Verksamhet och budget Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning
|
|
- Martin Jansson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Verksamhet och budget 2016 Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning
2 Ett Stockholm för alla! Vision 2040 lägger grunden för arbetet med Stockholms stads målbild Ett Stockholm för alla! Verksamhetsplanen för Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd utgår från Stockholms stads fyra inriktningsmål Ett Stockholm som håller samman Ett klimatsmart Stockholm Ett ekonomiskt hållbart Stockholm Ett demokratiskt hållbart Stockholm Verksamhetsplanens inriktning är också de fyra Nationella jämställdhetsmålen En jämn fördelning av makt och inflytande i samhället Ekonomisk jämställdhet En jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet Mäns våld mot kvinnor skall upphöra Stadsdelen Enskede-Årsta-Vantör har tilldelats drygt 2,2 miljarder kronor av kommunfullmäktige i nettobudget att bedriva och erbjuda invånarna bästa möjliga verksamhet och service. I verksamhetsplanen finns tre fokusområden som inriktning för att nå de uppsatta målen för verksamheterna: Attraktiv arbetsgivare Jämställdhet Bemötande Under 2016 skall ett Lokalt utvecklingsprogram (LUP) utarbetas. Där ska framgå vilka områden inom stadsdelen som särskilt bör prioriteras under kommande år. Under 2016 genomförs grundliga analyser av statistikunderlag, dialoger med medborgare, medarbetare och förtroendevalda vilka är viktiga delar vid utarbetandet av det Lokala utvecklingsprogrammet. Särskilda satsningar skall göras under 2016 för att skapa interna karriärvägar för våra medarbetare. Dessutom arbetar vi aktivt för att utveckla och förbättra arbetsmiljön inom förvaltningen. Lena Lundström Stoltz Stadsdelsdirektör
3 Verksamhetsplan och budget för Enskede-Årsta-Vantör 2016 Stadsdelsnämnden i Enskede-Årsta-Vantör beslutade om verksamhetsplan och budget 2016 vid sitt sammanträde den 10 december Verksamhetsplanen för Enskede-Årsta-vantörs stadsdelsnämnd anger inriktningen på förvaltningens verksamhet under 2016, Verksamhetsplanen knyter an till kommunfullmäktiges fyra inriktningsmål: Ett Stockholm som håller samman Ett klimatsmart Stockholm Ett ekonomiskt hållbart Stockholm Ett demokratiskt hållbart Stockholm Så här fördelas de totala kostnaderna (netto) per verksamhetsområde Verksamhet Mnkr Nämnd och förvaltningsadministration 49,7 Individ- och familjeomsorg 241,5 Stadsmiljö 31,3 Årets budget Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd har en nettobudget för 2016 på ca 2,2 miljarder kronor. I jämförelse med ursprunglig budget för 2015 är det en ökning med 67,6 miljoner kronor, vilket motsvarar 3,1%. Förskola 536 Äldreomsorg 776,2 Stöd och service till personer med funktionsnedsättning 386,5 Fritid och kultur 50,7 Arbetsmarknadsåtgärder 16,9 Ekonomiskt bistånd 155,4 Totalt 2244,2 3
4 Ett Stockholm som håller samman Barnperspektivet i all verksamhet Under 2016 kommer stadsdelsförvaltningen att arbeta aktivt med barnkonventionen som ska stärka flickor och pojkars kunskap om sina rättigheter och skyldigheter. Budget- och skuldrådgivningen har ett särskilt fokus på barnfamiljer. Det vräkningsförebyggande arbetet har som mål att barnfamiljer ska kunna bo kvar i sin bostad. Genom de öppna förskolorna, som har ett pedagogiskt och socialt innehåll, kan barnfamiljer få möjlighet till nätverksskapande. Omsorg på obekväm arbetstid erbjuds kvinnor och män i syfte att de kan fortsätta sin anställning när de blir föräldrar. Socialtjänstförvaltningen har i uppdrag att i samarbete med stadsdelsförvaltningarna starta familjecentraler under Förskola och fritid Förskolans verksamhet ska utgå från en helhetssyn på barnet och barnets behov och utformas så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Förvaltningens språkpedagog finns som stöd för enheternas språkutvecklande arbete. Arbetet med matematik i förskolan ska bidra till att utveckla barns förmåga att undersöka problem och matematiska begrepp. Naturvetenskap och teknik i förskolan handlar om att barnens omgivning och vardagsfenomen undersöks. Digitaliseringen ska fortsätta att utvecklas inom förvaltningens förskolor. I förskolan ska barns förmåga och vilja till att ta ansvar och utöva inflytande tas tillvara. Förskolan ska lägga grunden till det positiva sambandet mellan kost, rörelse och hälsa samt erbjuda flickor och pojkar inom- och utomhusmiljöer som lockar till rörelselek. Förskolan lägger en grund för goda måltidsvanor och attityder till mat. Som ett stöd för att hålla en jämn och hög kvalitet används förvaltningens riktlinjer för mat och måltider i förskolan. Förskole- och fritidsverksamheten ska präglas av trygghet och tillit mellan personal och barn samt mellan flickorna och pojkarna själva. Personalen ska stimulera barnens och ungdomarnas samspel och hjälpa dem att bearbeta konflikter, reda ut missförstånd, kompromissa och respektera varandra. Mångfald är en tillgång och personalen ska stödja flickor och 4
5 pojkar i att utveckla förståelse för att alla människor har lika värde. Alla fritidsgårdar är HBT-certifierade. Under 2016 ska stadsdelsförvaltningen jämställdhetsintegrera sin verksamhet och öka kompetensen kring HBTQ, normkritik och antirasism bland fritidens personal. Utbildningsinsatser kopplade till maskulinitet och hedersrelaterade frågor kommer att prioriteras. Fritidsgårdarna kommer att öka verksamheten riktad till flickor med bland annat tjejgruppsverksamhet. Fritidsverksamheten ska även fortsätta utveckla sin verksamhet riktad till ungdomar med funktionsnedsättning. stockholm.se Förebyggande arbete inom förskolan Det förebyggande arbetet syftar till att tidigt fånga upp flickor och pojkar som far illa eller befinner sig i riskzonen för att hamna i kriminalitet och drogberoende. Arbetet med sociala insatsgrupper (SIG) kommer att prioriteras under året. Genom att skapa en trygg miljö, meningsfulla aktiviteter och social samvaro i fritidsverksamheten ska riskbeteenden förebyggas. I linje med detta arbete fortsätter stöd att erbjudas vid Rågsveds Community center (RCC) och Östberga Community Center (ÖCC) till unga vuxna som är i behov av att komma i studier eller arbete. ÖCC kommer även ha uppdraget att främja trygghet och gemenskap i Östberga genom att tillhandahålla diverse aktiviteter i området. Alla föräldrar i stadsdelsområdet som har flickor och pojkar mellan 3 och 12 år ska erbjudas att delta i ABC-föräldrastödskurser och föräldrar till högstadiebarn ska erbjudas relevant utbildning som exempelvis Ungdomskomet. Fältassistenterna medverkar regelbundet på föräldramöten i skolorna. Ungdomsmottagningen arbetar målmedvetet med att öka andelen pojkar som besöker mottagningen. En stad där alla kan bo Kvinnor och män som har kontakt med biståndshandläggarna ska uppleva att de bemöts på ett bra sätt. Brukaren ska vara delaktig i utredning och beviljade insatser ska följas upp. Försöks- och träningslägenheter finns för personer som behöver stöd för att kunna klara av ett eget boende, med bland annat en boskola för att på sikt få eget kontrakt på bostad. Budget- och skuldrådgivarna är ett viktigt stöd för att personer med skulder ska få hjälp 5
