kemister Förser alla branscher och verksamheter med kemisk kompetens NATURVETARNA
|
|
- Håkan Magnusson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 kemister Förser alla branscher och verksamheter med kemisk kompetens NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2015
2 I den här foldern börjar vi med att gå igenom vilken kompetens du som är kemist har fått med dig från utbildningen. Sedan får du tips om karriärvägar och trender samt faktorer som påverkar utvecklingen av din arbetsmarknad. Slutligen följer information om löneläge och nätverk som kan vara användbara för dig. Vi riktar oss framförallt till dig som är ny på arbetsmarknaden, men även du som funderar över nästa steg i din personliga karriärutveckling eller vill skapa dig en bättre bild av dina möjligheter i arbetslivet kan säkert hitta en del nyttig information. NATURVETARNAS SERVICE Workshops & seminarier Karriärsamtal Karriärprofilanalys CV-coachning Intervjucoachning Lönerådgivning och coachning inför lönesamtalet Arbetsmarknadsanalys Karriär- & arbetsmarknadsavdelningen på Naturvetarna består av: Ann Lundström, Anna Ogenstad, Sofia Sjöholm, Christel Lindgren, Johan Runesson, Elisabeth Möller och Marita Teräs. Är du inte redan medlem? Läs mer om Naturvetarnas erbjudande och bli medlem på Omslagsbild: kemist Maria Bengzon, medlem i Naturvetarna sedan 1991.
3 Grattis, du har klarat av en krävande utbildning. Nu väntar nya utmaningar i arbetslivet. Genom att vara väl medveten om vad du kan, vill och hur dina möjligheter ser ut kan du kickstarta din karriär. Din kompetens Din kompetens är mycket mer än den utbildning du har läst. Personliga egenskaper, erfarenheter och intressen kan bli det som gör att just du får ett visst jobb. De färdigheter du har fått med dig från din utbildning är också i många fall minst lika viktiga som ämneskunskaperna. En arbetsgivare är främst intresserad av att du har rätt förutsättningar för att kunna utföra arbetet på ett bra sätt, inte vilken utbildning du har gått. För naturvetare finns det en stor frihet att själv utforma en utbildning. Varje kemists kunskaper kan därför skilja sig från den andras. Ta tillvara möjligheten att visa att du är unik och har gjort aktiva och genomtänkta val under studietiden. Att du valt utifrån intresse är ingen nackdel, det visar att du är engagerad, något som ofta efterfrågas av arbetsgivare. Här lyfter vi fram det som ofta är gemensamt för naturvetare med kemisk kompetens. Under utbildningen har du tränats i att analysera och dra slutsatser av komplicerade fakta. Du har lärt dig att modellera, räkna på och förutsäga processer och fenomen. Detta är en kompetens som efterfrågas i de flesta branscher och en förutsättning för att du ska bli en skicklig problemlösare. Du har både en mycket bred och djup kompetens. Redan efter gymnasiet hade du en bredare allmänbildning än de allra flesta. Till det kommer att du har fördjupad kunskap i kemi. De flesta kemister har också goda grundkunskaper i matematik. Genom laborationer och övningar har du fått möjlighet att tillämpa och kommunicera den teoretiska kunskap du skaffat dig. Ofta har du också under praktiska inslag tränat på att samarbeta. Kanske har du också haft tillfälle att kommunicera och samarbeta med personer med en annan kompetens och bakgrund. We hire for attitude, and we train for skills. Vanlig inställning hos arbetsgivare 3
4 Du har tränats i att utveckla ett vetenskapligt förhållningssätt och att söka rätt på och ta till dig nya forskningsresultat. Detta kommer att vara ovärderligt för dig i arbetslivet. Där måste du kunna inhämta ny kunskap för att lösa problem och för att utveckla verksamheten och dig själv professionellt. Din akademiska utbildning har också förberett dig för att kunna ta ett större ansvar för både det egna arbetet och din kompetensutveckling. De flesta naturvetare arbetar i verksamheter med få andra naturvetare, så dra nytta av att du sannolikt har en unik kompetens och bakgrund. Detta kan göra dig extra viktig för verksamhetens kreativitet, flexibilitet och förmåga att uppfatta förändringar i omvärlden. En annan bonus av att du har satsat på en naturvetenskaplig utbildning är att du har ett kvitto på att du är van att prioritera och planera din tid. En naturvetenskaplig utbildning har förhållandevis mycket obligatorisk undervisning, samtidigt som det krävs en hel del självstudier. Slutligen har du blivit bättre på engelska, vilket är en tillgång på en global arbetsmarknad. Tack vare att naturvetenskaplig kunskap är lika gångbar oavsett i vilket land du arbetar är språk en nyckelkompetens för naturvetare. Att behärska något språk utöver svenska och engelska är ofta en stor fördel. På en naturvetenskaplig utbildning lär man sig snarare att förstå och tolka komplexa system än en massa saker utantill. Richard Gabler, naturvetare och vd för Mobillån Sverige NATURVETARE BIDRAR OFTA MED:» Engagemang» Ansvarstagande» Saklig och systematisk analys» Ett nytt perspektiv» Ett vetenskapligt förhållningssätt 4
5 MATCHAR DU kemibranschens BEHOV?» Miljö- och hållbarhet» Kvalitetssäkring, -styrning och juridik» Projektledning och ledarskap» Kommunikativ» Affärskunskap, kommersialisering och ekonomi MATCHAR DU life science-branschens BEHOV?» Förståelse kemiska och biologiska mekanismer» Metoder inom biomedicin och laboratorievetenskap» Analytiskt och kritiskt förhållningssätt» Problemlösningsförmåga» Självständig» Kommunikativ» Affärskunskap, kommersialisering och ekonomi» Kvalitetssäkring, -styrning och juridik» Kunskap hälso- och sjukvårdssystemen» Statistik, matematik, IT VAD KAN KEMISTER?» Analysera vilka ämnen som ingår i ett preparat eller produkt» Designa nya ämnen eller material med skräddarsydda egenskaper» Bedöma risker och arbeta kvalitetssäkert» Kommunicera resultat och sätta in dem i ett större sammanhang» Använda och utveckla kemiska metoder 5
6 Möjliga karriärvägar En utbildning är en möjlighet och en dörröppnare. Inte en begränsning. Om du börjar fundera på att du inte kan göra det ena eller det andra på grund av din utbildning finns risk för att du begränsar dig själv i onödan. Genom att istället noga fundera igenom vad du är bra på, vad du vill och hur din kompetens kan användas ökar du dina möjligheter. Om du inte själv vet vad du vill och kan blir det svårt att övertyga någon annan. Vi rekommenderar att du så tidigt som möjligt skaffar dig kunskap om din potentiella arbetsmarknad. Läs branschtidningar, nätverka och studera platsannonser som fångar ditt intresse. Genom ditt medlemskap i Naturvetarna får du möjlighet att träffa många naturvetare och andra akademiker som du kan ha stor glädje av under hela ditt arbetsliv. På sidan 8 ger vi några exempel på vad naturvetare med kemisk kompetens har valt att ägna sig åt. Låt dig gärna inspireras, ha ett öppet sinne, det kan finnas nya möjligheter för dig. Naturvetare skapar ofta sina egna jobb och finns framförallt i forsknings- och utvecklingsintensiva verksamheter. Det är inte främst pensionsavgångar utan tekniska genombrott som skapar arbetstillfällen