Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri Sammanfattande siffror för gruv- och mineralindustrin
|
|
- Charlotta Samuelsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri Sammanfattande siffror för gruv- och mineralindustrin Arbetsskador Alla anställda (arbetare och tjänstemän) exkl. entreprenörer Antal olycksfall (totalt) Olycksfallsfrekvens 11,9 10,0 (antal olycksfall per miljon arbetade timmar) Antal sjukdagar per skada Antal dödsfall 0 1 Arbetssjukdomar (anmälda till försäkringskassan) Färdolycksfall Antal sjukdagar per skada (färdolycksfall) 16 4 Alla anställda inkl. entreprenörer Antal olycksfall Olycksfallsfrekvens 15,1 13,3 Entreprenörer Antal olycksfall Olycksfallsfrekvens 34,5 39,1 Antal dödsfall 2 0 Sjukfrånvaron Sjukfrånvaron totalt (i procent av ord. arbetstid) 3,1 3,2 Korttidssjukfrånvaro ( 14 dagar) 1,8 1,7 Långtidssjukfrånvaro (>14 dagar) 1,4 1,5 2. Statistikens omfattning Arbetsskador Arbetsskadestatistiken, omfattande alla anställda (arbetare och tjänstemän), rapporteras till SveMin från följande gruv- och mineralföretag: Boliden Mineral AB, LKAB, Zinkgruvan Mining AB, Björkdalsgruvan AB, Dragon Mining (Sweden) AB, Lovisagruvan AB, Cementa AB, Nordkalk AB och SMA Mineral AB. SveMin Föreningen för gruvor, mineral- och metallproducenter i Sverige Swedish Association of Mines, Mineral and Metal Producers Box 1721 SE Stockholm tel +46-(0) fax +46-(0) info@svemin.se
2 2 Antalet olycksfall och olycksfallsfrekvensen för entreprenadföretagen bygger på de olycksfall som rapporterats från entreprenadföretagen till respektive gruvföretag där även entreprenörernas arbetstimmar har uppskattats. Sjukfrånvaron Sjukfrånvarostatistiken har rapporterats till SveMin från följande gruv- och mineralföretag: Boliden Mineral AB, LKAB, Zinkgruvan Mining AB, Björkdalsgruvan AB, Dragon Mining (Sweden) AB, Lovisagruvan AB, Cementa AB, Nordkalk AB och SMA Mineral AB. Sjukfrånvarostatistiken omfattar alla anställda. Entreprenadföretagen ingår inte i sjukfrånvarostatistiken. 3. Definitioner Olycksfall Olycksfallsfrekvens Olycksfall per anställda Allvarligt olycksfall Arbetssjukdomar Färdolycksfall 0-skada/Noll-skada (bagatellskada) Tillbud Total sjukfrånvaro En plötslig oförutsedd händelse som lett till personskada med minst en dag sjukfrånvaro. Antal olycksfall per en miljon arbetade timmar. Ett frekvenstal som används i den officiella statistiken i Sverige av Statistiska Centralbyrån (SCB) och Arbetsmiljöverket. (Vissa svårigheter finns att få fram uppgifter om antalet anställda - alla arbetar inte heller heltid.) Olycksfall som lett till dödsfall, invaliditet eller minst 30 dagars sjukskrivning. Antal arbetssjukdomar som anmälts till Försäkringskassan. Olycksfall som inträffat vid färd till och/eller från arbetet. Olycksfall som lett till skada, men inte sjukfrånvaro. Händelse som inte lett till någon personskada, men som kunde ha gjort det. Inkluderar all sjukfrånvaro och anges i procent (%) av ordinarie arbetstid. Ordinarie arbetstid Ordinarie arbetstid innefattar kontrakterad tid (arbetad tid + sjukfrånvaro + ledighet), inte semester. Övertid ingår ej i den ordinarie arbetstiden. Denna definition tillämpas också i Svenskt Näringslivs tidsanvändningsstatistik förutom att Svenskt Näringsliv räknar med semester.
