Deltid i Norden. NIIK 22 oktober 2013
|
|
- Camilla Jansson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Deltid i Norden NIIK 22 oktober 2013 Maria Hemström Hemmingsson Delegationen för jämställdhet i arbetslivet maria.hemstrom@regeringskansliet.se
2 Part-time work, gender and economic distribution in the Nordic countries by Wennemo Lanninger & Sundström (i) (ii) Deskriptiv statistik - Registerdata (Eurostat) - Enkätdata (European Social study) Pensionseffekter av deltidsarbete (typfall)
3 Part-time work, gender and economic distribution in the Nordic countries by Wennemo Lanninger & Sundström Kvinnor jobbar deltid i högre utsträckning än män Skillnaderna minskar men är fortfarande betydande Deltidsarbetet är familjerelaterat för % av alla kvinnor % av alla män Ofrivilligt deltidsarbete = 20-30% för kv & män
4 Part-time work, gender and economic distribution in the Nordic countries by Wennemo Lanninger & Sundström Kvinnor jobbar deltid i högre utsträckning än män Skillnaderna minskar men är fortfarande betydande Deltidsarbetet är familjerelaterat för % av alla kvinnor % av alla män Ofrivilligt deltidsarbete = 20-30% för kv & män
5 Part-time work, gender and economic distribution in the Nordic countries by Wennemo Lanninger & Sundström Pensionseffekter av 10 års deltidsarbete, typfall SMÅ! Mellan 1 och 6 % lägre pension
6 Part-time work, gender and economic distribution in the Nordic countries by Wennemo Lanninger & Sundström Pensionseffekter av 10 års deltidsarbete, typfall SMÅ! Mellan 1 och 6 % lägre pension
7 Part-time work, gender and economic distribution in the Nordic countries by Wennemo Lanninger & Sundström Jämför Studien - kvinnor med kvinnor inte kvinnor & män - två låglöneyrken inte hela arbetslivet Mäter bara direkta, inte indirekta effekter av deltidsarbete
8 SVERIGE 2013 Kvinnors pensioner motsvarar, i genomsnitt, 65 % av mäns pensioner 60 % av samtliga och 51 % av alla nya kvinnliga pensionärer får (någon) garantipension
9 SVERIGE 2013 Kvinnors pensioner motsvarar, i genomsnitt, 65 % av mäns pensioner 60 % av samtliga och 51 % av alla nya kvinnliga pensionärer får (någon) garantipension
10 Inkomst- Vs garantipension (GAR) Garantipension Singlar Källa: Swedish Pension Agency, 2012, p 26
11 Inkomst- Vs garantipension (GAR) Garantipension Singlar Sammanboende Källa: Swedish Pension Agency, 2012, p 26
12 Inkomst- Vs garantipension (GAR) Garantipension Inkomstrelaterad pension Singlar Sammanboende Källa: Swedish Pension Agency, 2012, p 26
13 Inkomst- Vs garantipension (GAR) Garantipension Inkomstrelaterad pension Singlar Sammanboende Källa: Swedish Pension Agency, 2012, p 26
14 Inkomst- Vs garantipension (GAR) Garantipension Inkomstrelaterad pension Singlar Sammanboende Källa: Swedish Pension Agency, 2012, p 26
15 Inkomst- Vs garantipension (GAR) Garantipension Inkomstrelaterad pension Singlar Sammanboende Källa: Swedish Pension Agency, 2012, p 26
16 Inkomst- Vs garantipension (GAR) Garantipension Inkomstrelaterad pension Singlar Singlar Sammanboende Källa: Swedish Pension Agency, 2012, p 26
17 Inkomst- Vs garantipension (GAR) Garantipension Inkomstrelaterad pension Singlar Sammanboende Singlar Sammanboende Källa: Swedish Pension Agency, 2012, p 26
18 Inkomst- Vs garantipension (GAR) Garantipension Inkomstrelaterad pension Singlar Sammanboende Singlar Sammanboende Källa: Swedish Pension Agency, 2012, p 26
19 Inkomst- Vs garantipension (GAR) Garantipension Inkomstrelaterad pension Singlar Sammanboende Singlar Sammanboende Källa: Swedish Pension Agency, 2012, p 26
20 Inkomst- Vs garantipension (GAR) Garantipension Inkomstrelaterad pension Singlar Sammanboende Singlar Sammanboende Källa: Swedish Pension Agency, 2012, p 26
21 Inkomst- Vs garantipension (GAR) Garantipension Inkomstrelaterad pension Singlar Sammanboende Singlar Sammanboende Inkomstpension < /9 986 => fattigdomsfälla Källa: Swedish Pension Agency, 2012, p 26