6 att göra upp betalningsplaner och så småningom få eget bostadskontrakt. Arbetet inom socialpsykiatrins utförarverksamhet bygger på evidensbaserad praktik. Grunden för arbetet är att ge brukaren stöd i sin återhämtningseller förändringsprocess. För kvinnor och män med insatser från socialpsykiatrin ska alltid insatser i form av till exempel boendestöd först prövas för att i första hand ge den enskilde möjligheten att bo kvar i eget boende. Möjligheter till sysselsättning för kvinnor och män med psykiska och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar ska utvecklas. Inom missbruksvården kommer fokus att läggas på att tidigt etablera kontakt med unga med missbruksproblem. Metoder ska utvecklas för att fånga upp och arbeta med unga kvinnor med missbruksproblem, en grupp som ökar. Under 2015 ökade antalet ensamkommande flyktingbarn avsevärt. Stadsdels-förvaltningen följer utvecklingen och har sett över organisationen för att kunna möjliggöra ett bra mottagande. 6 stockholm.se Twitter: eavsdf Facebook: eavsdf Trygg ålderdom med en äldreomsorg av god kvalitet Kvinnor och män som har kontakt med biståndshandläggarna ska uppleva att de bemöts på ett bra sätt. Brukaren ska vara delaktig i utredning och beviljade insatser ska följas upp. Äldre kvinnor och män ska stärkas till att kunna leva ett självständigt liv utifrån sina förutsättningar. Då Stockholm är förvaltningsområde för det finska språket ska behovet av äldreboende för finskspråkiga tillgodoses. Prioriterade områden inom avdelningen Egen regis äldreomsorgsverksamheter är måltidssituationer, rätt till utevistelse och sociala aktiviteter på vård- och omsorgsboenden och servicehus samt vidareutveckling av teamarbetet kring brukaren. Andra fokusområden är fortsatt utveckling av arbetet med vård i livets slutskede, riskbedömningar och åtgärder vid fall, trycksår och nutrition. En hemtjänstenhet inom avdelningen Egen regi kommer att delta kring nyckelfri hemtjänst. I oktober 2016 återtar nämnden Enskededalens servicehus, där även den öppna sociala mötesplatsen Knuten samt Skogsgläntans vård- och omsorgsboende ingår, till egen regi. Ett rikt utbud av idrott och fritid som är tillgängligt för alla Fritidsverksamheten ska i samverkan med föreningslivet uppmuntra och stimulera till hälsosamma aktiviteter genom att erbjuda ett brett utbud av
7 idrott, friluftsaktiviteter och dans. Parklekarna erbjuder många tillfällen till rörelse och lek under alla årstider. Sommarverksamheter anordnas till största delen utomhus med bland annat utflykter, fotboll, kubb, fiske och bad. På sommargården Simpvik (på Gålö) kommer liksom tidigare att anordnas dagkollo med bad, fiske och en mängd andra aktiviteter. Busstransporter dit kommer att erbjudas utan kostnad. En särskild anpassad verksamhet för funktionsnedsatta ungdomar, kommer i samverkan med närliggande stadsdelar, att anordnas på Simpvik under en sommarvecka. Föreningsbidrag kommer att ges till föreningar som anordnar kvalitativa aktiviteter för flickor och pojkar i stadsdelsområdet. Verksamheter inom avdelningen Egen regi ska möjliggöra för kvinnor och män inom äldreomsorg, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, att vara delaktiga i olika hälsofrämjande aktiviteter utifrån brukarens önskemål. Syftet är att fler personer ska klara sig själva en längre tid med ökat välbefinnande. I dag finns tio sociala mötesplatser, tre seniorgym och ett utegym för äldre personer. Hälsoveckan för äldre kvinnor och män vidareutvecklas och dagsutflykter erbjuds året runt. Hemtjänsten fortsätter erbjuda gemensam fika utomhus under sommarmånaderna och servicehusen ger möjlighet till promenader och utomhusvistelse utan biståndsbeslut. Inom socialpsykiatrin fortgår arbetet med att främja en hälsosam livsstil och olika aktiviteter erbjuds. Varierat och tillgängligt utbud av kultur och skapande aktiviteter Förvaltningen samordnar beställningar av olika kulturevenemang för flickor och pojkar som ett komplement till de professionella kulturupplevelser som anordnas av enheterna. Kulturen utför en integrerad och naturlig del i förskolans och fritidens verksamheter. Som ett stöd för arbetet finns programmet för barn- och ungdomskultur i Stockholms stad: Kultur i Ögonhöjd. För kvinnor och män inom äldreomsorg, funktionsnedsättning och socialpsykiatri arbetar förvaltningen med möjlighet till delaktighet i olika kulturaktiviteter. Alla kvinnor och män inom äldreomsorgen, som vill och kan, ska få delta i regelbundna sociala och kulturella aktiviteter på vård- och omsorgsboende och servicehus. Äldreomsorgen erbjuder, genom en särskild satsning, möjligheter till kulturupplevelser inom de öppna sociala mötesplatserna och genom dagsutflykter året runt. 7
8 Ett klimatsmart Stockholm Stadsdelen är i en period av stark tillväxt och utveckling bostäder är planerade att byggas inom 15 år i Enskede-Årsta-Vantör. Samarbete med stadsbyggnadskontoret, exploateringkontoret och fastighetskontoret sker i tidiga planeringsskeden av bostadsutbyggnaden för att säkerställa att stadens behov av bostäder för personer med funktionsnedsättning tillgodoses. Stadsdelsförvaltningen verkar också för att det som byggs i stadsdelen är klimatsmart och långsiktigt hållbart. Större exploateringsområden som är i tidiga planeringsskeden är Årstafältet, Slakthusområdet och området Älvsjö/Sjöängen. I samband med grönkompensationsprojekt verkar förvaltningen för att öka antalet nyplanterade träd och arbetar för att främja trädplantering vid ombyggnad och nyproduktion. Leva miljövänligt Förvaltningen ska fortsätta att arbeta efter nämndens miljöhandlingsplan. I planen fokuseras på sex särskilda mål som är gemensamma för staden som helhet; miljöeffektiva transporter, giftfria varor och byggnader, hållbar energianvändning, hållbar användning av mark och vatten, miljöeffektiv avfallshantering och sund