Tillsammans mot 0 olyckor. Together towards 0 accidents
|
|
- Stig Berglund
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Tillsammans mot 0 olyckor Together towards 0 accidents Tertial
2 Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen Vi Trafikverket, Sveriges Byggindustrier och Svenska Teknik&Designföretagen vill nu tillsammans ta ett avgörande steg framåt för att nå visionen om 0 allvarliga arbetsmiljöolyckor. Alla ska ha en trygg och säker arbetsplats i vår bransch! Vid utgången av 2016 ska vi tillsammans ha genomfört denna handlingsplan som vi starkt tror kommer att bidra på vägen mot vår gemensamma 0-vision. Ur Avsiktsförklaring Tillsammans med 0 olyckor
3 Innehåll Bakgrund... 4 Sammanfattning av läget T Handlingsplanen - läget per aktivitet Projektsamordning...20 Tillsammans med 0 olyckor - 3
4 Bakgrund Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen är en överenskommelse mellan Trafikverket, Svenska Teknik&Design-företagen och Sveriges Byggindustrier. Överenskommelsen innehåller en handlingsplan med 16 punkter för hur vi skapar säkrare arbetsplatser och närmar oss visionen om noll allvarliga arbetsmiljöolyckor. Handlingsplanens aktiviteter delas upp i de tre områdena: 1. säkerhetskultur 2. gemensamma arbetssätt och aktiv riskhantering 3. krav och uppföljning 4 - Tillsammans med 0 olyckor
5 Sammanfattning av läget T Arbetet pågår enligt branschens gemensamma överenskommelse och handlingsplan så att vi vid utgången av 2016 kommer att ha tagit ett avgörande steg framåt för att nå visionen om 0 allvarliga arbetsmiljöolyckor. Enligt vår vision kommer vi på ett tydligare sätt att följa de allvarliga arbetsmiljöolyckorna i anläggningsbranschen, de händelser som arbetsgivarna ska anmäla till Arbetsmiljöverket. Projektet Tillsammans mot 0 olyckor avslutas vid årsskiftet och fokus under 2016 är att gå i mål med leveranserna för handlingsplanens 16 aktiviteter. En genomlysning av planen för varje aktivitet genomfördes i början av året av respektive huvudansvarig organisation och stämdes av med Anläggningsforums beredningsgrupp i april. Kortfattad summering av arbete och leverans för var och en av aktiviteterna framgår i denna rapportering. Förankring gjordes av ett fåtal förändringar mot ursprunglig övergripande inriktning. I några fall ser man även behov av fortsatt och kontinuerligt arbete och det kommer att omhändertas inom ramen för ordinarie verksamhet efter Huvudansvarig organisation med respektive aktivitetsansvariga personer planerar och driver arbetet per aktivitet mot leverans enligt vad som sammanfattas i denna rapport. Resultaten kommer att sammanställas och presenteras enligt en gemensam övergripande struktur. Projektet har regelbundet redovisat hur arbetet går framåt jämfört med aktiviteternas planer i en lägesöversikt med symbolmarkeringar. Vid slutet av 2016 kommer projektet leverera de resultat enligt vad som sammanställts för respektive aktivitet i denna rapportering. Projektstatus kommer för det resterande arbetet istället att redovisas med utgångspunkt från denna slutleverans års Stand Down kommer att genomföras den 18 oktober klockan Huvudarrangemanget hålls på projektet Marieholmsförbindelsen i Göteborg. Här medverkar GD Trafikverket, VD Sveriges Byggindustrier och VD Svenska Teknik&Designföretagen. Alla ska ha en trygg och säker arbetsplats i vår bransch! Tillsammans med 0 olyckor - 5
6 Handlingsplanen 6 - Tillsammans med 0 olyckor
7 1. Den omhändertagande säkerhetskulturen (BI) Ta fram branschgemensamma ledar- och medarbetarkoder som skapar en god säkerhetskultur där vi hjälper varandra att minska olyckorna. Översyn görs av målformuleringar och medarbetarkoder, föreslagna i SBUF-rapport. Kampanjer och/eller underlag till workshops till ledningsgrupper? Möte föreslås för Anläggningsforum beredningsgrupp/styrgrupp med föreläsning och workshop av Marianne Törner från Göteborgs universitet. Konkreta säkerhetshöjande förslag ur SBUF-rapporten fördelas på övrig handlingsplan, samt tar ställning till vidare arbete i respektive aktivitet. Behov av beslut i styrgrupp kring hur vi bör gå vidare. Behöver sannolikt jobbas vidare med i branschen på en kontinuerlig basis. 2. Arbetsmiljön i fokus på alla kontraktuella möten (TRV) Se till att arbetsmiljön alltid kommer högt upp på alla kontraktuella möten. Förslag finns framtaget till dagordning med stödtexter för startmöte, byggmöte samt projekteringsmöte. Ett samlat H(M)SQ-perspektiv föreslås. Inom Trafikverket har man påbörjat arbetet med att förbättra dagordningarna generellt, bland annat genom ta fram en handledning för dagordningar och dess innehåll. Arbetet avses att vara klart efter halvårsskiftet Tillsammans med 0 olyckor - 7
