LÄRARFACKLIGT. Byt jobb höj lönen! Ett av flera sätt att höja lönen är att byta arbetsgivare. Läs mer på sidan 2-3.

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "LÄRARFACKLIGT. Byt jobb höj lönen! Ett av flera sätt att höja lönen är att byta arbetsgivare. Läs mer på sidan 2-3."

Transkript

1 18/9 Falun och Göteborg 22/9 Norrköping 18/11 Gävle 19/11 Gällivare och Göteborg 24/11 Sundsvall och Luleå 25/11 Vänersborg LÄRARFACKLIGT NR 4 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET JUNI 2015 Byt jobb höj lönen! Ett av flera sätt att höja lönen är att byta arbetsgivare. Läs mer på sidan 2-3. VAD GÄLLER VID SJUKDOM UNDER SOMMAREN? 4 SATSA TIDIGT SATSA PÅ FÖRSKOLAN 10 SÄTT UPP AFFISCHER PÅ DIN ARBETSPLATS! LÄRARMÖTET SEPTEMBER: NOVEMBER: Som lärare har du ambitioner, men även Genom att arbeta forskande i vardagen kan många krav på dig. Skapa balans mellan vi lyfta varandra. Din yrkeserfarenhet blir ditt uppdrag och din arbetstid som lärare. beprövad och till nytta för dina kollegor. Vi tar makten över vår yrkesvardag 17/9 Östersund och Göteborg Utvecklas i yrket genom beprövad erfarenhet frågor. Byt erfarenheter, tankar och hitta möjligheter. Läs mer och anmäl dig på lararforbundet.se/lararmotet Ta chansen att träffa andra lärare och skolledare under Lärarmötet och diskutera dessa 24/9 Lycksele, Örebro och Luleå 5/11 Lund, Umeå och Växjö 29/9 Stockholm, Gällivare och Uppsala 11/11 Karlstad, Göteborg, Stockholm och Västerås 30/9 Höör, Växjö och Vänersborg 7/10 Stockholm 17/11 Katrineholm och Stockholm

2 Bli inte förvånad om din nuvarande arbetsgivare är beredd att betala dig bättre den dagen du har ett anställningserbjudande någon annanstans. Byt arbetsplats och höj lönen Vid terminens slut kanske tankarna på att byta arbetsplats kommer upp både hos dig själv och dina kollegor. Det är ett utmärkt tillfälle att höja din lön, säger Lärarförbundets ombudsman Robban Nilsson. Robban Nilsson, ombudsman på Lärarförbundet, har många bra tips på hur du kan göra för att höja din lön när du byter arbete. Det är också bra att känna till en kollega tar uppfrågan med dig. Varför har man större möjlighet att höja sin lön när man byter arbete än när man stannar kvar på samma arbetsplats? När du ska få ditt årliga lönepåslag sker besluten alltför ofta utifrån kortsiktiga perspektiv, som budget och lägsta garanterat utfall i centrala avtal. Det innebär att många chefer saknar mandat och möjlighet att höja lönerna för dig och dina kollegor, säger Robban Nilsson, ombudsman på Lärarförbundet. En arbetsgivare som vill nyanställa dig måste dels göra det värt att lämna ditt nuvarande arbete, men också få dig att välja just den arbetsplatsen. Arbetsgivaren är konkurrensutsatt och måste erbjuda bäst villkor. Både erfarenheten och statistiken visar att de som byter arbete har en bättre löneutveckling i genomsnitt än de som arbetar kvar länge på samma arbetsplats. Bli inte förvånad om Robban Nilsson. din nuvarande arbetsgivare är beredd att betala dig bättre den dagen du har ett anställningserbjudande någon annanstans som visar att du är värd mer än den lön du har idag, säger Robban. Vad ska man tänka på mer när man byter jobb? Självklart har det betydelse hur utvecklande det nya arbetet är, att förutsättningarna är goda och att arbetskamrater och skolledning verkar bra, hur ditt kommande uppdrag kommer att se ut, vilka arbetsuppgifter du kommer att få, vilka möjligheter du kommer att få att utföra dem bra och hinna med dem under arbetstid, säger Robban Nilsson. Kontakta Lärarförbundets avdelning för att få veta mer. Det nya jobbet är förmodligen din bästa chans att höja lönen till nästa gång du byter arbete. Så kan du höja din lön Sök flera arbeten, gärna på fler orter. Med andra erbjudanden i ryggen är det lättare att förhandla om bra villkor. Förbered dig väl inför intervjuerna. Fundera i lugn och ro igenom vilken lön du är beredd att acceptera. Ha is i magen. Säg inte ja för snabbt. Skaffa dig kunskap om löneläget. Hur betalas lärare i regionen? Brukar arbetsgivaren betala bra löner? Ta tidigt kontakt med Lärarförbundets avdelning som har lokal kännedom. Acceptera inte argument om att lönenivån på arbetsplatsen hindrar arbetsgivaren från att ge dig den lön du begär. Lärarlönerna är för låga. Det är en viktig orsak till dagens lärarkris och måste rättas till. Om du inte kan få riktigt den lön du vill ha, fundera på om det finns andra förmåner som skulle kunna ingå i anställningsavtalet. Får du löften om framtida löneutveckling, var skeptisk. Alltför ofta uteblir den. Det är den lön som står på anställningsbeviset ni kommer överens om, ingen annan! Läs mer om hur du kan påverka din lön på lararforbundet.se/lon. 2 Lärarfackligt nr