inomhusmiljö. I klimat- och miljöhandlingsplanen ingår en resepolicy för miljövänliga resor i tjänsten som gäller alla verksamheter i förvaltingen. Förvaltningen fortsätter arbetet med att byta ut befintliga fordon mot elbilar där så är möjligt. Även elcyklar kommer att införskaffas som alternativa transportmedel inom hemtjänsten. Förvaltningen strävar efter giftfria miljöer i verksamheterna och samarbetar med miljöförvaltningen och kemikaliecentrum när specialistkompetens krävs. Ren och vacker stad Stadsdelsförvaltningens lokal- och stadsmiljöenhet fortsätter arbetet med reinvesteringar i parkmiljön och utvecklar arbetet med att skapa möjligheter till stadsodling inom stadsdelsområdet. Stadsdelsförvaltningen arbetar i enlighet med stadens städgaranti gällande tömning av papperskorgar inom 24 timmar. Arbetet med att förstärka städning och skötsel i de prioriterade stadsdelarna intensifieras. Föreningar bjuds årligen in för att hjälpa till med städning av de egna stadsdelarna och erhåller då ett bidrag. 8
9 Medborgarnas möjlighet till inflytande i förnyelse av parkmiljön ska stärkas genom dialoger och kommunikation. För att öka trygghet och tillgänglighet genomförs föryngringsbeskärning på träd och buskage samt slyröjning. Ett ekonomiskt hållbart Stockholm Samverkan med högskolor och universitet Utvecklingen av Praktikcentrum på Stureby vård- och omsorgsboende fortsätter. Stureby vård- och omsorgsboende är en av de fyra utsedda akademiska noder för samverkan med Kungliga tekniska högskolan och Karolinska institutet. Samverkan med gymnasieskolor fortsätter genom att ta emot praktikanter. Förvaltningen samverkar med högskolor och universitet kring förskollärarutbildningen. Två av förvaltningens förskolor ingår också i ett flerårigt forskningsprojekt (små barns lärande) som genomförs med Linnéuniversitetet och tolva andra kommuner. Förvaltningen deltar i Interetnic Coexistance in European Cities (ICEC), ett internationellt samarbete mellan Stockholm, Wien och Amsterdam. Förvaltningen har ett gott samarbete med Stockholm Business Region samt de företagarföreningar och privata utförare som finns i stadsdelen. Arbetsmarknad och ekonomiskt bistånd Andelen boende i stadsdelen som har ekonomiskt bistånd har minskat något under 2015 och prognosen är att denna utveckling fortsätter. Den huvudsakliga förklaringen till minskningen är en lättnad på arbetsmarknaden, främst vad gäller unga som har ekonomiskt bistånd. För att kvinnor och män med arbetsförmåga snabbt ska komma i arbete görs en remittering omgående till Jobbtorget, när personen söker ekonomiskt bistånd, innan beslut fattas om rätten till ekonomiskt bistånd. Utvecklingen av handläggningsstöd, för arbetet med personer som har ett långvarigt beroende av ekonomiskt bistånd eller står långt från arbetsmarknaden fortsätter under året och verksamheten förstärks ytterligare. Under året startar arbetet med finansiell samordning (FINSAM) kring gruppen år, som har behov av rehabiliterande insatser från flera instanser. Feriearbeten för skolungdomar fortsätter anordnas, både under sommar-, höst- och vinterlovet. Prioriterade grupper är personer med funktionsnedsättning och ungdomar vars föräldrar har försörjningsstöd. 9
10 Nämndens resurser utnyttjas effektivt En tydlig ekonomistyrning och säkerhet i prognoser är en förutsättning för att skapa stabila villkor för verksamheten. En viktig förutsättning är att chefer på alla nivåer har kontroll och kunskap om sin verksamhets ekonomi för att kunna ta ansvar för en budget i balans. Demokratiskt hållbart Stockholm Under året fortsätter arbetet med att förverkliga den handlingsplan för jämställdhetsintegrering som tagits fram för att Enskede-Årsta- Vantör ska bli en jämställd och hållbar stadsdel. Kvinnor och män, flickor och pojkar ska ha samma makt att forma samhället och sitt eget liv. Det är alla flickors och pojkars, kvinnors och mäns rätt att få ta del av stadsdelens resurser på lika villkor och få ett gott bemötande. Målsättningen med en jämställd service för stadsdelens medborgare är; likvärdigt bemötande, likvärdig fördelning av resurser samt likvärdig myndighetsutövning. Förvaltningens verksamheter ska ha en hög tillgänglighet, medborgarna goda möjligheter till inflytande och delaktighet. Under året kommer nämnden att ta fram ett lokalt utvecklingsprogram för stadsdelen. Arbetet ska präglas av ett tydligt medborgarperspektiv och visionen ska konkretiseras med långsiktiga mål och åtgärder. En viktig uppgift är att utveckla ungdomsdemokratin. En utveckling av medborgarkontor startar under året. Pensionärsrådet och rådet för funktionsnedsättning ska få möjlighet att tidigt lämna synpunkter och förslag på remisser som berör det aktuella verksamhetsområdet. Ett bra bemötande, liksom hög tillgänglighet och lättillgänglig information, är centrala delar inom förvaltningens alla verksamheter. Trygghet Personer som utsätts för våld i nära relation ska veta var de ska vända sig för att få råd och stöd i stadsdelen, vilket innebär att samtliga verksamheter ska kunna vägleda i detta förstärkt av förvaltningens eget kvinnofridsteam. Förvaltningen fortsätter i samverkan med stadsdelsförvaltningarna i Farsta 10
11 och Skarpnäck att genom Relationsvåldscentrum sydost (RVCS) erbjuda stöd- och behandlingsinsatser till vuxna våldsutsatta och våldsutövare i nära relation. Förvaltningens brottsförebyggande arbete ska fortsätta utvecklas. Fortsatt samverkan sker med fastighetsägare, föreningar, polisen och andra aktörer för att öka tryggheten och minska brottsligheten. Stadsdelsförvaltningen har tagit fram en strategi för att förebygga sociala oroligheter som ligger till grund för det trygghetsskapande arbetet. Projektet Samverkan Östberga fortsätter under 2016 med målet att öka tryggheten och attraktiviteten i området. Tillgängligt för alla Kvinnor och män med funktionsnedsättning ska stärkas till att kunna leva ett självständigt liv utifrån sina förutsättningar. Alla brukare ska ha en uppdaterad genomförandeplan, där sociala aktiviteter beskrivs. Alla utredningar som görs inom omsorgen om personer med funktionsnedsättning ska genomföras inom utrednings- /bedömningsinstrumentet DUR och ske på ett rättsäkert sätt. Information om möjlighet till bostadsanpassning ska ges och behovet av hjälpmedel säkras. Gemensam caféverksamhet med olika aktiviteter för personer boende på gruppbostäder under helger fortsätter. Avdelningen egen regi återtar i februari fyra gruppbostäder från Olivia AB. I april 2016 öppnar avdelningen en ny gruppbostad inhyst i BEA-huset med sex lägenheter. 11
