AKTUELLT FRÅN. LAS är inte en fiende till. Mats Engström. LO-distriktets kandidat till riksdagen. I detta nummer:

Transkript

1 informationsblad från LO-distriktet i Västmanland Mats Engström LO-distriktets kandidat till riksdagen I september 2010 genomförs nästa riksdagsval. Just nu utses kandiaterna till rikstadslistan. LO-distriktets kandidat är Mats Engström. En erfaren ombudsman på fackförbun- Mats Engström och LO-distriktets ombudsman Per Johansson. KRÖNIKA LAS är inte en fiende till ungdomen, fienden är visstidsanställningarna som bara ökar. Det går inte att fortsätta hävda att det är LAS som är orsaken till att ungdomar står utanför arbetsmarknaden. Ska man dessutom vara trovärdig bör man också presentera en idé om hur en ny LAS skulle se ut. Alla som någon gång suttit i en för- handling vet att det inte är LASEN i sig som är problemet. Utan LAS skulle vi i Sverige haft mycket svårare att komma överens vid en uppsägningssituation. LAS är inget hot utan en möjlighet för parterna då en uppsägningssituation uppstår. I debatten framförs ofta argument och skäl som grundar sig i okunskap om lagen. Ungdomsarbetslösheten måste tas på större allvar än så. forts s 2 I detta nummer: Krönika s 1 LO-distriktets kandidat s 1 Brasilienbesök s 2 Ett Tryggt Arbetsliv s 3 Seminarium s 3 Nytt pensionsavtal s 4 Polenresa s 5 Ny konstkonsulent s 6

2 forts Den grundläggande orsaken till ungdomsarbetslösheten är konjunkturell. Det är brist på efterfrågan i världsekonomin som gör att efterfrågan på arbetskraft är svag. Det drabbar ungdomarna hårdast. Därtill kommer ofoget med en stor andel visstidsanställningar. Med en visstidsanställning får man alltid gå först. Låt oss därför diskutera hur ungdomarna ska komma in på arbetsmarknaden snarare än i vilken ordning de ska sägas upp. drar till ungdomsarbetslösheten. Att diskutera uppsägningsregler är förvisso intressant, men när det handlar om ungdomsarbetslösheten är problemet att vissa grupper aldrig släpps in på arbetsmarknaden. Andelen unga med tidsbegränsade anställningar har ökat kraftigt de senaste 20 åren. I dag har varannan ungdom en tidsbegränsad anställning. LAS har blivit så svag att arbetsgivare obehindrat kan anställa ungdomar på visstidsanställningar. Samtidigt som ångerveckan på arbetskraft blivit upp till fem år lång, har ungdomarna blivit arbetsgivarnas konjunkturregulatorer. Vid tillfälliga anställningar uppstår ofta kortare arbetslöshetsperioder. Därför menar vi att LAS måste stärkas så att ungdomar får en fastare anknytning till arbetsmarknaden. Genom att förstärka LAS kommer ungdomar lättare att få tillsvidareanställningar. Dessutom kommer tryggare anställningsformer för ungdomar bidra till ökad efterfrågan i ekonomin. Därför måste antalet tidsbegränsade anställningar begränsas. Mats Engström Ordföranden för LO-distriktet i Västmanland Per Johansson, LO-distriktets ombudsman Selebert besök från Brasilien forts Adi dos Santos Lima och Mats Engstreöm. Sverige är ett exotiskt land med mycket vänliga människor säger Ana Paula Melli om sitt besök i Sverige. Paula Melli är projektledare i Brasilien för LO-distriktets internationella utbildningsprojekt. Kristina Lundqvist, huvudansvarige för projektet, berättar att projektet initierades av LO distriktet år 2006 med stöd från Olof Palmes center. En projektgrupp bildades i vilket LO-distriktet, ABF Västmanland, Västerås Folkhögskola, Kommunal Västmanland, Handels avd 18, IF Metall Bergslagen, IF Metall Mälardalen och IF Metall Västra Mälardalen ingår. Projektet har som mål att utbilda CUT:s medlemmar i frågor som rör jämställdhet och ungdomsarbete. CUT kan jämföras med vårt LO och har olika fackförbund under med CUT i delstaten São Paulo. Den svenska projektgruppen har knyta kontakter, delta i seminarier och se hur projektet fortskrider. Ana Paula Melli, Maria da Penha Agazzi Fumagalli och Luciana Chagas Geremias. Även ansvariga från Brasilien har tidigare varit till Sverige. Denna gång kom fyra helt nya företrädare. Kristina Lundqvist berättar att under projektets första år utbildades handledare som i sin tur hade till uppgift att utbilda nya grupper. Utbildningarna genomförs av Fortsättning Brasilien, CUT:s fackliga skola, och ska pågå till och med år Till dagens dato har totalt 1872 personer utbildats, 953 män och 939 kvinnor. Det uppsatta målet på antal utbildade personer kommer att nås redan i år säger Kristina Lundqvist, så 2010 blir ett plusår. Adi dos Santos Lima, nybliven ordförande för CUT/SP i delstaten forts s 6 2

