Maskulinitet och föräldrarelationer

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Maskulinitet och föräldrarelationer"

Transkript

1 GÖTEBORGS UNIVERSITET Sociologiska institutionen Maskulinitet och föräldrarelationer En förklarande studie om hur uppväxtförhållanden formar mäns maskulinitet Examensarbete i Sociologi 15 hp, Mattias Hemmingsson Sumära Chohan Handledare: Stefan Schedin Januari 2008

2 2 Abstract Titel: Maskulinitet och föräldrarelationer: En förklarande studie om hur uppväxtförhållanden formar mäns maskulinitet. Författare: Mattias Hemmingsson och Sumära Chohan Handledare: Stefan Schedin Examinator: Anna-Karin Kollind Typ av arbete: Examensarbete i Sociologi Tidpunkt: januari 2008 Syfte och frågeställningar: Denna studie fokuserar på en aspekt inom mansforskning som har med maskulinitet i relation till uppväxtförhållanden samt uppfattning av maskulinitet att göra. Fokus ligger på relationen till föräldrarna, närmare bestämt faderns och moderns tillgänglighet i intervjupersonernas barndom. Syftet är att med hjälp av kvalitativa intervjuer försöka förstå vilka faktorer som är viktiga i formandet av mäns maskulinitet och mäns uppfattning av denna. Den forskningsfråga vi alltså intresserade av att undersöka är hur uppväxtförhållanden och relation till föräldrarna påverkar intervjupersonernas maskulinitet och uppfattning av maskulinitet. Metod och material: Urvalet bestod av fyra unga svenska män med varierande ålder, erfarenheter och bakgrund. En kvalitativ metod användes och för datainsamlingen användes en semistrukturerad intervjuguide. Två begrepp (mer traditionell maskulinitet och mindre traditionell maskulinitet) skapas för att kategorisera intervjupersonernas maskulinitet, och lättare kunna analysera intervjumaterialet. Huvudresultat: Resultaten visade bl a tendenser till att socialisation är en viktig faktor i skapandet av mäns maskuliniteter och deras uppfattning om den. Resultaten visade också att det baserat denna studies intervjupersoner finns en tendens till att maskulinitet skapas i enlighet med Chodorows teori om könsidentitet. Förutom detta diskuteras andra tendenser och slutsatser och förslag till vidare forskning ges baserat på studiens resultat Nyckelord: Maskulinitet, föräldrarelationer, genus, uppväxtförhållanden, mansforskning

3 3 Innehållsförteckning Inledning...5 Bakgrund...5 Tillvägagångssätt...7 Studiens upplägg...7 Intervjupersoner...7 Semistrukturerad intervju...8 Bearbetning och analys...8 Etik...9 Validitet...10 Teori...11 Maskulinitet...11 Bildandet av könsroller/könsskillnader och maskulinitet...15 Jämställdhet och maskulinitet...20 Analys...21 Relation till föräldrarna och Maskulinitet...21 Martin...21 Thomas...22 Calle...23 Emil...25 Jämställdhet, könsroller och maskulinitet...26 Thomas...26 Martin...27 Emil...27 Calle...28 Klass...28 Diskussion...29

4 4 Referenser...32 Tryckta källor...32 Otryckta källor...33 Bilagor...34

5 5 Inledning Bakgrund Under de senaste åren har maskulinitet blivit ett populärt ämne i västvärlden, särskilt i USA. Böcker om maskulinitet har blivit populära och toppat bästsäljarlistorna och media har också uppmärksammat detta ämne i bland annat pratshower i tv, konferenser och i olika tidskrifter och dagstidningar. Connell(2005) menar att de forskare som länge arbetat med ämnet mansforskning har blivit förskräckta över det som har fångat medias intresse. De böcker som anses mycket populära bland folk är enligt Connell fulla av förvrängningar och oklarheter om den kunskap som forskare producerar eller också så ignorerar man viss forskning och använder den del som människor finner mest intressant. De idéer som väcker intressen är föråldrade och har att göra med naturliga skillnader och tanken om en sann maskulinitet. Enligt Connell (2005) så är mycket av den forskning om maskulinitet som gjorts det senaste årtiondet avvikande i sina slutsatser i jämförelse med den populärpsykologiska litteraturen. Mansforskning sätter mannen i fokus, det manliga könet går inte längre ouppmärksammat förbi oss talets kvinnorörelse gjorde så att det manliga könet inte längre tycktes som självklart och en fråga började ställas: Vad är en man? Tidigare hade mannen stått för det mänskliga och självklara eller den vars kön tas för givet. Mansforskning finns som en del inom könsforskning och har sitt ursprung ur kvinnoforskningen, men mansforskningen är fortfarande i jämförelse med andra områden både litet och nytt (Ekenstam, 1998). De tidiga mansforskarna förstod manlighet som något homogent. Denna enkla förståelse av kön kritiserades främst av homosexuella och etniska minoriteter, vilket medförde att maskulinitet inte kan ses som ett enhetligt fenomen, utan dagens mansforskning förstår istället kön i termer av maskuliniteter där fokus ligger på hur olika maskuliniteter eller manligheter skapas av olika individer och grupper. Nilsson menar att den generella målsättningen med mansforskning är att beskriva och analysera hur manligt genus tar sig uttryck i dagligt liv (Nilsson, 1999, s. 15). Mansforskningen vill skapa en ökad förståelse och visa empati gentemot män men samtidigt vill mansforskningen rikta sin kritik mot vissa manliga ideal, vilket ger mansforskningen en dubbel hållning (Nilsson, 1999). På detta sätt skiljer sig mansforskning från feministisk kvinnoforskning genom att mansforskning inte formuleras utifrån en underordnad position utan mer utifrån en strävan om jämställdhet. Johansson (Ekenstam, 1998) menar att det finns två forskningsfält inom mansforskningen, dels essentialism och dels konstruktivism. I det förstnämnda så ligger fokus på att hitta en slags essens, ett specifikt och karakteristiskt innehåll. Det finns en strävan efter att definiera den s.k. manligheten. De som hamnar under benämningen essentialister är ofta influerade av Carl Jungs psykologi och talar om arketyper och det kollektivt omedvetna. Johansson (Ekenstam, 1998) menar också att essentialismen är inspirerad av psykoanalytisk objektrelationsteori där Nancy Chodorow är den mest betydande forskaren. Enligt Johansson (Ekenstam, 1998) kan Chodorows synsätt ses som en konstruktivistisk essentialism. Hennes teori förklarar hur skillnader mellan de båda könen uppstår utifrån barns uppväxt och föräldrarelationen. Johansson (Ekenstam, 1998) menar att Chodorows teorier har gjort det svårare att upptäcka kön som något föränderligt och detta gör att hennes teori används för att fastställa skillnader istället för likheter mellan könen. Den andra gruppen mansforskare som Johansson nämner som hamnar inom gruppen konstruktivister är bl. a Connell och Holter (Ekenstam, 1998).

6 6 Maskuliniteten konstrueras i vardagslivet, de ekonomiska och institutionella strukturerna har stor betydelse, man lägger vikt vid skillnader mellan olika maskuliniteter och slutligen hävdar man genus motsägelsefullhet och dynamiska karaktär (Connell, 1996, s. 55). Connell betonar kopplingen mellan maskulinitet och makt, vilket Connell menar förnekas av antifeministisk mansrörelse, populärpsykologi och nyjungianska teorier. (Connell, 1996, s. 65). Enligt Johansson har det manliga idealet förändrats till en mera feminin form där kändisar som David Beckham och Brad Pitt efterliknas som maskulint ideal. Det räcker inte med en stor och vältränad kropp och ett fast arbete. Män ska ha talang, vara psykiskt och fysiskt starka, trygga, snygga, tjäna mycket pengar samt ha en snygg tjej. Johansson beskriver en ny maskulinitet där känslor är mer accepterat att visa (Johansson, 2006). Wall & Arnold (2007) menar att det sedan i början av talet skett en förändring i kulturen kring att vara pappa. De nya männen är generellt mer vårdande, utvecklar en närmare emotionell relation med sina barn och delar barnuppfostran med mamman till barnet. Det råder skilda meningar om ursprunget till könsskillnader. Vissa menar att det finns biologiska skillnader i de mänskliga generna, medan andra hävdar att det är socialt inlärt, att man lär sig sitt könsrollsbeteende från sin familj, vänner och i skolan. En tredje grupp försöker bevisa att det varken är biologiskt eller socialt, utan att könsskillnader är sociala konstruktioner. Mer än hundra års forskning, med syfte att hitta den fysiologiska grunden till att det är biologiska faktorer som styr kvinnors och mäns beteendemönster, har inte varit särskilt framgångsrik. På senare år har istället den sociala inlärningsteorin fått mer stöd än tidigare (Connell 1987) (Refererad till i Giddens, 2003). På senare tid har dock allt fler sociologer kritiserat teorierna om socialisation och menar att könsroller kan vara en social konstruktion. Istället för att säga att kön är biologiskt och genus är kulturellt inlärt menar man att man ska se både kön och genus som kulturellt skapade produkter (Giddens 2003). Författarna har under sin studietid läst mycket om kvinnoforskning och feministisk teori men anser sig aldrig i samma högskolekurser ha fått någon likvärdig kunskap om mansforskning. Båda författarna har under sin uppväxt observerat att mansbilden förändrats och har iakttagit stora skillnader mellan sina fäder och yngre män. Idag anser författarna också att det finns en ständigt aktiv debatt om pappaledighet och mannens förändrade roll i samhället, vilken borde fortgå. Dessa faktorer gör att författarna med denna undersökning vill belysa ämnesområdet mansforskning vilket författarna anser har försummats. Denna undersökning undersöker den aspekt inom mansforskningen som har med uppfattning av maskulinitet att göra, och maskulinitet i relation till uppväxtförhållanden. Fokus ligger på relationen till föräldrarna, närmare bestämt faderns och moderns tillgänglighet i intervjupersonernas barndom och hur denna närvaro/frånvaro har format intervjupersonernas maskulinitet och uppfattning av maskulinitet. Viss fokus läggs också på om social klass och jämställdhet har haft någon effekt. Syfte och forskningsfrågor Syftet med denna studie är att med hjälp av våra intervjupersoner försöka förstå vilka faktorer som är viktiga i formandet av mäns maskulinitet och mäns uppfattning av denna. Studien undersöker därför vilka typer av maskuliniteter det finns bland intervjupersonerna och hur de skiljer sig åt. Den forskningsfråga vi alltså intresserade av att undersöka är hur uppväxtförhållanden och relation till föräldrarna påverkar

