Kommunförbundet Skåne. Jenny Strand, integrationsstrateg Dhara Söderström, projektledare BOSS

Transkript

1 Kommunförbundet Skåne Jenny Strand, integrationsstrateg Dhara Söderström, projektledare BOSS

2 Kommunförbundet Skåne Samarbete och samverkan Nätverksbyggande Inspiration

3 Kommunernas behov 2017 Bostadsförsörjning Långsiktig strategi och organisation Nya arbetssätt i etableringsuppdraget Ensamkommande barn

4 Strategiskt forum för nyanländas etablering och integration Målgrupp: kommunala chefer, strateger Datum våren 2017: 21 mars, 18 april, 18 maj

5 Handlingsplan för ensamkommande barn Samverkan, kompetensutveckling, utbildning mm Revidering pågår Enkät

6

7 Vad är BOSS? ESF-projekt 16 kommuner, Kommunförbundet Skåne, Länsstyrelsen Skåne och Region Skåne medverkar, t om sep 2018 Huvudsyfte Skapa och stödja en bred samverkansstruktur kring frågor om nyanlända och ensamkommande barn och unga Hur görs detta? Kompetensutveckling - strategisk och operativ nivå Skapa och stärka strukturer för samverkan lokalt och regionalt Stödja konkreta förändringsprocesser Förväntade effekter Stärkt långsiktig integration Förbättrad etablering av nyanlända och ensamkommande barn och unga

8 Mottagandesystemet Källa: Rädda Barnen, TMO

9 Parter i BOSS 16 kommuner Kommunförbundet Skåne Region Skåne Länsstyrelsen Skåne

10 Projektets organisering Projektet vänder sig till tre nivåer i varje kommun: Strategisk Operativ Professionell Professionell nivå (10) Operativ nivå (15-20) Kontaktperson Strategisk nivå (7-10)

11 Projektets tidsramar Analys- och planeringsfas okt 2016 mars 2017 Strategisk genomförande april 2017 sep 2017 Operativt genomförande okt 2017 jun 2018 Avslutningsfas jul 2018 sep 2018

12 Lokal behovsanalys Nuläge? Behov? Målsättning? Önskat resultat? Ekb och unga Handlingsplan

13 BOSS kartläggning hittills 16 skånska kommuner besökta Bostadsfrågan Förvaltningsövergripande strukturer till viss del uppbyggda Behov av strukturer för mer långsiktigt mottagande Kommunikation på olika plan Behov av synliggörande av rutiner, ansvar och roller i arbetet med ekb Normalisering Vad är integration? Behov av samsyn Bredda samverkan till idéburen sektor, civilsamhälle Hur närma sig arbetsmarknaden? Skolans utmaningar Lägre ersättningar, tillfälliga uppehållstillstånd och avslag

14 BOSS kartläggning Kompetensutvecklingsbehov stort och brett: Migration, asylprocess, regelverk, lagstiftning Motivationsarbete, vägledning, Metodkunskap, traumamedvetenhet Behov av erfarenhetsutbyte och lärande ex KFSK ser över kurs i metodstöd att möta ensamkommande

15 Utbildningsspår strategisk nivå Organisation & samverkan Arbetsmarknad & etablering Process & ansvar Värdegrund & interkulturalitet Samverkan idéburen sektor Lärande exempel Lärande exempel Lärande exempel Lärande exempel Lärande exempel Föreläsning & workshop Föreläsning & workshop Föreläsning & workshop Föreläsning & workshop Föreläsning & workshop 2-3 tillfällen 2-3 tillfällen 2-3 tillfällen 2-3 tillfällen 2-3 tillfällen April Maj Juni Juli Aug Sep

16 Dhara Söderström Projektledare - BOSS Hälsa och social välfärd dhara.soderstrom@kfsk.se Tobias Hedkvist Processledare - BOSS Hälsa och social välfärd tobias.hedkvist@kfsk.se

17 Kommande kurser 21 mars Framgångsfaktorer för nyanländas lärande 23 mars Samverkan och nya ersättningsregler avseende placering av ensamkommande barn 31 maj och 1 juni Bemötande mellan avslagsbeslut och utvisning 2 juni Anknytningsbaserat förhållningsätt och kulturförståelse

18 31 maj och 1 juni Anknytning och anknytningens påverkan på förhållningssätt till avslagsbeslut Ungdomars olika reaktioner och förhållningssätt till avslagsbeslut Våra egna anknytningsmönster till ungdomar som får avslag Fallbeskrivningar och etiska dilemman Bemötande, förhållningssätt och salutogena faktorer i arbetet med ungdomar som får avslag

19 2 juni Anknytning - fokus på ensamkommande flyktingbarn PTSD, traumatisering och dissociation Självskada, suicidrisker och anknytning Psykologiska utmaningar för ensamkommande och för personal Kasam och identitet (HBTQ) Kulturförståelse och förhållningsätt Perspektiv på skam och skuld bland ensamkommande Etiskt och professionellt förhållningssätt i arbete med ensamkommande

20 Intressekoll utbildningar Kunskapscentrum migration och hälsa genom SKL s satsning Hälsa i Sverige asylsökande och nyanlända Migration och psykisk hälsa utbildning för utbildare Hitta rätt utbildning för utbildare, april/maj i Gbg Migration och psykisk hälsa för elevhälsan utbildning för utbildare

21

22

23

24

25

26 Jenny Strand Integrationsstrateg Lärande och arbetsliv