3 Ett eget galleri i lägenheten i vilket man bor visar på ett stort engagemang, något man känner av när man möter Linda Rydberg, vår nya konstkonsulent i Västmanland. En entusiasm och glädje som smittar. Ursprungligen kommer Linda från Hästveda, en liten by utanför Hässleholm. Efter sin konstutbildning på Högskolan för Design och Konsthantverk Malmö. Det blev min bas, säger hon. Fast nu har jag en lägenhet i Västerås, tillägger hon. En kort period vistades hon i New York och arbetade på en konstinstitution där, det var där hon livingroom d lyx. ut i galleriet var dessutom baserade i New York. Större delen av tiden efter sin utbildning har Linda dock arbetat på Stiftelsen Wanås Utställningar. En skulpturpark som med åren växt till ett välkänt begrepp inom svenskt och internationellt konstliv med välbesökta utställningar. Under fem år hade hon bland annat ansvar för konstnärskontakter, katalogproduktion och pressarbete. Att Linda hamnade i Västmanland var en slump, hon sökte och jektet Gå Över Ån som Västmanlands läns museum startade i samarbete med Västerås Konstmuseum att arbeta pedagogisk med högstadieelever kring offentlig konst och det offentliga rummet, att arrangera föreläsningar och seminarier men Länet har fått en ny konstkonsulent Linda Rydberg också olika delprojekt, exempelvis Svartåbänkarna. En tävling i vilken formgivare och företag tillsammans som sedan skulle placeras ut i Västerås, längst Svartån. Projektet blev mycket uppmärksammat i media. Linda förklarar att Gå Över Ån hänger tätt samman med Länsmuseets uppdrag och verksamhet i länet, både pedagogiskt och i mötet mellan samtidskonst och kulturarv. Under projekttiden samtalade hon och Carl-Magnus Gagge, chefen för Västmanlands läns museum, utifrån till länet. Att det visserligen fanns många konstaktörer till exempel professionella och amatörer, men ingen samlande kraft. Linda tyckte att det behövdes en konstkonsulent. Och så blev det. Konstkonsulent- nansierad av Statens Kulturråd och Landstinget. Som konstkonsulent är Linda projektanställd under ett år och är mitt i den inledande fasen, att skapa ett kontaktnät. Hon reser runt i länet och träffar aktörer inom regionens konstscen, exempelvis kommuner, kulturföreningar och konstnärsorganisationer och utställningsverksamheter. Linda säger att hennes tanke inte är att storma na av vad aktörerna efterfrågar och utifrån det skapa en verksamhet. Det hon redan nu har märkt, vilket delvis bekräftar känslan hon hade när hon kom till Västmanland, är att många av konstorganisationerna helt enkelt vill träffas. Dels för att kunna presentera sin egen verksamhet men lika mycket att få del av andras för att utvecklas. Under dessa möten kan även konstnärer bli inbjudna att träffa de utställningsansvariga och presentera sina arbeten, säger hon. I Lindas plan ingår också en bra hemsida för konsten i länet där konstnärer, utställningsverksamheter och publik kan hämta information. Redan nu är hon involverad i Julsalongen, en öppen konstutställning som genomförts under många år. Linda har börjat samarbeta med Skådebanan och Konstfrämjandet för att utveckla utställningen. Tillsammans med en arbetsgrupp av yrkesverksamma konstnärer från länet arbetar man gemensamt för att till hela Västmanland att delta. Skådebanan Västmanland Ingenjör Bååths gata Västerås tapani.bjorkbacka@lo.se 3

