Kommunstyrelsens arbetsutskott Plats och tid Kommunhuset, Henån s-rum Årholmen :20-9:20, 9:40-12:10, 13:00-14:55

Transkript

1 1 Plats och tid Kommunhuset, Henån s-rum Årholmen :20-9:20, 9:40-12:10, 13:00-14:55 Beslutande Kristina Svensson 29, Els-Marie Ragnar 30 Lotta Husberg Veronica Almroth Lars-Åke Gustavsson Kerstin Gadde Sven Olsson Övriga deltagande Se sidan 2 Utses att justera Justeringens plats och tid Lotta Husberg Kommunstyrelseförvaltningen, Henån, måndagen den 17 mars 2014 kl. 16:00 Sekreterare.. Paragraf Olof Borgmalm Ordförande Justerare.. Lars-Åke Gustavsson Kerstin Gadde Lotta Husberg BEVIS Justeringen har tillkännagivits genom anslag Organ Kommunstyrelsens arbetsutskott Sammanträdesdatum Datum för anslags uppsättande Förvaringsplats För protokollet Datum för anslags nedtagande Kommunstyrelseförvaltingen, Henån. Olof Borgmalm

2 2 Övriga deltagare: Jan Eriksson, kommunchef Olof Borgmalm, nämndsekreterare Susanne Ekblad, ekonomichef Ann-Katrin Otinder, personalchef Christina Olsson, förhandlingssekreterare 29, 33 Börje Olsson, kanslichef 32 Arne Hultgren, chef miljö- och byggnadsförvaltningen 34 Elisabet Persson, controller 36 Eva Johansson, arbetsmarknadsansvarig 37 Els-Marie Ragnar, ej tjänstgörande ersättare 29, Kerstin Gadde, ej tjänstgörande ersättare Claes Nordevik, ej tjänstgörande ersättare Anders Hygrell, ej tjänstgörande ersättare

3 3 Personalenheten KS/2014: Löneöversyn 2014 Kommunstyrelseförvaltningens personalenhet presenterar bland annat lönestatistik och uppföljning av löneutfallet Som underlag i ärendet finns Omvärldsanalys inför löneöversyn 2014 och Förslag på prioriteringar Arbetsutskottet beslutar att uppdra till förvaltningen att fullfölja den inriktning som presenterades på sammanträdet.

4 4 Förvaltningsområde lärande Personalenheten KS/2014: Uppsägning av elevassistenter på grund av arbetsbrist - Förvaltningsområde lärande Orust kommun, verksamheten för lärande har under perioden september 2013 till februari 2014 fastslagit att man har en övertalighet inom gruppen elevassistenter. En övertalighetsprocess med förhandlingar enligt LAS samt MBL har genomförts och erforderliga omplaceringsutredningar inom hela kommunen är genomförda. Efter denna process har man fastslagit att det kvarstår 6 elevassistenter som är övertaliga och som behöver sägas upp på grund av arbetsbrist. Som underlag i ärendet finns tjänsteskrivelse från kommunstyrelseförvaltningen daterad Arbetsutskottet beslutar att på grund av arbetsbrist säga upp tre elevassistenter som erhåller 6 månaders uppsägningstid, samt att på grund av arbetsbrist säga upp tre elevassistenter som erhåller ett års uppsägningstid. På grund av jäv deltar inte Kristinas Svensson (MP) i handläggningen i detta ärende.

5 5 Kommunstyrelsen Personalchefen KS/2014: Projekt Heltid Orust kommun Kommunstyrelsen beslutade att uppdra till kommunstyrelseförvaltningen att inleda arbetet med att erbjuda heltidsanställningar i Orust kommun, samt att uppdraget ska delrapporteras till kommunstyrelsen senast maj månad Som underlag i ärendet finns projektplan för Projekt Heltid Orust kommun daterad Personalchefen presenterar projektplanen. Arbetsutskottet beslutar att personalchefen presenterar projektplanen för kommunstyrelsen på sammanträdet

