Test Leadership för chefer och medarbetare

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Test Leadership för chefer och medarbetare"

Lennart Berg
för 7 år sedan
Visningar:

1 Test Leadership för chefer och medarbetare Företag: dress: Postadress: Telefon: Datum: Telefax: www: ttention: Signature: Testpersonens pseudonym: Ålder: pplicant for position: : Notes: Man: Kvinna: Kvinna: Unternehmer-Service ohg, Geislinger Strasse 21, Göppingen, Telefon: , Fax: , unternehmer-service@ablemind.de HR 1749, opyright 2003

2 Unternehmer-Service \ F-Test \ sida 2 Instruktioner: Försäkra dig om att du förstått varje fråga; läs dem så många gånger du behöver. Varje svar räknas. Var snäll och besvarallfrågorna, den ena efter den andra, genom att markera a, b, c eller d. Vid varje fråga, välj det svar som du tycker passar bäst eller som kommer närmast det som skulle vara ett Korrekt svar Företagspolicy skall föls? uttolkas? ignoreras? Vid användandet av en framgångsrik process, skall man tillämpa den så att den kommer att fungera? använda den exakt? återutveckla den? När man studerar en handbok till en maskin, skall man få ut det man kan av den? anpassa den till sitt användande av maskinen? lära sig att använda den exakt? När man sköter något, är det bättre att Noga föl fastställda direktiv? utveckla sina egna procedurer? vara förnuftig? Har någon någonsin verkligen uppfunnit något? 6 7 Har du någonsin verkligen orsakat något? kanske Kan där finnas en enda källa till någonting? Nej

3 Unternehmer-Service \ F-Test \ sida Vet du vanligtvis om något innan det händer? Gäller instruktioner vanligtvis endast för andra? rukar du vanligtvis orsaka saker som händer långt ifrån dig? Är människor som säger att de har utfört någonting, när de har gjort det egoistiska? dumma? ärliga? Uppfann Thomas Edison den elektriska glödlampan personligen? som en medlem i en grupp? genom att kopiera äldre uppfinningar? Skall ledaren för en regering styra på egen hand? som en medlem av ett råd? enligt folkets vil? Vilket av fölnde skulle mest hjälpa en studerande? Lärarens begåvning Lärarens hjälpsamhet Lärarens krav Skulle en personalmedlem bli mest hjälpt av en verkställandes älskvärdhet? en verkställandes begåvning? en verkställandes order? När du tar reda på hur man hanterar en ny tvättmaskin, skulle du läsa instruktionerna? fundera ut det själv? få någon annan att göra det?

4 Unternehmer-Service \ F-Test \ sida 4 17 Är det nödvändigt att ha någon som leder? D Har du någonsin gjort anspråk på att ha uppfunnit något när du inte hade det? När du sysslar med en organisation, vilket är viktigast? att förhindra att organisationen blir för stor expansionen av organisationen arbetarnas välfärd Är det sannolikt att händelser är ödesbestämda? Om en patient tillfrisknar på grund av ett serum, vad var då den verkliga orsaken till tillfrisknandet Läkaren som föreskrev det? patienten? läkarvetenskapen? serumets uppfinnare? Är det nödvändigt att förstå varför något fungerar för att få det att fungera? Är telepati en faktor i utvecklandet av någon annans ide er? troligtvis inte Var kom uddhismen egentligen ifrån? Många människor Gautama uddha Äldre kunskap Är det bättre att utföra ett program från ledningen? förbättra ett program från ledningen? försiktigt finna sin väg?

5 Unternehmer-Service \ F-Test \ sida När man tillämpar ett fastställt policy, skall man använda sunt förnuft? tillämpa det exakt? om möjligt förbättra det? Skulle det vara lättare att marknadsföra till andra om man sa att en ny värdefull utveckling var produkten av ett team? utvecklad med din hjälp? gjord tack vare upphovsmannens genialitet? D redan känd? Skulle det vara skadligt att föl bra policy exakt? kanske Är disciplin nödvändig? ör bestraffning någonsin användas? opyright 2003

Relevanta dokument

Test Effektivitet för chefer och medarbetare

Test Effektivitet för chefer och medarbetare Företag: dress: Postadress: Telefon: email: Datum: Telefax: www: ttention: Signature: Testpersonens pseudonym: Ålder: pplicant for position: : Notes: Man: Kvinna: