Tillsammans mot 0 olyckor. Together towards 0 accidents
|
|
- Simon Bergman
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Tillsammans mot 0 olyckor Together towards 0 accidents Rapport 2 maj 2015
2 Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen Vi Trafikverket, Sveriges Byggindustrier och Svenska Teknik&Designföretagen vill nu tillsammans ta ett avgörande steg framåt för att nå visionen om 0 allvarliga arbetsmiljöolyckor. Alla ska ha en trygg och säker arbetsplats i vår bransch! Vid utgången av 2016 ska vi tillsammans ha genomfört denna handlingsplan som vi starkt tror kommer att bidra på vägen mot vår gemensamma 0-vision. Ur Avsiktsförklaring Tillsammans med 0 olyckor
3 Bakgrund Trafikverket utsåg till att vara ett säkerhetsår. I säkerhetsveckan i november 2013 var ett av arrangemangen Arbetsmiljöforum och dagen blev startskottet för ett branschgemensamt arbete med sikte mot visionen om 0 allvarliga arbetsmiljöolyckor. Trafikverket tillsammans med branschorganisationerna Sveriges Byggindustrier och Svenska Teknik&Designföretagen, kallade till konferensen. Inbjudna var chefer och arbetsmiljöchefer på central nivå inom branschen, konsult- och entreprenadföretag, fackliga organisationer samt Arbetsmiljöverket. Runt 80 personer deltog. Fyra prioriterade områden lyftes fram: Förbättrad säkerhetskultur, Aktivare ledarskap, Förändrade krav i upphandling samt Förbättrad riskidentifiering. I samma säkerhetsvecka genomfördes även satsningen Stand down, som numera ingår som en årlig aktivitet i projektet. Stand down innebär ett 15 minuter produktionsstopp för att uppmärksamma arbetsmiljöfrågorna. Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen är en historisk överenskommelse där en stor del av branschen nu bestämt och förbundit sig till att jobba tillsammans för säkrare infrastrukturbyggande i Sverige. Avsiktsförklaringen presenterades och undertecknades av Gunnar Malm/GD Trafikverket, Ola Månsson/VD BI och Lena Wästfelt/VD STD-företagen vid Anläggningsdagen den 18 mars Överenskommelsen med tillhörande 16-punkters handlingsplan har formats av underlaget från Arbetsmiljöforum och inhämtat material från förslagslådor på bygg- och projektarbetsplatser i samband med Stand down. Totalt finns över 600 idéer samlade i förslagsbanken. Vid Arbetsmiljöforum bestämdes att rapportering av status ska ske tertialvis och med årlig rapportering till Anläggningsforum. Avsiktsförklaring Vi Trafikverket, Sveriges Byggindustrier och Svenska Teknik& Designföretagen ska till utgången av 2016 tillsammans ha genomfört denna handlingsplan som vi starkt tror kommer bidra på vägen mot vår gemensamma nollvision. Tillsammans med 0 olyckor - 3
4 Projektorganisation Styrgrupp För Trafikverket Eva Nygren, C Investering, ordf Mats Karlsson, stf C Investering Katarina Norén, C Inköp och logistik Johan Bill, C Stora Projekt Lars Spångberg, stf C Underhåll Jan Håkansson, Investering För Sveriges Byggindustrier Ola Månsson, VD BI Tore Nilsson, ordf BI Styrgrupp Infra Lars Redtzer, BI, sekr Carina Angarth, NCC Robert Röder, Strukton För Svenska Teknik&Designföretagen Magnus Höij, VD STD-företagen Johan Dozzi, SWECO Birgitta Olofsson, Tyrén Projektsamordning Estelle Hageland, projektledare, Trafikverket, estelle.hageland@trafikverket.se Daniel Möller, Trafikverket, daniel.moller@trafikverket.se Vakant/ Magnus Höij, Svenska Teknik&Designföretagen magnus.hoij@std.se Lars Redtzer, Sveriges Byggindustrier lars.redtzer@sverigesbyggindustrier.se 4 - Tillsammans med 0 olyckor
5 Projektet - maj 2015 Mycket av projektets aktivitetsarbete befinner sig i en fas av inventering av befintligt material, arbetssätt och goda exempel. Vidare pågår analyser med koppling till inhämtade förslag från Arbetsmiljöforum och Stand Down. Två av aktiviteterna har framme ett första resultat med förslag att nu kommunicera för förankring och beslut. Aktivitet 2: Arbetsmiljön i fokus på alla kontraktuella möten. Gruppen har arbetat fram ett förslag till startmöte, byggmöte samt projekteringsmöte. En stödtext för arbetsmiljöområdet är också framtagen. Aktivitet 11: Erfarenhetsutbyte mellan BAS-P och BAS-U. Ett framarbetat förslag på arbetssätt kommer att finnas på plats innan sommaren. Vidare är konceptet för den årliga återkommande Stand Down är klart års Stand Down är inplanerad till den 30e september klockan Ett antal aspekter har påverkat framdriften för flertalet av aktiviteterna i projektet. Projektsamordningsgruppen har utarbetar en plan för att säkerställa fortsatt framdrift i projektet. Svenska Teknik&Designföretagen befinner sig i en organisationsöversyn och deras arbete i projektet har därför tillfälligt gjort halt. Det berör främst aktivitet 12: Arbetsmiljö i BIM. STD-företagen återkommer runt halvårsskiftet med ny kontaktperson. Tillsammans med 0 olyckor - 5
