PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 21 februari 2013

Transkript

1 GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté Protokoll nr 1/2013 PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 21 februari 2013 Plats: Jernkontoret, Stockholm Närvarande: Anders Henriksson, ordf Thomas Savilahti Sten Askmyr Mats Lejerbäck Samuel Bäckman Boliden Pia Lindström Boliden Fredrik Lundström Zinkgruvan Josh Stewart Dragon Mining Lars-Erik Folkesson IF Metall Cecilia Andersson, sekr SveMin Maria Hagberg Forss Industriarbetsgivarna (delvis) Per Ahl SveMin (delvis) Emma Härdmark SveMin (punkt 5) Anmält förhinder: Hans Jönsson Niklas Frank Berni Gumauskas Gunnar Rådberg Hans Andersson Daniel Nordmark Anders Lindholm Anna-Karin Mattsson Jarl Oscarsson Åsa Persson Boliden Björkdalsgruvan Cementa AB Dannemora Mineral Northland Resources Northland Resources Unionen Boliden Rönnskär Arbetsmiljöverket DAGORDNING 1. Mötets öppnande och godkännande av dagordning 2. Föregående mötesprotokoll, november Aktuella frågor från företagen (frågor av gemensamt intresse som t ex diskuterats i skyddskommittéerna) 4. GRAMKO:s verksamhet Information om SveMins organisation 6. SAM-kommitténs aktiviteter 7. Seminarium 8. Arbetsskade- och sjukfrånvarostatistik 9. Arbetsmiljöpriset Rapporter (Olycksfallsfrekvens, info om allvarliga olycksfall/tillbud och pågående förbättringsarbete) 11. Rapport från GRAMKO:s arbetsgrupper 12. Möten Mötets avslutande

2 2 1. Mötets öppnande och godkännande av dagordning Mötet öppnades av ordförande Anders Henriksson och föreslagen dagordning godkändes. 2. Föregående mötesprotokoll, 22 november 2012 Föregående protokoll godkändes och lades till handlingarna. 3. Aktuella frågor från företagen (frågor av gemensamt intresse som t ex diskuterats i skyddskommittéerna) - Utbildning och tillstånd att framföra fordon under jord På förra GRAMKO-mötet diskuterades frågan och respektive företag fick i uppdrag att undersöka vilka regler som varje företag tillämpar. - : Har ett grundkrav på B-körkort för alla fordon. För tunga fordon ovan jord krävs C- körkort. För tunga fordon under jord krävs B-körkort samt en intern utbildning och specialutbildning. - Zinkgruvan: Under jord finns inget krav på körkort En diskussion har påbörjats att införa utbildningskrav för att framföra tunga fordon ovan jord. - Dragon Mining: Har i dagsläget inget krav. Förarna får göra ett uppkörningsprov och en intern teoretisk utbildning. - Boliden: Allmänt krav på B-körkort för alla fordon. För truckar krävs en godkänd utbildning. En prövotid tillämpas där förarna får visa att de behärskar fordonen. För att framföra tunga fordon tillämpas Transportstyrelsens medicinska krav för C-körkort. Det beslutades att arbetsgrupp Teknik och Medicin diskuterar och tar fram ett förslag på riktlinjer vid revideringsarbetet med HMS-handledning för fordon inom gruv- och mineralindustrin. - Ingreppsskydd transportörer Arbetsmiljöverket har ställt krav på flera företag angående ingreppsskydd på transportörer. Kraven är vissa gånger svåra att uppfylla. Det beslutades att arbetsgrupp Teknik ansvarar för att sammankalla representanter från gruvföretagen för att diskutera hur gruvbranschen praktiskt ska kunna uppfylla maskindirektivet beträffande ingreppsskydd för transportörer. - Tillbud med laddtruck Fredrik berättade om ett allvarligt tillbud i Zinkgruvan där bromssystemet slutat fungera på en laddtruck. Maskiner av detta slag ska ha två av varandra oberoende bromssystem. På denna maskin gick både fotbroms och handbroms till samma bromssystem. Andra företag uppmanas vara observanta på problemet och undersöka om detta förekommer på andra maskiner. Utredningen bifogas, se bilaga 1. - Light duty Lars-Erik lyfte frågan att företagen har olika policy för bedömning av light duty. En samsyn i branschen efterlystes. Det konstaterades att en bedömning måste göras av varje enskilt fall varför en standardiserad bedömning är svår att ta fram.

3 3 Det beslutades att arbetsgrupp Medicin diskuterar frågan vidare. 4. GRAMKO:s verksamhet GRAMKO:s verksamhetsplan gicks igenom. Det bestämdes att verksamhetsplanen ska innehålla enbart aktiviteter som GRAMKO genomför. De aktiviteter där GRAMKO medverkar men inte ansvarar för, t ex de Prevent-projekt som GRAMKO medverkar i, ska läggas in i en bilaga samverkansaktiviteter. Cecilia gör justeringarna i verksamhetsplanen. Respektive arbetsgrupp ska sammanfatta genomförda och pågående aktiviteter i ett PM inför GRAMKO-mötena. En vecka före GRAMKO-mötet ska PM:et skickas ut till GRAMKO:s ledamöter. En mall för PM kommer att finnas under Team Engine. 5. Information om SveMins organisation Emma Härdmark är nyanställd informationsansvarig på SveMin. Emma informerade om informationsaktiviteter som hon kommer att arbeta med. Per Ahl informerade från SveMins styrelsemöte. Per informerade vidare om SveMins nya organisation. En miljöjurist och en ansvarig för yttre miljöfrågor håller på att anställas. 6. SAM-kommittén Revidering av SAM-kommitténs riktlinjer Riktlinjerna för SAM-kommittén har omarbetats och kommer att godkännas av förhandlingsdelegationen. En utökning av antalet ledamöter har gjorts från tre till fyra representanter från vardera arbetsgivarsidan och fackliga sidan. Brandskyddsutbildning Arbetet med web-utbildningen fortskrider. Prevent och anlitat produktionsbolag har bl a gjort studiebesök i Boliden. Arbetsgrupp säkerhetskultur Arbetsgruppen har haft två möten och håller på att diskutera ramarna och inriktningen på ett verktyg i syfte att underlätta företagens säkerhetskulturarbete. 7. Seminarier GRAMKO/SAM-kommitténs Seminarium 20 november 2013 Det beslutades att temat för seminariet 2013 ska vara hälsa och friskvård. Arbetsgrupp Medicin har huvudansvaret för seminariet men gruppen förstärks med några representanter från fackliga sidan. Cecilia kallar till ett första möte under maj. Cecilia informerade om några kommande seminarier

