SCIENCE PARK JÖNKÖPING

Transkript

1 Juni 2008 SCIENCE PARK JÖNKÖPING Datachassi Snilleblixt på väg att förvandlas till världssensation utbilda.nu Nydanande webbteknik för livsmedelsbranschen Solid Will Mot världstoppen med innovativ katalogvisning Kristina Laurelii Framtidens kvinnliga ledare finns i Science Park Jönköping SCIENCE PARK JÖNKÖPING JUNI

2 Innehåll Ledare Snilleblixt på väg att förvandlas till världssensation Utmärkelserna regnar över Mo cycle Nydanande webbteknik för livsmedelsbranschen Prosperity Institute of Scandinavia 5 (fem) frågor Unik satsning ger fantastiska möjligheter inom trådlös teknik Vårdportal på Internet ger nya möjligheter Partnerföretagen Adam Boiardt: Sveriges bästa revisor Solid Will mot världstoppen med innovativ katalogvisning Framtidens kvinnliga ledare finns i Science Park Jönköping Sveriges hetaste IT-entreprenör med rötter i Science Park Jönköping Det händer i Science Park Jönköping Layout Kent Hulusjö merbild, Tomas Magnusson Skribent Linda Kastanius Jarenmark Projektledare Sanna Halonen Foto merbild, Tomas Magnusson Upplaga 3000 ex Tryckeri NRS Tryckeri AB, Jönköping Kontakt Science Park Jönköping AB Gjuterigatan Jönköping

3 Make the Winner! För några år sedan satsade vi, liksom många andra verksamheter, på profilkläder. Vi valde produkter inom träningssegmentet och tröjorna fick trycket make the winner. Det kändes lite kaxigt då men låg i linje med vår strävan att bidra till att skapa och utveckla världens bästa företag. Detta nummer av vårt magasin är vinnarnas nummer. Vi har aldrig tidigare skådat fler pristagare, stipendiater och utmärkelser som kvitton för framgång bland parkens bolag och företagare. Som Science Park har vi alltid poängterat vikten av att skapa en bra mötesplats för innovativa företag. En miljö där en bra balans mellan samverkan och konkurrens genererar en dynamik som just skapar dessa vinnare! Länets mest innovativa företag Exoro System, blev nyligen vinnare av årets Skapastipendie. Ett pris som parkens företag tagit hem även tidigare genom RheoMetal En av de hetaste uppstickarna i modebranschen - Moses Sharivar håller med sitt Mo cycle på att erövra hela branschens erkännande genom nomineringen till Årets Rookie 2008 på den svenska modemässan samt fått utmärkelsen Upcoming Designer of the Year 2008 i Milano. Kristina Laurelii blev nominerad av organisationen Ledarna och Shortcut till Framtidens kvinnliga ledare. Anders Kyhlstedt har med sitt företag Booli.com utsetts till Sveriges hetaste IT-entreprenör av Internetworld. Statliga FoU-finansiären Vinnova har ett mycket starkt program för forsknings-och utvecklingsrelaterade företag som kallas Forska och Väx. Av över 400 ansökande företag valdes bl.a. tidigare inkubatorsföretaget Inventech Europe ut och fick på så sätt över 2 mnkr för att fortsätta utveckla sin lösning kring radiokommunikation/antennteknik för sjönödssituationer. Ja, jag kan fortsätta ett tag till men föreslår att Ni bläddrar vidare några sidor i detta nummer för att läsa mer om dessa framgångsrika företagare i Science Park Jönköping. Alla vinnare har vi dock inte haft möjlighet att skriva om här. Det ger oss en bra anledning att återkomma snart igen. Trevlig läsning. Therese Sjölundh, VD Science Park Jönköping AB SCIENCE PARK JÖNKÖPING JUNI

4 Snilleblixt på väg att förvandlas till världssensation Med investeringar från Volvo går Datachassi på nionde våningen mot en lysande framtid. Deras trådlösa datasystem som kopplar ihop hela lastbilen verkar vara något som branschen längtat efter. Idén som företaget grundas på är mest en tillfällighet. Lars Birging som idag är marknadsansvarig på Datachassi hade länge funderat över alla lastbilsinbrott som sker var och varannan dag och pratat om problemet med Torbjörn Birging och Werner Hilliges. När sedan Torbjörn och Werner var på en resa till Tyskland lade de märke till att alla lastbilar som for förbi på Autobahn hade sidomarkeringsljus som satt på var tredje meter på fordonet och med det var snilleblixten ett faktum. Produkten innebär att man i de gula sidomarkeringsljusen stoppar in mikroprocessorer, radiomoduler och en ultraljudssensorer. Därmed bygger man in intelligens och ett datasystem i lastbilen som ger en trådlös uppkoppling till hytten. Det innebär bland annat att man kan bygga ett larm som ett elektroniskt staket runt lastbilen och därmed förhindra inbrott. Det är nu drygt ett år sedan snilleblixten på Autobahn och under året har idén utvecklats och blivit mer avancerad än vad de hade trott. Idén från början var bara ett larm men ju fler vi pratade med desto mer insåg vi att dataplattformen är minst lika viktig. Dataplattformen innebär nämligen oändligt många möjligheter och uppfinningar och hela tiden får företaget fler idéer när de kommunicerar med branschen. Intresset har varit stort och företaget har fått mycket positiv respons. Det har varit ett stort intresse från branschen och de tycker det är mycket intressant. Vi bryter ny mark och tillför värden i en bransch med många utmaningar. Det är både spännande och tillfredställande att man kan svara upp mot ett behov som finns men ännu inte är tillfredställt, berättar Lars. 4