6 6 Kommunstyrelsen KS/2014: Övergång av stödverksamheter till Soltak AB Efter att SOLTAK bildades formellt som samarbetsorgan för kommunerna Stenungsund, Orust, Lilla Edet, Tjörn, Ale. Kungälv och så småningom Öckerö valde man att gå vidare genom beslut att fortsätta och fördjupa samarbetet genom att bilda ett bolag där vissa gemensamma stödverksamheter ska ingå. Orusts kommunfullmäktige fattade sitt beslut om detta Kommunfullmäktige i kommunerna Stenungsund, Orust, Lilla Edet, Tjörn, Ale, Kungälv och Öckerö beslutade våren 2013 att ingå som ägare i ett gemensamt ägt bolag, SOLTAK AB. Principen för ägarkommunernas engagemang i bolaget är att alla sju kommunerna äger bolaget på lika villkor. SOLTAK AB har enligt bolagsordningen till ändamål med sin verksamhet att främja ägarkommunernas behov av administrativa stödresurser på ett kostnadseffektivt sätt. Syftet är långsiktigt och inriktat på att skapa effektiva administrativa processer med hög kvalitet och låg sårbarhet så att resurserna till kärnverksamheterna kan öka. Varje kommun fattar egna beslut om vilka verksamheter som ska föras över till bolaget och betalar för de tjänster bolaget ska utföra. Inför dessa beslut har den politiska styrgruppen beslutat att genomföra förstudier av ekonomi- och löneadministration, upphandling samt IT-drift. Förstudierna slutfördes under oktober-november 2013 och resultaten har presenterats i en kommunspecifik rapport avseende löne- och ekonomiadministration och upphandling samt en bilaga gällande IT-drift. Förstudierna är ett beslutsunderlag för att kommunfullmäktige i var och en av de sju kommunerna ska kunna fatta beslut om s.k. verksamhetsövergång. Det är långsiktiga ekonomiska bedömningar som tillsammans med kvalitet, kompetens, minskad sårbarhet, goda rekryteringsmöjligheter som ska leda fram till ett ställningstagande. Som underlag i ärendet finns: Tjänsteskrivelse från kommunstyrelseförvaltningen; Övergång av stödverksamheter till Soltak AB, daterad Yttranden från verksamhetschefer; Övergång av ekonomiadministration till Soltak AB, Skrivelse angående beslut om överlåtande av IT-drift till Soltak AB, Soltak Lönehantering, Ytterligare underlag i ärendet; Soltak AB Orust, Beslutsunderlag förstudie Ekonomiadministration, Löneadministration och Upphandling, Soltak AB Bilaga Upphandling, förtydligande,

7 7 Soltak AB Beslutsunderlag förstudie IT drift (uppdaterad version), Investeringskostnader för Soltak AB, Arbetsutskottet beslutar att uppdra till presidiet att bjuda in till dialog med övriga berörda kommuner. Förhandling enligt MBL 11 är genomfört enligt Förhandlingsprotokoll Kristina Svensson (MP) med instämmande av Veronica Almroth (FP) föreslår arbetsutskottet besluta att utan eget yttrande överlämna ärendet till kommunstyrelsen. Arbetsutskottet bifaller Kristina Svenssons förslag.

8 8 KS/2014: Arbetsmiljö- och personalbokslut 2013 Orust kommun kommer årligen att sammanställa ett arbetsmiljö- och personalbokslut som en del av kommunens årsredovisning. I år är det premiär för bokslutet, det vill säga det första året som arbetsmiljön i Orust kommun redovisas på detta sätt. Bokslutet ska spegla arbetsmiljöarbetet under året och möjliggöra jämförelser så att vi ständigt förbättrar och utvecklar vår arbetsmiljö. Målsättningen är att skapa bra och attraktiva arbetsplatser för att på så vis kunna ge god service till medborgarna. Viktigt är också att våra medarbetares arbete ska kännetecknas av ständiga förbättringar och fokus ska finnas på områden såsom ledarskap, kompetens och arbetsmiljö. Förhandlingssekreteraren informerar om Arbetsmiljö- och personalbokslut Informationen läggs till handlingarna.

9 9 Kommunstyrelsen KS/2013: Lokala föreskrifter för att skydda människors hälsa och miljön Lokala hälsoskyddsföreskrifter antagen av Kommunfullmäktige 1/91 behöver uppdateras. Laghänvisningar sker till lagstiftning som idag inte längre gäller och en del har hänt de senaste 20 åren. Miljöförvaltningen har därför skrivit ett förslag till nya föreskrifter som är tänkta att ersätta de gamla Lokala hälsoskyddsföreskrifterna. Miljö- och byggnadsnämnden beslutade att presentera förslag till Lokala föreskrifter för att skydda människors hälsa och miljön, bilagt, samt kartbilagor Orust Norra, Orust Södra och Orust Västra för Kommunstyrelsen. Som underlag i ärendet finns: Miljö- och byggnadsnämndens beslut Tjänsteskrivelse från Miljö- och byggnadsförvaltningen, daterad Lokala föreskrifter för att skydda människors hälsa och miljön, daterade , med kartbilagor. Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunfullmäktige beslutar att anta Lokala föreskrifter för att skydda människors hälsa och miljö, med kartbilagor, daterade , och att föreskrifterna träder i kraft , samt att föreskrifterna ersätter tidigare antagna Lokala hälsoskyddsföreskrifter antagna av kommunfullmäktige 1/91.