3 Daniel fick kr mer i grannkommunen Ett av flera sätt att höja lönen är att byta arbetsgivare. När fritidspedagogen och grundskolläraren Daniel Larsson i Göteborg tog chansen höjde han sin lön med nästan kronor. Daniel Larsson, 35 år, fritidspedagog och lärare i årskurs två, hade arbetat i sju år på en fristående skola i Göteborg. När han såg en platsannons för exakt samma tjänst i Partille tog han chansen och började jobba i grannkommunen. Vad fick dig att byta arbetsgivare? Det var ett spontant ögonblick. Jag satt i en trygg båt efter sju år på en arbetsplats som jag till mestadels trivdes på. Helt plötsligt såg jag en annons som berättade om skolskog och utomhusmiljö. Jag fick en sån skön känsla Daniel Larsson. inom mig när jag läste den och kontaktade arbetsgivaren. Att betalningen var betydligt mer blev ju också avgörande i slutändan, säger Daniel Larsson som höjde lönen med kr. Hur ser du på att Lärarförbundet uppmuntrar lärare att byta arbetsgivare för att höja lönen? Då det är fakta att man höjer lönen vid byte av arbetsplats tycker jag att Lärarförbundet gör ett mycket bra jobb genom att synliggöra detta. Sen kan ju frågan vara känslig att uppmana individer att byta jobb. Jag tror att många trivs på sina arbetsplatser och har tyckt att lönen varit okej. Besvikelsen kommer efter tio år på samma arbetsplats då det märks hur marginell löneutvecklingen varit. Hos vem eller vilka ligger ansvaret att ens lön ska höjas, anser du? Kortfattat anser jag att det, förutom individens arbete utifrån lönekriterierna, inte går att komma ifrån att mer ekonomiska medel och satsningar måste komma uppifrån. Jobb i Norge gav kr mer i lön Stina Söderström, lärare i matte och NO, höjde sin lön rejält sedan hon bytte lärarjobbet i Sverige mot ett likadant i Norge. Stina Söderström. Så mycket tjänar du på att byta jobb Att byta jobb lönar sig ofta. Samtidigt vet vi att lärare mer sällan byter arbete än andra yrkesgrupper med högre löner. Lärare som bytt arbetsplats under åren 2012, 2013 eller 2014 har haft en betydligt bättre löneutveckling än de kollegor som har samma arbetsgivare. Skillnaden respektive år var 2,3, 2,6 och 3,1 procentenheter. Siffrorna avser kommunalt anställda lärare men arbetsmarknaden fungerar likadant oavsett vilken typ av arbetsgivare du har idag. Marknadsmässiga löner När det blir svårare att rekrytera legitimerade och behöriga lärare höjs marknadslönerna. Kloka arbetsgivare ser till att lönerna för lärare som arbetar kvar också ligger på en marknadsmässig nivå, men det sker alltför sällan. Om fler byter arbete och om fler arbetsgivare ser att marknader kräver högre löner kan på sikt också fler lärare få en uppvärdering utan att behöva byta jobb. Sätt att kolla ditt marknadsvärde Möjligheterna att höja lönen genom att byta arbetsgivare är olika i olika delar av landet och beror också på mellan vilka arbetsgivare man byter. Genom att söka en ny anställning får du en fingervisning om ditt marknadsvärde i din region. Ser det bra ut kan du visa det för din nuvarande arbetsgivare som får chansen att höja din lön för att behålla dig. Du kan också välja den nya anställningen och en möjlighet att utvecklas och bidra till nya perspektiv på den nya arbetsplatsen. Varför sökte du dig till Norge? Det kanske är lite smittsamt det är många som bor här som jobbar i Norge. De senaste åren har jag varit partnerlärare på Karlstads universitet, parallellt med lärarjobbet i Arvika. Det gav inget extra i lönekuvertet. Genom att pendla lika långt, men åt andra hållet fick jag upp min lön från till totalt svenska kronor. Var det svårt att få jobb? Nej, jag har en attraktiv utbildning. Jag vet fem andra lärare från Arvika och två rektorer som börjat jobba i Norge de senaste åren, så det är nog fler som fått upp ögonen för möjligheten. Vad kan få dig att börja jobba på en svensk skola igen? Högre lön det är utan tvekan den mest påtagliga förändringen. Jag tycker att svenska lärare värderas för lågt. Lärarfackligt nr

4 Vad gäller om du blir sjuk under sommarlovet? Det är viktigt att du säger till din arbetsgivare på en gång om du blir sjuk under sommaren, så att du får ta ut din ledighet vid ett annat tillfälle. Vi har, efter anställningsform, samlat ihop vad som gäller om du blir sjuk under sommaren. Något som många kollegor även kan ha frågor om. Kommunalt anställd Semesteranställd: Du som är semesteranställd lärare, förskollärare eller fritidspedagog och blir sjuk under semestern eller sommarlovet kan begära av din arbetsgivare att få byta ut semestern mot sjukskrivning. Då gäller de vanliga reglerna om sjuklön och sjukpenning. Semestern får du ta ut senare. Ferie- eller uppehållsanställning: Blir du sjuk under sommaren kan du ha rätt till både ferie- eller uppehållslön och sjuklön/sjukpenning, eftersom du redan arbetat in din ferielön. Det gäller under feriens första 45 dagar. Det är viktigt att du hör av dig direkt till din arbetsgivare eftersom du inte vet hur länge du blir sjuk. Detta för att du ska ha möjlighet att ta ut din ledighet senare. Privat anställd Du behöver ha meddelat din arbetsgivare att du vill byta din semesterledighet mot sjukledighet. Du som inte kan ta ut din semesterledighet på grund av sjukdom kan ta ut ledigheten senare. Kontakta din arbetsgivare direkt om du blir sjuk under sommaren. Almega: Blir du sjuk under ferieperioden behåller du ferielönen. Infaller sjuklöneperiod enligt lag om sjuklön under de 35 första kalenderdagarna av sommarferieperioden utges även sjuklön beräknad på ferielönen. KFS: Blir du sjuk under de 45 första kalenderdagarna av ferieperioden (semesterdelen) får du både sjuklön från arbetsgivaren och ferielön. Får du sjukpenning, föräldrapenning eller rehabiliteringspenning från Försäkringskassan under ferieperioden behåller du den intjänade ferielönen. KFO: Blir du sjuk under den tid som semestern är förlagd till sommarferiens första kalenderdagar, får du både ferielön och sjuklön från din arbetsgivare. Om du under ferieperioden får sjukpenning, föräldrapenning eller rehabiliteringspenning från Försäkringskassan behåller du din intjänade ferielön. Statligt anställd med ferier: Enligt det statliga avtalet har du under ferietid rätt till din vanliga lön under förutsättning att du inte har varit frånvarande utan lön under terminstid mer än 45 dagar. De lagstadgade semesterdagarna anses förlagda till början av ferie-perioden. Du som byter ut din semester mot sjukledighet får istället sjuklön med 80 procent för de första 14 sjukdagarna. Därefter utbetalas sjukpenning från Försäkringskassan med 80 procent samt 10 procent från arbetsgivaren, till och med den 90:e sjukdagen. Du som på grund av sjukdom inte har kunnat få ut din avtalsenliga semester under ferien kan, om arbetsgivaren medger, ta ut semester under terminstid. Krav på lärarlegitimation inte skäl att varsla I Lidköpings kommun riskerar 16 lärare att behöva gå, eftersom de påstås sakna lärarlegitimation. Bakgrunden till agerandet beror på den regeländring som införs för lärare och förskollärare från den 1 juli i år. Regeländringen innebär att en lärare som saknar legitimation inte få ansvara för undervisningen och fatta beslut om betyg själv. Vid betygssättningen ska alltid en legitimerad kollega delta. Detta gäller verksamheter där lärarlegitimation krävs enligt skollagen. Avsaknaden av legitimation innebär dock inte att arbetsgivaren utan vidare har rätt att säga upp en lärare. I mitten av april varslade Lidköpings kommun 16 av de 735 tillsvidareanställda lärarna om uppsägning. Lärarförbundet hävdar att agerande är förhastat. Skolverket har även gått ut med information om att behörig lärare mycket väl kan behålla sin fasta anställning. Vår uppfattning är att skollagen och dess bestämmelser om lärarlegitimationen inte i sig utgör grund för att säga upp en lärare. Kommunen måste först göra en noggrann individuell bedömning av varje lärares legitimationsstatus och kvalifikationer. Först därefter går det att avgöra om det finns arbetsbrist och saklig grund för uppsägning enligt lagen om anställningsskydd, säger förbundsjurist Rikard Hultman till Lärarnas tidning. Bör lärare som saknar lärarlegitimation vara orolig över att bli av med sitt jobb? Inte generellt, dock är Lärarförbundets rekommendation att lärare bör göra de kompletteringar som behövs för att erhålla lärarlegitimation. 4 Lärarfackligt nr

5 Sätt upp affischen på din arbetsplats! >>> Lärarfackligt nr

6 LÄRARMÖTET SEPTEMBER: Vi tar makten över vår NOVEMBER: Utvecklas i yrket genom 6 Lärarfackligt nr

7 yrkesvardag beprövad erfarenhet Som lärare har du ambitioner, men även många krav på dig. Skapa balans mellan ditt uppdrag och din arbetstid som lärare. Genom att arbeta forskande i vardagen kan vi lyfta varandra. Din yrkeserfarenhet blir beprövad och till nytta för dina kollegor. Ta chansen att träffa andra lärare och skolledare under Lärarmötet och diskutera dessa frågor. Byt erfarenheter, tankar och hitta möjligheter. Läs mer och anmäl dig på lararforbundet.se/lararmotet 17/9 Östersund och Göteborg 5/11 Lund, Umeå och Växjö 18/9 Falun och Göteborg 22/9 Norrköping 24/9 Lycksele, Örebro och Luleå 29/9 Stockholm, Gällivare och Uppsala 30/9 Höör, Växjö och Vänersborg 7/10 Stockholm 11/11 Karlstad, Göteborg, Stockholm och Västerås 17/11 Katrineholm och Stockholm 18/11 Gävle 19/11 Gällivare och Göteborg 24/11 Sundsvall och Luleå 25/11 Vänersborg Lärarfackligt nr

8 8 Lärarfackligt nr

9 Hur ser ditt Skolforum ut? Nu kan du ta del av det omfattande programmet för Skolforum Oavsett var du befinner dig i skolväsendet finns det en lång rad intressanta programpunkter för dig. Bedömning, läsning, inkludering, demokrati och mycket mer! Du kan läsa mer och köpa din biljett på skolforum.com. Skolforum oktober 2015 Lärarfackligt nr Bakom Skolforum står Lärarförbundet, Lärarnas Riksförbund och Svenska Läromedel.

10 Satsningar på förskollärare gör skillnad för barnen I Lärarförbundets rapport på Förskolans dag den 21 maj 2015, om arbetssituationen på förskolan, lyfter bland andra professor Pia Williams att utbildade förskollärare skulle höja kvaliteten i förskola ytterligare. Irapporten Satsa tidigt satsa på förskola har drygt förskollärare fått svara på frågor om sitt jobb. Den presenterades av Lärarförbundet på Förskolans dag I rapporten uttalar sig bland andra professor Pia Williams, Göteborgs universitet, om vikten av satsningar på förskollärares arbetssituation, karriärmöjligheter och att minska barngrupperna i förskolan. Vilken betydelse har karriärmöjligheter för personalen inom förskolan? Självklart ska det finnas samma karriärmöjligheter för förskollärare som för andra lärare. Det är genom Pia Williams. utbildad personal som kvaliteten i förskolan kan höjas ytterligare. Forskning pekar även på att barnens första år är av stor bety delse för kunskapsutvecklingen. Här har politikerna ett jättestort ansvar att ta forskningen på allvar, säger professor Pia Williams. Vilka konsekvenser får kvaliteten i förskolan när barngrupperna är för stora? I vår pågående studie Barns möjligheter att lära och utvecklas beroende på Fakta från rapporten Satsa tidigt - satsa på förskola : De största hindren i vardagen är stora barngrupper, arbetsuppgifter utanför läraruppdraget och att tid för planering saknas. Endast en av sju tycker att tiden för uppföljning och planering räcker till. Lika många, en av sju, uppger att de lägger minst 5-7 timmar nästan en arbetsdag i veckan på uppgifter utanför läraruppdraget. Behovet av särskilt stöd är stort. Trots det finns det bara i två procent av fallen en specialpedagog i barngruppen. 14 av 15 anser att karriär- och utvecklingsmöjligheter saknas helt eller finns i för liten utsträckning. Barnen och att få jobba med deras utveckling är det bästa med att arbeta i förskolan, enligt förskollärarna själva. I rapporten föreslår Lärarförbundet en rad investeringar för att satsa på förskollärarna och göra deras arbetssituation bättre. Du hittar rapporten på lararforbundet.se/ materialkatalog. (M) + (S) = sant om förskolan Forskning pekar på att barnens första år är av stor bety delse för kunskapsutvecklingen. Satsa tidigt satsa på förskolan Perspektiv på läraryrket TID OCH UTVECKLING Bättre övergång från förskola till skola, förstelärare även i förskolan, och obligatorisk rektorsutbildning för förskolechefer är tre viktiga reformer som bör genomföras, skrev Lärarförbundets ordförande Johanna Jaara Åstrand och Camilla Waltersson Grönvall, utbildningspolitisk talesperson för (M) på DN Debatt på Förskoland dag. Samtidigt skrev Socialdemokraternas utbildningspolitiska talesperson Lena Hallengren på SVT Opinion att ett starkt pedagogiskt ledarskap är lika viktigt i förskolan som i skolan. Därför, menar (S), bör förskolechefen ha samma yrkestitel och samma rätt till kompetensutveckling som rektorer i andra skolformer. Alltså samma förändring som Moderaterna och Lärarförbundet föreslår. Det är en utmärkt grund för ett snabbt beslut om förändring, säger gruppstorleken i förskolan sa förskollärarna att ju fler barn i gruppen desto större svårigheter att arbeta enligt läroplanen. Men samtidigt är antal barn i gruppen en komplex fråga. En barngrupp får inte heller bli för liten. Hur ser du på att få lärare säger att de har tid för uppföljning och planering? Förskollärare behöver arbeta under rimliga krav och här är det viktigt att chef och huvudman tillsammans med arbetslaget ser över situationen. För vad händer med förskolans kvalitet när personalen känner att de inte räcker till? Hur kan lärarbristen inom förskolan hejdas? SCB spår att vi om tio år kommer sakna förskollärare. Jag anser att det är viktigt att satsa på förskollärarutbildningen och locka fler till yrket med höjda löner och karriärmöjligheter. Forskning om barns lärande och utveckling behöver tas på större allvar, eftersom de första åren i barns liv är oerhört viktiga, avslutar Pia Williams. Lärarförbundets ordförande Johanna Jaara Åstrand. 10 Lärarfackligt nr

11 (M) vill satsa på fritidshemmen Nu föreslår Moderaterna flera satsningar på fritidshemmen, vilket Lärarförbundet sen lång tid tillbaka arbetat för. Satsningarna är nödvändiga för att vända utvecklingen. Den här negativa utvecklingen har fått fortgå där barngrupperna ökat över alla gränser samtidigt som lärartätheten minskat, säger Lärarförbundets ordförande Johanna Jaara Åstrand till SVT Nyheter. Johanna Jaara Åstrand. Moderaterna vill bland annat att fritidshemmen ska inkluderas i de nationella skolsatsningarna och att de ska ha en egen läroplan samt att lärare i fritidshem ska kunna bli förstelärare. Medlemsrabatt på SETT SYD i Malmö Skandinaviens största mässa och konferens inom det moderna och innovativa lärandet, SETT, expanderar nu sin verksamhet till Malmö. Lärarförbundet är förstås med som samarbetspartner. Den oktober 2015 är det dags. Som medlem i Lärarförbundet får du 10 procent rabatt på konferensbiljett. Firande över hela Sverige F ritidshemmens dag 12 maj och Förskolans dag 21 maj firades över hela Sverige på alla upptänkliga sätt. Vika Fritids i Falun firade med att gå tipspromenad, käka popcorn och ha disco med limbo och dansstopp. Förskolan Positivet i Visby firade med Maskeradlopp i Almedalen. Firande på förskolan Positivet i Visby och Vika Fritids i Falun. Tack för bilderna Maria Almqvist och Charlotta Nygren. NOTERAT Träffa Lärarförbundet i sommar Mitt i sommaren arrangeras politikerveckan i Almedalen i Visby. Vi är givetvis på plats varje år för att påverka politiker, media och beslutsfattare. Almedalsveckan 2015 äger rum 28 juni 5 juli. Under veckan är det också dags för den kända Säpojoggen. Kanske tillhör du dem som deltar? För Lärarförbundet är allas lika värde en självklarhet. Därför deltar vi varje år i Stockholm Pride arrangeras Pride den 27 juli 1 augusti. Paraden, där Lärarförbundet deltar, sker lördagen den 1 augusti. Välkommen att delta! En härlig sommar önskar redaktionen för Lärarfackligt till alla sina läsare! Arbetslös i sommar? Så här funkar det Nu närmar sig sommaren och i samband med den avslutar många sina anställningar. Marie Feuk, handläggare på Lärarnas A-kassa, berättar vad man behöver tänka på om man ska söka ersättning i sommar. Något som är viktigt att känna till är hur det fungerar med ferielön. Det är en löneförmån som tjänas in under läsåret för det kommande sommaruppehållet. Det innebär att man arbetar fler timmar under terminstid och är ledig längre under sommaren. Vad har ferielönen med ersättningen att göra? Har man fått ferielön i sin anställning kan man inte få ersättning från a-kassan förrän tiden med ferielön passerat. Även om man fått ferielön utbetald tidigare under läsåret kommer man att få ett uppehåll i utbetalningarna under hela eller den del av ferieuppehållet som ferielönen täcker. Hur vet man om man har ferielön eller inte? Kommunalt anställda lärare och lärare med liknande avtal brukar ha det. Det ska framgå av anställningsavtalet. Är man osäker kan man fråga sin arbetsgivare. Läs mer på lararnasakassa.nu/ ferielon Lärarfackligt nr

12 Politikernas beslut måste göra skillnad i din vardag Mamma, snart är det lördag, sa min dotter en måndag. Och visst går tiden fort ibland? Så tycker jag det känns med det här senaste halvåret, mitt första som ordförande i organisationen för Sveriges mest engagerade yrkesgrupp. Jag får göra många spännande saker. Som att träffa lärarorganisationer från andra delar av världen och diskutera gemensamma utmaningar. Samtala med regeringen om den statliga lärarlönesatsningen. Göra tv-intervjuer om exempelvis läraren Stina som tog jobb i Norge och fick kronor mer i månaden. Det är häftigt! Men det bästa med mitt jobb är att få möta dig och dina kollegor oavsett om det är i ett lärarrum, på SETT-mässan eller på Twitter. Samtal med er ger energi och viktiga insikter om vad som behöver hända. Sverige har en oerhörd kompetens i sin lärarkår!» Samtal med er ger energi och viktiga insikter om vad som behöver hända. «Ilärarrummet på Västra skolan i Hudiksvall svarade lärarna unisont eleverna på min fråga om vad som är det bästa med att arbeta på skolan. På St Olofsskolan i Sundsvall svarade lärarna att vi måste fortsätta utvecklas på samma fråga. Många älskar sitt yrke. Och samtidigt sätter lärarna fingret på vad som behöver förändras: arbetssituationen måste bli bättre, detaljstyrningen måste minska och det måste löna sig bättre att vara lärare. Mycket har hänt och mycket går åt vårt håll: de nationella provens omfattning utreds, en skolkommission är på plats och regeringens lärarlönesatsning kan bli verklighet nästa år, för att nämna något. Men det är så mycket mer som måste till för att du ska få vara den lärare du vill vara. Politikernas beslut måste göra skillnad i din och dina kollegors vardag. Men först: en sommar då du förhoppningsvis får en skön ledighet och chans att fylla på batterierna. Tack för det här halvåret! Johanna Jaara Åstrand Lärarförbundets ordförande Följ mig på TIPSA OSS! VAD VILL DU LÄSA OM I LÄRARFACKLIGT? SKICKA ETT MEJL TILL OCH BERÄTTA! Redaktion: Ansvarig utgivare: Form: Layout Mikael Johansson Kristina Stutterheim Anna Bylund Mikael Johansson Besöksadr: Segelbåtsvägen 15 Postadr: Box Stockholm Telefon: (växel) Webbplats: lararforbundet.se E-post: Tryckeri: Lenanders, Kalmar 2013 Du vet väl att du kan få Lärarfackligt via e-post? Gå in på lararforbundet.se och anmäl dig. Där kan du också skriva ut tidigare exemplar av tidningen som PDF-fil eller utnyttja sökfunktionen för att hitta enskilda artiklar. Svanenmärkt trycksak Licensnummer

LÄRARFACKLIGT. Ombudets roll i löneprocessen Som ombud har du en viktig roll i löneprocessen på din arbetsplats. Läs mer på sidan 5.

LÄRARFACKLIGT. Ombudets roll i löneprocessen Som ombud har du en viktig roll i löneprocessen på din arbetsplats. Läs mer på sidan 5. Du kan även gå in på lararforbundet.se/ blimedlem eller prata med ditt ombud. LÄRARFACKLIGT NR 2 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET FEBRUARI 2015 Ombudets roll i löneprocessen Som ombud har du en viktig

Läs mer

Lärarfackligt. Värva nya medlemmar. tema sid 2-7

Lärarfackligt. Värva nya medlemmar. tema sid 2-7 Lärarfackligt NR 6 för dig som är ombud i Lärarförbundet AUGUSTI 2013 tema sid 2-7 Värva nya medlemmar Ny termin. Nya kollegor. Passa på att presentera dig själv och Lärarförbundet redan första dagen.

Läs mer

Du och din lön. Så fixar du lönesamtalet

Du och din lön. Så fixar du lönesamtalet Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Lärares löner sätts individuellt. Om du har koll på hur systemet fungerar blir det lättare att få högre lön. Varje år ska

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Hamna på rätt kurs under våren

LÄRARFACKLIGT. Hamna på rätt kurs under våren LÄRARFACKLIGT NR 1 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET JANUARI 2015 Hamna på rätt kurs under våren Kompetensutveckla dig under våren och tipsa kollegorna om Lärarförbundets rika kursutbud! Läs mer på

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Nya webben sätter dig i centrum. Läs mer på sidan 4

LÄRARFACKLIGT. Nya webben sätter dig i centrum. Läs mer på sidan 4 Dina intressen dina behov LÄRARFACKLIGT NR 5 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET JUNI 2014 Nya webben sätter dig i centrum Läs mer på sidan 4 I en serie samtal tar vi pulsen på partiernas utbildningspolitiska

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Nu drar vi igång valkampanjen: VALKAMPANJ: SÄTT UPP VÅR AFFISCH! KOM IGÅNG MED SOCIALA MEDIER 3 SNART TAR DU ÖVER WEBBEN!

LÄRARFACKLIGT. Nu drar vi igång valkampanjen: VALKAMPANJ: SÄTT UPP VÅR AFFISCH! KOM IGÅNG MED SOCIALA MEDIER 3 SNART TAR DU ÖVER WEBBEN! Värva en kollega till Lärarförbundet. lararkanalen.se. Med hopp om ditt stöd! LÄRARFACKLIGT NR 2 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET FEBRUARI 2014 Nu drar vi igång valkampanjen: KOM IGÅNG MED SOCIALA

Läs mer

När du är sjukskriven

När du är sjukskriven När du är sjukskriven När du är sjukskriven Har du koll på dina rättigheter som sjukskriven? Det kan vara mycket att hålla reda på samtidigt som du ska försöka bli frisk igen. Unionen hjälper dig att

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Vi hyllar lärare och kunskap. Nobeldagen:

LÄRARFACKLIGT. Vi hyllar lärare och kunskap. Nobeldagen: Finns det positiva exempel jag kan lära utav? LÄRARFACKLIGT NR 10 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET DECEMBER 2014 Nobeldagen: Vi hyllar lärare och kunskap På Nobeldagen hyllar vi alla lärare genom

