LÄRARFACKLIGT. Byt jobb höj lönen! Ett av flera sätt att höja lönen är att byta arbetsgivare. Läs mer på sidan 2-3.

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "LÄRARFACKLIGT. Byt jobb höj lönen! Ett av flera sätt att höja lönen är att byta arbetsgivare. Läs mer på sidan 2-3."

Transkript

1 18/9 Falun och Göteborg 22/9 Norrköping 18/11 Gävle 19/11 Gällivare och Göteborg 24/11 Sundsvall och Luleå 25/11 Vänersborg LÄRARFACKLIGT NR 4 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET JUNI 2015 Byt jobb höj lönen! Ett av flera sätt att höja lönen är att byta arbetsgivare. Läs mer på sidan 2-3. VAD GÄLLER VID SJUKDOM UNDER SOMMAREN? 4 SATSA TIDIGT SATSA PÅ FÖRSKOLAN 10 SÄTT UPP AFFISCHER PÅ DIN ARBETSPLATS! LÄRARMÖTET SEPTEMBER: NOVEMBER: Som lärare har du ambitioner, men även Genom att arbeta forskande i vardagen kan många krav på dig. Skapa balans mellan vi lyfta varandra. Din yrkeserfarenhet blir ditt uppdrag och din arbetstid som lärare. beprövad och till nytta för dina kollegor. Vi tar makten över vår yrkesvardag 17/9 Östersund och Göteborg Utvecklas i yrket genom beprövad erfarenhet frågor. Byt erfarenheter, tankar och hitta möjligheter. Läs mer och anmäl dig på lararforbundet.se/lararmotet Ta chansen att träffa andra lärare och skolledare under Lärarmötet och diskutera dessa 24/9 Lycksele, Örebro och Luleå 5/11 Lund, Umeå och Växjö 29/9 Stockholm, Gällivare och Uppsala 11/11 Karlstad, Göteborg, Stockholm och Västerås 30/9 Höör, Växjö och Vänersborg 7/10 Stockholm 17/11 Katrineholm och Stockholm

2 Bli inte förvånad om din nuvarande arbetsgivare är beredd att betala dig bättre den dagen du har ett anställningserbjudande någon annanstans. Byt arbetsplats och höj lönen Vid terminens slut kanske tankarna på att byta arbetsplats kommer upp både hos dig själv och dina kollegor. Det är ett utmärkt tillfälle att höja din lön, säger Lärarförbundets ombudsman Robban Nilsson. Robban Nilsson, ombudsman på Lärarförbundet, har många bra tips på hur du kan göra för att höja din lön när du byter arbete. Det är också bra att känna till en kollega tar uppfrågan med dig. Varför har man större möjlighet att höja sin lön när man byter arbete än när man stannar kvar på samma arbetsplats? När du ska få ditt årliga lönepåslag sker besluten alltför ofta utifrån kortsiktiga perspektiv, som budget och lägsta garanterat utfall i centrala avtal. Det innebär att många chefer saknar mandat och möjlighet att höja lönerna för dig och dina kollegor, säger Robban Nilsson, ombudsman på Lärarförbundet. En arbetsgivare som vill nyanställa dig måste dels göra det värt att lämna ditt nuvarande arbete, men också få dig att välja just den arbetsplatsen. Arbetsgivaren är konkurrensutsatt och måste erbjuda bäst villkor. Både erfarenheten och statistiken visar att de som byter arbete har en bättre löneutveckling i genomsnitt än de som arbetar kvar länge på samma arbetsplats. Bli inte förvånad om Robban Nilsson. din nuvarande arbetsgivare är beredd att betala dig bättre den dagen du har ett anställningserbjudande någon annanstans som visar att du är värd mer än den lön du har idag, säger Robban. Vad ska man tänka på mer när man byter jobb? Självklart har det betydelse hur utvecklande det nya arbetet är, att förutsättningarna är goda och att arbetskamrater och skolledning verkar bra, hur ditt kommande uppdrag kommer att se ut, vilka arbetsuppgifter du kommer att få, vilka möjligheter du kommer att få att utföra dem bra och hinna med dem under arbetstid, säger Robban Nilsson. Kontakta Lärarförbundets avdelning för att få veta mer. Det nya jobbet är förmodligen din bästa chans att höja lönen till nästa gång du byter arbete. Så kan du höja din lön Sök flera arbeten, gärna på fler orter. Med andra erbjudanden i ryggen är det lättare att förhandla om bra villkor. Förbered dig väl inför intervjuerna. Fundera i lugn och ro igenom vilken lön du är beredd att acceptera. Ha is i magen. Säg inte ja för snabbt. Skaffa dig kunskap om löneläget. Hur betalas lärare i regionen? Brukar arbetsgivaren betala bra löner? Ta tidigt kontakt med Lärarförbundets avdelning som har lokal kännedom. Acceptera inte argument om att lönenivån på arbetsplatsen hindrar arbetsgivaren från att ge dig den lön du begär. Lärarlönerna är för låga. Det är en viktig orsak till dagens lärarkris och måste rättas till. Om du inte kan få riktigt den lön du vill ha, fundera på om det finns andra förmåner som skulle kunna ingå i anställningsavtalet. Får du löften om framtida löneutveckling, var skeptisk. Alltför ofta uteblir den. Det är den lön som står på anställningsbeviset ni kommer överens om, ingen annan! Läs mer om hur du kan påverka din lön på lararforbundet.se/lon. 2 Lärarfackligt nr