för dig som är naturvetare. Fundera över inom vilket område du skulle vilja jobba och varför. Vilka problem skulle du i så fall vilja lösa och vilken arbetsgivare skulle vara intresserad av att betala dig för att göra det? Vilken kompetens krävs? Kemister arbetar med hantering av kemikalier och kemiska produkter i olika delar i samhället, och ser till att hanteringen är säker för hälsa och miljö. Många arbetar laborativt inom forskning, produktutveckling eller tillverkning. Ungefär en fjärdedel av naturvetarna med arbetsområde kemi arbetar i huvudsak med forskning, och en lika stor andel med laborativt arbete. Andra vanliga arbetsinriktningar är miljö- och hållbarhetsfrågor, kvalitetssäkring, industriprocesser, riskbedömningar, kommunikation eller försäljning. Andra arbetar med att se till att lagstiftningen följs i hanteringen av kemiska ämnen, samt utredningar, rådgivning och tillsyn bland annat på myndigheter och kommuner. Det finns också en del som arbetar som konsulter. Idag är kemister duktiga på att hantera risker. Agneta Sjögren, kemist och kanslichef på Kemistsamfundet 6
7 Forskarkarriär? Ungefär varannan kemist har en forskarexamen. Det är en betydligt högre andel än för de flesta andra naturvetargrupper. En forskarexamen kan vara ett riktigt karriärlyft. Det är också ofta en nödvändighet om du vill etablera dig som specialist. Tänk dock på att det finns relativt få specialisttjänster och att en forskarexamen ger mycket annat än ren sakkompetens. Efter forskarexamen lämnar de allra flesta akademin, medan andra bedriver egen forskning och etablerar sin egen forskargrupp. Chefskarriär? Om du är intresserad av människor, har ett smittande engagemang och ledaregenskaper kanske du ska fundera på en chefskarriär. Betydligt fler naturvetare med kemisk kompetens skulle kunna axla chefsrollen. Idag är cirka 14 procent av kemisterna chefer och även om det skett en viss ökning skulle ännu fler kunna bli chefer framöver. Hur kan min kompetens gynna den här verksamheten? Vad är deras affärsidé eller uppdrag? Vilka utmaningar står de inför? Hur skulle min kompetens kunna förbättra verksamhetens resultat? Vilken betydelse får det? Det är hur kul som helst att förbättra en process. Kemist Maria Bengzon, valideringskonsult på Bruun & Maté Uppdrag: Säkerhetsställer att kundernas it-system fungerar som det är tänkt. Genom att studera processerna fastställs kraven, samt att man har det system man behöver. Dessutom måste eventuella myndighetskrav uppfyllas och allt dokumenteras. 7
8 Arbetsinriktningar för kemister Källa: Naturvetarnas lönestatistik Analytisk kemi är basen för så mycket. Kompetensen behövs inom i stort sett alla branscher. Agneta Andersson, konsult, Rekryteringsspecialisten 8
9 VAR ARBETAR KEMISTER? Kemister finns i alla branscher, men de flesta kemister finns i kemi- eller life sciencebranschen. Vanliga arbetsgivare är tjänste- och bioteknikföretag samt tillverkningsindustrin. Läkemedelsindustrin, den kemiska industrin samt petroleum- och pappersmassaindustrin anställer många. Många kemister arbetar också på myndigheter, exempelvis Kemikalieinspektionen, Livsmedelsverket och Rättsmedicinalverket. Under Övrigt finns framför allt tjänsteföretag, parti- och detaljhandel, teknikföretag, bemanningsföretag och livsmedelsföretag. Life science Övrigt 21% 35% 13% statlig myndighet inkl. bolag 16% 6% 8% 1% Landsting skog Universitet, högskola kommun inkl. bolag Exempel på arbetsgivare Astra Zeneca GE Healthcare Bio-Sciences Q-Med Livsmedelsverket Akzo Nobel Pulp and Performance Chemicals Alcontrol Dfind Science & Engineering IVL Svenska Miljöinstitutet Medivir Swedish Orphan Biovitrum BEFATTNINGAR KEMISTER 5 I TOPP: Kemist Forskare Analytisk kemist Laboratorieingenjör Projektledare Källa: Naturvetarnas lönestatistik Det gäller att inte fastna i bilden av att en kemist står på labb och blandar två vätskor. Lennart Holm, styrelseordförande Perstorpkoncernen 9
10 Arbetsmarknad Kemi har en avgörande roll för dagens och framtidens utmaningar. I takt med att samhället förändras måste kemi- och life sciencebranschen anpassa sig till nya krav till följd av bland annat hälso- och miljöutmaningar, klimathotet, global konkurrens, konsumenttrender, ökade krav på säkerhet samt ny lagstiftning. Detta skapar nya arbetstillfällen för naturvetare. Samtidigt som behovet ökar utbildar sig allt färre inom kemi, och den generella kunskapsnivån i kemi anses låg i samhället. Glädjande nog så har dock utbildningsnivån generellt ökat i kemibranschen de senaste 20 åren. I hela processindustrin, där kemiindustrin står för majoriteten av de anställda, är det idag tre gånger så vanligt med en minst 3-årig högskoleutbildning i åldrarna år jämfört med för 20 år sedan. Även Naturvetarnas statistik pekar på att utbildningsnivån har ökat. Enligt Naturvetarnas lönestatistik har andelen naturvetare som har arbetsområde kemi i den privata sektorn, främst inom life science och industri- och kemiföretag, sjunkit från drygt 70 procent 2009 till knappt 60 procent idag. Den största minskningen har skett inom läkemedelsindustrin, men det är inte bara kemister som drabbat eftersom även en del biologer, biomedicinska analytiker samt fysiker har kemi som sitt arbetsområde. Andelen som arbetar inom både akademin och statliga myndigheter har däremot ökat med ungefär 5 procentenheter vardera under samma period. En hel del naturvetare med arbetsområde kemi är verksamma inom kommuner och landsting, och vi ser en liten ökning av kommunanställda under de senaste fem åren. Stora utmaningar framöver är ökade krav på bättre toxikologisk kunskap och säkerhetsbedömning av allt fler kemikalier, produkter och blandningar. Samtidigt ökar kraven på att fasa ut etablerade djurförsöksbaserade toxikologiska testmetoder trots att de djurfria alternativen ännu inte utvecklats fullt ut. Lars Wiklund, toxikolog och konsult, RegSafe - Regulatory Safety Sciences 10
11 När det gäller kemister råder det totalt sett balans på arbetsmarknaden idag för både nyutexaminerade och yrkeserfarna, även om det skiljer sig mellan olika typer av kemister. Däremot väntar stora pensionsavgångar inom de kommande åren samtidigt som intresset för kemiutbildningar minskar, därför kommer det troligen vara brist på flera typer av kemister framöver. Redan idag är det brist på exempelvis oorganiska och analytiska kemister. Dock har många yrkeserfarna kemister, främst organiska kemister, frigjorts till arbetsmarknaden efter Astra Zenecas nedläggningar, vilket ökat konkurrensen om vissa jobb. Prognosen för kemisters arbetsmarknad beror mycket på Sveriges offensiva satsningar på forskning och utveckling, vilka genombrott som är att vänta, att det är få som examineras och relativt stora pensionsavgångar. Det mesta talar för att behovet av kemikompetens kommer att fortsätta öka i samhället. Naturvetare som inte har en plan för hur de ska tillämpa sin kompetens i arbetslivet har det generellt sätt svårt att komma in på arbetsmarknaden. Nyutexaminerade kemister verkar emellertid klara sig bra på arbetsmarknaden trots