12 Arbetsplatser med goda arbetsvillkor Förvaltningens verksamheter ska vara attraktiva arbetsplatser med goda arbetsvillkor. Medarbetarna ska vara stolta över och trivas på sitt arbete i stadsdelen och ha kraft och energi under hela sitt arbetsliv. Arbetet med att skapa en friskvårdande kultur fortsätter genom erbjudande av friskvårdssubvention, friskvårdstimme samt tillgång till hälsoportal. Personal- och kompetensutvecklingsplanen ligger till grund för kommande rekryteringar och kompetensutveckling inom förvaltningen. Under året kommer medarbetare och chefer att få kunskapshöjning inom förvaltningens fokusområden; jämställdhet, bemötande och attraktiv arbetsgivare. Insatser för att öka kunskapen om samverkan, systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering kommer att erbjudas alla chefer och arbetsplatsombud under året. Förvaltningen fortsätter att erbjuda grundutbildning för barnskötare, vårdbiträden och stärka kompetens för vårdare. Alla med barnskötarutbildning och några års erfarenhet inom yrket samt med högskolebehörighet kan söka till erfarenhetsbaserad utbildning till förskollärare. Inom individ- och familjeomsorgen sker fortlöpande utbildningsinsatser i MI, motiverande samtal, som används som metod av samtliga handläggare. 14% män 86% kvinnor arbetar i stadsdelsförvaltningen 12
13 Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd Ledamöter Kristina Öberg (S) Jimmy Lindgren (S) Parvin Araghi (S) Gabriel Liljenström (MP) Roger Orwén (MP) Lars Sterneby (V) Henrik Virro (M) Erika Wing (M) Jonas Nilsson (M) Kristiina Katajikko (M) Peter Backlund (L) Ulf Walther (S) ordförande Mobil: Gustav Johansson (M) vice ordförande Ersättare Hanna Jokio (S) Bo Hansson (S) Calle Sundstedt (S) Cecilia Jaukkuri (MP) Yousef Khobeyeb Arfaoui (MP) Sonja Wallbom (V) Lisa Palm (Fi) Tina Aspe (M) Björn Wredberg (M) Cherine Khalil (M) Elisabet Abelson (L) Christina Peterson (C) Claes Karlsson (KD) Träffa dina politiker Kom till nämndens Öppna möten med frågestund. Där ges information och möjlighet för dig att ställa frågor om aktuella ärenden. Mötena hålls i regel i stadsdelsförvaltningens lokaler, Slakthusplan 4. Fyra möten hålls på olika platser i stadsdelsområdet. Nämndens sammanträden Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnds sammanträden är öppna möten och du är hjärtligt välkommen att vara med och lyssna på vad som sägs och beslutas. Nämndhandlingar finns på stadsdelsförvaltningens kontor, Slakthusplan 4 och biblioteken i Högdalen och Årsta samt på insyn.stockholm.se Mötena annonseras i lokaltidningen Årsta/Enskede, på stadens webbsida, sociala medier samt genom affischering i området. Mötena hålls i stadsdelsförvaltningens lokaler, Slakthusplan 4, ingång från Palmfeltsvägen 19 C. 13
14 Folkmängd Folkmängden i Enskede-Årsta- Vantör är Antalet boende beräknas öka med invånare till år Åldersfördelning 31 dec år ,2 % 6-15 år ,4 % år ,5 % år ,6 % år ,3 % 80 år ,0 % Män ,6 % Kvinnor ,4 % invånare i Enskede-Årsta-Vantör Kort om Enskede-Årsta-Vantör I Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsområde ingår stadsdelarna Bandhagen, Dalen, Enskedefältet, Enskede gård, Gamla Enskede, Hagsätra, Högdalen, Johanneshov, Rågsved, Snösätra, Stureby, Årsta, Örby och Östberga. Barn och ungdomar I Enskede-Årsta-Vantör finns 231 avdelningar på 63 kommunala förskolor. Sammantaget är ca barn inskrivna i stadsdelens kommunala förskolor. Förskolorna är indelade i 13 olika förskoleområden som vart och ett leds av en förskolechef. I stadsdelen finns också 35 fristående förskolor. Det finns 6 öppna förskolor som är belägna i Dalen, Högdalen, Rågsved, Stureby, Årsta och Östberga. Öppna förskolan är en mötesplats för barn och föräldrar. I stadsdelen finns 9 fritidsgårdar belägna i Hagsätra, Rågsved, Örby, Högdalen, Stureby, Enskede, Dalen, Östberga och Årsta. En del av dessa fritidsgårdar drivs på entreprenad. Samliga fritidsgårdar erbjuder ett brett utbud av aktiviteter för att intressera så många som möjligt. Det finns 8 fältassistenter som arbetar uppsökande med ungdomar i stadsdelen. Barn och ungdomar erbjuds också olika aktiviteter i stadsdelens parklekar: Bandängen i Bandhagen, Stamparken och parkleken Backen i Östberga, parkleken Rågdalen i Rågsved och den föreningsdrivna parkleken i Hagsätra. I stadsdelen finns också en ungdomsmottagning i Gullmarsplan. 14
15 Vuxna I Enskede-Årsta-Vantör finns olika verksamheter för personer med funktionsnedsättning. Här finns 15 gruppbostäder och ett serviceboende. Dessutom finns fem dagliga verksamheter, tre korttidshem och en assistansenhet. Fem gruppbostäder och ett korttidshem drivs på entreprenad. Här finns också verksamheter som vänder sig till personer med psykiskt funktionsnedsättning: en träfflokal i Årsta och två verksamheter för arbetsträning/sysselsättning, Bageriet, Tur & retur. I stadsdelområdet finns tre gruppboenden, Dalens gruppbostad, Enskede gruppbostad och Hagsätravägens gruppbostad samt ett stödboende på Drivhusvägen. Dessutom finns två boendestödsteam som ger stöd till cirka 200 personer med psykiskt funktionsnedsättning. Som stöd för personer som är i behov av samordnade insatser från socialtjänst, psykiatri och beroendevård finns verksamheten Samteamet i Gullmarsplan. Pelarens öppenvård erbjuder ett 12-stegsinspirerat behandlingsprogram i grupp och i Bandhagen finns träfflokalen Valvet. Förvaltningen disponerar också jour-, tränings- och försökslägenheter som kan beviljas i kombination med annat stöd från förvaltningen. Enskede-Årsta-Vantörs råd för funktionshinderfrågor är stadsdelsnämndens rådgivande organ. Genom rådet ska personer med funktionsnedsättning ha inflytande och delaktighet i beslut som rör deras levnadsförhållanden. Äldre Inom stadsdelen bor ca personer som är över 65 år. Drygt 2900 personer har insatser från äldreomsorgen. Det handlar oftast om hemtjänst i ordinärt boende, servicehus, dagvård, vård- och omsorgsboende samt trygghetslarm. I stadsdelsområdet finns tre servicehus och sex vård- och omsorgsboenden. En del av dessa drivs på entreprenad. Inom två vård- och omsorgsboenden och ett servicehus finns även biståndsbedömd dagverksamhet för personer med demenssjukdom. I stadsdelsområdet erbjuds hemtjänst både i privat och i egen regi. Det finns fem hemtjänstenheter i egen regi och en enhet för förebyggande verksamhet erbjuder alla personer över 65 år stöd och stimulans genom bland annat sociala mötesplatser, sommarkollo, fixartjänst och anhörigstöd. Stadsdelsområdet erbjuder totalt tio sociala mötesplatser för äldre. I Rågsved finns en kostenhet som lagar mat åt både hemtjänstenheter och vård- och omsorgsboenden och som även driver en restaurang inom Rågsveds servicehus. Enskede-Årsta-Vantörs pensionärsråd är stadsdelnämndens rådgivande organ. Genom rådet ska personer över 65 år ha inflytande och delaktighet i beslut som rör deras levnadsförhållanden. Medelinkomst bland inkomsttagare år stadsdelen år, totalt år, män år, kvinnor hela staden år, totalt år, män år, kvinnor Utbildningsnivå Högsta utbildningsnivån år, år 2014 stadsdelen Grundskola 11,8 % Gymnasial 37,0 % Eftergymnasial 48,7 % Uppgift saknas 2,5 % Förvärvsarbetande år 2013 stadsdelen Kvinnor år 77,1 % Män år 78,9 % hela staden Kvinnor år 77,1 % Män år 78,5 % 15