7 7 intervjupersonernas maskulinitet och uppfattning av maskulinitet. Tillvägagångssätt I det här avsnittet redovisas studiens specifika delar. Dessa delar omfattar studiens upplägg, semistrukturerad intervju, tolkning och analys samt en redogörelse över val av presentationens form. Studiens upplägg Vi är medvetna om att detta kan vara ett känsligt ämne för många och har därför gett intervjupersonerna möjligheten att välja om de vill bli intervjuade av oss båda eller bara en av oss. Detta beror också på att en av intervjuarna är kvinna och på grund av frågornas känsliga natur kan det spela en viss roll. Därmed kan det upplevas behagligare för intervjupersonerna att intervjuas av en man. Vi ville att våra intervjupersoner skulle känna sig så avslappnade som möjligt, därför fick dem också välja var de ville bli intervjuade. Ett krav vi hade var att intervjuerna ska ske enskilt med endast en intervjuperson åt gången för att vi inte ville att intervjupersonerna skulle påverkas av varandra under intervjuns gång och kanske även bli oseriösa. Under intervjun användes en mp3-spelare, och intervjupersonerna informerades i förväg om att intervjun kommer att spelas in och den andra intervjupersonen kommer även att anteckna samtidigt och eventuellt ställa följdfrågor som ansågs ha missats eller som behövde utvecklas ytterligare för att få fram bästa möjliga svar. För att ha någon hjälp under intervjun så använde vi oss av en intervjuguide (se bilaga 1). Vi informerade intervjupersonerna om deras anonymitet samt att de skulle tilldelas en pseudonym för att undvika att inte bryta mot de forskningsetiska principerna. Vidare gav vi också intervjupersonerna möjligheten att när som helst avbryta intervjun eller att avstå från att besvara frågor om dem så ville. Eftersom vi var medvetna om den känslighetsgrad som intervjun handlade om, med personliga frågor gällande uppväxtförhållanden så visste vi att det fanns risk för visst obehag. Intervjupersoner Författarna har i sitt urval av intervjupersoner strävat efter hitta personer med så skilda erfarenheter som möjligt, för att enklare kunna hitta skillnader i maskulinitet. Urvalet har dock under studiens gång förändrats, då vissa deltagare hoppat av och vissa visat sig vara opassande för studien. Deltagarna i studien består av unga män då de ännu inte hunnit bli påverkade av vuxenlivets olika faktorer. De har inte fått egna barn, har inte hunnit jobba så mycket och har inte så mycket erfarenhet av livet i sig. De har alltså nära i tid till sina egna uppväxtförhållanden och är relativt oförstörda intervjuobjekt. Deltagarna bestod av fyra unga svenska män med olika ålder, erfarenheter och bakgrund: Martin är 21 år gammal och är heltidsstuderande samt deltidsanställd. Martin och hans föräldrar är födda och uppväxta i Sverige. Martins föräldrar är gifta och är medelklass. Martin kommer från en liten stad med ca invånare, men sedan 19 års ålders bott i Göteborg. Calle är 23 år gammal och är heltidsstuderande samt deltidsanställd. Calle och

8 8 hans föräldrar är födda och uppväxta i Sverige. Calles föräldrar är gifta och är medelklass. Calle kommer från ett litet samhälle med några tusen invånare, men har gått vissa år av sin skoltid i en stad med ca invånare. Han har sedan han var 19 år bott i Göteborg. Thomas är 22 år gammal och är deltidsstuderande och heltidsanställd. Thomas är förr och uppväxt i Sverige och hans föräldrar är födda och uppväxta i ett asiatiskt land. Thomas föräldrar är gifta och är medelklass. Thomas har bott hela sitt liv i Göteborg. Emil är 22 år gammal och är heltidsstuderande. Emil och hans föräldrar är födda och uppväxta i Sverige. Emils föräldrar är gifta och är medelklass. Emil har bott i Göteborg hela sitt liv. Semistrukturerad intervju En semistrukturerad intervju består utav en intervjuguide med teman som skall behandlas under intervjun, det vill säga intervjupersonerna får chans att själva forma intervjun vilket kan leda till att nya infallsvinklar kan uppstå som författarna inte själva hade tänkt på, på så sätt blir intervjun mera öppen och flexibel och vissa svar kan vara oförväntade (Bryman 2001). För oss var det relevant att använda några huvudteman som skulle fungera som stöd under intervjuns gång. De temans som vi ställde upp hade även några underfrågor som var till för att hjälpa oss att hålla fokus under intervjuns gång och bibehålla någons slags kontroll. Vi var främst intresserade av att få så personliga och spontana svar som möjligt vilket gjorde att vi valde den semistrukturerade intervjuformen. Genom att förtydliga intervjupersonernas svar kan forskaren utveckla kvalitativa fakta som forskningsproblemet (May 2001). Med detta fick vi möjlighet att skapa djupare svar och en öppnare dialog med intervjupersonerna. Intervjuformen som vi valde gav intervjupersonerna möjlighet att besvara frågorna på ett valfritt sätt vilket i sin tur ledde till en mer behagligare atmosfär. Eftersom vårt syfte var att nå ett specifikt tema och samtidigt använda oss utav flera metoder så var en semistrukturerad intervju mest lämplig. Inom kvalitativa intervjuer är det viktigt att forskaren är medveten om innehållet i intervjun och detta gjorde att vi kunde registrera intervjuns specifika karaktär och uppmärksamma på vilket sätt frågorna ställdes. Vi strävade efter att vara så försiktiga som möjligt i utförandet när det gäller ton, kroppsspråk och ansiktsuttryck och vi försökte vara så neutrala som möjligt för att kunna uppnå minsta möjliga påverkan. Vid varje intervjutillfälle frågade vi informanten om det gick bra att vi hörde av oss om det fanns ytterligare frågor. Samtidigt informerade vi intervjupersonerna om att de gärna också fick höra av sig om de kände att de hade något mer att tillägga. Bearbetning och analys Vi analyserade vårt datamaterial med hjälp av fastställda teman och därmed kunde vi se en helhet som kunde sättas på plats i relation till teorin och bakgrunden. Vi använde oss utav relativt breda frågor under intervjun vilket gav oss mer spretiga svar än djupa. Vi kommer att presentera våra resultat med hjälp av teman för att läsaren på ett lättare sätt ska kunna förstå och se sammanhanget i studien. Detta känns relevant i vårt fall eftersom vi annars riskerar att få ett rörigt resultat där texten kan blir svår att urskilja. Våra teman bygger på vår förförståelse till ämnet och genom att diskutera

9 9 aspekter som vi tror hade en påverkan på konstruktionen av maskulinitet kändes valet av teman självklart. Utformningen av intervjuguiden visade sig vara framgångsrik för undersökningsområdet och gav relevant och detaljerad information. Resultatet kommer att presenteras i flytande text med citat direkt från intervjuerna och detta känns viktigt då vi är intresserade av att fånga intervjupersonernas egna beskrivningar och reflektioner bl. a angående konstruktionen av maskuliniteter. Detta följs av en diskussion där vi diskuterar de kopplingar vi fått fram genom vår analys och där presenteras även våra egna tankar, känslor och erfarenheter samt förslag till fortsatta studier i ämnet. Etik Vi kommer i denna del att diskutera studiens etiska överväganden samt studiens trovärdighet. Vi kommer att presentera de förhållningssätt som vi har tagit del av samt diskutera detta i relation till vår studie. I denna studie följde vi noggrant de generella individskyddskraven, som består av fyra huvudkrav. Forskaren skall informera de av forskningen berörda om den aktuella forskningsuppgiftens syfte. (Vetenskapsrådet) Det vill säga informationskravet som innebär att studiens deltagare delges om studiens syfte. Intervjupersonerna bör informeras om att deras deltagande är frivilligt samt att de har rätt att avbryta intervjun om det av någon anledning skulle bli nödvändigt. Vi som författare är skyldiga att informera om vilka moment som ska ingå i studien vilket vi har gjort. Deltagare i en undersökning har rätt att själva bestämma över sin medverkan. (Vetenskapsrådet) Samtyckeskravet innebär att intervjupersonerna har rätt att själva bedöma om och hur länge de vill delta i studien samt på vilka villkor. Uppgifter om alla i en undersökning ingående personer skall ges största möjliga konfidentialitet och personuppgifterna skall förvaras på ett sådant sätt att obehöriga inte kan ta del av dem. (Vetenskapsrådet) Konfidentialitetskravet avser att intervjupersonernas personuppgifter hanteras med konfidentialitet och lagras på ett sätt så att obehöriga inte har möjlighet att ta del av uppgifterna. Materialet har registrerats, lagrats och rapporterats på ett sätt så att intervjupersonerna inte skall kunnas identifieras. Uppgifter insamlade om enskilda personer får endast användas för forskningsändamål. (Vetenskapsrådet) Nyttjandekravet innebär att materialet endast får användas för forskningsändamålet och heller inte användas eller lånas ut för kommersiellt bruk eller andra icke-vetenskapliga syften (Vetenskapsrådet). Intervjupersonerna upplystes om de etiska principerna före intervjun påbörjades, vilket innebar att intervjupersonerna informerades om all de fyra kraven samt fick ta del av studiens syfte. Intervjupersonerna blev också informerade om möjligheten att få ta del av det slutliga resultatet både innan och efter deadline (Vetenskapsrådet). Forskaren har en etisk skyldighet att förhindra att forskningen utnyttjas, feltolkas, missbrukas eller används på annat sätt än det avsedda (Bryman 2001). Hela forskningsprocessen präglas av en etisk kunskap menar Bryman (2001). De etiska problemen som vi riskerade att bemöta var att vid en intervju kan intervjupersonerna bli störda av författarnas ständiga anteckningar under intervjuns gång. Det kan också upplevas som påträngande om det är två intervjuare som i vårt fall där en av oss utförde intervjun och den andra antecknade. Därför var det mycket viktigt att det gjordes med hänsyn och respekt till intervjupersonerna. Det etiska övervägandet är bland de viktigaste momenten i hela studien, vilket innebär att även

10 10 det etiska momentet ska vara planerat (Forsman (1997). Validitet När forskaren använder sig utav kvalitativa intervjuer som metod, menar Kvale att forskaren bör använda sig av det mänskliga samspelet för att producera vetenskaplig kunskap. I en intervjusituation sker det en interaktion mellan två individer (oftast) där båda två medverkar till att producera en viss kunskap. Denna förmodan har sin grund i föreställningen om att det inte finns någon objektiv kunskap om världen utan all kunskap är socialt konstruerad. En forskare kan aldrig göra anspråk på att ge den rätta eller den objektiva bilden av hur världen ser ut, utan kan bara sträva efter att bidra med en tolkning (Kvale 1997, s. 21). Författarna ansåg att det är viktigt att vara öppen med vår förförståelse eftersom det också kan styra läsarens tolkningar av resultatet och att vi erkände att utan vår förförståelse skulle det inte vara möjligt att kunna tolka (Bergström & Boréus, 2002). Den kvalitativa studiens resultat fokuserar på kontexten och därför har generaliserbarheten och överförbarheten mindre betydelse i en kvalitativ undersökning. Enligt Kvale är målet för kvalitativ forskning inte att göra universella generaliseringar, utan vikten ligger på vetandets heterogenitet och sammanhang (Kvale, 1997, s. 261). Författarna var inte intresserade av att kunna generalisera något, utan målet var bl. a att beskriva och förstå unga mäns resonemang om konstruktionen av maskuliniteter, därför kan validiteten anses vara god samt trovärdig. Författarna har även en bra kännedom om våra intervjupersoner och är övertygade om deras trovärdighet. Männen ställde upp frivilligt och därför har vi inga misstankar om att informationen de har gett oss skulle vara falsk på något vis. Trots detta vill författarna påpeka att man aldrig kan säkert veta om någon talar sanning eller inte eller om de själv ens är medvetna om vad sanningen är för dem. Dock kan man försöka titta på hela intervjun som en helhet och se om de förändrar sina åsikter något och för detta har man olika försiktighetsåtgärder och intervjusätt som gör att man kan kontrollera till viss mån om de talar sanning med hjälp av att upprepa frågor eller formulera om frågor på ett sätt att man får samma frågor besvarade utan att intervjupersonerna misstänker att vi kontrollerar deras svar.