10 10 Ombud och ersättare Ekonomichefen KS/2014: Information - Kapitalisering Kommuninvest Efter finanskrisen har EU:s regelverk skärpts för att göra kreditmarknaden mindre känslig för kommande kriser. De nya reglerna påverkar alla banker och kreditinstitut även Kommuninvest och innebär att Kommuninvests egna kapital måste ökas. På föreningsstämman i april ska ägarna ta ställning till förslag om stadgeändringar som möjliggör förnyade former för denna kapitaluppbyggnad. Veronica Almroth (FP) är ombud och Lars-Åke Gustavsson ersättare för Orusts del. Ekonomichefen informerar arbetsutskottet om vad förslaget innebär för Orusts del. Arbetsutskottet beslutar att ställa sig bakom förslaget till stadgeändringar.

11 11 Kommunstyrelsen KS/2014: Prognosrapport per februari Kommunstyrelseförvaltningens stab har upprättat en ekonomisk prognosrapport per februari för helåret Helårsprognosen bedöms till minus 13,1 miljoner kronor. Verksamheternas budgetavvikelse bedöms till minus 23,1 miljoner kronor (inklusive merkostnader för Henåns skola som inte är i bruk). Förvaltningsområde omsorg utgör den största avvikelsen i verksamheternas budgetavvikelse. Helårsprognosen balanseras av lägre finansiella kostnader med 7,3 miljoner kronor. Helårsprognosen ska jämföras med det budgeterade resultatet på 3 miljoner kronor (efter kommunfullmäktiges beslut på 17 miljoner kronor till åtgärder för att iordningsställa Henåns skola). Investeringsprognosen uppgår till 150 miljoner kronor av budgeterat 167,5 miljoner kronor. Bland de större investeringsprojekten kan nämnas Ängås skola, Varekils skola, Bagarevägens förskola i Henån och överföringsledning Henån-Slussen. Som underlag i ärendet finns Prognosrapport per februari samt tjänsteskrivelse från kommunstyrelseförvaltningen daterad Lars Åke Gustavsson (oberoende) föreslår kommunfullmäktige besluta att lägga prognosrapporten per februari till handlingarna, samt att uppdra till kommunstyrelsen att återkomma i samband med prognosrapporten per april, med en redovisning över vidtagna och möjliga nya åtgärder för att hantera den ekonomiska situationen. Veronica Almroth (FP) föreslår kommunstyrelsen besluta att införa ett investeringsstopp för att se över vilka investeringar som kan senareläggas eller prioriteras bort och ta fram en konsekvensanalys av detta, och att lägga ett totalstopp på äskanden som ej ligger i budget, och att uppdra till förvaltningen att snaras ta fram lämpliga fastigheter till försäljning för att finansiera de extraordinära kostnader som Henåns skola medför, och att uppdra till förvaltningen att omplanera sina verksamheter för att komma tillrätta med underskotten, samt att uppdra till kommunchefen att se över hur vi kan minska antalet timanställda för att uppnå mindre kostnader och bättre kvalitet. Veronica Almroth föreslår kommunfullmäktige besluta att lägga prognosrapporten per februari till handlingarna.

12 12 Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen enligt Lars-Åke Gustavssons förslag. Veronica Almroth och Lotta Husberg (S) reserverar sig mot beslutet till förmån för Veronica Almroths förslag.

13 13 Kommunstyrelsen KS/2014: Feriepraktik för skolungdomar och Sommarlovsentreprenörer sommaren 2014 Enligt förvaltningsområdets skrivelse 24 januari 2014 planerar Arbetsmarknadsenheten att anordna feriepraktikplatser för skolungdomar Platserna erbjuds ungdomar folkbokförda i kommunen och som går ut 9:an i grundskolan, 1:an i gymnasieskolan eller särskolan. En praktikperiod omfattar tre veckor, 5 timmar/dag dock max 75 timmar/ungdom. Ersättningen till ungdomarna har i flera år varit 52 kr/tim för ungdomar år och 65 kr/tim för ungdomar år. Ersättningsnivån bör därför höjas något. År 2013 fanns kronor i budget och 124 ungdomar kunde erbjudas en plats. I befintlig budget för feriepraktik finns kronor. Detta innebär att cirka 100 ungdomar kan erbjudas en praktikplats I samarbete med Tjörns kommun anordnades Sommarlovsentreprenör Extra medel för projektet, kronor, tilldelades under våren Arbetsmarknadsenheten utreder möjligheterna till samarbete med Tjörns kommun även i år. För 2014 finns inga medel inom Arbetsmarknadsenhetens budgetram för projektet. Ska projektet Sommarlovsentreprenör genomföras även 2014 behövs extra medel. Johan Stein (C) tillstyrker förslaget men föreslår utskottet att det i förslaget göra ett tillägg att medel tas ur Kommunstyrelsens budget för finansiering av de båda posterna, kronor dels för erbjudande av feriepraktikplats dels att genomföra projektet Sommarlovsentreprenör. Utskottet för omsorgs förslag till Kommunstyrelsen Kommunstyrelsen beslutar att höja ersättningsnivån för feriepraktikanter till 55 kronor/timme för ungdomar år och 67 kronor/timme för ungdomar 18 och äldre att tilldela verksamheten kronor för att kunna erbjuda fler ungdomar en feriepraktplats att tilldela verksamheten kronor för att kunna genomföra projektet Sommarlovsentreprenörer