4 Nytt pensionsavtal kräver att du gör någonting! Den 1 januari 2009 trädde ett nytt pensionsavtal i kraft för alla inom LO privats avtalsområde, det man kallar kollektivavtalet inom SAF-LO avtalsområde. Det omfattar i princip alla privatanställda LO-medlemmar inom LO-distriktet i Västmanland som har en anställning. Det krävs nämligen att man har en anställning för att det ska betalas in någon pensionsavgift. Insättning 2009 Under 2009 kommer det att sättas in 4 % av din bruttolön på månadslön upp till kr. tjänar du mer kommer du att få ytterligare 12% insatt på den del av lönen som överstiger kr/månad. Upphandlingen Hela avtalet är omförhandlat och det innebär att alla förvaltare som tidigare var med inte längre - Ansvarig på LO-distriktet i Västmanland för pensionsinformation och hjälp med blanketten är Matz Lönn telefon Flytträtt de pengar som tidigare är insatta från , Om man sammanfattar detta så kan man säga att: Du måste välja pensionsförvaltare igen Du bör välja återbetalningsskydd om du inte valt detta tidigare Vi hjälper dig gärna med frågor om pensionsvalet Omval Avtalet innebär att du ännu en gång måste välja vem som ska förvalta dina nya pensionspengar och om du vill ha återbetalningsskydd, dvs. vem som ska ha pengarna om du avlider före 65 år. Hjälp Folksam-LO pension kommer på många sätt att hjälpa dig som redan aktivt valt Folksam-LO pension att välja detta igen. Vi hjälper även de som nu står utan förvaltare och de som valt annat alternativ men nu vill byta till Folksam-LO pension. 4

5 Resa i förintelsens spår I våras tog LO-distriktet ett gemensamt beslut med ABF och Socialdemokraterna att ordna en utbildning mot rasism och Nazism. En inbjudan gick till samtliga förbundsavdelningar vilket ledde till bildandet av en grupp på tio personer som aktivt Till dagens dato har gruppen haft tre möten inklusive en studieresa till Polen där man besökte bland annat förintelselägren Auschwitz och Birkenau. Under första mötet gick gruppen - samt vilka av dessa som har ambitionen att komma in i riksdagen. Gruppen diskuterade faror med dessa organisationer och hur man tillsammans kan motverka rasism berättade om Sverigedemokraterna och deras syn på invandrig. Under andra träffen berättade Vesa Sandström om andra världskriget och nazisternas beslut att genomföra den så kallade Slutgiltiga lösningen, i praktiken att förinta alla Judar i Europa. En historia om den oerhörda grymhet som nazisterna gjorde sig skyldiga till mot ett helt folk. Tredje träffen blev en studieresa till Polen då gruppen besökte förintelselägren Auschwitz och Birkenau. En intressant resa som på ett påtagligt sätt gav en inblick i den grymhet som nazismen gjorde sig skyldig till. I Auschwitz 1, med sina olika block, bland annat se åtta ton hår, tusentals väskor, barnkläder och barnskor i stora högar. Alla som kom till lägret rakades före gasningen. Lukten från håret fanns kvar i rummet trots att det är 70 år sedan detta hände. Gruppen besökte block 11 där nazisterna utförde grymma experiment på fångar, som att sticka nålar i ögonen på tvillingar för att ändra färgen på deras ögon. Eller att låta tre till fem stycken fångar stå i ett mörkt rum på 1 m 2 för att se hur länge det gick. Josef Mengele, läkaren som utförde experimenten, bodde straxt utanför området med sin familj och kunde se röken från krematoriet där man eldade upp människorna. Besöket i Auschwitz 2 och Birkenau var skrämmande i insikten över hur effektivt och stort allt var. Området är 140 hektar stort, ungefär som 280 fotbollsplaner med baracker i vilka fångarna satt i väntan på att bli förintade. Utbildningen kommer att fortsätta i syfte att få ökade kunskaper våren kommer gruppen att aktivt jobba på sina arbetsplatser samt skolor med föreläsningar. Vill du veta mer, ta kontakt med Vesa Sandström som håller föreläsningar kring dessa frågor. Vesa Sandström Läs Christel Wenckus reseskildring från resan till Auschwitz/Birkenau på nätet: 5

