Arbetsmiljöpris till Larmcentralen i Kristianstad

HTML
DOWNLOAD

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Arbetsmiljöpris till Larmcentralen i Kristianstad"

Håkan Eklund
för 4 år sedan
Visningar:

2014-12-10 12:00 CET Arbetsmiljöpris till Larmcentralen i Kristianstad Larmcentralen i Kristianstad, kommunens trygghetsnav, tilldelas Kristianstads kommuns arbetsmiljöpris för år 2014.

Prissumman på 25 000 kronor ska användas till hälsofrämjande åtgärder som bidrar till verksamhetens utveckling samt en god arbetsmiljö.

1 :00 CET Arbetsmiljöpris till Larmcentralen i Kristianstad Larmcentralen i Kristianstad, kommunens trygghetsnav, tilldelas Kristianstads kommuns arbetsmiljöpris för år Larmcentralen i Kristianstad får priset för att ha fokuserat på kvalitén med målet att få medarbetare och kunder att känna trygghet. Prissumman på kronor ska användas till hälsofrämjande åtgärder som bidrar till verksamhetens utveckling samt en god arbetsmiljö. Larmcentralen i Kristianstad är en avdelning inom Räddningstjänsten i Kristianstad. Genom sin tillgänglighet dygnet runt utgör Larmcentralen kommunens trygghetsnav i form av en central roll och överblick vid händelser som påverkar kommunens medborgare och infrastruktur. Larmcentralens verksamhet präglas av ett ständigt flöde av information vilket kräver flexibilitet och ett gott samarbete hos medarbetarna. Juryns motivering till 2014 års Arbetsmiljöpris: Årets pris går till en arbetsplats som startade sin arbetsmiljöresa genom att utgå från kundens önskemål och medarbetarnas strävan efter hög service och kvalitet i arbetet. Årets pristagare befinner sig i ett starkt utvecklingsskede som kräver mycket engagemang. Genom att vända på alla stenar skapas successivt en god arbetsmiljö, både vad gäller hårda och mjuka värden. Att ha fint omkring sig med ändamålsenliga möbler och utrustning är lika viktigt som att måna om varandra i vardagen på arbetsplatsen Detta är en arbetsgrupp som besitter stor kunskapsbredd och som verkar i en

2 tillvaro som kräver ett ständigt utbyte av kunskaper, något som man har lärt sig att använda som en styrka genom att ta tillvara gruppens olika erfarenheter, egenskaper och bakgrunder. Med en stor stolthet inför uppdraget utgör arbetsplatsen ett trygghetsnav för hela Kristianstads kommun, både inom den geografiska kommunen och i den kommunala organisationen med detta vill vi utse Larmcentralen i Kristianstad till vinnare av 2014 års arbetsmiljöpris. Kristianstads kommuns arbetsmiljöpris Kristianstads kommun delar varje år ut ett arbetsmiljöpris till den förvaltning, enhet eller arbetsplats som förändrat/förbättrat den gemensamma arbetsmiljön på ett positivt och kreativt sätt. I år 2014 delas priset ut för 20:e året. Med arbetsmiljöpriset uppmärksammas arbetsplatser som på bred front arbetar offensivt med sin arbetsmiljö samtidigt som goda exempel och kunskaper om arbetsmiljö sprids inom kommunen. Följande arbetsplatser var nominerade till 2014 års arbetsmiljöpris: Österslövs skola och fritidshem, Barn- och Larmcentralen, Räddningstjänsten Kalvalyckans förskola i Everöd, Barn- och Fastighetsteknik Södra fritid/idrottsplatser och ishall, C4 Teknik Vågens Natur- och teknikförskola, Barn- och Färlövs hemtjänst, Omsorgsförvaltningen Vuxenvården 123:an, Arbete och välfärdförvaltningen Västra, norra/södra sjuksköterskor, Omsorgsförvaltningen Mötesplatserna, Omsorgsförvaltningen Rekonditionering av hjälpmedel, Omsorgsförvaltningen Hammars hemtjänst, Omsorgsförvaltningen Forsalid, Omsorgsförvaltningen Matchningsgruppen, Arbete och välfärdsförvaltningen Tollarps aktivitetshus, Omsorgsförvaltningen Stöd och serviceenheten, Omsorgsförvaltningen

För mer information kontakta: Per Ola Klasson, avdelningschef, Larmcentralen, 044-13 50 47 Dan Berger ordförande personalutskottet, 0705-14

I dag har kommunen drygt 80 000 invånare och här finns fortfarande gott om utrymme för kreativa människor som vill lyfta tillsammans med oss.

Vi har 6 500 anställda och omsätter cirka 4 miljarder kronor varje år.

3 För mer information kontakta: Per Ola Klasson, avdelningschef, Larmcentralen, Dan Berger ordförande personalutskottet, Boel Steén, HR-strateg, Vi lyfter tillsammans. I dag har kommunen drygt invånare och här finns fortfarande gott om utrymme för kreativa människor som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstads kommun ansvarar bland annat för skola, omsorg, färskt vatten och gator. Vi har anställda och omsätter cirka 4 miljarder kronor varje år. Kontaktpersoner Pia Mastenstrand Allmänna frågor, covid-19 Kommunikationschef pia.mastenstrand@kristianstad.se Eva Mårtensson Kommunledning, politik Kommunikationsansvarig kommunledning eva.martensson@kristianstad.se Malin Bergkvist Allmänna frågor Kommunikationsstrateg malin.bergkvist@kristianstad.se

Henrik Wester Tekniska förvaltningen (C4 Teknik)

Kommunikationsansvarig ulrica.capion@kristianstad.

4 Henrik Wester Tekniska förvaltningen (C4 Teknik) Informatör Jenny Hall Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen Ulrica Capion Barn- och Kommunikationsansvarig Annika Bergh Omsorgsförvaltningen Informatör Kristina Jungbeck Kultur- och fritidsförvaltningen Informationsansvarig

Louise Jennfors Kulturhuset Barbacka louise.

se 0733-13 56 45 Charlotta Vinberg Kronbäck

välfärdförvaltningen (Socialförvaltningen) helena.

5 Louise Jennfors Kulturhuset Barbacka Charlotta Vinberg Kronbäck Kristianstads bibliotek Helena Häggström Arbete- och välfärdförvaltningen (Socialförvaltningen) Åsa Pearce Biosfärområde Kristianstads Vattenrike Informationsansvarig

Relevanta dokument

Modell för omsorgspris inom Uppsala kommun

SOCIALFÖRVALTNINGEN Handläggare Carina Lodén Datum 2017-10-31 Diarienummer SCN-2017-0404 Socialnämnden Modell för omsorgspris inom Uppsala kommun Förslag till beslut Socialnämnden föreslås besluta att