11 11 Teori Maskulinitet Connell menar att maskulinitet skapas i första hand i relation till en maktstruktur sedan i kvinnors underordning i relation till män, och för det andra utifrån en skillnadssymbolism där maskulinitet och femininitet ställs i motsats till varandra (Connell, 1996, s. 216). Connell driver för användandet av många maskuliniteter och betonar vikten av att fokusera på relationerna mellan olika maskuliniteter och menar att man inte skall behandla enskilda maskuliniteter som karaktärstyper eller individers enskilda val. Connell menar att maskuliniteter skall studeras utifrån relationerna för då syns det tvång under vilka genuskonfigurationerna bildas. Connell skriver, Hegemonisk maskulinitet är inte någon låst karaktärstyp som alltid och överallt ser likadan ut. Snarare är det så att maskuliniteten upprätthåller den hegemoniska positionen i ett visst mönster av genusrelationer, en position som alltid kan sättas ifråga (Connell, 1996, s. 100). Connell menar att de tre inre relationerna i genusordningen är hegemoni, underordnande och delaktig. Förutom detta finns det en yttre relation som Connell kallar marginalisering. Enligt Connell så handlar hegemoni om dominans, auktoritet och ledning. Begreppet har att göra med den kulturella dynamik som gör det möjligt för en grupp människor att rättfärdiga sin egen generella överordning i samhället. Naturligtvis varierar de kulturella uppfattningarna om vilken legitimering som accepteras i allmänhet, men när kulturella krav på legitimering förändras så förändras också hegemonin, Hegemoni är därför en historiskt föränderlig relation (Connell, 1996, s. 101). Hegemonisk maskulinitet kan definieras som den konfiguration av genuspraktik som innehåller det för tillfället accepterade svaret på frågan om patriarkatets legitimitet (Connell, 1996, s. 101) Hegemonisk maskulinitet är alltså de kulturella idealen i kombination med institutionell makt som förefaller så självklara för människor att mäns allmänna dominans och kvinnors allmänna underordning tas för given. Detta är som om vi skulle ge upp vår förståelse av maskuliniteten, Vi förutsätter i så fall att det skett någon slags kosmisk olycka där kroppar med penis råkade landa i en maktposition, och att de därefter i alla tider fortsatte att rekrytera sina vänner med penis som sina efterföljare (Connell, 1996 s.222). Connell menar att medan hegemonisk maskulinitet står för dominans så skapas också underordnade maskuliniteter som homosexualitet och femininitet som inte tillhör den legitimerade sfären utan utgör grunden för det symboliska nedsolkandet (Connell, 1996, s. 103). Det är inte endast den homosexuella maskuliniteten som blir underordnad utan även vissa heterosexuella män och pojkar som blir utfrysta från legitimiteten, och detta framhävas via en mängd olika kränkande skällsord som t ex mes, tönt, morsgris, fegis, ynkrygg och mammas gosse (Connell, 1996). De normerande definitionerna av maskuliniteten är problematiskt på så sätt att det är få män som verkligen lever upp till den normativa standarden, dvs. den hegemoniska maskuliniteten menar Connell (1996). Trots det drar majoriteten av män fördel av denna maskulinitets hegemoni eftersom det tillgodogör sig den patriarkaliska utdelningen, dvs. de fördelar som män vinner av kvinnors underordnade ställning. (Connell, 1996, s. 103)

12 Det Connell menar med detta är att delaktiga maskuliniteter inte verkliggör ett hegemoniskt mönster, de utsätts heller inte för tillhörande spänningar och risker. Men de har privilegier genom sin kontakt med hegemonin. Konstruktionen av den delaktiga maskuliniteten sker i stor omfattning genom kompromisser i relation till kvinnor. Av den orsaken att de flesta män vinner på patriarkatet utan att känna igen sig i den hegemoniska maskuliniteten som feminismen kritiserar så kan många män avvisa feminismen genom att inte inse att det handlar om dem själva. Därmed uppfattas privilegierna som en självklarhet och fungerar som en blind fläck (Connell, 1996, s.103). De tre första relationerna, hegemoni, underordnade och delaktighet hamnar alla inom genusordningen, men marginalisering är en maskulinitetsrelation som uppkommer från andra maktordningar som till exempel klass eller etnicitet. Med benämningen marginalisering refererar Connell till relationerna mellan maskuliniteter i dominanta och underordnade klasser eller etniska grupper (Connell, 1996, s. 105). Det är spel mellan den dominanta och marginaliserade maskuliniteten som hela tiden återskapar auktoriseringen av den hegemoniska maskuliniteten (Connell, 1996, s. 104). Jag vill trycka på att termer såsom hegemonisk maskulinitet och marginaliserad maskulinitet inte betecknar några fixerade karaktärstyper utan är konfigurationer i praktiken. De är skapade i särskilda situationer i en föränderlig relationsstruktur (Connell, 1996, s. 105) Dessa olika typer av relationer som hegemoni, dominans/underordning och samarbete och marginalisering/auktorisering skall användas som hjälpmedel för att kunna analysera olika typer av maskuliniteter (Connell, 1996, s. 105). Connell (1996) utförde en studie där han syftade till att utforska förändringar inom maskuliniteten och männens liv. Intervjuerna lade tyngdpunkt på praktiker mer än attityder. Connell och två av hans kollegor intervjuade åtta män i åldrarna 17 till 29 år gamla då han undersökte dessa mäns livshistorier. Alla dessa män har en arbetarklassbakgrund och kommer ifrån olika svåra uppväxtförhållanden med våld i familjen och skolan och senare även kriminalitet. I vissa fall har modern varit hemmafru under de yngsta åren av pojkarnas liv i andra fall har mamman ensam arbetat och försörjt familjen. Det finns fall där pappan har funnits med i bilden och andra fall där pappan inte alls har funnits med i uppväxten, dvs. totalt övergivit familjen. I några fall har pappan varit våldsam under uppväxten och det har förekommit olika grad av barnmisshandel. Alla åtta deltagare lever på arbetslöshetsunderstöd och har liten arbetslivserfarenhet. De lämnade skolan i års ålder, någon har blivit relegerad från skolan, två andra har skolkat mycket, det finns en som nästan inte kan läsa och en som inte kan läsa alls. Alla tillhör de arbetsmarknadens periferi (Connell, 1996 s.116) Enligt Connell så finns det spänningar som är väsentliga hos dessa män och deras sexuella ideologi. En tunn föraktfull misogyni där kvinnor huvudsakligen betraktas som engångsbehållare för sperma samexisterar med en mycket mer respektfull, till och med beundrande syn på kvinnors styrka. Ibland samexisterar dessa båda synsätt hos en och samma person. Homofobi är vanligt men inte allomfattande (Connell, 1996, s. 127) Enligt Connell så fruktar dessa män faderskapet eftersom det innebär ansvar, men det är fortfarande något som de eftersträvar, särskilt om barnet är en pojke (Connell, 1996, s. 127). De vill alltså bli far om det blir en pojke, det finns också en ilska gentemot flickvännerna om de blir gravida, men männen skuldsätter aldrig sig själva för att flickvännen har blivit gravid. Det rituella fördömandet av feministiska extremister som vi förväntade oss från de flesta av de män vi intervjuade lever sida vid sida med raka och osjälvmedvetna uttalanden till stöd för jämlikhet 12

13 mellan könen (Connell, 1996,s 128). Trots detta så finns det en bland männen (Patrick Vincent, 17 år) som när han blir informerad om vad feminism innebär, höll med helt fullt och uttrycker detta: Jag tycker att kvinnor bör ha lika rättigheter. Det tycker jag. Trots det så finns det en massa fördomsfulla killar som snackar om att kvinnor inte kan göra si eller så. Jag anser att de kan göra vad vi kan (Connell, 1996, s. 128). Connell menar att om man tittar på personligheterna så är det väldigt lite som uttyder känslomässiga investeringar i könsskillnader hos dessa män. Till exempel en utav männen som heter Jack Harley (22 år), som är en motorcykelknutte med mycket våld och kriminalitet i sin bakgrund, har inget emot att stanna hemma med barnen om hans fru jobbar och får bättre betalt. För många av hans vänner gör likadant. Han vill få lära sig jobba på bar, det gillar han för att han skulle få chans att träffa många olika slags människor och lyssna på deras problem, Inte direkt supermaskulint; faktum är att detta lätt kan uppfattas som kvinnoarbete, en barflickas klassiska funktion (Connell, 1996, s. 128). Detta menar Connell är en kombination av distinkt åtskiljda genusgränser ur ett borgerligt synsätt som har en intressant likgiltighet inför det psykologiska innehållet i dessa genusroller (Connell, 1996, s. 128). Enligt Connell så är denna genuspraktik som praktiseras av dessa män upp till mitten av deras ungdomsålder i grund och botten densamma som våld, motstånd mot skolan, mindre brott, kraftigt bruk av droger/alkohol, tillfälliga kroppsarbeten, motorcyklar eller bilar, korta heterosexuella förhållanden (Connell, 1996, s. 137). Det finns något vansinnigt över det hela enligt Connell, men han vill poängtera att det inte är helt enkelt att lägga sig till med maskulinitetens konventionella stereotyper. Till exempel så bryr sig inte en av männen (Mal Walton, 21 år) om sport, han tycker att det tråkigt. Enligt Alfred Adler så kallas detta förhållningssätt för maskulin protest och det innebär att detta beteende eller motivmönster uppstår i barndomens erfarenheter av maktlöshet och leder till ett överdrivet krav på en slags makt som förknippas med europeisk kultur och maskulinitet. Connell (1996) menar att det även hos dessa män finns en känsla av maktlöshet och ett anspråk på en maktposition byggd på genus, en tvingad överdrift att misshandla homosexuella och vanvettesfärder av maskulina konventioner. Skillnaden är att detta är kollektiv praktik inte något som är en del av personerna. Den här typen av kollektiv praktik uppstår hos arbetarklassen speciellt hos etniska minoriteter och gatugäng i USA, Det verkar inte som det finns någon standardiserad utvecklingsväg för detta, om man bortser från den spänning som skapas av fattigdom och en våldsatmosfär. Genom interaktion i denna miljö så sätter de uppväxande pojkarna samman en spänd >>freaky>> fasad där de gör anspråk på makt utan att besitta några egentliga maktresurser (Connell, 1996, s. 137). Protestmaskulinitet är inte en enkel stereotyp mansroll utan det är överensstämmande med respekt för kvinnor och omtanke om kvinnor, som i Connells studie där vissa män var mycket nedsättande mot kvinnor medans andra ansåg att de skall behandlas lika, och en av männen hade inga problem att stanna hemma med barnen, men samtidigt finns det hela tiden en praktik som motsäger (Connell, 1996, s ). Om man sammanfattar det hela kan man säga att projektet att omskapa maskuliniteten kan se ut på många olika sätt. Inget av dem verkar lösa problemen eller verkar stabilt. Anledningen tror jag är att dessa känslomässiga dilemman inte går att lösa enbart på personlighetsnivån. Om man skall föra omgestaltningen av genus vidare krävs det att man förflyttar sig till nya terränger där de strukturella källorna till de känslomässiga motsättningarna kan angripas direkt. Det kräver att man rör sig mot ett kollektiv praktik (Connell, 1996, s. 159). Då denna studies intervjupersoner i jämförelse med männen i ovanstående studie har haft lättare uppväxtförhållanden är det en möjlighet att man kan finna skillnader angående bl. a maskulinitet och 13