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Lärarbristen går att hejda

LÄRARFACKLIGT. Lärarbristen går att hejda 27 APRIL 3 MAJ 2015 lararforbundet.se/ globalactionweek LÄRARFACKLIGT NR 3 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET APRIL 2015 Lärarbristen går att hejda Om tio är saknas 65 000 lärare enligt SCB. Lärarbristen

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

Våra viktigaste frågor. Sveriges Skolledarförbund tar ansvar

Våra viktigaste frågor. Sveriges Skolledarförbund tar ansvar Våra viktigaste frågor Sveriges Skolledarförbund tar ansvar Skolledarlöner Sveriges Skolledarförbund anser att Sveriges viktigaste chefer skolledarna ska ha lön och anställningsvillkor som motsvarar det

Läs mer

Frågor och svar om Flexpension

Frågor och svar om Flexpension Frågor och svar om Flexpension Varför Flexpension? Vi lever längre. I takt med att medellivslängden ökar så blir utmaningarna för individen och välfärden allt större. Bristen på flexibilitet i slutet

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare

Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare Bilaga M till AB 01 Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare Tillämpningsområde 1. Dessa bestämmelser gäller för lärare vars huvuduppgift är undervisning, förlagd till läsår inom det offentliga

Läs mer

KFOs lilla lathund. Om ferielön. Information från KFO och Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd.

KFOs lilla lathund. Om ferielön. Information från KFO och Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd. KFOs lilla lathund Om ferielön Information från KFO och Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd. Om ferielön 3 Så räknar du ferielön 3 Vad är ferielön? 3 Beräkning av ferielön 4 Några exempel

Läs mer

Så pratar du lön! Överfulla fritidshem skapar stress 7. Quiz belyser kunskap om arbetstid 5. Pajala bästa kommun för musik och kultur 5

Så pratar du lön! Överfulla fritidshem skapar stress 7. Quiz belyser kunskap om arbetstid 5. Pajala bästa kommun för musik och kultur 5 Nummer 5 Lärarfackligt För dig som är ombud i Lärarförbundet JUNI 2013 Så pratar du lön! Frågor om lön engagerar alla och är ofta en inkörsport till ett ökat intresse för fackligt arbete. Här kan du som

Läs mer

Bilaga M till AB i lydelse 2010-04-01 Arbetstider m.m. för lärare

Bilaga M till AB i lydelse 2010-04-01 Arbetstider m.m. för lärare Bilaga M till AB i lydelse 2010-04-01 Arbetstider m.m. för lärare SVERIGES KOMMUNER OCH LANDSTING ARBETSGIVARFÖRBUNDET PACTA Innehåll Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare... 3 Tillämpningsområde...

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. En ny medlem = en biocheck. Ombudsaktivitet:

LÄRARFACKLIGT. En ny medlem = en biocheck. Ombudsaktivitet: Göteborg 22/1 Örebro 9/1 Malmö 30/1 Umeå 28/1 Stockholm 29/1 FÖRSTELÄRARE ELLER LEKTOR? Nu har du möjlighet att gå med i Lärarförbundets webbaserade nätverk för förstelärare och lektorer. Nätverket syfte

Läs mer

Bilaga M till AB i lydelse 2007-07-01. Arbetstider m.m. för lärare

Bilaga M till AB i lydelse 2007-07-01. Arbetstider m.m. för lärare Bilaga M till AB i lydelse 2007-07-01 Arbetstider m.m. för lärare fååéü ää= Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare... 3 Särskilda bestämmelser till AB... 4 Anställningsform... 4 Vissa bestämmelser

Läs mer

Ferielön. Beräkning av ferielön

Ferielön. Beräkning av ferielön Ferielön Ferielön är den lön som läraren erhåller under ferieperioderna (sommarlov och jullov). Grunden för ferielön är att en lärare arbetar mer än 40 timmar i veckan under 194 dagar per arbetsår, utan

Läs mer

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

Satsa på förskoleklassen! Villkoren för lärarna måste bli bättre

Satsa på förskoleklassen! Villkoren för lärarna måste bli bättre Satsa på förskoleklassen! Villkoren för lärarna måste bli bättre Rapport från Lärarförbundet 2013-04-22 2013 Forskningen visar att ett tidigt lärande på lekens grund är positivt för resultaten i skolan.

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Ta ut kursen för våren 2014. Utbildningsspecial:

LÄRARFACKLIGT. Ta ut kursen för våren 2014. Utbildningsspecial: andra lärare. Lärarmötet. 31 januari Vänersborg 11 februari Gällivare 13 februari Malmö 27 februari Göteborg 3 april Göteborg 4 april Stockholm 22 april Höör 29 april Katrineholm 8 maj Vänersborg 9 maj

Läs mer

Skriande behov av fler speciallärare/specialpedagoger

Skriande behov av fler speciallärare/specialpedagoger Skriande behov av fler speciallärare/specialpedagoger Rapport från Lärarförbundet 2014-02-11 Svenska elevers kunskapsresultat sjunker och då är det viktigare än någonsin att alla elever får det stöd de

Läs mer

Särskilda bestämmelser för uppehållsanställning

Särskilda bestämmelser för uppehållsanställning Bilaga U till AB Särskilda bestämmelser för uppehållsanställning Inledande bestämmelser 1. För anställning med uppehåll (ferier) gäller följande. Denna bestämmelse gäller endast för arbetstagare med fast

Läs mer

Perspektiv på lärarlöner, del 11. Jobba i fristående skola = högre lön?

Perspektiv på lärarlöner, del 11. Jobba i fristående skola = högre lön? Perspektiv på lärarlöner, del 11 Jobba i fristående skola = högre lön? Dags att satsa på lärarna i fristående skolor Lärarförbundet har under lång tid visat att lärarnas löner halkar efter. Vi har också

Läs mer

KFOs LATHUND OM FERIELÖN. Information från KFO och Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd.

KFOs LATHUND OM FERIELÖN. Information från KFO och Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd. KFOs LATHUND OM FERIELÖN Information från KFO och Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd. Så räknar du ferielön I korthet innebär ferielönesystemet att läraren måste tjäna in sin ferielön,

Läs mer

LÄRARFACKLIGT DAGS FÖR KONGRESS! SÄTT UPP AFFISCH OM NYA WEBBEN WEBBFINESSER FÖR DIG SOM ÄR OMBUD 5 NYA PROFILPRODUKTER ATT BESTÄLLA 7

LÄRARFACKLIGT DAGS FÖR KONGRESS! SÄTT UPP AFFISCH OM NYA WEBBEN WEBBFINESSER FÖR DIG SOM ÄR OMBUD 5 NYA PROFILPRODUKTER ATT BESTÄLLA 7 innehåll när du är inloggad. LÄRARFACKLIGT NR 8 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET NOVEMBER 2014 11-14 NOVEMBER DAGS FÖR KONGRESS! Läs mer på sidan 4. Så hanterar du hot & våld Om du eller en kollega

Läs mer

Ditt lönesamtal. En vägledning till högre lön

Ditt lönesamtal. En vägledning till högre lön Ditt lönesamtal En vägledning till högre lön Som ingenjör har du goda möjligheter att påverka såväl ditt jobb som din lön. Förutom att din kompetens och utbildning ger dig ett bra marknadsvärde, så ska

Läs mer

Lokal samling för läraryrket Lokal samling för läraryrket Lokal samling för läraryrket

Lokal samling för läraryrket Lokal samling för läraryrket Lokal samling för läraryrket Vi investerar kraftigt i skola och utbildning, säger finansborgarråd Karin Wanngård den 13/9 i tidningen Mitt i i en artikel med rubriken Så har Stockholm ändrats på två år. Alltså sedan det val där det

Läs mer

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste

Läs mer

Satsa tidigt satsa på förskolan

Satsa tidigt satsa på förskolan Satsa tidigt satsa på förskolan Perspektiv på läraryrket TID OCH UTVECKLING Förskolläraren lägger grunden Att få vara med och packa barnens ryggsäck på deras resa genom livet. Så beskriver en förskollärare

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Välkomna dina nya kollegor!

