ACCIGO KONSULTPROGRAM

Transkript

1 ACCIGO KONSULTPROGRAM

2 Accigos konsultprogram förvandlar spirande talanger till framgångsrika konsulter Talanger växer inte på träd och att hitta dem är en sport i sig. Sedan starten av vårt eftertraktade konsultprogram har jakten intensifierats. Många har upptäckt Accigos språngbräda till en framgångsrik karriär. Men det är bara stjärnskotten som plockas ut. Är du den vi söker? Accigo hjälper allt från små företag till stora miljardindustrier att bli framgångsrika i de mest stressiga och kritiska förändringsprocesser som ett företag kan genomgå. Att implementera ett nytt affärssystem kan faktiskt liknas vid ett hjärtbyte. För att maximera potentialen i ett företags systemstöd krävs även kontinuerliga förbättringar och kundunika anpassningar. Vi följer därför ofta våra uppdragsgivare under många år med eftertraktad professionalism för att maximera förutsättningarna för spänstiga och välmående affärsverksamheter. Vi söker unga stjärnskott En viktig egenskap hos en god konsult är lyhördhet och förmågan att kunna snitsla en effektiv och tydlig bana åt kunden. För att vara den trygga och kompetenta person som våra kunder behöver krävs talang. Vi söker därför unga stjärnskott med den största potentialen på marknaden. Men ta det lugnt även om vi söker de bästa konsultämnen som går att uppbringa så menar jag inte färdiga talanger. Initialt räcker det om din talang endast är ett spirande frö. Som deltagare i Accigos konsultprogram förser vi dig med effektiv växtnäring. Tillsammans med våra erfarna och trygga konsulter växer du successivt i konsultkostymen för att därefter kunna axla en professionell konsultroll på egen hand. Vi har några av landets mest intressanta och utmanande kundprojekt. Flera av våra kunder har även dotterbolag i andra länder vilket innebär spännande möjligheter och många outforskade stigar att upptäcka i världen. Spänn bågen och visa dina talanger Som deltagare på konsultprogrammet får du uppleva en dynamisk företagskultur som startskott på din karriär. Om du är den vi söker får du unika möjligheter att få utlopp för ditt individuella driv, din fascination och ödmjukhet samt tillfällen att nöta och blöta dina unika egenskaper tillsammans med en palett av kompetenser i varje arbetslag. Du får en buddy, en mentor och coachande kollegor med medarbetaransvar. Genom att spänna din båge i utmananande uppdrag utkristalliseras dina egenskaper. På så sätt utvecklas både du och Accigo som en av världens främsta affärsutvecklare. Du formar din framgång Till Accigos främsta framgångsfaktorer vinst sedan starten år 2007 och ett mycket gott renommé som konsultbolag och arbetsplats hör en företagskultur som bygger på att du som medarbetare till stor del själv formar din framgång. Ledarskapet präglas av coaching och som verktyg i ditt dagliga arbete får du med dig en trygg värderingsgrund och värdeorden entreprenörsanda, professionalism och balans. Det resulterar i ett fritt arbete där alla medarbetare blir en form av ledare med effektiv beslutsförmåga. De studenter vi antar till konsultprogrammet är främst civilekonomer och civilingenjörer men även mer specialinriktade profiler såsom systemarkitekter. Talangerna som just nu slipas till diamanter kommer från både både större universitet och mindre högskolor runt om i Sverige. Skräddarsydd resa mot fullfjädrad konsult Du och dina nya kollegor inleder med en introduktionskurs en sex veckors crash course där du lär dig de verktyg du behöver som konsult. Här får du en första inblick i hur vi tillsammans bygger vår kultur kombinerat med nyttiga casestudier. Din viktigaste och huvudsakliga utbildning sker ute hos kunden vilket innebär att du då och då får uppgifter som ligger över din nivå. Men både du och kunden kan känna sig trygg. Du har alltid kollegor tillhands som en garanti på att ni tillsammans fullbordar leveransen. På så sätt blir varje projekt en kurs på en utbildningsarena som du förmodligen inte sett maken till. Vill du utvecklas utan begränsningar och bidra till ett starkt och fortsatt framgångsrikt konsultbolag? Varmt välkommen att söka till Accigos konsultprogram! Anders Rylander Anders Rylander är ansvarig för Accigos kompetensområde ERP och företräder även Accigos strategiskt mest viktiga satsning, vårt konsultprogram.

