PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 16 juni 2009
|
|
- Lena Johansson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté Protokoll nr 2/2009 PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 16 juni 2009 Plats: Jernkontorets Hus, Stockholm Närvarande: Gunnar Rådberg, ordf Leif Båtsman Per-Ivar Marklund Kaisu Nilsson (isf Anders Henriksson) LKAB Hans Muckenhirn Zinkgruvan Mining AB Berni Gumauskas Cementa AB Bert-Sive Lindmark Bergteamet Josh Stewart Dragon Mining (Sweden) AB Christer Winsa Northland Resources Stig Adolfsson Arbetsmiljöverket Leif Nordin Ledarna Jarl Oscarsson Boliden Rönnskär Cecilia Andersson, sekr SveMin Anmält förhinder: Stefan Månsson Lars-Erik Folkesson Vagn Englyst Lundin Mining AB IF Metall DAGORDNING 1. Mötets öppnande och godkännande av dagordning 2. Föregående mötesprotokoll, feb GRAMKOs aktiviteter - Aktivitetslista årsplan 4. Seminarium höst GRAMKO + SAM-kommitténs seminarium - Skyddskommittéseminarium 5. Arbetsskade- och sjukfrånvarostatistik - 1:a kvartalet Arbetsmiljöpriset 7. Information från Stålindustrins Arbetsmiljögruppp 8. Rapporter (Allvarliga olycksfall, tillbud och åtgärder samt pågående aktiviter) SveMin Föreningen för gruvor, mineral- och metallproducenter i Sverige Association of Mines, Mineral and Metal Producers in Sweden Box 1721 SE Stockholm tel +46-(0) fax +46-(0) info@svemin.se
2 2 9. Rapport från GRAMKO:s underkommittéer 10. Rapport från SAM-kommittén 11. Pågående projekt/arbeten - Brags - Miljökrav gruvmaskiner - Guide för revision - BAM gruvor - GrIA 12. Aktuellt från EU 13. Övriga frågor 14. Möten under november i Stockholm 15. Mötets avslutande 1. Mötets öppnande och godkännande av dagordning Mötet öppnades av ordförande Gunnar Rådberg och föreslagen dagordning godkändes. Stefan Månsson har meddelat att han kommer att avgå som representant för Lundin Mining i GRAMKO. Någon ny representant har ännu inte utsetts. GRAMKO tackar Stefan för ett stort engagemang för arbetsmiljöfrågorna i branschen och mycket nedlagt arbete under många år. 2. Föregående mötesprotokoll, februari 2009 Föregående protokoll från mötet den 19 februari 2009 godkändes och lades till handlingarna. 3. GRAMKOs aktiviteter - Aktivitetslista 2009 Aktivitetslistan har kompletterats med mål och budget, se bilaga 1-3-årsplan Ett förslag på en 3-årsplan med nedanstående punkter diskuterades. - Anordna seminarium 1 g/år - Förbättra användbarheten i statistiken - Göra GRAMKO:s arbete mer känt ute på medlemsföretagen - Engagera nya och mindre gruvföretag i GRAMKO:s arbete - Bevaka och initiera ny forskning av intresse för branschen Förslaget ska utvecklas och kompletteras med mål. Synpunkter och kompletteringar skickas till Cecilia senast den 15 oktober Ett förslag på 3-årsplan presenteras på GRAMKO:s möte den 12 november. Respektive underkommitté bör på liknande sätt ta fram en 3-årsplan för sitt arbete.
3 3 4. Seminarier höst 2009 GRAMKO- och SAM-kommitténs seminarium 1 oktober 2009 Temat för seminariet är aktuella frågor inom medicinska och fysiska arbetsmiljöområdet. Medicinska- och Tekniska kommittén har tagit fram ett antal förslag på programpunkter, se bilaga 2. Synpunkter på förslaget lämnas snarast till Cecilia. Konferenslokal på Hotell Nordkalotten i Luleå är bokad En förhandsavisering ang seminariet skickas ut veckan efter midsommar. Inbjudan skickas ut i slutet av augusti. Skyddskommittéseminarium Planerat seminarium för företagens skyddskommittéer (30/9) beslutades flyttas på till annat tillfälle. Orsaken till detta var att flera av företagen signalerat att de inte har möjlighet att delta med hela sina skyddskommittéer pga rådande ekonomiska läge med bl a reserestriktioner. 5. Arbetsskade- och sjukfrånvarostatistik - 1:a kvartalet 2009 Olycksfallsfrekvensen för första kvartalet 2009 ligger något högre än totalt för Det är dock för tidigt att dra några slutsatser ang detta. Några företag rapporterar statistik för respektive gruva/enhet medan andra enbart rapporterar totalsiffror. Det beslutades att samtliga företag från och med nu endast ska rapportera totalsiffror för företaget. Följande fråga diskuterades: När ett arbetsolycksfall inträffar och den skadade inte blir sjukskriven direkt, finns då någon praxis på företagen hur många dagar som får gå mellan skadetillfället och första sjukskrivningsdag för att händelsen ska betraktas som ett arbetsolycksfall med frånvaro? (Situationen kan exempelvis uppstå om den skadade prövar andra arbetsuppgifter men att det efter en tid visar sig att det inte fungerar och personen då blir sjukskriven). En rekommendation från Försäkringskassan till ett företag är att det får gå max 5 dagar mellan skadetillfället och första sjukskrivningsdag för att sjukskrivningen ska hänföras till olyckstillfället. GRAMKO beslutade att ge Medicinska kommittén i uppdrag att titta på om vi ska ha någon gemensam rekommendation för branschen i denna fråga. 6. Arbetsmiljöpriset 2008 SveMins styrelse har beslutat att tilldela Boliden Rönnskär arbetsmiljöpriset för Det beslutades att priset ska delas ut på seminariet den 1 oktober. Rönnskär kommer att få en programpunkt på seminariet och berätta om sitt arbetsmiljöarbete.
