MILJÖVETARE, MILJÖ- OCH HÄLSOSKYDDSINSPEKTÖRER

Transkript

1 MILJÖVETARE, MILJÖ- OCH HÄLSOSKYDDSINSPEKTÖRER med flera De riktigt breda miljöexperterna är naturvetare NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2015

2 Det finns många naturvetare som har miljökompetens. I den här broschyren fokuserar vi på naturvetare som är inriktade mot miljövetenskap (42 procent), miljö- och hälsoskydd (38 procent), miljö- eller naturvård (8 procent), miljöeller ekoteknik (8 procent) och miljö- och naturresurser (3 procent). Agronomer, biologer, kemister, geovetare och naturgeografer har också kompetens som behövs inom miljöområdet, men arbetsmarknaden för dessa naturvetare avhandlas i andra broschyrer. Vi riktar oss framförallt till dig som är ny på arbetsmarknaden, men även du som funderar över nästa steg i din personliga karriärutveckling eller vill skapa dig en bättre bild av dina möjligheter i arbetslivet kan säkert hitta en del nyttig information. Informationen baseras på förbundets expertkunskaper kring naturvetares kompetenser och arbetsmarknad. Som medlem i Naturvetarna kan du ta del av förbundets samlade utbud av service och kunskap. NATURVETARNAS SERVICE Workshops & seminarier Karriärsamtal Karriärprofilanalys CV-coachning Intervjucoachning Lönerådgivning och coachning inför lönesamtalet Arbetsmarknadsanalys Karriär- & arbetsmarknadsavdelningen på Naturvetarna består av: Ann Lundström, Anna Ogenstad, Sofia Sjöholm, Christel Lindgren, Johan Runesson, Elisabeth Möller och Marita Teräs. Är du inte redan medlem? Läs mer om Naturvetarnas erbjudande och bli medlem på Omslagsbild: klimatstrateg Johanna Grant, medlem i Naturvetarna sedan 2002.

3 Grattis, du har klarat av en krävande utbildning. Nu väntar nya utmaningar i arbetslivet. Genom att vara väl medveten om vad du kan, vill och hur dina möjligheter ser ut kan du kickstarta din karriär. Din kompetens Din kompetens är mycket mer än den utbildning du har läst. Personliga egenskaper, erfarenheter och intressen kan bli det som gör att just du får ett visst jobb. De färdigheter du har fått med dig från din utbildning är också i många fall minst lika viktiga som ämneskunskaperna. En arbetsgivare är främst intresserad av att du har rätt förutsättningar för att kunna utföra arbetet på ett bra sätt, inte vilken utbildning du har gått. För naturvetare finns det en stor frihet att själv utforma en utbildning. Varje miljövetares, miljö- och hälsoskyddsinspektörs samt ekoingenjörs kunskaper kan därför skilja sig från den andras. Ta tillvara möjligheten att visa att du är unik och har gjort aktiva och genomtänkta val under studietiden. Att du valt utifrån intresse är ingen nackdel, det visar att du är engagerad, något som ofta efterfrågas av arbetsgivare. Här lyfter vi fram det som ofta är gemensamt för naturvetare med miljökompetens. Under utbildningen har du tränats i att analysera och dra slutsatser av komplicerade fakta. Du har lärt dig att modellera, räkna på och förutsäga processer och fenomen. Detta är en kompetens som efterfrågas i de flesta branscher och en förutsättning för att du ska bli en skicklig problemlösare. Du har både en mycket bred och djup kompetens. Redan efter gymnasiet hade du en bredare allmänbildning än de allra flesta. Till det kommer att du läst en naturvetenskaplig grundutbildning på högskolan för att sedan fördjupa dig inom miljö. Du har kunskaper om miljö-arbetets styrning, juridik, och metodik. Du har tränats på att bedöma miljörisker, samt på att arbeta förebyggande. Genom laborationer och övningar har du fått möjlighet att tillämpa och kommunicera den teoretiska kunskap du skaffat dig. Ofta har du också under praktiska inslag tränat på att We hire for attitude, and we train for skills. Vanlig inställning hos arbetsgivare 3