LÄRARFACKLIGT. Välkomna dina nya kollegor! ren Max Entin. Kanske tillhör du dem som förevigas av honom? Läs mer på lararforbundet.se/skolforum. avgiften under 3 månader! SMS:a LÄRARE [mellanslag] förnamn efternamn till 720 80 Lärarfackligt nr 4

Läs mer

Föräldraledighet. En guide för anställda och chefer. och karriär

Föräldraledighet. En guide för anställda och chefer. och karriär Föräldraledighet En guide för anställda och chefer och karriär Citat. Medlemmar om föräldraledighet: Det är svårt att vara föräldraledig på deltid för att arbetsuppgifterna inte reduceras utan man förväntas

Läs mer

Kollektivavtal vad är grejen?

Kollektivavtal vad är grejen? Kollektivavtal vad är grejen Det är skönt när det finns avtal om lön och andra villkor. Men så är det inte på alla arbetsplatser. Första steget för den som bryr sig och vill ha koll* på sitt jobb är att

Läs mer

Välkommen till Handels!

Välkommen till Handels! Välkommen till Handels! Välkommen till Handelsanställdas förbund, eller Handels som vi brukar säga. I den här broschyren vill vi berätta lite mer om förbundet och vad ditt medlemskap innebär och vad vi

Läs mer

Perspektiv på lärarlöner, del 3

Perspektiv på lärarlöner, del 3 Perspektiv på lärarlöner, del 3 en oroande framtidsspaning Rapport från Lärarförbundet 2010-03-05 Nu brådskar det! Kan det verkligen vara så att kvinnodominerade yrken idag, en bit in på 2000-talet, fortfarande

Läs mer

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället. Redo för framtiden Grattis, snart tar du examen och lämnar livet som student för att arbeta i ditt nya yrke. Du har ett spännande arbetsliv framför dig inom ett fantastiskt yrke som är självständigt, ansvarsfullt

Läs mer

Bra chefer gör företag attraktiva

Bra chefer gör företag attraktiva Bra chefer gör företag attraktiva Chefens roll är på många sätt avgörande för ett företags attraktionskraft och förmåga att behålla sin personal. Det visar den senaste Manpower Work Life-undersökningen

Läs mer

Foto: Chris Ryan. Vad är en lärare egentligen?

Foto: Chris Ryan. Vad är en lärare egentligen? Foto: Chris Ryan Vad är en lärare egentligen? Foto: Istockphoto Det här är inte en lärare Som lärare är du ständigt exponerad för omvärlden. Du betraktas och bedöms av eleverna och deras anhöriga, av rektorerna,

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

En attraktiv och modern musik- och kulturskola för alla

En attraktiv och modern musik- och kulturskola för alla En attraktiv och modern musik- och kulturskola för alla 800 lärare inom musik- och kulturskolan om sin arbetssituation En rapport från Lärarförbundet Dubbelklicka här och ange datum 2 [11] Musik- och kulturskolan

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Lärarlönelyftet. Riktlinjer för lärarlönelyftet inom Norrköpings kommun. Skolverket skriver

Lärarlönelyftet. Riktlinjer för lärarlönelyftet inom Norrköpings kommun. Skolverket skriver Lärarlönelyftet 2016-09-15 Riktlinjer för lärarlönelyftet inom Norrköpings kommun Dessa riktlinjer är framtagna av Utbildningskontorets ledningsgrupp i samarbete med Personalkontoret. De är baserade på

Läs mer

KONTAKTOMRÅDEN. Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder:

KONTAKTOMRÅDEN. Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder: 1 KONTAKTOMRÅDEN Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder: du som medlem dig när du behöver hjälp i någon facklig fråga

Läs mer

Din lön och din utveckling

Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en

Läs mer

Lönsamt Inför lönesamtalet

Lönsamt Inför lönesamtalet Lönsamt Inför lönesamtalet Vårdförbundets lönestrategi är individuell löne sättning och lokal lönebildning. Det innebär att din lön ska vara individuell och baseras på din kunskap, kompetens, erfarenhet

Läs mer

Sverige behöver fler lärare

Sverige behöver fler lärare Sverige behöver fler lärare Perspektiv på läraryrket LÄRARBRIST Kunskap kommer inte av sig själv Om kunskap kom av sig själv skulle lärarbristen inte vara ett problem. Men nu är det inte riktigt så. Saknas

Läs mer

Lärarlönelyftet. PISA-resultat, poäng, år 2000-2012. Källa: Skolverket/OECD

Lärarlönelyftet. PISA-resultat, poäng, år 2000-2012. Källa: Skolverket/OECD Lärarlönelyftet Nyckeln för att vända utvecklingen i den svenska skolan är skickliga och engagerade lärare. Regeringen kommer därför att investera 3 miljarder på årsbasis i ett lärarlönelyft. Syftet är

Läs mer

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG När du är arbetslös ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG 1. Anmäl dig på arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag 2. Inom 10 dagar får du ett brev med information samt dina första kassakort 3. Fyll

Läs mer

Vårt ansvar! nå högre måluppfyllelse för eleverna forma en förskola och skola som äger förmåga att vara relevant för sin samtid och kanske spjutspets mot en mer osäker framtid skapa en organisation som

Läs mer

Lärarlönelyftet. Rev Politiskt beslut om statsbidrag för höjda lärarlöner Utfärdad 11 februari 2016, SFS 2016:100

Lärarlönelyftet. Rev Politiskt beslut om statsbidrag för höjda lärarlöner Utfärdad 11 februari 2016, SFS 2016:100 Lärarlönelyftet Rev 201605120 Politiskt beslut om statsbidrag för höjda lärarlöner Utfärdad 11 februari 2016, SFS 2016:100 1 Lärarlönelyftet i korthet En regeringssatsning på kvalitet och attraktivitet

Läs mer

Särskilda bestämmelser för uppehållsanställning

Särskilda bestämmelser för uppehållsanställning Bilaga U till AB Särskilda bestämmelser för uppehållsanställning Inledande bestämmelser 1. För anställning med uppehåll (ferier) gäller följande. Denna bestämmelse gäller endast för arbetstagare med fast

Läs mer

2014-03-11. Mindre klasser, fler lärare och tioårig grundskola

2014-03-11. Mindre klasser, fler lärare och tioårig grundskola 2014-03-11 Mindre klasser, fler lärare och tioårig grundskola Mindre klasser, fler lärare och tioårig grundskola Alliansregeringen vill öka kunskapsinriktningen i skolan. Utbildningen i Sverige ska ha

Läs mer

Strategi för lönerevision 2017 för Lärarförbundet och LR i kombination med statlig satsning Lärarlönelyftet

Strategi för lönerevision 2017 för Lärarförbundet och LR i kombination med statlig satsning Lärarlönelyftet Lönerevision 2017 för Lärarförbundet och LR i kombination med statlig satsning Lärarlyftet Förskola, Grundskola och Gymnasieskola Information till medarbetare Strategi för lönerevision 2017 för Lärarförbundet

Läs mer

Kommentar till Branschavtal Utbildning

Kommentar till Branschavtal Utbildning 1 (14) Kommentar till Branschavtal Utbildning Ferielönebestämmelser för lärare 6 mom 3 Kommentar till Branschavtal Utbildning...1 Ferielönebestämmelser för lärare 6 mom 3...1 Utgångspunkter...2 Definitioner

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Enklare lärarvardag med våra webbverktyg

LÄRARFACKLIGT. Enklare lärarvardag med våra webbverktyg lararforbundet.se/lararschemat arbetstid har jobbat. En medlemsförmån från Lärarförbundet Du kan skriva, ta en bild eller spela in ett ljudklipp och koppla till en anteckning eller en lektion. LÄRARFACKLIGT

Läs mer

Förskolelärare att jobba med framtiden

Förskolelärare att jobba med framtiden 2010 Förskolelärare att jobba med framtiden Skribenter och fotografer: Elin Anderberg Tove Johnsson Förskollärare som yrke Som förskollärare jobbar du inte bara med barnen i sig utan även med framtiden.