3 Daniel fick kr mer i grannkommunen Ett av flera sätt att höja lönen är att byta arbetsgivare. När fritidspedagogen och grundskolläraren Daniel Larsson i Göteborg tog chansen höjde han sin lön med nästan kronor. Daniel Larsson, 35 år, fritidspedagog och lärare i årskurs två, hade arbetat i sju år på en fristående skola i Göteborg. När han såg en platsannons för exakt samma tjänst i Partille tog han chansen och började jobba i grannkommunen. Vad fick dig att byta arbetsgivare? Det var ett spontant ögonblick. Jag satt i en trygg båt efter sju år på en arbetsplats som jag till mestadels trivdes på. Helt plötsligt såg jag en annons som berättade om skolskog och utomhusmiljö. Jag fick en sån skön känsla Daniel Larsson. inom mig när jag läste den och kontaktade arbetsgivaren. Att betalningen var betydligt mer blev ju också avgörande i slutändan, säger Daniel Larsson som höjde lönen med kr. Hur ser du på att Lärarförbundet uppmuntrar lärare att byta arbetsgivare för att höja lönen? Då det är fakta att man höjer lönen vid byte av arbetsplats tycker jag att Lärarförbundet gör ett mycket bra jobb genom att synliggöra detta. Sen kan ju frågan vara känslig att uppmana individer att byta jobb. Jag tror att många trivs på sina arbetsplatser och har tyckt att lönen varit okej. Besvikelsen kommer efter tio år på samma arbetsplats då det märks hur marginell löneutvecklingen varit. Hos vem eller vilka ligger ansvaret att ens lön ska höjas, anser du? Kortfattat anser jag att det, förutom individens arbete utifrån lönekriterierna, inte går att komma ifrån att mer ekonomiska medel och satsningar måste komma uppifrån. Jobb i Norge gav kr mer i lön Stina Söderström, lärare i matte och NO, höjde sin lön rejält sedan hon bytte lärarjobbet i Sverige mot ett likadant i Norge. Stina Söderström. Så mycket tjänar du på att byta jobb Att byta jobb lönar sig ofta. Samtidigt vet vi att lärare mer sällan byter arbete än andra yrkesgrupper med högre löner. Lärare som bytt arbetsplats under åren 2012, 2013 eller 2014 har haft en betydligt bättre löneutveckling än de kollegor som har samma arbetsgivare. Skillnaden respektive år var 2,3, 2,6 och 3,1 procentenheter. Siffrorna avser kommunalt anställda lärare men arbetsmarknaden fungerar likadant oavsett vilken typ av arbetsgivare du har idag. Marknadsmässiga löner När det blir svårare att rekrytera legitimerade och behöriga lärare höjs marknadslönerna. Kloka arbetsgivare ser till att lönerna för lärare som arbetar kvar också ligger på en marknadsmässig nivå, men det sker alltför sällan. Om fler byter arbete och om fler arbetsgivare ser att marknader kräver högre löner kan på sikt också fler lärare få en uppvärdering utan att behöva byta jobb. Sätt att kolla ditt marknadsvärde Möjligheterna att höja lönen genom att byta arbetsgivare är olika i olika delar av landet och beror också på mellan vilka arbetsgivare man byter. Genom att söka en ny anställning får du en fingervisning om ditt marknadsvärde i din region. Ser det bra ut kan du visa det för din nuvarande arbetsgivare som får chansen att höja din lön för att behålla dig. Du kan också välja den nya anställningen och en möjlighet att utvecklas och bidra till nya perspektiv på den nya arbetsplatsen. Varför sökte du dig till Norge? Det kanske är lite smittsamt det är många som bor här som jobbar i Norge. De senaste åren har jag varit partnerlärare på Karlstads universitet, parallellt med lärarjobbet i Arvika. Det gav inget extra i lönekuvertet. Genom att pendla lika långt, men åt andra hållet fick jag upp min lön från till totalt svenska kronor. Var det svårt att få jobb? Nej, jag har en attraktiv utbildning. Jag vet fem andra lärare från Arvika och två rektorer som börjat jobba i Norge de senaste åren, så det är nog fler som fått upp ögonen för möjligheten. Vad kan få dig att börja jobba på en svensk skola igen? Högre lön det är utan tvekan den mest påtagliga förändringen. Jag tycker att svenska lärare värderas för lågt. Lärarfackligt nr

4 Vad gäller om du blir sjuk under sommarlovet? Det är viktigt att du säger till din arbetsgivare på en gång om du blir sjuk under sommaren, så att du får ta ut din ledighet vid ett annat tillfälle. Vi har, efter anställningsform, samlat ihop vad som gäller om du blir sjuk under sommaren. Något som många kollegor även kan ha frågor om. Kommunalt anställd Semesteranställd: Du som är semesteranställd lärare, förskollärare eller fritidspedagog och blir sjuk under semestern eller sommarlovet kan begära av din arbetsgivare att få byta ut semestern mot sjukskrivning. Då gäller de vanliga reglerna om sjuklön och sjukpenning. Semestern får du ta ut senare. Ferie- eller uppehållsanställning: Blir du sjuk under sommaren kan du ha rätt till både ferie- eller uppehållslön och sjuklön/sjukpenning, eftersom du redan arbetat in din ferielön. Det gäller under feriens första 45 dagar. Det är viktigt att du hör av dig direkt till din arbetsgivare eftersom du inte vet hur länge du blir sjuk. Detta för att du ska ha möjlighet att ta ut din ledighet senare. Privat anställd Du behöver ha meddelat din arbetsgivare att du vill byta din semesterledighet mot sjukledighet. Du som inte kan ta ut din semesterledighet på grund av sjukdom kan ta ut ledigheten senare. Kontakta din arbetsgivare direkt om du blir sjuk under sommaren. Almega: Blir du sjuk under ferieperioden behåller du ferielönen. Infaller sjuklöneperiod enligt lag om sjuklön under de 35 första kalenderdagarna av sommarferieperioden utges även sjuklön beräknad på ferielönen. KFS: Blir du sjuk under de 45 första kalenderdagarna av ferieperioden (semesterdelen) får du både sjuklön från arbetsgivaren och ferielön. Får du sjukpenning, föräldrapenning eller rehabiliteringspenning från Försäkringskassan under ferieperioden behåller du den intjänade ferielönen. KFO: Blir du sjuk under den tid som semestern är förlagd till sommarferiens första kalenderdagar, får du både ferielön och sjuklön från din arbetsgivare. Om du under ferieperioden får sjukpenning, föräldrapenning eller rehabiliteringspenning från Försäkringskassan behåller du din intjänade ferielön. Statligt anställd med ferier: Enligt det statliga avtalet har du under ferietid rätt till din vanliga lön under förutsättning att du inte har varit frånvarande utan lön under terminstid mer än 45 dagar. De lagstadgade semesterdagarna anses förlagda till början av ferie-perioden. Du som byter ut din semester mot sjukledighet får istället sjuklön med 80 procent för de första 14 sjukdagarna. Därefter utbetalas sjukpenning från Försäkringskassan med 80 procent samt 10 procent från arbetsgivaren, till och med den 90:e sjukdagen. Du som på grund av sjukdom inte har kunnat få ut din avtalsenliga semester under ferien kan, om arbetsgivaren medger, ta ut semester under terminstid. Krav på lärarlegitimation inte skäl att varsla I Lidköpings kommun riskerar 16 lärare att behöva gå, eftersom de påstås sakna lärarlegitimation. Bakgrunden till agerandet beror på den regeländring som införs för lärare och förskollärare från den 1 juli i år. Regeländringen innebär att en lärare som saknar legitimation inte få ansvara för undervisningen och fatta beslut om betyg själv. Vid betygssättningen ska alltid en legitimerad kollega delta. Detta gäller verksamheter där lärarlegitimation krävs enligt skollagen. Avsaknaden av legitimation innebär dock inte att arbetsgivaren utan vidare har rätt att säga upp en lärare. I mitten av april varslade Lidköpings kommun 16 av de 735 tillsvidareanställda lärarna om uppsägning. Lärarförbundet hävdar att agerande är förhastat. Skolverket har även gått ut med information om att behörig lärare mycket väl kan behålla sin fasta anställning. Vår uppfattning är att skollagen och dess bestämmelser om lärarlegitimationen inte i sig utgör grund för att säga upp en lärare. Kommunen måste först göra en noggrann individuell bedömning av varje lärares legitimationsstatus och kvalifikationer. Först därefter går det att avgöra om det finns arbetsbrist och saklig grund för uppsägning enligt lagen om anställningsskydd, säger förbundsjurist Rikard Hultman till Lärarnas tidning. Bör lärare som saknar lärarlegitimation vara orolig över att bli av med sitt jobb? Inte generellt, dock är Lärarförbundets rekommendation att lärare bör göra de kompletteringar som behövs för att erhålla lärarlegitimation. 4 Lärarfackligt nr

5 Sätt upp affischen på din arbetsplats! >>> Lärarfackligt nr

6 LÄRARMÖTET SEPTEMBER: Vi tar makten över vår NOVEMBER: Utvecklas i yrket genom 6 Lärarfackligt nr

7 yrkesvardag beprövad erfarenhet Som lärare har du ambitioner, men även många krav på dig. Skapa balans mellan ditt uppdrag och din arbetstid som lärare. Genom att arbeta forskande i vardagen kan vi lyfta varandra. Din yrkeserfarenhet blir beprövad och till nytta för dina kollegor. Ta chansen att träffa andra lärare och skolledare under Lärarmötet och diskutera dessa frågor. Byt erfarenheter, tankar och hitta möjligheter. Läs mer och anmäl dig på lararforbundet.se/lararmotet 17/9 Östersund och Göteborg 5/11 Lund, Umeå och Växjö 18/9 Falun och Göteborg 22/9 Norrköping 24/9 Lycksele, Örebro och Luleå 29/9 Stockholm, Gällivare och Uppsala 30/9 Höör, Växjö och Vänersborg 7/10 Stockholm 11/11 Karlstad, Göteborg, Stockholm och Västerås 17/11 Katrineholm och Stockholm 18/11 Gävle 19/11 Gällivare och Göteborg 24/11 Sundsvall och Luleå 25/11 Vänersborg Lärarfackligt nr