turbulensen inom life science och 3 till 3,5 år efter examen var det bara 3 procent som var arbetssökande. En oroande faktor när det gäller just kemister är emellertid att en förhållandevis stor andel (13 jämfört med 7 procent bland alla naturvetare) av de nyutexaminerade anser sig ha okvalificerade arbetsuppgifter. Kemister efterfrågas över hela landet även om utbudet av tjänster är större i storstadsregioner. Arbetsmarknaden inom life science finns i huvudsak i Stockholm-Uppsala-Mälardalen, Västra Götaland och Malmö-Lund. I januari 2015 stod 3,2 procent eller 981 av Naturvetarnas yrkesverksamma medlemmar utanför den reguljära arbetsmarknaden. Det vill säga fick antingen arbetslöshetsersättning eller deltog i arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Det är en minskning med 0,2 procent sedan förra året. För medlemmar som är kemister var siffran 3,7 procent, med en minskning på 0,4 procent. Naturvetare hade vid mättillfället högre arbetslöshet än många andra akademiker, men i jämförelse med personer utan eftergymnasial utbildning var arbetslösheten låg. Vi kan se upp och nedgångar i efterfrågan som i stort sett följer konjunkturen. Det är framförallt när lågkonjunkturen biter sig fast som vi kan märka av en mer påtaglig effekt på arbetslösheten. Kemister verkar i, likhet med många andra akademiker, klara sig relativt bra och berörs sent i konjunkturnedgången. Naturvetarna uppskattar att det idag finns cirka kemister på arbetsmarknaden. Kemibranschen Nya kemikalier, kemiska produkter och systemlösningar är en del av framtidens hållbara utveckling. Begreppet grön kemi blir allt vanligare när man pratar om strategier för att minska förekomsten av kemikalier som kan vara skadliga för vår hälsa eller miljö, samt åtgärder som bidrar till ett hållbart samhälle. Grön kemi omfattar en helhetssyn med allt ifrån 11
12 råvaror, kemikaliehantering, processer och slutprodukter till klimathänsyn och energianvändning. Svenska förnybara råvaror såsom trä och raps har potential att förädlas till miljövänliga material och produkter som biobaserade bränslen, polymerer och plaster, istället för fossila bränslen och material. Det pågår mycket forskning kring grön kemi och biomaterial idag, liksom inom energiområdet och nanovetenskap. Blågul kemi är en nationell satsning med visionen att skapa en så kallad industriell biobaserad ekonomi, där både varor och tjänster är hållbara. Syftet är främst att öka exporten och stärka Sveriges position på den globala kemimarknaden, samt skapa nya jobb, inte minst i glesbygdsregioner. Det handlar också om att kommunicera nya innovativa möjligheter inom traditionell svensk kemiindustri samt vikten av att utnyttja Sveriges råvarutillgång och höga spetskompetens på ett hållbart sätt. Satsningen drivs av branschorganisationen Ikem (Innovations- och kemiindustrierna i Sverige), som efterlyser en nationell strategi på regeringsnivå. Vad som krävs är internationella investeringar liksom förändringar i ekonomiska och regulatoriska styrsystem genom långsiktiga politiska insatser. En annan förutsättning är internationella och branschöverskridande samarbeten mellan exempelvis kemi-, skogs- och förpackningsindustrin samt återvinningsbranschen, vilket vi ser exempel på redan idag. Kemikaliefrågan är het i den politiska debatten. Hårdare kemikalielagstiftning, kemikalieskatter och krav vid offentlig upphandling diskuteras som möjliga medel för styrning mot ett mer hållbart samhälle där kemikalier inte riskerar att skada vår hälsa eller miljö. EU:s övergripande kemikalieförordning Reach som trädde i kraft 2007 reglerar tillstånd, användning och hantering av kemiska ämnen och produkter, och ersätter nationella regler. Den De europeiska kemiföretagen växer sakta och det finns ett sakta stigande behov och en oro för att inte kunna få den kompetens man behöver framöver. Magnus Ling, Industri- och Kemigruppen 12
13 ställer hårdare krav på industrin och importörer än tidigare regler, vilket har ökat efterfrågan på kemisk kompetens. Effekterna har dock inte slagit igenom helt ännu, och många är överens om att Reach måste stärkas. Vilka effekterna blir av detta på arbetsmarknaden är svårt att förutspå. Lagstiftning tar tid, därför pågår också frivilliga branschdialoger mellan företag, myndigheter och forskare i syfte att snabbt fasa ut farliga ämnen ur bland annat kosmetika, hygienprodukter, textilier och leksaker. Naturvetare har en viktig roll i dessa samtal, med sin kompetens i att analysera kunskapsläget, göra riskbedömningar och kommunicera sakkunskap med andra aktörer. Kemibranschen växer globalt, men även om den generella utvecklingen är positiv så är konkurrensen stor på den internationella marknaden. Ofta är det billigare att bedriva verksamheter utanför Sverige, och i takt med att fler svenska kemiföretag blir utlandsägda flyttar fler verksamheter utomlands, främst inom forskning och utveckling, men även produktion. Läkemedelsbranschens globala nedskärningar inom forskning och utveckling under senare år har också satt sina spår. Detta har till följd att det totala behovet av arbetskraft minskar i den svenska kemiindustrin, en utveckling som pågått sedan Sveriges starka innovationskraft och höga förädlingsnivå är central i den globala konkurrensen, men för att behålla det försprång vi har idag måste svenska politiker satsa på åtgärder för att attrahera investerare, främja forsknings- och utvecklingsintensiva företag och framhäva fördelarna med att behålla forskning och produktion i Sverige. Det är avgörande för en stark exporttillväxt och kemibranschens utveckling. Det samarbete som finns idag Vårt fokus är att produkterna ska vara säkra för människa och miljö. Kemist Susanne Zakrisson, chef för enheten för kosmetiska produkter på Läkemedelsverket Uppdrag: Tillsyn av kosmetiska produkter och tatueringsfärger. Vi säkrar att kraven på innehåll och märkning efterlevs i produkterna. Enheten är engagerad kring utveckling av regler inom EU och ansvarar för att tillsynsvägleda kommunernas miljöskyddsinspektörer. 13
14 mellan industrin och akademin måste också stärkas, och satsningarna på forskning och utveckling bör fokusera mer på långsiktiga produktområden. Life science branschen Life science är en bransch i förändring. Den karakteriseras idag av stor omsättning på tjänster och företag. Sverige har länge haft en stark ställning inom life science tack vare hög kompetens, framgångsrika innovationer, stark export samt bra förutsättningar för forskning och utveckling bland annat genom tillgången på omfattande registerdata och biobanker samt satsningar på bra forskningsinfrastruktur. Det är också en av de mest forskningsintensiva branscherna. Branschen står dock inför stora utmaningar idag som en följd av den globala läkemedelsindustrins omstruktureringar. Nedskärningarna i läkemedelsindustrin har pågått de senaste 10 åren och är en del av en global omstrukturering för att möta de utmaningar som branschen står inför. Patenten på många storsäljare går ut, hälso- och sjukvården väljer billigare kopior, och det blir allt svårare att hitta finansiering för tidiga faser i läkemedelsutvecklingen. Läkemedelsbolagen tvingas se om sina hus för att kostnadseffektivisera och minska riskerna och utvecklingstiderna. Antalet kliniska prövningar, som länge har varit en styrka i Sverige, har minskat radikalt under senare år, särskilt i tidiga utvecklingsfaser. Inom läkemedelstillverkning sker däremot en hel del investeringar, och antalet anställda har hållit sig relativt stabilt under åren. Detsamma gäller verksamheter inom marknad och försäljning. De stora läkemedelsbolagens dominans har minskat till förmån för ett större antal småoch medelstora företag som levererar produkter och tjänster till de större bolagen. Omstruk- Kemister behövs i omställningen till ett hållbart samhälle. Eva Åkesson, professor vid Lunds universitet 14