22 Inkomst- Vs garantipension (GAR) Garantipension Inkomstrelaterad pension Singlar Sammanboende Singlar Sammanboende Källa: Swedish Pension Agency, 2012, p 26
23 Inkomst- Vs garantipension (GAR) Garantipension Inkomstrelaterad pension Singlar Sammanboende Singlar Sammanboende Källa: Swedish Pension Agency, 2012, p 26
24 60 % av alla och 51 % av alla nya kvinnliga pensionärer får garantipension
25 = mellan & BRUTTO
26 = mellan & NETTO
27 ORSAK? (förutom garantipensionens storlek & villkor )
28 TID & ERSÄTTNING I ARBETSLIVET
29 TID I ARBETSLIVET
30 Kvinnor studerar mer/längre än män
31 34 % av alla kvinnor jobbar deltid
32
33 =
34 + 7 arbetsveckor/år
35 Kvinnor tar ut 76 % av all betald föräldraledighet
36 plus en massa OBETALD föräldraledighet
37 Kvinnor tar ut 2 av 3 dagar för vård av barn
38 Antal sjukpenningdagar per försäkrad och år Kvinnor är mer sjukskrivna än män 30 Kvinnor Män
39 ERSÄTTNINGEN I ARBETSLIVET
40 Medellön Kvinnodominerade yrken har låga relativlöner Genomsnittlig lön & andel kvinnor Arbetaryrken, 2011 Bygg Stål Transport Papp Verks.ind Partih. Graf Trä ind Övr Partih. Genomsnittslön arbetare Detaljhandel Vård Hotel & rest Skola Äldreomsorg Barnomsorg Källa: SCB, LO & beräkningar av 5 kvinnligt dominerade fackförbund Kommunal Andel kvinnor %
41 Kvinnor har mindre betalt än män för likartade arbetsuppgifter Medellön i olika yrkesgrupper Företagsekonomer, marknadsförare Dataspecialister Företagsekonomer, marknadsförare Dataspecialister Säljare, inköpare, mäklare Ingenjörer/tekniker Säljare, inköpare, mäklare Ingenjörer/tekniker Försäljning/detaljhandel Byggnad & anläggning Vård & omsorg Byggnad & anläggning Försäljning/detaljhandel Vård & omsorg Källa: SCB
42 Kvinnor är underrepresenterade på högre positioner
43 (nästan) ALLT HÄNGER SAMMAN
44 FÖRÄLDRALEDIGHET
45 FÖRÄLDRALEDIGHET Den ojämna fördelningen av det obetalda hemarbetet ökar
46 FÖRÄLDRALEDIGHET Den ojämna fördelningen av det obetalda hemarbetet ökar HUVUDANSVAR HEM & BARN
47 FÖRÄLDRALEDIGHET DELTIDSARBETE VABBande HUVUDANSVAR HEM & BARN
48 FÖRÄLDRALEDIGHET DELTIDSARBETE VABBande SJUKSKRIVNINGAR HUVUDANSVAR HEM & BARN
49 FÖRÄLDRALEDIGHET DELTIDSARBETE VABBande SJUKSKRIVNINGAR HUVUDANSVAR HEM & BARN
50 FÖRÄLDRALEDIGHET DELTIDSARBETE MINSKAD TID PÅ & UTVECKLING I ARBETET VABBande SJUKSKRIVNINGAR HUVUDANSVAR HEM & BARN
51 MINSKAD TID PÅ & UTVECKLING I ARBETET
52 Mindre INTERNUTBILDNING MINSKAD TID PÅ & UTVECKLING I ARBETET
53 Mindre INTERNUTBILDNING MINSKAD TID PÅ & UTVECKLING I ARBETET Mindre RÖRLIGHET
54 Mindre INTERNUTBILDNING Lägre sannolikhet för BEFORDRINGAR MINSKAD TID PÅ & UTVECKLING I ARBETET Mindre RÖRLIGHET
55 Mindre INTERNUTBILDNING Lägre sannolikhet för BEFORDRINGAR MINSKAD TID PÅ & UTVECKLING I ARBETET Sämre LÖNEUTVECKLINGEN Mindre RÖRLIGHET
56
57 = mellan & NETTO
58 SLUTSATS Begränsat deltidsarbete under en begränsad tid i livet har begränsade effekter
59 SLUTSATS Begränsat deltidsarbete under en begränsad tid i livet har begränsade effekter men
60 Deltidsarbetet som EN del i en större struktur där allt pekar åt samma håll är förödande ur ett privatekonomiskt perspektiv
61 Dessutom har kvinnors deltidsarbete och (lägre) sysselsättningsgrad samhällsekonomiska effekter
62 Sverige, 2013 Sysselsättningsgrad 77 % 83 % Deltidsarbetande 34 % 10 %
63 Sysselsättningsgrad år, Procent Kvinnor Källa: Arbetskraftsundersökningar, SCB
64
Deltid, kön och ekonomisk fördelning
Deltid, kön och ekonomisk fördelning av Alma Wennemo Lanninger* och Marianne Sundström** Presentation vid NIKKs konferens 22 okt 2013 *Masterstuderande i demografi, Stockholms universitet ** Professor
Läs merFull sysselsättning kräver jämställdhet
Full sysselsättning kräver jämställdhet Sammanfattande inledning Full sysselsättning kräver jämställdhet, men det är inte mycket som händer. År 2005 var sysselsättningsgraden 5,3 procentenheter lägre för
Läs merMissgynnar pensionssystemet kvinnor?