4 4 - SSG Säkerhetskonferens, mars i Sundsvall - Inspecta Säker produktion i expansiv gruvnäring, april i Luleå - Skiftarbete och hälsa, 7 maj i Stockholm 8. Arbetsskade- och sjukfrånvarostatistik - Branschstatistik 2012 Totalt för 2012 är antal olycksfall per miljoner arbetade timmar 10,2 vilket är en ökning från 7,7 för Statistiken bifogas, se bilaga 2. - Information om allvarliga händelser Arbetsgrupp Teknik har tagit fram en mall för information inom GRAMKO av allvarliga risker, tillbud och olyckor. Mallen och en instruktion för hur man fyller i finns på Team Engine. Syftet är att snabbt föra ut information mellan företagen då en händelse av gemensamt intresse inträffat. Punkterna definiton av nollskada och riskklassning av händelser flyttas till nästa GRAMKO-möte. 9. SveMins arbetsmiljöpris 2013 Åtta kandidater har nominerats. Det beslutades att Anders H, Lars-Erik F och Cecilia A utgör en arbetsgrupp som tar fram ett förslag på pristagare till nästa möte i GRAMKO. 10. Rapport från deltagarna - Anders H informerade om :s olycksfallsstatistik. Olycksfall med frånvaro upp till tre dagar har ökat jämfört med Se bilaga 3. En mycket allvarlig händelse inträffade då en traverskrok lossnade och kroken och ett block på kg föll ner på ett lastbilsflak. Ingen person kom till skada. Utredning pågår. - Boliden Pia L informerade om att Boliden under 2012 har en ökad olycksfallsfrekvens. Se bilaga 4. Riskrapporteringen har ökat och hanteringen av inrapporterade fall har förbättrats. Det har konstaterats att antalet olycksfall bland entreprenörer är betydligt fler än bland egna anställda. Nya rutiner kommer att införas. Nya rutiner håller på att utarbetas för att förbättra regelefterlevnaden. Pia berättade också om några beaktansvärda händelser som inträffat, se bilaga 4.

5 5 - Zinkgruvan Fredrik L visade en jämförelse mellan frekvens samt vilken typ av olycksfall som drabbar egna anställda respektive entreprenörer. Konstateras att entreprenörerna har en betydligt högre frekvens. Se bilaga 5. Fredrik redogjorde också för de olycksfall som lett till frånvaro respektive medical aid. - Dragon Mining Josh S berättade att Dragon Mining har en olycksfallsfrekvens på ca 7 olyckor/milj arbetade timmar under Sjukfrånvaron låg på 2,9 %. Entreprenörerna har en betydligt högre olycksfallsfrekvens än egna anställda. Möten med entreprenörerna anordnas varje månad i syfte att försöka förbättra säkerheten. Säkerhetskultur Dragon Mining Josh berättade hur Dragon Mining arbetar med att förbättra säkerhetskulturen och vilka utmaningar respektive fördelar som finns med ett mindre företag. Se bilaga 6. Revidering av kvartsföreskrifterna Cecilia mailar ut ett förslag på remissvar till GRAMKO. Senast 31 mars ska svaret vara Arbetsmiljöverket tillhanda. 11. Rapport från GRAMKO:s arbetsgrupper - Arbetsgrupp Bergmekanik Thomas S berättade om Bergmekaniks arbete med att kartlägga och försöka förutse seismiska händelser. Se bilaga 7. Thomas visade också Bergmekaniks handlingsplan för 2013 där ovanstående arbete är en av huvudpunkterna. Se bilaga 8. - Arbetsgrupp Brandskydd Samuel B berättade vilka aktiviteter som planeras i Ag Brandskydd under 2013, bl a så håller brandskyddshandboken på att revideras. Se bilaga 9. - Arbetsgrupp Medicin Mats L visade Ag Medicins handlingsplan för Se bilaga 10. Bland annat så kommer Ag Medicin att utöka samarbetet med Ag Teknik. Arbetet med att försöka engagera extern FHV kommer också att fortsätta. - Arbetsgrupp Teknik Sten A presenterade Ag Tekniks aktivitetsplan Se bilaga 11. Bland annat så fortskrider revideringen av HMS-handledning gruvmaskiner. Ett antal olycksfall har uppmärksammats där personer fått skärskador i händer och fingrar av hydraulolja som pressats ut med stort tryck vid läckage. Det beslutades att Ag Teknik får i uppdrag att titta på lösningar hur test/kontroll kan göras istället för att använda fingrarna. 12. Möten maj, Björkdalsgruvan möte GRAMKO och studiebesök 20 november i Luleå GRAMKO/SAM-kommitténs seminarium

6 6 21 november i Luleå möte GRAMKO 13. Mötets avslutande Vid protokollet Cecilia Andersson Justeras Anders Henriksson