En sund och säker arbetsmiljö genom hela arbetslivet

Transkript

1 En sund och säker arbetsmiljö genom hela arbetslivet Safety and health at work is everyone s concern. It s good for you. It s good for business.

2 Arbetsmiljöfrågorna tar större plats på EU s politiska agenda! EU s strategiska ramverk för hälsa och säkerhet i arbetslivet , Rådslutsatser (Lettland mars Luxemburg oktober 2015), Road map Carcinogens (Nederländerna, maj 2016), Parlamentets resolutioner med anknytning till arbetsmiljö, 2 Hälsokonventet

3 Översyn av arbetsmiljödirektiven En genomgripande utvärdering av EU s arbetsmiljölagstiftning (24 direktiv) pågår Kommissionen analyserar och drar slutsatser i skenet av REFIT/ Better regulations. Förslag klart 2016/2017? 3 Hälsokonventet

4 Kraftsamling gentemot odeklarerat arbete Undeclared work, informal economy, shadow companies Plattform för odeklarerat arbete Cross-border-enforcement 4 Hälsokonventet

5 Övriga prioriterade arbetsmiljöfrågor Belastningsbesvär Carcinogendirektivet kompletteras med 13 nya ämnen med gränsvärden Psykosociala ohälsan Nya anställningsformer/nya arbetsmetoder Arbetsmiljöarbetet i små företag Demografin 5 Hälsokonventet

6 EU - OSHA Arbetsmiljöbyrån i Bilbao EU:s informationsorgan för arbetsmiljöfrågor Trepartsorgan Kunskapsutveckling, -spridning, erfarenhetsutbyte 6 Hälsokonventet

7 Healthy Workplaces for All Ages (HWC 16/17) Promoting a sustainable working life Safety and health at work is everyone s concern. It s good for you. It s good for business.

8 EU:s demografiska utmaning (EUROSTAT) Andel av befolkningen 55+ (2013) Sverige 31% 39% EU, snitt 31% 50% Andel av befolkningen 55+ (2050), prognos 8 Hälsokonventet

9 Mer statistik (EUROSTAT) Median ålder (2013) Sverige 41 74% Anställningsgrad, år (2013) EU-28, snitt 42 50% 9 Hälsokonventet

10 EU 2020 (strategi för ökad tillväxt och sysselsättning) Att eftersträva att höja sysselsättningsgraden till 75% för kvinnor och män i åldrarna år. (Ett av EU:s mål). Att eftersträva en höjning av sysselsättningsgraden till väl över 80% för kvinnor och män i åldrarna Skillnaden i sysselsättningsgrad mellan kvinnor och män ska minska genom en ökning av kvinnornas sysselsättningsgrad. (Ett av Sveriges nationella mål). 10 Hälsokonventet

11 Pensionsutredningen 2013 Höj pensionsåldern! Arbetsmiljön den viktigaste faktorn för att möjliggöra att fler arbetar längre Öka resurserna till Arbetsmiljöverket 11 Hälsokonventet

12 Sambandet mellan arbetsmiljön och beslutet att lämna arbetskraften (Kunskapssammanställning 2014:8) Individer som arbetar i yrken som kräver mycket social kontakt med vårdtagare eller kunder, s k kontaktyrken, har större risk att lämna arbetslivet i förtid. Kvinnor har högre sjukfrånvaro, större hälsoproblem och lämnar arbetslivet tidigare än män. Buller, monotona och repetitiva arbetsuppgifter, tunga lyft, låg kontroll/höga krav ökar risken för tidigt utträde 12 Hälsokonventet

13 Bakgrunden till EU-kampanjen 16/17 demografin inom EU! 2013 beställde EU-parlamentet en kunskapsöversikt av EU-OSHA, Rapporterna presenterades i september 2015, 13 Hälsokonventet

14 The young workers of today, are the old workers of tomorrow Viktigt med ett holistiskt och ett livscykel perspektiv, dvs. det krävs ett förebyggande arbete för alla i alla åldrar för att säkerställa ett hälsosamt åldrande och ett hållbart arbetsliv. Viktigt att riskbedömningar görs ur ett mångfaldsperspektiv, då gruppen äldre arbetstagare är en väldigt heterogen grupp. 14 Hälsokonventet

15 EU-kampanjen 2016/17, forts. EU-OSHA bestämde att EU-kampanjen 2016/17 skulle ha temat Healthy workplaces for all ages, Det svenska nätverket bestämde våren 2015 att den svenska titeln ska vara En sund och säker arbetsmiljö genom hela arbetslivet, 15 Hälsokonventet

16 EU-kampanjen 2016/17 i Sverige AV-kampanj Friska arbetsplatser för alla åldrar - arbetsplatser inom kollektivtrafik, järnvägstransporter, linjetrafik, förskolor, detaljhandeln samt information/kommunikationsföretag, arbetsgivarbrev i september, - ca 2000 besök i oktober. 16 Hälsokonventet

17 EU-kampanjen 2016/17 i Sverige, forts. Seminarier i regi av det svenska nätverket 12 oktober i Göteborg, 13 oktober i Stockholm, 18 oktober i Malmö, samt 19 oktober i Luleå. Syfte: kunskapsspridning samt nätverkande 17 Hälsokonventet

18 EU-kampanjen 2016/17 i Sverige Arbetsmiljöriksdagen den 28 oktober, Chefen i Bilbao deltar, "Friska arbetsplatser för kvinnor och män i alla åldrar presenteras Syfte: Bidra med kunskap om arbetsmiljön i relation till den allt äldre arbetskraften. 18 Hälsokonventet

19 Kampanjens hemsida Information Kampanj guide E-guide för arbetsgivare/arbetstagare/hr/arbetsmiljöspecialister Goda exempel Verktyg 19 Hälsokonventet

20 EU-kampanjen 2016/17 vad kan FHV göra? Uppmärksamma era kunder på kampanjen och dess hemsida, Demografin på företaget? - Introduktion av nyanställda/yngre? - Rutiner för anpassning och rehabilitering? - Lärandet mellan generationer, mentorskap? SAM; uppföljning OSA; utbildning, workshop Goda exempel; delta i tävling på nationell och EU nivå! 20 Hälsokonventet