Missgynnar pensionssystemet kvinnor? 9 år år+ 4 år 9 år år+ 4 år 9 år år+ 4 år 67-69 år 70-74 år 67-69 år 70-74 år 67-69 år 70-74 år Kronor per månad Kronor per månad 40 000 35 000 30 000 25 000 20 40000
Läs merTotal pension per månad samt förändring 2016, ogifta typfall födda 1938 eller senare Inkomst- /tilläggspension
Total pension per månad samt förändring 2016, ogifta typfall födda 1938 eller senare Inkomst- /tilläggspension Premiepension Garantipension Tjänstepension Brutto (31,55 % skatt) Nivå 2015 0 0 7 899 0 7
Läs merJämställda löner och avtalsrörelsen
Kvinnors lägre avlöning i förhållande till män hör till de mest konstanta lagbundenheterna inom det ekonomiska livet. Prof. Eli Heckscher, 1914 Jämställda löner och avtalsrörelsen Konferens Polstjärnan,
Läs merBilaga 5. Basutbildning i jämställdhetskunskap PPT och manustext
Bilaga 5 Basutbildning i jämställdhetskunskap PPT och manustext 1 2 Jämställdhet en fråga om Rättvisa Kvalitet Effektivitet 3 Jämställd snöröjning i Karlskoga http://vimeo.com/68278764 4 Jämställd ambulans
Läs merLönerelationer mellan kvinnor och män 2003
mellan kvinnor och män 2003 Sofia Nilsson 17 Löneutvecklingen 2002-2003 Mellan 2002 och 2003 ökade de genomsnittliga lönerna 18 mest i landstingskommunal sektor, där de ökade med 4,4 procent, och med en
Läs merJämställdhet Mål och verklighet
Jämställdhet Mål och verklighet Lena Bernhardtz facebook.com/statistiskacentralbyranscb @SCB nyheter #scb #almedalen #statistik #jämställdhet #svpol Statistiska_centralbyran_scb SCB:s seminarier i Almedalen
Läs merStändigt standby. - en rapport om visstidsanställdas villkor. Rapport av Emma Ölmebäck, Kommunal 2011
Ständigt standby - en rapport om visstidsanställdas villkor Rapport av Emma Ölmebäck, Kommunal 2011 Innehåll Sammanfattning 3. 4 Om rapporten 4. 5 Begrepp i rapporten...4. 5 De otrygga anställningarna
Läs merHög tid för jämställda löner
Hög tid för jämställda löner EN GEMENSAM RAPPORT FRÅN KOMMUNAL, LEGITIMERADE SJUKGYMNASTERS RIKSFÖRBUND LSR, AKADEMIKERFÖRBUNDET SSR, VISION, OCH VÅRDFÖRBUNDET. Hög tid för jämställda löner En rapport
Läs merHög tid för jämställda löner
Hög tid för jämställda löner EN GEMENSAM RAPPORT FRÅN KOMMUNAL, LEGITIMERADE SJUKGYMNASTERS RIKSFÖRBUND LSR, AKADEMIKERFÖRBUNDET SSR, VISION, OCH VÅRDFÖRBUNDET. Hög tid för jämställda löner En rapport
Läs merGarantipensionen påverkas av prisbasbeloppet som minskar med 0,2 procent från 2013 till 2014 för dem som enbart har garantipension.
Förändring av inkomstpension 2014 Olika faktorer bidrar till omräkningen av inkomst- och tilläggspension 2014: Real inkomstutveckling, medel... +1,7 Prisförändring... 0,1 Korrigering av tidigare prognoser
Läs merTidigt utträdefrån arbetslivet bland kvinnor och män
SAMMANFATTNING AV RAPPORT 2018:10 Tidigt utträdefrån arbetslivet bland kvinnor och män En analys av utträdesåldrar och utträdesvägar för olika grupper på arbetsmarknaden Detta är en sammanfattning av en
Läs merVägar till ett längre arbetsliv
Vägar till ett längre arbetsliv Petter Odmark Analyschef, Jobba längre är bra, - men varför är det bra? - hur långt är långt? - och vem jobbar hur länge? En analys på yrkesgruppsnivå av tidigt utträde
Läs mer15. För den morgonpigge: Nationell överblick av jämställdhetsutvecklingen ONSDAG SOLA
15. För den morgonpigge: Nationell överblick av jämställdhetsutvecklingen ONSDAG 8.00-08.45 SOLA 15. Nationell överblick av jämställdhetsutvecklingen Lena Bernhardtz, generalsekreterare Utredare jämställdhetsstatistik,
Läs merBilaga 6 Resultat av 2016 års löneanalys
1 (8) Bilaga 6 Resultat av 2016 års löneanalys Sammanfattning Det finns höga förväntningar på Uppsala kommuns arbete med normkritiskt jämställdhetsarbete, inte minst ur ett arbetsgivarperspektiv. Även
Läs merHalva arbetstiden, hela ansvaret
Halva arbetstiden, hela ansvaret En rapport om kvinnors deltidsarbete Omslag s 1 Innehåll 1. Kort sammanfattning... 4 2. Inledning... 5 3. Begrepp... 6 4. Källor... 7 5. Omfattande deltidsarbete i kommunsektorn...
Läs merTIPS! Är quizet för långt går det bra att bara göra en utav frågorna under varje delmål.