5 SCIENCE PARK JÖNKÖPING JUNI

6 Lars menar att det finns tre områden där Datachassi kan användas. Larmområdet, säkerhetsområdet med trafiksäkerhet och lastsäkringar, och logistikområdet med kontroll på vad som lastas i lastbilen. Idéer som backsensorer på släp, däcksensorer för att se om de läcker luft eller en läsare som registrerar vad som lastas in och ut ur lastbilen är några av tankarna som hittills kommit fram. Lars berättar också om att det i Europa dör många människor när lastbilar svänger eftersom de inte har tillräcklig koll på vad som är vid sidan om. Med datachassisystemet skulle man kunna ha en så kallad blind spot detection och läsa av vad som finns vid sidan om lastbilen när blinkersen slår på och därmed rädda liv. Något jag tror kan bli stort är en backsensor. Det är svårt att backa med lastbil och är oftast små marginaler och det backas sönder mycket portar och det kan bli en stor möjlighet för oss, menar Lars Men det är inte bara Datachassi som ser stora möjligheter med produkten. Volvo har gjort en betydande investering och äger sedan i januari en tredjedel av företaget. Anledningen är den potential som man anser att systemet har. När vi tittade på vad de hade för produkt insåg vi att det var stort värde för våra kunder som tycker stöld och inbrott är ett stort problem. Det finns ju inget riktigt bra stöldskydd så där är det ett skrikande behov. Det stjäls för belopp upp till 75 miljarder varje år. Sen kan man ju även använda systemet för andra applikationer som blind spot detection, menar Per Wassen som är ansvarig för investeringar hos Volvo Technology Transfer. Men både Volvo och Datachassi är inställda på att det ska vara till för hela branschen. Rätt hanterat är tanken att etablera en standard så att alla släp- och dragbilar kan utnyttja standarden så att man oberoende på släp kan använda systemet. I och med att man har olika dragbilar och olika släp är det meningslöst om man inte kan koppla ihop hela, menar Per Wassen, som tror att Datachassi kan gå en lysande framtid till mötes. Jag förutsätter och hoppas att det är en stor potential. Bara ute i Europa snurrar det tre miljoner lastbilar och åtskilliga miljoner släp. Och då kan man lätt räkna ut att det finns problem även på andra marknader, så rätt hanterat kan det bli en riktig storsäljare, menar Per Och för Datachassi innebär investeringen från Volvo att man får nya möjligheter. Det innebär att vi kan investera ordentligt och utveckla och marknadsföra produkten, menar Lars. Målet för Datachassi är att först få ut det på befintliga lastbilar och sen även på nytillverkade. Tanken är också att man kommer att jobba internationellt från början. USA och Brasilien är länder man tycker är intressanta för framtiden men först och främst siktar man på Europa som motsvarar ungefär 40 % av världsmarknaden. Kan vi få in vår produkt på 10 % av dessa är jag mycket nöjd. Potentialen är stor eftersom det inte är en enfunktionslösning, menar Lars. Framtiden ser han positivt på. Just nu har de massor av arbete och håller på att utvidga och anställa fler personer. Den är mycket ljus! Jag tror vi har goda möjligheter och det finns bra drivkrafter. Behovet är stort och det gör att vi inte behöver skapa marknaden, menar Lars. Och att sitta i Science Park menar han är positivt för företaget och tycker också att parken fyller en funktion i den fas som företaget befinner sig i. Det är en väldigt bra miljö i Science Park och det är ett bra kontaktnät när vi ska komma igång med arbetet, säger han. 6

7 Utmärkelserna regnar över Mo cycle Det går bra för Mo cycle. I februari nominerades grundaren Moses Shahrivar till Rookie of the year av Svenska moderådet och i april blev han utsedd till Upcoming designer of the year 2008 och fick ta emot pris under Milanos modevecka. Mo cycle växer och försäljningssiffrorna pekar spikrakt uppåt. Företaget har fullt upp med att söka till olika modemässor, samtidigt som nya kollektioner tas fram och kläder distribueras ut till olika återförsäljare. I lokalen i källaren på Science Park trängs hyllor fulla med jeans och ställningar med jackor med lådor fulla av kläder från fabriken i Italien. Moses började sitt företagande med att skapa och utforma jeans som skulle kunna användas som motorcykelkläder och ge ett skydd motsvarande skinnkläder. Men eftersom hans intresse för kläder är stort utökades snart utbudet med modejeans. I den senaste kollektionen lanserade Mo cycle förutom jeansen ett antal jackor som ännu en utökning av utbudet som riktar sig till den moderna mannen mellan Reaktionerna blev positiva och en av jackmodellerna står idag för en tredjedel av kollektionen. Det är jättebra och jättekul. Nästa kollektion kommer jag ha ett tiotal jackor och jeansen fortsätter jag med. Kollektionen efter det vill jag börja med skjortor. Tanken är att man till slut ska få en hel outfit, berättar Moses. Idag säljs kläderna i ett 30-tal butiker i Sverige och Norge och dessutom har företaget sedan slutet av april en webbshop för att nå fler människor. Nästa steg är att ta klivet utomlands och man har redan kontakt med distributörer som ska sälja kläderna. Och intresset från utlandet är stort. På en mässa i Köpenhamn fick Mo cycle mycket positiva reaktioner och fick kontakt med ett flertal agenter och distributörer. Jag har fått jättebra respons från kunder, butiker och modebranschen främst genom utnämningarna jag får. Det är bra betyg från alla led, menar Moses. Och utnämningar finns det gott om. I augusti får Moses veta om han kammar hem det svenska priset Rookie of the year som han nominerades till i februari och i april fick han alltså ta emot pris som upcoming designer of the year under modeveckan i Milano. Priset ges till unga varumärken som har potential och gör ett bra jobb. Jag tror jag fick det för att jag tar fram snygga kläder som går emot det som redan finns och som inte är typiskt skandinaviska. Jag har något unikt att komma med, menar han. Och utnämningarna ger positiv marknadsföring. Det är jättebra, ett sätt att nå ut till fler det blir en kvalitetsstämpel, berätta Moses. Utmaningarna och arbetet går hela tiden framåt för Mo cycle. Företaget vill bli ännu större utomlands, få en större kollektion och nå fler butiker med sina kläder. Det finns jättemycket jag vill göra så jag kommer att ta in folk i höst så att jag kan utveckla företaget mer. Jag vill utveckla mc-jeansen och ta fram nya modeller samtidigt som jag utvecklar modekläderna också, avslutar Moses. SCIENCE PARK JÖNKÖPING JUNI