3 Efter fyra månader hos kundens dotterbolag i USA har jag blivit bättre på att förstå olika företagskulturer. Helena Bring, civilekonom vid Handelshögskolan i Göteborg När Helena tog sin examen var hon redan säker på att hon ville bli konsult. Hon var intresserad av att lära sig mer om olika industrier, företag och processer, liksom att skapa mer effektiva organisationer. Helst i ett omväxlande arbete. Direkt efter skolan praktiserade hon hos ett finansföretag i Paris och fick på nära håll uppleva hur bristande systemstöd ledde till ineffektiva arbetsprocesser och organisation. Detta resulterade i Helenas intresse för hur affärssystem kan hjälpa till i skapandet av nya processer och på lång sikt även effektivare organisationer. Jag attraherades av Accigo eftersom jag är en person som vill få saker att hända och gärna är med och bestämmer. Företaget står för en kultur som jag gillar och jag tycker om det faktum att vi som medarbetare får ta egna beslut och att alla får tycka till samt delta i Accigos utveckling och framtid. Sedan Helena började hos Accigo har hon bland annat varit hos en kund i USA där hon arbetat med support för affärssystemet Dynamics AX. Det närmaste året ser hon fram emot ett projekt där hennes kvalifikationer som ekonom och intresse för HR kommer väl till pass. Helena kommer att delta i ett arbete där kundens mål är att implementera Dynamics AX i 25 olika länder. Jag vill i första hand lära mig Dynamics AX bra. Sedan vill jag jobba med förändringsledning och hjälpa företag som inte är så vana med att arbeta med Dynamics AX. Jag vill jobba med change management och integration mellan teknik och organisation. Daniel Eriksson, civilingenjör i Industriell Ekonomi vid Linköpings universitet Med mindre än ett halvår i bagaget tycker Daniel redan att han hittat rätt. Intresset för konsultyrket väcktes tidigt. Daniels pappa är konsult och beskrev alltid sitt jobb med orden frihet och oändliga möjligheter. Detta i kombination med möjligheten att få se olika branscher och varierande verksamheter gjorde valet lätt. Hos Accigo såg jag möjligheten att få gott om plats att utvecklas. Accigo ger sina medarbetare ovanligt stort inflytande som jag ser det. Jag hade dessutom en studentkompis som redan hade börjat hos Accigo och trivdes mycket bra. Daniel tycker att Accigos konsultprogram har gett en mycket bra introduktion till konsultyrket. Han berättar att introduktionsveckorna var intensiva och lärorika. De som deltog blev snabbt ett stark sammansvetsat team. Konsultprogrammet är väl genomtänkt och strukturerat, så här borde alla företag göra. Efter introduktionsveckorna har Daniel hunnit prova på flera mindre projekt och hanterat supportärenden i affärssystemet Dynamics AX. Han har även varit delaktig i planeringen av kommande konsultprogram. Till hösten väntar ett nytt spännande projekt.