Jämställdhetsquiz! Målet för jämställdhetspolitiken i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Till det målet finns sex delmål som frågorna i quizet är uppdelade
Läs merBilaga 4. Fördelningen av ekonomiska resurser mellan kvinnor och män
Bilaga 4 Fördelningen av ekonomiska resurser mellan kvinnor och män Bilaga 4 Fördelningen av ekonomiska resurser mellan kvinnor och män Innehållsförteckning Sammanfattning... 7 1 Ekonomiska resurser för
Läs merHeltidsarbete som norm
Heltidsarbete som norm 1 Varför heltidsarbete? Heltidsarbete är en viktig fråga för hela Sverige. Det är en viktig delstrategi för att möta välfärdens om fattande rekryteringsbehov. Om fler arbetar heltid
Läs merEn föräldraförsäkring i tre lika delar
2015 Thomas Ljunglöf En föräldraförsäkring i tre lika delar En föräldraförsäkring i tre lika delar Thomas Ljunglöf Citera gärna ur skriften, men ange källa Josefin Edström och Saco 2015 www.saco.se En
Läs merJämställda pensioner. - en del av en pågående genomlysning av pensionssystemet. Stefan Oscarson och Sara Örnhall Ljungh Socialdepartementet i Sverige
Jämställda pensioner - en del av en pågående genomlysning av pensionssystemet Stefan Oscarson och Sara Örnhall Ljungh i Sverige Några outtalade utgångspunkter Pensionssystemet är könsneutralt - men vi
Läs merJämställda löner för Sverige framåt
Jämställda löner för Sverige framåt 1 2 Sverige ska vara ett jämställt land där män och kvinnor behandlas lika. Där vi bedöms som de individer vi är och efter vilka insatser vi gör. Där kön inte står i
Läs merAvtal 2013 LOs lönekrav 2013 LO-förbundens gemensamma lönekrav inför avtalsrörelsen 2013 Krav för mer jämställda löner
Avtal 2013 LOs lönekrav 2013 LO-förbundens gemensamma lönekrav inför avtalsrörelsen 2013 Krav för mer jämställda löner Förord Våra lönekrav i avtalsrörelsen är minst 700 kronor i löneökning till de som
Läs merYrkesgrupp Antal Köns- Medellön Kv:s. m.fl. 374 46 89 11 16 100 16 500 98 Försäljare, detaljhandel,
Lön De tio vanligaste yrkesgrupperna 2000 Antal i 1 000-tal, könsfördelning (%) samt kvinnornas lön i procent av männens. Hel- och deltidsanställda. Rangordnade efter samtliga i yrkesgruppen Yrkesgrupp
Läs merFöräldraförsäkringen inkomst- eller pensionsfälla?
Välkommen till seminariet Föräldraförsäkringen inkomst- eller pensionsfälla? Niklas Löfgren & Monica Petersson @fk_media @familje_ekonomi #fkalmedalen @pensionsmynd @monicapension #svpension Sid 1 Månad
Läs merEn föräldraförsäkring delad i tre lika stora delar - Varför? Ett OH-material LOs Välfärdsprojekt Mars 2006
En föräldraförsäkring delad i tre lika stora delar - Varför? Ett OH-material LOs Välfärdsprojekt Mars 2006 1 Arbetsliv och familjeliv två sammanflätade delar Val hemma påverkar ställning i arbetslivet
Läs merVisstid på livstid? En rapport om de otrygga anställningarna
Visstid på livstid? En rapport om de otrygga anställningarna Visstid på livstid? En rapport om de otrygga anställningarna Rapport av Annakarin Wall, Kommunal 2013 Kommunal Visstid på livstid? - En rapport
Läs merSå sparar svenskarna Spargap mellan män och kvinnor insikter och råd från Folksam
Så sparar svenskarna Spargap mellan män och kvinnor insikter och råd från Folksam S40094 19-03 En årslön mindre Att kvinnor får mindre i pension än män vet vi. Men det finns stora skillnader mellan kvinnor
Läs merkalenderår när inkomsterna från sjukförsäkringen för
Promemoria 2013-04-17 Pensionsåldersutredningen S 2011:05 Historiska inkomster för personer med garantipension och personer som riskerar att få garantipension -bearbetningar av uppgifter från Inkomst-
Läs merHalva föräldraledigheten,
Halva föräldraledigheten, hela tiden. 1 2 Halva föräldraledigheten, hela tiden Upplysningar om innehållet: Charlotta Undén, Charlotta.Unden@skl.se Sveriges Kommuner och Landsting, 2018 ISBN: 978-91-7585-614-8
Läs merETT NYTT PRIVAT PENSIONSSPARANDE. Svensk Försäkring föreslår ett pensionssparande riktat till låg- och medelinkomsttagare
ETT NYTT PRIVAT PENSIONSSPARANDE Svensk Försäkring föreslår ett pensionssparande riktat till låg- och medelinkomsttagare Sverige har ett i grunden bra pensionssystem Det svenska pensionssystemet är utformat
Läs merPensionär ett guldkantat liv eller en evig kamp för att få pengarna att räcka till? Lena Lundkvist Prognosinstitutet SCB
Pensionär ett guldkantat liv eller en evig kamp för att få pengarna att räcka till? Lena Lundkvist Prognosinstitutet SCB Pension från många håll Allmän pension Inkomstpension Garantipension PPM Tilläggspension
Läs merLönebildning för en ny tid
Lönebildning för jämlikhet Ett projekt av 6F fackförbund i samverkan Byggnads, Elektrikerna, Fastighets, Målarna, Seko i samverkan med Katalys Lönebildning för en ny tid 6Fs förslag på ny lönebildningsmodell
Läs merÖkad jämställdhet ger fler jobb i Västernorrland
Ökad jämställdhet ger fler jobb i Västernorrland December 2013 Innehåll Inledning... 2 Sysselsättningsgrad och deltidsarbete... 2 Uttag av föräldrapenning bland kvinnor och män... 5 Fungerande välfärd
Läs merTrender och tendenser kring hur Gotland går mot jämställdhet eller ojämställdhet?