3 3 4. Sjukfrånvaron Total sjukfrånvaro Av diagrammet nedan framgår bl.a. att den totala sjukfrånvaron för gruv- och mineralindustrin var 3,1 procent år 10 (3,2 procent år 09). En minskning av sjukfrånvaron har de senaste åren skett såväl inom gruv- och mineralindustrin som samtliga branscher inom Svenskt Näringsliv. Inom gruv- och mineralindustrin är det sjukfall längre än 14 dagar som har minskat. Nya sjukförsäkringsregler trädde ikraft 1 juli 08 samt 1 januari 09 vilket kan ha påverkat att antalet långtidssjukskrivna har minskat. Statistiken för Svenskt Näringsliv är från Svenskt Näringslivs tidsanvändningsstatistik. Svenskt Näringslivs information om tidsanvändningen har tillkommit för att ge företagen jämförelseuppgifter över närvaro och olika former av frånvaro från arbete. Uppgifter om personalomsättning ingår också. Företagens deltagande i denna informationsverksamhet är frivillig. Informationen är därför inte statistiskt representativ för alla Svenskt Näringslivs företag utan endast giltig för de företag som deltar i informationssystemet. Den totala sjukfrånvaron för Svenskt Näringsliv var 3,3 procent år 10 jämfört med 3,1 procent för gruv- och mineralindustrin. Sjukfrånvaron totalt (alla anställda) Procent av ordinarie arbetstid 3,5 3,2 3,4 3,1 3,3 3,9 Gruv- och mineralindustrin Svenskt Näringsliv
4 4 5. Arbetsskadeutvecklingen inom branschen Arbetstimmar I den redovisade tiden ingår arbetstimmar för arbetare, arbetsledare och administrativ personal. Entreprenörerna ingår inte i följande tabeller. (se pkt 10 för redovisning av entreprenörer) Antal anställda Antalet anställda är beräknat till antalet helårsanställda. Totalt Anställda, arbetstimmar, olycksfall, frekvens, sjukdagar. Olycksfall Antal Antal Olycksfallsfrekvens per 1000 Antal Sjukdagar År anställda/årsarb.arbetstim olycksfall anställda sjukdagar per skada , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,8 Olycksfallsfrekvens Olycksfallsfrekvensen anges som antalet arbetsolycksfall per en miljon arbetade timmar. Olycksfallsfrekvensen totalt har ökat till 11,9 under 10 jämfört med 10,0 under 09. I ett 30-årsperspektiv har olycksfallsfrekvensen minskat från 50,3 år 1980 till dagens 11,9. Många tekniska förbättringar har genomförts under denna tidsperiod, vilket radikalt har minskat riskerna med gruvarbetet. Dessutom har ett systematiskt arbetsmiljöarbete införts. För att ytterligare kunna minska olycksfallen krävs nu andra åtgärder. För att kunna minska olycksfallsfrekvensen ytterligare inom gruv- och mineralindustrin krävs ett förändrat synsätt på arbetsmiljöfrågorna inom företagen. Det kan handla om attityder, beteenden, ledarskap och organisationsfrågor. Olika aktiviteter pågår för att aktivt förändra säkerhetskulturen i företagen. Många företag har t ex byggt upp avvikelserapporteringssystem där risker inom hälsa, miljö och säkerhetsområdet rapporteras. Företagen kan därmed upptäcka och åtgärda risker innan tillbud och olycksfall inträffar. Flera företag certifierar också sitt arbetsmiljöarbete.
5 5 30 OLYCKSFALLUTVECKLINGEN Totalt (ovan och under jord) Svensk gruv- och mineralindustri (alla anställda) Antal per 1 miljon arbetstimmar , OLYCKSFALLSUTVECKLINGEN Totalt (ovan + under jord) Svensk gruv- och mineralindustri (alla anställda) 50 Antal per 1 miljon arbetstimmar ,8 11,
6 6 Allvarlighetstal - Sjukdagar per skada Det genomsnittliga antalet sjukdagar per skada var 14 dagar under 10, jämfört med 17 dagar år 09. Historiskt sett har olycksfall inträffade under jord ofta varit av allvarligare art än olycksfall inträffade ovan jord. De senaste åren kan en tydlig tendens ses att denna skillnad i genomsnittlig allvarlighet har utjämnats. År 10 var det genomsnittliga antalet sjukdagar per skada 10,1 under jord och 15,6 ovan jord. Antal sjukdagar per skada (alla anställda) Under jord Ovan jord Totalt Arbetsolycksfall allvarliga olycksfall Med allvarliga olycksfall menas olycksfall som lett till dödsfall, invaliditet eller minst 30 dagars sjukskrivning. Antalet allvarliga fall var 15 st år 10 (14 st år 09). Den procentuella andelen allvarliga olycksfall var 12,6 procent år 10 mot 15,6 procent år 09. Allvarliga olycksfall jämfört med totala antalet olycksfall Under jord Allvarliga olycksfall Ovan jord Allvarliga olycksfall Totalt Olycksfall Allvarliga olycksfall Andel i procent , , , ,1 10 7
7 , , , , , , ALLVARLIGA OLYCKSFALL Övriga olycksfall Allvarliga olycksfall Typ av arbetsmoment där allvarliga olycksfall har inträffat framgår av tabellen nedan. Den visar bl a att de allvarliga olycksfallen (med långa sjukskrivningar) framförallt inträffar i samband med reparations- och servicearbeten. Typer av arbetsmoment, där det förekommer allvarliga olycksfall, Antal Olycksfall Typ av arbetsmoment/skada Skrotning Fallande sten Gång, hopp, snubbla/halka Reparation och service Trafik Spränggas, gas Klämskada Övrigt Totalt
8 8 Dödsolyckor Antalet dödsolyckor inom svensk gruvindustri har varit få under de senaste åren. Här redovisas endast dödsolyckorna inom gruvföretagen. Se separat redovisning för entreprenörerna under punkt 10. Antal dödsolyckor År Antal Noll-skador och Tillbud För att följa utvecklingen av arbetsmiljöarbetet är det av intresse att rapportera och sammanställa inträffade noll-skador och tillbud. Rapporteringen används i det olycksfallsförebyggande arbetet genom att riskerna åtgärdas innan någon skadas. Flera av företagen rapporterar idag även risker vilket är ytterligare ett steg att försöka åtgärda riskfyllda arbetsmoment innan något inträffar. För 10 har följande inrapporterats: Antal Frekvens Arbetsolycksfall ,9 Noll-skador ,5 Alla skador ,4 Tillbud ,2 Antal per 1 miljon arbetstimmar Frekvenser för OLYCKSFALL, NOLL-SKADOR och ALLA SKADOR 14,3 47,5 61,8 12,9 51,4 64, (alla anställda) 55,8 66,5 10,6 10, ,1 54,2 11,9 Olycksfall Noll-skador Alla skador 47,5 59,4