4 samarbeta. Kanske har du också haft tillfälle att kommunicera och samarbeta med personer med en annan kompetens och bakgrund. Du har skaffat dig en mycket god inblick i vad som händer på forskningsfronten, tack vare att dina föreläsare ofta är forskare. Du har tränats i att utveckla ett vetenskapligt förhållningssätt och att söka rätt på och ta till dig nya forskningsresultat. Detta kommer att vara ovärderligt för dig i arbetslivet. Där måste du kunna inhämta ny kunskap för att lösa problem och för att utveckla verksamheten och dig själv professionellt. Din akademiska utbildning har också förberett dig för att kunna ta ett större ansvar för både det egna arbetet och din kompetensutveckling. De flesta naturvetare arbetar i verksamheter med få andra naturvetare, så dra nytta av att du sannolikt har en unik kompetens och bakgrund. Detta kan göra dig extra viktig för verksamhetens kreativitet, flexibilitet och förmåga att uppfatta förändringar i omvärlden. En annan bonus av att du har satsat på en naturvetenskaplig utbildning, är att du har ett kvitto på att du är van att prioritera och planera din tid. En naturvetenskaplig utbildning har förhållandevis mycket obligatorisk undervisning, samtidigt som det krävs en hel del självstudier. Slutligen har du blivit bättre på engelska, vilket är en tillgång på en global arbetsmarknad. Tack vare att naturvetenskaplig kunskap är lika gångbar oavsett i vilket land du arbetar är språk en nyckelkompetens för naturvetare. Att behärska något språk utöver svenska och engelska är ofta en stor fördel. På en naturvetenskaplig utbildning lär man sig snarare att förstå och tolka komplexa system än en massa saker utantill. Richard Gabler, naturvetare och vd för Mobillån Sverige Hur kan min kompetens gynna den här verksamheten? Vad är deras affärsidé eller uppdrag? Vilka utmaningar står de inför? På vilket sätt skulle min kompetens kunna förbättra verksamhetens resultat? Vilken betydelse får det? 4

5 NATURVETARE BIDRAR OFTA MED:» Engagemang» Ansvarstagande» Saklig och systematisk analys» Ett nytt perspektiv» Ett vetenskapligt förhållningssätt MATCHAR DU miljöbranschens BEHOV?» Grundkompetens i biologi, kemi och miljö» Analytiskt och kritiskt förhållningssätt» Lagstiftning oc regleringar, nationellt och inom EU» Tillsyn, förvaltning» Samhällsplanering» Offentlig upphandling» Affärskunskap, kommersialisering och ekonomi» Kommunikativ» Teknik» Internationellt och socialt perspektiv (mänskliga rättigheter, mångfald, korruption) Här får jag chans att vara kreativ och komma med lösningar på problem. Nils G Söderqvist, livsmedelstekniker i Afghanistan på uppdrag av Försvarsmakten. Uppdrag: Att förhindra uppkomsten av livsmedelsburna sjukdomar. En huvuduppgift är att säkra vattenkvaliteten. 5

6 VAD KAN miljövetare?»»»»» Bedöma och kommunicera miljörisker Engagera Omsätta kunskap till konkreta åtgärder Arbeta systematiskt Hantera intressekonflikter VAD KAN MILJÖ- & HÄLSOSKYDDSINSPEKTÖRER?»»»»» Styra en verksamhets miljö- och hälsoskyddsarbete med hjälp av lagstiftning och förvaltning Stödja det systematiska arbetet på arbetsplatsen Kommunicera regelverket Ge förslag på förbättringar Förstå och kommunicera grundläggande orsaker och konsekvenser av miljö- och hälsoproblem Det är viktigt att kunna kommunicera och argumentera för sin sak. Emelie Bosson, råvaruansvarig på Svevia inom Division Beläggning/Ballast Uppdrag: Att arbeta med täktansökningar, ansvara för genomförandet av CE-certifiering av ballastprodukter i täkterna, samt vara kontaktperson gentemot myndigheter gällande täkter. 6