8 Nydanande webbteknik för livsmedelsbranschen En gemensam lag för livsmedelsbranschen i hela Europa ger utbilda.nu stora möjligheter att erövra den europeiska marknaden med sitt webbaserade system för egenkontroll. Framtiden ser ljus ut och företaget expanderar på alla håll. Alla livsmedelsanläggningar har krav på sig att utföra egenkontroll. Det handlar om allt från städning till temperaturövervakning och går ut på att allt ska gå rätt till i hanteringen med mat. Sedan 2006 omfattas alla livsmedelsanläggningar i hela Europa av samma lag vilket innebär stora expansionsmöjligheter för utbilda.nu. Förenklat kan man säga att företaget har lagt journalsystemen för den lagstadgade egenkontrollen av livsmedel i en webbaserad tjänst för att underlätta arbetet för kunderna i livsmedelsbranschen. I programmet finns rutiner anpassade för verksamheten som ska hjälpa till att hålla reda på när saker och ting ska göras och sen ska man journalföra att det är gjort. Det är en hjälp och ett arbetsredskap att kunna underlätta egenkontrollen. Det kan vara rätt komplicerat och rätt mycket att hålla reda på, det är tjocka pärmar med regler. Är det dessutom många som jobbar kan det lätt falla mellan stolarna, menar Britt-Marie Gyllensvaan som är VD för företaget. Användarna tecknar ett licensavtal och där ingår bland annat uppdatering, support, säkerhet, information om nya lagar och bestämmelser. Kunderna är allt från den lilla korvlådan på magen till industrier, kommuner, landsting -rubbet! Bland annat levererar Servera systemet till sina kunder, KF Göta kör systemet och vi har 15 kommuner som kunder, berättar Britt-Marie. Vi börjar även märka av ett intresse från Europa. Vi har en del kunder på väg in och en del roliga förfrågningar, avslöjar hon. Företaget har funnits i 10 år men det är bara sedan 2003 som företaget har sysslat med egenkontrollsprogrammet. Från början sysslade företaget med teknik- och webbutbildningar, men efter nedgången för IT-branschen växlade man spår radikalt och matsäkerheten tog över. Vi hade en del större kunder som berättade om problem med journalföring och att egenkontrollen tog lång tid, berättar Britt-Marie. Men spårbytet var inte helt enkelt. Utbilda.nu var först ut på marknaden med sitt system, MåL egenkontroll, och det tog längre tid att genomföra än vad Britt-Marie hade trott. Men efter fem år i branschen börjar företaget gå riktigt bra och allt jobb börjar ge resultat. Vi har ett bra system och jag ser inga som kan konkurrera med oss på allvar just nu. Jag har varit övertygad om att det här är det smidigaste sättet att jobba på och det jag såg som en vision har jag fått bekräftat idag, menar Britt-Marie. Hon berättar att programmet ligger rätt i tiden och att reaktionerna har varit övervägande väldigt positiva från kunderna men även från miljöinspektörer över hela Sverige. Utbilda.nu har nu suttit i inkubatorn i cirka sex månader och tycker att det har varit väldigt positivt. Vi har fått jättemycket hjälp och det är helt otroligt bra. Vi är inne i en expansiv tillväxtfas och då gäller det ju att man har rätt resurser och kompetens kring sig och det känner jag att vi har, menar Britt-Marie. Förutom MåL egenkontroll som har runt 600 licensierade användare genomför man även utbildningar i livsmedelshygien och en hel del support för användare av programmet. Man håller även seminarier för beslutsfattare i kommunerna och lyfta upp frågan om livsmedelshygien en nivå för att förståelsen ska öka om vad det är för krav som ställs på köken i kommunerna. Utvecklingsmöjligheterna för företaget är stora och framtiden bjuder på många utmaningar. Bland annat så kommer systemet, som har gjort succé på den svenska marknaden, lanseras i hela Europa och man kommer inom kort att utöka samarbetet både med svenska och utländska aktörer. Dessutom har samarbete med andra företag i Science Park Jönköping lett till att man inom kort kommer lansera en vidareutveckling av programmet med nya moduler och applikationer för att göra det än mer användarvänligt. Och all utveckling av företaget gör att utbilda.nu kommer att anställa fler människor. Vi behöver anställa och bli fler till hösten det är jag övertygad om, avslutar Britt-Marie. 8

9 SCIENCE PARK JÖNKÖPING JUNI

10 Fredrik Stillman 5 (fem) frågor Vilka faktorer gjorde att HV 71 vann SM-guld i år? Vi har ett bra lag bra med självförtroende och många hungriga spelare. Hur förvaltar och utvecklar man laget inför nästa säsong? Det gäller att förbereda oss väl, behålla ödmjukheten och släppa fram några yngre spelare. Hur går jakten på nya talanger till och hur fångar man dem? Först och främst genom att ge våra egna unga killar matcherfarenhet i allsvenskan och division 1. Sen scoutas redan färdiga spelare också. De flesta nya talangerna har vi i de egna leden. Där handlar det om att beskriva en färdväg som kan förbereda dem väl för vuxenhockeyn. Vad betyder Jönköpingsborna för HV 71? Allt egentligen! Fans, publik sponsorer och nya spelare är väldigt viktiga för HV71. Det finns ett fantastiskt intresse för hockeyn i Jönköping. Hur håller man spelarna motiverade och vad finns det för nya mål att nå för klubben? Har man en gång vunnit vill man väldigt gärna göra det igen! Det gäller att locka spelarna med nya sätt att träna/spela. Mycket ligger även på individen själv. Att han vill! Sen ska vi hitta och satsa på spelare som har drivet och ge spelarna bra förutsättningar så de kan prestera max. Nya mål för klubben är att tillhöra toppen år efter år, Champions Hockey League och att vinna igen. Namn: Fredrik Stillman Ålder: 41 år Bor: Jönköping Familj: Fru och två barn Intresse: OS-guld 2004, VM-guld 1991 och 1992, trefaldig SM-mästare med HV71 som spelare, tränare och sportchef. Aktuell som: Sportchef i Guldlaget HV 71 10

