Verksamhetsrapport för andra tertialet 2014 ( )

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Verksamhetsrapport för andra tertialet 2014 ( )"

Transkript

1 FS-sammanträde , pkt 08a Susanne Bertman Verksamhetsrapport för andra tertialet 2014 ( ) Vision 1 Psykologförbundet är ett förbund för alla psykologer i Sverige Medlemsutveckling Förbundet börjar närma sig medlemmar. Den sista augusti hade vi medlemmar. Sedan augusti 2013 har förbundet ökat med 3,76 % Huvuddelen av ökningen står PTP psykologerna för. Även pensionärerna ökar. Studenterna har under perioden minskat med ungefär en procent. Saco redovisar halvårsvis hur medlemsantalet ser ut och förändras inom federationen. I den senaste mätningen sista juni hade Psykologförbundet ökat mest per den sista juni 2014 med 3,8 % av alla Saco förbund. Den demokratiska organisationen Under perioden har arbete med att förbereda Rådskonferensen och förbundsstyrelse skett. Övriga möten Förbundsstyrelsen har varit representerad på Ihpu och Psykologiguidens årsstämmor som var i juni. Även Salus Ansvar som har hand om förbundets inkomstförsäkring har haft årsstämma och förbundet fanns representerade. Medlemsförsäkringar

2 Gruppförsäkring Under sommaren har Skandia erbjudit alla medlemmar som inte redan idag har en gruppförsäkring en gratis försäkring. Inkomstförsäkring Arbetslösheten bland medlemmarna är fortsatt låg. Det betyder att det är få fall där inkomstförsäkringen behöver aktiveras. Men de som får den uppskattar den. PS14 Psykologförbundet har varit huvudsponsor och deltagit i för PS14 i Örebro i början av maj. Rekrytering av nya studerandemedlemmar är främsta syftet med förbundets medverkan. Seminarier om hbtq och etikfrågor genomfördes. Förbundet hade två montrar som bemannades av psykologstudenter samt några av förbundets yrkesföreningar. Studeranderådets två ordförande var också på plats. Kansli Hemsida Psykologforbundet.se har haft en sedvanlig nedgång av besök under sommaren och har under perioden haft drygt unika besök. Som vanligt var följande sidor mest besökta: Specialistfrågor, Kontakt/Förbundskansli, PTP, Lön & villkor (Saco LöneSök), Min Sida, Försäkringar. En webbundersökning (Web-Service Award) har genomförts. Generellt visade den ett något sämre resultat gentemot jämförbara sajter. Navigering och struktur behöver förbättras och arbetet med det har påbörjats. Förstasidan behöver piffas/aktualiseras och en yrkesjuridisk avdelning behöver byggas upp. Det arbetet är också igång. Sökfunktionen är känt dålig i EPI-server, men kan ändå förbättras. Inom Specialist och Lön & villkor finns bättre fungerande sökfunktioner som kan implementeras inom övriga områden. Under periodens senare del har specialistavdelningen helt byggts om och fått en ny förstasida och struktur. 2