4 4 7. Information från Stålindustrins Arbetsmiljögrupp Jalle Oscarsson informerade om Stålindustrins Arbetsmiljögrupp och aktuella frågor inom stål- och metallbranschen. Leif Båtsman deltar 1 g/år i Stålindustrins Arbetsmiljögrupp som representant från GRAMKO för att på liknade sätt informera vad som är på gång i gruvbranschen. Många frågor är av gemensamt intresse mellan branscherna. Ett förslag är därför att bjuda in en representant från Stålindustrins Arbetsmiljögrupp till GRAMKO:s möten 1 gång/år. 8. Rapport från deltagarna Boliden Leif Båtsman berättade att två av Bolidens områden varit utan olycksfall i år. Kristineberg har varit utan olycksfall de senaste 12 månaderna. Ett allvarligt tillbud inträffade då ett grindlås till en skipp inte fungerade. Det beslutades att lämna frågan till Tekniska kommittén att undersöka om andra gruvor haft samma problem och om det finns alternativa låsanordningar och alternativ till bygling. LKAB Kaisu Nilsson berättade att man haft många händelser som orsakats av halkning, snubbling och fall samt händelser orsakade av egen hantering (t ex felaktiga verktyg, ordning och reda). Av den anledningen har man beslutat att arbeta med dessa två fokusområden. Dragon Mining Josh Stewart berättade om en utbildningssatsning för alla chefer i SAM. Camilla Nyman är ny arbetsmiljösamordnare på Dragon Mining. Bergteamet Bert-Sive Lindmark berättade att Bergteamet håller på att bygga upp nya rutiner för rapportering av olycksfall och tillbud. Olycksfallsrapporteringen fungerar bra men tillbudsrapporteringen behöver förbättras. En olycka inträffade med en hjullastare som tippade. Personer befann sig i arbetskorgen men de klarade sig utan allvarliga skador. Northland Resources Christer Winsa berättade lite om Northland Resources Cementa Berni Gumauskas hade inget att rapportera denna gång. Zinkgruvan Hans Muckkenhirn hade inget att rapportera denna gång. Arbetsmiljöverket
5 5 Stig Adolfsson informerade om arbetet med att revidera föreskrifterna om bergarbete, AFS 2003:2. Externremissen beräknas komma under senare delen av hösten Beslut under våren Industriarbetsgivarna Cecilia Andersson hade inget att rapportera denna gång. 9. Rapport från GRAMKOs underkommittéer a) Bergmekanikkommittén Per-Ivar Marklund berättade om den riskmodell som Bergmekanikkommittén tagit fram för klassificering av stenfall. Stenfallsrapporten finns nu i GrIA och målet är att alla företag rapporterar till GrIA. b) Brandskyddskommittén Hans Muckenhirn berättade att kommittén ännu inte fått svar från AV i nödstoppsfrågan. Ett nytryck av Brandskyddsboken kommer inte att göras förrän svaret från AV kommit. En uppskattning av kostnaderna för rapporterade bränder har gjorts i brandskyddskommitténs årsrapport. Vid endast 27 av 91 rapporterade bränder har en uppskattning av kostnaderna gjorts. För dessa 27 fall uppgår kostnaden till 6,5 milj kr. Kostnaderna för bränderna bör vara ett starkt incitament för företagen att jobba förebyggande med brandskyddsfrågorna. c) Mediciniska kommittén Cecilia Andersson redogjorde för en fråga som diskuterats i Medicinska kommittén ang hälsokrav på förare av tunga fordon i gruvindustrin. Företagen har olika praxis när det gäller körkortskrav och medicinska krav på förare av gruvfordon. Det beslutades att ge medicinska kommittén i uppgift att utreda om GRAMKO ska ta fram en branschrekommendation ang denna fråga. d) Tekniska kommittén Berni Gumauskas rapporterade från Tekniska kommitténs arbete Frågor som har diskuterats är bl a diesel (nanopartiklar), vibrationer, olycksfall och tillbud. 10. Rapport från SAM-kommittén Gunnar Rådberg berättade att SAM-kommitténs planerade resa till Tyskland har flyttats till annat tillfälle pga rådande ekonomiska läge. Ett förslag på riktlinjer för nattarbete håller på att arbetas fram. 11. Pågående projekt/arbeten Brags En arbetsgrupp har tillsatts med representanter från Boliden, LKAB och Zinkgruvan för att gå igenom Brags och göra en bedömning vilka delar som behöver uppdateras.