8 3. Tydlig ansvarsfördelning (TRV) Skapa tydlig modell för ansvars- och uppgiftsfördelning för arbetsmiljö och säkerhet som ska användas på alla arbetsplatser. Huvudansvaret för anställdas arbetsmiljö ligger alltid hos arbetsgivaren. Gränssnittet mellan olika aktörer styrs huvudsakligen i lagtext för samordning. Det finns ett framtaget presentationsmaterial med en kort summering av ansvarsfördelningen utifrån respektive roll med skyldighet att utföra uppgifter och enligt Arbetsmiljöverket utpekad fördelning av dessa. (Byggherre, BAS-P, projekterande konsult och BAS-U) Det pågår ett centralt arbete med att skriva om Trafikverkets arbetsmiljödokument enligt fastställda dokumenthierarkier. Resultatet kommer tydliggöra ansvars- och uppgiftsfördelningen genom kraven som ställs på byggherrerepresentanter och leverantörer. Ovanstående samt resultat ifrån aktivitet 15 och 16 med flera utgör grundmaterial. Arbetssätten kommer därefter att ligga till grund för bedömningen av behovet av ytterligare modell för ansvars- och uppgiftsfördelning. Flera leveranser och arbeten bidrar till att tydliggöra ansvarsfördelningen. Arbetssätten som tas fram kommer att ligga till grund för bedömningen av behovet av ytterligare modell. Sådan tas i så fall fram inom ramen för Trafikverkets ordinarie verksamhet. 4. Introduktionspaket (TRV) Ta fram målgruppsanpassade introduktionspaket till Trafikverkets projektarbetsplatser som bland annat visar risker och regler. Arbetet har påbörjats med att ta fram material för en kortfilm som ska förmedla övergripande/grundläggande arbetsmiljö- och säkerhetskrav. I idéunderlaget avses fokus ligga på branschens största risker med uppmaning att ta ansvar i alla led kring frågor som säkerhetskultur, riskhantering, samordning, följa ordnings- och skyddsregler. Nästa steg blir att ta fram ett budgetunderlag, finansiering och leverantör. Leverans till årsskiftet Tillsammans med 0 olyckor
9 5. God arbetsmiljö lönar sig (STD-f) Synliggöra och kommunicera de positiva effekter bra arbetsmiljöarbete ger en verksamhet i stort. Till exempel i form av ökad lönsamhet, ökad produktivitet och minskad personalomsättning. T3-2015: En rapport håller på att sammanställas om detta i samarbete med Arbetsmiljöverket och forskare. Rapporten beräknas bli klar under första kvartalet Premiera god säkerhetskultur (TRV) Utveckla verktyg för att premiera en god säkerhetskultur, till exempel ett årligt arbetsmiljöpris. Ett framtaget arbetssätt med arbetsmiljöpriser har börjat användas i en del av Trafikverkets stora projekt. Varianter prövas och upplägg kommer att sammanställas. Arbetet i aktiviteterna 15 och 16, med avseende på kravställning och uppföljning, är en nyckel för att bidra med inspel avseende möjligheter att premiera leverantörer som visar på ett aktivt arbete med säkerhetskulturfrågorna. Sådant fortsatt arbete sker inom ramen för dessa aktiviteter. Tillsammans med 0 olyckor - 9
10 7. Stand down (TRV) Genomföra Stand-down på Trafikverkets större byggarbetsplatser en gång per år i samarbete med branschen års Stad Down genomförs den 18 oktober. Samarbetet inför Stand Down har inletts. GD och VDar medverkar i år vid projekt Marieholmsförbindelsen. 8. Enhetlig uppföljning av arbetsmiljöolyckor (BI) Skapa en branschgemensam modell för mätning, uppföljning och erfarenhetsspridning av arbetsmiljöolyckor. Alla tillbud och olyckor ska tas upp i samarbetet i våra byggprojekt. Enligt vår vision kommer vi nu på ett tydligare sätt att följa de allvarliga arbetsmiljöolyckorna, de som arbetsgivarna är skyldiga att anmäla till Arbetsmiljöverket (AV). Arbetssätt för att stödja detta är framtaget på Trafikverket Modell ska skapas för hur erfarenhetsspridning av viktiga lärdomar kan ske i branschen. Fortsatt arbete: Etablera och saluför Trafikverkets modell. Beslut: Starta upp projekt med AV kring framtida modell. Tid: Kan färdigställas under hösten Tillsammans med 0 olyckor
11 9. Riskhantering i fokus (TRV) Ta fram ett samordnat och systematiskt arbetssätt där man bland annat fångar upp risker kopplade till de vanligaste olyckorna. Genomförd kartläggning för att tydliggöra olika krav på riskhantering med koppling till byggarbetsmiljö genom de olika skedena av byggprocessen. Arbetar med att implementera begreppen och arbetssättet från Trafikverkets riskramverk, Integrerad riskhantering, till styrande dokument med anknytning till arbetsmiljö. Följande byggarbetsmiljödokument har gåtts igenom i syfte att säkerställa att de följer arbetssätten:»» Mall för arbetsmiljöplan»» TDOK 2016:0289 Säkerhet vid aktiviteter i spårområde»» TDOK 2016:0032 Kvalitetsstyrning i upphandlad verksamhet - Entreprenad och Projekteringstjänster»» TDOK 2013:0009 Generella trafik- och elsäkerhetskrav för järnväg»» Förslagen på justeringar har lämnats till ansvarig för dessa dokument.»» Bidrar med insatser till andra aktiviteter i handlingsplanen avseende riskhantering, såsom för riktat uppföljningspaket (15) med flera. Tillsammans med 0 olyckor - 11
12 10. Arbete i trafikerad miljö (TRV) Genomlysa arbetssätt, regelverk och uppföljning av arbete i trafikerad miljö ur ett arbetsmiljöperspektiv. En bild tas fram för att tydliggöra gränssnittet byggarbetsmiljö, el och trafiksäkerhet Insatser görs/är genomförda i samband med uppdatering av regelverk och dylikt kopplat till området El- och Trafiksäkerhet, såsom:»» Remiss TDOK 2013:0289: Säkerhet vid aktiviteter i spårområde.»» TTJ (tidigare JTF). Trafikverket har sedan 1/ tagit över Transportstyrelsens regelverk för aktiviteter i spår. Vartefter kommer de att ses över och vid behov revideras.»» Program för uppföljning av säkerhetsstyrning, vilket innefattar bland annat arbeten i spår via arbetsplatskontroller, APK. Analyserar toppallvarlig-bristlista ur APK-områden och inträffade allvarliga händelser för väg respektive järnväg för att sedan söka bakomliggande faktorer/förutsättningar och utifrån dessa föreslå förändringar/förbättringar. Fokus på handlingsplan för att söka möjliga åtgärder för att minska allvarliga olyckor som vid anmälan till AV klassats Fordon, Maskin eller Transportanordning. Samarbete med insatser till andra aktiviteter i handlingsplanen avseende trafiksäkerhet såsom för riktat uppföljningspaket (15.) Huvudleveranserna kommer att kunna levereras under Delar av arbetet har ett långsiktigt perspektiv med samarbete kring regelkrav för el och trafiksäkerhet, vilket kommer fortsätta inom ramen för Trafikverkets ordinarie arbete också efter årsskiftet Tillsammans med 0 olyckor