16 Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning april 2016 Box 81, Johanneshov, E-post: Telefon: , stockholm.se/eav Twitter.com/eavsdf Facebook: eavsdf
Ulf Walther (S) Inga-Karin Mellberg. Sammanträde torsdag den 4 januari 2016 klockan 09:00 09:15
NR1 /2016 Sammanträde torsdag den 4 januari 2016 klockan 09:00 09:15 Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning, Slakthusplan 4, Gotland Ledamöter Ulf Walther (S) ordf Gustav Johansson (M) vice ordf Kristina
Läs merBUDGET 2014 - tillgänglighet
BUDGET 2014 - tillgänglighet Visstidsanställning av personer med funktionsnedsättning 5 mnkr Alfa: information och vägledning om sysselsättning, studier, praktik och arbete till personer med psykisk funktionsnedsättning
Läs merInnehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning
Lokal arbetsplan Ängdala förskola 2013 Innehållsförteckning 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans
Läs merVellinge.se. Foto: Kristina Almén. Foto: Kristina Almén. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh
Foto: Kristina Almén Foto: Kristina Almén Foto: Caroline Hagström Vellinge.se Vellinge kommun POST 235 81 Vellinge BESÖK Norrevångsgatan 3 TELEFON 040-42 50 00 Våra värderingar Våra värderingar vägleder
Läs merSocialna mndens ma l- och inriktningsdokument 2016-2019
2015-09-24 Socialna mndens ma l- och inriktningsdokument 2016-2019 Inledning Socialnämndens mål utgår från vision, verksamhetsidé och förhållningsätt på kommunövergripande nivå. Med utgångspunkt i dessa
Läs merSYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015 ANALYS AV FÖREGÅENDE ÅRS RESULTAT OCH ÅTGÄRDER Vi vill att barnens egna önskemål i ännu större utsträckning ska få utrymme i
Läs merStockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass
SKOLROTELN BILAGA 1 SID 1 (8) 2008-09-03 Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass 1 Inledning Förskolan ska lägga grunden till ett livslångt lärande och vara rolig, stimulerande, trygg
Läs merGott att bli gammal på Gotland. Äldrepolitiskt program 2010-2025
Gott att bli gammal på Gotland Äldrepolitiskt program 2010-2025 Gott att bli gammal på Gotland Äldrepolitiskt program för Gotland 2010 2025 En tid framöver står vårt samhälle inför en rad utmaningar som
Läs merUtmaningar för en bättre folkhälsa
Utmaningar för en bättre folkhälsa Folkhälsoplan 2015 1 Innehållsförteckning: Sida Folkhälsopolitikens elva målområden 3 Folkhälsopolitisk policy Västra Götalandsregionen 3 Vision för folkhälsoarbetet
Läs merRiktlinjer för lokalt utvecklingsarbete i Stockholms stad September 2015
Bilaga Riktlinjer för lokalt utvecklingsarbete i Stockholms stad September 2015 stockholm.se Juni 2015 Dnr: 171-1405/2015 Utgivare: Stadsledningskontoret Kontaktperson: Johanna Löfvenius 4 (10) Syfte
Läs merKultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, 2015-2025 Antaget av kommunfullmäktige 2014-11-17 134
Kultur- och fritidspolitiskt program Kumla kommun, 2015-2025 Antaget av kommunfullmäktige 2014-11-17 134 Innehåll 1. Inledning 3 2. Varför ett kultur- och fritidspolitiskt program 4 3. Möten som utvecklar
Läs merVerksamhetsplan för år 2014 för Enskede-Årsta-Vantör sid 1-63
Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning Verksamhetsplan för år 2014 för Enskede-Årsta-Vantör sid 1-63 Blanketter... bilaga 1 Priser... bilaga 2 Aktivitetsplan 2014... bilaga 3 Internkontrollplan...
Läs merVerksamhetsplan. Förskolorna område Öst
Förskolorna område Öst Lunden, Snövit, Skogsbacken, Katthult, Kotten, Junibacken 2014/2015 Tillsammans når vi toppen! Tre prioriterade utvecklingsområden för skolområde ÖST Höja måluppfyllelse och resultat
Läs merTertialrapport Tertial 1 2016 för Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd
Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd Tjänsteutlåtande Dnr: Sid 1 (87) Handläggare Solveig Blid Telefon: 08-508 14 552 Till Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd Tertialrapport Tertial 1 2016 för Enskede-Årsta-Vantörs
Läs merLUP för Motala kommun 2015 till 2018
LUP för Motala kommun 2015 till 2018 Sammanfattning Det lokala utvecklingsprogrammet (LUP) beskriver den politik som styr verksamheten i Motala kommun under mandatperioden. Programmet bygger på majoritetens
Läs merFolkhälsopolitiskt program
Folkhälsopolitiskt program för Eslövs kommun januari 2004 december 2007 Folkhälsa allas vårt ansvar! Produktion: Text: Kristina Warming, Folkhälsosamordnare. Layout: Informationsenheten. Tryck: Prinfo
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bergabacken Innehållsförteckning Inledning...sid 1 Förutsättningar..sid 2 Normer och värden...sid 3 Utveckling och lärande.sid
Läs merOdenplans förskolor. Förskolebarns framtidstro vår utmaning
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Odenplans förskolor Förskolebarns framtidstro vår utmaning Vi ser det som vår utmaning att vara med och forma barnens framtidstro, där den moderna barndomen i
Läs merFörskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision
Förskolan Kornknarren - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision Förord Det här dokumentet är skrivet för att alla som jobbar på förskolan Kornknarren ska få en inblick i och
Läs merEn bra start i livet (0-20år)
En bra start i livet (0-20år) Strategi för ungas trygghet, hälsa och utveckling Fastställd av kommunstyrelsen, 2015-06-03 Dnr: KS 2014/00231 Innehållsförteckning En bra start i livet (0-20år) 1 1 Inledning
Läs merDokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Lextorpsskolans fritidshem 2013
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem Lextorpsskolans fritidshem 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 3 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas...