6 Fyra aktiviteter i fokus Nedanstående fyra aktiviteter lyfts fram för särskilt fokus. 1. Den omhändertagande säkerhetskulturen 8. Enhetlig uppföljning av arbetsmiljöolyckor 9. Riskhantering i fokus 15. Systematisk leverantörsuppföljning Dessa områden utgör en stor del av fundamentet för ett väl fungerande arbetsmiljöarbete och det finns kopplingar till arbetet i övriga delar av handlingsplanen. Projektet avser att särskilt följa och kommunicera arbetet med dessa fokusaktiviteter framöver. 6 - Tillsammans med 0 olyckor
7 Lägesöversikt maj 2015 Proaktiva gemensamma arbetssätt och aktiv riskhantering 1. Den omhändertagande säkerhetskulturen 2. Arbetsmiljön i fokus på alla kontraktuella möten 3. Tydlig ansvarsfördelning 4. Introduktionspaket 5. God arbetsmiljö lönar sig 6. Premiera god säkerhetskultur 7. Stand down Huvudansvar BI STD- företagen Status jämfört plan Rapport God säkerhetskultur med aktivt ledar- och medarbetarskap 1. Den omhändertagande säkerhetskulturen 2. Arbetsmiljön i fokus på alla kontraktuella möten 3. Tydlig ansvarsfördelning 4. Introduktionspaket 5. God arbetsmiljö lönar sig 6. Premiera god säkerhetskultur 7. Stand down Tydliga kontraktskrav och uppföljning 15. Systematisk leverantörsuppföljning 16. Tydligare kontraktskrav Status jämfört plan Huvudansvar BI STD- företagen Status jämfört plan Huvudansvar - Rapport - Rapport Enligt plan Mindre avvikelse mot plan Ej enligt plan/hinder - Senarelagd Tillsammans med 0 olyckor - 7
8 8 - Tillsammans med 0 olyckor
9 Fokus: Aktivitet 1 Den omhändertagande säkerhetskulturen Ta fram branschgemensamma ledar- och medarbetarkoder som skapar en god säkerhetskultur där vi hjälper varandra att minska olyckorna. Omfattning: Aktiviteten har tre leveranser: 1. Målbild för den omhändertagande säkerhetskulturen, det vill säga önskat läge för säkerhetskulturen i anläggningsbranschen (år 2020) 2. Branschgemensamma ledar-och medarbetarkoder (operativa uppförandekoder) 3. Verktygslåda för fortsatt säkerhetskulturförändring i anläggningsbranschen samt därtill hörande handlingsplan med förslag på aktiviteter. Läge maj 2015 Slutrapport har skrivits i ett samarbete med Svenska Byggbranschens utvecklingsfond, SBUF. Projektet är godkänt av SBUFs styrelse. Rapporten finns publicerad hos SBUF. Utkast till åtgärdsklassificering av aktiviteter i verktygslåda framtaget- behöver bearbetas i projektgruppen för beslut om nästa steg. Kommer ske under juni. Återrapportering till nästa styrgruppsmöte för kommande steg i projektet. Tillsammans med 0 olyckor - 9
10 Fokus: Aktivitet 8 8. Enhetlig uppföljning av arbetsmiljöolyckor Ta fram en branschgemensam modell för mätning, uppföljning och erfarenhetsspridning av arbetsmiljöolyckor. Omfattning Aktiviteten har fyra leveranser: 1. Upprätta en tydlig uppföljningsmodell med syfte att enkelt åskådliggöra statusen inom arbetsmiljöområdet i anläggningsbranschen. 2. Analys av befintliga rapporter för uppföljning av arbetsmiljöolyckor 3. Upprättande av struktur för redovisning av arbetsmiljöolyckor i anläggningsbranschen 4. Upprättande av modell inkluderande metodik för hur modellen skall förvaltas Läge maj 2015 Trafikverket har stort behov av att en modell upprättas, beslutas och etableras. Projektet har därför tagit fram en modell för möjlig rapportering av allvarliga olyckor baserade på lagstadgade inrapporteringskrav från samtliga arbetsgivare. Arbetet har genomförts med stöd av Arbetsmiljöverkets statistik- och analysenhet. Möte har hållits med Arbetsmiljöverket. Beslut har tagits att utifrån tillgänglig data hos svenska myndigheter upprätta en version för hur uppföljning kan ske. Projektgruppen föreslår att en bästa möjliga rapportmodell som baseras på data från lagstadgade krav tas fram. Modellen skall kompletteras med en struktur för hur kommunikation av data avseende allvarliga olyckor ska ske. Klart till nästa styrgruppsmöte. Utöver ovan föreslår projektgruppen att ett arbete initieras mellan Trafikverket och Arbetsmiljöverket med syfte att utveckla ny förbättrad modell för uppföljning. Projektspecifikation upprättas till nästa styrgruppsmöte Tillsammans med 0 olyckor
11 Fokus: Aktivitet 9 9. Riskhantering i fokus Ta fram ett samordnad och systematiskt arbetssätt gällande hur Trafikverket tillsammans med sina leverantörer ska arbeta för kontinuerlig riskhantering i det löpande arbetet så att man tydligare fångar upp risker kopplade till arbetsmiljö. Omfattning Aktiviteten har sex leveranser: 1. Översyn av flödet för arbetsmiljörisker för hela processen. 2. Renodla och tydliggöra begreppen inom riskhantering. 3. Tydliggöra hur riskarbetet i följande planer hänger ihop: Arbetsmiljöplan, SoS-plan, TA-plan och Elsäkerhetsplanering. Utred möjligheter att samordna dessa. 4. Genomgång av de 13 riskerna som omnämns i arbetsmiljölagstiftningen. 5. Intervjuer med olycksutredare i syfte att få mer information om vanligt förekommande olyckor. 6. Ta fram förslag på hur riskhantering kopplat till arbetsmiljö kan bedrivas på ett systematiskt och effektivt sätt. Läge maj 2015 Kartläggning av dokument med koppling till arbetsmiljö där krav ställs på riskhantering är genomförd. Riskdefinitionerna är sammanställda. Identifiering av riskanalysmetoder som används inom byggarbetsmiljöarbetet är påbörjad. Aktivitetens framdrift påverkas av behovet att göra vägval för arbetets fortsatta inriktning. Dialog förs med projektledningen. Tillsammans med 0 olyckor - 11