Länsstyrelsen Visby 2007-05-28 Gotlands län Teamet för hållbar Utveckling Kicki Scheller Särskilt sakkunnig i jämställdhet Trender och tendenser kring hur Gotland går mot jämställdhet eller ojämställdhet?
Läs merkalenderår när inkomsterna från sjukförsäkringen för
Promemoria 2013-04-17 Pensionsåldersutredningen S 2011:05 Historiska inkomster för personer som gör tidiga uttag av sin ålderspension - bearbetningar av uppgifter från Inkomst- och taxeringsregistret 1.
Läs merDen som har låg eller ingen inkomst har rätt till en ersättning på grundnivå, 225 kronor per dag eller 6 750 kronor per månad.
Föräldraförsäkringen 1. Något om dagens regler 1 Föräldraförsäkringen infördes 1974 och ersatte den dåvarande moderskapspenningen. Syftet var att båda föräldrarna skulle ha möjlighet att kombinera föräldraskap
Läs merPensioner. Anders Thoré, sakkunnig i pensionärersekonomi
Pensioner Anders Thoré, sakkunnig i pensionärersekonomi Pensionssystemet, blev det som tänkt? Pensionssystemet Privat pension Tjänstepension Allmän pension Den allmänna pensionen Garantipension Bostadstillägg
Läs merUngas förväntningar på en jämställd arbetsgivare. juni 2013
Ungas förväntningar på en jämställd arbetsgivare juni 2013 Hur står det till med jämställdheten egentligen? Unga välutbildade kvinnor och män ser en jämställd arbetsmarknad som något självklart. Men vad
Läs merDen orättvisa hälsan - med fokus på kön, genus och jämställdhet
Den orättvisa hälsan - med fokus på kön, genus och jämställdhet Gör Göteborg Jämlikt Göteborgs stad 14-10-30 Susanna Toivanen Docent i sociologi susanna.toivanen@chess.su.se Vad menas med ojämlikhet i
Läs merJämställdhetsplan för Nordmalings kommun
Jämställdhetsplan för Nordmalings kommun 2014-2016 Antagen av kommunfullmäktige den 23 juni 2014 74 Bakgrund Denna jämställdhetsplan är framtagen som ett stöd och ett verktyg för kommunen att arbeta med
Läs merSå sparar svenskarna Spargap mellan män och kvinnor insikter och råd från Folksam
Så sparar svenskarna Spargap mellan män och kvinnor insikter och råd från Folksam S40094 19-03 En årslön mindre Att kvinnor får mindre i pension än män vet vi. Men det finns stora skillnader mellan kvinnor
Läs merJämställdhetsplan för Västerbotten
Jämställdhetsplan för Västerbotten Män och kvinnor ska ha samma rättigheter och möjligheter. Både män och kvinnor ska känna sig trygga, ha möjlighet att göra karriär och få vara nära sina barn: självklarheter
Läs mer32. Vägen till heltid som norm metoder och lösningar för att minska deltidsarbetet ONSDAG ERIK GUSTAF GEIJER
32. Vägen till heltid som norm metoder och lösningar för att minska deltidsarbetet ONSDAG 13.45-14.45 ERIK GUSTAF GEIJER 32. Vägen till heltid som norm metoder och lösningar för att minska deltidsarbetet
Läs merPressmeddelande. Så blir din ekonomi i januari 2011. Stockholm 24 november 2010
Pressmeddelande Stockholm 24 november 2010 Så blir din ekonomi i januari 2011 Få vinnare i årets prognos. Har du bostadslån med rörlig ränta får du det till och med sämre. Även många pensionärer får mindre
Läs merPlan för att skapa den jämställda generationen
Plan för att skapa den jämställda generationen ekonomisk rättvisa Vänsterpartiet www.vansterpartiet.se Den ekonomiska politiken har en avgörande betydelse för kvinnors frigörelse och Vänsterpartiet arbetar
Läs merNu snackar vi! Heltidsarbete som norm FÖR DIN LÖN, DIN TRYGGHET OCH DIN FRAMTID
Nu snackar vi! Heltidsarbete som norm FÖR DIN LÖN, DIN TRYGGHET OCH DIN FRAMTID Innehåll Vanliga ord 6 Heltidsarbete som norm 8 Håll utkik! I materialet hittar du några symboler. Dessa är framtagna för
Läs merPensioner och deltidsarbete
Pensioner och deltidsarbete Innehåll sid 3 sid 4 sid 5 sid 6 sid 7 sid 10 sid 11 sid 12 Inledning Deltidsarbetets omfattning Deltidsarbetete per sektor Deltidsarbete per avtalsområde Regionala skillnader
Läs merLiberal feminism. - att bestämma själv. stämmoprogram
Liberal feminism - att bestämma själv stämmoprogram Partistämman 2015 Liberal feminism - att bestämma själv Centerpartiet vill att makten ska ligga så nära dem den berör som möjligt. Det är närodlad politik.