11 Unik satsning ger fantastiska möjligheter inom trådlös teknik De gamla röntgenrummen i källaren på Science Park Jönköping håller på att förvandlas. Det har målats, lagts golv och planerats. De nya lokalerna för WSN Application Lab öppnar nya unika möjligheter för både företag i parken och i regionen. WSN står för Wireless Sensor Network, och meningen är att man i lokalerna ska syssla med produkt- och systemutveckling baserat på trådlös teknik. Det finns två labb i tidigare röntgen- och strålbehandlingsrum, med metertjocka skärmade väggar som ger bra förutsättningar för tester och utveckling. I anslutning till labben finns visningsrum där ny teknik och exempel på lösningar kan inspirera till utvecklingsprojekt. Science Park Jönköping har utvecklat miljön tillsammans med Jönköpings Tekniska Högskola som också kommer att husera i lokalerna och bedriva forskning och utveckling. Vi kommer att ha ett labb för både examensarbeten och forskare. Vi får tillgång till en labbmiljö med riktiga system och det är direkt nyttigt för forskningen vi bedriver inom området, berättar Alf Johansson på Jönköpings Tekniska Högskola som har varit med att ta fram miljön. Alf menar också att det händer mycket inom området trådlös teknik och då gäller det för högskolan att hänga på. Meningen är också att även regionens näringsliv ska få möjlighet att ta del av ny kunskap och företagsrelaterad forskning inom inbyggda system. Förutsättningarna för att det ska bli bra är goda eftersom det handlar om ett strategiskt tillväxtområde och vi kan samtidigt erbjuda något unikt, menar Fredrik Göransson som är affärsutvecklare inom Science Park Jönköping och projektledare för WSN Application Lab. Anledningen till att det nya labbet startas är att elektronik i form av inbyggda system är ett område där det finns stor potential för många företag och inom vissa områden är det till och med obruten mark. Trådlös kommunikation mellan olika enheter eller delsystem skapar dessutom nya möjligheter. Elektronik är också en naturlig byggsten inom branscher där Jönköpingsregionen har sina styrkor, exempelvis maskintillverkning och logistikbranschen. Science Park Jönköping vill därför ge företag möjligheter att utveckla trådlös teknik i en ändamålsenlig och lättillgänglig miljö. Vi vill stimulera företag att utveckla produkter med inbyggda system och trådlös teknik för att öka sin konkurrenskraft, berättar Fredrik Det företag som fortfarande om ett par år inte bevakar utvecklingen inom elektronikområdet löper stora affärsmässiga risker att bli utkonkurrerade, speciellt inom de branscher där teknikutnyttjandet är lågt eftersom då gäller det ju att vara först, menar Fredrik Förhoppningen är att labbet blir en mötesplats mellan människor, teknik och tillämpning och mellan tillväxtföretag i Science Park Jönköping och det etablerade näringslivet i regionen. Vi hoppas kunna bidra till ännu bättre affärsmöjligheter för flera parter genom nya relationer och nätverk, menar Fredrik. När labbet är igång hoppas han att Jönköping kan positionera sig ännu mer som ett kompetenscentrum inom elektronikområdet i Sverige. Att företag kan få ta del av forskning via Jönköpings Tekniska Högskola och att intressanta föreläsare och teknikföretag tillför ny kunskap. Jag tror det kan bli väldigt bra, vi skapar en möjlighet för näringslivet att jobba med utveckling av trådlös teknik och inbyggda system som inte funnits innan, avslutar Fredrik. SCIENCE PARK JÖNKÖPING JUNI

12 Vårdportal på Internet ger nya möjligheter Vårdplats Sverige AB är ett nytt företag i Science Park Jönköping. Företaget har som affärsidé att vara en mötesplats på Internet för alla parter inom vårdsektorn och erbjuda nya och användarvänliga lösningar på traditionella och tidskrävande uppgifter. Idag är nordens största portal inom vård-och omsorgssektorn med besök i månaden. 12

