Fackförbundet ST. Karriär i staten. En guide för dig som är nyfiken på. att jobba på medborgarnas uppdrag.

Transkript

1 Fackförbundet ST Karriär i staten En guide för dig som är nyfiken på att jobba på medborgarnas uppdrag.

2 ST Produktion: STs kommunikationsenhet. Tryck: Vitt Grafiska, september Upplaga: 4000 ex. Beställ fler exemplar från ST Förlag på ange artikelnr 1806.

3 Hej! I det här häftet har vi samlat information till dig som är nyfiken på att jobba inom statlig sektor så som myndigheter, statliga verk och bolag samt universitet och högskolor. Om du tycker att det verkar intressant att jobba på statens och medborgarnas uppdrag så kan du få stöd och inspiration från oss på ST Student. Vi hjälper dig som studerar att hitta drömjobbet i staten. Mer om oss hittar du i slutet av häftet. Trevlig läsning! 3

4 Framtidsjobben finns i staten I staten finns spännande och utvecklande jobb och på många håll goda möjligheter till internationellt arbete. Dessutom får du ofta lite extra bra arbetsvillkor, bland annat när det gäller semester och ersättning vid föräldraledighet. De närmaste fem åren kommer ungefär statliga jobb att bli lediga. Det är resultatet av den största generationsväxlingen i modern tid. Och det är inte vilka jobb som helst de handlar om att styra Sverige. Störst är jobbmöjligheterna i storstäder och för den som är ung och välutbildad med samhällsengagemang. För dig som nu påbörjar eller avslutar din universitetsutbildning innebär detta mängder av karriärmöjligheter. Men mer än så det innebär också en möjlighet att vara med och förnya hela den statliga sektorn. 4

5 Flest jobbchanser finns inom följande yrken: Civilingenjörer/ingenjörer Ekonomer med inriktning mot nationalekonomi IT-specialister Jurister, särskilt med inriktning mot förvaltningsrätt Miljövetare Personalvetare/HR-specialister Statistiker/matematiker Statsvetare Även inom följande yrken finns många jobbchanser: Agronomer Beteendevetare Fysiker/kemister Humanister Informatörer/kommunikatörer Lärare/pedagoger Naturvetare Psykologer Samhällsvetare Socionomer Tekniker Källa: STs rapport Framtidsjobb i staten

6 Praktik En praktikplats kan vara ett bra sätt att få in en fot på statliga arbetsplatser som annars ofta kräver arbetslivserfarenhet. Förutom praktisk yrkeserfarenhet får du dessutom en chans att knyta nya kontakter och bygga ut ditt nätverk. Många myndigheter och statliga verk är positiva till att ta emot praktikanter. Här intill ger vi dig några exempel på statliga arbetsgivare som tar emot praktikanter. Innan du börjar din praktik ska du se till att få ett praktikavtal där det framgår vad du har för arbetsuppgifter, arbetstider etc samt om det utgår någon form av ersättning. Efter avslutad praktik har du rätt att få ett arbetsintyg som ska innehålla arbetsplats, arbetsuppgifter och praktikens längd. Du kan också be om att få ett arbetsbetyg, vilket är ett skriftligt omdöme där det framgår hur du skött din praktik. Tips! Fundera på vad du vill ha ut av din praktik och sätt upp mål - t ex för vilka färdigheter du vill lära dig eller vilka kontakter du vill knyta.