13 Tillsammans med 0 olyckor - 13
14 11. Erfarenhetsutbyte mellan BAS-P och BAS-U (TRV) Ta fram gemensamma arbetssätt för att överföra kunskaper, risker och erfarenhet inom arbetsmiljöområdet mellan BAS-P och BAS-U. Två rutiner är framtagna och fastställda med enhetliga arbetssätt för BAS-P och BAS-U vid överlämning av identifierade arbetsmiljörisker och dokumentation. Den ena rutinen beskriver överlämningen mellan BAS-P och BAS-U. Den andra beskriver överlämningen till förvaltningsorganisationen. Krav har lyfts in i AF-texter. 12. Arbetsmiljö i BIM (STD-f) Föra in arbetsmiljöfrågor tydligare i BIM (Byggnadsinformationsmodellering) för att naturligt integrera dem redan från projekteringsskedet. T3-2015: Dialog startas med BIM Alliance Anläggningsgrupp. Trafikverket har påbörjat identifiering av behov för redovisning i BIM-miljö att kravställa i kontrakt Tillsammans med 0 olyckor
15 13. Arbetsmiljökörkort (BI) Ta fram basutbildningar och kompetensverifiering (kopplade till ID06) som blir krav för att få tillträde till en byggarbetsplats. En webbaserad utbildning är framtagen av En säker arbetsplats / BI. Denna skulle tillsammans med annan utbildning kunna användas som bas i ett arbetsmiljökörkort. BI synkar med aktiviteterna avseende underlag till Arbetsmiljökörkort, såsom intropaket, SAM och byggarbetsmiljö. Fortsatt arbete: Sprid information till alla att BI-utbildningen finns. Beslut: Tillämpning av ID06 som plattform för registrering av status utbildningar. Utgår tills vidare. Tid: Kan färdigställas under våren Skyltning - En säker arbetsplats (BI) Ta fram original för standardskyltar med minimikrav för olika byggarbetsplatser. BI har tagit fram ett skyltoriginal, En säker arbetsplats. Rutiner upprättas för användande av denna. Trafikverket tittar på hur skyltning kan kravställas med koppling till Arbetsmiljöplanen. Ett allmänt krav på att grundläggande skydds- och ordningsregler, anmälan, skyddsutrustning och så vidare ska presenteras tydligt och visuellt vid entrén till byggarbetsplatsen där det är möjligt. Fortsatt arbete: Sprid information till alla att skylten finns. Tid: Kan färdigställas under våren Tillsammans med 0 olyckor - 15
16 16 - Tillsammans med 0 olyckor
17 15. Systematisk leverantörsuppföljning (TRV) Ta fram en metodik för uppföljning av samtliga leverantörers arbetsmiljöarbete med en kopplad åtgärdstrappa. Tar fram ett riktat uppföljningspaket för byggarbetsmiljösamordning, utifrån respektive roll med skyldigheter enligt lagstiftning. (Byggherre, BAS-P, projekterande konsult och BAS-U) Uppföljningspaketet avses att testköras i några kontrakt vid halvårsskiftet. Resultatanalys och utvärdering inför fastställelse av plan för fortsatt uppföljning i kontrakt. Arbetet kommer ligga till grund för framtagande av förslag till möjlig styrning i syfte att begränsa uppkomsten av allvarliga systematiska brister och ha konsekvenser i de fall brister uppmärksammas. Titta på möjligheterna att koppla mervärden/vite/bonus/ UppLev samt målstyrning till uppföljningsmodellen. Koppling och samarbete med flera av aktiviteterna i handlingsplanen. Huvudresultatet kommer att kunna levereras under Delar av arbetet har ett kontinuerligt, långsiktigt perspektiv och kommer fortsätta inom ramen för Trafikverkets ordinarie arbete efter årsskiftet. Det kan handla om: Säkra att upphandlingstexter med mera stödjer framtaget arbetssätt. Färdigställande av verktygslåda för kontinuerlig uppföljning/beställarens kontrollprogram, rapportering samt implementering. Tillsammans med 0 olyckor - 17
18 16. Tydligare kontraktskrav (TRV) Revidera och uppdatera kontraktskrav som ett resultat av genomfört arbete i denna avsiktsförklaring. Tydligare AF-texter har varit ute på remiss, har blivit fastställda och förs nu in i upphandlingsmallarna. Kompletterande texter har även tillkommit i TDOK 2016:0032, Kvalitetsstyrning i upphandlad verksamhet Entreprenad och Projekteringstjänster. Behov av komplettering av kravtexter kopplade till övrigt aktivitetsarbete tillkommer. Summering Aktivitet Förändring mot ursprunglig övergripande inriktning 1. Säkerhetskultur Föreläsning, workshop föreslås för Anläggningsforum beredningsgrupp/styrgrupp. Beslut kring hur vi bör gå vidare. 3. Ansvarsfördelning Flera aktiviteter bidrar till att tydliggöra ansvarsfördelningen. Vid behov av ytterligare modell kompletteras detta senare i TRV ordinarie verksamhet. 8. Uppföljning olyckor Starta upp projekt med AV kring framtida modell 13. Arbetsmiljökörkort Tillämpning av ID06 som plattform för registrering av status utbildningar. Utgår tills vidare. BI TRV BI BI 18 - Tillsammans med 0 olyckor
19 Stand Down OKTOBER 2016 MARIEHOLMSFÖRBINDELSEN Tillsammans med 0 olyckor - 19
20 Projektsamordning Estelle Hageland, projektledare, Trafikverket, Daniel Möller, Trafikverket, Gordana Markovic, Trafikverket, Lars Redtzer, Sveriges Byggindustrier Vakant, Svenska Teknik&Designföretagen Trafikverket, Borlänge, Besöksadress: Röda vägen 1 Telefon: , Texttelefon:
Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen Tertial
Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen Tertial 2 2016 Vi Trafikverket, Sveriges Byggindustrier och Svenska Teknik&Designföretagen vill nu tillsammans ta ett avgörande steg framåt för att nå visionen
Läs merTillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen Tertial
Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen Tertial 3 2015 2016-02-04 Bakgrund Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen är en överenskommelse
Läs merTillsammans mot 0 olyckor
Tillsammans mot 0 olyckor Together towards 0 accidents Slutrapport Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen Vi Trafikverket, Sveriges Byggindustrier och Svenska Teknik&Designföretagen vill nu tillsammans
Läs merTillsammans mot 0 olyckor. Together towards 0 accidents
Tillsammans mot 0 olyckor Together towards 0 accidents Rapport 2 maj 2015 Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen Vi Trafikverket, Sveriges Byggindustrier och Svenska Teknik&Designföretagen vill
Läs merTillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen. Rapport 1
Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen Rapport 1 Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen Vi Trafikverket, Sveriges Byggindustrier och Svenska Teknik&Designföretagen vill nu tillsammans
Läs merByggarnas arbete med säkerhet BJÖRN SAMUELSSON, SVERIGES BYGGINDUSTRIER LARS REDTZER, SVERIGES BYGGINDUSTRIER
Byggarnas arbete med säkerhet BJÖRN SAMUELSSON, SVERIGES BYGGINDUSTRIER LARS REDTZER, SVERIGES BYGGINDUSTRIER En säker arbetsplats BJÖRN SAMUELSON SVERIGES BYGGINDUSTRIER Antal/1000 SVERIGES BYGGINDUSTRIER
Läs merGeneraldirektören har ordet Lena Erixon, Generaldirektör för Trafikverket
1 2 Generaldirektören har ordet Lena Erixon, Generaldirektör för Trafikverket Program 14.00-14.15 Generaldirektören har ordet Lena Erixon, Generaldirektör, Trafikverket Introduktion och presentation av
Läs merTillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen. 15. Systematisk leverantörsuppföljning
Tillsammans mt 0 lyckr i anläggningsbranschen Vi Trafikverket, Sveriges Byggindustrier ch Svenska Teknik&Designföretagen vill nu tillsammans ta ett avgörande steg framåt för att nå visinen m 0 allvarliga
Läs merVälkommen till Anläggningsforums Regionala Anläggningsdag
Välkommen till Anläggningsforums Regionala Anläggningsdag Dagens program 09.00-09.15 Välkommen! Presentation, inkl. mål och syfte Lars Redtzer, Rickard Rosenlund, Christian Lindfors, Pernilla Merkenius
Läs merwww.bygg.org En säker arbetsplats Charlotta Gottschalk Dieden 2013-01-24
www.bygg.org En säker arbetsplats Charlotta Gottschalk Dieden 2013-01-24 Målbilder för Sveriges Byggindustrier VISIONEN ETT HÅLLBART SAMHÄLLSBYGGANDE I VÄRLDSKLASS DET ÖVERGRIPANDE MÅLET EN ATTRAKTIV BYGGBRANSCH
Läs merLiten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM
Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Ett vägledningsdokument till Arbetsmiljöverkets mallverktyg Startpaket SAM, som bygger på föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete,
Läs merSamverkan för noll olyckor i byggbranschen. Håll Nollans verksamhet och roll Vision... 4
Innehåll Håll Nollans verksamhet och roll... 3 Vision... 4 De fyra intresseområdena, våra mål och prioriterade aktiviteter... 4 Ledarskap och kultur... 4 Kunskap och kompetens... 5 Gemensamma arbetssätt
Läs merVälkommen till Anläggningsdagen 2015!
Välkommen till Anläggningsdagen 2015! Dagens moderator Christina Lindbäck NCC Återsamlingsplats Hedvig Elionora kyrka Artillerigatan Röd pil = nödutgång. Styrelserummet Frd Frd Frd Storgatan Frd Pluto
Läs merAnläggningsforum. Trafikverket Sveriges Byggindustrier, BI Svenska Teknik&Designföretagen, STD. Arbetsbeskrivning
Anläggningsforum Trafikverket Sveriges Byggindustrier, BI Svenska Teknik&Designföretagen, STD Arbetsbeskrivning Anläggningsforum Arbetsbeskrivning 1. Allmänt Den svenska Anläggningsbranschens aktörer bestående
Läs merAgenda. 1. Introduktion och presentation av deltagarna. 2. Produktivitet. 3. Arbetsmiljö. 4. Trafikpåverkan
1 2014-08-28 Agenda 1. Introduktion och presentation av deltagarna 2. Produktivitet 3. Arbetsmiljö 4. Trafikpåverkan 5. Medskick till nationellt Anläggningsforum 6. Sammanfattning och avslutning 2 2014-08-28
Läs merNär Trafikverket bildades i april 2010 var ett uttalat mål att öka produktivitet och innovationsgrad i anläggningsbranschen.
1 2014-06-23 2 2014-06-23 När Trafikverket bildades i april 2010 var ett uttalat mål att öka produktivitet och innovationsgrad i anläggningsbranschen. 3 2014-06-23 Ett energieffektivt transportsystem Väl
Läs merArbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
0. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska 207--5 (5) Datum: 22 december 207 Arbetsplats: Deltagare Vd, skyddsombudet Tommy Larsson, lagerchef Sven Andersson och kontorschef. Arbetstagare och
Läs merSå skapar vi. En säker arbetsplats
Så skapar vi En säker arbetsplats 1 Arbetet med En säker arbetsplats handlar om att öka kunskaperna om och kompetensen kring risker och säkerhet, förbättra attityderna till säkerhetsfrågor hos företagsledning
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet Ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete leder till god arbetsmiljö som gynnar alla.
