En säker arbetsplats Charlotta Gottschalk Dieden

Transkript

1 En säker arbetsplats Charlotta Gottschalk Dieden

2 Målbilder för Sveriges Byggindustrier VISIONEN ETT HÅLLBART SAMHÄLLSBYGGANDE I VÄRLDSKLASS

3 DET ÖVERGRIPANDE MÅLET EN ATTRAKTIV BYGGBRANSCH

4 EN ATTRAKTIV BYGGBRANSCH BYGGER PÅ TRE FOKUSOMRÅDEN Ett modernt medarbetaravtal En sund byggbransch En säker arbetsplats

5 En säker arbetsplats är den hårda kärnan hard core En arbetsplats där alla arbetar säkert Ett effektivt löpande systematiskt arbetsmiljöarbete En förpliktande arbetsmiljöpolicy med mål och värdegrunder

6 Målbild för En säker arbetsplats En nollvision; inga olyckor ska inträffa på byggarbetsplatser i Sverige

7 Vägen mot nollvisionen Från nuläge till önskat läge Nuläge utifrån: Statistik Erfarenheter, t ex från AV:s inspektioner Branschregionrådet, referensgruppen arbetsmiljö, SME-utskotten, regionstyrelserna Enkäter/intervjuer medlemsföretag

8 Nuläge; några reflektioner Byggherrarna är ofta okunniga eller omedvetna om sitt eget arbetsmiljöansvar som beställare och lämnar därför många arbetsmiljöfrågor till entreprenörerna att lösa akut under produktionen Överlämning från BAS-P till BAS-U förekommer sällan Många arbetsgivare har fortfarande inget fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete Många arbetsgivare prioriterar inte säkerhetsfrågorna BAS-U har svårt att säkerställa att alla på arbetsplatsen har kunskap och kompetens Arbetstagare tar medvetet mycket stora risker Erfarenheter och nya säkrare arbetssätt efter tillbud och olyckor sprids trögt eller inte alls i branschen

9 Vägen mot nollvisionen Attityder och beteenden Kunskaper och kompetens KOMMUNIKATION OCH SAMVERKAN Krav och uppföljning

10 Attityder och beteenden; alla vill och bryr sig om att arbeta säkert Handlar om inställningen till säkerhetsfrågor och förståelse för sin egen roll och betydelse i arbetsmiljöarbetet. Skapas genom delaktighet och påverkansmöjligheter i arbetet. Förutsätter att säkerhetsfrågorna och arbetsmiljöarbetet prioriteras på ledningsnivå. Ingen på arbetsplatsen ska medvetet ta några risker eller åsidosätta ordnings- och skyddsregler. Skyddsombuden ska uppmuntras och uppskattas i sitt skyddsarbete och ses som en tillgång i säkerhetsarbetet.

11 Kunskaper och kompetens; alla kan arbeta säkert Handlar om utbildning, introduktion och instruktioner samt handledning och coachande ledarskap så att alla vet hur och varför ett säkert arbete utförs. Krav och uppföljning; alla ska uppfylla och följa ställda krav på att arbeta säkert Handlar om att uppfylla säkerhetskrav för att få arbeta på byggarbetsplatser samt att följa regler och anvisningar som gäller där; obligatorisk efterlevnad. Handlar också om uppföljning av att ställda krav efterlevs.

12 Planerade aktiviteter En grundläggande säkerhetsutbildning för alla som ska arbeta på en byggarbetsplats i Sverige Fler hjälpmedel och verktyg för arbetsmiljöarbetet i form av checklistor, mallar, instruktioner, rutiner etc Fler seminarier i BI:s regi för bred förankring av säkerhetsfrågorna i hela branschen Påverka attityder genom workshop e d Lyfta fram goda exempel i branschen Fortsätta påbörjat partsgemensamt arbete i enlighet med branschöverenskommelse

13 Planerade aktiviteter forts Fortsatt samverkan med andra arbetsgivarförbund, byggherrar, AV etc Fler webb-baserade utbildningar i samverkan med Entreprenörsskolan Fler regionala forum för BI:s medlemsföretag för erfarenhetsutbyte och kunskapsåterföring Tillsätta regionala arbetsmiljörådgivare Utveckla verktyg och metoder för spridning av erfarenheter och åtgärder efter olyckor och tillbud

14 Tack för att ni lyssnade! Charlotta Gottschalk Dieden Tel Mobil