13 VD:n och grundaren av Vårdplats Sverige AB heter Fattah Pirmandi och kommer från Norge. Han fick iden till företaget när han 1997 jobbade på ett behandlingshem för äldre och såg att det fanns lediga platser trots att medierna rapporterade om att det var svårt att hitta platser. Då började jag fundera på vad det var som saknades och efter en period av undersökningar konstaterade jag att det inte fanns någon översikt över om det fanns eller var det fanns lediga platser inom vården, berättar Fattah. År 2005 startade han upp sitt företag i Sverige. Hemsidan vardportalen.se fungerar som en sökmotor där socialtjänsterna kan söka på lediga platser och få en uppdaterad bild bland annat av var det finns plats och hur mycket det kostar. I vårt system får man en uppdaterad platsöversikt över alla behandlingshem som är anslutna till vårt system, berättar Fattah Behandlingshemmen, som finns över hela Sverige och kan vara allt från hem för barn till vuxna, från sjukdomar till handikapp och missbruk, går regelbundet in och uppdaterar sina egna uppgifter, bland annat platstillgången. Det finns även en möjlighet att via telefon eller mailkontakt med Vårdplats Sverige AB få förslag på placeringar. Fattah menar att tjänsterna innebär att det som tidigare kunde ta 2-3 arbetsdagar går mycket snabbare med deras system. Tjänsten är helt kostnadsfri för socialtjänsten medan behandlingshemmen betalar en årlig abonnemangsavgift för att vara med på sidan. sökmotorn och verktyget när man söker information inom vård och omsorg. Vården är framtidens bransch och det finns ett enormt behov i området, samtidigt som marknaden är jättestor, menar Fattah Som ett led i att utveckla företaget och få det att växa började den första april flytten av huvudkontoret från lilla orten Töcksfors i Årjängs kommun till Science Park Jönköping. Här menar Fattah att det finns bättre tillväxtmöjligheter och han ser även närheten till Hälsohögskolan som en viktig aspekt. Även etableringen i Science Park Jönköping är ett medvetet val. Att ha tillgången till ett nätverk med stora och små företag, att kunna utbyta idéer, tankar, och samarbeten är värdefullt, menar Fattah Och i och med flytten är företaget rustade för framtidens utmaningar. En utmaning är att övertyga sektorn att använda IT inom vården, eftersom det är snabbt effektivt, säkert och ger resultat, menar Fattah. Men trots att det finns en viss skepsis mot IT inom vårdbranschen är han är övertygad om att företaget har en lysande framtid. Idag är 98 % av de anslutna hemmen privata men han hoppas att vardportalen.se i framtiden även ska omfatta kommunala hem. Om fem år finns det en möjlighet att vi är 50 anställda och har tjänster och ett utbud som omfattar hela vårdkedjan, avslutar han. Idag är vardportalen.se nordens största portal inom vård- och omsorgssektorn med besök i månaden och med över 1600 anslutna hem och institutioner. Och hemsidan har mötts av positiva reaktioner. Det började som ett projekt och idag är vi nio personer och planerar att växa med minst tre nyanställningar under året, berättar Fattah. Företaget omfattar idag inte bara sökmotorn för vård- och omsorgsplatser, utan har som affärsidé att vara en mötesplats på nätet för alla parter inom vård och omsorgssektorn. På hemsidan kan man även hitta aktuella vårdnyheter, söka utbildningar inom vården, söka och annonsera vårdjobb, läsa om olika evenemang och hitta leverantörer av sjukvårdsprodukter. Man har även en egen tidning med en upplaga på 9000 exemplar med ämnen och artiklar kopplade till vård och omsorgssektorn samt seminarier för anställda inom kommun och landsting. Och tanken är att tjänsterna ska bli fler. Vardportalen.se ska vara den ledande och naturliga SCIENCE PARK JÖNKÖPING JUNI

14 Partnerföretagen Sedan starten har Science Park Jönköping partnerföretag kopplade till sig. Genom att partnerföretagen finns i Science Park Jönköping får företagen i parken tillgång till unika tjänster som stärker deras utveckling och tillväxt. Syftet är att kunna erbjuda ett utbud av kvalificerade tjänster som många av de nystartade bolagen annars inte skulle ha resurser till att köpa in. Partnerföretagen är främst kopplade till Business Incubator och Business Lab och har företagen där frågor som relaterar till de nio partnerföretagen kan de boka en tid för rådgivning. Partnerföretagen har stor kunskap om inkubatorprocessen och den entreprenörfas som företagen befinner sig i. De är även delaktiga i olika utbildningar som anordnas med företagen i parken. Patent Försäkringar Via patentbyråns rådgivning kan företagen få hjälp med patentansökan, rådgivning och övriga IPR-frågor. Jönköpingskontoret är också speciellt duktiga på varumärkesfrågor. Försäkringsbolagen kan optimera ditt företags sak- och ansvarsförsäkringar efter bolagets behov. Dessutom kan de lösa personförsäkringar avseende sjukdom, sjukvård och pension. Awapatent Länsförsäkringar Jönköping SEB Trygg liv Bank Revision Via bankerna får företagen stöd med bankärenden såsom checkkrediter, lån och övrig finansiering. Bankerna erbjuder även vissa paketlösningar som är specialanpassade för Science Park-företagen. Bolag behöver rustas rätt från början avseende struktur, rutiner och bra rapporter. Vår revisionspartner hjälper ditt företag med detta samt rådgivning runt bokföring, revision och skattejuridik. SEB Swedbank ÖhrlingsPriceWaterhouseCoopers Juridik Rekrytering/HR Via advokatbyråerna kan företagen få stöd vid juridiska frågor såsom specifika avtal, affärsjuridik, aktieägaravtal och anställningsfrågor mm. HR-byrån ger företagen stöd inom personalfrågor och rekrytering genom team- och säljutbildningar, personlighetsanalyser med mera.. Advokatfirman Glimstedt Gärde Wesslau Advokatbyrå NOVA Affärsutveckling 14

15 Adam Boiardt: Sveriges bästa revisor Adam Boiardt jobbar på ett av Science Park Jönköpings partnerföretag, Öhrlings PriceWaterhouseCoopers och finns på plats för att bistå parkens företag med rådgivning. Och det är rådgivning av en av Sveriges främsta. Adam tog sin examen från Internationella Handelshögskolan i Jönköping 1998 och började sedan på Öhrlings PriceWaterhouseCoopers, ett jobb som han trodde bara skulle vara ett tag som ett första jobb efter examen. Jag hade hört att de hade bra internutbildning på revisionsbyråerna men det var ju faktiskt riktigt roligt att arbeta som revisor, berättar Adam och idag trivs han väldigt bra på sitt jobb. Det som är roligt är variationsrikedomen och att man får träffa mycket människor, man lär sig något nytt varje dag, menar Adam. Sedan två år tillbaka är han ansvarig för Öhrlings PriceWaterhouseCoopers s kontor på Science Park Jönköping som finns på femte våningen i inkubatorn och som är bemannat på måndagseftermiddagarna. Det är en spännande miljö att verka i med nya spännande idéer som kommer. Blir det dessutom så att man är med på hela resan för företaget är det fantastiskt kul, menar Adam. Han berättar att Öhrlings PriceWaterhouseCoopers kan bidra med hela tjänsteutbudet när det gäller ekonomiska frågor, allt från redovisning och revision till rådgivning i skattefrågor, ägarförändringar, affärsutveckling och effektiv ekonomihantering. Adam menar att de vill vara det naturliga bollplanket för företagen och kunna stötta företagarna att nå sina mål och visioner. Målsättningen var bara att klara av det och det var ju en positiv överraskning att det gick så bra. Jag blev fantastisk glad och det blev till och med ett litet glädjetjut, det var riktigt skönt och riktigt härligt, berättar han Han tror att det goda resultatet är en kombination av att han samlat på sig erfarenheter under åren i branschen och att han hade förberett sig väl. Det är ju en personlig sporre som tar mig ett steg vidare i karriären och när man vet att man är bäst så kan man ju sträcka lite på sig, menar han. Och Sveriges bästa revisor kommer att fortsätta samarbetet med Science Park Jönköping. Samarbetet fungerar väldigt bra och det är kul och roligt, tycker Adam. Att jobba med kreativa människor lär man sig mycket av, avslutar han. Vi är även närvarande genom föreläsningar inom olika områden och så hittar vi på sociala aktiviteter för företagen i parken. Vi var till exempel och körde Go-cart för ett tag sedan, berättar Adam. Men det är inte vilken revisor som helst som är Science Park har kopplad till sig. Sedan några månader tillbaka är Adam alltså en av landets bästa revisorer. För att bli auktoriserad revisor skrev Adam ett test under två dagar i Göteborg och resultatet blev väldigt bra. Gränsen för att få godkänt gick vid 75 och Adam hade 90 poäng av 100 möjliga, vilket visade sig vara det bästa resultatet någon uppnått i år. SCIENCE PARK JÖNKÖPING JUNI