12 Fokus: Aktivitet Systematisk leverantörsuppföljning Ta fram en metodik för uppföljning av samtliga leverantörers arbetsmiljöarbete med en kopplad åtgärdstrappa. Omfattning Arbetet avser resultera i styrande och stödjande arbetssätt för vad som ska följas upp i samband med ett byggnads- och anläggningsarbete. Vidare ska arbetssätt tas fram för hur uppföljningen bör utföras för att kunna se huruvida arbetsmiljöarbetet fungerar bra enligt lag och kontraktskrav. Verktygslådan för uppföljning kommer sedan att byggas på med förslag på möjliga åtgärder i det fall man upptäcker brister. Vi ser även att paketet kan innehålla former för att uppmärksamma extra goda insatser. (Se även aktivitet nr 6. Premiera god säkerhetskultur.) Läge maj 2015 Genomfört och pågående arbete består i att sammanställa huvuduppgifterna för de utpekade roller med ansvar enligt arbetsmiljölagstiftningen, samt nuvarande kontraktstexter. Insatsen syftar till att hitta rätt fokus för vad som är viktigast att följa upp samt att titta närmare på kravformuleringarna i samarbete med aktiviteten 16. Tydligare kontraktskrav. Arbete pågår parallellt med att gå igenom de intressanta förslag på inriktning av arbetssätt som togs fram i samband med Arbetsmiljöforum och Stand Down. Flera gränssnitt till andra pågående uppdrag är identifierade och samarbeten startas upp. Efter den inledande analysen kommer det till hösten att behövas resurser från projektledning samt från konsult och entreprenör. De behöver ha kompetensen att se konsekvenserna av de idéer och förslag på arbetssätt som bearbetas i arbetsgruppen. Aktiviteten är i sin omfattning både stor och komplex. Det innebär att det kommer krävas en relativt stor insats för att nå i mål med ett för alla enkelt och tydligt arbetssätt med god effekt på arbetsmiljön Tillsammans med 0 olyckor
13 Aktivitet 7 Stand Down 2015 Stand Down 15 minuters produktionsstopp för att uppmärksamma arbetsmiljöfrågor Den 30:e september klockan Samma upplägg som tidigare år: Personlig berättelse om olycka Aktuell olycksstatistik och mål Tyst minut Korta budskap om pågående arbetsmiljö/säkerhetsarbete som berör deltagare där Stand down genomförs Andra halvan av tiden disponeras fritt för projektet; tal, diskussion, förslagsinsamling eller liknande, gärna med koppling till 0 olyckor Mer detaljerat stöd och talmanus kommer finnas framtaget i augusti. Tillsammans med 0 olyckor - 13
14 14 - Tillsammans med 0 olyckor
15 Tillsammans med 0 olyckor - 15
16 Trafikverket, Borlänge, Besöksadress: Röda vägen 1 Telefon: , Texttelefon:
Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen. Rapport 1
Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen Rapport 1 Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen Vi Trafikverket, Sveriges Byggindustrier och Svenska Teknik&Designföretagen vill nu tillsammans
Läs merTillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen Tertial
Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen Tertial 3 2015 2016-02-04 Bakgrund Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen är en överenskommelse
Läs merTillsammans mot 0 olyckor. Together towards 0 accidents
Tillsammans mot 0 olyckor Together towards 0 accidents Tertial 1-2016 Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen Vi Trafikverket, Sveriges Byggindustrier och Svenska Teknik&Designföretagen vill nu
Läs merTillsammans mot 0 olyckor
Tillsammans mot 0 olyckor Together towards 0 accidents Slutrapport Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen Vi Trafikverket, Sveriges Byggindustrier och Svenska Teknik&Designföretagen vill nu tillsammans
Läs merGeneraldirektören har ordet Lena Erixon, Generaldirektör för Trafikverket
1 2 Generaldirektören har ordet Lena Erixon, Generaldirektör för Trafikverket Program 14.00-14.15 Generaldirektören har ordet Lena Erixon, Generaldirektör, Trafikverket Introduktion och presentation av
Läs merByggarnas arbete med säkerhet BJÖRN SAMUELSSON, SVERIGES BYGGINDUSTRIER LARS REDTZER, SVERIGES BYGGINDUSTRIER
Byggarnas arbete med säkerhet BJÖRN SAMUELSSON, SVERIGES BYGGINDUSTRIER LARS REDTZER, SVERIGES BYGGINDUSTRIER En säker arbetsplats BJÖRN SAMUELSON SVERIGES BYGGINDUSTRIER Antal/1000 SVERIGES BYGGINDUSTRIER
Läs merTillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen Tertial
Tillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen Tertial 2 2016 Vi Trafikverket, Sveriges Byggindustrier och Svenska Teknik&Designföretagen vill nu tillsammans ta ett avgörande steg framåt för att nå visionen
Läs merVälkommen till Anläggningsdagen 2015!