Läs mer

Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din

Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din trygghet och dina utvecklingsmöjligheter på jobbet. Investera

Läs mer

Lönesamtalet. - Tips och råd kring lönesamtalet

Lönesamtalet. - Tips och råd kring lönesamtalet Lönesamtalet - Tips och råd kring lönesamtalet Innehåll: Ditt lönesamtal 3 - Skilj lönesamtalet från utvecklingssamtalet 4 - Arbetsgivarens lönekultur 4 Förberedelsen 5 - Kartlägg din arbetsinsats 5 -

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv Unionens Karriär & utvecklingstjänster Din väg till ett rikare arbetsliv 2 Alltför sällan ställer vi oss frågan om vi jobbar med det vi är bra på eller om vi bara jobbar för jobbandets skull. Det är lätt

Läs mer

Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten

Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten A-CIRKULÄR Till Regioner Avtalsenheten Unionen Direkt Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten 13.60 Avtal 2013 inom Almega IT-Hantverkarna Nu är det nya avtalet för

Läs mer

Kompetensutveckling av Stockholms lärare Motion (2015:29) av Sara Jendi Linder (M)

Kompetensutveckling av Stockholms lärare Motion (2015:29) av Sara Jendi Linder (M) Utlåtande 2016:129 RIV (Dnr 106-870/2015) Kompetensutveckling av Stockholms lärare Motion (2015:29) av Sara Jendi Linder (M) Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar följande. Motion (2015:29)

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Nu sätter vi press på politikerna. Läs mer på sidan 2.

LÄRARFACKLIGT. Nu sätter vi press på politikerna. Läs mer på sidan 2. arbetet för ett öppet och välkomnande Sverige. lararforbundet.se/lararemotrasism LÄRARFACKLIGT NR 7 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET OKTOBER 2014 Nu sätter vi press på politikerna Läs mer på sidan

Läs mer

2011-09-14. Vidare föreslås insatser för att fortbilda förskolelärare och förskolechefer inom två viktiga områden, barn i behov av

2011-09-14. Vidare föreslås insatser för att fortbilda förskolelärare och förskolechefer inom två viktiga områden, barn i behov av 2011-09-14 3,8 miljarder till lärarreformer Den globala skuldkrisen påverkar också Sverige. Tillväxten dämpas och arbetsmarknaden försämras. En stor osäkerhet kring den ekonomiska utvecklingen ställer

Läs mer

Kursnamn Kurstid Datum och starttid Ort Brandskyddsutbildning 3 timmar :00:00 Alingsås Brandskyddsutbildning 3 timmar

Kursnamn Kurstid Datum och starttid Ort Brandskyddsutbildning 3 timmar :00:00 Alingsås Brandskyddsutbildning 3 timmar Kursnamn Kurstid Datum och starttid Ort Brandskyddsutbildning 3 timmar 2015-02-02 09:00:00 Alingsås Brandskyddsutbildning 3 timmar 2015-03-02 09:00:00 Alingsås Brandskyddsutbildning 3 timmar 2015-04-07

Läs mer

Prolongering av Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor samt rekommendation om lokalt kollektivavtal m.m.

Prolongering av Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor samt rekommendation om lokalt kollektivavtal m.m. Förhandlingsprotokoll HÖK 12 2015-11-16 Prolongering av Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor samt rekommendation om lokalt kollektivavtal m.m. HÖK 12 Parter Sveriges Kommuner och

Läs mer

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? talarmanus för skolinformatör i åk 1-3 2011 talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? JOBBA Värt att veta inför sommar- och extrajobb. Bild 2 Berätta vem du är och varför du är engagerad i facket

Läs mer

Klicka här för att ändra format Välkommen! Ferielön

Klicka här för att ändra format Välkommen! Ferielön Välkommen! Ferielön på Program Vad är ferietjänst? Hur tjänas ferielön in? När utbetalas ferielön? Anställd del av år Ferietjänst och föräldraledighet Ferietjänst och sjukdom på Ferietjänst och semester

Läs mer

! 2014-12-09 + 2014-12-17. Överläggningar med lärarorganisationerna den 9/12, 17/12 inför 2015 års löneöversyn

! 2014-12-09 + 2014-12-17. Överläggningar med lärarorganisationerna den 9/12, 17/12 inför 2015 års löneöversyn Överläggningar med lärarorganisationerna den 9/12, 17/12 inför 2015 års löneöversyn Närvarande: För arbetsgivaren: Anders Pettersson Victoria Ödlund (2014-12-09) Patrik Kjällgren (2014-12-17) För arbetstagarna:

Läs mer

Lärarfackligt. Arbetsbelastning. tema sid 2-4

Lärarfackligt. Arbetsbelastning. tema sid 2-4 Lärarfackligt NR 7 för dig som är ombud i Lärarförbundet SEPTEMBER 2013 tema sid 2-4 Arbetsbelastning Det händer mycket i frågan om lärares arbetsbelastning just nu. Bland annat driver avdelningarna i

Läs mer

Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig

Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig Lönesamtal Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig som när du förhandlar din lön själv. Den

Läs mer

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen

Läs mer

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Karriär och förälder För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Vilka möjligheter har du som förälder att få en bra balans mellan arbetsliv och familj? Lathund för dig som väntar

Läs mer

KFOs LÖNEBILDNING I PRAKTIKEN. LÖNER LÖNESÄTTNING Förskolor, fritidshem och fristående skolor

KFOs LÖNEBILDNING I PRAKTIKEN. LÖNER LÖNESÄTTNING Förskolor, fritidshem och fristående skolor KFOs LÖNEBILDNING I PRAKTIKEN LÖNER LÖNESÄTTNING Förskolor, fritidshem och fristående skolor Individuella och differentierade löner Arbetsgivare och medarbetare på varje arbetsplats har i avtalet stor

Läs mer

ekonomichef i kommunen

ekonomichef i kommunen Med viktigt uppdrag ekonomichef i kommunen T-111958 SSR: Stina Andersson Temo AB: David Ahlin, Arne Modig Datum: 2005-10 - 14 Sida 2 Undersökningen Temo har på uppdrag av Akademikerförbundet SSR genomfört

Läs mer

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743 Unionen nära dig Bergslagen 019-17 46 00 Dalarna 0243-21 35 50 Gävleborg 026-64 76 00 Göteborg 031-701 28 00 Mellannorrland 060-55 31 00 Mälardalen 021-40 48 00 Norrbotten 0920-23 35 00 SjuHall 033-20

Läs mer

Ferie & Uppehåll. 2012-06-15 1 av 21

Ferie & Uppehåll. 2012-06-15 1 av 21 Ferie & Uppehåll 2012-06-15 1 av 21 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Registrera en ferieanställning... 3 Registrera en uppehållsanställning... 6 Utdrag ur belastningsregister... 9 Ferielön... 10 Begreppsdefinitioner...

