till centralbyrån överlämnat en sammanställning, vari de 7 befattningsgrupperna sammanförts till 2 grupper. För vardera av dessa grupper har redovisats antalet anställda per den 31 december 1968 med fördelning på heltidsanställda och deltidsanställda män respektive kvinnor samt efter löneklass och dyrortsgrupp. Särskilda uppgifter har dessutom erhållits rörande heltidsanställd personal på de orter, där kallortstillägg utgick. För varje apotek, som var beläget på dylik ort, har angivits kallortsklass och dyrortsgrupp samt uppgift om antalet där tjänstgörande personer med fördelning efter kön, yrke och löneklass. Härigenom har det varit möjligt att till summan av de stipulerade månadslönerna för varje grupp av personer (med fördelning efter kön, yrke, dyrortsgrupp och löneklass) lägga kallortstilläggen för de personer, som tjänstgjorde på orter med kallortstillägg. De på sådant sätt beräknade totala lönebeloppen har sedan dividerats med antalet personer inom gruppen, varigenom uppgift om genomsnittliga månadslöner (inklusive kallortstillägg) erhållits.