14 jämställdhet. Författarna anser också att man kan finna likheter mellan dessa, då denna studies män och ovanståendes har gemensamt att de är just män. Baserat på detta är det intressant att se huruvida det finns eventuella skillnader och likheter med ovanstående studie. Enligt Burgess är den moderne omsorgsfadern inte helt ny eller unik på något sätt. Gillis menar att fäder från och fram till 1800-talet visade ett stort engagemang för uppfostringen av sina barn. Motivationen var dock inte att vara modern och jämställd utan om att värna om moral och materiell trygghet. Relationen till barnen handlade om tukt, disciplin, omsorg, ordning och trygghet (Burgess, 1997; Gillis 1993; Bjurman, 1998) (refererad till i Johansson, 2004). Under och 1900 talen hade männen ett stort inflytande och deltog aktivt i skötseln av barn och hem. Samtidigt säger Burgess att det saknas forskning om faderskapets tidiga historia och att den tidiga forskning som finns bygger på motsägelsefulla vittnesmål och studier (Burgess, 1997) (refererad till i Johansson, 2004). Johansson (2004) menar att maskulinitetens omvandling på många sätt kan beskrivas som en långsam omvandling av könsrelationerna. Män tvingades hålla sig till förändringar i familj och offentlighet, i takt med att maktbalansen mellan män och kvinnor försköts och omdefinierades. Connell menar att de institutioner och kulturella scener som varit manligt dominerade blev befolkade av kvinnor, vilket gjorde att patriarkatet förlorade sina självklara fästen. Detta i sin tur gjorde att männens sociala och kulturella arenor hade blivit osäker mark vilket skapade öppningar för nya identiteter som överskred tidigare robusta könsbarriärer (Connell, 1995) (refererad till i Johansson, 2004). Johansson (2004) nämner i sin bok om faderskapets omvandlingar egenskaper som tyst, frånvarande, emotionellt reserverad, svårtillgänglig och fåordig som typiskt maskulina egenskaper. Johansson menar också att mäns rationella personlighet har verkat inskränkande på mäns förmåga att utveckla och behålla relationer, och att ge uttryck för sina känslor och begär. Tidigare forskning och statistik om reell fysisk frånvaro bland män ger en anledning att tvivla på mäns kommunikativa kompetens menar Johansson. Johansson kritiserar dock denna inställning till manliga egenskaper och menar att dessa härstammar från olika förväntningar orsakade av en polariserad könskultur (Johansson, 2004, s. 170). Johansson menar att bilden av den nya omvårdande mannen inte stämmer överrens med förväntningarna i denna kultur, då det i denna kultur är kvinnorna som står för de omvårdande egenskaperna. Johansson menar att det är nödvändigt att skapa en annan kultur om mannen. Förväntningarna på den omvårdande mannen handlar inte bara om den mytomspunne nya mannen utan också om aspekter av maskulinitet som under en lång tid varit utsatt för en repression. Johansson menar att denna typ av maskulinitet har funnits där hela tiden, men att vi inte har sett den. Vi har bländats av den frånvarande fadern eller av satiriska skildringar av fäder som totalt misslyckats med allt som har med barnskötsel och omsorgsarbete att göra; män som enbart gör sig löjliga i sin iver att förändra sin manlighet (Johansson, 2004, s 170). Vi kommer i denna undersökning att använda oss av begreppen mer traditionell maskulinitet och mindre traditionell maskulinitet för att kunna beskriva graden av maskulinitet hos studiens deltagare. Vår tolkning av begreppet mer traditionell maskulinitet är i linje Johanssons (2004) typiskt maskulina egenskaper, t ex tyst, frånvarande, emotionellt reserverad, svårtillgänglig, logisk, rationellt tänkande och fåordig. Vi kommer också att utgå ifrån Connells (1995; 1996) teori om hegemoni. Begreppet mer traditionell maskulinitet kan också vara i linje med Nationalencyklopedins definition av ordet man: fullvuxen person av hankön i motsats till pojke respektive kvinna ofta med tonvikt på handlingskraft, 14

15 15 hederskänsla etc., med anknytning till traditionella uppfattningar: gråt inte uppför dig som en ~!; under beredskapen mognade han till ~; han tog nederlaget som en ~ (Nationalencyklopedin, Man ). En mindre traditionell maskulinitet skulle förutom som motsatsen till egenskaperna hos en mer traditionell maskulinitet, förklaras utifrån Wall & Arnolds studie som menar att en ny maskulinitet är mer vårdande, utvecklar en närmare emotionell relation med sina barn och delar barnuppfostran med mamman till barnet (Wall & Arnold, 2007). Författarna ber läsaren att ta i beaktande att tolkandet av begreppet traditionell maskulinitet är just författarnas tolkning. Det är för författarna självklart att traditionell maskulinitet inte är någon slags kvantitativ skala som deltagarnas grad av maskulinitet lätt kan placeras in på. Dock måste något slags begrepp användas för att författarna skall kunna beskriva och undersöka deltagarnas uppfattning av maskulinitet, vilket på ett sätt rättfärdigar användandet av begreppet mer eller mindre traditionell maskulinitet. För att säkra validiteten i dessa begrepp kommer författarna hela tiden under intervjuernas gång reflektera över ifall begreppet stämmer överrens med Connells, Johanssons och Wall & Arnolds beskrivningar av maskulinitet. Bildandet av könsroller/könsskillnader och maskulinitet För de flesta människor handlar att vara man eller kvinna först och främst om personlig erfarenhet. Det är någonting som sätter sin prägel genom hela vår uppväxt, vårt familjeliv och våra sexuella relationer. Det påverkar hur vi beter oss och hur vi ser på oss själva i vardagliga situationer (Connell, 2003). Teorin om könsroller har varit mest betydelsefull för diskussionen om genus och gjort bilden av hur människor skaffade sig genus ganska klar och tydlig. Spädbarn kallades för flickor och pojkar från första början och skildes åt genom sina rosa eller blå babykläder. Blå barn förväntades uppträda annorlunda än rosa barn starkare och tuffare, mer krävande, aggressiva och energiska. Så småningom fick de leksakpistoler, fotbollar och dataspel. De rosa barnen, å andra sidan, förväntades vara mer passiva och medgörliga, och dessutom sötare. När de blev äldre fick de kläder med volanger, dockor och sminkväskor, och fick lära sig att vårda sitt utseende och vara artiga och snälla (Connell, 2003, s. 103) En av nyckelteorierna som används i denna undersökning är socialisation. Giddens definierar socialisation som de sociala processer varigenom barn utvecklar medvetenhet om sociala normer och värden och uppnår ett jagmedvetande, och menar att socialisationsprocesserna är allra viktigast under barndomen men också styr och förändrar oss för resten av våra liv (Giddens, 2003, s 567). Giddens menar att man kan förklara orsakerna till könsskillnader genom en form av socialisation kallad könsrollssocialisationen, inlärningen av genusroller eller könsroller genom socialisationsagenter som t ex sin familj eller media (Giddens, 2003, s. 113). Genom dessa socialisationsagenter internaliserar vi i tidig ålder gradvis de sociala normer och förväntningar som förknippas med vårt kön och lär oss hur vi skall bete oss. Teorin om könsrollssocialisationen anammas ofta av funktionalister som menar att vi lär oss våra respektive könsroller genom positiva och negativa sanktioner, en slags sociala krafter. Dessa sociala krafter belönar eller bestraffar olika typer av beteenden. Fagot (1977); Langlois & Downs(1980) (refererad till i Knafo, Iervolino & Plomin, 2005) har i sina psykologiska studier också funnit stöd för detta. De fann att föräldrar, vänner och lärare belönar köns stereotypt beteende och bestraffar eller kritiserar icke köns stereotypt beteende, speciellt för pojkar. Skulle en