9 9 356,5 Frekvenser för OLYCKSFALL och TILLBUD (alla anställda) Olycksfall Tillbud 291,8 Antal per 1 miljon arbetstimmar 249,7 245,2 12,9 10,6 10,0 11, Arbetsskador inom svensk gruv- och mineralindustri Olycksfall per en milj. arbetstimmar 10 TOTALT (alla anställda) FÖRETAG Arbetstimmar Antal olycksfall per en miljon arbetstim. Antal olycksfall Dödsfall Antal 0- skador Antal tillbud Antal risk Boliden Mineral AB , LKAB , Zinkgruvan Mining AB , Dragon Mining (Sweden) AB , Björkdalsgruvan AB , Lovisagruvan AB , Cementa Sverige AB , Nordkalk AB , SMA Mineral AB , TOTALT , Entreprenörerna ,
10 10 8. Arbetssjukdomar Här nedan redovisas antalet anmälda arbetssjukdomar till Försäkringskassan. Antalet anmälda arbetssjukdomar har minskat från 36 fall 09 till 27 fall under Belastningssjukdom Bullerskada Övriga TOTALT Frekvens för 10: 4,3 arbetssjukdomar per 1000 anställda. Frekvens för 09: 5,7 arbetssjukdomar per 1000 anställda. Frekvens för 08: 3,2 arbetssjukdomar per 1000 anställda. ARBETSSJUKDOMAR (anmälda) Belastningssjukdom Bullerskada 12 Övriga 6 TOTALT Färdolycksfall Färdolycksfall definieras som de olycksfall, som inträffar i samband med resan till och från arbetet. Riskerna i samband med bilkörning efter långa arbetspass, speciellt natt/tidig morgon, bör diskuteras i det förebyggande arbetet. 10 var antalet färdolycksfall 13 med i genomsnitt 16 dagar per skada 09 var antalet färdolycksfall 25 med i genomsnitt 4 dagar per skada. 08 var antalet färdolycksfall 25 med i genomsnitt 1,5 dag per skada.
11 Olycksfall hos entreprenörer i verksamhet hos gruvföretagen Rapporteringen från entreprenörerna beträffande inträffade olycksfall och tillbud sker via gruvföretagen till SveMin. Ökningen av antalet skador sedan 04, då rapporteringen inleddes, behöver inte innebära att antalet faktiska fall har ökat, troligare är att entreprenadföretagen blivit bättre på att rapportera inträffade fall. Entreprenadarbetets omfattning 10 Entreprenörstimmarna vid gruv- och mineralföretagen har under 10 uppskattats till timmar ( år 09). Detta innebär att ca 14 procent av arbetet inom branschen utfördes av entreprenörer år 10. Antalet arbetade timmar uppskattas av gruvföretagen vilket innebär att siffrorna kan innehålla felkällor. Olycksfall hos entreprenörerna Olycksfall Dödsfall
Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2013
GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté 2014-04-22 Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2013 1. Sammanfattande siffror för gruv- och mineralindustrin Arbetsskador
Läs merArbetsskador och sjukfrånvaro. inom svensk gruv- och mineralindustri
GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté November 2010 Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2009 SveMin Föreningen för gruvor, mineral- och metallproducenter
Läs merArbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2015
GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté 2016-04-25 Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2015 1. Sammanfattande siffror för gruv- och mineralindustrin Arbetsskador
Läs merArbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2011
GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté 2012-06-15 Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2011 1. Sammanfattande siffror för gruv- och mineralindustrin Arbetsskador
Läs merHälsobarometern. Första kvartalet 2007. Antal långtidssjuka privatanställda tjänstemän, utveckling och bakomliggande orsaker
Hälsobarometern Första kvartalet 2007 Antal långtidssjuka privatanställda tjänstemän, utveckling och bakomliggande orsaker Utgiven av Alecta maj 2007. (8) Innehåll 3 Om Hälsobarometern 4 Tema: Föräldrar
Läs merPROTOKOLL från GRAMKOs möte den 21 februari 2013
GRAMKO Gruv- och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté Protokoll nr 1/2013 PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 21 februari 2013 Plats: Jernkontoret, Stockholm Närvarande: Anders Henriksson, ordf Thomas Savilahti
Läs merJÄMIX 2010 för Högskolan i Gävle
JÄMIX för En mer detaljerad pappersrapport, med alla bakomliggande siffror, har skickats till er kontaktperson. JÄMIX 1 JÄMIX Jämställdheten i Din organisation - en jämförelse med 205 organisationer med
Läs merKvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män
Pressmeddelande 7 september 2016 Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män Kvinnor som driver företag pensionssparar inte i lika hög utsträckning som män som driver företag, 56 respektive
Läs merVÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola
inom omsorg och skola VÅLD HOT OCH Den här informationen bygger på Arbetarmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön, AFS 1993:2. Reglerna gäller alla arbetsplatser där det finns risk för våld eller
Läs merFördelning. Angelholms kommun