4 Patrik Alnefelt, civilingenjör i Datateknik vid Linköpings universitet Mot slutet av studietiden fick Patrik en inbjudan till ett studentmingel där han träffade Anders Rylander som förmedlade Accigos långsiktighet och målmedvetenhet. Jag kände mig välkommen från dag ett Åsa Söderström, civilingenjör i Industriell Ekonomi vid Kungliga tekniska högskolan. Efter studierna började Åsa ett traineeprogram hos ett annat företag. När upplägget inte kändes rätt sökte hon sig istället till Accigo. Under sin tid på Accigo har Åsa deltagit i både kortare uppdrag och längre projekt på upp till ett år. Hon har bland annat gjort systemtester hos en av Sveriges större banker. För att få en bred bild av ett implementationsprojekts olika faser vill Åsa gärna prova på flera olika roller. Just nu deltar jag i ett projekt som spänner över alla Accigos affärsområden. Främst arbetar jag med konfiguration och utveckling i Dynamics CRM, som är ett system för hantering av en organisations alla relationer. Det är ett kul projekt med högt tempo och spännande utmaningar. I detta projekt samarbetar jag även med Carl som också går Accigos konsultprogram. Åsa nämner även att det vid sidan av kunduppdragen finns goda möjligheter till internt engagemang hos Accigo. Du kan till exempel hjälpa till i arbetet med kunderbjudanden eller anordna interna konferenser. Du får snabbt ta ett stort eget ansvar och vara med och påverka. Jag lockades av den starka företagskulturen och rätt stöttning Carl Sandell, systemarkitekt vid Borås högskola. Intresset för Accigo väcktes under slutet av studierna när Carl fick ett mailutskick om rekrytering till konsultprogrammet. Redan under första intervjun kände Carl att Accigo var ett företag han ville arbeta hos. Han gillade personerna och framförallt företagets starka kultur. Det fanns även rätt stöttning från seniora konsulter vilket kändes viktigt som nyexaminerad. Här kunde han få arbeta med det han ville utveckling utifrån Microsoftplattformen. Jag har gått externa kurser om bland annat integrationsverktyget BizTalk för att bli certifierad och jag har även hjälpt seniora kolleger i deras uppdrag. Nästa puck blev ett projekt där vi kopplade ihop allt, det vill säga levererar ett helt Företagssystem. Jag och Åsa från konsultprogrammet deltar i det arbetet som omfattar ett 15-tal personer från Accigo. Jättekul att vi är så många! Carl har även engagerat sig i interna projekt. Just nu hjälper han bland annat till och utvecklar konsultprogrammet så det ska bli ännu bättre. Bästa julklappen från Accigo. Han berättade bland annat att företagets kunder inte är intresserade av snabba vinster. Accigo hjälper dem att göra stora vinster och att det är grunden för långsiktiga kundrelationer. Det är en win-win situation och jag gillade tänket. Patrik var en av de första som antogs till Accigos konsultprogram och beskedet fick han den 23 december! Därefter har Patrik varit hos ett par stora kunder och ett flertal mindre. Det har varit spännande och inneburit en möjlighet att få insyn i många olika verksamheter. Jag har fortfarande kontakt med många av dessa företag. De hör av sig och vill ha hjälp med allt från rena supportärenden till rådgivning vilket gör att jag utvecklas hela tiden. Just nu arbetar Patrik med en stor fordonstillverkare som utvärderar möjligheten att implementera affärssystemet Dynamics AX hos sina distributörer runt om i världen. Ett spännande projekt som innebär att leverera en proof of concept som ska visa att alla affärskritiska flöden stöds av systemet. Idag är Patrik senior konsult och han har även det operativa ansvaret för Accigos konsulprogram. Konsultprogrammet är vår enskilt viktigaste interna aktivitet. Det är så vi säkrar vår tillväxt och Accigos fortsatta framgång. Här introduceras du till vår starka kultur och du får lära dig de metoder och verktyg som krävs för att bli en av marknadens bästa konsulter. Vi vågar ifrågasätta och vi får ett oerhört förtroende ute hos våra kunder. Det ökar våra möjligheter att verkligen påverka och göra skillnad vilket gör jobbet ännu mer utmanande och roligt.