16 pojke alltså bete sig flickaktigt och t ex leka med dockor bestraffas detta beteende med den negativa sanktionen att Pojkar leker inte med dockor!. Vi lär oss alltså att vara antingen man eller kvinna. Denna funktionalistiska uppfattning om könsroller och socialisation har kritiserats från flera håll. Vissa menar att olika socialisationsagenter har olika budskap och krav. I skolan lär man sig vissa beteenden och i hemmet andra. Vi kan alltså inte vara säkra på varifrån våra könsrollsbeteenden härstammar. Giddens poängterar också att människan inte är en passiv mottagare av information utan är en aktiv agent som kan påverka sitt eget liv (Giddens, 2005, s. 113). Connell menar att denna socialisationsmodell har allvarliga svagheter och bör därmed avskaffas för att det finns inte bara en könsroll för pojkar och en annan för flickor. Det finns många olika mönster för maskulinitet och femininitet i dagens samhällen. Dessa olika mönster har sitt ursprung i klasskillnader och den etniska mångfalden i de moderna samhällena (Connell, 2003, s. 104). Det uppstår inte bara många olika mönster för maskulinitet och femininitet utan även inom genusrelationerna i motsättningarna och dynamiken som uppstår dem emellan, För det andra förutsätter socialisationsmodellen att genusinlärningen består av att skaffa sig karaktärsdrag, det vill säga regelbundenheter i personligheten som leder till regelbundenheter i beteendet. Connell menar också att socialisationsmodellen framställer den som lär sig som passiv. Det vill säga, det är aktiva agenter som överför normerna till en passiv lärande och den enda uppgiften denne har är att internalisera det som han eller hon får i sig (Connell, 2003, s. 105). Enligt Connell så bortser socialisationsmodellen från det roliga med genusinlärningen som till exempel sexiga kläder, pojk och flickvänner i tonåren, den säger heller inte något om det motstånd som många ungdomar gör mot de hegemoniska genusdefinitionerna i form av att pojkar hatar sport, flickor som vill bli piloter när de blir stora eller homosexualitet, De verkar också förbise de svårigheter som är förknippade med att konstruera identiteter och arbeta fram beteendemönster i en genusordning som präglas av makt, våld och alienerade sexualiteter. (Connell, 2003, s. 105). Socialisationsmodellen har bara ett syfte, en inriktning mot könsrollsnormerna och det gör det svår att förstå när ungdomar plötsligt ändrar sina vägval dvs. helt utan någon yttre påverkan. Ibland uppstår olika kriser som att pojken eller flickan börjar ta avstånd till sin mamma eller pappa, blir mer eller mindre aggressiva eller bli mer eller mindre sexuellt aktiva. Den här aspekten av mänskligt beteende och utveckling har bortsetts ifrån (Connell, 2003, s. 106). Connell menar att socialisationsmodellen har rätt när det gäller att familjen, skolan, vännerna och media har stor betydelse i barnens liv men problemet är att den inte tar upp den interna komplexiteten hos dessa institutioner. Samma erfarenheter som två personer upplever kan tolkas på olika sätt, exempelvis en pojke som växer upp i ett hem där fadern misshandlar mamman ofta kan växa upp och upprepa samma beteende men det kan också vara så att denna pojke bestämmer sig för att inte upprepa samma beteende och känner en avsky mot kvinnomisshandel. Institutioner avgör inte automatiskt vad barn lär sig. Däremot skapar de konsekvenser av vad ungdomar gör vilka risker de tar, vilka erkännanden de får, vilka nätverk de får tillgång till, vilket pris de får betala. (Connell, 2003, s ) Det är av stor vikt och del i unga människors genusinlärning att de lär sig genuskompetens. Detta innebär att de lär sig acceptera en viss genusidentitet och utför vissa genusprestationer. De lär sig distansera sig till en given genusidentitet och vara självironiska om sina egna insatser, de lär sig att aktivt delta och detta gör de med en viss medvetenhet och därmed kämpar han eller hon med att gå vidare i livet åt ett visst håll med kreativitet och rörelse och kan njuta mer av processen. (Connell, 16

17 , s.109) Connell tror inte på att det finns en universell uppsättning stadier i genusutvecklingen även om ett antal psykologer sedan Freud och framåt har trott detta. Mångfalden i genusordningarna gör det otänkbart att det finns några universella regler för man tillskriver sig genus. Det närmaste en universell regel man kan komma enligt Connell är principen om kvalitativ förändring. Varje enskilt genusprojekt, hos en individ eller en grupp i just deras historiska miljö, brukar innehålla övergångstadier och olika utvecklingsnivåer. Ingen levnadsbana är mekaniskt förutbestämd utifrån sitt utgångsläge. (Connell, 2003, s.112). Det existerar en stor mångfald av maskuliniteter och femininiteter som framkommer i en stor del av genusforskningen och visar på att genusutvecklingen kan ta många olika vägar. Det är en mängd olika faktorer som spelar roll som klassklyftor, etnisk mångfald, regionala skillnader, nationellt ursprung och migration. Alla dessa leder till skiljda barndomsupplevelser (Connell, 2003, s.112). Inom genusforskningen som sysslar med att ta reda på vilka skillnader och likheter det finns män och kvinnor emellan så finns det två huvudsakliga perspektiv, essentialism och konstruktivism. Dessa två begrepp är två motpoler i en diskussion om arv gentemot miljö och de som argumenterar för arv kallas för essentialister och de som betonar miljöns betydelse kallas konstruktivister (Mellström, 1999). Mellström menar att det finns sällan någon som praktiserar en renodlad essentialism eller konstruktivism. Det är istället mellan dessa två motpoler som forskare rör sig för att hitta svaret på frågan vad en man är: En man är en mänsklig varelse vars genitalier liknar andra mäns varthän i världen vi än kommer. En man är din fader som du håller av och bryr dig om. En man är din bäste vän som du inte kan vara utan. En man kan vara den bestialiske krigsförbrytaren som våldtar och mördar och så vidare (Mellström, 1999, s. 11) Enligt det essentialistiska perspektivet så har män och kvinnor vissa grundläggande egenskaper som inte förändras utan är bestående oavsett tid och rum. Med det menar de att det som uppfattas manligt och kvinnligt kan variera över olika historiska perioder och mellan olika samhällen men att det hela tiden finns något som är grundläggande maskulint som alla män oavsett var i världen dem är har gemensamt. Enligt ett essentialistiskt perspektiv om könsuppfattning så finns det något som är naturligt manligt och naturligt kvinnligt och vad som är naturligt är grundat i vår biologi. Sociobiologin är den vetenskapsgren som tydligast odlar ett strikt essentialistiskt synsätt där man hämtar exempel från djurens värld och sedan överför dessa till mänskligt beteende. Naturen är grunden för många essentialistiska forskare och det är genom sina hänvisningar till naturen som de berättigar sin forskning och hävdar att den är allmängiltig (Mellström, 1999). De som tror på ett konstruktivistiskt synsätt förnekar inte betydelsen av vår biologi utan menar att det är en viktig del av hur vi lever våra liv som män och kvinnor, men varnar för att dra jämförelser mellan djurens och människans värld. Istället lägger de tonvikten på att det knappast går att hitta några objektiva definitioner och menar att det egentligen inte finns något som är specifikt manligt eller kvinnligt. Bland konstruktivisterna finns det de som anser att det enda alla män har gemensamt är sina genitalier och kromosomuppsättningar men förutom det så finns det inget gemensamt för att det finns så mycket som skiljer oss åt som våra sociala relationer, kroppsuppfattningar, religion etc. och därmed finns det inte grund för att tala om en gemensam maskulinitet. En utpräglad konstruktivist, menar Mellström (1999) skulle hävda att det som vi uppfattar som manligt och kvinnligt är egentligen bara tomma

18 kategorier som människor fyller med olika innehåll beroende på tid och rum. Essentialisterna menar att det är naturligt för männen att vara jägare, men ur ett konstruktivistiskt perspektiv är det inte alls är naturligt för att det finns exempel där kvinnorna har stått för jakten och männen har stått för matlagning och skött om barnen. Enligt Mellström (1999) är Tasmanien ett sådant exempel. Bland essentialisterna finns det de som menar att det är typiskt manligt att ha mycket muskler och utföra kroppsarbete, men bland konstruktivisterna finns det de som menar att detta inte heller stämmer överrens med det manlighetsideal som fanns inom det franska hovet under slutet av 1700-talet där det var moderiktigt att gråta och visa känslor och till och med bära på smink och peruker. Enligt Mellström(1999) så finns det dem bland konstruktivisterna som menar att själva idén om att det finns något naturligt grundläggande är också kulturell och det som uppfattas som naturligt eller normalt i en viss historisk tid eller i ett visst samhälle kan uppfattas som onormalt i en annan historisk tid eller ett annat samhälle. En viktig skillnad mellan dessa två perspektiv menar Mellström är synen på makt, för essentialisten så är det i biologin man söker efter svaren medan det konstruktivistiska perspektivet menar att det viktiga är att se i vilken tid och vilket sammanhang som kunskapen skapas i (Mellström, 1999). Enligt ett konstruktivistiskt perspektiv så underskattas socialisationsprocessen dvs. hur pojkar och flickor lär sig att de skall uppföra sig och behandlas redan från sina första levnadsår och framåt, I olika psykologiska studier har det exempelvis visats att små barn tydligt föds in i en värld av väletablerade idéer om vad som är manligt respektive kvinnligt (Mellström, 1999, s. 17). Det har gjorts experiment med försökspersoner som har fått leka med tre månader gamla spädbarn för att försöka bestämma deras kön. Under experimentet så har barnen haft blöja på sig och man har sagt fel kön till försökspersonerna, dvs. pojkar som flickor och vice versa. Man såg att i de flesta fall så behandlade försökspersonerna barnen utifrån sina egna förväntningar av hur en flicka eller pojke skall vara. Om barnet log så antog man att det var en flicka för att flickor tyckte man ler mer än pojkar. Om barnet verkade vara livligt och piggt så antog man att det var en pojke och försökspersonerna menade då att pojkar är livligare än flickor. Alla dessa psykologiska experiment menar Mellström visar tydligt att människor inte föds i ett socialt tomrum utan istället finns det redan bestämda sociala regler, värderingar om hur vi skall vara och uppföra oss, och hur vi behandlas olika beroende på vilket kön vi tillhör (Mellström, 1999). De två mest centrala begreppen inom genusforskningen är kön och genus, ordet genus kommer från engelskans gender och har inom genusforskningen nästan alltid handlat om kvinnor menar Mellström. År 1963 introducerade Robert Stoller begreppet genusidentitet och efter några år vidareutvecklade han sin teori med begrepp som kön, genus och genusroll. Enligt Stollers teori är kön det biologiska könet och genus de sociala och kulturella skillnaderna mellan män och kvinnor. Genus kan alltså sägas vara den kulturella tolkningen av de biologiska skillnader som föreligger mellan män och kvinnor (Mellström, 1999, s.19). Feministiska forskare vidareutvecklade Stollers teori under 1970-talet som tog till sig uppdelningen mellan kön och genus och började koncentrera sig på genusforskning, dvs. fokusera på de sociala och kulturella skillnaderna och likheterna mellan män och kvinnor. Det är här som det konstruktivistiska perspektivet blir tydligt, Genus finns mellan öronen, kön finns mellan benen (Mellström, s.19), dvs. att kön står för det kroppsliga och genus för medvetandet. Under 1970 och 80 talet så blev genusforskning detsamma som kvinnoforskning dvs. forskning om kvinnors situation. Män fanns nästan inte alls med i bilden förutom som patriarkaliska monster eller som 18

Män, maskulinitet och våld

Män, maskulinitet och våld Män, maskulinitet och våld Lucas Gottzén, forskarassistent och lektor i socialt arbete, Linköpings universitet Ungdomsstyrelsen: Ungdomar, maskulinitet och våld (77GU26), 2013 Vilket våld talar vi om?

Läs mer

Teorin om Hegemonisk Maskulinitet. Vad är maskulinitet? Fyra strategier att definiera maskulinitet

Teorin om Hegemonisk Maskulinitet. Vad är maskulinitet? Fyra strategier att definiera maskulinitet Teorin om Hegemonisk Maskulinitet Manuel Almberg Missner Adjunkt i genusvetenskap manuel.almberg-missner@kau.se Vad är maskulinitet? Alla samhällen visar kulturella tecken på genus men inte alla visar

Läs mer

Identitet. Identitet handlar om hur du själv och andra uppfattar dig. Identitet(er) är viktigt för att känna tillhörighet.