1 (6) ANGBUfOUtS KOMMUN Fördelning av arbetsmiljöuppgifter Angelholms kommun Kommunstyrelsens ordförande till kommundirektör 2 (6) ÄN(jELHOL\1S KOM.\lll:-l Fördelning av arbetsmiljöuppgifter inom Ängelholms
Läs merPressmeddelande från SCB
Arbetsmarknadsläget i november 2002: 1(5) 2002-12-12 Kl 13.00 Nr 2002:324 Arbetade timmar minskar Det genomsnittliga antalet utförda arbetstimmar per vecka på hela arbetsmarknaden var i november 140,5
Läs merFöretagsamhetsmätning Kronobergs län JOHAN KREICBERGS HÖSTEN 2010
Företagsamhetsmätning Kronobergs län JOHAN KREICBERGS HÖSTEN 2010 Företagsamheten Kronobergs län Inledning Svenskt Näringslivs företagsamhetsmätning presenteras varje halvår. Syftet är att studera om antalet
Läs merPressmeddelande från SCB
Arbetsmarknadsläget i september 2002 Arbetslösheten ökar trendbrott? 1(5) 2002-10-17 kl 13.00 Nr 2002:261 För första gången sedan december förra året ökar antalet arbetslösa jämfört med månaden innan,
Läs merav arbetsmiljöuppgifter
1 (6) ÅNGEWOLMS ItOMMUN Fördelning av arbetsmiljöuppgifter Ängelholms kommun Från Kommundirektör till Ekonomichef 2 (6) ÅNGELHOUiS Fördelning av arbetsmiljöuppgifter inom Ängelholms kommun I min egenskap
Läs merÖkande kostnader för sjukfrånvaro i Blekinge
Pressmeddelande 3-04-23 Ökande kostnader för sjukfrånvaro i Blekinge Sjukfrånvaron kostade Blekinges arbetsgivare 317 miljoner kronor under förra året. Det är en ökning med 7 miljoner jämfört med 1. Uppgifterna
Läs merRedovisning av arbetsmiljöindikatorer enligt regeringsuppdrag
Datum Vår beteckning -- AS 6/66 Ert datum Er beteckning -- A/9/ARM A/86/SV (delvis) Enheten för statistik och analys Dennis Webstedt, 9 Kjell Blom, 9 arbetsmiljoverket@av.se Regeringen Arbetsmarknadsdepartementet
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, juli 2015
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Josef Lannemyr Analysavdelningen Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, juli 2015 Antalet arbetslösa ökar för första gången på 20 månader om än
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, oktober 2015
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Josef Lannemyr Analysavdelningen Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, oktober 2015 Arbetsmarknadsläget i Jönköpings län fortsatte att förbättras
Läs merPressmeddelande från SCB
1(5) Arbetsmarknadsläget i maj 2002: Minskad sysselsättning för ungdomar jämfört med maj 2001 Förändring på kort sikt Liksom de senaste månaderna fortsätter antalet arbetslösa att minska. Den sysselsättningsminskning
Läs merRektors uppgiftsfördelning i det systematiska arbetsmiljöarbetet
1 GÖTEBORGS UNIVERSITET Rektor BESLUT 2006-09-18 Dnr A10 3432/06 (ersätter Dnr A10 3367/03) Rektors uppgiftsfördelning i det systematiska arbetsmiljöarbetet Enligt 3 kap. 2 arbetsmiljölagen (SFS 1977:1160
Läs merSärskilt stöd i grundskolan
Enheten för utbildningsstatistik 15-1-8 1 (1) Särskilt stöd i grundskolan I den här promemorian beskrivs Skolverkets statistik om särskilt stöd i grundskolan läsåret 1/15. Sedan hösten 1 publicerar Skolverket
Läs merÖVNINGSKÖRNINGSOLYCKOR
Svenska trafik- och transport akademien Rapport Nybro 2012-03-30 Willy Jensen ÖVNINGSKÖRNINGSOLYCKOR - Vilken tidpunkt är farligast - Handledare: Lars Lindén SAMMANFATTNING Övningskörning har varit tillåtet
Läs merPressmeddelande från SCB
1(5) Arbetsmarknadsläget i juli 2002 Ökad sysselsättning inom vård och omsorg Förändring på kort sikt Liksom de senaste månaderna fortsätter antalet arbetslösa att minska. Sysselsättningen som förra månaden
Läs merRutiner och information om systematiskt arbetsmiljöarbetet enligt AFS 2001:1 vid Lysekils FF
Rutiner och information om systematiskt arbetsmiljöarbetet enligt AFS 2001:1 vid Lysekils FF Senast uppdaterad: 2012-09-17... Vår arbetsmiljöpolicy Risker på arbetsplatsen Lysekils FF har en övergripande
Läs merArbetsskador i byggverksamhet 2005. Privat och offentlig verksamhet
BCA Byggindustrins Centrala Arbetsmiljöråd Arbetsskador i byggverksamhet 2005 Privat och offentlig verksamhet Bygg- och anläggning Byggnadsplåtslageri Elinstallation Ventilation VVS Måleri Glasmästeri
Läs merBemanningsindikatorn Q1 2015
1 Bemanningsindikatorn Q1 2015 Första kvartalet 2015 våt filt ger dödläge Under första kvartalet 2015 väntar sig 55 procent av bemanningsföretagen ökad efterfrågan. 43 procent förväntar sig oförändrad
Läs merPersonalförhållanden 2010
Personalförhållanden 20 Södertörns nyckeltal SÖDERTÖRNSKOMMUNERNA SAMVERKAR 2011-14 Handläggare/referenser Siv-Britt Olsson 08-606 80 74 siv-britt.olsson@haninge.se Moa Rosenqvist 08-606 81 31 moa.rosenqvist@haninge.se
Läs merEXECUTIVE SUMMARY. Hållbarhet i svenska företag. Demoskop. En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet 2015-10-27
EXECUTIVE SUMMARY Hållbarhet i svenska företag Demoskop En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet 2015-10-27 Demoskop AB, Floragatan 13, 114 75 Stockholm, Sweden Tel
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Kronobergs län i slutet av april månad 2013
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Växjö 15 maj 2013 Ronnie Kihlman Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Kronobergs län april 2012 8 588 (9,1 %) 3 743 kvinnor (8,5 %) 4 845 män (9,7 %) 2
Läs merPressmeddelande från SCB
1(5) Arbetsmarknadsläget i juni 2002: Fortsatt låg arbetslöshet. Förändring på kort sikt Liksom de senaste månaderna fortsätter antalet arbetslösa att minska. Sysselsättningen ökade mellan maj och juni.