7 Arbetsförmedlingen tar emot ett fåtal praktikanter, främst systemvetare, ekonomer, samhällsvetare och jurister. Arbetsmarknadsdepartementet tar emot praktikanter från flera olika utbildningar. Arbetsmiljöverket tar emot ett fåtal praktikanter, främst systemvetare, ekonomer, samhällsvetare och jurister. Datainspektionen tar emot praktikanter, uteslutande jurister. Ekonomistyrningsverket tar emot ca fem praktikanter varje år, främst ekonomer, samhällsvetare och systemvetare. Finansdepartementet tar emot ca 3-5 praktikanter per termin, uteslutande nationalekonomer och jurister. Finansinspektionen tar emot ca två praktikanter per termin, främst ekonomer och jurister. Försvarsdepartementet tar emot ca en praktikant per termin, främst samhällsvetare och ekonomer. Jordbruksverket tar emot ca praktikanter per år från många olika utbildningar. Även goda möjligheter till sommarjobb för den som studerar till lantmätare eller agronom. Kriminalvården tar emot praktikanter från många olika utbildningar, t ex samhällsvetare, ekonomer, systemvetare och jurister. Kronofogden tar emot praktikanter från flera olika utbildningar, men främst behövs jurister och ekonomer. Livsmedelsverket tar emot ca tre praktikanter per år från olika utbildningar, främst ekonomer. Migrationsverket tar emot praktikanter, främst jurister och samhällsvetare. Miljödepartementet tar emot ca 1-7 praktikanter per termin från olika utbildningar, bland annat ekonomer, jurister, samhällsvetare och systemvetare. Myndigheten för Samhällsskydd och Beredskap (MSB) tar emot praktikanter från många olika utbildningar. Rikspolisstyrelsen tar emot ett fåtal praktikanter, främst personalvetare. Riksrevisionen tar emot ca tre praktikanter per termin, främst ekonomer och statsvetare. Sida tar inte emot spontanansökningar men annonserar ut alla praktikplatser på sin webbplats. Skatteverket tar emot ca 5-10 praktikanter per termin, främst ekonomer, jurister och systemvetare. Skogsstyrelsen tar emot praktikanter från många olika utbildningar. Skolverket tar emot ca 4-5 praktikanter per år, främst samhällsvetare, jurister, systemvetare och ekonomer. Socialdepartementet tar emot ca 1-5 praktikanter per termin, främst samhällsvetare och i viss mån även jurister och personalvetare. Statens Folkhälsoinstitut tar emot ca fem praktikanter per år, främst ekonomer, socionomer, jurister och systemvetare. Statskontoret tar emot ca 3-4 praktikanter per termin, främst ekonomer, samhällsvetare och jurister. Trafikverket tar in många praktikanter från flera olika utbildningar. Åklagarmyndigheten tar emot ca 2-3 praktikanter per år, främst jurister men även ekonomer och samhällsvetare. Du kan även söka praktik direkt hos en åklagarkammare. 7

8 Trainee Att börja sitt arbetsliv som trainee kan vara en fantastisk start på karriären. Dels har du möjlighet att prova på flera olika arbetsområden och därmed lära känna organisationen i dess helhet, dels kan du skapa dig ett brett kontaktnät som blir betydelsefullt både nu och senare i din karriär. Ett traineeprogram garanterar dig inte alltid en specifik tjänst från början, men genom programmets upplägg får du möjlighet att ta reda på vilket arbetsområde som intresserar och motiverar dig mest. Programmen kan variera både i omfattning och innehåll. Ta reda på vad som gäller i ditt fall och jämför det med arbetsmarknadens lagar och avtal. Din lön som trainee bör motsvara den ingångslön som du är rekommenderad. I vissa fall kan den vara lägre, men vår rekommendation är att du begär den lön som du har utbildning för. Ditt traineeprogram bör även ha: uppställda och väl beskrivna mål en traineetid på minst ett år och som högst två år en blandning av teori och praktik handledning under hela traineetiden 8

9 r ett ans ä ogram in F pr tid r Fram rt trainee konome e lä a u a v r p o io r o p er jun het att p es g m jlig ig so Sver ik mö en un arbeta på lden och : ä t d på at nk, Riksg en. Läng a n Riksb inspektio s Finan nader. å 12 m r ett raftnät ha Svenska K m för dig som rgra traineepo njör, ll civilinge ti t a g g plu vetare, m te s m, sy civilekono re, naturveta miljövetare ktning, saminri med miljö ätare. eller lantm re ta e v hälls r. e månad Längd: 12 eer ett train Svevia ha dig som är för program xajör med e n e g civilin atten, v väg och men från indu, d a n bygg samhälls r annan nomi elle striell eko gd: 18 n ä L. tning bygginrik månader. Rikspolisstyrelsen har ett traineeprogram. Vilka traineetjänster som finns varierar från år till år. Under 2013 är fokus på IT och tjänsterna du kan söka systemutvecklare och upphandlare. Ansökan under våren. Trafi k prog verket h a r ser s am med r ett trai n om a ca 1 best 5 pla eella le ä Anta md tjän der till e tst n g med ning un hos ve rket. der v en h som åren ögsk. s högs om avs oleexam Alla lutat en t två s söka. Län år sedan för gd: 1 k 8 må an nade r. de traineevi ett axplock av Här presenterar servera Ob n. te sta ns inom program som fin år. till år n variera från att upplägget ka 9