Välkommen till Anläggningsdagen 2015! Dagens moderator Christina Lindbäck NCC Återsamlingsplats Hedvig Elionora kyrka Artillerigatan Röd pil = nödutgång. Styrelserummet Frd Frd Frd Storgatan Frd Pluto
Läs merAnläggningsforum. Trafikverket Sveriges Byggindustrier, BI Svenska Teknik&Designföretagen, STD. Arbetsbeskrivning
Anläggningsforum Trafikverket Sveriges Byggindustrier, BI Svenska Teknik&Designföretagen, STD Arbetsbeskrivning Anläggningsforum Arbetsbeskrivning 1. Allmänt Den svenska Anläggningsbranschens aktörer bestående
Läs merTillsammans mot 0 olyckor i anläggningsbranschen. 15. Systematisk leverantörsuppföljning
Tillsammans mt 0 lyckr i anläggningsbranschen Vi Trafikverket, Sveriges Byggindustrier ch Svenska Teknik&Designföretagen vill nu tillsammans ta ett avgörande steg framåt för att nå visinen m 0 allvarliga
Läs merMinnesanteckningar från Anläggningsforum 16 september 2015
[Motpartens ärendeid NY] 1(5) Kopia till: Minnesanteckningar från Anläggningsforum 16 september 2015 Plats för mötet: Trafikverket, Solna strandväg 98, Stockholm Datum för mötet: 16 september 2015 Tid:
Läs merMER Fält ett verktyg för upphandling
MER Fält ett verktyg för upphandling James Barber, Norconsult Fältgeoteknik Kristin Sandberg, COWI 1 MER Fält - ett verktyg för upphandling 1 MER Fält ett verktyg för upphandling Mät och ersättningsregler
Läs merVälkommen till Anläggningsforums Regionala Anläggningsdag
Välkommen till Anläggningsforums Regionala Anläggningsdag Dagens program 09.00-09.15 Välkommen! Presentation, inkl. mål och syfte Lars Redtzer, Rickard Rosenlund, Christian Lindfors, Pernilla Merkenius
Läs merHänt sedan sist! Rapport från pågående projekt i branschen - arbetsmiljö, kompetensförsörjning, hållbart byggande och överprövningar
Hänt sedan sist! Rapport från pågående projekt i branschen - arbetsmiljö, kompetensförsörjning, hållbart byggande och överprövningar Arbetsmiljö Mia Hedström, Trafikverket Saga Hellberg, SvenskaTeknik&Designföretagen
Läs merForum för hantering av gemensamma trafiksäkerhetsrisker järnväg, FRI. Överenskommelse
Forum för hantering av gemensamma trafiksäkerhetsrisker järnväg, FRI Överenskommelse TMALL 0004 Rapport generell v 2.0 Dokumenttitel: Forum för hantering av gemensamma trafiksäkerhetsrisker järnväg, FRI
Läs merAnläggningsforum. Trafikverket Sveriges Byggindustrier, BI Svenska Teknik & Designföretagen, STD
Anläggningsforum Trafikverket Sveriges Byggindustrier, BI Svenska Teknik & Designföretagen, STD Projektspecifikation Delprojekt 4 Fort- och vidareutbildning Inom tema Kompetens- och resursförsörjning Anläggningsforum
Läs merMinnesanteckningar från Anläggningsforum 10 november 2016
Minnesanteckningar från Anläggningsforum 10 november 2016 Plats för mötet: Solna strandväg 98, Stockholm Tid för mötet: 2016-11-10, kl. 13.00 17.00 Deltagare: Ali Sadeghi Anders Elfner Anna Lundman Birgitta
Läs merAgenda. 1. Introduktion och presentation av deltagarna. 2. Produktivitet. 3. Arbetsmiljö. 4. Trafikpåverkan
1 2014-08-28 Agenda 1. Introduktion och presentation av deltagarna 2. Produktivitet 3. Arbetsmiljö 4. Trafikpåverkan 5. Medskick till nationellt Anläggningsforum 6. Sammanfattning och avslutning 2 2014-08-28
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD
Systematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD SVERIGES BYGGINDUSTRIER ARBETAR FÖR SÄKRA ARBETSPLATSER Våra arbetsplatser ska vara säkra, trygga
Läs merLiten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM
Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Ett vägledningsdokument till Arbetsmiljöverkets mallverktyg Startpaket SAM, som bygger på föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete,
Läs merSamverkansformer för lyckade projekt. Lars Redtzer, Sveriges Byggindustrier Birgitta Olofsson, Tyréns Rickard Rosenlund,Trafikverket
Samverkansformer för lyckade projekt Lars Redtzer, Sveriges Byggindustrier Birgitta Olofsson, Tyréns Rickard Rosenlund,Trafikverket Samverkansformers betydelse för ökad produktivitet LARS REDTZER- ANSVARIG
Läs merAnläggningsforum. Trafikverket Sveriges Byggindustrier, BI Svenska Teknik & Designföretagen, STD
Anläggningsforum Trafikverket Sveriges Byggindustrier, BI Svenska Teknik & Designföretagen, STD Projektspecifikation Kompetens- och resursförsörjning Delprojekt 2 Grundutbildning på magisternivå KONCEPT
Läs merArbetsmiljöplan
STYRDOKUMENT Dokumenttyp: Plan Ärendenummer: HIG-STYR 2017/76 Samlingsnr styrdok: HIG-STYR 2016/105 Beslutat av: Rektor Beslutsdatum: 2017-05-15 Reviderad: Giltighetstid: t.o.m. 2020-12-31 Arbetsmiljöplan
Läs merVälkommen till Anläggningsforums Regionala Anläggningsdag
Välkommen till Anläggningsforums Regionala Anläggningsdag Dagens program 09.00-09.15 Välkommen! Presentation, mål och syfte Alexander Santos, Mats Brink, Lars Redtzer 09.15-09.45 Anläggningsforum idag
Läs merBAS P och BAS U. Byggarbetsmiljösamordnare. Bygger din kompetens
BAS P och BAS U Byggarbetsmiljösamordnare Bygger din kompetens Byggarbetsmiljösamordnare BAS P och BAS U Du lär dig vad som krävs av beställare, byggarbetsmiljöansvariga, byggherrar och BAS enligt Arbetsmiljöverkets
Läs merLeverantörsutveckling Roger Granberg
1 Leverantörsutveckling Roger Granberg Leverantörsutveckling Bakgrund Trafikverkets Leverantörsarbete i olika forum Uppföljning (Sociala krav, UppLev) Återkoppling från Leverantörsmarknaden NLI Leverantörsteam
Läs merBAS P och BAS U. Byggarbetsmiljösamordnare. Bygger din kompetens
BAS P och BAS U Byggarbetsmiljösamordnare Bygger din kompetens Byggarbetsmiljösamordnare BAS P OCH BAS U Du lär dig vad som krävs av beställare, byggarbetsmiljöansvariga, byggherrar och BAS enligt Arbetsmiljöverkets
Läs merSå skapar vi. En säker arbetsplats
Så skapar vi En säker arbetsplats 1 Arbetet med En säker arbetsplats handlar om att öka kunskaperna om och kompetensen kring risker och säkerhet, förbättra attityderna till säkerhetsfrågor hos företagsledning
Läs merGenomförandeplan 2010 för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevården i Västernorrlands län
Genomförandeplan 2010 för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevården i Västernorrlands län Bakgrund Regeringen har den 24 april 2008 träffat en överenskommelse med Sveriges
Läs merArbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
0. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska 207--5 (5) Datum: 22 december 207 Arbetsplats: Deltagare Vd, skyddsombudet Tommy Larsson, lagerchef Sven Andersson och kontorschef. Arbetstagare och
Läs merAnläggningsforum. Trafikverket Sveriges Byggindustrier (BI) Svenska Teknik & Designföretagen (STD) Temaspecifikation Produktivitet
Anläggningsforum Trafikverket Sveriges Byggindustrier (BI) Svenska Teknik & Designföretagen (STD) Temaspecifikation Produktivitet Temaspecifikation Produktivitet 1. Bakgrund Anläggningsforum är en branschsamverkan
Läs merProduktivitetsforum 24 september 2012
Trafikverket www.trafikverket.se Jan Gilbertsson Projektledare PIA Produktgenomgångar Jan.gilbertsson@trafikverket.se Produktivitetsforum 24 september 2012 Plats för mötet: Trafikverket, Röda vägen 1,
Läs merSnabbaste vägen till ökad produktivitet i anläggningsbranschen
Snabbaste vägen till ökad produktivitet i anläggningsbranschen Så ska vi öka produktiviteten i anläggningsbranschen Trafikverket gör varje år affärer på anläggningsmarknaden för mer än 35 miljarder kronor.