8 8 Lärarfackligt nr

9 Hur ser ditt Skolforum ut? Nu kan du ta del av det omfattande programmet för Skolforum Oavsett var du befinner dig i skolväsendet finns det en lång rad intressanta programpunkter för dig. Bedömning, läsning, inkludering, demokrati och mycket mer! Du kan läsa mer och köpa din biljett på skolforum.com. Skolforum oktober 2015 Lärarfackligt nr Bakom Skolforum står Lärarförbundet, Lärarnas Riksförbund och Svenska Läromedel.

10 Satsningar på förskollärare gör skillnad för barnen I Lärarförbundets rapport på Förskolans dag den 21 maj 2015, om arbetssituationen på förskolan, lyfter bland andra professor Pia Williams att utbildade förskollärare skulle höja kvaliteten i förskola ytterligare. Irapporten Satsa tidigt satsa på förskola har drygt förskollärare fått svara på frågor om sitt jobb. Den presenterades av Lärarförbundet på Förskolans dag I rapporten uttalar sig bland andra professor Pia Williams, Göteborgs universitet, om vikten av satsningar på förskollärares arbetssituation, karriärmöjligheter och att minska barngrupperna i förskolan. Vilken betydelse har karriärmöjligheter för personalen inom förskolan? Självklart ska det finnas samma karriärmöjligheter för förskollärare som för andra lärare. Det är genom Pia Williams. utbildad personal som kvaliteten i förskolan kan höjas ytterligare. Forskning pekar även på att barnens första år är av stor bety delse för kunskapsutvecklingen. Här har politikerna ett jättestort ansvar att ta forskningen på allvar, säger professor Pia Williams. Vilka konsekvenser får kvaliteten i förskolan när barngrupperna är för stora? I vår pågående studie Barns möjligheter att lära och utvecklas beroende på Fakta från rapporten Satsa tidigt - satsa på förskola : De största hindren i vardagen är stora barngrupper, arbetsuppgifter utanför läraruppdraget och att tid för planering saknas. Endast en av sju tycker att tiden för uppföljning och planering räcker till. Lika många, en av sju, uppger att de lägger minst 5-7 timmar nästan en arbetsdag i veckan på uppgifter utanför läraruppdraget. Behovet av särskilt stöd är stort. Trots det finns det bara i två procent av fallen en specialpedagog i barngruppen. 14 av 15 anser att karriär- och utvecklingsmöjligheter saknas helt eller finns i för liten utsträckning. Barnen och att få jobba med deras utveckling är det bästa med att arbeta i förskolan, enligt förskollärarna själva. I rapporten föreslår Lärarförbundet en rad investeringar för att satsa på förskollärarna och göra deras arbetssituation bättre. Du hittar rapporten på lararforbundet.se/ materialkatalog. (M) + (S) = sant om förskolan Forskning pekar på att barnens första år är av stor bety delse för kunskapsutvecklingen. Satsa tidigt satsa på förskolan Perspektiv på läraryrket TID OCH UTVECKLING Bättre övergång från förskola till skola, förstelärare även i förskolan, och obligatorisk rektorsutbildning för förskolechefer är tre viktiga reformer som bör genomföras, skrev Lärarförbundets ordförande Johanna Jaara Åstrand och Camilla Waltersson Grönvall, utbildningspolitisk talesperson för (M) på DN Debatt på Förskoland dag. Samtidigt skrev Socialdemokraternas utbildningspolitiska talesperson Lena Hallengren på SVT Opinion att ett starkt pedagogiskt ledarskap är lika viktigt i förskolan som i skolan. Därför, menar (S), bör förskolechefen ha samma yrkestitel och samma rätt till kompetensutveckling som rektorer i andra skolformer. Alltså samma förändring som Moderaterna och Lärarförbundet föreslår. Det är en utmärkt grund för ett snabbt beslut om förändring, säger gruppstorleken i förskolan sa förskollärarna att ju fler barn i gruppen desto större svårigheter att arbeta enligt läroplanen. Men samtidigt är antal barn i gruppen en komplex fråga. En barngrupp får inte heller bli för liten. Hur ser du på att få lärare säger att de har tid för uppföljning och planering? Förskollärare behöver arbeta under rimliga krav och här är det viktigt att chef och huvudman tillsammans med arbetslaget ser över situationen. För vad händer med förskolans kvalitet när personalen känner att de inte räcker till? Hur kan lärarbristen inom förskolan hejdas? SCB spår att vi om tio år kommer sakna förskollärare. Jag anser att det är viktigt att satsa på förskollärarutbildningen och locka fler till yrket med höjda löner och karriärmöjligheter. Forskning om barns lärande och utveckling behöver tas på större allvar, eftersom de första åren i barns liv är oerhört viktiga, avslutar Pia Williams. Lärarförbundets ordförande Johanna Jaara Åstrand. 10 Lärarfackligt nr

11 (M) vill satsa på fritidshemmen Nu föreslår Moderaterna flera satsningar på fritidshemmen, vilket Lärarförbundet sen lång tid tillbaka arbetat för. Satsningarna är nödvändiga för att vända utvecklingen. Den här negativa utvecklingen har fått fortgå där barngrupperna ökat över alla gränser samtidigt som lärartätheten minskat, säger Lärarförbundets ordförande Johanna Jaara Åstrand till SVT Nyheter. Johanna Jaara Åstrand. Moderaterna vill bland annat att fritidshemmen ska inkluderas i de nationella skolsatsningarna och att de ska ha en egen läroplan samt att lärare i fritidshem ska kunna bli förstelärare. Medlemsrabatt på SETT SYD i Malmö Skandinaviens största mässa och konferens inom det moderna och innovativa lärandet, SETT, expanderar nu sin verksamhet till Malmö. Lärarförbundet är förstås med som samarbetspartner. Den oktober 2015 är det dags. Som medlem i Lärarförbundet får du 10 procent rabatt på konferensbiljett. Firande över hela Sverige F ritidshemmens dag 12 maj och Förskolans dag 21 maj firades över hela Sverige på alla upptänkliga sätt. Vika Fritids i Falun firade med att gå tipspromenad, käka popcorn och ha disco med limbo och dansstopp. Förskolan Positivet i Visby firade med Maskeradlopp i Almedalen. Firande på förskolan Positivet i Visby och Vika Fritids i Falun. Tack för bilderna Maria Almqvist och Charlotta Nygren. NOTERAT Träffa Lärarförbundet i sommar Mitt i sommaren arrangeras politikerveckan i Almedalen i Visby. Vi är givetvis på plats varje år för att påverka politiker, media och beslutsfattare. Almedalsveckan 2015 äger rum 28 juni 5 juli. Under veckan är det också dags för den kända Säpojoggen. Kanske tillhör du dem som deltar? För Lärarförbundet är allas lika värde en självklarhet. Därför deltar vi varje år i Stockholm Pride arrangeras Pride den 27 juli 1 augusti. Paraden, där Lärarförbundet deltar, sker lördagen den 1 augusti. Välkommen att delta! En härlig sommar önskar redaktionen för Lärarfackligt till alla sina läsare! Arbetslös i sommar? Så här funkar det Nu närmar sig sommaren och i samband med den avslutar många sina anställningar. Marie Feuk, handläggare på Lärarnas A-kassa, berättar vad man behöver tänka på om man ska söka ersättning i sommar. Något som är viktigt att känna till är hur det fungerar med ferielön. Det är en löneförmån som tjänas in under läsåret för det kommande sommaruppehållet. Det innebär att man arbetar fler timmar under terminstid och är ledig längre under sommaren. Vad har ferielönen med ersättningen att göra? Har man fått ferielön i sin anställning kan man inte få ersättning från a-kassan förrän tiden med ferielön passerat. Även om man fått ferielön utbetald tidigare under läsåret kommer man att få ett uppehåll i utbetalningarna under hela eller den del av ferieuppehållet som ferielönen täcker. Hur vet man om man har ferielön eller inte? Kommunalt anställda lärare och lärare med liknande avtal brukar ha det. Det ska framgå av anställningsavtalet. Är man osäker kan man fråga sin arbetsgivare. Läs mer på lararnasakassa.nu/ ferielon Lärarfackligt nr