Läs merJämställdhetsutmaningar i Hedemora
[S kri v här ] [S kri v här ] [S kri v här ] Mångfaldsstrateg Maria Högkvist Ida Emanuelsson Praktikant Mångfald RAPPORT 1(10) Jämställdhetsutmaningar i Hedemora Sammanfattning Under hösten 2018 har en
Läs merEffekt av balansering 2011 med hänsyn tagen till garantipension och bostadstillägg
Pensionsutveckling, statistik & utvärdering Stefan Granbom, 1-454 2423 21-11-11 Effekt av balansering 211 med hänsyn tagen till garantipension och bostadstillägg Balanseringen inom pensionssystemet påverkar
Läs merJÄMSTÄLLDHETSPLAN FÖR VÅRDÖ KOMMUN
JÄMSTÄLLDHETSPLAN FÖR VÅRDÖ KOMMUN Godkänd av kommunfullmäktige 14/11.02.2016 1. INLEDNING Jämställdhetsplan, godkänd av kommunfullmäktige 14/11.02.2016 ersätter jämställdhetsplan, godkänd av kommunfullmäktige
Läs merHela lönen, hela tiden
Hela lönen, hela tiden utmaningar för ett jämställt arbetsliv (SOU 2015:50) Delegationens uppdrag Sammanställa och tillgängliggöra kunskap om kvinnors och mäns olika villkor och möjligheter samt de förhållanden
Läs merJämställdhetsutrednings rapport. Fakta om jämlik jämställdhet. Underlagsrapport från jämställdhetspolitiska utredningen
Jämställdhetsutrednings rapport Fakta om jämlik jämställdhet Underlagsrapport från jämställdhetspolitiska utredningen Kongress 2016 Innehåll Sammanfattning 2 Mål 1: Försörja sig hela livet 3 Arbetsliv
Läs merMER KVAR AV LÖNEN LÅNGSIKTIGT ANSVAR FÖR JOBBEN
MER LÅNGSIKTIGT ANSVAR FÖR JOBBEN I höstens budget vill Moderaterna genomföra ytterligare skattelättnader för dem som jobbar, sänkt skatt för pensionärer och en höjning av den nedre brytpunkten för statlig
Läs merPlan för lika rättigheter & möjligheter 2012-2014
Arbetsförhållande Utveckling och lönefrågor Plan för lika rättigheter & möjligheter 2012-2014 Föräldraskap Rekrytering Trakasserier Antagen av kommunfullmäktige 80 2012-05-24 Ystads kommun ska tillämpa
Läs merLönekarriär ett sätt att nå jämställdhet?
Lönekarriär ett sätt att nå jämställdhet? Marie Söderqvist och Emma Hernell November, 2001 En analys av europeisk lönestatistik Förord I Frankrike finns tre gånger så många kvinnor med höga löner som i
Läs merOlika faktorer bidrar till omräkningen av inkomst- och tilläggspension 2018:
Förändring av inkomstpension 2018 Olika faktorer bidrar till omräkningen av inkomst- och tilläggspension 2018: Förändring av inkomstindex %... +1,5 Balanseringseffekt... +1,1 Förändring av inkomstindex/balansindex,
Läs merBilaga 3. Ekonomisk jämställdhet mellan kvinnor och män
Bilaga 3 Ekonomisk jämställdhet mellan kvinnor och män Bilaga 3 Ekonomisk jämställdhet mellan kvinnor och män Innehållsförteckning Sammanfattning... 7 1 Jämställdhet på den svenska arbetsmarknaden...
Läs merAnställning och anställningsförhållanden
Anställning och anställningsförhållanden Tabell 1: Antal anställda november 2015 och oktober 2016 2015-11-01 2016-10-31 987 83,9 % 930 82,7 % 190 16,1 % 195 17,3 % Totalt 1177 1125 Antalet anställda har
Läs merJämställt föräldraskap och goda uppväxtvillkor för barn - en ny modell för föräldraförsäkringen (SOU 2017:101) samt förslag enligt bilaga
YTTRANDE Vårt ärendenr: 2018-04-20 Förhandlingssektionen Charlotta Undén, Tina Eriksson, Carina Rajala Socialdepartementet 10333 STOCKHOLM Jämställt föräldraskap och goda uppväxtvillkor för barn - en ny
Läs merNr 2 / Föräldraledighet och livspussel. TCO:s förslag för ökad jämställdhet i föräldraförsäkringen
Nr 2 / 2018 Föräldraledighet och livspussel TCO:s förslag för ökad jämställdhet i föräldraförsäkringen Kontakt TCO Åsa Forsell asa.forsell@tco.se Inledning Föräldraledigheten som del av arbetstidsgapet
Läs merSå mycket bättre? 2016
Så m yctt Så mbyc? ke t bä e keret?b r t t ä t e k c ättre Så my? En jä m i priv förelse a En jämförelse av anstaällni va t chngsv ner illko tällnlöner or ocholö kom nrsoch svillkmun g ingsv i priva in
Läs merSTÄNG LÖNEGAPET Kompetens och inte kön ska styra lönen. Rapport om ojämställda löner i Sundsvall 28 september 2016
STÄNG LÖNEGAPET Kompetens och inte kön ska styra lönen Rapport om ojämställda löner i Sundsvall 28 september 2016 Innehåll Sammanfattning... 3 Lågt löneläge för akademiker anställda av Sundsvalls kommun...
Läs merÖkad jämställdhet ger fler jobb i Stockholms län
Ökad jämställdhet ger fler jobb i Stockholms län December 2013 Innehåll Inledning... 2 Sysselsättningsgrad och deltidsarbete... 2 Uttag av föräldrapenning bland kvinnor och män... 5 Fungerande välfärd
Läs merDELA FÖRÄLDRA- LEDIGHETEN!