7 Möjliga karriärvägar En utbildning är en möjlighet och en dörröppnare. Inte en begränsning. Om du börjar fundera på att du inte kan göra det ena eller det andra på grund av din utbildning finns risk för att du begränsar dig själv i onödan. Genom att istället noga fundera igenom vad du är bra på, vad du vill och hur din kompetens kan användas ökar du dina möjligheter. Om du inte själv vet vad du vill och kan är det svårt att övertyga någon annan. Vi rekommenderar att du så tidigt som möjligt skaffar dig kunskap om din potentiella arbetsmarknad. Läs branschtidningar, nätverka och studera platsannonser som fångar ditt intresse. Genom ditt medlemskap i Naturvetarna får du möjlighet att träffa många naturvetare och andra akademiker som du kan ha stor glädje av under hela ditt arbetsliv. I figuren på nästa sida kan du se vilken arbetsinriktning naturvetare som arbetar inom miljöområdet har. Låt dig gärna inspireras och ha ett öppet sinne, det kan finnas nya möjligheter för dig. Naturvetare skapar ofta sina egna jobb och finns framförallt i forsknings- och utvecklingsintensiva verksamheter. Det är inte främst pensionsavgångar utan tekniska genombrott som skapar arbetstillfällen för dig som är naturvetare. Fundera över inom vilket område du skulle vilja jobba och varför. Vilka problem skulle du i så fall vilja lösa och vilken arbetsgivare skulle vara intresserad av att betala dig för att göra det? Vilken kompetens krävs? Miljövetare finns i alla branscher och på arbetsmarknadens alla sektorer. På myndigheter är de ofta handläggare och utredare och i kommuner är de miljö- och hälsoskyddsinspektörer. I landsting samt på privat sektor är de miljöchefer, miljösamordnare och miljöstrateger. Många miljövetare arbetar också som konsulter på teknikkonsultföretag. Forskarkarriär? Bara 4 procent av alla naturvetare med miljökompetens har en forskarexamen. Det är lägre än för många andra naturvetargrupper. En forskarexamen kan vara ett riktigt karriärlyft. Det är också ofta en nödvändighet om du vill etablera dig som specialist. Tänk dock på att det finns relativt få specialisttjänster och att en forskarexamen ger mycket annat än ren sakkompetens. Efter forskarexamen lämnar de allra flesta akademin, medan andra bedriver egen forskning och etablerar sin egen forskargrupp. Det gäller att kunna omsätta regelverk och kunskaper till konkreta åtgärder. Maria Fröberg, chef för avdelningen säkerhet, miljö och hälsa på Nynas raffinaderi 7

8 Chefskarriär? Om du är intresserad av människor, har ett smittande engagemang och ledaregenskaper kanske du ska fundera på en chefskarriär. Betydligt fler naturvetare med miljökompetens skulle kunna axla chefsrollen. Idag är det bara cirka 10 procent som är chefer, vilket är avsevärt lägre än för många andra naturvetargrupper. Arbetsinriktningar för naturvetare med miljökompetens Källa: Naturvetarnas lönestatistik 8