12 Politikernas beslut måste göra skillnad i din vardag Mamma, snart är det lördag, sa min dotter en måndag. Och visst går tiden fort ibland? Så tycker jag det känns med det här senaste halvåret, mitt första som ordförande i organisationen för Sveriges mest engagerade yrkesgrupp. Jag får göra många spännande saker. Som att träffa lärarorganisationer från andra delar av världen och diskutera gemensamma utmaningar. Samtala med regeringen om den statliga lärarlönesatsningen. Göra tv-intervjuer om exempelvis läraren Stina som tog jobb i Norge och fick kronor mer i månaden. Det är häftigt! Men det bästa med mitt jobb är att få möta dig och dina kollegor oavsett om det är i ett lärarrum, på SETT-mässan eller på Twitter. Samtal med er ger energi och viktiga insikter om vad som behöver hända. Sverige har en oerhörd kompetens i sin lärarkår!» Samtal med er ger energi och viktiga insikter om vad som behöver hända. «Ilärarrummet på Västra skolan i Hudiksvall svarade lärarna unisont eleverna på min fråga om vad som är det bästa med att arbeta på skolan. På St Olofsskolan i Sundsvall svarade lärarna att vi måste fortsätta utvecklas på samma fråga. Många älskar sitt yrke. Och samtidigt sätter lärarna fingret på vad som behöver förändras: arbetssituationen måste bli bättre, detaljstyrningen måste minska och det måste löna sig bättre att vara lärare. Mycket har hänt och mycket går åt vårt håll: de nationella provens omfattning utreds, en skolkommission är på plats och regeringens lärarlönesatsning kan bli verklighet nästa år, för att nämna något. Men det är så mycket mer som måste till för att du ska få vara den lärare du vill vara. Politikernas beslut måste göra skillnad i din och dina kollegors vardag. Men först: en sommar då du förhoppningsvis får en skön ledighet och chans att fylla på batterierna. Tack för det här halvåret! Johanna Jaara Åstrand Lärarförbundets ordförande Följ mig på TIPSA OSS! VAD VILL DU LÄSA OM I LÄRARFACKLIGT? SKICKA ETT MEJL TILL OCH BERÄTTA! Redaktion: Ansvarig utgivare: Form: Layout Mikael Johansson Kristina Stutterheim Anna Bylund Mikael Johansson Besöksadr: Segelbåtsvägen 15 Postadr: Box Stockholm Telefon: (växel) Webbplats: lararforbundet.se E-post: Tryckeri: Lenanders, Kalmar 2013 Du vet väl att du kan få Lärarfackligt via e-post? Gå in på lararforbundet.se och anmäl dig. Där kan du också skriva ut tidigare exemplar av tidningen som PDF-fil eller utnyttja sökfunktionen för att hitta enskilda artiklar. Svanenmärkt trycksak Licensnummer

LÄRARFACKLIGT. Ombudets roll i löneprocessen Som ombud har du en viktig roll i löneprocessen på din arbetsplats. Läs mer på sidan 5.

LÄRARFACKLIGT. Ombudets roll i löneprocessen Som ombud har du en viktig roll i löneprocessen på din arbetsplats. Läs mer på sidan 5. Du kan även gå in på lararforbundet.se/ blimedlem eller prata med ditt ombud. LÄRARFACKLIGT NR 2 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET FEBRUARI 2015 Ombudets roll i löneprocessen Som ombud har du en viktig

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Hamna på rätt kurs under våren

LÄRARFACKLIGT. Hamna på rätt kurs under våren LÄRARFACKLIGT NR 1 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET JANUARI 2015 Hamna på rätt kurs under våren Kompetensutveckla dig under våren och tipsa kollegorna om Lärarförbundets rika kursutbud! Läs mer på

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Lärarbristen går att hejda

LÄRARFACKLIGT. Lärarbristen går att hejda 27 APRIL 3 MAJ 2015 lararforbundet.se/ globalactionweek LÄRARFACKLIGT NR 3 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET APRIL 2015 Lärarbristen går att hejda Om tio är saknas 65 000 lärare enligt SCB. Lärarbristen

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Vi hyllar lärare och kunskap. Nobeldagen:

LÄRARFACKLIGT. Vi hyllar lärare och kunskap. Nobeldagen: Finns det positiva exempel jag kan lära utav? LÄRARFACKLIGT NR 10 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET DECEMBER 2014 Nobeldagen: Vi hyllar lärare och kunskap På Nobeldagen hyllar vi alla lärare genom

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Nu drar vi igång valkampanjen: VALKAMPANJ: SÄTT UPP VÅR AFFISCH! KOM IGÅNG MED SOCIALA MEDIER 3 SNART TAR DU ÖVER WEBBEN!

LÄRARFACKLIGT. Nu drar vi igång valkampanjen: VALKAMPANJ: SÄTT UPP VÅR AFFISCH! KOM IGÅNG MED SOCIALA MEDIER 3 SNART TAR DU ÖVER WEBBEN! Värva en kollega till Lärarförbundet. lararkanalen.se. Med hopp om ditt stöd! LÄRARFACKLIGT NR 2 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET FEBRUARI 2014 Nu drar vi igång valkampanjen: KOM IGÅNG MED SOCIALA

Läs mer

KFOs lilla lathund. Om ferielön. Information från KFO och Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd.