FÖR EN LEVANDE OCH LÄRAKTIG SOCIALISM Jenny Tedjeza DELA FÖRÄLDRA- LEDIGHETEN! Strukturerna måste brytas. KOMMUN STISKA PART I ET SKRIFTSERIE FRÅN KOMMUNISTISKA PARTIET 005 UTGIVEN 2015 Jenny Tedjeza DELA
Läs merDeltid som otrygghet och strategi
Deltid som otrygghet och strategi EN RAPPORT OM DELTIDSARBETE BLAND KOMMUNALS MEDLEMMAR Deltid som otrygghet och strategi EN RAPPORT OM DELTIDSARBETE BLAND KOMMUNALS MEDLEMMAR MADELEINE EHLIN Innehåll
Läs merRÖSTER OM FACKET OCH JOBBET
RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Rapport 2 av 5 Synen på lönesättning och löneskillnader 23 Landsorganisationen i Sverige ISBN 91 566 1942 1 LO 3.1 1 satser Fem rapporter Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap
Läs merAntagen av kommunstyrelsen 8 februari 2015, 31
KS2015.0581 Denna jämställdhets- och mångfaldsplan ingår i handlingsplan för jämställdhet 2015-2018 enligt CEMR-deklarationen (Council of European Municipalities and Regions). Den behandlar specifikt arbetsgivarinsatser
Läs merFöräldrars förvärvsarbete
74 Föräldrars förvärvsarbete Se tabellerna 8 i Barn och deras familjer 2001 Del 1 Tabeller Nästan alla barn har föräldrar som förvärvsarbetar. Föräldrar med barn upp till 8 års ålder har rätt till deltidsarbete
Läs merLönerapport år Löner och löneutveckling år
Lönerapport år 2006 Löner och löneutveckling år 1995 2005 Landsorganisationen i Sverige 2006 Omslagsfoto: Stefan Bohlin Grafisk form: LO Original: MacGunnar Information & Media Tryck: Sjuhäradsbygdens
Läs merOlika faktorer bidrar till omräkningen av inkomst- och tilläggspension 2016:
Förändring av inkomstpension 2016 Olika faktorer bidrar till omräkningen av inkomst- och tilläggspension 2016: Real inkomstutveckling, medel... +2,7 Prisförändring... 0,4 Korrigering av tidigare prognoser
Läs merPerspektiv på lärarlöner, del 3
Perspektiv på lärarlöner, del 3 en oroande framtidsspaning Rapport från Lärarförbundet 2010-03-05 Nu brådskar det! Kan det verkligen vara så att kvinnodominerade yrken idag, en bit in på 2000-talet, fortfarande
Läs merPrivatanställda chefer har mest att tjäna på en högskoleutbildning
Privatanställda chefer har mest att tjäna på en högskoleutbildning Staffan Brantingson 3 Bland tre undersökta yrkesgrupper har privatanställda chefer mest att tjäna på en högskoleutbildning. För denna
Läs merAnställning och anställningsförhållanden
Anställning och anställningsförhållanden Tabell 1: Antal anställda nov 2013 okt 2014 Tillsvidareanställda 2013-11-01 2014-10-31 Kvinnor 986 85 % 992 85 % Män 175 15 % 177 15 % Totalt 1161 1169 Ett mått
Läs merGamla mönster och nya utmaningar. Arbetsmarknad och livsvillkor för kvinnor och män i Jämtlands och Västernorrlands län
Gamla mönster och nya utmaningar Arbetsmarknad och livsvillkor för kvinnor och män i Jämtlands och Västernorrlands län Trots ett pågående arbete med jämställdhet under många decennier präglas arbetsmarknaden
Läs merFull sysselsättning i Stockholmsregionen. Den otrygga flexibiliteten Författare: Emil Johansson, utredare LO-distriktet i Stockholms län.
Full sysselsättning i Stockholmsregionen Den otrygga flexibiliteten Författare: Emil Johansson, utredare LO-distriktet i Stockholms län. Full sysselsättning i Stockholmsregionen För LO är full sysselsättning
Läs merSCB i Almedalen Statistikens betydelse för samhället
SCB i Almedalen 2012 Statistikens betydelse för samhället SCB:s uppgifter Utveckla, framställa och sprida statlig statistik Samordna överlämnandet av statistiska uppgifter till internationella organisationer
Läs merOlika faktorer bidrar till omräkningen av inkomst- och tilläggspension 2017:
Förändring av inkomstpension 2017 Olika faktorer bidrar till omräkningen av inkomst- och tilläggspension 2017: Förändring av inkomstindex %... +3,7 Balanseringseffekt... +0,7 Förändring av balansindex,
Läs merMÄNS HUSHÅLLSARBETE ÖKAR
MÄNS HUSHÅLLSARBETE ÖKAR men kvinnorna gör fortfarande mest hemma I Sverige arbetar vi drygt en tredjedel av dygnet och sover åtta timmar. Vi sitter mer vid dator och framför tv än för 2 år sedan och använder
Läs merKvinnors och mäns sjukfrånvaro. Gunnel Hensing Professor i socialmedicin Göteborgs universitet
Kvinnors och mäns sjukfrånvaro Gunnel Hensing Professor i socialmedicin Göteborgs universitet Huvudbudskap Svårt att jämföra kvinnor och mäns sjukfrånvaro på grund av selektion Få studier, stor variation
Läs merKS 93-557. Policy kring jämställdhet för Skövde kommun
KS 93-557 Policy kring jämställdhet för Skövde kommun Antaget av kommunfullmäktige 26 juli 1993, 54 Uppdaterad av personalavdelningen år 2005, 2008 och 2014 INNEHÅLL A. Inledning. 3 B. Jämställdhetspolicy
Läs merMyten om pensionärerna som gynnad grupp
Myten om pensionärerna som gynnad grupp En rapport om pensionärernas ekonomiska villkor från PRO P e n s i o n ä r e r n a s R i k s o r g a n i s a t i o n 2 0 0 7 2 Myten om pensionärerna som gynnad
Läs merTid, makt och pengar. Sveriges jämställdhetsbarometer 2014
Tid, makt och pengar Sveriges jämställdhetsbarometer 2014 Innehåll Tid, makt och pengar livspusslet på riktigt... 3 Villkoren i arbetslivet... 5 Anknytningen till arbetslivet... 5 Makten över arbetet...
