Lunchmöte i Malmö Välkomna! Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Lunchmöte i Malmö Välkomna! Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd."

Rasmus Lundberg
för 8 år sedan
Visningar:

1 Lunchmöte i Malmö Välkomna! Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

2 Framtidsmöte på gång i Skåne steg för företagsamheten! 2 Film

3 Arbetsmarknad för unga "Det hade varit otroligt ödesdigert för hela vår bransch om de lägre arbetsgivaravgifterna för unga försvinner" Mikael Lundin, VD Best Western Hotell Klippan. "I mitt byggföretag har jag valt att bara anställa äldre med längre erfarenhet och större kompetens. Det är ju i princip samma lönekostnad som för unga Mårten Mårtensson, Mims Invest AB. "Vi måste lokalt hitta ett sätt där arbetsförmedling, näringsliv och kommunen kan samverka för att få våra unga i jobb. Utan dem har vi ingen framtid" Anders Arkenstedt, Aktiebolaget Skånefabriken. "Arbetsförmedlingen har varit ett stort problem för oss eftersom de sagt till unga att inte söka arbeten på call center" Urban Ståhl, VD, Online i Lund AB. Alla kuggar i ett kugghjul måste finnas för att maskineriet skall fungera. Varför lades Industriprogrammet ner i Klippan?" Bengt Thomasson, VD Mec- Com Klippan AB. Jag välkomnar de lägre arbetsgivaravgifterna för unga. Det är viktigt att unga får komma ut och prova på arbetslivet Stig Persson, Ljunghusens Golfklubb.

4 Samverkan skola/näringsliv Vi anställer ofta från Yrkeshögskolan så fler lärlingsutbildningar efterlyses Monica Christensson, IXX IT-partner. "Vi i näringslivet är skyldiga att erbjuda ungdomar praktik om vi vill ha tillgång till kompetent arbetskraft i framtiden" Thomas Beranek, Hotel Svea "Vi måste prata om företagsamheten och bjuda in näringslivet i skolan" Katja Tamner, Campeon Frigymnasium 4

5 Företagande inom vård, skola, omsorg Vi ska givetvis använda våra skattemedel klokt men med dels den privata satsning vi gör i verksamheten och för att kunna utveckla verksamheten långsiktigt så måste vi få gå med vinst. För mig är det en självklarhet Tina Zetterling från Barnmorskegruppen Öresund. "Jag hade önskat att det fanns valfrihet inom äldreomsorgen i Östra Göinge" Annica Fridlund, verksamhetschef Solglimman Temabo AB. Satsa på fler bostäder och ge möjlighet för såväl kommun som friskolor att utveckla verksamheten med bra kvalitet och valfrihet Gunilla Weihler Pihlqvist, Montessoriskolan Filosofen. 5 "Komplicerad lagstiftning och orimliga krav på vårdföretag hindrar små företag. Vi behöver hjälp med att tolka lagstiftningen för att kunna delta på samma villkor som större företag som har stora avdelningar för att hantera dessa frågor" Annica Framander, Bosjöstrands vårdhem.

6 Byråkrati/regelkrångel 6 "Över 90 procent av alla nya jobb skapas av småföretag och då måste också regler och processer kring dessa företag förenklas så att de kan tillåtas växa och rekrytera" Andy Wilson Hybrid State AB. Det är viktigt att tjänstemännen är samarbetsvilliga och till exempel informerar företagen om vilka dokument de måste lämna in vid exempelvis bygglovsansökan. Annars är risken att felaktiga ansökningar inte går igenom och försenar processen mycket Törje Andersson, TDA Mark & Fastighet & Äventyr. Kommunen måste ha bättre dialog mindre byråkrati och mer människor Per Lindström, Lindströms Fastigheter. "Månadsrapportering kanske fungerar på de stora företagen, men för de mindre är det katastrofalt" Paula Wilson, Hybrid State AB. "Det måste finnas en koppling mellan tillsynsavgifter och faktiskt utfört arbete av kommunen" Ulrik Wehtje, Exakta. Trygghetssystemen för egna företagare är röriga, de behöver förenklas Mattias Frisk, Riverside Hotel. Det måste gå fortare att få miljötillstånd då vi planerar och projekterar för att kunna bygga Carin Stoeckmann, Byggmästar n i Skåne.

7 Skatter, upphandlingar, offentlig konkurrens, företagsklimat mm mm "Bra när politiker och tjänstemän tar sig tid att besöka företag, även de små" Carl-Fredrik Malmgren, Fremlab "Vi ska rulla ut röda mattan och välkomna de som vill starta företag här i Eslöv. När ett nytt företag etablerar sig här skapas jobbmöjligheter och skattepengar" Henric Blomsterberg, Blomsterbergs möbler. Nästa steg? Hur går vi vidare? 7

Relevanta dokument

Lokalt företagsklimat 2007 - Hylte

Lokalt företagsklimat 2007 - Hylte Lokalt företagsklimat 2007 - Antal anställda i företagen som har besvarat enkäten Länet Sverige Inga anställda 1-5 anställda 6-25 anställda 26-100 anställda Fler än 100 anställda 2 3 2 5 6 5 16 13 12 27