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD
Systematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD SVERIGES BYGGINDUSTRIER ARBETAR FÖR SÄKRA ARBETSPLATSER Våra arbetsplatser ska vara säkra, trygga
Läs merEtt förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.
Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare
Läs merRiktlinje för hälsa och arbetsmiljö
STYRDOKUMENT Sida 1(10) Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö Område 1 Styrning och ledning Fastställd KSAU, 2012-04- 24, 70 Program 1.2 Personalpolitiskt program Giltighetstid Tillsvidare Plan Riktlinje
Läs merVälkommen till Anläggningsforums Regionala Anläggningsdag
Välkommen till Anläggningsforums Regionala Anläggningsdag Dagens program 09.00-09.15 Välkommen! Presentation, mål och syfte Alexander Santos, Mats Brink, Lars Redtzer 09.15-09.45 Anläggningsforum idag
Läs merBAS P och BAS U. Byggarbetsmiljösamordnare. Bygger din kompetens
BAS P och BAS U Byggarbetsmiljösamordnare Bygger din kompetens Byggarbetsmiljösamordnare BAS P OCH BAS U Du lär dig vad som krävs av beställare, byggarbetsmiljöansvariga, byggherrar och BAS enligt Arbetsmiljöverkets
Läs merUtbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016
Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016 Dag 3, 160525 kl. 13:00 16:00 Systematiskt arbetsmiljöarbete SAM i praktiken Arbetsmiljön inom Älvdalens kommun nu och i framtiden! Summering och utvärdering
Läs merSnabbaste vägen till ökad produktivitet i anläggningsbranschen
Snabbaste vägen till ökad produktivitet i anläggningsbranschen Så ska vi öka produktiviteten i anläggningsbranschen Trafikverket gör varje år affärer på anläggningsmarknaden för mer än 35 miljarder kronor.
Läs merStyrning av Underhåll Väst Jvg
Revisionsrapport Styrning av Underhåll Väst Jvg Internrevisionen 2012-02-14 TRV 2011/79397 Revisorer Distribution IR, Mats Olsson, Jan Pettersson *) IR, Erica Dahlin IR, Lars Vikström GD, Gunnar Malm ce,
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar
Läs merAtt få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011
Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den Avfall Sveriges höstmöte 2011 Något om arbetsgivarens skyldigheter Ur arbetsmiljölagen: Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs
Läs merRutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun
PERSONALENHETEN 2009-09-28 1 (5) Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun Detta dokument fastställer rutiner samt reder ut ansvarsförhållanden för arbetsmiljöarbetet inom Enköpings
Läs merGatukontorsdagar 2012 - Forum för stadsmiljö Nya regler om Byggarbetsmiljösamordning
1 Gatukontorsdagar 2012 - Forum för stadsmiljö Nya regler om Byggarbetsmiljösamordning Janke Wikholm 2 Byggplatsdirektivet Utdrag ur inledningen av rådets direktiv 92/57 EEG På tillfälliga och rörliga
Läs merDenna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.
Checklista Uthyrning av arbetskraft Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
- en översikt AFS 2001:1 Gäller för alla arbetsgivare och omfattar alla arbetstagare. Omfattar alla förhållanden i arbetsmiljön. Preciserar krav på grundläggande aktiviteter i arbetsmiljöarbetet. 2 Syften
Läs merLADDA NER LÄSA. Beskrivning. Hantera risker : systematiskt miljöarbete PDF LÄSA ladda ner
Hantera risker : systematiskt miljöarbete PDF LÄSA ladda ner LADDA NER LÄSA Beskrivning Författare: Göran Davidsson. Den här boken beskriver hur man kan undersöka arbetsmiljön utifrån mänskliga, tekniska
Läs merSAM 2012. Systematiskt arbetsmiljöarbete. Årlig revision av systematiskt arbetsmiljöarbete i Tomelilla kommun förvaltning 2010. Dnr 2011.
[Skriv text] Årlig revision av systematiskt arbetsmiljöarbete i Tomelilla kommun förvaltning 2010. Dnr 2011.10118 SAM 2012 Systematiskt arbetsmiljöarbete CeSam /Maria Wihlborg Årlig revision av systematiskt
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder
Systematiskt arbetsmiljöarbete Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder Glasklart! Bra arbetsmiljö ger ökad lönsamhet. Ett systematiskt arbetsmiljöarbete - SAM - ger ökad vinst genom minskade kostnader
Läs merVem är ansvarig för vad inom bygg- och anläggning?
Vem är ansvarig för vad inom bygg- och anläggning? Den här broschyren vänder sig till dig som har ett arbetsmiljöansvar inom bygg- och anläggning. Här kan du läsa om vad som behöver göras under olika skeden
Läs merHandlingsplan Arbetsmiljöprogrammet
HANDLINGSPLAN 1 (7) Handlingsplan Arbetsmiljöprogrammet INLEDNING Handlingsplanen innehåller de åtgr som ska genomföras för att målen i arbetsmiljöprogrammet ska uppnås. Samtliga förvaltningar och bolag
Läs merBild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?
Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön? Det finns många skäl, men här är några: 1. För att det är ett lagstadgat krav. 2. För att arbetsmiljön påverkar personalens hälsa och
Läs merArbetsmiljö. Med fokus på BAS-P BAS-U. Jonas Wahlbom, Gärde Wesslau advokatbyrå
Arbetsmiljö Med fokus på BAS-P BAS-U Jonas Wahlbom, Gärde Wesslau advokatbyrå Dagens upplägg - Arbetsmiljörättsligt regelverk - Övergripande genomgång - Bygg- och anläggningsentreprenader - Arbetsmiljö
Läs merUtveckla er säkerhetskultur med Säkerhetsvisaren. Britt-Marie Larsson Projektledare, med dr
Utveckla er säkerhetskultur med Säkerhetsvisaren Britt-Marie Larsson Projektledare, med dr Agenda Kort om Prevent Bakgrund till projektet Genomgång av hur Säkerhetsvisaren fungerar Testa själva! 2 Det
Läs merDen Renodlade Beställarrollen, hur fungerar den? Åsa Markström Inköpschef syd, Trafikverket
Den Renodlade Beställarrollen, hur fungerar den? Åsa Markström Inköpschef syd, Trafikverket Varför har Trafikverket valt att bli Renodlad Beställare? 2 2014-06-03 Nya förutsättningar ger nya möjligheter
Läs merRiktlinje för hälsa och arbetsmiljö
STYRDOKUMENT Sida 1(12) Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö Typ av dokument Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö Beslutad KSAU, 2017-02-28, 23 Giltig t o m Tills vidare Dokumentansvarig HR-avdelningen Diarienummer
Läs merSystematiskt Arbetsmiljöarbete
2001-09-03 Systematiskt Arbetsmiljöarbete Arbetsmiljöarbetet ska ingå som en naturlig del i den dagliga verksamheten. Det behöver inte ta mycket tid att jobba med arbetsmiljön och samtidigt uppfylla myndigheternas
Läs merVägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter
FÖRFATTNINGSSAMLING Nr KS 2 j 1 (10) Vägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter Fastställd av kommunstyrelsen den 3 mars 2018 67 Arbetsgivaren har enligt arbetsmiljölagen ansvar
Läs merBAS P och BAS U. Byggarbetsmiljösamordnare. Bygger din kompetens
BAS P och BAS U Byggarbetsmiljösamordnare Bygger din kompetens Byggarbetsmiljösamordnare BAS P och BAS U Du lär dig vad som krävs av beställare, byggarbetsmiljöansvariga, byggherrar och BAS enligt Arbetsmiljöverkets
Läs merSammanträdesprotokoll för Kommunstyrelsens arbetsutskott 2014-09-10
Sammanträdesprotokoll för Kommunstyrelsens arbetsutskott 2014-09-10 AU 7:13 Dnr. KS 2014/223-750 Revidering av Arbetsmiljöpolicy Arbetsutskottets förslag Kommunstyrelsen föreslår Kommunfullmäktige besluta
Läs merMall för systematiskt arbetsmiljöarbete. Institutionen för
Mall för systematiskt arbetsmiljöarbete Institutionen för År 1. Uppföljning... 3 1.1 Uppföljning av arbetsmiljöarbetet föregående år (.)... 3 1.2 Statistik, årlig uppföljning föregående år (.)... 6 1.3
Läs merBas P och Bas U 1 dag
Bas P och Bas U 1 dag Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som sedan anpassas efter kunden. Vi
Läs merBilaga 1-Verksamhetsplan_styrelsemöte _rev 1(7)
1(7) Innehåll Innehåll 2 Inledning 3 Håll Nollans verksamhet och roll 3 Vision 4 De fyra intresseområdena, våra mål och prioriterade aktiviteter 4 Ledarskap och kultur 4 Kunskap och kompetens 4 Gemensamma
Läs merMarksanering om hälsa och säkerhet vid arbete i förorenade områden. Anneli Liljemark Liljemark Consulting
Marksanering om hälsa och säkerhet vid arbete i förorenade områden Anneli Liljemark Liljemark Consulting Syfte Varför finns handboken? Informera om: Gällande regler Risker Hur riskerna kan förebyggas genom:
Läs merRutin för fördelning av arbetsmiljöuppgifter
Rutin för fördelning av arbetsmiljöuppgifter Eskilstuna kommuns arbetsplatser ska kännetecknas av en hållbar arbetsmiljö. Arbetsmiljöarbetet syftar till att verka för hälsa och välbefinnande i fysiskt,
Läs merForum för hantering av gemensamma trafiksäkerhetsrisker järnväg, FRI. Överenskommelse
Forum för hantering av gemensamma trafiksäkerhetsrisker järnväg, FRI Överenskommelse TMALL 0004 Rapport generell v 2.0 Dokumenttitel: Forum för hantering av gemensamma trafiksäkerhetsrisker järnväg, FRI
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning
Läs merDokumentbeskrivning Utfärdad den Reviderad den. Arbetsmiljö
Dokumenttyp Utfärdat av Telefon Sida Lokal rutin Karin Bülow 508 12 065 1 ( 1 ) Dokumentbeskrivning Utfärdad den Reviderad den Arbetsmiljö 2012-09-11 2017-08-08 5. Arbetsmiljö Källa/ Hänvisning: Stockholms
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön?
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 Viktigt
Läs merTjänsteskrivelse. Uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) Vår referens
Malmö stad Stadsområdesförvaltning Väster 1 (1) Datum 2015-01-07 Vår referens Maria Thögersen HR-konsult Maria.Thogersen@malmo.se Tjänsteskrivelse Uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) 2014
Läs merrutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom Barn- och utbildningsförvaltningen
modell plan policy program regel rutin rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom Barn- och riktlinje strategi taxa............................ Beslutat av: Barn- och utbildningsnämnden Beslutandedatum:
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning
Läs merKURSUTBUD Margareta Nattfalk, Hållbarhetskonsult Hållbar NU
KURSUTBUD Margareta Nattfalk, Hållbarhetskonsult Hållbar NU 2017-2018 1 KURSUTBUD HÅLLBAR ORGANISATION Hållbar organisation Hur hållbarhetsarbetet integreras i verksamheten, långsiktighet, funktioner/roller,
Läs merStrategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Lysekils kommuns Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2016-12-15, 197 För revidering ansvarar: För ev. uppföljning och
Läs merARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig
ARBETSMILJÖHANDBOK MCR AB har 7 anställda och driver en ridskola reglerat genom avtal med klubben Malmö Civila Ryttareförening. Arbetsplatsen har stall med hästar, hagar, ridhus och kansli. VD är Kristin
Läs mervem har arbetsmiljöansvaret?
vem har arbetsmiljöansvaret? Både uthyraren o Arbetstagare som hyrs ut har en speciell situation genom att arbetsgivaren har svårt att påverka arbetsmiljön hos inhyraren. Det är viktigt att såväl uthyraren
Läs merRiktlinje för arbetsmiljö och hälsa
Riktlinje för arbetsmiljö och hälsa Riktlinje för arbetsmiljö och hälsa Diarienr: Beslutsdatum: Ansvarig: HR-direktör Senast reviderad: Ansvar och roller Kommunfullmäktige Kommunfullmäktige ansvarar för
Läs merKommunstyrelsen föreslår kommunstyrelsens personalutskott besluta att
STRÄNGNÄS KOMMUN Kommunstyrelsen SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum 2018-06-19 30/45 18:1 KS 157 Arbetsmiljöpolicy Dnr 2018:279-003 Beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att 1.