Läs merHandläggare Datum Ärendebeteckning Barbro Schött SN 2016/
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Barbro Schött 2016-01-08 SN 2016/0022.01.01 0480-45 09 31 Socialnämnden Jämställdhetsplan Förslag till beslut Socialnämnden beslutar att godkänna Jämställdhetsplan.
Läs merSocialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne. Personalpolitik för Region Skåne 2010-2014
Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne Personalpolitik för Region Skåne 2010-2014 Vår personal, verksamhetens viktigaste resurs Medarbetarna i Region Skåne gör varje
Läs merLönerapport år 2007 Löner och löneutveckling år 1996 2006
Lönerapport år 2007 Löner och löneutveckling år 1996 2006 Rapporten har utarbetats av LOs löne- och välfärdsenhet. För ytterligare information, kontakta Mats Larsson, telefon 08-796 28 11. Landsorganisationen
Läs merfebruari 2012 Slut på rean i kommuner och landsting Tre exempel på yrken med strukturella löneskillnader.
februari 2012 Slut på rean i kommuner och landsting Tre exempel på yrken med strukturella löneskillnader. Varför har kvinnor lägre lön än män? 2012 Slut på rean i kommuner och landsting Vision fortsätter
Läs merEtt arbetsliv som utvecklar inte sliter ut
Ett arbetsliv som utvecklar inte sliter ut Inledning För oss socialdemokrater är det en självklarhet att såväl kvinnor som män ska ha samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter på alla nivåer i samhället.
Läs merFÖR BARNETS BÄSTA? FÖRÄLDRALEDIGHET, OMSORG, ARBETE. Jenny Alsarve Familjecentralskonferens 2019 Örebro, 7 maj
FÖR BARNETS BÄSTA? FÖRÄLDRALEDIGHET, OMSORG, ARBETE Jenny Alsarve Familjecentralskonferens 2019 Örebro, 7 maj UPPLÄGG: Svensk familjepolitik kontexten Yrkesarbete, föräldraledighet, omsorg och hushållsarbete
Läs merLandsorganisationen i Sverige
Facklig feminism Facklig feminism Landsorganisationen i Sverige Grafisk form: LO Original: LOs informationsenhet Tryck: LO-tryckeriet, Stockholm 2008 isbn 978-91-566-2455-1 lo 08.02 1 000 En facklig feminism
Läs merVem leder hemarbetet?
Vem leder hemarbetet? Kerstin Alnebratt, föreståndare Nationella sekretariatet för genusforskning www.genus.se De jämställdhetspolitiska målen Kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och
Läs mer6 Föräldraförsäkringens måluppfyllelse och resultat
6 Föräldraförsäkringens måluppfyllelse och resultat 6.1 Föräldraförsäkringen och barnkonventionens princip om barnets bästa Inledning Dagens föräldraförsäkring infördes 1974. Syftet var att föräldraförsäkringen
Läs merLÖNER/AVTAL. Lönerapport år Löner och löneutveckling år efter klass och kön. Författare: Mats Larsson, Arbetslivsenheten
LÖNER/AVTAL Lönerapport år 2012 Löner och löneutveckling år 2001 2011 efter klass och kön Författare: Mats Larsson, Arbetslivsenheten Innehåll Sammanfattning...2 1 Löner år 2011.....4 2 Löneutveckling
Läs merTidigt utträde från arbetslivet bland kvinnor och män
ISF Granskar och analyserar Rapport 2018:10 Tidigt utträde från arbetslivet bland kvinnor och män En analys av utträdesåldrar och utträdesvägar för olika grupper på arbetsmarknaden sf ISF GRANSKAR OCH
Läs merMotion till riksdagen 2015/16:35 av Ali Esbati m.fl. (V) Jämställdhet i arbetslivet
Kommittémotion Motion till riksdagen 2015/16:35 av Ali Esbati m.fl. (V) Jämställdhet i arbetslivet 1 Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att tillsätta
Läs merSKTFs rapport. Slut på rean i kommuner och landsting. dags för en jämställdhetskommission
SKTFs rapport Slut på rean i kommuner och landsting dags för en jämställdhetskommission Mars 2011 Inledning SKTF fortsätter sitt arbete med att påvisa hur ojämställd den svenska arbetsmarknaden är och
Läs mer