KFOs lilla lathund. Om ferielön. Information från KFO och Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd. KFOs lilla lathund Om ferielön Information från KFO och Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd. Om ferielön 3 Så räknar du ferielön 3 Vad är ferielön? 3 Beräkning av ferielön 4 Några exempel

Läs mer

Du och din lön. Så fixar du lönesamtalet

Du och din lön. Så fixar du lönesamtalet Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Lärares löner sätts individuellt. Om du har koll på hur systemet fungerar blir det lättare att få högre lön. Varje år ska

Läs mer

Så pratar du lön! Överfulla fritidshem skapar stress 7. Quiz belyser kunskap om arbetstid 5. Pajala bästa kommun för musik och kultur 5

Så pratar du lön! Överfulla fritidshem skapar stress 7. Quiz belyser kunskap om arbetstid 5. Pajala bästa kommun för musik och kultur 5 Nummer 5 Lärarfackligt För dig som är ombud i Lärarförbundet JUNI 2013 Så pratar du lön! Frågor om lön engagerar alla och är ofta en inkörsport till ett ökat intresse för fackligt arbete. Här kan du som

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Ta ut kursen för våren 2014. Utbildningsspecial:

LÄRARFACKLIGT. Ta ut kursen för våren 2014. Utbildningsspecial: andra lärare. Lärarmötet. 31 januari Vänersborg 11 februari Gällivare 13 februari Malmö 27 februari Göteborg 3 april Göteborg 4 april Stockholm 22 april Höör 29 april Katrineholm 8 maj Vänersborg 9 maj

Läs mer

LÄRARFACKLIGT DAGS FÖR KONGRESS! SÄTT UPP AFFISCH OM NYA WEBBEN WEBBFINESSER FÖR DIG SOM ÄR OMBUD 5 NYA PROFILPRODUKTER ATT BESTÄLLA 7

LÄRARFACKLIGT DAGS FÖR KONGRESS! SÄTT UPP AFFISCH OM NYA WEBBEN WEBBFINESSER FÖR DIG SOM ÄR OMBUD 5 NYA PROFILPRODUKTER ATT BESTÄLLA 7 innehåll när du är inloggad. LÄRARFACKLIGT NR 8 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET NOVEMBER 2014 11-14 NOVEMBER DAGS FÖR KONGRESS! Läs mer på sidan 4. Så hanterar du hot & våld Om du eller en kollega

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

KFOs LATHUND OM FERIELÖN. Information från KFO och Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd.

KFOs LATHUND OM FERIELÖN. Information från KFO och Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd. KFOs LATHUND OM FERIELÖN Information från KFO och Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd. Så räknar du ferielön I korthet innebär ferielönesystemet att läraren måste tjäna in sin ferielön,

Läs mer

Sverige behöver fler lärare

Sverige behöver fler lärare Sverige behöver fler lärare Perspektiv på läraryrket LÄRARBRIST Kunskap kommer inte av sig själv Om kunskap kom av sig själv skulle lärarbristen inte vara ett problem. Men nu är det inte riktigt så. Saknas

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Välkomna dina nya kollegor!

LÄRARFACKLIGT. Välkomna dina nya kollegor! ren Max Entin. Kanske tillhör du dem som förevigas av honom? Läs mer på lararforbundet.se/skolforum. avgiften under 3 månader! SMS:a LÄRARE [mellanslag] förnamn efternamn till 720 80 Lärarfackligt nr 4

Läs mer

Perspektiv på lärarlöner, del 11. Jobba i fristående skola = högre lön?

Perspektiv på lärarlöner, del 11. Jobba i fristående skola = högre lön? Perspektiv på lärarlöner, del 11 Jobba i fristående skola = högre lön? Dags att satsa på lärarna i fristående skolor Lärarförbundet har under lång tid visat att lärarnas löner halkar efter. Vi har också

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

När du är sjukskriven

När du är sjukskriven När du är sjukskriven När du är sjukskriven Har du koll på dina rättigheter som sjukskriven? Det kan vara mycket att hålla reda på samtidigt som du ska försöka bli frisk igen. Unionen hjälper dig att

Läs mer

Våra viktigaste frågor. Sveriges Skolledarförbund tar ansvar

Våra viktigaste frågor. Sveriges Skolledarförbund tar ansvar Våra viktigaste frågor Sveriges Skolledarförbund tar ansvar Skolledarlöner Sveriges Skolledarförbund anser att Sveriges viktigaste chefer skolledarna ska ha lön och anställningsvillkor som motsvarar det

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Enklare lärarvardag med våra webbverktyg

LÄRARFACKLIGT. Enklare lärarvardag med våra webbverktyg lararforbundet.se/lararschemat arbetstid har jobbat. En medlemsförmån från Lärarförbundet Du kan skriva, ta en bild eller spela in ett ljudklipp och koppla till en anteckning eller en lektion. LÄRARFACKLIGT

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Nu sätter vi press på politikerna. Läs mer på sidan 2.

LÄRARFACKLIGT. Nu sätter vi press på politikerna. Läs mer på sidan 2. arbetet för ett öppet och välkomnande Sverige. lararforbundet.se/lararemotrasism LÄRARFACKLIGT NR 7 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET OKTOBER 2014 Nu sätter vi press på politikerna Läs mer på sidan

Läs mer

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället. Redo för framtiden Grattis, snart tar du examen och lämnar livet som student för att arbeta i ditt nya yrke. Du har ett spännande arbetsliv framför dig inom ett fantastiskt yrke som är självständigt, ansvarsfullt

Läs mer

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG När du är arbetslös ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG 1. Anmäl dig på arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag 2. Inom 10 dagar får du ett brev med information samt dina första kassakort 3. Fyll

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

Frågor och svar om Flexpension

Frågor och svar om Flexpension Frågor och svar om Flexpension Varför Flexpension? Vi lever längre. I takt med att medellivslängden ökar så blir utmaningarna för individen och välfärden allt större. Bristen på flexibilitet i slutet

Läs mer

Foto: Chris Ryan. Vad är en lärare egentligen?

Foto: Chris Ryan. Vad är en lärare egentligen? Foto: Chris Ryan Vad är en lärare egentligen? Foto: Istockphoto Det här är inte en lärare Som lärare är du ständigt exponerad för omvärlden. Du betraktas och bedöms av eleverna och deras anhöriga, av rektorerna,

Läs mer

Bra chefer gör företag attraktiva

Bra chefer gör företag attraktiva Bra chefer gör företag attraktiva Chefens roll är på många sätt avgörande för ett företags attraktionskraft och förmåga att behålla sin personal. Det visar den senaste Manpower Work Life-undersökningen

Läs mer

! 2014-12-09 + 2014-12-17. Överläggningar med lärarorganisationerna den 9/12, 17/12 inför 2015 års löneöversyn

! 2014-12-09 + 2014-12-17. Överläggningar med lärarorganisationerna den 9/12, 17/12 inför 2015 års löneöversyn Överläggningar med lärarorganisationerna den 9/12, 17/12 inför 2015 års löneöversyn Närvarande: För arbetsgivaren: Anders Pettersson Victoria Ödlund (2014-12-09) Patrik Kjällgren (2014-12-17) För arbetstagarna:

Läs mer

Föräldraledighet. En guide för anställda och chefer. och karriär

Föräldraledighet. En guide för anställda och chefer. och karriär Föräldraledighet En guide för anställda och chefer och karriär Citat. Medlemmar om föräldraledighet: Det är svårt att vara föräldraledig på deltid för att arbetsuppgifterna inte reduceras utan man förväntas

Läs mer

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Det rekryterande samtalet. Webbutbildning:

LÄRARFACKLIGT. Det rekryterande samtalet. Webbutbildning: LÄRARFACKLIGT NR 9 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET NOVEMBER 2013 Webbutbildning: Det rekryterande samtalet Nu drar vi igång vår nya webbutbildning Så blir vi fler! Det rekryterande samtalet där du

Läs mer

Lärarlönelyftet. PISA-resultat, poäng, år 2000-2012. Källa: Skolverket/OECD

Lärarlönelyftet. PISA-resultat, poäng, år 2000-2012. Källa: Skolverket/OECD Lärarlönelyftet Nyckeln för att vända utvecklingen i den svenska skolan är skickliga och engagerade lärare. Regeringen kommer därför att investera 3 miljarder på årsbasis i ett lärarlönelyft. Syftet är

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv Unionens Karriär & utvecklingstjänster Din väg till ett rikare arbetsliv 2 Alltför sällan ställer vi oss frågan om vi jobbar med det vi är bra på eller om vi bara jobbar för jobbandets skull. Det är lätt

Läs mer

Välkommen till Handels!