15 tureringarna och de förändrade arbetssätten skapar också nya möjligheter. Det öppnar upp för fler samarbeten mellan näringslivet, akademin och hälso- och sjukvården. Totalt sett har antalet anställda i life science minskat med drygt 5 procent mellan 2009 och 2012, och med 10 procent sedan 2006 då branschen var som störst. De senaste åren har dock minskningen stannat av. Samtidigt ökar sysselsättningen inom andra delar av life science, till exempel in vitro-diagnostik, implantat, biotekniska verktyg, olika typer av medicinsk utrustning samt informations- och kommunikationsverktyg. Majoriteten av de senaste årens nedskärningar inom läkemedelsindustrin har skett inom forskning och utveckling. Men Naturvetarnas siffror tyder på att de flesta som jobbade med detta innan de stora nedskärningarna har hittat nya forskningsrelaterade tjänster. Life science är i högsta grad en global marknad. Alltfler företag har blivit utlandsägda under de senaste tio åren, och idag är cirka 14 procent av företagen med verksamhet i Sverige utlandsägda. Detta gör det svårare att göra prognoser för framtida rekryteringsbehov. Det är troligt att det totala antalet anställda kommer att fortsätta minska inom de närmaste åren, men på lite längre sikt kan man förvänta sig att arbetsmarknaden kommer att stabilisera sig. Ny teknik och nya hälsoutmaningar skapar behov av nya naturvetenskapliga lösningar och arbetstillfällen även i framtiden. Ett positivt tecken är de politiska satsningar på forskning inom life science som gjorts. Exempel på sådana satsningar är nationella forskningscentra som SciLifeLab, European Spallation Source (ESS) och MAX IV. En nationell strategi för svensk life science börjar också ta form. Mer information finner du i Naturvetares arbetsmarknad & trender 2014: Nya möjligheter i en föränderlig omvärld samt Naturvetarnas undersökning bland naturvetare examinerade läsåret 2010/11: Akademisk utbildning en språngbräda för karriären. Vi är den bransch som satsar mest pengar på forskning i Europa. Magnus Huss, agronom på IKEM (Innovations- och kemiindustrierna i Sverige) 15
16 Lön Erfarenhet, krav och ansvar, var i landet du jobbar, utbud och efterfrågan på en viss kompetens samt vilken sektor, bransch eller arbetsgivare det handlar om är faktorer som påverkar lönen. Naturvetarna anser att lönen ska vara individuell. Den ska avgöras av din kunskap och kompetens, ditt ansvarstagande, arbetsuppgifternas omfattning, innehåll och svårighetsgrad samt de resultat du uppnått. Tabellen här nedan ger en fingervisning om löneläget för kemister. För den som är medlem i Naturvetarna finns mer detaljerad statistik att hämta genom verktyget Saco LöneSök. Om du vill få en bild av vilken lön som kan vara relevant för en ny tjänst, är det alltid bra att kontakta den lokala fackliga föreningen på arbetsplatsen i fråga. De vet hur löneläget ser ut just där. Som medlem i Naturvetarna kan du alltid kontakta förbundet för lönerådgivning eller för att boka tid för coachning inför ditt lönesamtal. Löner Medel 10:e Percentil Median 90:e Percentil Kemister (1 590 st) Tabellen visar inom vilket spann lönerna fördelade sig i Naturvetarnas lönestatistik Var i intervallet just du bör ligga avgörs av flera faktorer: ansvar, erfarenhet, uppnådda resultat, krav etc kr mer! Så mycket större var medellönen för nyexaminerade naturvetare som använt Saco LöneSök. 16
17 Tips! Dra nytta av de lokala fackliga föreningarna! De svarar gärna på frågor om verksamhetens kompetensbehov, löneläge och arbetsvillkor.» inom privat sektor: Akademikerföreningen» inom staten: Saco-S» inom kommun och landsting: Naturvetarförening/ombud Jag ska lära mig mer ekonomi och bli bättre på att följa upp verksamheten med ekonomiska nyckeltal. Toxikolog Helena Casabona, chef för enheten Biocidprodukter och GMO på Kemikalieinspektionen Uppdrag: Övergripande ansvar för prövningar av ansökningar om godkännande av biocidprodukter, men arbetar huvudsakligen strategiskt med personal, verksamhetsplanering, uppföljning och administration. 17
18 Nätverk Ett bra nätverk är ovärderligt i arbetslivet. Redan under studietiden kan du börja kontakta personer som du är intresserad av att ha ett utbyte med. Var också noga med att underhålla de kontakter du skaffar dig. Genom att delta på Naturvetarnas och Sacos arrangemang har du möjlighet att träffa inspirerande akademiker utanför ditt eget specialområde. På arbetsplatsen kan du påverka och få stöd och hjälp via den lokala fackliga organisationen för akademiker. De lokala fackliga representanterna kan förse dig med värdefull information om arbetsplatsen, anställningsvillkor och löneläge när du söker jobb. Sociala medier som Facebook, LinkedIn och Twitter används allt oftare av rekryterare. Vi rekommenderar därför att du tar tillvara möjligheten att marknadsföra din kompetens via sociala medier och engagera andra i de utmaningar du brottas med. Men kom ihåg att det handlar om att både ge och ta i ett nätverk. Tips! Naturvetarna på Twitter, LinkedIn och Facebook ger tips på arrangemang, information om arbetsmarknad och karriär samt möjlighet att nätverka i frågor som rör dig som naturvetare. Jag har alltid velat uppfinna en teknik som blir en produkt. Kemist Simon Fredriksson, vd Olink AB 18
19 KEMISTSAMFUNDET Naturvetarna samarbetar med Svenska Kemistsamfundet och Svenska föreningen för biokemi och molekylärbiologi. Medlemmar får Kemivärlden Biotech med Kemisk Tidskrift och tillgång till en omfattande verksamhet. Medlemmar i Naturvetarna kan ansluta sig till båda nätverken till ett mycket förmånligt pris. För dig som är student är det kostnadsfritt första året. Mer information: SVENSK FÖRENING FÖR TOXIKOLOGI Naturvetarna samarbetar med Svensk Förening för Toxikologi (SFT). SFT är en intresseförening för personer som studerar, är yrkesverksamma inom områden med toxikologisk anknytning eller har ett stort intresse för toxikologi. Medlemmarna ägnar sig ofta åt toxikologisk forskning, hälsooch miljöriskbedömning eller annat toxikologiskt arbete. Mer information: 19
20 Luis Carvajal, livsmedelsinspektör, medlem i Naturvetarna sedan Johanna Rosén, djursjukskötare, medlem i Naturvetarna sedan Nyfiken på andra naturvetare? Se filmen Endast fantasin sätter gränserna Stina Brask Bilén, marinbiolog, medlem i Naturvetarna sedan Jonas Ludvigsson, skogsmästare, medlem i Naturvetarna sedan