Läs merRutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun
PERSONALENHETEN 2009-09-28 1 (5) Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun Detta dokument fastställer rutiner samt reder ut ansvarsförhållanden för arbetsmiljöarbetet inom Enköpings
Läs merwww.bygg.org En säker arbetsplats Charlotta Gottschalk Dieden 2013-01-24
www.bygg.org En säker arbetsplats Charlotta Gottschalk Dieden 2013-01-24 Målbilder för Sveriges Byggindustrier VISIONEN ETT HÅLLBART SAMHÄLLSBYGGANDE I VÄRLDSKLASS DET ÖVERGRIPANDE MÅLET EN ATTRAKTIV BYGGBRANSCH
Läs merAnläggningsforum. Trafikverket Sveriges Byggindustrier, BI Svenska Teknik & Designföretagen, STD. Projektspecifikation Delprojekt 2 Attraktiv bransch
Anläggningsforum Trafikverket Sveriges Byggindustrier, BI Svenska Teknik & Designföretagen, STD Projektspecifikation Delprojekt 2 Attraktiv bransch Inom tema Kompetens- och resursförsörjning Anläggningsforum
Läs merMall för systematiskt arbetsmiljöarbete. Institutionen för
Mall för systematiskt arbetsmiljöarbete Institutionen för År 1. Uppföljning... 3 1.1 Uppföljning av arbetsmiljöarbetet föregående år (.)... 3 1.2 Statistik, årlig uppföljning föregående år (.)... 6 1.3
Läs merArbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf
1 (5) Datum: Arbetsplats: Samordningsförbundet Centrala Östergötland Deltagare / Carina Stålenmark, skyddsombud Frågeställning Ja Nej Åtgärder Ansvarig Klart Uppföljning Arbetsmiljöarbetet har skett i
Läs merSamverkan för noll olyckor i byggbranschen. Håll Nollans verksamhet och roll Vision... 4
Innehåll Håll Nollans verksamhet och roll... 3 Vision... 4 De fyra intresseområdena, våra mål och prioriterade aktiviteter... 4 Ledarskap och kultur... 4 Kunskap och kompetens... 5 Gemensamma arbetssätt
Läs merUtveckla er säkerhetskultur med Säkerhetsvisaren. Britt-Marie Larsson Projektledare, med dr
Utveckla er säkerhetskultur med Säkerhetsvisaren Britt-Marie Larsson Projektledare, med dr Agenda Kort om Prevent Bakgrund till projektet Genomgång av hur Säkerhetsvisaren fungerar Testa själva! 2 Det
Läs merUppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) rapport 2018
Tjänsteskrivelse 2018-05-02 Dnr 2018/253-026 Barn- och utbildningsnämnden Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) rapport 2018 Bakgrund Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt
Läs merEtt hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun
l 2014-04-01 Policy om Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun Inledning: Du som medarbetare/chef är kommunens viktigaste resurs, tillsammans växer vi för en hållbar framtid!
Läs merVälkommen till Anläggningsforums Regionala Anläggningsdag
Välkommen till Anläggningsforums Regionala Anläggningsdag Dagens program 09.00-09.15 Välkommen! Presentation, mål och syfte Åsa Markström, Jörgen Johansson, Christer Niland Eskil Sellgren 09.15-09.45 Anläggningsforum
Läs merProjektbeskrivning Effektivare granskningsprocess SBUF-projekt Stockholm
Projektbeskrivning Effektivare granskningsprocess SBUF-projekt 13379 Stockholm 2017-03-17 1 1. Bakgrund och nuläge 1.1. Bakgrund Granskning av ritningar är ett omfattande arbete i branschen som många parter
Läs merARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig
ARBETSMILJÖHANDBOK MCR AB har 7 anställda och driver en ridskola reglerat genom avtal med klubben Malmö Civila Ryttareförening. Arbetsplatsen har stall med hästar, hagar, ridhus och kansli. VD är Kristin
Läs merRedovisning av fördelning av arbetsmiljöansvar och uppgifter inom exploateringskontoret
Dnr Sida 1 (6) 2015-03-23 Handläggare Ann-Charlotte Bergqvist 08-508 271 25 Till Exploateringsnämnden 2015-04-13 Redovisning av fördelning av arbetsmiljöansvar och uppgifter inom exploateringskontoret
Läs merKommunstyrelsen föreslår kommunstyrelsens personalutskott besluta att
STRÄNGNÄS KOMMUN Kommunstyrelsen SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum 2018-06-19 30/45 18:1 KS 157 Arbetsmiljöpolicy Dnr 2018:279-003 Beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att 1.