6 6 Miljökrav gruvmaskiner Uppdateringen är i stort sett färdig. Redaktionella förändringar ska göras av Cecilia och Viveca. Guide för revision Arbetet är i stort sett färdigt. BAM-gruvor Materialet Bättre arbetsmiljö i gruvindustrin är färdigt och delades ut. Beställning av fler ex görs hos Prevent, En testutbildning genomfördes i mars med representanter från Boliden, LKAB och Zinkgruvan. Deltagarna var positiva till utbildningen. GrIA Rapportering av bränder och brandtillbud diskuteras. Ett förslag är att brandskaderapporten läggs in i GrIA. 12. Aktuellt från EU Nytt gränsvärde för NO2 diskuteras i EU. Ett antal vetenskapliga dokument är utskickade för kommentarer. Euromines planerar ett telefonmöte ang denna fråga. 13. Övriga frågor Inga övriga frågor diskuterades. 14. Möten under november i Stockholm 15. Mötets avslutande Vid protokollet Cecilia Andersson Justeras Gunnar Rådberg
PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 11 februari 2010
GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté Protokoll nr 1/2010 PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 11 februari 2010 Plats: Jernkontorets Hus, Stockholm Närvarande: Gunnar Rådberg, ordf Leif Båtsman
Läs merPROTOKOLL från GRAMKOs möte den 19 februari 2009
GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté Protokoll nr 1/2009 PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 19 februari 2009 Plats: Jernkontorets Hus, Stockholm Närvarande: Gunnar Rådberg, ordf Tommy Eriksson
Läs merPROTOKOLL från GRAMKOs möte den 28 maj 2010
GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté Protokoll nr 2/2010 PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 28 maj 2010 Plats: Dundret Gällivare Närvarande: Gunnar Rådberg, ordf Leif Båtsman Per-Ivar Marklund
Läs merPROTOKOLL från GRAMKOs möte den 25-26 maj 2011
GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté Protokoll nr 2/2011 PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 25-26 maj 2011 Plats: Quality Grand Royal Hotel, Narvik samt studiebesök i LKAB:s malmhamn Närvarande:
Läs merPROTOKOLL från GRAMKOs möte den maj 2012
GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté Protokoll nr 2/2012 PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 14-15 maj 2012 Plats: Hotell Norra Vättern, Askersund och Zinkgruvan Närvarande: Anders Henriksson,
Läs merPROTOKOLL från GRAMKOs möte den oktober 2010
GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté Protokoll nr 3/2010 PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 27-28 oktober 2010 Plats: Hotel Arlandia, Arlanda Närvarande: Gunnar Rådberg, ordf Bergteamet
Läs merProtokoll från GRAMKO:s möte 6 maj 2015
GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté Protokoll nr 2/2015 Protokoll från GRAMKO:s möte 6 maj 2015 Plats: Quality Hotel Luleå Närvarande: Anders Henriksson, ordf Hans Engberg Sten Askmyr
Läs merProtokoll från GRAMKO:s och SAM-kommitténs möte 20 november 2014
GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté Protokoll nr 3/2014 Protokoll från GRAMKO:s och SAM-kommitténs möte 20 november 2014 Plats: Nordkalotten Hotell och Konferens, Luleå Närvarande: Anders
Läs merÅrsrapport 2016 Brandtillbud
Zinkgruvan Mining AB, Björkdalsgruvan Årsrapport 2016 Brandtillbud Gramko Arbetsgrupp Brand 2016 Innehåll 1 Inledning... 1 2. Sammanträden under 2016... 2 3 Bränder och Tillbud 2016... 2 4 Brandklassning...