Läs merKyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016
Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016 Beslutad 25 juni 2015 Innehållsförteckning 1. Kyrkans förskola 1.1 Inledning 1.2 Verksamhet och profil 1.2.1 Arbetets inriktning 1.2.2 Församlingsinstruktion
Läs merFritidshemmens arbetsplan Förutsättningar för verksamheten
Färjestadsskolan Fritidshemmens arbetsplan Arbetsplanen: - Visar på vilket sätt fritidshemmet ska arbeta för att nå målen för utbildningen. - Utgår från nationella styrdokument, kommunens strategiska plan,
Läs merMål- och verksamhetsplan för fritidshem i Finspångs kommun. Hästhagens fritidshem
Mål- och verksamhetsplan för fritidshem i Finspångs kommun Hästhagens fritidshem VT 2015 Våra ledstjärnor Ansvar Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattande beslut. Vi är medskapande och tar
Läs merKvalitetsredovisning 2010
Kvalitetsredovisning 2010 FRITIDSHEM Ladubacksskolan Barn- och utbildningsförvaltningen Tina Persson 2011-06-08 Innehåll 1 Underlag och rutiner för kvalitetsredovisningen 5 2 Åtgärder enligt föregående
Läs mer2014.09.18. Verksamhetsplan 2014 Förskolan Vindan
2014.09.18 Verksamhetsplan 2014 Förskolan Vindan Förskolan Vindan Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av: 5 förskollärare 2 barnskötare 1 kokerska 1 lokalvårdare
Läs merRiktlinjer. för vissa insatser enligt socialtjänstlagen till personer över 65 år. Reviderad 2015-08-26 Äldreomsorgsnämnden 100
Social- och omsorgskontoret Riktlinjer för vissa insatser enligt socialtjänstlagen till personer över 65 år Reviderad 2015-08-26 Äldreomsorgsnämnden 100 Inga-Lena Palmgren utredare Stab Telefon (direkt):
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merPROGRAM FÖR GEMENSAMMA INSATSER
Närvård i Sörmland Kommuner - Landsting i samverkan PROGRAM FÖR GEMENSAMMA INSATSER till psykiskt funktionshindrade samt personer med beroende-/missbruksproblematik som bor i Eskilstuna och Strängnäs kommuner
Läs merLokal arbetsplan för förskolan Växthuset 2013/14
Lokal arbetsplan för förskolan Växthuset 2013/14 2013-06-03/Lena Mattisson, Sickla skola och förskolor 1 Innehåll Våra styrdokument... 3 Internationella styrdokument... 3 Nationella styrdokument... 3 Lokala
Läs merAtt arbeta på avdelningen Stöd och service
Att arbeta på avdelningen Stöd och service Stöd och service är en avdelning på socialkontoret. På Stöd och service arbetar vi med stöd till personer med funktionsnedsättningar. En funktionsnedsättning
Läs merRemissvar om förslag till folkhälsoprogram
Administrativa avdelningen Östermalms stadsdelsförvaltning Handläggare: Christina Johansson Tfn: 08-508 10 076 Tjänsteutlåtande Sid 1 (5) 2006-04-03 Dnr 2006-007-258 Östermalms stadsdelsnämnd Remissvar
Läs merVerksamhetsplan. för jämställdhet. Diarienummer: Ks2015/0392.192. Gäller från: 2016-01-01. Fastställd av: Kommunstyrelsen, 2016-01-12 18
Diarienummer: Ks2015/0392.192 Verksamhetsplan för jämställdhet Gäller från: 2016-01-01 Gäller för: Ljungby kommun Fastställd av: Kommunstyrelsen, 2016-01-12 18 Utarbetad av: Jämställdhetsstrategerna Revideras
Läs merVerksamhetsplan 2015 för socialnämnden SN-2015/6
Göran Nilsson Ordförandens förslag Diarienummer Socialnämndens ordförande 2015-02-16 SN-2015/6 Socialnämnden Verksamhetsplan 2015 för socialnämnden SN-2015/6 Förslag till beslut Socialnämnden beslutar
Läs merLPFÖ98. Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag 15 01 07
1 LPFÖ98 Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag 15 01 07 Arbetsgruppen bestod av följande personer: Emelie Furubom, Philip Walsh, Irina Andreeva,
Läs merMål och handlingsplan för jämställdhetsintegrering
Handläggare Datum Katarina Johansson Storm 2010-03-01 0480-45 06 27 Mål och handlingsplan för jämställdhetsintegrering Kultur- och fritidsförvaltningen Kalmar kommun 2010-2012 Version 2010 Administrativa
Läs merStrategi. Luleå kommuns strategi för jämställdhetsintegrering
Strategi Luleå kommuns strategi för jämställdhetsintegrering 1 Dokumenttyp: Strategi Dokumentnamn: Luleå kommuns strategi för jämställdhetsintegrering Dokumentansvarig: Anna Lindh Wikblad Senast reviderad:
Läs merHälsosamt åldrande i Ljusnarsbergs kommun
Hälsosamt åldrande i Ljusnarsbergs kommun Äldrepolitiskt program 2016-2019 Antaget av kommunfullmäktige den 9 december 2015 115 1 Inledning Kommunfullmäktige beslutade vid sammanträde den 10 juni 2015
Läs merStockholms stads budgetförslag för 2016
Stockholms stads budgetförslag för 2016 Introduktion Introduktion Det här kommer jag att prata om Utmaningar i Stockholm stad Så arbetar staden Stockholms stads budgetförslag 2016 Nämndspecifika uppdrag
Läs merNormer och värden. Mål (enligt Lpfö 98, reviderad 2010) Arbetssätt/metod. Arbetsplan 2012-2013
Arbetsplan 2012-2013 Normer och värden Mål (enligt Lpfö 98, reviderad 2010) Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och
Läs merSocialnämndens arbetsutskott PROTOKOLL 2015-11-06. Verksamhetsplan och internbudget 2016 för socialnämnden SN-2015/289. Beslut
Socialnämndens arbetsutskott Utdrag ur PROTOKOLL 2015-11-06 65 Verksamhetsplan och internbudget 2016 för socialnämnden SN-2015/289 Beslut Arbetsutskottet beslutar att föreslå socialnämnden att fastställa
Läs merLOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2010/2011. Ödenäs fritidshem Västergården ALINGSÅS
LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2010/2011 Ödenäs fritidshem Västergården ALINGSÅS Beskrivning av verksamheten Ödenäs fritidshem består av en avdelning. Västergården samt barn från förskoleavdelningen Mellomgården.
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/2014. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten
BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/2014 Förskolan Villekulla Avdelning Igelkotten Inledning: Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Igelkottens
Läs merKVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2010-2011
KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2010-2011 Öppna förskolan Familjecentralen Noltorps enhet ALINGSÅS Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se 1. Förutsättningar Beskrivning
Läs merKommunalt handlingsprogram för Eslöv 2011 2014
Kommunalt handlingsprogram för Eslöv 2011 2014 ESLÖVS KOMMUN Vi tar ansvar En ekonomi i balans är förutsättningen för att driva en politik för Eslöv. Vi tar ansvar för att den kommunala organisationen
Läs merGenomförande och utvärdering av uppdrag om ungas organisering och egen makt
Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning Avdelningen för kultur, fritid och demokrati Sida 1 (5) 2016-04-19 och egen makt Uppdrag och syfte Stadsdelsnämnderna har fått i uppdrag att i samband med nämndernas
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16 Förskolan Villekulla Avdelning Igelkotten 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Normer och värden
Läs merFRITID FÖR ALLA - HANDLINGSPLAN. Mål fritid för barn och ungdomar med funktionsnedsättning
SÖDERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING STÖD OCH SERVICE TIL L PERSONER MED FUNKT IONSNEDSÄTTNING SID 1 (5) 2009-03-01 FRITID FÖR ALLA - HANDLINGSPLAN Bakgrund Staden gjorde 2005 en utredning om var samordnings-
Läs merHjo kommuns medborgare ska ha tillgång till lättillgänglig och relevant information om kommunens verksamheter
Kommunstyrelsens och byggnadsnämndens kompletterande mål för 2015 2(17) 3(17) Inledning Enligt Hjo kommuns målmodell ska kommunfullmäktige i budgetdokumentet besluta om ett antal kommunövergripande, prioriterade
Läs merDokumentbeteckning. Folkhälsostrategi för Trollhättans Stad 2014-2018. Handläggare/Förvaltning Folkhälsostrateg/KSF
Övergripande syfte Trollhättans Stads folkhälsoarbete ska ske för att förverkliga de nationella folkhälsomålen. Gäller för Strategin gäller för samtliga verksamheter i Trollhättans Stad. Referensdokument
Läs merRegionalt utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning gällande kommunerna i Västmanland
2013-05-04 1(10) Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) Regionalt utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning gällande kommunerna i Västmanland I den nationella
Läs merDatum 13 06 14. Förskolechef. Anita Malmjärn Askelöf. Beskrivning av förskolan
Datum 13 06 14 1 (8) Kvalitetsanalys för Igelboda förskola läsåret 2012/13 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen.