10 Söka jobb Det kommer att finnas många chanser till jobb inom det statliga området framöver. Håll koll på det område du är intresserad av för att inte gå miste om några möjligheter. Politiska beslut påverkar statliga arbetsplatser i stor utsträckning, även vad det gäller personalpolitiken. Några tips till dig som ska söka jobb: Lär dig mer om staten. Kunskap om staten och de rättsliga grunderna som gäller statstjänstemän är värdefullt. De som jobbar i staten har ofta speciella rättigheter och skyldigheter, vad gäller till exempel öppenhet, sekretess och bemötande. Framhåll rätt saker om dig själv. Läs in platsannonser och arbetsgivarens önskemål om en tjänst mycket noga. Ofta värderas personliga egenskaper högre än till exempel betyg och referenser. Var konkret och ge exempel. I stället för att bara skriva att du är bra på att samarbeta kan du ge exempel på situationer när du behövt använda dig av din samarbetsförmåga. Initiativförmåga kan du demonstrera genom att berätta om ett problem som du lyft upp och bidragit till att lösa. Krångla inte till det. Ett tydligt cv med enhetliga rubriker och stilren layout gör det enklare för den rekryterande chefen att snabbt få en bild av din kompetens. Undvik att skriva längre än två sidor. 10

11 Topp 5 Erfarenheter och egenskaper som värdesätts mest av arbetsgivare i staten: 1. Samarbetsförmåga 2. Förmåga att uttrycka sig i tal och skrift 3. Arbetslivserfarenhet 4. Initiativförmåga 5. Analytisk förmåga Källa: STs rapport Framtidsjobb i staten Anpassa din ansökan. Det gäller särskilt det personliga brevet, som ska berätta varför just du passar perfekt för just det aktuella jobbet. Massutskick kan ge ett oengagerat intryck. Imponera på intervjun. Läs på i förväg och ställ frågor om tjänsten och organisationen, vilka problem som uppkommer och hur de kan lösas, varför man väljer att göra på ett visst sätt och hur man utnyttjar lärdomar för att bli bättre. Ta hjälp av ST Student. Vi erbjuder cv-granskning, karriärcoachning och även simulerade jobbintervjuer där du får prova på en intervjusituation. Vi bjuder även in till yrkesföreläsningar där du får en chans att lära dig mer om att jobba i staten. Besök för fler karriärtips. Där samlar vi även platsannonser för lediga jobb i staten. 11

12 Villkor och förmåner Samtliga arbetsgivare i staten har tecknat kollektivavtal, vilket innebär en stor trygghet för dig som anställd. Kollektivavtalet gör att du får bättre arbetsvillkor än vad lagen säger, som till exempel att din arbetsgivare betalar ut tjänstepension och att du får högre ersättning om du skulle bli sjukskriven. Semester Som statligt anställd får du fler semesterdagar än de lagstadgade 25. Antalet semesterdagar beror på din ålder och varierar lite mellan olika arbetsgivare men du får alltid minst 28 dagar. Kompetensutveckling Statligt anställda får i genomsnitt mer utbildning och kompetensutveckling än anställda på arbetsmarknaden som helhet. Under 2010 användes 3,8 procent av den totala arbetstiden för personalutbildning, jämfört med 2,1 procent för hela arbetsmarknaden. Källa: SCB 12

13 Tips! Kontakta ST Direkt om du har frågor eller funderingar kring vilka villkor som gäller på arbetsplatsen. Telefon , öppet vardagar Föräldralön Statliga arbetsgivare betalar ut en kompletterande ersättning till den som är föräldraledig så att du kan få ut upp till 90 procent av din lön under ledigheten. Försäkringskassans grundersättning är högst 80 procent av din lön. Hälsa och friskvård Som statsanställd får du tillgång till företagshälsovård. Det är inte ovanligt att arbetsgivaren stödjer olika friskvårdsaktiviteter genom subventioner. Statlig sektor har den lägsta genomsnittliga sjukfrånvaron, 2,1 procent jämfört med 2,8 procent för hela arbetsmarknaden under Källa: SCB 13

14 När du väl fått jobb finns STs ombud på de flesta statliga arbetsplatser för att stödja dig i ditt yrkesliv. Tveka inte att höra av dig till ditt arbetsplatsombud om du har frågor eller funderingar kring din arbetsplats. På jobbet med ST Fackförbundet ST arbetar för att anställda inom den statliga sektorn ska ha möjlighet till inflytande och utveckling på sina arbetsplatser. Frågor som är viktiga för oss är bland annat arbetsvillkor, arbetsmiljö, anställningstrygghet, jämställdhet och mångfald. För att klara framtidens omställningar behöver staten vara en attraktiv arbetsgivare. Vi vet sedan tidigare undersökningar att unga har höga krav på att arbetsgivare ska kunna erbjuda intressanta arbetsuppgifter, personlig utveckling, goda karriärmöjligheter och bra lön. 14