16 Solid Will mot världstoppen med innovativ katalogvisning Solid Will är det nyinflyttade företaget på sjätte våningen med stora ambitioner, drömmar och visioner. Företaget har som mål att deras produkt Netpublicator ska bli världsledande och de är redan på god väg med stora kunder som Investor och Ballingslöv. Idén till Netpublicator kom för tre år sedan när grundarna till företaget Henric Lagerquist och Andreas Karlsson jobbade inom reklambranschen och fick ett uppdrag om att lösa ett företags visning av en katalog på hemsidan. Efter att uppdraget var slutfört ville de gå vidare och utveckla en produkt och hösten 2006 startade de Solid Will. Produkten Netpublicator är en online-publikation för att visa trycksaker på internet som kataloger och broschyrer. I stället för att ladda hem en PDF-fil, som kan ta ganska lång tid beroende på sidantalet, kan man med Netpublicator snabbt och enkelt läsa och titta i katalogen direkt på hemsidan. Det är bevisat att det leder till fler visningar, ökar spridningen och går snabbare än om man skulle ladda ner en PDF-fil. Dessutom kan företaget få statistik om hur, när och var katalogen lästes, berättar Henric Det spelar ingen roll om det är 1000 sidor eller fyra, det går lika snabbt att få upp, fyller Andreas i. Netpublicator är inställd på att visa den specifika katalogen på bästa sätt och ger bland annat möjligheter till att tipsa vänner om innehåll, zooma och katalogen har en klickbar innehållsförteckning. Enligt Henric och Andreas är katalogintensiva företag vinnare genom att parallellpubliceringen ökar antalet läsare och minskar kostnader för tryck och distribution. All tryckt media kan omvandlas till en netpublication, till exempel finansiell information, kataloger, tidningar, broschyrer, prislistor med mera. Den ger också en minskad miljöbelastning i form av mindre pappersåtgång och distribution, menar Andreas. Netpublicator har skapat mycket intresse och allt fler känner igen produkten och vill veta mer. Företaget växer hela tiden och idag sysselsätter man sex personer och målsättningen är att öka antalet anställda ytterligare. Vi har hittills varit i en produktutvecklingsfas och från och med nu startar vi en kraftigare marknadssatsning och expansion som innebär fler säljare och säljpartners, menar Henric. Men trots att företaget hittills har prioriterat att utveckla Netpublicator fick man tidigt igång försäljningen och enligt Henric och Andreas har Solid Will redan de flesta av Sveriges mest välkända företag som kunder och man har för länge sedan passerat 30 miljoner visade sidor med Netpublicator. Reaktionerna har varit positiva och konceptet börjar bli beprövat inom flera branschen som till exempel husbranschen. Det var en man som sa till oss det var det bästa som har hänt på internet sedan , berättar Andreas och skrattar. Men trots att de känner att det finns ett behov av produkten finns det i ett globalt perspektiv få konkurrenter till Solid Will och företaget har höga mål med sin produkt som redan idag finns och är anpassat på 25 språk. Vi har från starten haft en global målsättning. Vi ska bygga världens bästa tjänst och det ska bli den mest använda för att visa trycksaker på internet tror jag att Netpublicator är ett begrepp, säger Henric. 16