Läs merRemissvar Ett gott liv var dag Kommunstyrelsens diarienummer: 2014/KS0411
BESLUT Datum 2015-06-09 Diarienummer 2015/SON0072 Sida 1(6) Sociala omsorgsnämnden Eva Claesson, Tfn 0734-32 70 20 Mottagare Kommunstyrelsen Remissvar Ett gott liv var dag Kommunstyrelsens diarienummer:
Läs merVåld i nära relationer
Våld i nära relationer Övergripande plan mot våld i nära relationer 2015-2018 Våld i nära relationer har många uttryck: psykiskt våld fysiskt våld sexuellt våld materiellt våld latent våld försummelse
Läs merIdrottspolitiskt program 2013 2020. kommunfullmäktige 11 november 2013
Idrottspolitiskt program 2013 2020 kommunfullmäktige 11 november 2013 Innehållsförteckning Vår vision 5 Folkhälsa 6 Barn- och ungdomsidrott 7 Mångfald 8 Idrottspolitiskt program 2013 2020 kommunfullmäktige
Läs merKRAFTSAMLING 2011-2015
KRAFTSAMLING 2011-2015 Framtidsbilder från livet i Norrbotten 2030 Framtidsbilderna är Tillväxtrådets sammanfattning av Kraftsamlings rundabordssamtal. KRAFTSAMLING Befolkningsökning är grunden för tillväxt
Läs merUtvecklingsprogram för vård- och omsorgsnämndens verksamheter 2012-2015
Utvecklingsprogram för vård- och omsorgsnämndens verksamheter 2012-2015 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Inledning... 3 Styrning... 3 Vision 2025... 3 Omvärldsanalys... 4 Befolkningsprognos... 7 Utvecklingsinriktning...
Läs merVerksamhetsplan 2016. Vimmerby lärcenter. Kommunal vuxenutbildning på gymnasial och grundläggande nivå samt i svenska för invandrare
Barn- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan 2016 Kommunal vuxenutbildning på gymnasial och grundläggande nivå samt i svenska för invandrare Särskild utbildning för vuxna Innehållsförteckning INNEHÅLLSFÖRTECKNING...
Läs merHandlingsplan för förbättringsområden Våga Visa rapport Danderyds Montessoriförskola Svalan höstterminen 2013
Handlingsplan för förbättringsområden Våga Visa rapport Danderyds Montessoriförskola Svalan höstterminen 2013 Gemensamma strategier för förhållningssätt vid konflikthantering och dialog med barnen. Tydliggöra
Läs merPlan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel 12 i FN:s konvention om barns rättigheter
Kommunstyrelsen 2013-05-08 1 (10) Kommunledningskontoret Demokrati och välfärd KSKF/2013:228 Cecilia Boström 016-710 29 96 Kommunstyrelsen Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel
Läs merVALPROGRAM 2014 Ragundacentern
VALPROGRAM 2014 Ragundacentern Centerpartiet står för närodlad politik. Det betyder att beslut ska fattas av människorna själva eller så nära som möjligt de som berörs. Med människan i centrum arbetar
Läs merLokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015
Lokal arbetsplan Mälarenhetens förskolor 2014/2015 Naturvetenskap för små barn handlar om att observera och iaktta det barnen gör och är intresserade av i leken. Det gäller att för egen del som vuxen och
Läs merDROTTNINGHOLMS FÖRSKOLA
VerksamhetV Verksamhetsplan för 2009 DROTTNINGHOLMS FÖRSKOLA STENHAMRA FÖRSKOLA SÅNGA SÄBY FFM Uppdrag Enhetens förskolor erbjuder förskoleverksamhet till barn i åldrarna 1-5 år vars föräldrar förvärvsarbetar,
Läs mer80 år i år. Tips och råd till dig som är äldre
80 år i år Tips och råd till dig som är äldre 1 Inledning I den här foldern har vi samlat kort information om socialförvaltningens verksamheter som du kan ha nytta av. Flera av våra verksamheter är behovsprövade,
Läs merNässjö kommuns personalpolicy
Författningssamling Antagen av kommunfullmäktige: 2010-01-28, 10 Reviderad: Nässjö kommuns personalpolicy Varför behövs en personalpolicy? Nässjö kommuns personalpolicy innehåller vår arbetsgivar- och
Läs merPERSONAPOLITISKT PROGRAM FÖR POLISMYNDIGHETEN I KRONOBERGS LÄN
PERSONAPOLITISKT PROGRAM FÖR POLISMYNDIGHETEN I KRONOBERGS LÄN VISION Polismyndigheten i Kronobergs län ska vara en attraktiv arbetsplats med medarbetare som känner arbetstillfredsställelse i sitt arbete
Läs merTyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2015/2016 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Läs merMåldokument Följande dokument har använts vid framtagandet av biblioteksplanen.
Bibliotekslagen slår fast att alla kommuner skall upprätta biblioteksplaner för samtliga verksamheter inom biblioteksområdet. Den är ett strategiskt dokument som beskriver verksamheterna och dess framtida
Läs merOmtanke Genom delaktighet, öppenhet och gemenskap visar vi att vi tar hand om varandra och vår omvärld.
Vellinge kommun POST 235 81 Vellinge BESÖK Norrevångsgatan 3 TELEFON 040-42 50 00 Våra värderingar Våra värderingar vägleder oss när vi möter våra kunder, det vill säga medborgare, besökare och företagare.
Läs merPROGRAM FÖR ÖKAD ARBETSLUST
ARBETSGLÄDJE ARBETSGLÄDJE 1. Systematiskt arbetsglädjearbete 2. Att skapa och uppmärksamma framgångar 3. Ge uppskattning, uppmuntran 4. Utvecklande och meningsfulla arbetsuppgifter kompetensutveckling
Läs merVERKSAMHETSPLAN SOLDALENS FÖRSKOLA 2013-2014
VERKSAMHETSPLAN SOLDALENS FÖRSKOLA 2013-2014 Kunskapsutveckling Elever och studerande når de nationella kunskapsmålen (Barn- och utbildningsplan för Ystad kommun 2010-2014, BUN-plan). I förskolan arbetar
Läs merBarn- och ungdomspolitiskt handlingsprogram 2011-2013. Antaget av Kommunfullmäktige 2011-03-24
Barn- och ungdomspolitiskt handlingsprogram 2011-2013 Antaget av Kommunfullmäktige 2011-03-24 1. Syfte Lysekils barn och ungdomspolitiska handlingsprogram 2011-2013 syftar till att: Definitioner Beskriva
Läs merKvalitetsgaranti Solängen
SOLÄNGEN Sid 1 (5) Giltig 2015 Älvsjös vision Älvsjö ska ha en förskola i världsklass där lekande, lärande, trygghet och respekt för det enskilda barnet står i centrum. Förskolan ska möta barnens förmågor
Läs merEnkät till 5-åringar som går på förskola i Enskede-Årsta och ska börja förskoleklass hösten 2006. Anmälan av rapport
Förskola- skola Enskede- Årsta stadsdelsförvaltning Handläggare: Katharina Norström Tfn: 08-508 14 018 Tjänsteutlåtande Sid 1 (6) 2006-09-04 Enskede- Årsta stadsdelsnämnd Enkät till 5-åringar som går på
Läs merVerksamhetsplan Arbetsåren 2010-2012
Barnomsorgs- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Arbetsåren 2010-2012 Enhetens namn Toltorps förskola 1 Barnomsorgs- och utbildningsnämndens verksamhetsplan 2011 Vision Mölndals stad ger optimala
Läs merHandlingsplan Stadsdelsutveckling
Kommunstyrelsen Datum 0 (12) Kommunledningskontoret Demokrati och välfärd Helena Andersson Tsiamanis 016-710 22 79 ESKILSTUNA KOMMUN Handlingsplan Stadsdelsutveckling 2012-2015 Remiss Yttranden ska lämnas
