Test Effektivitet för chefer och medarbetare

Transkript

1 Test Effektivitet för chefer och medarbetare Företag: dress: Postadress: Telefon: Datum: Telefax: www: ttention: Signature: Testpersonens pseudonym: Ålder: pplicant for position: : Notes: Man: Kvinna: Kvinna: Unternehmer-Service ohg, Geislinger Strasse 21, Göppingen, Telefon: , Fax: , unternehmer-service@ablemind.de HR 1749, opyright 2003

2 Unternehmer-Service \ E-Test \ sida 2 Instruktioner: Försäkra dig om att du förstått varje fråga; läs dem så många gånger du behöver. Varje svar räknas. Var snäll och besvarallfrågorna, den ena efter den andra, genom att markera a, b, c eller d. Vid varje fråga, välj det svar som du tycker passar bäst eller som kommer närmast det som skulle vara ett Korrekt svar Tycker Du ibland att din arbetsdag är kort? Ja, då och då. Ja, mycket ofta. Nej, jag har tillräckligt med tid. Tycker Du ibland att Du borde ha uppnått mer under en speciell tidsperiod? Ja, det händer ibland. Ja, denna tanke slår mig ofta. Nej, normalt uppnår jag det som jag planerat. rbetar Du ofta med flera uppgifter samtidigt? Ja, det kan man nästan inte undvika. Nej, jag fullgör en sak i taget. Nej, jag sorterar alltid mina uppgifter i prioritetsordning. Kan du njuta av ditt privatliv på fritiden utan att tänka på arbetet? Jag tvingar mig till det. Ja, jag kan njuta av fritiden på ett avkopplat sätt. Nej, arbetet är helt enkelt för viktigt. Känner Du Dig ibland utmattad eller utan energi under eller efter jobbet? Det gör jag bara när jag har blivit störd mycket under arbetet. Nej, mycket sällan. Ja, det händer ofta. När du har fullgjort ett arbete, känner Du Dig då så avkopplad att Du till och med skulle kunna lägga fötterna på bordet? Javisst. Nej, det har j ag inte råd med. Ja, men jag funderar samtidigt på vilka fler uppgifter jag har att göra. Står du under permanent tids- eller deadline press? Ja, det kan man verkligen säga. Nej, jag har alltid lite tid över. För det mesta hinner jag med allt i sista minuten.

3 Unternehmer-Service \ E-Test \ sida Hur ser ditt skrivbord ut? Överhopat med arbete. Ganska ordentligt. Tomt och välstädat. Ligger Du efter med arbete och uppgifter som väntar på att bli utförda? Ja det finns en hel del arbete som jag borde hinna ifatt. Nej, jag är ajour med mitt arbete. Ja, men det är bara några oviktiga saker. Är du ofta tankspridd på arbetet? Ja, jag funderar mycket. Nej, jag har lätt för att koncentrera mig på arbetet. Jag håller mig till saken när jag anstränger mig. Du gör otrevliga uppgifter och arbeten efter mottot: Tiden kommer nog att lösa detta. Det kan väl någon annan göra. Det är bäst att göra saken meddetsamma. 12 Ser du fram emot den kommande arbetsdagen? Ja, vanligtvis. Nej, jag kan nog behöva semester. Ser fram emot är kanske att ta i Hur bedömer du människor, medarbetare och kollegor? Efter deras utbildning och position. Efter det de åstadkommer. Efter det de säger. På vilket sätt meddelar eller frågar Du normalt efter något? Skriftligt. Per telefon eller interntelefon. Jag går till berörd person eller ber vederbörande komma in till mig. Vad gör Du om Du inte vet hur Du ska använda Dig av en sak? Jag studerar handledningen, fackböcker eller liknande skrifter. Jag frågar någon som är insatt. Jag försöker att själv komma på det på något sätt. Planerar Du i förväg vad du vill ha gjort under dagen? Ja, men det kommer ofta andra saker emellan. Nej, jag tar hand om det som omedelbart måste göras. Ja, och för det mesta lyckas jag med att få allt gjort.

4 Unternehmer-Service \ E-Test \ sida 4 17 Stannar Du längre på arbetet för att Du annars inte får Ditt eget arbete gjort? Ja, i regel är det så. Nej, jag får allting gjort under dagen. Nej, något blir alltid liggande. 18 nvänder Du Dina lådor, hyllor och skåp som förvaringsplats för arbeten som inte har blivit Slutförda? Nej. Tillfälligtvis. Ja. Extrauppgifter som är trängande: stör mig mycket. är störande men blir gjorda. anser jag vara en riktig utmaning. Vem löser för det mesta problemen i Ditt företag (Din avdelning)? Jag själv. Den ansvarige medarbetaren. Det beror på. Uppnår Du vanligtvis Dina målsättningar? Ja. Inte alltid. För närvarande har jag problem med det. Gör Ditt arbete Dig ofta nervös? Lite, men jag visar det inte. Ja, ibland blir det för mycket. Nej, jag har ett bra grepp om det. Hur ofta tar du i brev, ett meddelande, en förfrågan eller dylikt innan det blir slutbehandlat? Mer än tre gånger. Två till tre gånger. En gång. Tvingas du ibland konstatera att Du har glömt viktiga saker eller avtalade tider? Nej, så gott som aldrig. Ja, det händer mig ofta. Ja, men ganska sällan. Jag försöker att lösa problem: genom att ta itu med dem meddetsamma. genom att noggrant tänka efter hur situationen är. genom att avvakta hur saker och ting utvecklas.

5 Unternehmer-Service \ E-Test \ sida 5 26 D D Hur länge skjuter Du besvärliga saker och beslut framför Dig? Några dagar. Några veckor. Högst en dag. Så länge som möjligt. lir Du ofta överraskad av problem? Ja, ibland frågar jag mig hur detta kunde hända. Nej, jag förekommer dem. För det mesta klarar jag av mina problem på något sätt. Hur många medarbetare kan Du enligt Din egen åsikt leda utan svårigheter? Upp till 5. 5 till 50. Mer än 50. Personalledning är svårt. På vilket sätt fattar Du i regel beslut? Först måste jag sova på saken. På direkten. Efter det att jag har funderat lite på saken. Hur långt framöver planerar Du Din framtid? Jag litar på mitt öde. Jag planerar på kort sikt, t ex i dagar eller veckor. Jag jobbar med projekt som kommer att ta år. opyright 2002