Gååsa raden. I detta nummer: Nr Redaktion: Monika Göl och Marie Holmgren. En tidning för Visions medlemmar i region Skåne

Transkript

1 Gååsa raden Nr En tidning för Visions medlemmar i region Skåne I detta nummer: Redaktion: Monika Göl och Marie Holmgren

2 Välkommen till representantskap, Höst- och valmöte. Torsdagen 27 november 2014 Plats/tid: Filmstaden, Storgatan 22 i Malmö, 16,00 - ca 20,45. Dropp-in från 16,00-17,15 Inregistrering samt mingelbuffé. Mingelbuffé: Pepparbakad lax toppad med spenat och sockerärter, kycklingspett, örtslungad nypotatis, tre sorters tomatsallad med schalottenlöksvinegrette, sallad med ädelost och granatäpplen, aioli och husets bröd. Ca 17,15 Representantskapsmöte. Representantskapsledamöter/suppleanter erhåller möteshandlingar i separat utskick. Bion som vi visar efter mötets slut: The homesman Se bifogad presentation om filmen. Ca 20,45 Åker vi hem nöjda och glada. Reseersättning: Åk gärna kollektivt. Glöm ej buss- samt tågkvitto. Vägbeskrivning: Se sista sidan. Parkering: P-huset Anna är på gångavstånd, öppet till kl Glöm ej parkeringskvitto. Valda representantskapsledamöter har obligatorisk närvaro. I mån av plats är medlemmar välkomna, först till kvarn

3 Anmälan till Representantskapets höst- och valmöte 27 november 2014 Kommer som Representantskapsledamot sektion Deltar ej Kommer som Suppleant sektion Kommer som Medlem Deltar ej Ersätter: Önskar delta enligt nedan: Mingelbuffé/möte/bio Möte/bio Möte Kostavvikelse/vegetariskt alternativ: Namn: Personnr: Arbetsplats: Tel. arb: Sektion: Anmälan Vision tillhanda senast måndag 17 november: Anmälningslänk: Se mailbrev för länk direkt till anmälan Mail: Scanna gärna ifylld blankett och bifoga. Annars glöm inte ange information: Deltagande förtäring/möte/bio, representantskapsledamot sektion XX, suppleant sektion XX, medlem, Kostavvikelser/vegetarisk kost. Anmälningsblankett: Vision Region Skåne, Jan Waldenströms Gata 5, Plan 6, Malmö Avdelningsexpedition: Glöm inte anmäla förhinder! Maten är för dyr för att slängas och du betalar den själv via din fackföreningsavgift.

4 Som genom ett mirakel räddas George Briggs undan hängning av den modiga pionjären Mary Bee Cuddy som ställer ett udda krav som tack för att hon skar av repet runt hans hals. Briggs måste hjälpa henne att ledsaga tre sinnessjuka kvinnor genom Nebraska till Iowa, där en pastorsfru väntar på att ta emot deras vilsna själar. Tillsammans ger sig den udda duon iväg för att möta en av de största utmaningarna de någonsin utsatts för, en fem veckor lång färd med tre galna kvinnor och en mängd faror längs vägen, ofta med livet som insats.

5 Tack för Ert engagemang med att svara på enkäten om löneöversyn 2014! Vi har haft resultatet med i de fortsatta diskussionerna med arbetsgivaren både på regionnivå men även i respektive förvaltning. Nästan 45 % svarade på enkäten vilket ger ett statistiskt säkert underlag. En sammanställning av enkäten hittar du en bit in i detta nummer. Det innebär att vi alltså har avslutat löneöversyn 2014 och nu tar sikte mot löneöversyn Ny lön för 2015 ska utbetalas med aprillönen. Visions förbundsmöte genomfördes den september. De beslut som fattades där kommer avdelningen att arbeta vidare med, för att anpassa dem till vår lokala verksamhet. Vision antog en ny värdegrund och beslutade bla om hur vi ska arbeta vidare med Visions hjärtefrågor. Grunden är att vi ska se till att vi medlemmar får ut så mycket som möjligt av vårt arbetsliv. Det handlar om lön, chefers villkor, kvalitet i välfärden, yrkeskarriär och ett schyst arbetsliv. I samband med förbundsmötet lanserades den nya versionen av Tidningen Vision och vision.se. Det hade inkommit 101 motioner till förbundsmötet - dessa samt besluten finns att läsa på Slutligen avslutades förbundsmötet med att Lars-Gunnar Winsa, avdelningschef för individ- och familjeenheten i Skarpsnäcks stadsdelsförvaltning i Stockholm fick ta emot Visions pris för mänskliga rättigheter. Avdelningsstyrelsen har bjudit in avdelningens medlemmar till en gåsamiddag som genomförs vid fyra olika orter och vid tre olika datum. Detta gör vi då vi tyvärr fått ställa in en del arrangemang som i sin tur gett lite pengar över. Styrelsen vill på detta sätt ge lite återbäring på avgiften och hoppas att ni har möjlighet att delta. Jag ser fram emot att se er vid avdelningens representantskapsmöte den 27 november där vi bla ska fastställa budget och verksamhetsplan för Monika Göl, avdelningsordförande

6 Lördagen 13 september for en busslast med shoppingsugna till Ullared. Fint resväder, förekommande chaufför och fikastopp på vägen upp bidrog till en trevlig stämning. Väl framme skingrades vi för att utforska de olika affärerna var och en efter eget gottfinnande. Bussens lastutrymmen fylldes - tur det var ett släp med också - och de kommentarer som lämnades om dagen var positiva. En påse med förfriskningar av den mer nyttiga sorten (ok, det fanns ett choklad med också) väntade på deltagarna vid återkomsten till bussen. Vi hade en liten frågesport med bra att veta -frågor och 10 vinnare gick hem med Vision-prylar. Nu vet alla som var med vad I i HBTQI står för. Ni andra kan slå upp det! Vi i styrelsen vill tacka alla er som var med. Till sist; som vi sa i bussen välkomnar vi att ni hör av er med förslag till aktiviteter inför kommande år. Styrelsen, Vision Region Skåne Sektion 05

7 I förra numret sökte vi en sång- och dansman, som i höst kommer att vara högaktuell i vårt geografiska område. Rätt svar är Lasse Kronér. Bland alla rätta svar som har kommit in har vi dragit tre vinnare. Vinnare denna gång blev: 1:a pris Eva Appelgren Neonatalavd, SUS - Malmö 2:a pris Ingrid Billström Barnkir, SUS - Lund 3:e pris Ann-Sofie Holm Akutmott, psykiatrin, Lund

8 Den 3 och 4 juni bjöds Visions ombud på SUS, Landskronas och Trelleborgs lasarett in till ombudsträffar i Malmö och Lund. Av drygt 60 ombud totalt, var det endast cirka hälften som uppmärksammade inbjudan. De som närvarade fick ta del av en del matnyttigt från lönerevisionen, patientdatalagen och arbetsmiljön på SUS.

9 14 juni var det dags för årets vår-resa. I år gick den till Blekinge, och målet var Marinmuseum. Drygt ett 40-tal medlemmar deltog. Vi bjöds på guidad tur i museet och lunch på restaura g Skeppsgosse. Eftermiddagskaffet intogs till sjöss, på M/S Blekinge -Sveriges äldsta passagerarbåt i drift byggd Vi tackar alla deltagare för en trevlig dag, och hoppas ni hade behållning av dagen!

10 Inför framtida aktiviteter i avdelningens regi, tar vi tacksamt emot förslag. Det kan ha dla o resor, teater Ja, bara fa tasi sätter grä ser! Maila ditt förslag till: vision.avdelning@skane.se

11 Resultat från enkäten löneöversyn 2014 i Region Skåne Uppgifterna nedan är på helheten i Region Skåne. Totalt svarade 1434 (av cirka 3 200) medlemmar. Vi kan konstatera att alldeles för många (19,6%) har haft sitt lönesamtal samma dag som sitt medarbetarsamtal och att 15% inte haft något lönesamtal alls under ,3% vet inte vilka lönekriterier som gäller på sin arbetsplats samt att endast 36,8% anser att kriterierna är tydliga. 67,3% har inte diskuterat lönekriterierna på sin arbetsplats, exempelvis vid en arbetsplatsträff. Endast 47,2% fick vid sitt lönesamtal en förklaring till sin nya lön, med koppling till lönekriterierna. Vi fick många kommentarer i fältet för fritexten om övriga synpunkter på processen. De ger oss en bra överblick om vad som behöver förbättras ytterligare. Många av kommentarerna har lyfts fram till arbetsgivaren som direkta krav på åtgärder till Många ger uttryck för hur problematiskt det är med lönesättning när cheferna byts ofta. Omorganisationen för hela regionen går också att se följderna av. Mest frustrerande att läsa var alla kommentarer som en del fått av sin chef om att de inte fått mer än en viss pott att dela ut. Potterna har försvunnit ur våra avtal för flera år sedan - vi har individuell lönesättning som ska avspegla uppnådda mål och resultat - punkt! Men det skrivs även om arbetsplatser som har fungerande process och där cheferna får beröm för sin tydlighet i lönesättningen. Det går också att läsa en del direkta felaktigheter om hur processen ska gå till och vilken roll Vision respektive arbetsgivaren har. Vi vill därför varmt rekommendera den medlemsutbildning som erbjuds årligen där bla lön diskuteras. Information lämnas även regelbundet till Visions ombud så prata även med ditt ombud på arbetsplatsen. Bilden till höger visar antalet svarande inom respektive förvaltning. A= SUS, B=Skånevård Sund, C=Skånevård KryH, D=Medicinsk Service, E=Projekt Hälsostaden, F=Skånetrafiken, G=Regionservice, H=Koncernkontoret, I=Kultur i Skåne, J=Patientnämndens kansli

12 Denna gång söker vi en riktig Malmöpåg, som på sitt egna sätt satte rock n roll på Skånes karta. Vem söker vi denna gång? Skicka in ditt svar till: Vision Region Skåne Jan Waldenströms gata 5, plan 6 SUS Malmö Glöm inte ange namn, och adress dit eventuell vinst ska skickas. Senast den 5 december vill vi ha ditt svar!

13 Visions solidaritetsfond samlar in pengar till insatser världen över. Det kan vara till fackförbund som behöver stöd eller till fackligt aktiva som fängslats på grund av sitt engagemang. Just nu har Visions solidaritetsfond en viktig insamling till Gaza och Israel. I Gaza finns ett enormt behov av humanitär hjälp och internationella facket PSI finns på plats. Insamlingen går också till fackförbundet WACMAAN i Israel. De organiserar både judiska och arabiska arbetare och behöver pengar till rättegångskostnader till medlemmar som blivit av med jobbet för att de organiserat sig fackligt. Du kan enkelt skänka pengar via Swish (nummer ) eller postgiro Varje krona behövs! Du glömmer väl inte bort att utnyttja din hälsocheck för 2014? Det finns fortfarande pengar kvar, avsatta till detta, så passa på nu få lite skön massage, få fotvård, kiropraktik. Se vår hemsida för vidare information. Har du uppdaterat dina uppgifter på hemsidan på sista tiden? Om inte, så kanske det är dags. Logga in, och sedan vidare på Mina uppgifter. Mycket information går ut via mail, och har du rätt adress i vårt system, så missar du ingenting den vägen.