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, december 2015
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Josef Lannemyr Analysavdelningen Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, december 2015 Arbetsmarknadsläget i Jönköpings län fortsatte att förbättras
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Kronobergs län i slutet av december månad 2013
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Växjö 14 januari 2014 Maria Lycke Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Kronobergs län december 2013 8 559 (9,1 %) 3 816 kvinnor (8,7 %) 4 743 män (9,5
Läs merLOKAL RIKTLINJE FÖR HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER
SPÅNGA-TENSTA STADSDELSFÖRVALTNING DOK SID 1 (5) 2011-02-10 LOKAL RIKTLINJE FÖR HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER Antagen: 2011-xx-xx Giltig till och med: Tillsvidare Tillhör process: Arbetsmiljö Relaterade dokument:
Läs merARBETSFÖRMEDLINGEN - MÖJLIGHETERNAS MÖTESPLATS
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Fredrik Mörtberg Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Jönköpings län februari månad 2016 Arbetsmarknadsläget i Jönköpings län fortsatte att förbättras under februari
Läs merADMINISTRATIVA REGLER OCH VÄGLEDNING
UPPSALA KOMMUN BIDRAGSREGLER FÖR BARN- OCH UNGDOMSFÖRENINGAR ADMINISTRATIVA REGLER OCH VÄGLEDNING Detta är ett komplement till idrotts- och fritidsnämndens bidragsregler för barn- och ungdomsföreningar
Läs merArbetsförmedlingens verksamhetsstatistik januari 2015
FAKTAUNDERLAG Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik januari 2015 Antalet inskrivna arbetslösa minskade under månaden Arbetsmarknaden fortsätter att förbättras, om än i ett svagare tempo än tidigare.
Läs merFråga 1: Vilka analyser gör ni angående sjukskrivningsnivåerna?
KF 06:1 Dnr KS/2016:205-035 2016-04-13 1/3 Svar på interpellation ställd av Ragnar Lindén (MP), Madeleine Bilberg (MP), Josefin Valham (MP) och Björn Siljeström (MP) om personalpolitik och kommunen som
Läs merArbetsmarknadsläget i Kronobergs län juli 2016
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Maria Lycke Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Kronobergs län juli 2016 Fler övergångar till arbete i juli 2016 jämfört med juli 2015 Under juli påbörjade 498
Läs merRiksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning
Aktuell lydelse Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning Ansökan 1 (Upphävd genom RFFS 2001:25). 2 (Upphävd genom RFFS 2001:25). 2 a Upphävd genom RFFS 2001:25). 3 (Upphävd
Läs mer1. Problemet. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap Konsekvensutredning 1 (5) Datum 2009-12-14
samhällsskydd och beredskap Konsekvensutredning 1 (5) Ert datum Er referens Avdelningen för risk- och sårbarhetsreducerande arbete Enheten för skydd av samhällsviktig verksamhet Jens Hagberg 010-240 51
Läs merInvandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige
Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige 29 november 2001 Arne Modig T22502 Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företag i Sverige Svenskt Näringsliv
Läs mer10 126 (6,8 %) Mer information om arbetsmarknadsläget i Hallands län i slutet av november 2012
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Halmstad, 13 december 2012 Andreas Mångs, Arbetsförmedlingen Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Hallands län, november 2012 10 126 (6,8 %) 4 857 kvinnor
Läs merAnvisning om psykosocial skyddsrond
ANVISNING Gäller från och med 2011-09-02 Anvisning om psykosocial skyddsrond Gäller fr o m 2000-10-01 Ändrad fr o m 2003-01-01, 2011-09-02 Denna anvisning grundar sig på: Arbetsmiljölagen, AML (1977:1160)
Läs merBegränsad uppräkning av den nedre skiktgränsen för statlig inkomstskatt för 2017
Finansdepartementet Skatte- och tullavdelningen Begränsad uppräkning av den nedre skiktgränsen för statlig inkomstskatt för 2017 Februari 2016 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Förslag till
Läs merfacebookbarometern 2016
facebookbarometern 2016 Så ser svenska företag på Facebookmarknadsföring 53% planerar att öka sina investeringar i FB 27% Twitter & Linkedin är mycket aktiva på Facebook (+93%) tappar i intresse 74% är
Läs merMot ett mer jämställt arbetsliv och privatliv?
Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 Vad tror svenskarna kommer att definiera framtidens arbete och liv? Hur kommer arbetslivet och privatlivet förändras de kommande 15 åren?