3 Medlemsbrev Ett digitalt medlemsbrev med aktuell information har i maj, juni och juli nått alla medlemmar med giltig mejladress. Psykologtidningen Under perioden har Psykologtidningen producerat artiklar i olika aktuella ämnen som berör och engagerar psykologer. I nr 4 och nr 5 fortsatte vår gästforskningsserie om skolan, med Gunilla Guvå som gästredaktör, i dessa handlade forskningen om hur beteendeproblem i skolan kan förebyggas, samt vilka orsakerna bakom mobbning är. Hela nummer 4 hade skolan och barn med särskilda behov som genomgående tema. Här fanns en stor intervju med psykolog Bo Hejlskov Elvén, aktuell med handbok i lågaaffektivt bemötande för skolpersonal, frågor till politikerna vad de vill göra för barn med särskilda behov och på debattsidorna skrev psykologer om att det är rektorerna som har ansvaret över barn med särskilda behov. Psykologtidningen var även med på klinikernas studiedag om suicid och rapporterade därifrån. Forskningsartikeln handlade om att forskning på småsyskon avslöjar tidiga tecken på autism. I nr 5 fanns sista delen i gästforskningsserien om skolan, vi intervjuade Otto Kernberg, som var på Sverigebesök, samt två unga psykologer som startat ny sajt om psykodynamisk aktuell forskning. Vår forskningsartikel handlade om inlåsning i arbetslivet och dess konsekvenser för psykisk ohälsa, vi skrev även nyhetsartiklar om arbetsmiljön för psykologer och psykologiska förklaringar bakom stress i arbetslivet. Vi hade ett reportage från PS14 i Örebro, och skrev om det senaste från Specialistordningen samt om förbundets nystartade kompetensgrupp för hbtq. I nr 6 handlade flera artiklar om ACT, vi hade stor intervju med Steven Hayes, en bokrecension om FACT samt boknotis om Rickard Wicksells senaste bok. Vi var på Pride i Stockholm, och gjorde reportage från paraden och artikel från Psykologförbundets seminarium om psykologers bemötande. Vi var i Almedalen och skrev om förbundets medverkan där i flera artiklar. Vi var även i Paris på Världskongressen i tillämpad psykologi och skrev flera artiklar från forskarnas 3

4 föreläsningar. Här fanns även en konferensrapport från den nordiska gerokonferensen i Göteborg. I samtliga nummer har vi bevakat och skrivit om fackliga nyheter, om vad som sker inom förbundet och vad som händer inom Specialistordningen. I varje nummer återkommer ledaren, nyheter frön förbundet, Fråga ombudsmannen/fråga juristen, nya medlemmar presenteras samt vad som är på gång i förbundet. Här finns alltid: forskningsartiklar, flera för psykologer aktuella forskningsnotiser, som bygger på evidensbaserad forskning, debattinlägg av psykologer (ofta med svar från adressaten), recensioner av böcker av psykologer som berör aktuell psykologisk forskning eller behandling och boktips. Våra artiklar visar på den bredd som psykologerna verkar inom, att de är psykologins främsta företrädare blir tydligt i våra artiklar. Vi är med där förbundet är (Almedalen, Pride, PS14), vi bevakar aktuell forskning (Världskongressen i Paris, Gerokonferensen i Göteborg, Pride) och vi har alltid med artiklar från och om psykologstuderande framtidens psykologer och medlemmar. På Psykologtidningens hemsida Psykologtidningen.se publiceras löpande nyheter, forskning, debatt, krönikor etc. Detta når läsare både direkt via hemsidan, men också genom att det länkas till tidningens facebook-sida. En del av materialet är unikt för enbart hemsidan, främst nyhetsmaterial, en del är bearbetat material från papperstidningen. Sociala media Under perioden har det varit ett jämnt flöde med inlägg, mest från informationsansvarig, på förbundets Facebooksida. Rapporteringen var särskilt intensiv under Almedalsveckan. Inläggen är oftast av informationskaraktär. Antalet besökare på sidan ökar något. Just nu fungerar Facebooksidan som ett komplement till det digitala medlemsbrevet och förbundsnytt i Psykologtidningen. Kommunikationen är mest ensidig. Kansliet har inte prioriterat/haft resurser att bevaka och besvara de frågor som kommer utifrån. Förbundet finns även på Twitter men med låg aktivitet. En mer 4

5 specifik analys och rapport om förbundets Facebooksida och Twitterkonto och aktiviteten där bör göras till något kommande FS möte Vision 2 Psykologförbundet arbetar för att alla psykologer ska ha anställningstrygghet, goda arbetsvillkor och en god arbetsmiljö Medlemsrådgivning och förhandlingar Muntlig info kommer vid FS mötet Kommunal sektor Muntlig info kommer vid FS mötet Statlig sektor Muntlig info kommer vid FS mötet Privat sektor Muntlig info kommer vid FS mötet Chefsfrågor Muntlig info kommer vid FS mötet Facklig utbildning Muntlig info kommer vid FS mötet Egna företagare 5