21 » Ger råd och träffar avtal om lön och arbetsvillkor» Erbjuder kvalificerad karriärservice» Synliggör naturvetenskaplig kompetens» Har trygghetslösningar, såsom inkomstförsäkring NATURVETARNA det självklara valet för naturvetare Fakta i denna skrift bygger på Naturvetarnas medlems- och lönestatistik samt AEAs statistik. Skriften uppdaterades i februari
22 Egna anteckningar 22
23 23
24 Naturvetarna är det självklara valet för naturvetare Naturvetarna är fackförbundet för akademiker inom naturvetenskap. Våra medlemmar arbetar inom life science, jord, skog och miljö, de fysiska vetenskaperna, matematik och data. Som experter på naturvetares kompetens och arbetsmarknad erbjuder vi specialiserad service kring karriär, lön och arbetsvillkor. Vi coachar, företräder och stöttar naturvetare genom hela arbetslivet. Oavsett om man är nyutexaminerad eller har många års erfarenhet, är arbetssökande, student, doktorand, chef, eller företagare. Vi erbjuder även mötesplatser för nätverkande och kompetensutveckling. Naturvetarna är ett partipolitiskt obundet fackförbund inom Saco. Tillsammans med andra fackliga organisationer förhandlar vi avtal som reglerar villkoren på svensk arbetsmarknad. Ansök på eller använd QR-koden Planiavägen 13 Box Nacka
DJURSKYDDS- INSPEKTÖRER
DJURSKYDDS- INSPEKTÖRER Det är vi djurskyddsinspektörer som för djurens talan A RBETSMARKNAD 2016 NATURVETARNA I den här foldern börjar vi med att gå igenom vilken kompetens du har efter en naturvetenskaplig
Läs merkemister & toxikologer
kemister & toxikologer Förser alla branscher och verksamheter med kemisk kompetens NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2014 Här får du samlad fakta om kemister och toxikologer på den svenska arbetsmarknaden. Vi
Läs merdjursjukskötare Förser djursjukvården med kunskap för ökad djurvälfärd och lönsamhet NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2015
djursjukskötare Förser djursjukvården med kunskap för ökad djurvälfärd och lönsamhet A RBETSMARKNAD 2015 NATURVETARNA I den här foldern börjar vi med att gå igenom vilken kompetens som du som är djursjukskötare
Läs merARBETSMILJÖINGENJÖRER, -INSPEKTÖRER & YRKES- OCH MILJÖHYGIENIKER
ARBETSMILJÖINGENJÖRER, -INSPEKTÖRER & YRKES- OCH MILJÖHYGIENIKER Arbetar för att alla ska kunna gå till jobbet utan att skadas NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2013 Här får du samlad fakta om arbetsmiljöingenjörer,
Läs merBIOMEDICINSKA ANALYTIKER & CYTODIAGNOSTIKER
BIOMEDICINSKA ANALYTIKER & CYTODIAGNOSTIKER Bakom varje provsvar finns en naturvetare NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2015 I den här foldern börjar vi med att gå igenom vilken kompetens du som är biomedicinsk
Läs merBIOMEDICINSKA ANALYTIKER & CYTODIAGNOSTIKER
BIOMEDICINSKA ANALYTIKER & CYTODIAGNOSTIKER Bakom varje provsvar finns en naturvetare NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2014 Här får du samlad fakta om biomedicinska analytiker och cytodiagnostiker på den svenska
Läs merArbetsmiljöingenjörer, inspektörer & yrkes- och miljöhygieniker
Arbetsmiljöingenjörer, inspektörer & yrkes- och miljöhygieniker Arbetar för att alla ska kunna gå till jobbet utan att skadas NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2015 I den här foldern börjar vi med att gå igenom
Läs merMiljövetare, miljö- och hälsoskyddsinspektörer samt ekoingenjörer
Miljövetare, miljö- och hälsoskyddsinspektörer samt ekoingenjörer De riktigt breda miljöexperterna är naturvetare NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2014 Här får du samlad fakta om miljövetare, miljö- och hälsoskyddsinspektörer
Läs merJägmästare, skogsmästare & skogsvetare. Gör skogsbranschen. hållbar NATURVETARNA
Jägmästare, skogsmästare & skogsvetare Gör skogsbranschen hållbar NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2015 I den här foldern börjar vi med att gå igenom vilken kompetens du som är jägmästare, skogsmästare eller
Läs merFYSIKER, SJUKHUSFYSIKER & METEOROLOGER
FYSIKER, SJUKHUSFYSIKER & METEOROLOGER I stort sett all teknik och teknisk utveckling bygger på kunskap om fysik NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2016 I den här foldern börjar vi med att gå igenom vilken kompetens
Läs merBIOLOGER & BIOMEDICINARE
BIOLOGER & BIOMEDICINARE Förfinar och vidareutvecklar naturens smarta lösningar till produkter och tjänster NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2014 Här får du samlad fakta om biologer och biomedicinare på den
Läs merBIOMEDICINSKA ANALYTIKER & CYTODIAGNOSTIKER
BIOMEDICINSKA ANALYTIKER & CYTODIAGNOSTIKER Bakom varje provsvar finns en naturvetare NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2016 I den här foldern börjar vi med att gå igenom vilken kompetens du som är biomedicinsk
Läs merMatematiker, statisti ke r & datavetar e
Matematiker, statisti ke r & datavetar e Beskriver, analyserar och modellerar processer och fenomen. NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2015 I den här foldern börjar vi med att gå igenom vilken kompetens du som
Läs merJägmästare, skogsmästare & skogsvetare
Jägmästare, skogsmästare & skogsvetare Hittar hållbara lösningar för skogsbranschen. NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2014 Här får du samlad fakta om jägmästare, skogsmästare och skogsvetare på den svenska
Läs merMILJÖVETARE, MILJÖ- OCH HÄLSOSKYDDSINSPEKTÖRER
MILJÖVETARE, MILJÖ- OCH HÄLSOSKYDDSINSPEKTÖRER med flera De riktigt breda miljöexperterna är naturvetare NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2015 Det finns många naturvetare som har miljökompetens. I den här broschyren
Läs merFYSIKER, SJUKHUSFYSIKER & METEOROLOGER
FYSIKER, SJUKHUSFYSIKER & METEOROLOGER I stort sett all teknik och teknisk utveckling bygger på kunskap om fysik NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2015 I den här foldern börjar vi med att gå igenom vilken kompetens
Läs merDIETISTER, KOSTVETARE & NUTRITIONISTER
DIETISTER, KOSTVETARE & NUTRITIONISTER Ökar livskvalitet och hälsa samtidigt som de spar pengar åt samhället NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2014 Här får du samlad fakta om dietister, kostvetare och nutritionister
Läs merMatematiker, statisti ke r & datavetar e
Matematiker, statisti ke r & datavetar e Beskriver, analyserar och modellerar processer och fenomen. NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2014 Här får du samlad fakta om matematiker, statistiker och datavetare
Läs merDIETISTER, KOSTVETARE & NUTRITIONISTER
DIETISTER, KOSTVETARE & NUTRITIONISTER Ökar livskvalitet och hälsa samtidigt som de spar pengar åt samhället NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2015 I den här foldern börjar vi med att gå igenom vilken kompetens
Läs merHjälper oss att använda våra naturtillgångar på ett hållbart sätt NATURVETARNA
GeoLOGER, GEOvetare & naturgeografer Hjälper oss att använda våra naturtillgångar på ett hållbart sätt NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2015 I den här foldern börjar vi med att gå igenom vilken kompetens som