Läs mer

2013-09-13. Mer kunskap och högre kvalitet i skolan

2013-09-13. Mer kunskap och högre kvalitet i skolan 2013-09-13 Mer kunskap och högre kvalitet i skolan Mer kunskap och högre kvalitet i skolan Enskolasomrustarmedkunskapochundervisningavgodkvalitetär grundläggandeförattskapalikvärdigalivschanserochstärkasammanhållningeni

Läs mer

Du och din lön. eller hur du kan göra din lönedialog bättre

Du och din lön. eller hur du kan göra din lönedialog bättre Du och din lön eller hur du kan göra din lönedialog bättre STs lönepolitik Din lön ska vara saklig Ju högre krav som ställs på ditt jobb och skickligare du är desto mer ska du tjäna Osakliga löneskillnader

Läs mer

TRRs metodik för uppsagda baseras på: Nuläge

TRRs metodik för uppsagda baseras på: Nuläge Vad gör TRR? Hur står det till idag då? Då och då uppstår situationer då ändrade förutsättningar tvingar företagsledningen att förändra företagets organisation. Vissa gånger med expansion och nyrekrytering

Läs mer

Välkommen till Sverige! Din väg till jobbet

Välkommen till Sverige! Din väg till jobbet Välkommen till Sverige! Din väg till jobbet VI hjälper dig hitta din väg till jobbet Eductus hjälper personer att få jobb och företag att hitta medarbetare. Om du saknar utbildning så hjälper vi dig med

Läs mer

Bilaga till Förhandlingsprotokollet

Bilaga till Förhandlingsprotokollet Bilaga 1 Bilaga till Förhandlingsprotokollet mellan Huvudmannaförbundet och Lärarnas Samverkansråd INNEHÅLL 1 Inledning... 3 2 Tillämpningsområde... 3 2 B Lokalt kollektivavtal /överenskommelse... 3 3

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

Regeringen har även byggt ut lärar- och förskollärarutbildningarna under

Regeringen har även byggt ut lärar- och förskollärarutbildningarna under Promemoria 2016-09-12 U2016/03765/KOM Utbildningsdepartementet Nyheter för fler lärare: Fler vägar till och tillbaka till läraryrket Nyckeln till att förbättra kunskapsresultaten i den svenska skolan är

Läs mer

Din lön och din utveckling

Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Lönepolitik? Statistik för ditt yrke? Hjärtefråga lön? På vision.se/lon hittar du till allt som rör din lön. Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av

Läs mer

Tomas Tobé Riksdagsledamot Gävleborgs län. Margareta B Kjellin. Lars Beckman. Riksdagsledamot Gävleborgs län

Tomas Tobé Riksdagsledamot Gävleborgs län. Margareta B Kjellin. Lars Beckman. Riksdagsledamot Gävleborgs län Svensk skola står inför stora utmaningar. Under mer än 20 år har svenska elevers kunskapsresultat fallit. Samtidigt har läraryrkets status försämrats. Alliansen har påbörjat arbetet för att vända den här

Läs mer

Stockholm av 10 elever går i skolor med försämrade resultat

Stockholm av 10 elever går i skolor med försämrade resultat Stockholm 2013-04-30 6 av 10 elever går i skolor med försämrade resultat 2 (8) 6 av 10 svenska elever går i skolor som försämrat sina resultat sedan 2006 59 procent av Sveriges elever går i grundskolor

Läs mer

Huddingetrainee: socionom

Huddingetrainee: socionom Huddingetrainee: socionom Med Huddinge kommuns traineeprogram får du en bra start på yrkeslivet. Med hjälp av verksamhetsförlagd utbildning, handledning, gruppdiskussioner, studiebesök och mentorer förbereder

Läs mer

Bilaga 2. Tabellbilaga till opinionsundersökningen Reformopinionen i Sverige 2001

Bilaga 2. Tabellbilaga till opinionsundersökningen Reformopinionen i Sverige 2001 Bilaga 2 Tabellbilaga till opinionsundersökningen Reformopinionen i Sverige Tabell 1: Vad tycker Du? Hur stort är behovet av förändringar i dagens Sverige? Procent Mycket stort 18 Ganska stort 53 Ganska

Läs mer

På väg ut i arbetslivet

På väg ut i arbetslivet På väg ut i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att betala lön och se till att din arbetsmiljö är säker. Ditt ansvar är att göra jobbet och följa de regler som finns på arbetsplatsen. Men det finns många

Läs mer

Bilda klubb på arbetsplatsen

Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Att ha en egen klubb på arbetsplatsen är det bästa sättet att få vara med och påverka villkoren på jobbet, exempelvis arbetstider och omorganisationer.

Läs mer

Föräldra ledighet. En guide för anställda och chefer. och karriär

Föräldra ledighet. En guide för anställda och chefer. och karriär Föräldra ledighet En guide för anställda och chefer och karriär Citat. Medlemmar om föräldraledighet: Det är svårt att vara föräldraledig på deltid för att arbetsuppgifterna inte reduceras utan man förväntas

Läs mer

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! ST, 2004. Produktion: STs informationsenhet/hellgren Grafisk form. Illustration: Lukas Möllersten. Tryck: EO Grafiska, december 2006. Upplaga: 3 000

Läs mer

Ung Cancer Myndighetsguide: FÖRSÄKRINGS- KASSAN FÖR NÄRSTÅENDE

Ung Cancer Myndighetsguide: FÖRSÄKRINGS- KASSAN FÖR NÄRSTÅENDE Ung Cancer Myndighetsguide: FÖRSÄKRINGS- KASSAN FÖR NÄRSTÅENDE Försäkringskassan för närstående Här hittar du vanliga frågor och svar om försäkringskassan för dig som är närstående till någon som har drabbats

Läs mer

Bli hållbarhetscoach på riktigt

Bli hållbarhetscoach på riktigt Bli hållbarhetscoach på riktigt Nu kan Du som student bli hållbarhetscoach för ditt egna hotell! Vi söker 60 coacher som under ett drygt år vill vara med och förbättra hållbarhetsarbetet på Nordic Choice

Läs mer

14 januari, 13 februari, 27 mars, 29 april, 15 och 26 maj, 12 juni samt den 5 september Fastigo, Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation

14 januari, 13 februari, 27 mars, 29 april, 15 och 26 maj, 12 juni samt den 5 september Fastigo, Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation Protokoll Arbetsgivarpart Arbetstagarpart Ärende Plats 14 januari, 13 februari, 27 mars, 29 april, 15 och 26 maj, 12 juni samt den 5 september 2014 Fastigo, Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Välkomna nya kollegor på skolan först! I en serie samtal tar vi pulsen på partiernas utbildningspolitiska talesmän.

LÄRARFACKLIGT. Välkomna nya kollegor på skolan först! I en serie samtal tar vi pulsen på partiernas utbildningspolitiska talesmän. Bli medlem! skolanförst.se så berättar vi mer! Ju fler vi blir desto mer kan vi gemensamt påverka politikerna. Under perioden 1 augusti till 31 oktober 2014 är det extra förmånligt att bli medlem då bjuder

Läs mer