Läs merProjektplan för avfallsplanearbete SÖRAB
Vårt datum 2007-05-30 Vår referens Leif Lundin Projektplan för avfallsplanearbete SÖRAB Innehållsförteckning 1 Mål och förutsättningar...2 1 Mål och förutsättningar...2 2 Organisation...2 2.1 Inledning...2
Läs merNär Trafikverket bildades i april 2010 var ett uttalat mål att öka produktivitet och innovationsgrad i anläggningsbranschen.
1 2014-06-23 2 2014-06-23 När Trafikverket bildades i april 2010 var ett uttalat mål att öka produktivitet och innovationsgrad i anläggningsbranschen. 3 2014-06-23 Ett energieffektivt transportsystem Väl
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete grunden för ett hållbart arbetsliv. Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, Region Öst
Systematiskt arbetsmiljöarbete grunden för ett hållbart arbetsliv Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, Region Öst Arbetslivet 2017 Förvärvsarbete, heltid, norm för alla, män och kvinnor,
Läs merNationellt Anläggningsforum Välkomna!
Nationellt Anläggningsforum 2017 Välkomna! Dagens program Mats Karlsson, Bitr. chef Investering Trafikverket Moderator Nationellt Anläggningsforum 14 nov 2017 13.00-13.10 Välkommen och presentation av
Läs merTMALL 0145 Presentation Widescreen v 1.0
TMALL 0145 Presentation Widescreen v 1.0 1 Leverantörsutveckling Roger Granberg 2 Leverantörsutveckling Bakgrund Trafikverkets Leverantörsarbete i olika forum Uppföljning (Sociala krav, UppLev) Återkoppling
Läs merProjektbeskrivning Effektivare integration mot portaler och dokumentplattformar SBUF-projekt Stockholm
Projektbeskrivning Effektivare integration mot portaler och dokumentplattformar SBUF-projekt 13380 Stockholm 2017-03-15 1 1. Bakgrund och nuläge 1.1. Bakgrund På senare år har det växt fram en lång rad
Läs merEntreprenörssäkerhet. Tips och råd vid anlitande av entreprenörer
Entreprenörssäkerhet Tips och råd vid anlitande av entreprenörer I gruvbranschen anlitas många företag för olika typer av arbeten. Det är mycket viktigt att beställarföretaget och företagen samverkar för
Läs merSamverkan mellan företag och entreprenörer i stora projekt
Samverkan mellan företag och entreprenörer i stora projekt Lena Olofsson Bergsingenjör Arbetsmiljösamordnare Kontaktperson BAS U 1 Expansion Garpenberg 2.5 Investering: 3,9 miljarder SEK År 2011-2014 Nytt
Läs merTalarmanus Bättre arbetsmiljö / Presentation
Sid 1 av 5 Bilden visar utbildningens övergripande och detaljerade mål. Detaljerade mål: Samverka i arbetsmiljöfrågor genom att: Ha kännedom om lagar, regelverk, avtal och föreskrifter kring förhållanden
Läs merStrategiskt arbetsmiljöarbete som skapar förändring Lena Lehman.
Strategiskt arbetsmiljöarbete som skapar förändring Lena Lehman www.feelgood.se Strategiskt arbetsmiljöarbete Vad är det? Önskade läget Sätta mål Nuvarande läget Nuvarande läget Önskade läget Sätta mål
Läs merArbetsmiljöpolicy. Inom Praktikertjänstkoncernen 1 (5) ID-begrepp L17_1
1 (5) Arbetsmiljöpolicy Inom Praktikertjänstkoncernen Antagen vid styrelsemöte 31 januari 2014 2 (5) Innehåll 1 Arbetsmiljö 3 1.1 Ansvar... 3 1.2 Arbetsmiljömål... 3 1.3 Inköp... 3 1.4 Kompetens... 3 1.5
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet Ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete leder till god arbetsmiljö som gynnar alla.
Läs merHandlingsplan Arbetsmiljöprogrammet
HANDLINGSPLAN 1 (7) Handlingsplan Arbetsmiljöprogrammet INLEDNING Handlingsplanen innehåller de åtgr som ska genomföras för att målen i arbetsmiljöprogrammet ska uppnås. Samtliga förvaltningar och bolag
Läs merArbetsklimat. Systematiskt arbetsmiljöarbete. Prevent
Arbetsklimat Systematiskt arbetsmiljöarbete Prevent Prevent är en ideell förening inom arbetsmiljöområdet med Svenskt Näringsliv, LO och PTK som huvudmän. Vår uppgift är att tillsammans med huvudmännen
Läs merKörfältsskolans arbetsmiljöplan
Körfältsskolans arbetsmiljöplan Samverkansgruppens medlemmar: Skolledning: Maria Börjars-Wiktorsson Margareta Ögren Lärarförbundet Arbetsplatsombud: Annika Röstlund-Andersson Anna-Greta Malmborg-Husberg
Läs merDenna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.
Checklista Uthyrning av arbetskraft Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunens revisorer
Plats och tid Rum 101 kl. 17:00-19:20 Beslutande ledamöter Övriga närvarande Utses att justera Thomas Svensson (S) (ordförande) Claes Olsson (M) (vice ordförande) Jan-Erik Lindström (S) Birgitta Evans
Läs merProjekthandbok. för administrativa utvecklingsprojekt vid Uppsala universitet
för administrativa utvecklingsprojekt vid Uppsala universitet Innehållsförteckning 1. Syfte och bakgrund 3 2. Projekt som arbetsform 3 3. Projektportföljen kriterier och funktion 3 Projekt som inte är
Läs merArmering i byggprocessen Effektivisering av informationshanteringen
Armering i byggprocessen Effektivisering av informationshanteringen 1 Bakgrund Byggbranschen genomgår en ständig förändring för att uppnå ökad effektivitet och lägre kostnader. Flera företag arbetar aktivt
Läs merMarksanering om hälsa och säkerhet vid arbete i förorenade områden. Anneli Liljemark Liljemark Consulting
Marksanering om hälsa och säkerhet vid arbete i förorenade områden Anneli Liljemark Liljemark Consulting Syfte Varför finns handboken? Informera om: Gällande regler Risker Hur riskerna kan förebyggas genom:
Läs merProjekthandbok. för administrativa utvecklingsprojekt vid Uppsala universitet
för administrativa utvecklingsprojekt vid Uppsala universitet Innehållsförteckning 1. Syfte och bakgrund 3 2. Projekt som arbetsform 3 3. Projektportföljen kriterier och funktion 3 Projekt som inte är
Läs merArbetsmiljöavtal Infranord 2012
AVTAL Arbetsmiljöavtal Infranord 2012 1 Avtalets omfattning Avtalet omfattar de enheter inom Infranord som utgör Infranord Sverige. 2 Inledning Arbetsmiljöarbetet ska utgå från en helhetssyn där fysiska,
Läs merSamverkan i Trafikverkets kontrakt- teori och praktik. Ove Strömberg, Kvalificerad Inköpare Magnus Gilljam, Projektledare IV
Samverkan i Trafikverkets kontrakt- teori och praktik Ove Strömberg, Kvalificerad Inköpare Magnus Gilljam, Projektledare IV 1 Samverkan Tillsammans för framgångsrika projekt Trafikverkets samverkan Basnivå
Läs merÖverenskommelsen bygger på det förslag som en arbetsgrupp sammansatt av parterna BI, SEKO samt Byggnads lämnade i december 2004.