Läs merHortonomer, landskapsoch trädgårdsingenjörer
Hortonomer, landskapsoch trädgårdsingenjörer Hittar hållbara lösningar för odling och utomhusmiljöer NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2015 I den här foldern börjar vi med att gå igenom vilken kompetens du som
Läs merNATURVETARE Vem, vad, var? - Kompetens & arbetsmarknad
NATURVETARE Vem, vad, var? - Kompetens & arbetsmarknad 14 november 2014 Elisabeth Möller Karriärrådgivare Vi arbetar för naturvetare, så att de kan rädda världen Trygghet Karriärstöd Arbetsmarknad Påverkan
Läs merAGRONOMER & LANTMÄSTARE
AGRONOMER & LANTMÄSTARE Hittar hållbara lösningar inom lantbruk och livsmedelsproduktion NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2016 I den här foldern börjar vi med att gå igenom vilken kompetens du som är agronom
Läs merFYSIKER, SJUKHUSFYSIKER & METEOROLOGER
FYSIKER, SJUKHUSFYSIKER & METEOROLOGER I stort sett all teknik och teknisk utveckling bygger på kunskap om fysik NATURVETARNA ARBETSMARKNAD 2013 Här får du samlad fakta om fysiker, sjukhusfysiker och meteorologer
Läs merAgronomer & lantmästare
Agronomer & lantmästare Hittar hållbara lösningar inom lantbruk och livsmedelsproduktion NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2015 I den här foldern börjar vi med att gå igenom vilken kompetens du som är agronom
Läs merHORTONOMER, LANDSKAPS- OCH TRÄDGÅRDSINGENJÖRER
HORTONOMER, LANDSKAPS- OCH TRÄDGÅRDSINGENJÖRER Hittar hållbara lösningar för odling och utomhusmiljöer NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2013 Här får du samlad fakta om hortonomer, landskaps- och trädgårdsingenjörer
Läs merNATURVETARE Vem, vad, var? -
NATURVETARE Vem, vad, var? - 29 januari 2016 Marita Teräs Strateg kompetens & arbetsmarknad marita.teras@naturvetarna.se @marteras, 08 466 24 81 Vem är naturvetare? Högskoleutbildad specialist inom naturvetenskap
Läs merNATURVETARE 19 april 2013
Arbetsmarknad & karriär NATURVETARE 19 april 2013 Naturvetarna www.naturvetarna.se 08 466 24 80, info@naturvetarna.se Naturvetarnas nätverk på LinkedIn Vi arbetar för naturvetare, så att de kan rädda världen.
Läs merIngenjör och högskoleanställd
Ingenjör och högskoleanställd Välkommen till Sveriges Ingenjörer Ingenjörernas visioner leder oss steg för steg mot ett bättre samhälle. Det är er innovationskraft som löser våra gemensamma problem, höjer
Läs merutvec k las s o m c h e f
utvec k las s o m c h e f rna m e d n a t u r v e ta N AT U R V E TA R N A CHEF h a n s d a h lq u i s t, naturvetare och chef Medlem sedan 1980. Ni är så aktiva och med stort utbud. Ni är lysande, vet
Läs merDIETISTER, KOSTVETARE & NUTRITIONISTER
DIETISTER, KOSTVETARE & NUTRITIONISTER Ökar livskvalitet och hälsa samtidigt som de spar pengar åt samhället NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2016 I den här foldern börjar vi med att gå igenom vilken kompetens
Läs merEffektivare vägar mellan studier och arbetsliv
Statistik Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv
Läs merMILJÖVETARE, MILJÖ- OCH HÄLSOSKYDDSINSPEKTÖRER MED FLERA
MILJÖVETARE, MILJÖ- OCH HÄLSOSKYDDSINSPEKTÖRER MED FLERA De riktigt breda miljöexperterna är naturvetare NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2016 Det finns många naturvetare som har miljökompetens. Här fokuserar
Läs merGEOVETARE, NATURGEOGRAFER, HYDROLOGER & OCEANOGRAFER
GEOVETARE, NATURGEOGRAFER, HYDROLOGER & OCEANOGRAFER Hjälper oss att använda våra naturtillgångar på ett hållbart sätt NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2013 Här får du samlad fakta om geovetare, naturgeografer,
Läs merGEOLOGER, GEOVETARE & NATURGEOGRAFER
GEOLOGER, GEOVETARE & NATURGEOGRAFER Hjälper oss att använda våra naturtillgångar på ett hållbart sätt NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2016 I den här foldern börjar vi med att gå igenom vilken kompetens som
Läs merVi är Sveriges Ingenjörer
Vi är Sveriges Ingenjörer 2 Medan våra medlemmar utvecklar Sverige så utvecklar vi dem Våra ingenjörers visioner leder oss steg för steg mot ett bättre samhälle. Det är deras innovationskraft som löser
Läs merIngenjör och doktorand
Ingenjör och doktorand Välkommen till Sveriges Ingenjörer Du som är ingenjör och doktorand utför ett särskilt viktigt arbete för hela samhället. Genom att ta fram ny kunskap är din arbetsinsats avgörande
Läs mer2016 Thomas Ljunglöf. Arbetsmarknaden allt mer tudelad forsknings-h
2016 Thomas Ljunglöf Arbetsmarknaden allt mer tudelad forsknings-h Arbetsmarknaden alltmer tudelad Citera gärna ur skriften, men ange källa Saco mars 2017 www.saco.se Arbetsmarknaden alltmer tudelad I
Läs merHORTONOMER, LANDSKAPS- OCH TRÄDGÅRDSINGENJÖRER
HORTONOMER, LANDSKAPS- OCH TRÄDGÅRDSINGENJÖRER Hittar hållbara lösningar för odling och utomhusmiljöer NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2016 I den här foldern börjar vi med att gå igenom vilken kompetens du
Läs merEXPERTER PÅ LÄKEMEDEL
EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL Sveriges Farmaceuter 2013 Grafisk form: Erika Jonés Foto: Ola Hedin Tryck: Vitt Grafiska OMVÄRLDEN FÖRÄNDRAS OCH VI MED DEN. Det innebär nya roller, nya uppgifter och nya utmaningar
Läs merRapport från arbetsgivarenkät i juni 2012
Rapport från arbetsgivarenkät i juni 2012 Syftet med enkäten var att få bättre kunskap om hur företag som idag har naturvetare anställda ser på behovet av naturvetenskaplig kompetens. Målgrupp Enkäten
Läs merArbetsmarknaden i Stockholm Uppsala Mälardalen
Arbetsmarknaden i Stockholm Uppsala Mälardalen för Akademikerföreningen på AstraZeneca i Södertälje I denna rapport vill vi skapa en bild av arbetsmarknadsläget i Stockholm Uppsala Mälardalen för kompetenser
Läs merTudelad arbetsmarknad för akademiker
2015 Thomas Ljunglöf Tudelad arbetsmarknad för akademiker Tudelad arbetsmarknad för akademiker Thomas Ljunglöf Citera gärna ur skriften men ange källa Thomas Ljunglöf och Saco www.saco.se www.saco.se/arbetsmarknadsdata
Läs merCivilekonomer utvecklar företag och samhälle
Civilekonomer utvecklar företag och samhälle Civilekonomer utvecklar företag och samhälle FULLMÄKTIGE 2011 2(5) Antaget av fullmäktige Civilekonomer utvecklar företag och samhälle Civilekonomers specifika
Läs merAllt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet
Allt att vinna Juseks arbetslivspolitiska program Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare När arbetslivet präglas av förändringar är
Läs merE-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013. Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig
E-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013 Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig 150714_Broschyr_skiss_2.indd 3 2015-07-17 17:12 Välkommen till Sveriges Ingenjörer Som ingenjör banar
Läs merTänk om du skulle bli farmaceut
Tänk om du skulle bli farmaceut Receptarie + apotekare Är du intresserad av hälsa och tycker att kemi och biologi är kul? Vill du veta mer om hur människokroppen fungerar och hur olika sjukdomar kan botas?