Läs merArbetsmarknadsläget i Hallands län i augusti månad 2016
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Peter Nofors Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Hallands län augusti 2016: 9 511 (6,2%) 5 194 män (6,6%) 4 317 kvinnor (5,8%) 1 678 unga 18-24 år (9,3%)
Läs merArbetsmarknadsläget i Jönköpings län, april 2015
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Josef Lannemyr Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, april 2015 Fortsatt positiv utveckling på arbetsmarknaden i Jönköpings län, men trenden är
Läs merAnalysgruppen. Redovisning inför budgetberedningens arbete. Analysgruppen 2015-04-08
Analysgruppen Redovisning inför budgetberedningens arbete Analysgruppen 2015-04-08 Deltagare i Analysgruppen Ekonomi Monica Karlsson KLK Peter Karlsson BUN OMS, föräldrarledig Kvalitet-/utveckling KLK,
Läs merRutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah
Socialförvaltningen 1(5) Dokumentnamn: Rutin Lex Sarah Dokumentansvarig: Förvaltningschef Utfärdat av: Förvaltningschef Beslutad av: Förvaltningsövergripande ledningsgrupp. Ersätter tidigare Rutin Lex
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Kronobergs län i slutet av maj månad 2013
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Växjö 14 juni 2013 Ronnie Kihlman Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Kronobergs län maj 2012 8 246 (8,8 %) 3 631 kvinnor (8,3 %) 4 615 män (9,3 %) 2
Läs merAssistansersättning med förhöjt timbelopp. Konsekvensanalys av redovisning per månad jämfört med redovisning per halvår
Assistansersättning med förhöjt timbelopp Konsekvensanalys av redovisning per månad jämfört med redovisning per halvår Några utgångspunkter för våra beräkningar: När de genomsnittliga lönekostnaderna är
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Hallands län i slutet av februari månad 2012
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Halmstad, 14 mars 2012 Sara Andersson, Arbetsförmedlingen Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Hallands län februari 2012 10 455 (7,0%) 5 213 kvinnor (7,1%)
Läs merEN BÄTTRE KREDITAFFÄR
3 tre SMARTA RÅD FÖR EN BÄTTRE KREDITAFFÄR UC Affärsoptimering Kreditscoringmodeller Tre metoder för att genomföra bra avslagsanalyser i kreditportföljen Det är idag vanligt att kreditgivare bygger kreditscoringmodeller
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Kronobergs län i slutet av mars månad 2013
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Växjö 11 april 2012 Ronnie Kihlman Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Kronobergs län mars 2012 8 896 (9,4 %) 3 854 kvinnor (8,8 %) 5 042 män (10,0 %)
Läs merRedovisning av arbetsmiljöindikatorer för 2014 enligt regeringsuppdrag
Datum Vår beteckning 215-5-5 AS 215/16462 Ert datum Er beteckning 214-12-22 A214/4479/ARM A213/4486/SV (delvis) Enheten för statistik och analys Dennis Webstedt, 1 73 93 14 Kjell Blom, 1 73 95 13 arbetsmiljoverket@av.se
Läs merAnvisning om arbetsgivaransvar enligt arbetsmiljölagen
ANVISNING Gäller från och med 2009-01-09 Anvisning om arbetsgivaransvar enligt arbetsmiljölagen Gäller fr o m 2009-01-09 Denna anvisning grundar sig på: Arbetsmiljölagen (1977:1160) AFS 2001:1, Systematiskt
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av januari 2013
Blekinge, 8 januari 2013 Mer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av januari 2013 Kraftig ökning av antalet varsel på en fortsatt svag arbetsmarknad Arbetsmarknaden i Blekingen påverkas
Läs merÅter till arbetet. Fackliga riktlinjer för förebyggande arbetsmiljöarbete, arbetsanpassning och rehabilitering
Åter till arbetet Fackliga riktlinjer för förebyggande arbetsmiljöarbete, arbetsanpassning och rehabilitering 1 Fackets uppdrag Medlemmarnas intresseorganisation Inte ta över andras ansvar men ligga steget
Läs merPersonalredovisningblankett 2014 STOCKHOLMS STADSHUS AB
Personalredovisningblankett 2014 STOCKHOLMS STADSHUS AB I sedvanlig ordning, inför moderbolaget Stockholms Stadshus AB:s årsredovisning, behöver vi bolagens personalstatistik för att redovisa uppgifterna
Läs merInkvarteringsstatistik för hotell
Christina Lindström, biträdande statistiker Tel. 018-25491 Turism 2016:3 20.4.2016 Inkvarteringsstatistik för hotell Mars 2016 Färre hotellgästnätter i mars Totala antalet övernattningar på hotellen var
Läs merMedborgarförslag om möjlighet att kunna välja Falkenbergs kommun som utförare av personlig assistans. KS 2015-48
Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsens arbetsutskott i Falkenberg 2016-03-29 111 Medborgarförslag om möjlighet att kunna välja Falkenbergs kommun som utförare av personlig assistans.
Läs merSanktioner 2010. Uppföljning av restauranger som fått beslut om föreläggande/förbud år 2010
MILJÖFÖRVALTNINGEN Sanktioner 2010 Uppföljning av restauranger som fått beslut om föreläggande/förbud år 2010 En rapport från Miljöförvaltningen Christin Furuhagen & Linda Karlsson Augusti 2011 www.stockholm.se/miljoforvaltningen
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län december 2010
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Karlstad, 17 januari 2011 Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län december 2010 Antalet lediga platser fler än för ett år sedan Efterfrågan på arbetskraft
Läs merFå jobb förmedlas av Arbetsförmedlingen MALIN SAHLÉN OCH MARIA EKLÖF JANUARI 2013
Få jobb förmedlas av Arbetsförmedlingen MALIN SAHLÉN OCH MARIA EKLÖF JANUARI 2013 Sammanfattning 2 1. Sammanfattning Den här rapporten har undersökt hur pass väl Arbetsförmedlingen har lyckats med att
Läs merP r o j e k t r a p p o r t p e r 101231
Bromma stadsdelsförvaltning P e r s o n a l e n h e t e n sid 1 (8) 2011-01-28 P r o j e k t r a p p o r t p e r 101231 Projektnamn Ett friskare Bromma Datum för projektets start och slut 2009-05-01-2010-12-31
Läs merFriskoleurval med segregation som resultat
Friskoleurval med segregation som resultat Rapport februari 2016 Sammanfattning och slutsatser Denna undersökning har tagits fram som en del av projektet Ge alla elever samma chans som är ett samarbete
Läs merOm chefen är den sista som får veta. Varför är det enklare att berätta att man brutit benet än att man brutit ihop?