Läs merPunkt 22 Systematiskt arbetsmiljöarbete 2017
1 Tjänsteutlåtande 2017-09-11 Diarienummer: 0082/17 Handläggare: Annika Forsgren Tel: 031-368 55 07 E-post: annika.forsgren@gotalejon.goteborg.se Punkt 22 Systematiskt arbetsmiljöarbete 2017 Förslag till
Läs merTEKNISK RIKTLINJE TR utg 1
SvK4005, v4.0, 2016-04-27 ENHET, VERKSAMHETSOMRÅDE VÅR BETECKNING HM TR 13-02-02 DATUM SAMRÅD 2016-09-13 N, A, F, S, K, H TEKNISK RIKTLINJE UTGÅVA 1 TD FASTSTÄLLD Arbetsmiljökrav Totalentreprenad Uppdragstagare
Läs merRekommendation Tidig marknadsdialog
Till Medlemmarna i Anläggningsforum Föreslagna aktiviteter i denna Rekommendation är omhändertagna genom att de är införda i Trafikverkets Verksamhetssystem. Uppföljning genomförd 2019-02-12 Rekommendation
Läs merÅrlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
1 (12) Årlig av det systematiska arbetsmiljöarbetet Enligt Föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) 11 ska arbetsgivaren följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) en gång
Läs merVälkommen till Anläggningsforums Regionala Anläggningsdag
Välkommen till Anläggningsforums Regionala Anläggningsdag Dagens program 09.00-09.15 Välkommen! Presentation, mål och syfte Åsa Markström, Jörgen Johansson, Christer Niland Eskil Sellgren 09.15-09.45 Anläggningsforum
Läs merFördelning av arbetsuppgifter i arbetsmiljöarbetet vid Högskolan i Skövde
Dnr HS 2012/307-16 Fördelning av arbetsuppgifter i arbetsmiljöarbetet vid Högskolan i Skövde Punkter som i dokumentet är markerade med en * är sådana uppgifter som kan delegeras vidare. Delegeringen gäller
Läs mer1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom SMART-området.
Verktygslådan SMART Titel Utgåva Uppgiftsfördelning 2011-12-15 1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom SMART-området. 2. Förutsättningar
Läs merFördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun
FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf 150 2015-10-05 Ks 12 1 Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun Inledning Huvudansvaret för arbetsmiljön vilar enligt arbetsmiljölagen
Läs mer1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom arbetsmiljö.
Verktygslådan SMART Titel Utgåva Uppgiftsfördelning 2015-01-23 1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom arbetsmiljö. 2. Förutsättningar
Läs merSjälvskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete
Självskattning Systematiskt arbetsmiljöarbete Välkommen till detta självskattningsverktyg som tar utgångspunkt i reglerna om systematiskt arbetsmiljöarbete. Skattningen görs genom att ta ställning till
Läs merJan Kling IVsk. Bättre arbetsmiljö Säkrare arbetsplatser
Jan Kling IVsk Bättre arbetsmiljö Säkrare arbetsplatser Ordnings- och skyddsregler Nödutgång Återsamlingsplats 2 2013-03-14 FiA dagen 12 mars 2013 Branschgemensamt samarbete för god arbetsmiljö och säkrare
Läs merArbetsmiljöpolicy. Inom Praktikertjänstkoncernen 1 (5) ID-begrepp L17_1
1 (5) Arbetsmiljöpolicy Inom Praktikertjänstkoncernen Antagen vid styrelsemöte 31 januari 2014 2 (5) Innehåll 1 Arbetsmiljö 3 1.1 Ansvar... 3 1.2 Arbetsmiljömål... 3 1.3 Inköp... 3 1.4 Kompetens... 3 1.5
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete grunden för ett hållbart arbetsliv. Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, Region Öst
Systematiskt arbetsmiljöarbete grunden för ett hållbart arbetsliv Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, Region Öst Arbetslivet 2017 Förvärvsarbete, heltid, norm för alla, män och kvinnor,
Läs merHänt sedan sist! Rapport från pågående projekt i branschen - arbetsmiljö, kompetensförsörjning, hållbart byggande och överprövningar
Hänt sedan sist! Rapport från pågående projekt i branschen - arbetsmiljö, kompetensförsörjning, hållbart byggande och överprövningar Arbetsmiljö Mia Hedström, Trafikverket Saga Hellberg, SvenskaTeknik&Designföretagen
Läs merUppgiftsfördelning och kunskaper
5 Det skall finnas en arbetsmiljöpolicy som beskriver hur arbetsförhållandena i arbetsgivarens verksamhet skall vara för att ohälsa och olycksfall i arbetet skall förebyggas och en tillfredsställande arbetsmiljö
Läs merArbetsmiljöarbete på Trafikverket
Arbetsmiljöarbete på Trafikverket Bergsprängardagarna 24 25 jan 2013 Åke Hansson Personal- och arbetsmiljöpolicy Alla har vi ett ansvar att påverka vårt eget, Trafikverkets och branschens resultat i en
Läs merAnläggningsforum. Trafikverket Sveriges Byggindustrier (BI) Svenska Teknik & Designföretagen (STD) Temaspecifikation Produktivitet
Anläggningsforum Trafikverket Sveriges Byggindustrier (BI) Svenska Teknik & Designföretagen (STD) Temaspecifikation Produktivitet Temaspecifikation Produktivitet 1. Bakgrund Anläggningsforum är en branschsamverkan
Läs merArbetsmiljö- policy för Hofors kommun
Arbetsmiljö- policy för Hofors kommun Reviderad och fastställd av kommunstyrelsen 2009-04-14 Reviderad och fastställd av kommunfullmäktige 2009-05-18 1 Innehållsförteckning I. Varför ska vi ha en arbetsmiljöpolicy?