Läs merHur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF. Samtal pågår. men dialogen kan förbättras!
Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF Samtal pågår men dialogen kan förbättras! En undersökning kring hur ekonomer uppfattar sin situation angående
Läs merMedan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig
Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig Välkommen till Sveriges Ingenjörer Som ingenjör banar du vägen mot framtiden. Det är dina innovationer och visioner som ska lösa våra gemensamma problem,
Läs merBristande kvalitet i den högre utbildningen
Statistik Bristande kvalitet i den högre utbildningen Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Inledning Nästan 30 procent av alla nyexaminerade säger
Läs merNär tänkte du på dig själv senast?
Bli medlem du också! 8 av 10 läkare är redan med. När tänkte du på dig själv senast? Vi tänker på dig under hela din karriär 1 Vi tänker på dig under hela din karriär Som läkare har du ett viktigt och
Läs merVi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.
Beslut, förbundsmötet 2016 Vi är Vision mål och hjärtefrågor Förutsättningar för chefs och ledarskap Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje Löner och villkor Framtidens arbetsliv Fair Union Vi är Vision är
Läs merVärva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER
Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega några tips, 2017, reviderad mars 2018 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus
Läs merTraineeprogram för Stockholms stad Motion (2011:51) av Per Olsson och Sara Pettigrew (båda MP)
Utlåtande 2012: RI (Dnr 231-1361/2011) Traineeprogram för Stockholms stad Motion (2011:51) av Per Olsson och Sara Pettigrew (båda MP) Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar följande. Motion
Läs merDitt ansvar ska synas på lönen
Din chefslön 2015 2 Ditt ansvar ska synas på lönen Att vara chef kan vara det roligaste och mest utvecklande du gör i ditt arbetsliv, men det kan också vara tufft och innebära stora utmaningar. Du ska
Läs merden professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.
Redo för framtiden Grattis, snart tar du examen och lämnar livet som student för att arbeta i ditt nya yrke. Du har ett spännande arbetsliv framför dig inom ett fantastiskt yrke som är självständigt, ansvarsfullt
Läs merFöretagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning
Svenska Handelskammarförbundets analys 2009 mars Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning På kort sikt kommer 28 procent av företagen att behöva göra sig av med kritisk kompetens som behövs
Läs merSäkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor
Statistik Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor Lösningar för att attrahera rätt kompetens 2 Sofia Larsen, ordförande i Jusek Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor Generationsväxlingen
Läs merSveriges Ingenjörers chefslönestatistik
Sveriges Ingenjörers chefslönestatistik 2 Sveriges Ingenjörers chefslönestatistik Innehåll De höga krav som följer med chefskapet ska synas på lönen... 3 Chefslönestatistik... 4 Saco Lönesök även för dig
Läs merLÖNESTATISTIK 2015 SVERIGES FARMACEUTER
LÖNESTATISTIK 2015 SVERIGES FARMACEUTER LÖNESTATISTIK FÖR FARMACEUTER Här kommer 2015 års lönestatistik för farmaceuter. Fortfarande är vår statistik unik på så sätt att den ger möjlighet till överblick
Läs merEn för alla alla för en. Bli medlem för ett tryggare och ännu mer utvecklande arbetsliv
En för alla alla för en Bli medlem för ett tryggare och ännu mer utvecklande arbetsliv Arbetsterapi behövs Som arbetsterapeut gör du all skillnad i världen du får människors vardag att fungera. Vår roll
Läs merArbetsmarknadsinformation för. sjukhusfysiker
Arbetsmarknadsinformation för sjukhusfysiker Sjukhusfysiker Sjukhusfysiker arbetar med behandlingar och undersökningar av patienter där olika former av strålning används. Sjukhusfysikern har också ett
Läs merAVSKAFFA TJEJTAXAN NU
Juseks undersökning bland nyexaminerade jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare år 2007. AVSKAFFA TJEJTAXAN NU Ingångslöneskillnaderna ökar dramatiskt 2 Om Juseks arbetsmarknadsundersökning
Läs merÖkade löneskillnader i privat sektor
Statistik Ökade löneskillnader i privat sektor Juseks undersökning av nyexaminerade 2010 Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Ökade löneskillnader
Läs merVi är Vision! Juni 2016
Vi är Vision! Juni 2016 2 Inledning Under några år har vi tillsammans byggt Vision och vi har varit framgångsrika. Allt fler väljer att bli medlemmar i Vision. Vi växer för varje dag som går. Bilden och
Läs merStatistik. Synen på karriären. Akademikerförbundet. jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare
Statistik Synen på karriären Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare 2 Att kompetensutveckla sin personal är både en väg för arbetsgivaren att nå bättre
Läs merVägar till ny kunskap
Vägar till ny kunskap - Sacos förslag till en modern kompetensutveckling Digitaliseringen av samhället har medfört ökat fokus på livslångt lärande. Sacos utgångspunkt är att vi behöver mer utbildning fördelat
Läs merditt förbund 133 000 medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco
Välkomna! ditt förbund 133 000 medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco - din coach på arbetsmarknaden Förhandling och förhandlingsstöd Rådgivning
Läs merLernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare
Lernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare 1 2 INNEHÅLL INLEDNING... 3 KOMPETENSUTVECKLING ÄR AFFÄRSKRITISKT... 5 UTEBLIVEN KOMPETENSUTVECKLING LEDER TILL
Läs merLönesamtalet. - Tips och råd kring lönesamtalet
Lönesamtalet - Tips och råd kring lönesamtalet Innehåll: Ditt lönesamtal 3 - Skilj lönesamtalet från utvecklingssamtalet 4 - Arbetsgivarens lönekultur 4 Förberedelsen 5 - Kartlägg din arbetsinsats 5 -
Läs merKompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting
Kompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting Norrbottningen ska leva ett rikt och utvecklande liv i en region med livskraft och tillväxt. En fungerande och effektiv kompetensförsörjning
Läs merLönesamtalet. Att tänka på
Lönesamtalet Att tänka på Bakgrund Sedan slutet av 1980-talet är individuell lönesättning Vårdförbundets lönestrategi. Individuell lönesättning och utvecklingssamtal stämmer bättre med vår syn på kunskap
Läs merLöneskillnader. mellan kvinnor och män 18,1% En kvinnlig ekonom tjänar i snitt. mindre än en manlig ekonom
Löneskillnader En kvinnlig ekonom tjänar i snitt 18,1% mindre än en manlig ekonom mellan kvinnor och män Om nyckeltalen Statistiken baseras på svar från närmare 11 000 yrkesverksamma ekonomer. Resultaten
Läs merCHEFEN SÄGER SITT. Sveriges Ingenjörers Chefsbarometer en undersökning om ingenjörschefernas arbetsmiljö, karriär och ledarskap.