Identitet. Identitet handlar om hur du själv och andra uppfattar dig. Identitet(er) är viktigt för att känna tillhörighet. Identitet Lektion 1 Identitet Identitet handlar om hur du själv och andra uppfattar dig. Identitet(er) är viktigt för att känna tillhörighet. Forskning visar att människor som inte känner sig säkra i sin

Läs mer

Idrott, genus & jämställdhet

Idrott, genus & jämställdhet Idrott, genus & jämställdhet Elittränarutbildningen 4 oktober jenny.svender@rf.se Centrala teman Könsnormer inom idrotten Så blir vi till Genus kroppslighet Sexualisering inom idrotten Genus - ledarskap

Läs mer

Identitet. Religionskunskap 1 De sista lektionerna innan

Identitet. Religionskunskap 1 De sista lektionerna innan Identitet Religionskunskap 1 De sista lektionerna innan 1. måndag 27/4 lektion 2. måndag 4/5 lektion 3. OBS! fredag 8/5 lektion 4. måndag 11/5 lektion 5. måndag 18/5 studiedag 6. måndag 25/5 lektion för

Läs mer

Arbeta vidare. Har ni frågor får ni gärna kontakta oss på stadskontoret.

Arbeta vidare. Har ni frågor får ni gärna kontakta oss på stadskontoret. Arbeta vidare Utställningen HON, HEN & HAN visar hur normer kring kön påverkar våra handlingar och våra val. Den belyser också hur vi kan tänka annorlunda och arbeta för att förbättra situationen för både

Läs mer

Svenska, samhällskunskap, historia, religion och klasstid.

Svenska, samhällskunskap, historia, religion och klasstid. 1 Visste du Material Time Age B5 20 min 13-15 Nyckelord: likabehandling, könsidentitet, hbt, mänskliga rättigeter, normer/stereotyper, skolmiljö Innehåll Materialet består av ett frågeformulär med frågor

Läs mer

Identitet - vilka är du?

Identitet - vilka är du? Identitet - vilka är du? Det är utsidan som räknas När vi ser en människa läser vi snabbt av vilka kategorier hen tillhör. Är det en kvinna eller en man? Vilket land kommer personen ifrån? Hur gammal är

Läs mer

Hur definieras ett jämställt samhälle? (vad krävs för att nå dit? På vilket sätt har vi ett jämställt/ojämställt samhälle?)

Hur definieras ett jämställt samhälle? (vad krävs för att nå dit? På vilket sätt har vi ett jämställt/ojämställt samhälle?) BILAGA 1 INTERVJUGUIDE Vad är jämställdhet? Hur viktigt är det med jämställdhet? Hur definieras ett jämställt samhälle? (vad krävs för att nå dit? På vilket sätt har vi ett jämställt/ojämställt samhälle?)

Läs mer

Prövning i sociologi

Prövning i sociologi Prövning i sociologi Prövningsansvarig lärare :Elisabeth Bramevik Email: elisabeth.m.bramevik@vellinge.se Så går prövningen till: Efter att du anmält dig till prövningen via länken på Sundsgymnasiets hemsida,

Läs mer

Att skrika, sjunga, låtsas som att man inte förstår eller bara börja prata om något helt annat.

Att skrika, sjunga, låtsas som att man inte förstår eller bara börja prata om något helt annat. Scenariona är framtagna tillsammans med unga för att spegla en dialog som de känner igen från sin vardag. Det innebär att det i flera scener även förekommer mängder av kränkningar i form av skämt, skitsnack

Läs mer

Maskulinitet och våld. Lucas Gottzén, docent i socialt arbete, Linköpings universitet

Maskulinitet och våld. Lucas Gottzén, docent i socialt arbete, Linköpings universitet Maskulinitet och våld Lucas Gottzén, docent i socialt arbete, Linköpings universitet Genus och Biologiskt kön/socialt kön; kön/genus Socialt kön är historiskt, kulturellt och socialt föränderligt Vad män

Läs mer

Feminism. Vad är vad? - Diskriminering. Grundkort

Feminism. Vad är vad? - Diskriminering. Grundkort Vad är vad? - Diskriminering Syftet med denna övning är att på ett taktilt sett ge deltagarna insikt om de olika diskrimineringsgrunderna, samt Handels definitioner av centrala begrepp för att bekämpa

Läs mer

Högsta drömmen är att vara normal Om ungas psykiska ohälsa

Högsta drömmen är att vara normal Om ungas psykiska ohälsa Högsta drömmen är att vara normal Om ungas psykiska ohälsa Ulla Danielsson MD, PhD ulla.danielsson@fammed.umu.se Datum Sidfot Ungdomshälsan Umeå Ungdomar 16-25 år faller mellan stolarna i vården samverkan

Läs mer

Mål: Ekologi och miljö. Måldokument Lpfö 98

Mål: Ekologi och miljö. Måldokument Lpfö 98 Ekologi och miljö Måldokument Lpfö 98 Förskolan ska lägga stor vikt vid miljö- och naturvårdsfrågor. Ett ekologiskt förhållningssätt och en positiv framtidstro skall prägla förskolans verksamhet. Förskolan

Läs mer

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx), 2011-10-17 Sid 1 (17) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelning Blå 2015/2016 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (17) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål

Läs mer

Normer om maskulinitet- en viktig kugge i jämställdhetsarbetet med unga

Normer om maskulinitet- en viktig kugge i jämställdhetsarbetet med unga Normer om maskulinitet- en viktig kugge i jämställdhetsarbetet med unga Innehåll Varför ska vi arbeta med jämställdhet? Är jämställdhet positivt för både kvinnor och män, flickor och pojkar? Normer kring

Läs mer

Koppling till gymnasieskolans styrdokument

Koppling till gymnasieskolans styrdokument Bilaga 2 DET BÖRJAR MED MIG Koppling till gymnasieskolans styrdokument Koppling till gymnasieskolans styrdokument Både läroplan och ämnesplaner ger stöd för att genomföra detta material. Skolverket har

Läs mer

Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016

Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016 Handlingsplan Storhagens förskola 2015/2016 1 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga

Läs mer

Förvirrande begrepp?

Förvirrande begrepp? Självklart! ÖVNING: Förvirrande begrepp? I arbetet med jämställdhet och mångfald dyker det upp en hel del begrepp. Det är inte alltid så lätt att komma ihåg vad som är vad i begreppsdjungeln. Den här övningen

Läs mer

Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling I Sverige finns två lagar som har till syfte att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Läs mer

Kunskap om HBTQ + för delaktighet, förtroende och omtanke

Kunskap om HBTQ + för delaktighet, förtroende och omtanke Kunskap om HBTQ + för delaktighet, förtroende och omtanke Som medarbetare i Region Gotland har vi i uppdrag att bemöta brukare, kunder, klienter, patienter och kollegor utifrån värdegrunden delaktighet,

Läs mer

Anvisningar till rapporter i psykologi på B-nivå

Anvisningar till rapporter i psykologi på B-nivå Anvisningar till rapporter i psykologi på B-nivå En rapport i psykologi är det enklaste formatet för att rapportera en vetenskaplig undersökning inom psykologins forskningsfält. Något som kännetecknar

Läs mer

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden Värdegrund för HRF Vårt ändamål Hörselskadades Riksförbund (HRF) är en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden organisation, vars ändamål är att tillvarata hörselskadades intressen samt värna våra

Läs mer

ATT FÅ VARA SIG SJÄLV

ATT FÅ VARA SIG SJÄLV ATT FÅ VARA SIG SJÄLV om livsstilar, identitet normer och grupptillhörighet. Mikael C. Svensson LIVSSTIL Livsstil är hur livet levs, vad man tycker om och livsinnehåll som man väljer själva, men som delas

Läs mer

Samhällskunskap, svenska, historia, sex- och samlevnadsundervisning (eller liknande).

Samhällskunskap, svenska, historia, sex- och samlevnadsundervisning (eller liknande). 1 Heteronormen Material Time Age B10 2x45 min 13-15 Nyckelord: hbt, normer/stereotyper Innehåll Detta material innehåller tre delar där eleverna reflekterar över vad normer är och hur dessa förväntningar

Läs mer

ISBERGET. Akuta fasen. Socialisation

ISBERGET. Akuta fasen. Socialisation ISBERGET Akuta fasen? Socialisation Farfar Morfar De äldre männen Pappa/Morbror/ Farbror Denna generationens män Söner/Manliga kusiner Farmor/Mormor De äldre kvinnorna Mamma Döttrar Funktionshindrade Annan

Läs mer

Religion, kön och etnicitet. Religionsbeteendevetenskap B1 Föreläsning 9 februari Marta Axner

Religion, kön och etnicitet. Religionsbeteendevetenskap B1 Föreläsning 9 februari Marta Axner Religion, kön och etnicitet Religionsbeteendevetenskap B1 Föreläsning 9 februari Marta Axner Varför kön och etnicitet? Olika perspektiv på religion mäns och kvinnors, olika gruppers religion, minoritet

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan April 2018 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Eneryda förskola Enelyckan INLEDNING Krav på likabehandling Enligt likabehandlingslagen, som började gälla fr.o.m 1 april 2006, ska varje

Läs mer

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER GENERELL KARAKTÄR FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE MÅL Målen anger inriktningen på förskolans arbete och därmed

Läs mer

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor Innehållsförteckning Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor... 1 Inledning...

Läs mer

ERIC BERGIN - HÄSSLÖGYMNASIET & CARLFORSSKA GYMNASIET

ERIC BERGIN - HÄSSLÖGYMNASIET & CARLFORSSKA GYMNASIET Genom seklerna har kvinnan fungerat som en spegel med magisk kraft att avbilda mannen dubbelt så stor som han är.. - Virginia Woolf ALLMÄNT OM ARV, MILJÖ OCH SYNEN PÅ KVINNAN Genus = könet är en social

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA!

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA! LIKABEHANDLINGSPLAN Vetegroddens förskola 2019 2020 ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA! Mål på vetegroddens förskola: Vi ska vara en förskola fri från kränkningar där alla ska känna sig trygga och uppskattade

Läs mer

Maj 2017 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan

Maj 2017 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan Maj 2017 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Eneryda förskola Enelyckan INLEDNING Krav på likabehandling Enligt likabehandlingslagen, som började gälla fr.o.m 1 april 2006, ska varje

Läs mer

Frida Dahlqvist

Frida Dahlqvist 1. Liberalfeministisk teori Att vara delaktig i det politiska styret, att kunna försörja sig själv och få kunskap om omvärlden är centralt för att kunna agera som en egen person istället för att betraktas

Läs mer

Flickor, pojkar och samma MöjliGheter

Flickor, pojkar och samma MöjliGheter Malin Gustavsson Flickor, pojkar och samma MöjliGheter hur du som förälder kan bidra till mer jämställda barn Alla barn har rätt att uppleva att de duger precis som de människor de är. Det ska inte göra

Läs mer

Genus i praktiken. Vad fostrar vi våra barn till?