Läs merKompetensförsörjningen är en av Göteborgs Stads största utmaningar. För att behålla och attrahera medarbetare
Kompetensförsörjningen är en av Göteborgs Stads största utmaningar. För att behålla och attrahera medarbetare behöver vi förbättra arbetsmiljön och minska sjukskrivningar. På så sätt blir vi en attraktiv
Läs merBAS-P, BAS-U Ansvar och roller. Morgan Näslund
BAS-P, BAS-U Ansvar och roller Morgan Näslund Vilka regler finns det som reglerar arbetsmiljön? Arbetsmiljölagen Beslutas av riksdagen Arbetsmiljöförordningen meddelas av regeringen Arbetsmiljöföreskrifter
Läs merBeskrivning av Teknikförvaltningens systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete
Beskrivning av Teknikförvaltningens systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete Teknikförvaltningen, 2008-08-14 Inledning En god och utvecklande arbetsmiljö bidrar till att förebygga arbetsskador och ohälsa,
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete gäller alla arbetsplatser. Att utveckla och förbättra arbetsmiljön är ett ständigt pågående arbete som aldrig
Läs merMedarbetarpolicy för Samhall AB
Medarbetarpolicy för Samhall AB Medarbetarpolicyn beskriver hur det ska vara att arbeta i Samhall och vad som förväntas av medarbetare och chefer i företaget. Arbetet styrs genom riktlinjer, förhållningssätt,
Läs merArbetsmiljökrav - Totalentreprenad
SVENSKA KRAFTNÄT ENHET, VERKSAMHETSOMRÅDE GSH VAR BETECKNING TR.13-02-02 DATUM 2019-04-30 Jhi/KlÄxlL. GF, GI, GS,m, NL, NP, NS, NT, SD, SK TEKNISK RIKTLINJE UTGÅVA 2 FASTSTÄLLD Arbetsmiljökrav - Totalentreprenad
Läs merArbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf
1 (5) Datum: Arbetsplats: Samordningsförbundet Centrala Östergötland Deltagare / Carina Stålenmark, skyddsombud Frågeställning Ja Nej Åtgärder Ansvarig Klart Uppföljning Arbetsmiljöarbetet har skett i
Läs merUFV 2011/619. Uppgifter och beslutanderätter för dekan som är ordförande i fakultetsnämnd inom vetenskapsområdet.
UFV 2011/619 Uppgifter och beslutanderätter för dekan som är ordförande i fakultetsnämnd inom vetenskapsområdet för humaniora och Innehållsförteckning 1 Förutsättningar 3 2 Uppgifter 3 3 Beslut 5 Bilaga
Läs merRiktlinjer - Systematiskt arbetsmiljöarbete
Riktlinjer - Systematiskt arbetsmiljöarbete Fastställd av: Kommundirektör Datum: 2016-04-28 Dokumentet gäller för: Alla nämnder och förvaltningar För revidering ansvarar: Personalchef Dokumentet gäller
Läs merANMÄLDA ARBETSOLYCKOR
Restaurangbranschen Statistikunderlag om arbetsolyckor/ arbetssjukdomar/tillbud som kan vara till stöd när du upphandlar tjänster inom restaurangbranschen. ANMÄLDA ARBETSOLYCKOR De flesta olyckorna är
Läs merSystematiskt Arbetsmiljöarbete &
Systematiskt Arbetsmiljöarbete & Organisatorisk och Social Arbetsmiljö Patrik Jakobsson Arbetsmiljörådgivare Sveriges Byggindustrier AB Varför SAM? För att främja god hälsa och förebygga många orsaker
Läs merVälkommen till Anläggningsforums Regionala Anläggningsdag
Välkommen till Anläggningsforums Regionala Anläggningsdag Dagens program 09.00-09.15 Välkommen! Presentation, mål och syfte Malin Ekholm, Jörgen Simu, Magnus Lindqvist, Fredrik Kristiansson 09.15-09.45
Läs merHandlingsplan fö r samverkan mellan Upphandlingsmyndigheten öch VINNOVA öm innovationsupphandling
Handlingsplan fö r samverkan mellan Upphandlingsmyndigheten öch VINNOVA öm innovationsupphandling -01-11 1 (7) Inledning Avsikt Avsikten med handlingsplanen är att identifiera gemensamma aktiviteter som
Läs merKompetenskrav i upphandlad verksamhet FSV 2013-09-27. Lars Jacobsson Trafikverket. www.infrastrukturkompetens.eu
Kompetenskrav i upphandlad verksamhet FSV 2013-09-27 Lars Jacobsson Trafikverket www.infrastrukturkompetens.eu Hur ska vi ställa och följa upp kompetenskrav för våra upphandlade leverantörer? Behöver beställaren
Läs merUFV 2011/619. Vicerektors uppgifter och beslutanderätter
UFV 2011/619 Vicerektors uppgifter och beslutanderätter Innehållsförteckning 1 Förutsättningar 3 2 Uppgifter 3 3 Beslut 5 Bilaga 1. Uppgiftsfördelning i det systematiska arbetsmiljöarbetet vid Uppsala
Läs merProjektplan: Dataplattformsprojektet DP08
1 (6) Projektplan: Dataplattformsprojektet DP08 Projektledare: Cecilia Wolkert, verksamhetscontroller, Avd. för infrastruktur Uppdragsgivare: Göran Ståhl, vicerektor, rådet för fortlöpande miljöanalys
Läs mer