Om chefen är den sista som får veta Varför är det enklare att berätta att man brutit benet än att man brutit ihop? Innehåll Inledning...3 Arbetsgivarnas perspektiv...4 Medarbetarnas perspektiv...6 Sammanfattning
Läs merAntalet äldre - idag och imorgon
Bilaga 1 till Beslutsunderlag - hemsjukvårdsreformen PM. Antalet äldre - idag och imorgon Mikael Sonesson Statistik och Analys Regionförbundet Östsam Mailadress: mikael.sonesson@ostsam.se Tel: 13-262741
Läs merHandlingsplan vid hot och våld i arbetsmiljön Lerums vuxenutbildning. Läsåret 2016/2017
1 (5) Sektor Lärande Lerums vuxenutbildning Handlingsplan vid hot och våld i arbetsmiljön Lerums vuxenutbildning Läsåret 2016/2017 Fastställd på APT 16-08-09 Postadress Besöksadress Telefon/ fax Webb/
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av januari månad 2012
Kalmar, 14 februari 2012 Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av januari månad 2012 Ökning av antalet anmälda ferieplatser i januari månad I januari 2012 uppgick antalet nyanmälda
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av juli 2011
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Karlstad, 16 augusti 2011 Jens Sandahl, Arbetsförmedlingen Analysavdelningen Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av juli 2011 Lediga platser:
Läs merJORDBRUKETS KOSTNADER FÖR VÄXT- SKYDDSMEDEL ÅR 2000
Statistikenheten Gunilla Thorsell 2002-05-30 1(6) JORDBRUKETS KOSTNADER FÖR VÄXT- SKYDDSMEDEL ÅR 2000 1 Beräkningsmetoder Jordbruksverket beräknar årligen, sedan år 1992 men med undantag för 1999, jordbrukets
Läs merCirkulärnr: 1998:71 Diarienr: 1998/1328 P-cirknr: 1998-2:21 Nyckelord: Datum: 1998-05-20
Cirkulärnr: 1998:71 Diarienr: 1998/1328 P-cirknr: 1998-2:21 Nyckelord: Handläggare: Sektion/Enhet: BEA Datum: 1998-05-20 Mottagare: Förhandlingssektionen Kommunstyrelsen Personalfrågor Rubrik: Överenskommelse
Läs merLedamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden 2011-2014
Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden 2011-2014 HSO Stockholms stad Innehåll Inledning Syfte... 3 Sammanfattande punkter från resultatet.
Läs merLag och avtal. - Beatrice Rodin, förhandlare, SKL
Lag och avtal - Beatrice Rodin, förhandlare, SKL Införandet av heltidsorganisation, lag och avtal Hög tid för heltid Konferens i Malmö, Stockholm, Göteborg Januari 2016 Några utmaningar i heltidsarbetet
Läs merARBETSFÖRMEDLINGEN - MÖJLIGHETERNAS MÖTESPLATS
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Fredrik Mörtberg Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Jönköpings län mars månad 2016 Arbetsmarknadsläget i Jönköpings län fortsatte att förbättras under mars månad.
Läs merDet blir bara bättre och bättre på jobbet! Det är säkert.
Det blir bara bättre och bättre på jobbet! Det är säkert. En resumé av arbetsmiljöprojektet Tio-i-topp År 2006 startade TMF ett arbetsmiljöprojekt för att hitta bakom liggande orsaker till att det inträffar
Läs merArbetsmarknadsläget i Hallands län januari månad 2016
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Peter Nofors Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Hallands län januari månad 2016 oförändrad arbetslöshet sedan ett år tillbaka Arbetslösheten har varit oförändrad
Läs merBeslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar
Skolinspektionen Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar Anette.Ellis@fogdarod.se Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar efter tillsyn
Läs merTabell 1 visar användningen av försöksdjur under de senaste nio åren.
1(9) RAPPORT 2013-10-21 Dnr: 31-3698/13 Användningen av försöksdjur i Sverige under 2012 SAMMANFATTNING Varje år samlar Jordbruksverket in statistik över det antal försöksdjur som använts under föregående
Läs merBegränsad uppräkning av den övre skiktgränsen för statlig inkomstskatt för 2017
Finansdepartementet Skatte- och tullavdelningen Begränsad uppräkning av den övre skiktgränsen för statlig inkomstskatt för 2017 April 2016 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Förslag till lag
Läs merSANNOLIKHET. Sannolikhet är: Hur stor chans (eller risk) att något inträffar.
SANNOLIKHET Sannolikhet är: Hur stor chans (eller risk) att något inträffar. tomas.persson@edu.uu.se SANNOLIKHET Grundpremisser: Ju fler möjliga händelser, desto mindre sannolikhet att en viss händelse
Läs merFakta om sjukskatten Så slår Strandhälls förslag om s k hälsoväxling mot jobb och företagande
Fakta om sjukskatten Så slår Strandhälls förslag om s k hälsoväxling mot jobb och företagande Sjukskatt är inte lösningen på de ökande sjukskrivningarna Sedan 2010 ökar åter sjukskrivningarna i Sverige.
Läs merVägledning för tillämpning av arbetstidslagen vid en pandemi
Avdelningen för juridiska frågor Karolina Ehrenpil Anna Varg, 08-730 96 21 anna.varg@av.se Vägledning för tillämpning av arbetstidslagen vid en pandemi Sammanfattning: En pandemi bör kunna vara en sådan
Läs merBefolkningsuppföljning
RAPPORT Stadskontoret Befolkningsuppföljning 30 juni 2014 Malmö stadskontor Avdelningen för samhällsplanering Arbetsgrupp: Maria Kronogård Linda Herkel, Layout Fredrik Johansson, Fotograf 8 september 2014
Läs merRehabiliteringsprocessen
Rehabiliteringsprocessen 1 GÖTEBORGS UNIVERSITET 2013-03-21 Rehabiliteringsprocessen Syftet med sammanställningen är att tydliggöra rehabiliteringsprocessens olika delar och vara ett stöd i ett aktivt
Läs merResultat av enkät till assistansberättigade
Bilaga 6 Resultat av enkät till assistansberättigade Resultaten i tabellerna i denna bilaga baseras på resultaten från den enkätundersökning Assistanskommittén låtit Statistiska Centralbyrån göra. Frågorna
Läs merÖverenskommelse avseende uppföljningssystemet SUS
Överenskommelse avseende uppföljningssystemet SUS Denna överenskommelse om användandet av uppföljningssystemet SUS, nedan kallat SUS, gäller mellan Försäkringskassan 103 51 Stockholm Organisationsnummer:
Läs merSocialstyrelsens författningssamling. Ändring i föreskrifterna (SOSFS 2008:1) om användning av medicintekniska produkter i hälso- och sjukvården
SOSFS 2013:6 (M) Föreskrifter Ändring i föreskrifterna (SOSFS 2008:1) om användning av medicintekniska produkter i hälso- och sjukvården Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens författningssamling
Läs mer2015-08-13 Dnr 2015:1209
2015-08-13 Dnr 2015:1209 Särredovisa de offentligfinansiella effekterna åren 2016-2019 av att: 1) helt avskaffa värnskatten, 2) sänka den statliga skatten i det första steget a) från 20 till 15 procent,
Läs merEnkät om heltid i kommuner och landsting 2015
Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 1 Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 2 Innehåll Heltidsarbetet ökar... 5 Varför ska fler jobba heltid?...
Läs merKundservicerapport Luleå kommun 2015
LULEÅ KOMMUN SKRIVELSE Dnr 1 (5) 2016-01-21 Maria Norgren Kundservicerapport Luleå kommun 2015 Kommunstyrelsen har den 12 augusti 2013 fastställt riktlinjer för kundservice Luleå Direkt. Luleå kommun ska
Läs merMedarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete
Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete Medarbetarenkäten är ett verktyg för att årligen mäta den psykosociala arbetsmiljön bland medarbetarna i Kiruna kommun. Medarbetarenkäten är en
Läs merSå här påverkar villkorsändringen. Avtalspension SAF-LO. Möjlighet till återbetalningsskydd
Avtalspension SAF-LO Så här påverkar villkorsändringen dig Möjlighet till återbetalningsskydd Möjlighet till återbetalningsskydd Ditt sparande idag Du som har ett sparande med pensionskapital intjänat
Läs merInternkontrollplan 2014 Jämtlands Räddningstjänstförbund
Internkontrollplan 2014 Jämtlands Räddningstjänstförbund Godkänd av direktionen 2014-01-XX 2014-01-13 Sida 1 Förslag till internkontrollplan för 2014 Direktionen fastställer varje år områden för intern
Läs merBorgarrådsberedningen föreslår kommunstyrelsen besluta följande Som svar på remissen överlämnas och åberopas denna promemoria.
PM 2005 RIV (Dnr 322-1202/2005) Remiss av revisionsrapporten "Granskning av elevernas garanterade undervisningstid och lärarnas arbetstider Remiss från revisionskontoret Remisstid 15 juni 2005 Borgarrådsberedningen
Läs merDSA 1-dagskurs Dammägarnas egna arbete
DSA 1-dagskurs Dammägarnas egna arbete Camilla Årebäck, Boliden Mineral AB Dammar som gruvbolagen förvaltar Boliden Mineral AB ansvarar för ca 50 dammar fördelat på ca 20 olika magasin LKAB ansvarar för
Läs merTid och hälsa. Presentation av Jämställdhetsutredningens betänkande 1 december 2015 Lenita Freidenvall. Jämställdhetsutredningen
Tid och hälsa Presentation av s betänkande 1 december 2015 Lenita Freidenvall Utvecklingen gällande jämställdhet det obetalda hem- och omsorgsarbetet Deltid Föräldraledighet Hem- och omsorgsarbete Hälsa
Läs merDistribuerade Informationssystem VT-04
Distribuerade Informationssystem VT-04 2 Projekt Kassasystem DS är ett stort varuhus som består av ett flertal fristående butiker. Varje butik i DS säljer sina egna varor samt varor som är specifika för
Läs mer