9 Arbetsmarknad Globalt står vi inför en rad miljörelaterade utmaningar som begränsade naturresurser, klimatförändringar, utsläpp av föroreningar och pressade ekosystem. Samhället genomgår dessutom ständiga förändringar som kommer påverka miljöarbetet framöver. Till exempel urbanisering och förändrad befolkningssammansättning med fler äldre och fler utlandsfödda, och därmed förändrade konsumtionsvanor. För att tackla dessa utmaningar krävs en klar och tydlig miljöpolitik som ger effektiva och långsiktiga förändringar. Smarta lösningar med ny teknik och innovationer driver också på utvecklingen, liksom ökade krav från media och konsumenter. Allt detta skapar möjligheter till ökad sysselsättning för naturvetare med miljökompetens. I Sverige har miljö- och hållbarhetsfrågor blivit strategiskt viktiga inom alltfler verksamheter i samhället. Att satsa strategiskt på miljöfrågor kan ofta ge företag en affärsmässig fördel. Men samtidigt väger ofta andra samhälls- och vinstintressen tyngre än miljöintressen, därför är det viktigt att kunna göra analyser som väger dessa intressen mot varandra. Klimatanpassning spås vara en framtidsmarknad globalt sett, och där krävs hög kompetens för analyser, bedömningar, kartläggningar och planering av projekt. Klimat- och miljöpolitiken är också en prioriterad fråga inom EU, det pågår bland annat internationella diskussioner kring nya miljömål som ska avlösa milleniemålen efter Efterfrågan på kompetens tenderar att öka i takt med att kraven på företagen ökar. Generellt ökar antalet anställda i miljöbranschen, och behovet av kvalificerad arbetskraft kommer troligen fortsätta att vara högt inom den kommande tioårsperioden. Dels på grund av att nya tjänster skapas och dels på grund av stora pensionsavgångar främst inom de kommunala bolagen. Rekryteringsbehovet är särskilt stort inom områdena energi, metall, vatten och avfallshantering. Den offentliga sektorns miljöarbete är i hög grad politiskt styrt både på regional, nationell och EU-nivå. Antalet uppdrag inom miljö ökar i den offentliga sektorn, samtidigt som budgeten minskar, därför ökar inte antalet nya tjänster i takt med det ökade miljöansvaret. Däremot sker en omfördelning av tjänster. En trend inom kommunerna är att tjänster som miljösamordnare istället ersätts av miljöchefer och olika specialisttjänster inom miljö. Dock upplever kommunerna BEFATTNINGAR 5 I TOPP: Miljö- och hälsoskyddsinspektör Handläggare Miljökonsult Miljöutredare/-handläggare Projektledare 9

10 att det är svårt att hitta kompetenta personer som vill ta ansvaret som miljöchef. Det finns också ett generellt behov att höja kompetensen i kommunerna. På kommunala verk, till exempel renings- och vattenverk, är stora pensionsavgångar att vänta, och där har man ett stort behov av hög kompetens inom främst teknisk-naturvetenskapliga områden, gärna unga personer med nytänkande perspektiv. Dock har man svårt att hitta kvalificerad arbetskraft. För några år sedan förutspåddes en mycket stark tillväxt för miljökonsulter, men denna ökning uteblev. De senaste åren har många miljökonsulter istället känt av färre uppdrag och nedskärningar, och flera små och mellanstora konsultfirmor har fusionerats eller konsoliderats med större bolag. Bland Naturvetarnas medlemmar kan vi dock inte se någon minskning i andelen konsulter, snarare en svag ökning sedan En generell trend i samhället är dock att fler företag satsar på miljöspecifika tjänster in-house, istället för att anlita externa miljökonsulter. Sverige har länge haft en stark position inom miljöteknik. Den svenska marknaden är krävande och har tilltro till ny teknik. Ny lagstiftning ställer också krav på utveckling och innovationer. Detta stimulerar innovation och tillväxt och leder till nya arbetstillfällen. Antalet anställda i miljötekniksektorn ökade med 15 procent mellan 2007 och De områden som sysselsätter flest är återvinning och effektivisering av energi och resurser i byggnader och processer, samt vattenkvalitet, energi och avfallshantering. Ett annat område i fokus är biobränslen. Genomgående i alla uppdrag är att miljöfrågorna ska bli affärsdrivande, inget lulligt grönt vid sidan av. Johanna Grant, klimatstrateg på miljökonsultföretaget U&We Uppdrag: Arbetar med företagets varumärke för klimatkompensation, Zeromission, och hjälper företag och organisationer att räkna ut hur mycket de påverkar klimatet. 10