BCA Byggindustrins Centrala Arbetsmiljöråd 2008-05-08 Slutrapport BCA Arbetsgrupp SEKO SO-utbildning Bakgrund Enligt protokoll Ö 7/2007 av den 11 juni 2007 mellan Sveriges Byggindustrier och facket för
Läs merVälkommen till Anläggningsforums Regionala Anläggningsdag
Välkommen till Anläggningsforums Regionala Anläggningsdag Dagens program 09.00-09.15 Välkommen! Presentation, mål och syfte Malin Ekholm, Jörgen Simu, Magnus Lindqvist, Fredrik Kristiansson 09.15-09.45
Läs merUppföljning av sociala krav Roger Rang och Åsa Gustavsson
1 Uppföljning av sociala krav Roger Rang och Åsa Gustavsson Agenda Bakgrund Risk Vad innebär det för dig som leverantör? Sammanfattning 2 3 Bakgrund Vad menar vi med sociala kontraktskrav? Skatter, socialförsäkringsavgifter
Läs mer2 Fastställande av dagordning - Förslag till dagordning har varit utsänd med kallelsen. Dagordningen fastställs efter följande ändringar.
GÖTEBORGS STAD ÖSTRA GÖTEBORG FÖRVALTNINGENS SAMVERKANSGRUPP Protokoll FSG 20 2011 Ärende: Sammanträde med Förvaltningens samverkansgrupp Tid: Onsdag 16 november 2011, klockan 08.30 10.30 Plats: Förstamajgatan
Läs merÅrsstämma Samverkan för noll olyckor I byggbranschen
Årsstämma 170907 olyckor I byggbranschen 1 Håll Nollan, från första mötet till vår lansering och medverkan i Almedalen 2 Dagordning- ideell förening 3 Dagordning- servicebolag 4 6. Styrelsens verksamhetsberättelse
Läs merSOCIALFÖRVALTNINGEN I LUND Delegation av Flik 27 sid 1(5) ARBETSMILJÖANSVAR Gäller fr o m Utskriftsdatum
SOCIALFÖRVALTNINGEN I LUND Delegation av Flik 27 sid 1(5) DELEGATION AV ARBETSMILJÖUPPGIFTER ENLIGT BESLUT I SOCIALNÄMNDEN ARBETSMILJÖPOLICY Arbetsmiljöpolicy för Lunds kommun ligger till grund för socialförvaltningens
Läs merSLSO Utvärdering av Kompetenslyftet ehälsa i primärvården
SLSO Utvärdering av Kompetenslyftet ehälsa i primärvården Delrapport 1 31 januari 2012 Utvärdering av kompetenslyftet ehälsa i primärvården Projekt: Kompetenslyftet ehälsa Period: December 2011- januari
Läs merTidiga insatser för att minska sjukfrånvaro
Tidiga insatser för att minska sjukfrånvaro www.uppdragpsykiskhalsa.se 2018-03-14 Överenskommelse om stöd till riktade insatser inom området psykisk hälsa 2018 Gemensamt ansvarstagande Samverkan och samordning
Läs merARBETSMILJÖANSVAR I ENTREPRENÖRSFÖRHÅLLANDEN REGIONTRÄFFARNA VÅREN 2014
ARBETSMILJÖANSVAR I ENTREPRENÖRSFÖRHÅLLANDEN REGIONTRÄFFARNA VÅREN 2014 Ansvar enligt Arbetsmiljölagen - Arbetsgivarens huvudansvar - Arbetstagarens ansvar - Rådighetsansvar och ansvar för inhyrda - Samordningsansvar
Läs merKS TU Policy för arbetsmiljö och hälsa. KSAG 17/18 KS Månadsrapportering, september 2018
Kommunstyrelsens arbetsgivarutskott 2018-09-03 kl. 9:00 1(5) Innehållsförteckning KSAG 16/18 KS2018.0312 TU Policy för arbetsmiljö och hälsa KSAG 17/18 KS2018.0038 Månadsrapportering, september 2018 KSAG
Läs merBättre arbetsmiljö BAM
EN GRUNDUTBILDNING FRAMTAGEN AV PREVENT Sid 1 av 7 Det är Prevent som tagit fram konceptet för grundutbildningen Bättre Arbetsmiljö BAM. Prevent är en ideell förening inom arbetsmiljöområdet med Svenskt
Läs merLokal handlingsplan för arbetsmiljöarbete vid enheten Verksamhetsstöd 2015-2017 1 (6) 2014-12-17. Dnr 897-14
1 (6) 2014-12-17 Dnr 897-14 Verksamhetsstöd, HR Liisa Falk, personalhandläggare Lokal handlingsplan för arbetsmiljöarbete vid enheten Verksamhetsstöd 2015-2017 Handlingsplanen har utarbetats i enlighet
Läs merLandstingsstyrelsens personalutskott
PROTOKOLL 2014-04-15 1 (5) Landstingets kansli Kansliavdelningen, LSPU 2/2014 Landstingsstyrelsens personalutskott Tid Tisdagen den 15 april 2014, kl. 09.00 11.30 Plats Närvarande ledamöter Övriga närvarande
Läs merVälkommen till en presentation om. som stärker och utvecklar din organisations säkerhet och välbefinnande
Välkommen till en presentation om Beteende Baserad Säkerhet och Ledarskap som stärker och utvecklar din organisations säkerhet och välbefinnande Den mänskliga faktorn Den mänskliga faktorn är ett begrepp
Läs merKatja Kamila 2012-03-30
VÄSTMANLANDS KOMMUNER OCH LANDSTING Barn och unga i fokus Katja Kamila 2012-03-30 Checklista kommunikation Har du kontaktat informatörerna för att diskutera informationsbehoven? Finns det personalresurser