Välkommen till Handels! Välkommen till Handels! Välkommen till Handelsanställdas förbund, eller Handels som vi brukar säga. I den här broschyren vill vi berätta lite mer om förbundet och vad ditt medlemskap innebär och vad vi

Läs mer

Kollektivavtal vad är grejen?

Kollektivavtal vad är grejen? Kollektivavtal vad är grejen Det är skönt när det finns avtal om lön och andra villkor. Men så är det inte på alla arbetsplatser. Första steget för den som bryr sig och vill ha koll* på sitt jobb är att

Läs mer

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter 12. Medlemsberättelser Kongress 2011 1 (7) Lena, Sjuksköterska öppenvård Jobbet är utvecklande men stressigt. Den viktigaste orsaken

Läs mer

Ditt lönesamtal. En vägledning till högre lön

Ditt lönesamtal. En vägledning till högre lön Ditt lönesamtal En vägledning till högre lön Som ingenjör har du goda möjligheter att påverka såväl ditt jobb som din lön. Förutom att din kompetens och utbildning ger dig ett bra marknadsvärde, så ska

Läs mer

Skriande behov av fler speciallärare/specialpedagoger

Skriande behov av fler speciallärare/specialpedagoger Skriande behov av fler speciallärare/specialpedagoger Rapport från Lärarförbundet 2014-02-11 Svenska elevers kunskapsresultat sjunker och då är det viktigare än någonsin att alla elever får det stöd de

Läs mer

2014-03-11. Mindre klasser, fler lärare och tioårig grundskola

2014-03-11. Mindre klasser, fler lärare och tioårig grundskola 2014-03-11 Mindre klasser, fler lärare och tioårig grundskola Mindre klasser, fler lärare och tioårig grundskola Alliansregeringen vill öka kunskapsinriktningen i skolan. Utbildningen i Sverige ska ha

Läs mer

Politiskt initiativ - Förstelärartjänster i förskola, förskoleklass och fritidshem

Politiskt initiativ - Förstelärartjänster i förskola, förskoleklass och fritidshem Dnr BUN-2013-365 Dpl 56 sid 1 (7) BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGEN Tjänsteyttrande 2014-03-25 Anders Lundberg, 054-5403651 anders.lundberg@karlstad.se Politiskt initiativ - Förstelärartjänster i förskola,

Läs mer

Vårt ansvar! nå högre måluppfyllelse för eleverna forma en förskola och skola som äger förmåga att vara relevant för sin samtid och kanske spjutspets mot en mer osäker framtid skapa en organisation som

Läs mer

KONTAKTOMRÅDEN. Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder:

KONTAKTOMRÅDEN. Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder: 1 KONTAKTOMRÅDEN Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder: du som medlem dig när du behöver hjälp i någon facklig fråga

Läs mer

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste

Läs mer

TRRs metodik för uppsagda baseras på: Nuläge

TRRs metodik för uppsagda baseras på: Nuläge Vad gör TRR? Hur står det till idag då? Då och då uppstår situationer då ändrade förutsättningar tvingar företagsledningen att förändra företagets organisation. Vissa gånger med expansion och nyrekrytering

Läs mer

Är barnskötare ett framtidsyrke?

Är barnskötare ett framtidsyrke? Är barnskötare ett framtidsyrke? Barnomsorgens två uppdrag Omsorgsuppdraget att erbjuda barn trygghet och omsorg när föräldrarna arbetar, studerar, söker arbete eller är föräldralediga. Lärandeuppdraget

Läs mer

Diskussionsunderlag. Avtalsdiskussion på arbetsplatsen

Diskussionsunderlag. Avtalsdiskussion på arbetsplatsen Diskussionsunderlag Avtalsdiskussion på arbetsplatsen AVTAL 2016 2 Ta chansen att påverka! Kollektivavtalen ger oss en gemensam bas för anställningsvillkoren. Kollektivavtalen skapar förutsättningar för

Läs mer

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! ST, 2004. Produktion: STs informationsenhet/hellgren Grafisk form. Illustration: Lukas Möllersten. Tryck: EO Grafiska, december 2006. Upplaga: 3 000

Läs mer

Din lön och din utveckling

Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en

Läs mer

Perspektiv på lärarlöner, del 3

Perspektiv på lärarlöner, del 3 Perspektiv på lärarlöner, del 3 en oroande framtidsspaning Rapport från Lärarförbundet 2010-03-05 Nu brådskar det! Kan det verkligen vara så att kvinnodominerade yrken idag, en bit in på 2000-talet, fortfarande

Läs mer

Handlingsplan ht 2012-vt 2013 Regionalt utvecklingscentrum (RUC)

Handlingsplan ht 2012-vt 2013 Regionalt utvecklingscentrum (RUC) Sida 1 (6) Bilaga till RUC:s verksamhetsplan 2010-2013 Dnr: FAK 2011-366 Fastställd av RUC-styrelsen 2012-06-18 Handlingsplan ht 2012-vt 2013 Regionalt utvecklingscentrum (RUC) Inledning Handlingsplanen

Läs mer

Välkommen till Sverige! Din väg till jobbet

Välkommen till Sverige! Din väg till jobbet Välkommen till Sverige! Din väg till jobbet VI hjälper dig hitta din väg till jobbet Eductus hjälper personer att få jobb och företag att hitta medarbetare. Om du saknar utbildning så hjälper vi dig med

Läs mer

Perspektiv på lärarlöner

Perspektiv på lärarlöner Perspektiv på lärarlöner Lärares löner i ett nationellt och internationellt perspektiv Rapport från Lärarförbundet 2008-10-03 Förord Lärarförbundet är Sveriges största lärarorganisation. Vi organiserar

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Rivstart för vår valkampanj! Läs mer sid 2-3 RIV UT OCH SPARA: RÄTT KURS FÖR DIG LÄRARNAS VALPANEL = LÄRARNAS RÖSTER 3

LÄRARFACKLIGT. Rivstart för vår valkampanj! Läs mer sid 2-3 RIV UT OCH SPARA: RÄTT KURS FÖR DIG LÄRARNAS VALPANEL = LÄRARNAS RÖSTER 3 du samlat ihop under kursens gång. Webbutbildningen hittar du på lararforbundet.se/minsida. GRUNDLÄGGANDE OMBUDSUTBILDNING Ny som ombud? Då är det här utbildningen för dig. Utbildningen syftar till att

Läs mer

Arbetsrätt för den som är verksam inom skola, fritidshem och förskola

Arbetsrätt för den som är verksam inom skola, fritidshem och förskola 2012-02-07 12/30 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) f v b till Skolor Förskolor Fritidshem Fackliga företrädare Friskolor Arbetsrätt för

Läs mer

Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten

Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten A-CIRKULÄR Till Regioner Avtalsenheten Unionen Direkt Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten 13.60 Avtal 2013 inom Almega IT-Hantverkarna Nu är det nya avtalet för

Läs mer

2013-09-13. Mer kunskap och högre kvalitet i skolan

2013-09-13. Mer kunskap och högre kvalitet i skolan 2013-09-13 Mer kunskap och högre kvalitet i skolan Mer kunskap och högre kvalitet i skolan Enskolasomrustarmedkunskapochundervisningavgodkvalitetär grundläggandeförattskapalikvärdigalivschanserochstärkasammanhållningeni

Läs mer

EN RAPPORTSERIE OM SKOLLEDARYRKET DEL 2. Låt skolledare fokusera på att vara skolledare

EN RAPPORTSERIE OM SKOLLEDARYRKET DEL 2. Låt skolledare fokusera på att vara skolledare EN RAPPORTSERIE OM SKOLLEDARYRKET DEL 2 Låt skolledare fokusera på att vara skolledare Rensa och skapa tid för det pedagogiska ledarskapet Alla som vill att Sverige ska nå bättre kunskapsresultat måste

Läs mer

Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet

Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet ST driver frågor som jag tycker är viktiga, som möjlighet att påverka sin egen utveckling och jämställdhet. Lisa Wedin, Controller på Arbetsförmedlingens

Läs mer

Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb!

Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb! Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb! Att förlora sitt arbete och sin fasta inkomst är för de flesta ett mardrömsscenario. Men det behöver inte bli så. Är du aktiv,

Läs mer

Legitimation och behörighet för lärare och förskollärare

Legitimation och behörighet för lärare och förskollärare Juridisk vägledning Granskad september 2014 Mer om Legitimation och behörighet för lärare och förskollärare Ett legitimationssystem för lärare och förskollärare infördes år 2011. Legitimationssystemet

Läs mer

FÖRHANDLINGSPROTOKOLL

FÖRHANDLINGSPROTOKOLL 1 (10) FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Datum: 7 maj 30 sept 2013 Parter: Närvarande Medarbetareförbundet och Huvudmannaförbundet Medarbetareförbundet: Huvudmannaförbundet: Ärende: Helena Yli-Koski Marit Innala Förändringar

Läs mer

Det behövs ett lyft för skolan och förskolan En rapport från Moderaterna i Malmö

Det behövs ett lyft för skolan och förskolan En rapport från Moderaterna i Malmö Rapport Det behövs ett lyft för skolan och förskolan En rapport från Moderaterna i Malmö Introduktion Malmö står inför stora utmaningar inom skolan de kommande åren. Skolresultaten behöver förbättras,

Läs mer

Läget för lärarlegitimationer 2014

Läget för lärarlegitimationer 2014 Läget för lärarlegitimationer 2014 SKL genomförde våren 2014 en enkätundersökning ställd till skolans huvudmän. Den syftar till att följa upp genomförandet av lärarlegitimationsreformen och bland annat

Läs mer

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.

Läs mer

Lönesamtalet. - Tips och råd kring lönesamtalet

Lönesamtalet. - Tips och råd kring lönesamtalet Lönesamtalet - Tips och råd kring lönesamtalet Innehåll: Ditt lönesamtal 3 - Skilj lönesamtalet från utvecklingssamtalet 4 - Arbetsgivarens lönekultur 4 Förberedelsen 5 - Kartlägg din arbetsinsats 5 -

Läs mer

Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din

Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din trygghet och dina utvecklingsmöjligheter på jobbet. Investera

Läs mer

Förskolelärare att jobba med framtiden

Förskolelärare att jobba med framtiden 2010 Förskolelärare att jobba med framtiden Skribenter och fotografer: Elin Anderberg Tove Johnsson Förskollärare som yrke Som förskollärare jobbar du inte bara med barnen i sig utan även med framtiden.

Läs mer

Syns du finns vi. Att vara ombud i Lärarförbundet

Syns du finns vi. Att vara ombud i Lärarförbundet Syns du finns vi Att vara ombud i Lärarförbundet Välkommen som ombud! Du som är ombud på arbetsplatsen är en viktig person i Lärarförbundet både för medlemmarna på din arbetsplats och för hela förbundet.

Läs mer

Under den borgerliga regeringens styre saknar Sverige utbildningspolitiska målsättningar som innebär en högre ambition än dagens nivå.

Under den borgerliga regeringens styre saknar Sverige utbildningspolitiska målsättningar som innebär en högre ambition än dagens nivå. 2 (10) 3 (10) Vår vision är att alla kan leva ett bättre liv, känna frihet och framtidstro. För en framtidsinriktad Socialdemokrati är utbildning nyckeln till framtidens jobb och därmed också till människors

Läs mer

Jobb åt unga. - med rätt lön och villkor. Socialdemokraterna i Halmstad

Jobb åt unga. - med rätt lön och villkor. Socialdemokraterna i Halmstad Jobb åt unga - med rätt lön och villkor Socialdemokraterna i Halmstad Ge jobb! Jobb skapar välfärd, både för den enskilda individen och för samhället. Tillkomsten av fler jobb är vår högsta prioritering

Läs mer

Lönesamtalet Ett LÖNESAMTALET stöd för dig som är lärare eller studie- och yrkesvägledare

Lönesamtalet Ett LÖNESAMTALET stöd för dig som är lärare eller studie- och yrkesvägledare Lönesamtalet Ett LÖNESAMTALET stöd för dig som är lärare eller studie- och yrkesvägledare 1 Denna broschyr utgör ett stöd för dig som är lärare eller studie- och yrkesvägledare inför ditt lönesamtal. Resultatet

Läs mer

Frågor & svar kring arbetstid, rast, paus, semester m.m. inom förskolan

Frågor & svar kring arbetstid, rast, paus, semester m.m. inom förskolan 1(6) 2015-03-27 Barn- och Utbildning BUF central förvaltning Madelene Rickardsson 044-136426 Madelene.Rickardsson@kristianstad.se Frågor & svar kring arbetstid, rast, paus, semester m.m. inom förskolan

Läs mer

Perspektiv på lärarlöner, del 6. Ge bra lärare högre lön. 80 000 funderar på att lämna läraryrket

Perspektiv på lärarlöner, del 6. Ge bra lärare högre lön. 80 000 funderar på att lämna läraryrket Perspektiv på lärarlöner, del 6 Ge bra lärare högre lön 80 000 funderar på att lämna läraryrket Höj lönerna och behåll duktiga lärare 4 av 10 lärare funderar på att lämna yrket, det kan vi visa i en ny

Läs mer

Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig

Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig Lönesamtal Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig som när du förhandlar din lön själv. Den

Läs mer

Bli hållbarhetscoach på riktigt

Bli hållbarhetscoach på riktigt Bli hållbarhetscoach på riktigt Nu kan Du som student bli hållbarhetscoach för ditt egna hotell! Vi söker 60 coacher som under ett drygt år vill vara med och förbättra hållbarhetsarbetet på Nordic Choice

Läs mer

Information. För förskola/pedagogisk omsorg och fritidshem

Information. För förskola/pedagogisk omsorg och fritidshem Information För förskola/pedagogisk omsorg och fritidshem Förskola I förskolan bedrivs en pedagogisk gruppverksamhet för inskrivna barn i ålder 1-5 år. Under 2011 erbjuds pedagogisk omsorg (familjedaghem)

Läs mer

EN RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Rätt utbildad fel använd. Att vara ny i läraryrket EN RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND 1

EN RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Rätt utbildad fel använd. Att vara ny i läraryrket EN RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND 1 EN RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Rätt utbildad fel använd Att vara ny i läraryrket EN RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND 1 Rätt utbildad fel använd Att vara ny i läraryrket EN RAPPORT FRÅN LÄRARNAS

Läs mer

Välkommen till Kommunal. Blankett för ansökan om medlemskap i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunals a-kassa

Välkommen till Kommunal. Blankett för ansökan om medlemskap i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunals a-kassa Välkommen till Kommunal Blankett för ansökan om medlemskap i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunals a-kassa Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka Du och Kommunal Ett medlemskap i

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal. för dig som är arbetsgivare