Genus i praktiken. Vad fostrar vi våra barn till? Genus i praktiken Vad fostrar vi våra barn till? AGENDA - Presentation - Vad är genus - Genussystemet - Värderingsövning - Genus i praktiken - vår förändringsprocess - Styrdokument - Film med diskussionsgrupper

Läs mer

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017. Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017. 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och

Läs mer

VÄRDERINGSÖVNING med ordpar

VÄRDERINGSÖVNING med ordpar VÄRDERINGSÖVNING med ordpar Som individer i ett samhälle är vi ständigt utsatta för omgivningens inflytande och påtryckningar för hur vi ska tänka och känna inför olika saker. Vi matas med värderingar

Läs mer

Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60

Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60 1(17) Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60 Linköpings kommun linkoping.se 2 Innehåll SAMMANFATTNING... 3 NORMER OCH VÄRDEN (2.1

Läs mer

Ordlista. [vc_row][vc_column width= 1/6 ][/vc_column][vc_column width= 2/3 ][vc_column_text]ordlista

Ordlista. [vc_row][vc_column width= 1/6 ][/vc_column][vc_column width= 2/3 ][vc_column_text]ordlista [vc_row][vc_column width= 1/6 ][/vc_column][vc_column width= 2/3 ][vc_column_text]ordlista Här hittar du nyckelbegrepp som återkommer i Lås Upp. Bisexuell: En person som har förmågan att vara känslomässigt

Läs mer

för att främja likabehandling och förebygga samt åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

för att främja likabehandling och förebygga samt åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Plan för att främja likabehandling och förebygga samt åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2013/ 2014 Pedagogisk omsorg Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja

Läs mer

Maskulinitet och jämställdhet - att förändra maskulinitetsnormer

Maskulinitet och jämställdhet - att förändra maskulinitetsnormer Jag är väldigt osäker, har koncentrationssvårigheter och vill aldrig ha fel. Jag ställer höga krav på mig själv och tål inte misslyckande. Trots att jag är mycket omtyckt och älskad av många* Maskulinitet

Läs mer

Svenska, historia, socialkunskap, sex- och samlevnadsundervisning (eller liknande), biologi, psykologi och klasstid.

Svenska, historia, socialkunskap, sex- och samlevnadsundervisning (eller liknande), biologi, psykologi och klasstid. 1 Könsroller Material Time Age B8 45 min 13-15 Nyckelord: likabehandling, könsidentitet, hbt, normer/stereotyper Innehåll Materialet innehåller reflektionsövningar där eleverna ska reflektera över samhälleliga

Läs mer

Identitet... används ofta i vardagen för att fastställa och avgränsa en individs tillhörighet, t.ex. till en viss grupp.

Identitet... används ofta i vardagen för att fastställa och avgränsa en individs tillhörighet, t.ex. till en viss grupp. Identitet Identitet... används ofta i vardagen för att fastställa och avgränsa en individs tillhörighet, t.ex. till en viss grupp. Olika identitetsbegrepp: Självidentitet Social identitet Kulturell identitet

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling Barnens förskola 2016-2017 Innehållsförteckning 1 Vision 2 Bakgrund och syfte 3 Likabehandling 4 Diskrimineringslagen 5 Kommunikation

Läs mer

Hur kan en arbeta med internationella kvinnodagen i skolan?

Hur kan en arbeta med internationella kvinnodagen i skolan? Hur kan en arbeta med internationella kvinnodagen i skolan? Internationella kvinnodagen inträffar 8 mars varje år och uppmärksammar jämställdhet och kvinnors situation över hela världen. Den internationella

Läs mer

Hbt-policy för Stockholms läns landsting.

Hbt-policy för Stockholms läns landsting. Hbt-policy för Stockholms läns landsting. Denna policy är fastställd i landstingsfullmäktige 2011-12-06 och ska gälla 2012 2016 Inledning Enligt beslut i Stockholms läns landstings fullmäktige 2011-01-18

Läs mer

Några tankar om intersektionalitet... Stockholm 12 januari 2017 Lotta Eek-Karlsson

Några tankar om intersektionalitet... Stockholm 12 januari 2017 Lotta Eek-Karlsson Några tankar om intersektionalitet... Stockholm 12 januari 2017 Lotta Eek-Karlsson Intersektionalitet = skärningspunkt Vad innebär det att ha ett intersektionellt perspektiv? Ett konkret exempel Grundläggande

Läs mer

Makt, normkritik och normkreativitet 1. mångfald, etnicitet och föreställningar om ras. Makt och normkritik 2/5/2017

Makt, normkritik och normkreativitet 1. mångfald, etnicitet och föreställningar om ras. Makt och normkritik 2/5/2017 Makt, normkritik och normkreativitet 1 mångfald, etnicitet och föreställningar om ras I Normkritik II Inkludering - tolerans, respekt eller erkännande III Etnicitet och svensk etnicitet IV Maktordningar

Läs mer

- Hur några pedagoger arbetar med och tänker kring genus och jämställdhet

- Hur några pedagoger arbetar med och tänker kring genus och jämställdhet LÄRARUTBILDNINGEN Examensarbete, 15 hp Genus och jämställdhet i förskolan - Hur några pedagoger arbetar med och tänker kring genus och jämställdhet Institutionen för pedagogik Handledare: Lars Göran Högman

Läs mer

Förklaring av olika begrepp

Förklaring av olika begrepp Förklaring av olika begrepp Främjande arbete Främjande arbete handlar om att identifiera och stärka de positiva förutsättningarna för likabehandling och respekt för allas lika värde. Främjandearbetet utgår

Läs mer

Hur erfarenhet av interkulturell mobilitet och social kompetens kan bidra till emotionell intelligens

Hur erfarenhet av interkulturell mobilitet och social kompetens kan bidra till emotionell intelligens Hur erfarenhet av interkulturell mobilitet och social kompetens kan bidra till emotionell intelligens Workshop den 19 maj 2014 under ledning av Hans Lorentz, fil dr Forskare och lektor i pedagogik vid

Läs mer

Jämställdhet. i organisationen. Läs också Jämställdhet på arbetsplatsen i samhället. Jämställdhet. Jämställdhet. i samhället.

Jämställdhet. i organisationen. Läs också Jämställdhet på arbetsplatsen i samhället. Jämställdhet. Jämställdhet. i samhället. i organisationen Läs också på arbetsplatsen i samhället på arbetsplatsen i samhället Läs också i organisationen i samhället Läs också på arbetsplatsen i organisationen 2 Aha! Om jämställdhet i organisationen

Läs mer

Barn i familjer med knapp ekonomi. 2009-04-07 Anne Harju 1

Barn i familjer med knapp ekonomi. 2009-04-07 Anne Harju 1 Barn i familjer med knapp ekonomi 2009-04-07 Anne Harju 1 Bakgrund - Samhällelig debatt om barnfattigdom. - Studier talar ofta om barn, inte med. - Omfattning och riskgrupper i fokus. - År 2005: Malmö

Läs mer

Jämställdhet Genus Ledarskap

Jämställdhet Genus Ledarskap Jämställdhet Genus Ledarskap Mål och innehåll Metoder och verktyg Självinsikt Begrepp och definitioner Social konstruktioner och normer Genus över tid Förändring och motstånd Jämställdhet Genus Ledarskap

Läs mer

Organisationskultur. Organisationskulturer och kommunikation. Kultur (Schein 1985) företagskultur. Teori Z (Ouchi 1981)

Organisationskultur. Organisationskulturer och kommunikation. Kultur (Schein 1985) företagskultur. Teori Z (Ouchi 1981) Organisationskultur Organisationskulturer och kommunikation Jacobsen och Thorsvik kap. 4 & 8 Wahl kap 6 Medel för att förbättra resultat Förebild: Japanska företag Betonar Samarbete Medverkan Kommunikation

Läs mer

Killars livsvillkor, sexualitet & gränser. Pelle Ullholm Sexualupplysare

Killars livsvillkor, sexualitet & gränser. Pelle Ullholm Sexualupplysare Killars livsvillkor, sexualitet & gränser Pelle Ullholm Sexualupplysare Film: Vill du. Casting Googla rfsu och vill du så hittar ni alla där Killars livsvillkor Hur ser de ut? Hur kan de förklaras? Hur

Läs mer

Kvalitativ intervju en introduktion

Kvalitativ intervju en introduktion Kvalitativ intervju en introduktion Olika typer av intervju Övning 4 att intervjua och transkribera Individuell intervju Djupintervju, semistrukturerad intervju Gruppintervju Fokusgruppintervju Narrativer

Läs mer

Flickors sätt att orientera sig i vardagen

Flickors sätt att orientera sig i vardagen Flickors sätt att orientera sig i vardagen av Emily Broström Flickor och pojkar konstruerar sina identiteter både med och mot varandra. Man försöker förstå sig själv i förhållande till andra, men under

Läs mer

Mentorprogram Real diversity mentorskap Att ge adepten stöd och vägledning Adeptens personliga mål Att hantera utanförskap

Mentorprogram Real diversity mentorskap Att ge adepten stöd och vägledning Adeptens personliga mål Att hantera utanförskap Mentorprogram Real diversity mentorskap Real diversity är ett projekt som fokuserar på ungdomar i föreningsliv och arbetsliv ur ett mångfaldsperspektiv. Syftet med Real diversity är att utveckla nya metoder

Läs mer

Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014

Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014 2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet

Läs mer

Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019

Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019 Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019 Innehållsförteckning Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019... 1 Inledning... 2 Vision... 2 Syfte... 2 Lagar och

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. Förmåga

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014 Meijerska gårdens förskola 2009-12-15 Styrdokument Skollagen (6 kap. Åtgärder mot kränkande behandling) Förskolans huvudman ska se till att förskolan:

Läs mer

Moralisk oenighet bara på ytan?

Moralisk oenighet bara på ytan? Ragnar Francén, doktorand i praktisk filosofi Vissa anser att det är rätt av föräldrar att omskära sina döttrar, kanske till och med att detta är något de har en plikt att göra. Andra skulle säga att detta

Läs mer

Förändringar i Lpfö 98

Förändringar i Lpfö 98 Kommittémotion Motion till riksdagen 2016/17:2508 av Richard Jomshof m.fl. (SD) Förändringar i Lpfö 98 Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen

Läs mer

Kvalitativa metoder I: Intervju- och observationsuppgift

Kvalitativa metoder I: Intervju- och observationsuppgift 1 Kvalitativa metoder I: Intervju- och observationsuppgift Temat för övningen är ett pedagogiskt tema. Övningen skall bland medstuderande eller studerande vid fakulteten kartlägga hur ett antal (förslagsvis

Läs mer

Vem ska jag möta, och hur kan jag vara nyfiken på och öppen för verksamhetsutövaren?