14 14 att medel tas ur Kommunstyrelsens budget för finansiering av de båda posterna, kronor dels för erbjudande av feriepraktikplats dels att genomföra projektet Sommarlovsentreprenörer. Veronica Almroth (FP) yrkar avslag på utskottet för omsorgs förslag vad avser attsats 2-4. Sven Olsson (MP) och Veronica Almroth yrkar bifall till utskottet för omsorgs förslag vad avser att-sats 1. Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunstyrelsen beslutar att höja ersättningsnivån för feriepraktikanter till 55 kronor/timme för ungdomar år och 67 kronor/timme för ungdomar 18 och äldre, vilket finansieras inom befintlig ram. _

15 15 Kommunstyrelsen KS/2013: Medborgarförslag om översyn av kommunens organisation samt arbetsformer I medborgarförslag från Gunnar Persson, inkommet föreslås kommunfullmäktige besluta att en översyn av organisationen görs samt att nuvarande arbetsformer ses över. Medborgarförslaget berör även gränsdragning mellan politik och förvaltning och medborgardialog. Kommunfullmäktige beslutade att överlämna förslaget till kommunstyrelsen för beredning. Den politiska organisationen med en beredningsorganisation under fullmäktige och avskaffandet av traditionella facknämnder beslutades av kommunfullmäktige och började gälla från Förvaltningsorganisationen anpassades efter den nya politiska organisationen och beslutades i kommunstyrelsen Därefter beslutade kommunfullmäktige att ersätta de tre fullmäktigeberedningarna med en beredning, framtidsgruppen. Enligt reglementet ska framtidsgruppen arbeta med övergripande frågor och utvecklingsfrågor inom hela kommunens verksamhetssfär. Beredningens övergripande uppdrag är att bereda och bredda underlaget för framtida politiska ställningstaganden. Framtidsgruppen ansvarar för kommunens långsiktiga och övergripande omvärldsbevakning liksom den långsiktiga planeringen inom områdena lärande, omsorg och samhällsutveckling, liksom inom miljösektorn. Framtidsgruppen är även ansvarig för framtagande av visioner som underlag till kommunens översiktsplanering. Den politiska organisationen har belysts i två rapporter från Kommunforskning i Västsverige (KFi): Ny politisk organisation i Orust kommun Effekter av en förändring, Ett år med ny politisk organisation på Orust, (KS/2012:179) Som underlag i ärendet finns tjänsteskrivelse från kommunstyrelseförvaltningen daterad Sven Olsson (MP) föreslår kommunfullmäktige besluta att avslå medborgarförslaget då det har genomförts och pågår en rad åtgärder gällande bland annat kommunens organisation, arbetssätt samt ledning och styrning. Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen enligt Sven Olssons förslag.

16 16 Kommunstyrelsen Kommunchefen KS/2014: Samarbetsavtal för gemensam organisation och överförmyndarnämnd för överförmyndarverksamhet i Lilla Edet, Orust, Tjörn och Stenungsunds kommuner Kommunchefen informerar om planerna på ett samarbetsavtal för gemensam organisation och överförmyndarnämnd för överförmyndarverksamhet i Lilla Edet, Orust, Tjörn och Stenungsunds kommuner. Arbetsutskottet beslutar att uppdra till kommunchefen att bereda ärendet för behandling på kommunstyrelsens sammanträde

17 17 KS/2014:23 40 Information - Fyrbodals kommunalförbund Kommunchefen informerar. Informationen läggs till handlingarna.

18 18 KS/2014:21 41 Information från verksamhetsutskotten Respektive ordförande i kommunstyrelsens utskott för omsorg och lärande informerar. Informationen läggs till handlingarna.