Du tjänar på kollektivavtal. för dig som är arbetsgivare Du tjänar på kollektivavtal för dig som är arbetsgivare 2 Kollektivavtal det tjänar du på För dig som är arbetsgivare Varför finns det kollektivavtal? Den svenska arbetsmarknaden bygger på att fackföreningar

Läs mer

Utfall och medellön för resp domstol och kategori

Utfall och medellön för resp domstol och kategori Utfall och medellön för resp domstol och kategori Myndighet Tjänstebenämning Medellön Lägsta lön Högsta lön Utfall Högsta domstolen Domstolssekreterare 26827 24450 34300 Expeditionsvakt 24412 24266 24696

Läs mer

Ledarskap i dagens förskola krav och förväntningar Pia Williams & Ingrid Pramling Samuelsson

Ledarskap i dagens förskola krav och förväntningar Pia Williams & Ingrid Pramling Samuelsson Ledarskap i dagens förskola krav och förväntningar Pia Williams & Ingrid Pramling Samuelsson Skolledarkonferens, Tylösand 25/9 2014 Vem är ledare i förskolan? Förskolechefens ansvar Förskollärarens ansvar

Läs mer

Du är erbjuden feriearbete i Höörs kommun under sommaren 2015!

Du är erbjuden feriearbete i Höörs kommun under sommaren 2015! 1 (8) Du är erbjuden feriearbete i Höörs kommun under sommaren 2015! Höörs kommun: Box 53 243 21 Höör Besöksadress: Södergatan 28 Höör Tel: 0413-280 00 Fax: 0413-207 41 kommun@hoor.se www.hoor.se www.facebook.com/hoorskommun

Läs mer

Guide till Verksamhetsutveckling och måluppfyllelse

Guide till Verksamhetsutveckling och måluppfyllelse Guide till Verksamhetsutveckling och måluppfyllelse Upplysningar om innehållet: Henrik Stävberg, henrik.stavberg@skl.se Phia Moberg, phia.moberg@skl.se Susanne Lavemark, susanne.lavemark@skl.se Text: Henrik

Läs mer

SÅ ANSTÄLLER DU. Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL

SÅ ANSTÄLLER DU. Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL SÅ ANSTÄLLER DU Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL VAD SKA JAG TÄNKA PÅ DÅ JAG ANSTÄLLER EN PERSON? Tänk noga igenom vilka kvaliteter, kvalifikationer och personlighetstyp du vill ha till

Läs mer

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743 Unionen nära dig Bergslagen 019-17 46 00 Dalarna 0243-21 35 50 Gävleborg 026-64 76 00 Göteborg 031-701 28 00 Mellannorrland 060-55 31 00 Mälardalen 021-40 48 00 Norrbotten 0920-23 35 00 SjuHall 033-20

Läs mer

Dags för årets viktigaste möte

Dags för årets viktigaste möte DAGS FÖR ÅRSMÖTE 2 Dags för årets viktigaste möte Varje år senast 28 februari ska årets viktigaste möte för klubben hållas på arbetsplatsen. På årsmötet får medlemmarna möjlighet att påverka och besluta

Läs mer

Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka

Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka Du och Kommunal Ett medlemskap i Kommunal ger dig möjlighet att påverka hur dina anställningsvillkor och arbetsmiljö ska se ut. Vilka frågor är viktiga

Läs mer

Arbetslivsintroduktion i förskolan med BAL 13

Arbetslivsintroduktion i förskolan med BAL 13 FÖRSKOLANS KOMPETENSFÖRSÖRJNING Arbetslivsintroduktion i förskolan med BAL 13 ETT LÄRANDE EXEMPEL FRÅN NORRKÖPINGS KOMMUN Arbetslivsintroduktion i förskolan med BAL 13 1 Förord Förskolan står inför ett

Läs mer

Syns du finns vi. Att vara ombud i Lärarförbundet

Syns du finns vi. Att vara ombud i Lärarförbundet Syns du finns vi Att vara ombud i Lärarförbundet Välkommen som ombud! Du som är ombud på arbetsplatsen är en viktig person i Lärarförbundet både för medlemmarna på din arbetsplats och för hela förbundet.

Läs mer

Fr om 1 juli 2010 gäller allmän förskola från höstterminen det år barnet fyller 3 år ( förändring av avgift aug-maj)

Fr om 1 juli 2010 gäller allmän förskola från höstterminen det år barnet fyller 3 år ( förändring av avgift aug-maj) FÖRSKOLA I förskolan bedrivs en pedagogisk gruppverksamhet för inskrivna barn i ålder 1-5 år. Under 2010 erbjuds pedagogisk omsorg (familjedaghem) på obekväm tid, rektor bedömer behovet från fall till

Läs mer

Du och din lön. eller hur du kan göra din lönedialog bättre

Du och din lön. eller hur du kan göra din lönedialog bättre Du och din lön eller hur du kan göra din lönedialog bättre STs lönepolitik Din lön ska vara saklig Ju högre krav som ställs på ditt jobb och skickligare du är desto mer ska du tjäna Osakliga löneskillnader

Läs mer

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 *Om du är under 30 betalar du endast 100 kr för hela första året Vi är fackförbundet

Läs mer

Lärarbehörighet och rekrytering

Lärarbehörighet och rekrytering www.pwc.se Revisionsrapport Linda Marklund Lärarbehörighet och rekrytering Kalix kommun Innehållsförteckning 1. Sammanfattning och revisionell bedömning... 1 2. Inledning... 2 2.1. Bakgrund... 2 2.2. Syfte

Läs mer

Handlingsplan Kompetensförsörjning förskolan

Handlingsplan Kompetensförsörjning förskolan Handlingsplan Kompetensförsörjning förskolan 1 Omslagsfoto: XXXXX ATT SAMTALA KRING 2 2 4 3 Utmaningar för förskolan i Malmö Förskolans uppdrag är att lägga grunden för ett livslångt lärande. Förskolans

Läs mer

Frågor och svar kring Läraravtalet

Frågor och svar kring Läraravtalet Frågor och svar kring Läraravtalet 2 Frågor och svar kring Läraravtalet Läraravtalet Vi som företräder lärare och landets kommuner är överens om att vi gemensamt vill höja kvaliteten i skolan och förbättra

Läs mer

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet Facket för Service och Kommunikation Gott & blandat inför yrkeslivet Det här är SEKO 3 Vi tror på solidaritet! 5 Kolla avtalen 7 Åldern inne? 8 Sommarjobbet 9 Jobb utomlands 10 Mer info 10 Försäkra dig!

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

*Sveriges kommuner och landsting, SKL

*Sveriges kommuner och landsting, SKL Hur mycket tid ska en lärare ha för varje elev? Det är den viktigaste frågan i årets avtalsrörelse mellan lärarna och deras arbetsgivare. För lärarna är svaret självklart. De vill ha tid att möta varje

Läs mer

ST inom Försäkringskassan 2012-10-26 Avdelning 102

ST inom Försäkringskassan 2012-10-26 Avdelning 102 FÖRHANDLINGSANSVARIGA VID REVISION 2012-10-01 Detta är den ansvarsfördelning som görs av avdelningsstyrelsen. Ansvaret handlar om att vara den person som arbetsgivaren tar kontakt med inför kallelse till

Läs mer

Frågor och svar om den avslutade samaviseringen

Frågor och svar om den avslutade samaviseringen Frågor och svar om den avslutade samaviseringen Från och med mars 2015 avslutar vi samaviseringen med Unionens a-kassa. Idag betalar medlemmar som är med både i Unionen och Unionens a-kassa båda sina medlemsavgifter

Läs mer