Läs merÅRSRAPPORT. FRÅN GRAMKO:S Brandskyddskommitté 2009
ÅRSRAPPORT FRÅN GRAMKO:S Brandskyddskommitté 29 GRAMKO Brandskyddskommittén 2 (9) Årsrapport 29 INNEHÅLL 1 Inledning -------------------------------3 2 Sammanträden under 29 ---------3 3 Bränder och Tillbud------------------4
Läs merArbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2011
GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté 2012-06-15 Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2011 1. Sammanfattande siffror för gruv- och mineralindustrin Arbetsskador
Läs merArbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2015
GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté 2016-04-25 Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2015 1. Sammanfattande siffror för gruv- och mineralindustrin Arbetsskador
Läs merÅrsrapport 2015 Brandtillbud
Zinkgruvan Mining AB, Björkdalsgruvan Årsrapport 2015 Brandtillbud Gramko Arbetsgrupp Brand 2015 Innehåll 1 Inledning... 2 Brandskyddskommittén har under 2015 haft följande sammansättning:... 2 2. Sammanträden
Läs merEntreprenörssäkerhet. Tips och råd vid anlitande av entreprenörer
Entreprenörssäkerhet Tips och råd vid anlitande av entreprenörer I gruvbranschen anlitas många företag för olika typer av arbeten. Det är mycket viktigt att beställarföretaget och företagen samverkar för
Läs merStålindustrins Arbetsmiljögrupp
Stålindustrins Arbetsmiljögrupp Jarl Oscarsson, Brand och Arbetsmiljöchef Rönnskärsverken Gruvor Smältverk Zink Koppar Affärsområde Smältverk - Rönnskär 1 Stålindustrins Arbetsmiljögrupp Ordförande i Stålindustrins
Läs merRutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun
PERSONALENHETEN 2009-09-28 1 (5) Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun Detta dokument fastställer rutiner samt reder ut ansvarsförhållanden för arbetsmiljöarbetet inom Enköpings
Läs merNärvarande: Linda Wikström Copperstone Resources AB. Gunnar Rauseus Dannemora Mineral AB Lars Malmström Zinkgruvan AB
1(6) SAMMANTRÄDESDATUM 2015-04-14 Närvarande: Linda Wikström Copperstone Resources AB Bengt Ljung Botnia Exploration AB Magnus Leijd Tasman Minerals AB Gunnar Rauseus Dannemora Mineral AB Lars Malmström
Läs merArbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2010. 1. Sammanfattande siffror för gruv- och mineralindustrin
GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté 11-04-19 Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 10 1. Sammanfattande siffror för gruv- och mineralindustrin Arbetsskador
Läs merArbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2013
GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté 2014-04-22 Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2013 1. Sammanfattande siffror för gruv- och mineralindustrin Arbetsskador
Läs merPROTOKOLL från GRAMKOs möte den 21 februari 2013
GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté Protokoll nr 1/2013 PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 21 februari 2013 Plats: Jernkontoret, Stockholm Närvarande: Anders Henriksson, ordf Thomas Savilahti
Läs merArbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf
1 (5) Datum: Arbetsplats: Samordningsförbundet Centrala Östergötland Deltagare / Carina Stålenmark, skyddsombud Frågeställning Ja Nej Åtgärder Ansvarig Klart Uppföljning Arbetsmiljöarbetet har skett i
Läs merFördelning av arbetsmiljöuppgifter
Högskolan i Gävle 2011-11-23 Fördelning av arbetsmiljöuppgifter Enligt arbetsmiljölagen 3 kap 2 skall arbetsgivaren vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa
Läs merUTBILDNINGSNÄMNDEN Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete
DIARIENUMMER UN 2016.057 R I KTLINJER UTBILDNINGSNÄMNDEN Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagna av utbildningsnämnden 15 2017 Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete Innehåll 1. Övergripande
Läs merBrandsäkerhetsutbildning för gruv- och stålindustrin
Brandsäkerhetsutbildning för gruv- och stålindustrin Till dig som ska introducera webbutbildningen Innehållsförteckning Introduktion av webbutbildningen 1 Varför utbildning? 1 Rekommendationer för en lyckad
Läs merStrategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Lysekils kommuns Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2016-12-15, 197 För revidering ansvarar: För ev. uppföljning och
Läs merLiten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM
Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Ett vägledningsdokument till Arbetsmiljöverkets mallverktyg Startpaket SAM, som bygger på föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete,
Läs merUtveckla er säkerhetskultur med Säkerhetsvisaren. Britt-Marie Larsson Projektledare, med dr
Utveckla er säkerhetskultur med Säkerhetsvisaren Britt-Marie Larsson Projektledare, med dr Agenda Kort om Prevent Bakgrund till projektet Genomgång av hur Säkerhetsvisaren fungerar Testa själva! 2 Det
Läs merArbetsmiljö och hälsa LKAB
Arbetsmiljö och hälsa LKAB Kärnan i LKAB LKAB grundades 1890 och ägs av svenska staten. Detta gör oss unika: Långsiktiga kundrelationer Medarbetarnas kunskap och kompetens Magnetit LKAB Green Pellets
Läs merUppgiftsfördelning i det systematiska arbetsmiljöarbetet
1(5) MAH/Rektor Datum: Dnr: 12- Uppgiftsfördelning i det systematiska arbetsmiljöarbetet Fördelning av arbetsmiljöuppgifter från till Namn. Namn I min egenskap av fördelar jag arbetsuppgifter som rör arbetsmiljön
Läs merLilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete
Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete hos oss? Jo, det är att chefen, arbetsgivaren, ser till att det inte finns risker med arbetet så någon blir skadad