17 SCIENCE PARK JÖNKÖPING JUNI

18 18

19 Framtidens kvinnliga ledare finns i Science Park Jönköping Kristina Laurelii är en av Sveriges främsta unga kvinnliga ledare enligt en lista som Ledarna och Shortcut tagit fram för andra året i rad. Men Kristina har få kvinnliga chefskollegor och hon hoppas att fler unga tjejer vågar ta chansen att nå en högre position. Det märks på Kristina att hon är chef. Hon är saklig, talar tydligt och är lugnet själv när hon berättar om sitt liv som chef efter avslutade studier på Internationella Handelshögskolan i Jönköping flyttade hon till Stockholm och började som trainee på Unilever med anställda, karriären fortsatte på Ericsson som controller för att sedan ta steget till en chefsposition på Pricerunner som då var ett företag med stark tillväxt. Det var händelserika och jättelärorika år. Där fick man lära sig den hårda vägen och testa sig fram, berättar Kristina. Efter fyra år på Pricerunner gick flyttlasset tillbaka till Småland och Kristina började på sitt nuvarande arbete som ekonomichef på Litium Affärskommunikation AB i Science Park Jönköping. Och hon trivs med att vara chef och med allt vad det innebär. Jag tror att det handlar om att jag får vara med och påverka den situation jag är med i. Att kunna förändra om det är något man är missnöjd med själv. Det är roligt helt enkelt, berättar hon. Som chef menar Kristina att hon ställer ganska höga krav men hon tror också att hon är bra på att lyssna och är nog ganska snäll när det kommer till kritan. Men hon menar också att man ibland känner sig otillräcklig. Som chef lever man under en stor press och man hinner inte vara en så god chef som man kanske skulle önska men det är viktigt att vara delaktig i sina medarbetare, berättar hon Men hon erkänner också att det också kan vara jobbigt att vara chef ibland. Ja det tycker jag att det är. Ibland vill man kunna släppa jobbet när man går hem och det kan man ju inte, menar Kristina. Men uppoffringarna och det hårda slitet lönar sig. I mars blev hon nämligen nominerad som en av Sveriges 75 främsta unga ledare av organisationen Ledarna och karriärnätverket Shortcut som för andra året i rad lyfte fram unga kvinnliga chefer som har åstadkommit stora resultat och förändringar inom sina respektive verksamheter. En nominering som hon blev glad att få. Jätteroligt! Jag var oerhört förvånad att jag hade kommit med, jag trodde nomineringarna var färdiga för länge sen när jag fick beskedet, berättar Kristina och säger att hon tror att anledningen till nomineringen är Litiums tillväxt och spännande resa dom senaste åren. Ett av syftena till listan är att bidra till en modernare och mera jämställd arbetsmarknad. Enligt Shortcuts hemsida har Sverige idag en av världens mest könssegregerade arbetsmarknader och bara en av fyra chefer är kvinna något som Kristina tycker är synd. Det finns jättemånga anledningar. Saker som behöver förändras på alla plan. Dels så tror många tjejer inte på sig själva. Man är så van att det tillsätts flest killar och det känns naturligast att det ska vara en man. Dels ser många tjejer inte heller på sig själva i den rollen, menar Kristina och hon tror att man måste pusha många tjejer och övertyga dem att dom faktiskt kan klara av att vara chef och våga lita på sig själv. Det är inte farligt att misslyckas. Man måste misslyckas för att kunna lyckas, menar hon. Och hon har också några råd till framtidens chefer. Jag tror att man ska vara lyhörd för sina medarbetare, engagerad och satsa framåt och få med sig alla på banan, avslutar Kristina och hoppas att hon i framtiden kommer att ha fler kvinnliga chefkollegor. För att vara ledare är något hon vill fortsätta med. SCIENCE PARK JÖNKÖPING JUNI 2008

20 Störst i Jönköping på trycksaker NRS Tryckeri är ett av Sveriges ledande grafiska företag med inriktning mot kvalificerat färgtryck. Vi är specialister på broschyr- och katalogmaterial samt tidskrifter och kan genom en av landets mest kraftfulla produktionsanläggningar säkerställa kvalitet och leveranstider. Vi erbjuder kostnadseffektiva, kundanpassade och miljömedvetna lösningar. Kontakta oss gärna för mer information. NRS TRYCKERI AB TEL DATORGATAN 8 FAX BOX 403, HUSKVARNA Affärsresebyrån med fullservice! Affärsresebyrå med närhet och personlig service Globala prisavtal med flygbolag, hotell och biluthyrningsföretag, 24-timmars service, miljö- och kvalitetscertifierade. Lingmerths Resebyrå AB Kungsgatan 23-25, Box 203, Huskvarna Tel Fax huskvarna@lingmerths.se 20

21 Sveriges hetaste IT-entreprenör med rötter i Science Park Jönköping Anders Kyhlstedt, tidigare VD på GearWheel i Science Park Jönköping, har tillsammans med sin nuvarande kompanjon Peo Nilsson blivit utsedda till Sveriges hetaste IT-entreprenörer av Internetworld. Det är tredje året i rad som utmärkelsen delas ut och på en lista av 25 företag rankades Anders och hans nuvarande företag Booli som nummer ett. När Anders satt på Science Park Jönköping höll han till i inkubatorn hos GearWheel, företaget som han tillsammans med Christofer Sörqvist är grundare till och som genom sin patenterade lösning på växlingsbara rullstolshjul vill hjälpa rörelsehindrade att leva ett mer aktivt liv. Pararallt med VD-tjänsten var han även engagerad i Internetföretaget Chillfide och det var därigenom som hans nuvarande företag Booli växte fram. Anledningen var nya sökmotorer som hade utvecklats i USA. Att det fanns behov av en tjänst som Booli i Sverige kändes väldigt tydligt, så under en period jobbade jag med dubbla engagemang, men det blev naturligt med ett överlämnande, berättar Anders. Helt lämnat Jönköping har han dock inte gjort. Besök görs regelbundet och han är fortfarande delägare i GearWheel, men just nu är det full satsning på det nya företaget. Booli har 10 anställda och är en sökmotor liknande Google, specialiserad på bostadsrelaterad information, om vilka bostäder som är till salu. Sidan som är annonsfinansierad lanserades i december 2007 och kommer enligt planerna att vara rikstäckande när tidningen går i tryck. Till skillnad från hemnet.se som är en listingtjänst där mäklarna måste lägga upp annonserna, är booli.se en sökmotor vilket innebär att de indexerar mäklarnas bostadsannonser och gör dem på så sätt sökbara. Tanken är att det ska vara en snabb och enkel sökning som i praktiken bara ska kräva ett klick och tjänsten hade i maj kostnadsfritt skickat över besök till mäklarnas hemsidor. Det är vår ambition att göra sökprocessen mer individanpassad än vad som finns idag. Om du till exempel i din profil anger var du jobbar någonstans och sedan tittar på bostäder på Booli visar tjänsten hur långt du skulle ha till jobbet om du flyttar dit, berättar Anders Till att börja med indexerar vi bostäder till salu hos mäklare men i framtiden kommer vi även indexera hyresbostäder, säger han. Totalt har Anders och hans medarbetare lagt ner timmar på att ta fram booli.se och i slutet av april fick de alltså belöningen av Internetworld som utnämnde dem till Sveriges hetaste webbentreprenörer. Det är jätteroligt, särskilt med tanke på föregående års vinnare, berättar Anders och syftar på tidigare års vinnares framgång vann grundarna av tjänsten Tablefinder som är en webbtjänst och bokningssystem för restaurangbranschen och året dessförinnan knep Kenet Works förstaplatsen. De vann med motiveringen tar ett av nätets mest framgångsrika koncept - communityn - in i mobilen med en plattform som enkelt kan anpassas utifrån varje communitys utseende och funktioner. Vi ser det som en ära och att få denna utmärkelse och det är en boost för många som jobbar med oss och ett erkännande av branschen, menar han. Anledningen till utmärkelsen tror Anders beror på att de lagt mycket tid vid förarbetet och att de har varit lyhörda för vad som funkar och vad kunderna vill ha. Nu satsar Booli på att sprida sina tjänster över internationellt. Absolut! Först kommer vi att bli rikstäckande och sedan ska vi jobba för att sprida våra tjänster över världen, avslutar Anders. SCIENCE PARK JÖNKÖPING JUNI