11 Många unga, innovativa miljöteknikföretag är avknoppade från forskning inom akademin, och flera av företagen har egen forsknings- och utvecklingsverksamhet. Ett annat viktigt område är energisektorn, där bland annat de kommunala energibolagen ingår. Arbetsmarknaden är stabil med en tillväxt i sysselsättningen på 7 procent mellan 2007 och Vi står inför teknikskiften och övergång till förnyelsebar energi. I januari 2015 stod 3,2 procent eller 981 av Naturvetarnas yrkesverksamma medlemmar utanför den reguljära arbetsmarknaden,. Det vill säga fick antingen arbetslöshetsersättning eller deltog i arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Det är en minskning med 0,2 procent sedan förra året. För medlemmar med en miljöutbildning var motsvarande siffra 3,4 procent. Naturvetare hade vid mättillfället högre arbetslöshet än många andra akademiker, men i jämförelse med personer utan eftergymnasial utbildning var arbetslösheten låg. Naturvetarna uppskattar att det idag finns närmare naturvetare som har gått en miljöutbildning på arbetsmarknaden. Sammantaget kan man konstatera att efterfrågan på miljökompetens ökat på arbetsmarknaden, men konkurrensen om jobben är stor på grund av det stora antalet akademiska utbildningar som ger en bra grund för att arbeta i miljöbranschen samt på grund av att intresset för att arbeta med miljöfrågor är stort. Mer information finner du i Naturvetares arbetsmarknad & trender 2014: Nya möjligheter i en föränderlig omvärld samt Naturvetarnas undersökning bland naturvetare examinerade läsåret 2010/11: Akademisk utbildning en språngbräda för karriären. Miljö- och hälsoskyddsinspektörers erfarenheter är uppskattade inom konsultbranschen. Leif Herlitz, Manager International Development och seniorkonsult, ÅF 11

12 arbetsmarknadssektorer Naturvetare med miljöutbildning finns i alla branscher och på arbetsmarknadens alla sektorer. Stora offentliga arbetsgivare är länsstyrelser, kommuner, regionförbund, Trafikverket, Försvarsmakten, Naturvårdsverket, Havs- och vattenmyndigheten etc. Landsting Privat 5% 2% Övrigt 15% Kommun inkl. bolag 53% 22% Statlig myndighet inkl. bolag 3% Universitet, högskola Exempel på arbetsgivare på privat sektor Sweco Environment WSP Sverige Cowi Tyréns ÅF-Infrastructure Hifab IVL Svenska Miljöinstitutet SITA Sverige Skanska Sverige Swedavia Källa: Naturvetarnas lönestatistik Tips! Dra nytta av de lokala fackliga föreningarna! De svarar gärna på frågor om verksamhetens kompetensbehov, löneläge och arbetsvillkor.» inom privat sektor: Akademikerföreningen» inom staten: Saco-S» inom kommun och landsting: Naturvetarförening/ombud 12

13 Lön Erfarenhet, krav och ansvar, var i landet du jobbar, utbud och efterfrågan på en viss kompetens samt vilken sektor, bransch eller arbetsgivare det handlar om är faktorer som påverkar lönen. Naturvetarna anser att lönen ska vara individuell. Den ska avgöras av din kunskap och kompetens, ditt ansvarstagande, arbetsuppgifternas omfattning, innehåll och svårighetsgrad samt de resultat du uppnått. Tabellerna här nedan ger en fingervisning om löneläget för naturvetare med en miljöutbildning. För den som är medlem i Naturvetarna finns mer detaljerad statistik att hämta genom verktyget Saco LöneSök. Om du vill få en bild av vilken lön som kan vara relevant för en ny tjänst, är det alltid bra att kontakta den lokala fackliga föreningen på arbetsplatsen i fråga. De vet hur löneläget ser ut just där. Som medlem i Naturvetarna kan du alltid kontakta förbundet för lönerådgivning eller för att boka tid för coachning inför ditt lönesamtal. Löner Naturvetare med miljöutbildning Medel 10:e Percentil Median 90:e Percentil Tabellen visar inom vilket spann lönerna fördelade sig i Naturvetarnas lönestatistik Var i intervallet just du bör ligga avgörs av flera faktorer: ansvar, erfarenhet, uppnådda resultat, krav etc kr mer! Så mycket större var medellönen för nyexaminerade naturvetare som använt Saco LöneSök. 13

