Stålindustrins Arbetsmiljögrupp

Transkript

1 Stålindustrins Arbetsmiljögrupp Jarl Oscarsson, Brand och Arbetsmiljöchef Rönnskärsverken Gruvor Smältverk Zink Koppar Affärsområde Smältverk - Rönnskär 1

2 Stålindustrins Arbetsmiljögrupp Ordförande i Stålindustrins Arbetsmiljögrupp Jarl "Jalle" Oscarsson Boliden Mineral AB, Skelleftehamn jarl.oscarsson@boliden.com Vice-ordförande i Stålindustrins Arbetsmiljögrupp Joakim Sällström Ovako Steel AB Hällefors Stålindustrins joakim.sallstrom@ovako.com Arbetsmiljögrupp Affärsområde Smältverk - Rönnskär 2

3 Deltagare: de större företagen inom stål - och metallförbunden (SMF) Företag AB Sandvik Materials Technology Boliden Mineral AB (Rönnskärsverken) Böhler-Uddeholm Precision Strip AB Erasteel Kloster AB Höganäs AB Sverige Kanthal AB Kubal AB Outokumpu Stainless AB (Avesta) Outokumpu Stainless AB (Torshälla) Outokumpu Stainless AB (Degerfors) Ovako Steel AB (Hofors) Ovako Steel AB (Hällefors) Ovako Smedjebacken Scana Steel Björneborg AB Seco Tools AB SSAB (Luleå) SSAB (Oxelösund) SSAB (Borlänge) Uddeholm Tooling AB (Hagfors) Fagerstahälsan, representerar - Atlas Copco Secoroc - Outokumpu Stainless Tubular Products - Fagersta Stainless AB Kontaktperson Anders Bohlin Jarl Oscarsson Åke Bengtsson Tomas Eriksson Patrik Bengtsson Carola Jansson Bo Fernström Ny rekrytering på G Petri Kuusinen Per Sundström Lars-Gunnar Larsson Joakim Sällström Kenneth Carlsson Anders Strand Roger Ohlén Karin Tiilikainen Krister Dahlström Hans Johansson Jan Lindgren Per Björklund Stålindustrins Arbetsmiljögrupp Metallgruppen (adjungerad) Cecilia Andersson Arrärsområde Smältverk - Rönnskär 3

4 Arbetsformer Minst 2 möten/år förlagda vid företagen enligt rullande schema Arbetsutskott träffs mellan ordinarie möten 2-3ggr/år Val av ordförande och vice sker i en period av 2 år Protokollen finns på Stål och Metalls hemsida Studiebesök hos värdföretaget Fastställd dagordning Förslag och lösningar via grupparbeten Representant från Arbetsmiljöverket deltar vid träffarna Vid behov adjungeras personer från myndigheter, högskolor etc Proaktivt förhållningssätt ska prägla arbetet genom t ex seminarier, konferenser, och föreläsningar Arrärsområde Smältverk - Rönnskär 4

5 Målsättningar Att initiera och samordna insatser inom arbetsmiljöområdet som är av gemensamt intresse Att bidra till vidareutveckling av arbetsmiljöarbetet inom branschen Att initiera och stimulera nätverkskontakter inom arbetsmiljöområdet t ex metallgruppen, GRAMKO, myndigheter etc Att fungera som remissinstans till förslag på nya lagar och föreskrifter i syfte att dessa blir skäliga, praktiska och möjliga att uppnå Arrärsområde Smältverk - Rönnskär 5

6 Uppgifter Att utbyta kunskaper och erfarenheter mellan medlemsföretagen samt berörda organisationer och myndigheter Att bevaka och påverka kommande lagstiftning Att föreslå enskilda och gemensamma insatser genom att vid behov anordna seminarier, konferenser Att följa utvecklingen inom medlemsföretagen t ex arbetsskador, tillbud, sjukfrånvaro SAM (riskanalyser, organisation etc) Arrärsområde Smältverk - Rönnskär 6

7 Strategi Att verka för att upprätthålla en konstruktiv dialog med olika nätverk och myndigheter Att säkerställa Stålindustrins officiella status bland stål och metallföretagen och andra organisationer Arrärsområde Smältverk - Rönnskär 7

8 Större pågående aktiviteter och arbeten Samarbete med andra branschinterna nätverk som brand, truck och traversfrågor (deltar vid våra möten) Erfarenhetsutbyte och samverkansformer med andra branscher som gruv-, pappers- och massaindustrin Entreprenörskörkortet Utrymning av komplicerade lokaler (brandskyddsledarna) Inköp/avtal, kravspec, revisioner av entreprenörer Arrärsområde Smältverk - Rönnskär 8

9 5. Grupparbete Grupparbete startades med uppgiften att fundera på vad vi önskade ha med till nästkommande möten. En sammanslagning av alla gruppers önskemål utan rangordning eller hänsyn till upprepning gav följande vad vi önskar fördjupa oss i Beteenden, attityder Lagar, bevakning, remissinstans Kemi, kopplad till arbetsmiljö och begränsningslistan Föreläsare Peter Andersson Arbetsmiljöbrott, och lämplig föreläsare i det området Föreläsningar om beteenden och attityder Föreläsningar inom gruppen, dra goda exempel från vårt eget företag, dvs föreläsare är vi själva Föreläsning från företag som kommit långt i säkerhetsarbetet (tex norska Odda), Jalle Arrärsområde Smältverk - Rönnskär 9