CHEFEN SÄGER SITT Sveriges Ingenjörers Chefsbarometer en undersökning om ingenjörschefernas arbetsmiljö, karriär och ledarskap Februari 2014 Innehåll Sammanfattning Sveriges Ingenjörers chefsmedlemmar
Läs merVi samlar Sveriges. akademiker!
Vi samlar Sveriges akademiker! 2 Vi samlar Sveriges akademiker 3 Detta är Saco Saco, Sveriges akademikers centralorganisation, är en sammanslutning av 22 självständiga fack- och yrkesförbund. Tillsammans
Läs merFörhandla om din skolledarlön framgångsrikt
SVERIGES SKOLLEDARFÖRBUND INFORMERAR Förhandla om din skolledarlön framgångsrikt Sveriges skolledare har ett stort och komplext ansvar. Det ska synas i den lön som skolledarna får. Lönen är individuell
Läs merPersonalpolitiskt program. Motala kommun
Personalpolitiskt program Motala kommun Beslutsinstans: Kommunfullmäktige Diarienummer: 12/KS0167 Datum: 2013-10-21 Paragraf: KF 90 Reviderande instans: Datum: Gäller från: 2013-10-21 Diarienummer: Paragraf:
Läs merNATURVETARES ARBETSMARKNAD & TREN DER 2014. Nya möjligheter i en föränderlig omvärld
NATURVETARES ARBETSMARKNAD & TREN DER 2014 Nya möjligheter i en föränderlig omvärld Naturvetarna. Oktober 2014. Förord Naturvetarna är en medlemsorganisation med målet att ge service och stödja våra medlemmar
Läs merNär det värsta händer
När det värsta händer Fem sätt att agera när en medarbetare blir svårt sjuk, drabbas av psykisk ohälsa eller dör. 2015 Red. Karin Karlström och Anna Kopparberg Fem sätt att agera när en medarbetare blir
Läs merSKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten?
SKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten? November 27 2 Inledning SKTFs medlemmar leder, utvecklar och
Läs merKunskapens krona. Ett seminarium om lön, löneprocess och lönepolitik
Kunskapens krona Ett seminarium om lön, löneprocess och lönepolitik Dagens seminarium SULFs lönepolitik Lönejämförelser mot andra grupper Vikten av goda villkor för SULFs medlemmar Vikten av att lyfta
Läs merARBETSMARKNADEN FÖR OLIKA SAMHÄLLSVETARE. Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare. Administratörer och förvaltare
Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare Administratörer och förvaltare Allmäna beteendevetare Allmänna samhällsvetare Beteendevetare Kulturgeografer Medie- och svetare Nationalekonomer
Läs merAKADEMIKERFÖRBUNDET FÖR DIG SOM ÄR CHEF JUSEK.SE/ CHEF
På din sida. AKADEMIKERFÖRBUNDET FÖR DIG SOM ÄR CHEF JUSEK.SE/ CHEF 1 Se till att utveckla dig själv också. Inte bara din verksamhet. Att få vara med och utveckla medarbetarna, liksom verksamheten i stort,
Läs merVad blir jag? Tidigare studenter på Högskolans miljö- och naturprogram berättar om arbetslivet efter examen
Vad blir jag? Tidigare studenter på Högskolans miljö- och naturprogram berättar om arbetslivet efter examen FÖRVERKLIGA DINA DRÖMMAR PÅ HÖGSKOLAN I HALMSTAD Med en akademisk examen i bagaget ökar dina
Läs merBra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade
Statistik Bra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Bra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade Att
Läs merDin lön och din utveckling
Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en
Läs merJurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR SAMHÄLLSVETARE
Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR SAMHÄLLSVETARE Innehållsförteckning Om arbetsmarknaden för samhällsvetare... 2 Statlig förvaltning... 4 Kommunal förvaltning...
Läs merditt förbund 133 000 medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco
Välkomna! ditt förbund 133 000 medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco 2 - din coach på arbetsmarknaden Förhandling och förhandlingsstöd Rådgivning
Läs merHagfors & Munkfors. Hur vill vi ha det? Heta fakta En samarbetsmodell för kompetensförsörjning i Hagfors och Munkfors
Hagfors & Munkfors 1 Hur vill vi ha det? En samarbetsmodell för kompetensförsörjning i Hagfors och Munkfors 2 Hur vill vi ha det? Strategisk kompetensförsörjning 2005 2004 Fastställa organisation och finansiering
Läs merVärva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER
Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega några tips, 2017 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus Wikholm Illustrationer:
Läs merSkapat den Senast ändrad den Avdelning Version Författare. 2015-11-12 2016-02-29 Skåne 1.0 Mats Runsten
Årsrapport Skapat den Senast ändrad den Avdelning Version Författare 2015-11-12 2016-02-29 Skåne 1.0 Mats Runsten Årsrapport Innehåll 1. Sammanfattning... 1 2. Måluppföljning... 2 3. Effekt... 3 4. Goda
Läs meraugusti 2012 Välfärden behöver de bästa ekonomerna
augusti 2012 Välfärden behöver de bästa ekonomerna En undersökning om hur ekonomichefer i landets kommuner ser på organisationens förmåga att nyrekrytera ekonomer Välfärdssektorn behöver de bästa ekonomerna
Läs merEtt medlemskap gör skillnad
Ett medlemskap gör skillnad ST är fackförbundet för alla som valt att arbeta på statens och medborgarnas uppdrag. Ett väldigt speciellt uppdrag! Det vet vi, som har 100 års erfarenhet av att förbättra
Läs merTudelad arbetsmarknad
Thomas Ljunglöf 2018-01-30 Tudelad arbetsmarknad I genomsnitt var 4,7 procent av landets akademiker arbetslösa eller verksamma i något arbetsmarknadsprogram med aktivitetsstöd under 2017. Andelen är därmed
Läs merSveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. Lönestatistik. Från 2013 års löneenkät
Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects Lönestatistik Från 2013 års löneenkät 2 Löneenkät 2013 Innehåll Tack 3 Inledning 4 Ingångslöner 5 Privat sektor 6 Kommunal sektor 11 Statlig sektor
Läs merTEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING
TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING TEKNIKCOLLEGE SOM TILLVÄXTFAKTOR Svenska teknik- och industriföretag har stor betydelse för vår samhällsekonomi
Läs merKompetensbehov inom hälsa, vård och omsorgssektorn 2010-2020
Fakta i korthet Nr. 6 2014 Kompetensbehov inom hälsa, vård och omsorgssektorn 2010-2020 Kompetensplattform Värmland Kompetensplattformar är ett uppdrag från regeringen i syfte att säkra kompetensförsörjningen
Läs merDelstrategi och utmaning medlemskapet stärker individen
Förmågan att väcka engagemang och samtidigt utveckla medlemskapet är avgörande för att kunna växa som förbund. Unionen har genom att se och möta medlemmarnas behov lyckats nå vårt mål om att bli 600 000
Läs merOjämställt ledarskap
SKTFs undersökning om det ojämställda ledarskapet en jämförande studie om chefers förutsättningar inom mansdominerad respektive kvinnodominerad verksamhet. Ojämställt ledarskap Oktober 2008 1 Inledning
Läs merGreenhouse Labs. Connecting Science and Industry
Greenhouse Labs Connecting Science and Industry Något motsvarande Greenhouse Labs har inte funnits tidigare i Stockholmsområdet, det blir en stor tillgång för nystartade bolag med inriktning på kemi. jessica
Läs mer