Läs merArbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
0. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska 207--5 (5) Datum: 22 december 207 Arbetsplats: Deltagare Vd, skyddsombudet Tommy Larsson, lagerchef Sven Andersson och kontorschef. Arbetstagare och
Läs merARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig
ARBETSMILJÖHANDBOK MCR AB har 7 anställda och driver en ridskola reglerat genom avtal med klubben Malmö Civila Ryttareförening. Arbetsplatsen har stall med hästar, hagar, ridhus och kansli. VD är Kristin
Läs merSAM vid uthyrning av
SAM vid uthyrning av personal Maria Morberg, Almega Lagstiftning Arbetsmiljölagen AML Arbetsmiljöförordningen AMF Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS Klicka här för Arbetstidslagen att ändra ATLformat
Läs merTalarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 1
Sid 1 av 14 Det systematiska arbetsmiljöarbetet ska hjälpa företaget att arbeta förbyggande med arbetsmiljön. Detta ska göras genom att verksamheten ska undersökas, bedrivas och följas upp så att ohälsa
Läs merTalarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4
Sid 1 av 9 De föreskrifter från Arbetsmiljöverket som gäller för verksamheten är viktiga underlag vid undersökning av arbetsmiljön. Föreskrifterna AFS 2012:2 Belastningsergonomi handlar om hur arbete ska
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för
Läs merSvar till arbetsmiljöverket
Svar till arbetsmiljöverket Verksamhet Bildning ISM 2013/33012 Svar enligt krav, punkt 1-8 Bilagor Bilaga 1 Arbetsmiljöpolicy för Östra Göinge kommun Bilaga 2 Protokoll, Centrala samverkansgruppen 2014-02-24
Läs merUppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete i Sollefteå kommun 2012
Datum 1 Sida Nämnd/styrelse/förvaltning etc. Kommunstyrelseförvaltningen Uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete i Sollefteå kommun 2012 Sammanfattning Resultatet av uppföljningen av det systematiska
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder
Systematiskt arbetsmiljöarbete Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder Glasklart! Bra arbetsmiljö ger ökad lönsamhet. Ett systematiskt arbetsmiljöarbete - SAM - ger ökad vinst genom minskade kostnader
Läs merBättre arbetsmiljö BAM
EN GRUNDUTBILDNING FRAMTAGEN AV PREVENT Sid 1 av 7 Det är Prevent som tagit fram konceptet för grundutbildningen Bättre Arbetsmiljö BAM. Prevent är en ideell förening inom arbetsmiljöområdet med Svenskt
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete gäller alla arbetsplatser. Att utveckla och förbättra arbetsmiljön är ett ständigt pågående arbete som aldrig
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar
Läs mervem har arbetsmiljöansvaret?
vem har arbetsmiljöansvaret? Både uthyraren o Arbetstagare som hyrs ut har en speciell situation genom att arbetsgivaren har svårt att påverka arbetsmiljön hos inhyraren. Det är viktigt att såväl uthyraren
Läs merUppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) - rapport
Tjänsteskrivelse 1 (5) Datum Diarienummer 2014-03-03 2012/85 Personalenhetschef Helen Svensson 0410-73 34 96, 0708-81 79 35 helen.svensson@trelleborg.se Bildningsnämnden Uppföljning av det systematiska
Läs merSystematiskt Arbetsmiljöarbete
2001-09-03 Systematiskt Arbetsmiljöarbete Arbetsmiljöarbetet ska ingå som en naturlig del i den dagliga verksamheten. Det behöver inte ta mycket tid att jobba med arbetsmiljön och samtidigt uppfylla myndigheternas
Läs merTilldelning av arbetsmiljöuppgifter inom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och brandskyddsuppgifter inom systematiskt brandskyddsarbete (SBA)
Överenskommelse 1 (7) BIN 2019/47:2 Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter inom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och brandskyddsuppgifter inom systematiskt brandskyddsarbete (SBA) Bakgrund Bildningsnämnden
Läs merRiskhantering i praktiken
Riskhantering i praktiken Presentation för SSG 2010-03-22 SSG Säkerhetskonferens 100322, Mattias Hedlund 1 LKAB KONCERNEN LKAB World Wide 3 800 anställda 13 % kvinnor 30-tal bolag 15-tal länder 650 anställda
Läs merBeskrivning av Teknikförvaltningens systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete
Beskrivning av Teknikförvaltningens systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete Teknikförvaltningen, 2008-08-14 Inledning En god och utvecklande arbetsmiljö bidrar till att förebygga arbetsskador och ohälsa,
Läs merEtt förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.
Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön?
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 Viktigt
Läs merVägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter
FÖRFATTNINGSSAMLING Nr KS 2 j 1 (10) Vägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter Fastställd av kommunstyrelsen den 3 mars 2018 67 Arbetsgivaren har enligt arbetsmiljölagen ansvar
Läs merFördelning av arbetsuppgifter i arbetsmiljöarbetet vid Högskolan i Skövde
Dnr HS 2012/307-16 Fördelning av arbetsuppgifter i arbetsmiljöarbetet vid Högskolan i Skövde Punkter som i dokumentet är markerade med en * är sådana uppgifter som kan delegeras vidare. Delegeringen gäller
Läs merGrundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på
Grundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete underrubrik Maria Morberg, 20161128 i bakgrunden Lagstiftning Arbetsmiljölagen AML Arbetsmiljöförordningen AMF Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS
Läs merDenna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.