Läs merFastställt av: HR-avdelningen För revidering ansvarar: HR-avdelningen För eventuell uppföljning och tidplan ansvarar: Dokumentet gäller för: chefer
ARBETSMILJÖPOLICY Fastställt av: HR-avdelningen För revidering ansvarar: HR-avdelningen För eventuell uppföljning och tidplan ansvarar: Dokumentet gäller för: chefer och medarbetare 3 (5) 1 INLEDNING För
Läs merMetodstöd www.informationssäkerhet.se 2
Projektplanering www.informationssäkerhet.se 2 Upphovsrätt Tillåtelse ges att kopiera, distribuera, överföra samt skapa egna bearbetningar av detta dokument, även för kommersiellt bruk. Upphovsmannen måste
Läs merGEMENSAM HANDLINGSPLAN FÖR DE ÄLDRE I KRONOBERG EN HANDLINGSPLAN OM HUR VI TAR KRONOBERGS GEMENSAMMA ÄLDRESTRATEGI TILL HANDLING
GEMENSAM HANDLINGSPLAN FÖR DE ÄLDRE I KRONOBERG 2018-2025 EN HANDLINGSPLAN OM HUR VI TAR KRONOBERGS GEMENSAMMA ÄLDRESTRATEGI TILL HANDLING INLEDNING I Kronobergs län har kommuner och Region Kronoberg kommit
Läs merProjektbeskrivning Effektivare tillvals- och offerthantering vid byggprojekt Stockholm
Projektbeskrivning Effektivare tillvals- och offerthantering vid byggprojekt Stockholm 2018-03-23 1 1. Bakgrund och nuläge 1.1. Bakgrund Inom BEAst har byggsektorn i flera år arbetat för att skapa förutsättningar
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning
Läs merWorkshop SSG Säkerhetskonferens 2013
Workshop SSG Säkerhetskonferens 2013 1 (10) Sida Johan Jag heter Johan och jag arbetar med säkerhets- och brandskyddsfrågor på SSG, Svenska Stålgruvan AB. Jag träffade en del av er förra året på konferensen
Läs merProgram för att förebygga, bemöta och följa upp våld och hot i arbetsmiljön
Stockholms läns landsting Landstingsstyrelsens förvaltning Program för att förebygga, bemöta och följa upp våld och hot i arbetsmiljön 1 Inledning Arbetet mot våld och hot är ett prioriterat utvecklingsområde
Läs merPersonal- och kompetensstrategi för Landstinget Blekinge
Personal- och kompetensstrategi för Landstinget Blekinge 2014-09-29 1. Syfte och mål... 3 2. Styrkor och utmaningar inom personal- och kompetensområdet... 4 3. Stödfunktionen personal... 4 4. Kompetensförsörjning...
Läs merStyr- och handledningsdokument
Mahr 61-2014/600 1 (av 5) Styr- och handledningsdokument Dokumenttyp: Beslutsdatum: Beslutande: Giltighetstid: Dokumentansvarig: Diarienummer: Projektdirektiv 2015-02-16 Förvaltningschef 2015-02-16-2015-06-30
Läs merArbetsmiljöplan 2018 för Kompetensförvaltningen
Arbetsmiljöplan 2018 för Kompetensförvaltningen Rubriken fylls i allt eftersom aktiviteterna har genomförts. Rubriken kan användas när behov finns av ytterligare kommentarer till arbetet med Arbetsmiljöplanen.
Läs merBild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?
Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön? Det finns många skäl, men här är några: 1. För att det är ett lagstadgat krav. 2. För att arbetsmiljön påverkar personalens hälsa och
Läs merPROJEKTORGANISATION [PROJEKTNAMN]
STADSLEDNINGSKONTORET FINANSAVDELNINGEN SID 1 (10) 2008-12-16 [PROJEKTNAMN] Författare: Version: Författarens namn Versionsnummer SID 2(10) UTGÅVEHISTORIK FÖR DOKUMENTET
Läs merNu kraftsamlar hästnäringen för morgondagens hästjobb. Vår gemensamma målbild slår fast att vi vill ha en hästnäring som består av hållbara företag
Nu kraftsamlar hästnäringen för morgondagens hästjobb. Vår gemensamma målbild slår fast att vi vill ha en hästnäring som består av hållbara företag och organisationer som bidrar till en trygg och attraktiv
Läs mer2016, Värmeverket. Carina Åresved-Gustavsson,
2016, Värmeverket Marie Leandersson, Jan Darrell, Carina Leijon, Kjell Fernandi, Mats Dalberg, Gudrun Johnsson, Håkan Dahlgren, Sulev Pull Carina Åresved-Gustavsson, : Camilla Kallenberg Håkan Dahlgren
Läs merHanden på hjärtat - Hur fungerar ert arbetsmiljöarbete? Niklas Wikström Business Development Manager WSP Sverige AB 2014-03-10
Handen på hjärtat - Hur fungerar ert arbetsmiljöarbete? Niklas Wikström Business Development Manager WSP Sverige AB 2014-03-10 Handen på hjärtat Vid våra webinar inom arbetsmiljöområdet presenterar WSP
Läs mer