6 forts fr s 1 São Paulo, sa vid en presentation att projektet ändrat inställningen inom CUT. För första gången i CUT:s historia har en ungdomsansvarig valts, Luciana Chagas Geremias, som en direkt följd av projektet. En förändring håller på att ske vad gäller synen på jämställdhet och ras inom CUT trots att vägen är lång till svenska förhållanden. grupper och kampen är hård. Ordförande Adi dos Santos Lima berättade att först efter presidentvalet 2002 då Lola blev vald till president tilläts fackliga centralorganisationer att bildas. Tidigare presidenter har varit högerinriktade. Paula Melli berättade att som exempel är löner- inom familj och hushåll så låga att det inte går att leva på den i en stor orna är väldigt utsatta och törs inte organisera sig. Kristina berättade att projektet bidragit till tvärfackliga utbildningar inom CUT, vilket aldrig skett tidigare. Den fjärde deltagaren från Brasilien var Maria da Penha Agazzi Fumagalli, jämställdhetsansvarig nationellt för Kemiska industrifacket. Här når du oss LO-distriktet i Västmanland Ingengör Bååths gata Västerås telefon fax e:post: LO-vastmanland@lo.se hemsida: expeditionstider: mån-tors 9-16, lunch fre kl 9-15, lunch på Håkantorps förskola. Paula Melli blev mycket rörd över vår barnomsorg och på de sätt vi behandlar våra barn. På ICA:s höglager besökte gruppen frysavdelningen med 29 minusgrader. En temperatur som delar av Sverige ibland har under vintern förklarade guiden. Något brasilianarna inte riktigt kunde förstå att människor kunde uthärda. I Klotens fritidsanläggning gruppen träffa LO distriktets styrelse och personal men också känna av gruppen tidigare gjort. Till allas Lima en regnbåge. Avslutningsvis tyckte brasilianarna att det är mycket lugnt i Sverige, men dyrt. Att en lunch kostade kring sjuttio kronor känns väldig mycket för en vanlig arbetare. /text och foto: Tapani Björkbacka Teater och seminarium Torsdagen den 15 november arrangerar LO-distriktet tillsammans med Skådebanan ett miniseminarie på Västerås Folkhögskola. Seminariet börjar kl med att deltagarna ser pjäsen UNDER- SKÖTERSKAN. En monolog om liv och arbete av Teatermaskinen. Därefter en diskution utifrån pjäsen. Semianriet slutar ca Mer info om pjäsen hittar du på LO utmanar! Över 300 medlemmar från LO Västmanlands förbundsavdelningar har svarat på enkäten Ett Tryggt Arbetsliv. Trots antalet är siffran låg med tanke på att det i länet. LO-distriktet uppmanar därför alla medlemmar att gå in på och fylla i enkäten Ett tryggt arbetsliv, eller ta kontakt med din förbundsavdelning! Dina svar kommer sedan att användas i arbetet med att forma framtidens politik. Vesa Sandström facklig politisk ombudsman Aktuella utbildningar på 6