22 Det händer i Science Park Jönköping Attendit AB Attendit AB har skrivit avtal med Södertörn Högskola och Malmö Högskola om NetAlert som är ett larmsystem som använder befintliga datornätverk och vanliga mobiltelefoner för att meddela realtidslarm vid överfall, hot eller vid situationer som användaren uppfattar som obehagliga. På högskolorna, precis som på många andra arbetsplatser utsätts de som arbetar för obehag, otrygghet, hot och våld. Allt detta är problem som skapar ohälsa och kostnader säger Anders Nobrant VD för Attendit AB. NetAlert är en produkt från Attendit som ska öka tryggheten för människor både privat och i arbetslivet. Larmet har funnits på marknaden i flera år och ibland kunderna märks bland annat kommuner och skolor. Helena Boström Reklam & Design AB Helena Boström Reklam & Design AB firar snart ett år i Science Park Jönköping. Företagets VD Helena Boström är grafisk formgivare och illustratör. Vi tar helhetsansvar för reklamproduktioner och arbetar med både stora och små företag. Några av våra större kunder är Adria Caravan AB, Compass Fairs och fönsterrenoveringsföretaget Leif Arvidsson AB. Det är väldigt positivt att vara i parken, nya kontaktytor öppnas och miljön är kreativ, berättar Helena Boström. I och med cityläget ökar även närheten till vissa kunder och leverantörer vilket underlättar i arbetet. Sedan i mars arbetar Miroslaw Pekacki i företaget. Han är IT-ingenjör och fotograf med Photoshop som specialitet. Helena Boström Reklam & Design AB är också på väg mot nya lokaler inom Science Park. Vi behöver mer yta eftersom vi håller på att installera en ateljé för produktfotografering. Situationen är väldigt spännande, nya möjligheter öppnas hela tiden, säger Helena Boström. Inventech Europe Inventech Europe AB var ett av företagen som fick bra utdelning när Vinnova i maj delade ut medel inom ramen för forskningsprogrammet Forska&Väx. Inventech får nu 2,2 miljoner för att utveckla ett personsöksystem för flytvästar. Inom ramen för programmet Forska&Väx delar Vinnova årligen ut 100 miljoner kronor för genomförande av FoUprojekt, förstudier eller behovsidentifiering. Enligt förutsättningarna ska företagen själva medfinansiera satsningen med minst lika mycket som man får i bidrag. Exoro system Exoro system AB har under våren tecknat avtal med husvagnstillverkaren Kabe i Tenult och den danska dörrleverantören Jeld-wens produktionsanläggning i Forserum. Under hösten kommer utvärdering och anpassning av exoros realtidsuppföljningssystem PaQi att genomföras. 22

23 Science Park Jönköping önskar alla en glad sommar! SCIENCE PARK JÖNKÖPING JUNI

24 A Företagen i Science Park Jönköping AB Utbilda.nu Acreo AB Advokatfirman Glimstedt A M Translations Atollic AB Attendit AB Awapatent AB Azent AB Azent Bredband AB Bab Elektronik AB Berling Production Group Bitwise AB BK Vision AB Business Lab Cirax AB CombiPort AB CombiTeam AB CopyNet Cricoidea Datachassi DeltaGruppen Industriteknik AB Din Scooter Dioc KontorsCenter AB Direkten Divid Dometic AB Eco Innovation AB Ehn & Land AB Elan Europé Emerson Rosemount TankRadar AB Exoro Systems AB Expedit Festo AB Flextronics FMJ Fotograf Jenny Lindberg ga Interfaceteknik HB Gbf Redovisning & Deklaration GearWheel AB Harrison & Vindrelid Hsa data AB Imano AB Infospread AB Ingus Engineering Inventech Europe AB Invicia Information Systems AB Jordbruksverket Junet AB Jnytt.se Killnoise AB Litium Affärskommunikation AB Litium Mobile Applications AB Litium Projekthantering AB Logista AB Logistikkirurgerna AB Lumumma Mectec Electronik AB MGI Revideco AB Miljöstrategen Mobile Applications Mo cycle Moderskeppet Mohlin Marknadsinformation AB National Netforms AB Netpublicator Nova Datacenter Olsson & Linder -Ljusdesign Opc Svenska AB Parsmo Publicom Interactive qetqreports AB Qi-Media AB Quickmatch Bemanning Qumex Avsändare Science Park Jönköping AB, Gjuterigatan 9, Jönköping Rainmedia Ralon Reactor Graphics RheoMetal AB Rima Data RobustIQ Rosemount TankRadar AB Saab Xperientia Safe Tool AB SafeTank AB SATS/Bra Innovation Scientifik Separett SiSP Skill Solid Will AB Sparkling Group AB Svensk Hemsjukvård SWEBCO Swetra Group AB Technet Europe AB Teklanova Ternstedt Consulting AB The snowroom AB Trader Invest Europe AB Topflight AB Uniware Systemutveckling Utbilda.nu Venace Financial AB Venga Digitals Industries AB Veprox Vårdplats Sverige AB Webfinanser AB Webfinanser Scandinavia AB Öhrlings PricewaterhouseCoopers Össur Nordic AB 24