Läs merKvalitetsredovisning Läsåret 2013-14. Laxå kommuns Förskoleverksamhet
Kvalitetsredovisning Läsåret 2013-14 Laxå kommuns Förskoleverksamhet Barn- och utbildningsnämnden 2014-09-29, 93, dnr BUN 2014058 611 1 Innehållsförteckning Utbildningens syfte: Sidan 3 Beskrivning av
Läs merSida 1(7) Lokal arbetsplan. Bäckängen
1(7) Lokal arbetsplan Bäckängen 2010/2011 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 3 Mål 3 3 2.3 Barns inflytande 4 Mål 4 4 2.4 Förskola och hem 4 Målsättning
Läs merFritidshemsplan. Av: Åsa Nilsson Marie Pålsson Anna-Lena Svensson Gunilla Torell
Fritidshemsplan Av: Åsa Nilsson Marie Pålsson Anna-Lena Svensson Gunilla Torell April 2016 Vårt uppdrag Fritidshemmets syfte är att komplettera utbildningen i förskoleklassen, grundskolan, grundsärskolan,
Läs merArbetsplan för Bokhultets förskola
Utbildningsförvaltningen Arbetsplan för Bokhultets förskola 2014-10-21 2014 2015 Innehållsförteckning 1. Presentation av förskola... 3 2. Årets utvecklingsområden... 5 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling
Läs merÖSTERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING BILAGA 3
ÖSTERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING BILAGA 3 ÅRSREDOVISNING INTERNKONTROLL 2009 SID 1 (11) 2010-01-21 ÅRSREDOVISNING INTERNKONTROLL 2009 Bakgrund I nämndens interna kontrollsystem och internkontrollplan beskrivs
Läs merÅterrapportering av ekonomiskt stöd till lokalt brottsförebyggande projekt
Återrapportering av ekonomiskt stöd till lokalt brottsförebyggande projekt Det sker mycket brottsförebyggande arbete runtom i landet, både som projekt och i den löpande verksamheten. Några av dessa insatser
Läs merBakgrund och förutsättningar
Bakgrund och förutsättningar Systematiskt kvalitetsarbete Läsåret 2013/2014 Förskoleområde Östra 1 Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Innehållsförteckning Inledning... s. 3 Förskolans
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete i förskolan
Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan Kvalitetsrapport Läsåret 2012/2013 Förskolor Tokarp Nykil Ulrika Sjögestad Ansvariga för Kvalitetsrapporten är: Marie Sturehed förskolechef & Maria Fors biträdande
Läs merDitt barns fritid är viktig INFORMATION OM FRITIDSHEMMETS VERKSAMHET
Ditt barns fritid är viktig INFORMATION OM FRITIDSHEMMETS VERKSAMHET PAULINE ST DENIS/FANCY Fritzes kundservice 106 47 Stockholm Tel: 08-690 95 76 Fax: 08-690 95 50 e-post: skolverket@fritzes.se Beställningsnummer
Läs merBarn- och utbildningsförvaltningen. Sju Nycklar för framgång
Barn- och utbildningsförvaltningen Sju Nycklar för framgång Amanda, 13 år Om lärarna samverkar med varandra, med oss elever och med föräldrarna får man flera perspektiv på olika frågor. Jag förstår liksom
Läs merFörälder i Uddevalla. Användbar kontaktinformation
Förälder i Uddevalla Användbar kontaktinformation När livet får nya proportioner... Att bli förälder är kanske det mest omvälvande som kan hända i en människas liv. Det livslånga åtagande i att bli förälder
Läs merFritidsplan för Åstorps kommun. Antagen av Kommunfullmäktige 2012-08-27 Dnr 2012/257
Fritidsplan för Åstorps kommun Antagen av Kommunfullmäktige 2012-08-27 Dnr 2012/257 Postadress: 265 80 Åstorp Gatuadress: Storgatan 7 E-post: kommun@astorp.se Telefon: 042-640 00 Fax: 042-642 10 Org. nr.
Läs merARBETSMARKNAD OCH INTEGRATION
Älvkarleby kommun, Samhällsbyggnadsförvaltningen ARBETSMARKNAD OCH INTEGRATION AmI har till uppgift att vara en väg ut till arbetslivet. De aktiviteter och insatser AmI erbjuder avser att ge personer en
Läs merVerksamhetsplan. för. Eriksgårdens förskola. Jörgensgårdens förskola. och. Lilla Dag & Natt 2012-2014
Eriksgården Jörgensgården Lilla Dag & Natt Verksamhetsplan för Eriksgårdens förskola Jörgensgårdens förskola och Lilla Dag & Natt 2012-2014 Utbildningsförvaltningen landskrona.se Eriksgårdens förskola
Läs merHR i riktning mot Halmstads kommuns vision. Personalpolitisk riktlinje 2015 2023
HR i riktning mot Halmstads kommuns vision Personalpolitisk riktlinje 2015 2023 Vi har en vision! HALMSTADS VISION HAR TRE HJÄRTAN Vi har en vision om framtiden i Halmstad. Den beskriver hur kommunen vill
Läs merIndivid- och familjeomsorg
Bilaga Giltig fom 2007-03-20 Giltig tom 2007-12-31 KVALITETSGARANTIER 2007 Individ- och familjeomsorg Vuxen 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Vuxenenheten sid 3 Socialpsykiatriska enheten sid 7 Paradsängen-Säteritaket
Läs merVerksamhetsplan för förskolan
Verksamhetsplan för förskolan Mällby förskola 2016 Verksamhetsplan för förskolorna i Lärande och utveckling genom trygghet, glädje, lust och engagemang Strömstads pedagogiska helhetsidé Förskolorna tillämpar
Läs merARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN GLÄNTAN
ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN GLÄNTAN INNEHÅLLSFÖRTECKNING Välkommen till Gläntan. Dagsrutiner. Förskolans värdegrund och uppdrag. BARNEN. Målbeskrivning. Föräldrasamverkan. Kollegor. VÄLKOMMEN TILL GLÄNTAN.
Läs merUngdomspolitiskt program för Karlskrona kommun
Ungdomspolitiskt program för Karlskrona kommun Gäller från och med 2012-10-18 2 Ungdomspolitiskt program Ungdomsrådet, som tidigare kallades ungdomsdemokratigruppen, där också framtagandet av ett ungdomspolitiskt
Läs merOrganisation. Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning år 2011 BILAGA ENSKEDE-ÅRSTA-VANTÖRS 9 STADSDELSFÖRVALTNING. Stadsdelsdirektör.
ENSKEDE-ÅRSTA-VANTÖRS 9 STADSDELSFÖRVALTNING BILAGA Organisation Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning år 2011 Stadsdelsdirektör Stöd och service till personer med funktionsnedsättning Individ- och
Läs merVerksamhetsplan - Tallängens förskola 2014/2015
18/6 2014 Verksamhetsplan - Tallängens förskola 2014/2015 förskolechef: Pernilla Nillson 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Verksamhetside 4. Tallängens års-hjul (under arbete) 5. Mål för Tallängens förskola
Läs merTjänstegarantier för Barn- och ungdomsnämnden
Dnr BUN07/80 Tjänstegarantier för Barn- och ungdomsnämnden Antagen av Barn- och ungdomsnämnden 2009-11-10 Reviderad 2010-10-05, att gälla från 2011-01-01 Dnr BUN07/80 2/8 Innehållsförteckning Inledning...
Läs merSkapande skola 2015-2016, Strömsunds kommun Strategi/Handlingsplan
Skapande skola 2015-2016, Strömsunds kommun Strategi/Handlingsplan Bakgrund - problembeskrivning Strömsunds kommun är den nordligaste av Jämtlands läns kommuner. Strömsund är en vacker glesbygdskommun,
Läs mer