Vem ska jag möta, och hur kan jag vara nyfiken på och öppen för verksamhetsutövaren? KOMMUNIKATIONSGUIDE FÖRBERED DIG INFÖR TILLSYNSBESÖKET För att skapa bra förutsättningar just för mötet med verksamhetsutövaren och att kunna kommunicera med verksamhetsutövaren på ett bra sätt, läs och

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Högtofta Förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Högtofta Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Högtofta Förskola Juni 2015 Juni 2016 Ansvarig förskolechef: Åsa Gerthsson-Nilsson 1 Innehåll Inledning... 3 Definition... 3 Skollagen (2010:800)... 3 Lpfö

Läs mer

Mellan vetenskaplig praktik och teoretisk retorik inom samtida feministisk teori

Mellan vetenskaplig praktik och teoretisk retorik inom samtida feministisk teori Mellan vetenskaplig praktik och teoretisk retorik inom samtida feministisk teori Mia Liinason, doktorand i genusvetenskap Som forskare är feminister ofta medvetna om vikten av att inte själva reproducera

Läs mer

Genusforskning i korta drag. Vetenskapsrådets kommitté för genusforskning

Genusforskning i korta drag. Vetenskapsrådets kommitté för genusforskning Genusforskning i korta drag Vetenskapsrådets kommitté för genusforskning Genusforskning i korta drag Vetenskapsrådets kommitté för genusforskning 2005-02-18 Genusforskning är ett ungt och expanderande

Läs mer

SOCIAL MÅNGFALD-POLICY FÖR FÖRENINGSLIVET INOM KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDENS VERKSAMHET

SOCIAL MÅNGFALD-POLICY FÖR FÖRENINGSLIVET INOM KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDENS VERKSAMHET SOCIAL MÅNGFALD-POLICY FÖR FÖRENINGSLIVET INOM KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDENS VERKSAMHET 1 I Karlskrona vill vi att alla föreningar är öppna för alla på lika villkor Öppet för alla innebär att vi visar respekt

Läs mer

Rosa utmaningar Ana Rodríguez García http://anarodriguezgarcia.com Mars 2015

Rosa utmaningar Ana Rodríguez García http://anarodriguezgarcia.com Mars 2015 http://anarodriguezgarcia.com Mars 2015 Inledningen Rosa Den farliga färgen (Ambjörnsson, 2011) här hjälpt mig förstå färgen rosa från ett nytt perspektiv. Rosa är en symbol som är laddat med starka känslor

Läs mer

Rapport - Enkätundersökning om ungas attityder till manlighet och jämställdhet.

Rapport - Enkätundersökning om ungas attityder till manlighet och jämställdhet. Rapport - Enkätundersökning om ungas attityder till manlighet och jämställdhet. Förord Kvinnorörelsen har uppnått mycket i arbetet mot mäns våld mot kvinnor och för ett jämställt samhälle. Med nästa stora

Läs mer

Ta del av våra spelkort!

Ta del av våra spelkort! Ta del av våra spelkort! Observera att de även går att beställa i fysisk form. Välkommen att kontakta oss via www.ettjamstalltsormland.se På följande sidor hittar du först en introduktion och därefter

Läs mer

Strandsborgs plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Strandsborgs plan mot diskriminering och kränkande behandling. 2014-12-12 Strandsborgs plan mot diskriminering och kränkande behandling. för planen: Carolina Ahlin, förskolechef Planen gäller från: 2015-01-01 Planen gäller till: 2015-12-31 Vision: På vår förskola

Läs mer

ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13

ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13 ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13 Normer och värden: MÅL VAD GÖRA HUR UTVÄRDERA HUR GICK DET Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar: - öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar - förmåga att

Läs mer

SOCIOLOGI. Ämnets syfte. Kurser i ämnet

SOCIOLOGI. Ämnets syfte. Kurser i ämnet SOCIOLOGI Ämnet sociologi behandlar sociala sammanhang och relationen mellan människan och samhället på individ-, grupp- och samhällsnivå. Ämnets syfte Undervisningen i ämnet sociologi ska syfta till att

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Förskolan Vasavägen Vasavägen 2 Planen gäller

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Förskolan Vasavägen Vasavägen 2 Planen gäller Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Vasavägen Vasavägen 2 Planen gäller 2014-2015 1 Innehåll 1. Inledning 3 2. Vision 3 3. Syfte.. 3 4. Lagar och styrdokument 3 5. De sju diskrimineringsgrunderna

Läs mer

Likabehandlingsplan för Berga förskola

Likabehandlingsplan för Berga förskola Likabehandlingsplan för Berga förskola 2018/2019 Berga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola 1-5 år a för planen Förskolechefen

Läs mer

Så sa läraren. Instruktion:

Så sa läraren. Instruktion: Vad du säger och hur du bemöter elever kan göra skillnad. Vi har alla uppfattningar, föreställningar och personliga/kulturella åsikter som vi medvetet och omedvetet förmedlar till våra elever. Dessa kan

Läs mer

Solglimtens. Likabehandlingsplan. En plan mot kränkande behandling. Våga vara

Solglimtens. Likabehandlingsplan. En plan mot kränkande behandling. Våga vara Solglimtens Likabehandlingsplan En plan mot kränkande behandling Våga vara Jag vill som en blomma stark tränga tyst igenom asfaltsvägenshårda mark att slå ut i blom. Våga vara den du är och våga visa vad

Läs mer

FOKUSOMRÅDE. Möten över kulturgränser utmaningar och möjligheter En utbildning med Religionsvetarna. 30 januari 2018

FOKUSOMRÅDE. Möten över kulturgränser utmaningar och möjligheter En utbildning med Religionsvetarna. 30 januari 2018 Möten över kulturgränser utmaningar och möjligheter En utbildning med Religionsvetarna 30 januari 2018 PIK projektet medfinansieras av Europeiska unionen/europeiska socialfonden. FOKUSOMRÅDE Lagar, styrdokument

Läs mer

2. Kulturrelativism. KR har flera problematiska konsekvenser:

2. Kulturrelativism. KR har flera problematiska konsekvenser: 2. Kulturrelativism KR har flera problematiska konsekvenser: Ingen samhällelig praxis kan fördömas moraliskt, oavsett hur avskyvärd vi finner den. T.ex. slaveri. Vi kan inte heller meningsfullt kritisera

Läs mer

Södra Viktoriagatans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Södra Viktoriagatans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Södra Viktoriagatans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas

Läs mer

Välkommen till en föreläsning om barndom och socialisation inkludering och exludering i förskola och skola

Välkommen till en föreläsning om barndom och socialisation inkludering och exludering i förskola och skola Välkommen till en föreläsning om barndom och socialisation inkludering och exludering i förskola och skola Innehåll: Barn och barndom som begrepp Barndomshistoria Socialisation Barn som sociala aktörer

Läs mer

Samhällskunskap, religion, historia, svenska, sex- och samlevnadsundervisning

Samhällskunskap, religion, historia, svenska, sex- och samlevnadsundervisning 1 En hemlighet Material Time Age A6 2x45 min 10-12 Nyckelord: mobbning, normer/stereotyper, skolmiljö, hbt Innehåll En visualiseringsövning där eleverna föreställer sig att någon har en hemlighet om sig

Läs mer

VÄRDERINGAR VI STÅR FÖR!

VÄRDERINGAR VI STÅR FÖR! VÄRDERINGAR VI STÅR FÖR! I varje givet ögonblick gör varje människa så gott hon kan, efter sin bästa förmåga, just då. Inte nödvändigtvis det bästa hon vet, utan det bästa hon kan, efter sin bästa förmåga,

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Smedjans förskola Upprättad 2015-01-01 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och

Läs mer

Plan mot kränkande särbehandling

Plan mot kränkande särbehandling Plan mot kränkande särbehandling Bjälbotulls förskola 2017/2018 Förskolans vision, barnsyn och värdegrund: Vision: Visionen är att vara här och nu. Att ge barnen tid att leka, lära och utforska i en miljö

Läs mer

PSYKOLOGENHETEN HISINGEN

PSYKOLOGENHETEN HISINGEN PSYKOLOGENHETEN HISINGEN Shirin Fazel-Zandy Leg. psykolog shirin.fazel-zandy@vastrahisingen.goteborg.se LIVET I EXIL OCH DESS EFFEKTER PÅ FAMILJESTRUKTUR OCH FÖRÄLDRAR-BARN RELATION. 1 PROBLEM SOM KAN

Läs mer

Ett erbjudande om stöd till familjer från människor, som inte fördömer utan förstår

Ett erbjudande om stöd till familjer från människor, som inte fördömer utan förstår Ett erbjudande om stöd till familjer från människor, som inte fördömer utan förstår F A M I L J E Familjeklubbar är självhjälpsgrupper för familjer där målsättningen är högre livskvalitet utan missbruk.

Läs mer

Almviks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Almviks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Almviks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2016-2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

>>HANDLEDNINGSMATERIAL DET DÄR MAN INTE PRATAR OM HELA HAVET STORMAR

>>HANDLEDNINGSMATERIAL DET DÄR MAN INTE PRATAR OM HELA HAVET STORMAR >>HANDLEDNINGSMATERIAL DET DÄR MAN INTE PRATAR OM HELA HAVET STORMAR Den här föreställningen är skapad av vår ungdomsensemble. Gruppen består av ungdomar i åldern 15-20 år varav en del aldrig spelat teater

Läs mer

Mellangårdens förskolas plan för likabehandling, diskriminering och kränkande behandling.

Mellangårdens förskolas plan för likabehandling, diskriminering och kränkande behandling. Mellangårdens förskolas plan för likabehandling, diskriminering och kränkande behandling. Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola. Ansvariga för planen: Förskolechefen. Vår vision:

Läs mer

Oskuld är ingen skuld

Oskuld är ingen skuld Oskuld är ingen skuld DOKUMENTÄR BERÄTTELSE I Oskuld är ingen skuld problematiseras begreppet oskuld och de värderingar och föreställningar som ordet bär på. Filmen visar också tydligt på vilket utanförskap

Läs mer

PROJEKT PERFEKT: OM UTSEENDEKULTUR OCH KROPPSUPPFATTNING

PROJEKT PERFEKT: OM UTSEENDEKULTUR OCH KROPPSUPPFATTNING PROJEKT PERFEKT: OM UTSEENDEKULTUR OCH KROPPSUPPFATTNING Kristina Holmqvist Gattario, docent i psykologi Psykologiska institutionen, Göteborgs Universitet KROPPSUPPFATTNING / BODY IMAGE En persons upplevelser,

Läs mer

Förskolan ska präglas av en kultur där vi pratar med varandra och inte om varandra

Förskolan ska präglas av en kultur där vi pratar med varandra och inte om varandra Förskoleenheten Marieberg 1 Likabehandlingsplan Denna plan är upprättad för att förbättra arbetet med att förebygga, upptäcka och åtgärda i de fall diskriminering och kränkningar uppkommer eller fortsätter.

Läs mer