5 Många företag har olika ben vi har P:n Tre år med bästa tänkbara resesällskap: Dina nya kollegor och handledare plus några av Sveriges mest förändringsintensiva företag. Vårt konsultprogram lär dig konsultyrket från grunden och det är inte snabbhet som premieras. Det handlar snarare om att bygga ett starkt fundament för en framgångsrik konsultkarriär. Om du tävlar mot någon så är det dig själv. Vägen till seniorkonsult består av tre områden som i stora drag går ut på att du får lära dig verktygen allteftersom du behärskar dessa växer du in i rollen som verksamhetsrådgivare. Efter rekrytering och sex veckors intensiv introduktion följer det egentliga konsultprogrammet. Programmet är uppbyggt kring tre P:n som representerar de olika områden som du kontinuerligt kommer att arbeta med och utveckla. Under programmet har du en handledare och mentor och inledningsvis även en buddy som du lätt och snabbt kan rådfråga mer informellt. 1 Produkt. Våra olika affärsområden och hur de är organiserade kring respektive produkt: Dynamics AX, Dynamics CRM, SharePoint, BizTalk,BI. Du kommer att fokusera på en produkt som du ska bli expert på.seniora kollegor lär dig hur du använder rätt verktyg för att kunna ge kunden exakt det som krävs alltid utifrån kundens bransch. 2 Process. Genom dina kollegor på Accigo får du lära dig allt om våra projekt. Helt enkelt hur man arbetar som konsult och vad man egentligen gör. Projektledning, processkartläggning, kravanalys, arkitekturdesign, systemutveckling, testledning och utbildningsledning är några framträdande delar. 3 Personlighet. Detta P handlar om att förstärka och utveckla dina personliga egenskaper. Syftet är att du ska växa som person och därigenom öka din nivå som konsult. Du får förutsättningarna att hantera olika typer av situationer du kan ställas inför i ditt arbete som konsult och verksamhetsrådgivare.

6 En ny syn på konsultrollen. Accigo som tanke började redan år Tankarna utvecklades till mer konkreta termer och i början av 2007 kom den officiella starten. En av grunderna var att Accigo skulle generera vinst från första dag vilket har infriats. Trots en stark tillväxt med tillhörande investeringar i bland annat rekrytering och medarbetarutveckling. En annan viktig grundsten var att bli det konsultbolag som levererar komplexa IT-lösningar med trygghet. Något som traditionellt sett varit en bristvara. Vår egen företagsfilosofi Harmoni satt i system innebär att våra konsulter är proaktiva och är utrustade med den kritiska verksamhetskunskap (kunskap om kundens bransch) som krävs för att verkligen utveckla den krävande kunden. Detta gör oss unika i konsultbranschen. Grunden för att kunna leverera Harmoni satt i system är att samtliga konsulter har ett förhållningssätt och känner ett ansvar utöver det vanliga. Vår rekrytering från högskolan och vårt konsultprogram är en central förutsättning för fortsatt stark tillväxt och lönsamhet. Som deltagare på Accigos konsultprogram blir du en viktig förvaltare av vår företagsfilosofi och kultur. Unga hungriga människor som du har optimala förutsättningar att formas rätt i en tid då det krävs att man lyfter bort den vanliga konsulthatten och intar en roll som bygger lika mycket på verksamhet som IT. Den klassiska IT-konsulten kommer att dö ut morgondagens systemutvecklare måste kunna lika mycket om kundens affär som om kod. Samma sak gäller exempelvis applikationskonsulterna som i framtiden kommer att behöva djupare förståelse för teknik än vad som är vanligt idag. Accigos konsultprogram är, parallellt med våra duktiga seniorer, den för oss viktigaste strategiska delen i vår satsning att leverera komplexa IT-lösningar med trygghet. Det handlar om så mycket mer än att löpande rekrytera nya medarbetare det handlar helt enkelt om att utveckla framtidens konsulter. Vi ser naturligtvis helst att du stannar kvar en längre tid och utvecklas vidare hos oss. Men om du blir så duktig att du blir rekryterad av något av våra framstående kundföretag tänker vi inte stå i vägen. Vi ser det snarare som ett kvitto på att vårt sätt att se på konsultrollen verkligen fungerar. Jan Mentzer VD/Försäljnings- och Marknadsansvarig Accigo AB

7 Läs mer om Företagssystem och trygga IT-projekt enligt Harmoni satt i system TM