Checklista Uthyrning av arbetskraft Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete
Läs merRetrieverjaktkommittén Sammanträdesdatum Sida 1 av /2018. Mirjam Axnèr Sven Ludvigsson Berth Nilsson Per-Anders Norling Wilma Steen
Retrieverjaktkommittén Sammanträdesdatum Sida 1 av 6 Plats: Ordförande: Beslutande: Telefonmöte 93-108 Sören Swärdh Mirjam Axnèr Sven Ludvigsson Berth Nilsson Per-Anders Norling Wilma Steen Adjungerad:
Läs merCHECKLISTA FÖR PERSONLIGA ASSISTENTER
CHECKLISTA FÖR PERSONLIGA ASSISTENTER SÅ HÄR ANVÄNDER DU CHECKLISTAN Verksamhetschefen ska tillsammans med medarbetarna använda checklistan vid genomgång av arbetsmiljön i verksamheten. Syftet är att göra
Läs merARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid
ARBETSMILJÖPOLICY 1 av 6 INNEHÅLL GOD ARBETSMILJÖ... 3 EN GOD ARBETSMILJÖ FÖRUTSÄTTER... 3 VARJE MEDARBETARE SKA... 3 KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING... 4 ARBETSMILJÖARBETE I PRAKTIKEN... 4 ANSVAR OCH ROLLER...
Läs merSvenska Brukshundklubbens Utskottet för hundägarutbildning
Svenska Brukshundklubbens Utskottet för hundägarutbildning Protokoll 2/2015 Datum: 2015-06-24 Tid: 09.00-14.40 Plats: Gränna Camping Närvarande: Ordförande Nina Christoffersson Carina Andersson Arne Jonsson
Läs merDokumentbeskrivning Utfärdad den Reviderad den. Arbetsmiljö
Dokumenttyp Utfärdat av Telefon Sida Lokal rutin Karin Bülow 508 12 065 1 ( 1 ) Dokumentbeskrivning Utfärdad den Reviderad den Arbetsmiljö 2012-09-11 2017-08-08 5. Arbetsmiljö Källa/ Hänvisning: Stockholms
Läs merVerksamhetshandbok. GYF Systematiskt arbetsmiljöarbete Årlig uppföljning - Enkät. Systematiskt arbetsmiljöarbete - Årlig uppföljning
Verksamhetshandbok Kapitel Avsnitt Kap.nr: Sidnr: Personal Arbetsmiljö personal 17.02 1(10) Dokumentansvarig (namn och funktion) Fastställd av (namn och funktion) Fastställd datum Reviderad datum Karita
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD
Systematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD SVERIGES BYGGINDUSTRIER ARBETAR FÖR SÄKRA ARBETSPLATSER Våra arbetsplatser ska vara säkra, trygga
Läs merRiktlinje för hälsa och arbetsmiljö
STYRDOKUMENT Sida 1(10) Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö Område 1 Styrning och ledning Fastställd KSAU, 2012-04- 24, 70 Program 1.2 Personalpolitiskt program Giltighetstid Tillsvidare Plan Riktlinje
Läs merRiktlinjer och handledning i det Systematiska arbetsmiljöarbetet. den 21 september 2015. Av: Maia Carlsson, Personalenheten
Riktlinjer och handledning i det Systematiska arbetsmiljöarbetet den 21 september 2015 Innehållsförteckning Inledning... 3 Riskbedömning av arbetsmiljön... 4 Åtgärdande av risker... 5 Rapportering och
Läs merCHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN
CHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra svarsrutan, fortsätt fylla i de tre följande kolumnerna. Det ifyllda blir en handlingsplan
Läs merI min egenskap av verksamhetschef/utbildningsdirektör för tilldelas dig angivna arbetsmiljöuppgifter inom angivet ansvarsområde:
Delegering av arbetsmiljöuppgifter från Verksamhetschef/ Utbildningsdirektör Grundskola samt VUX nivå 4 till Skolchefer samt Verksamhetschef VUX nivå 5 I min egenskap av verksamhetschef/utbildningsdirektör
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet Ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete leder till god arbetsmiljö som gynnar alla.
Läs merUppgiftsfördelning i det systematiska arbetsmiljöarbetet
Dnr: P 2016/41 Beslutad av Rektor 2016-12-19 Uppgiftsfördelning i det systematiska arbetsmiljöarbetet Ansvar Huvudregeln är att högsta ledningen Högskolestyrelsen, har det yttersta arbetsmiljöansvaret.
Läs merSAM 2012. Systematiskt arbetsmiljöarbete. Årlig revision av systematiskt arbetsmiljöarbete i Tomelilla kommun förvaltning 2010. Dnr 2011.
[Skriv text] Årlig revision av systematiskt arbetsmiljöarbete i Tomelilla kommun förvaltning 2010. Dnr 2011.10118 SAM 2012 Systematiskt arbetsmiljöarbete CeSam /Maria Wihlborg Årlig revision av systematiskt
Läs merEDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY
EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY 070130 Innehållsförteckning: ARBETSMILJÖPOLICY... 3 1. MÅL FÖR ARBETSMILJÖN... 3 2. EN GOD ARBETSMILJÖ INNEFATTAR:... 3 3. ORGANISATION... 3 3.1 Arbetstagarens ansvar...