14 Nätverk Ett bra nätverk är ovärderligt i arbetslivet. Du bör redan under studietiden kontakta personer som du är intresserad av att ha ett utbyte med. Var också noga med att underhålla de kontakter du skaffar dig. Genom att delta på Naturvetarnas och Sacos arrangemang har du möjlighet att träffa inspirerande akademiker utanför ditt eget specialområde. På arbetsplatsen kan du påverka och få stöd och hjälp via den lokala fackliga organisationen för akademiker. De lokala fackliga representanterna kan förse dig med värdefull information om arbetsplatsen, anställningsvillkor och löneläge när du söker jobb. Sociala medier som Facebook, LinkedIn och Twitter används allt oftare av rekryterare. Vi rekommenderar därför att du tar tillvara möjligheten att marknadsföra din kompetens via sociala medier och engagera andra i de utmaningar du brottas med. Men kom ihåg att det handlar om att både ge och ta i ett nätverk. Nätverk för naturvetare inom miljöområdet MILJÖ- OCH HÄLSOSKYDDSSEKTIONEN, MoH Nätverket för dig som arbetar med naturvård, miljö- och hälsoskyddsfrågor. Medlemskap i Miljö- och hälsoskyddssektionen kostar 60 kr/år och förutsätter att du är medlem i Naturvetarna. För studenter är det gratis första året. MoH arbetar för en utveckling av yrkesrollen, att skapa karriärvägar, att synliggöra värdet av medlemmarnas arbete samt höja statusen för detsamma. Ekoingenjörernas Riksförbund En partipolitiskt obunden förening med syfte att stärka ekoingenjörernas ställning i yrkeslivet. Föreningen är en sammanslutning av personer som läser eller har läst ekoteknikprogrammet. Tips! Naturvetarna på Twitter, LinkedIn och Facebook ger tips på arrangemang, information om arbetsmarknad och karriär samt möjlighet att nätverka i frågor som rör dig som naturvetare. 14

15 Praktik är ofta grunden till kontakter och praktisk erfarenhet av till exempel en inspektion. Anna Gilius, företagare Uppdrag: Hjälper företag och myndigheter med verksamhets- och processutveckling, samt med att få ordning och reda inom miljö och kvalitet, till exempel inför en certifiering. Omställningen till ett hållbart samhälle behöver entreprenörer som förstår miljöfrågor. Andreas Englund, ekoingenjör, konsult i miljödriven affärsutveckling Genom en gedigen naturvetenskaplig grundkunskap är man förberedd att möta morgondagens problemområden. Högni Hansson, miljöchef Landskrona kommun 15

16 Mats Fehrm, geovetare, medlem i Naturvetarna sedan Johanna Rosén, djursjukskötare, medlem i Naturvetarna sedan Nyfiken på andra naturvetare? Se filmen Endast fantasin sätter gränserna Stina Brask Bilén, marinbiolog, medlem i Naturvetarna sedan Jonas Ludvigsson, skogsmästare, medlem i Naturvetarna sedan

17 » Ger råd och träffar avtal om lön och arbetsvillkor» Erbjuder kvalificerad karriärservice» Synliggör naturvetenskaplig kompetens» Har trygghetslösningar, såsom inkomstförsäkring NATURVETARNA det självklara valet för naturvetare Fakta i denna skrift bygger på Naturvetarnas medlems- och lönestatistik samt AEA:s statistik. Skriften uppdaterades i februari

18 Egna anteckningar 18

19 19

20 Naturvetarna är det självklara valet för naturvetare Naturvetarna är fackförbundet för akademiker inom naturvetenskap. Våra medlemmar arbetar inom life science, jord, skog och miljö, de fysiska vetenskaperna, matematik och data. Som experter på naturvetares kompetens och arbetsmarknad erbjuder vi specialiserad service kring karriär, lön och arbetsvillkor. Vi coachar, företräder och stöttar naturvetare genom hela arbetslivet. Oavsett om man är nyutexaminerad eller har många års erfarenhet, är arbetssökande, student, doktorand, chef eller företagare. Vi erbjuder även mötesplatser för nätverkande och kompetensutveckling. Naturvetarna är ett partipolitiskt obundet fackförbund inom Saco. Tillsammans med andra fackliga organisationer förhandlar vi avtal som reglerar villkoren på svensk arbetsmarknad. Ansök på eller använd QR-koden Planiavägen 13 Box Nacka