15 Detta vill ST: Högre ingångslöner. Ingångslöner för nyanställda ska vara höga. En rimlig ambition är att för unga välutbildade som får sin första anställning så ska det inte synas i lönekuvertet om man jobbar privat eller statligt: lika lön för likvärdigt arbete, oavsett sektor. Bättre löneutveckling, t.ex. genom koppling ökad effektivitet högre lön. Om produktiviteten ökar så ska en del av produktivitetsvinsten återinvesteras i verksamheten i form av ett större löneutrymme. Inflytande över löneprocessen. STs modell med valbarhet i löneavtalet innebär att vilken lönesättningsmodell som ska användas på arbetsplatsen bestäms lokalt fackliga löneförhandlingar eller lönesättande samtal mellan anställd och chef. Öppnare karriärvägar. Alla anställda ska veta när en ny tillsättning är aktuell. Urvalsprocesser för att föra fram kandidater till olika poster ska vara öppna och kända för alla. Auktorisering av statstjänstemän. Inför ett introduktionsprogram som ger kunskaper i rättigheter och skyldigheter förenade med statstjänstemannarollen. Det innebär en kvalitetssäkring gentemot allmänheten av den statliga servicen och blir en källa till yrkesstolthet och trygghet i rollen för de statsanställda. Utvecklingskontrakt till alla anställda. Syftet ska vara att formalisera och stärka den anställdes rätt till utveckling i enlighet med sina önskemål och med arbetsmarknadens behov. Trygghet i anställningen. Tillsvidareanställd på heltid bör vara det normala anställningsförhållandet i staten. Det är inte acceptabelt att allt fler har otrygga anställningar. Alla anställda ska ha samma rättigheter avseende villkor och utvecklingsmöjligheter, oberoende av anställningsform. 15

16 Välkommen till ST Student ST Student är Fackförbundet STs studerandeverksamhet. Vi vill underlätta för studenter att ta steget ut i yrkeslivet. Det gör vi dels genom att informera om dina rättigheter på arbetsplatsen, och dels genom att erbjuda karriärtjänster som hjälper dig att få ditt drömjobb. Allt det här ingår i medlemskapet: Publikt STs medlemstidning som bevakar de statliga arbetsplatserna. 100:- FÖR HELA STUDIETIDEN ST Direkt Snabba svar på dina frågor om arbetsvillkor, karriär och lön via telefon eller mail, varje vardag Cv-granskning Vi ger dig personlig feedback på ditt cv och personliga brev. Föreläsningar Vi bjuder in till spännande karriär- och yrkesföreläsningar. Karriärcoachning Coachande samtal som hjälper dig att hitta dina styrkor och drivkrafter. Intervjuträning Prova på en simulerad jobbintervju så är du väl förberedd när det verkligen gäller. Stipendium Möjlighet till ekonomiskt stöd för dig som vill skriva uppsats utomlands. Rabatter Schysta rabatter för studentplånboken på t ex försäkringar och böcker. 16

17 Jag vill bli medlem Jag betalar endast 100:- för hela studietiden. Förnamn Efternamn Gatuadress Postnummer och postort Personnummer Mobilnummer DIN UTBILDNING: Beteendevetenskap Bibliotek/Informationsvetenskap Civil/högskoleingenjör Ekonomi Juridik/Rättsvetenskap Konst Kulturvetenskap Media/Kommunikation Naturvetenskap/Matematik Personalvetare/PA Samhällsvetenskap Socionom Systemvetenskap/Data Övrigt: Universitet/Högskola Utbildningsort Studierna påbörjade (månad och år) Underskrift Beräknas avslutas (månad och år) a i f k1 k2 k3 Jag samtycker till att mina uppgifter behandlas och utlämnas för ändamål som har samband med mitt medlemskap i ST Student. Långt till en brevlåda? Det finns fler sätt att bli medlem! SMS:a studentmedlem till 71370, ring eller bli medlem på vår webbplats

18 TEJPA HÄR FRANKERAS EJ. ST STUDENT BETALAR PORTOT. ST Student Svarspost Stockholm VIK HÄR TEJPA HÄR

19 Fackförbundet ST Box 5308, Stockholm Telefon: , e-post:

20 st.org/student Artikelnr 1806