Läs merArbetsmiljöprocess. Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Kommunstyrelsen ( )
Arbetsmiljöprocess Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Kommunstyrelsen (2015-08-24) Gäller för: Alla kommunens verksamheter Giltig fr.o.m.: 2015-08-24 Dokumentansvarig: HR-avdelningen Senast reviderad:
Läs merDelegering av arbetsmiljöuppgifter från Skolchef samt Verksamhetschef VUX till Förskolechef/Rektor/Platschef (från nivå 5 till nivå 6)
Delegering av arbetsmiljöuppgifter från Skolchef samt Verksamhetschef VUX till Förskolechef/Rektor/Platschef (från nivå 5 till nivå 6) I min egenskap av Skolchef/Regionchef VUX inom tilldelas dig angivna
Läs merMötesplats Industriarbetsgivarna
Mötesplats Industriarbetsgivarna - Föreläsningar - Seminarier - Nätverkande INDUSTRI- OCH KEMIGRUPPEN Stockholm den 23 november STÅL OCH METALL ARBETSGIVARE- FÖRBUNDET SVEMEK SVEMIN Tid: Tisdagen den 23
Läs merKonsekvensbedömning?
Konsekvensbedömning? Historik - Konsekvensbedömning Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa eller olycksfall. (AML 3 kap 2 ) Arbetsgivaren
Läs merÅrlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
1 (12) Årlig av det systematiska arbetsmiljöarbetet Enligt Föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) 11 ska arbetsgivaren följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) en gång
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöuppgifter
Systematiskt arbetsmiljöarbete sfördelning av arbetsmiljöuppgifter 1(7) Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter Institutionen för Tema (reviderad 26 april 2010) Dnr Tema-2010-00082 På Institutionen för
Läs merDelegation avarbetsmiljöansvar
111) 2010-11-26 SKOLFÖRVALTNINGEN Sören Gustafsson till Skol nämnden i Sala Delegation avarbetsmiljöansvar Kommunstyrelsen har i beslut 2006-11-13 160, antagit och fastställt Arbetsmiljöpolicy och delegations
Läs merArbetsmiljö. Anders Ingwald,
Arbetsmiljö Anders Ingwald, anders.ingwald@lnu.se Om.. vem som har arbetsmiljönsvaret för eleven? Huvudmannen för skolan ansvarar för att skaffa platser för det arbetsplatsförlagda lärandet och att detta
Läs merPREVENTS MATERIAL. Se www.prevent.se, samlingssida Organisatorisk och social arbetsmiljö
ORGANISATORISK OCH SOCIAL ARBETSMILJÖ, AFS 2015:4 Syfte 1 Syftet med föreskrifterna är att främja en god arbetsmiljö och förebygga risk för ohälsa på grund av organisatoriska och sociala förhållanden i
Läs merARBETSMILJÖPLAN FÖR RÖDABERGSSKOLAN
RÖDABERGSSKOLAN UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN SID 1 (6) ARBETSMILJÖPLAN FÖR RÖDABERGSSKOLAN Arbetsmiljöplanen bygger på Arbetsmiljöverkets regler (föreskrifter och allmänna råd)om systematiskt arbetsmiljöarbete.
Läs merArbetsklimat. Systematiskt arbetsmiljöarbete. Prevent
Arbetsklimat Systematiskt arbetsmiljöarbete Prevent Prevent är en ideell förening inom arbetsmiljöområdet med Svenskt Näringsliv, LO och PTK som huvudmän. Vår uppgift är att tillsammans med huvudmännen
Läs merHelena Götesdotter Marie Pålsson. Jenny Jönsson. Monica Augustsson
1(5) Plats och tid Hässleholmsgården, kl. 08:30-09:30 Beslutande Pär Palmgren Ordf. PU, Moderaterna Ledamöter Tjänstgörande Lars-Göran Wiberg Ledamot PU, Centern Lena Wallentheim Ledamot PU, Socialdemokraterna
Läs merFördelning av arbetsmiljöuppgifter och brandskyddsuppgifter
Personalavdelningen Fördelning av arbetsmiljöuppgifter och brandskyddsuppgifter Enhet Kommunledningskontoret Giltigt från 2009-05-12 Utarbetat av Margita Westring och Anders Sporrong Fastställt av Kommunstyrelsen
Läs merCHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN
CHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN SÅ HÄR ANVÄNDER DU CHECKLISTAN Chefen ska tillsammans med medarbetarna använda checklistan vid genomgång av arbetsmiljön i verksamheten. Syftet är att göra en systematisk
Läs merKränkande särbehandling
SKYDDSROND: Kränkande särbehandling datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: Bestämmelserna kring organisatorisk och social arbetsmiljö handlar bland annat om kränkande särbehandling. För att
Läs merKörfältsskolans arbetsmiljöplan
Körfältsskolans arbetsmiljöplan Samverkansgruppens medlemmar: Skolledning: Maria Börjars-Wiktorsson Margareta Ögren Lärarförbundet Arbetsplatsombud: Annika Röstlund-Andersson Anna-Greta Malmborg-Husberg
Läs merBild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?
Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön? Det finns många skäl, men här är några: 1. För att det är ett lagstadgat krav. 2. För att arbetsmiljön påverkar personalens hälsa och
Läs merSYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE
1 SAM... ingen bisyssla! Skapad 2015-09-23 2 Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär att vi i det dagliga arbetet: uppmärksammar och tar hänsyn till alla förhållanden i arbetsmiljön som kan påverka de anställdas
Läs merArbetsmiljöplan Samhällsbyggnadsnämnden
Tjänsteskrivelse 1 (2) 2018-01-30 SBN 2017.0429 Samhällsbyggnadsförvaltningen Handläggare Lotta Björkman Samhällsbyggnadsnämnden Arbetsmiljöplan 2018 Sammanfattning Enligt s arbetsmiljöpolicy (KF 2009-10-26
Läs merProtokoll Styrelsemöte
Protokoll Styrelsemöte Tid: Måndagen den 27 januari 2014 kl. 09.00-12.00 Plats: Riverside, Uddevalla Beslutande Hans Henriksson, Eva Lind Johansson, Boel Lanne, Elin Ruist, Gunilla Magnusson, Karl-Erik
Läs merArbetsmiljöhandbok. Dokumentdatum: 2015-04-02
0 Register Arbetsmiljöhandbok 205-04-02 () Flik Innehåll 0 Register 02 Inledning 03 Arbetsmiljöpolicy 04 Samverkan i arbetsmiljöarbetet 05 Fördelning av arbetsmiljöuppgifter 05. Blankett för fördelning
Läs merGuide för en bättre arbetsmiljö
Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel
Läs merArbetsmiljö- policy för Hofors kommun
Arbetsmiljö- policy för Hofors kommun Reviderad och fastställd av kommunstyrelsen 2009-04-14 Reviderad och fastställd av kommunfullmäktige 2009-05-18 1 Innehållsförteckning I. Varför ska vi ha en arbetsmiljöpolicy?
Läs merLOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud
LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud 1. Är du skyddsombud eller huvudskyddsombud? g är ensamt skyddsombud, då det inte finns något huvudskyddsombud fråga
Läs merKalmar Läns Trafik AB PROTOKOLL 1(5) Styrelsesammanträde
Kalmar Läns Trafik AB PROTOKOLL 1(5) Styrelsesammanträde Dnr KLT05109 Sammanträdesdag: 2009 05 26 Tid: kl 15.00 18.00 Plats: NorreGård Konferensanläggning, Falsterbo Omfning: 21-32 Närv. Beslutande: Ulf
Läs merUppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Barn- och ungdomsförvaltningen 2018
Handläggare Datum FHV-administratör Ann-Sofi Carlsson 2019-02-01 Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Barn- och ungdomsförvaltningen 2018 HR-enheten Kommunledningskontoret Adress Box 611,
Läs merArbetsmiljöplan 2013. Socialnämnden
Tjänsteskrivelse 2013-02-27 SN 2013.0059 Handläggare: Annika Ljungberg, Personalavdelningen Socialnämnden Arbetsmiljöplan 2013 Sammanfattning Enligt kommunens arbetsmiljöpolicy ska varje nämnd upprätta
Läs merProgram för dagen. Kandidatprogrammet
Program för dagen Kandidatprogrammet 09.15-10.00 Arbetsmiljölagar som styr oss. Per Arne Spik 10.00 10.30 Säkerhet, brand och utrymnings information Peter Landén 10.45 12.00 Konstfacks arbetsmiljöarbete
Läs merFördelning av arbetsmiljöuppgifter inom Kommunstyrelsens kontor och Samhällsbyggnadsförvaltningen
Tjänsteutlåtande 0 Öst ^ Kommunstyrelsens kontor Datum 2015-06-01 Dnr KS 2015/0024 Till Kommunstyrelsen Fördelning av arbetsmiljöuppgifter inom Kommunstyrelsens kontor och Samhällsbyggnadsförvaltningen
Läs merDelegering av arbetsmiljöuppgifter I min egenskap av företrädare för styrelsen i AcadeMedia AB tilldelar jag dig angivna arbetsmiljöuppgifter:
till VD (från nivå 1 till nivå 2) Delegering av arbetsmiljöuppgifter I min egenskap av företrädare för styrelsen i AcadeMedia AB tilldelar jag dig angivna arbetsmiljöuppgifter: Arbetsmiljöuppgifter: se
Läs merRapportering av risker och händelser arbetsmiljö, miljö och säkerhet
Rapportering av risker och händelser arbetsmiljö, miljö och säkerhet 1 (7) Innehållsförteckning 1 Om dokumentet... 3 2 Syfte... 3 3 Beskrivning... 3 3.1 Intern anmälan Mälarenergi... 3 3.2 Intern kommunikation...
Läs mer