6 Det är närmare medlemmar i Psykologförbundet som är anslutna till Psykologföretagarna. Av dessa är omkring registrerade på Psykologiguiden. Under perioden maj augusti har psykologforetagarna.se haft drygt unika besök med sidvisningar. Mest besökta sidor var Upphandlingar, Arvodesstatistik (2012 års statistik), samt Starta Eget. På denna sida öppnades i maj en snabbguide för anställda psykologer som vill starta eget. Under sommaren var det färre som ringde till Psykologföretagarnas telefonservice, annars är det i genomsnitt fem/dag. De vanligaste frågorna handlar om starta eget, egen firma AB, arvoden, journalfrågor och hjälp med olika typer av avtalsskrivning och andra frågor av företagsjuridisk karaktär. För närvarande kan vi endast ge begränsad hjälp med företagsjuridiska frågor. I samverkan med Saco deltar förbundet också i Inspirationsdagar för kunskapsföretagare. Arbete inom AkademikerAlliansens löneavtalsgrupp Förbundets chefsjurist deltar i Akademikeralliansens löneavtalsgrupp samt deltar i egenskap av AkademikerAlliansens löneavtalsförhandlare gentemot SKL, i regelbundna förhandlingar med SKL i syfte att utveckla löneavtalet Hök-T och tillämpningen av detsamma. En partsgemensam utvärdering av lönesamverkansprojektet (ett tvåårigt projekt med lokal samverkan inom löneprocessen i ett antal utvalda kommuner) pågår. Process i Arbetsdomstolen Förbundet har väckt talan hos Arbetsdomstolen mot Landstinget Jönköping i ett principiellt viktigt ärende som gäller att föreningsrätten ska lämnas okränkt. Förbundet har också yrkat på skadestånd eftersom landstingets agerande har utgjort intrång i förbundets verksamhet på så sätt att möjligheten att bedriva ett framgångsrikt lokalfackligt arbete har försämrats. 6

7 Statistik Det partsgemensamma klassificeringssystemet BESTA (Befattningsgruppering för statistik) inom staten ses över. Ett inledande arbete har påbörjats hos alla SACOförbund att se över arbetsområden och grupperingsnivåer. De största grupperna av medlemmarna finns inom forskning- och utbildning samt inom Arbetsförmedlingen. Kontakt tas med dem för att delta i arbetet. Brev till förtroendevalda Ett elektroniskt brev riktat till förtroendevalda skickades ut i juni. Ambitionen är att komma ut med motsvarande med frekvens om ca 4 gånger per år för att underlätta uppdraget som facklig förtroendevald. Det finns oerhört mycket information och med hjälp av detta brev kan vi puffa för delar av informationen som finns på förbundets hemsida som riktar sig till förtroendevalda. Alla som är registrerade som facklig förtroendevald i förbundets register (inkl. styrelseledamöter, skyddsombud och kontaktpersoner) får brevet. Löneenkät Arbetet med 2014 års löneenkät har påbörjats. Vision 3 Psykologförbundet och dess medlemmar är psykologins självklara företrädare Påverkansarbete för att stärka psykologers ställning Under tertialperioden har förbundet haft två möten med psykiatrikerföreningen. Gemensamma intressen i påverkansarbetet för minskad psykisk ohälsa samt våra kompletterande och delvis överlappande yrkesroller i psykiatrin har varit på agendan. Genom samarbetet skrev vi också en artikel ihop som publicerades i DN

8 om kvacksalveri: Ett annat samarbete under sena våren rör minskad stigmatisering av personer med psykisk ohälsa. Psykiatrifonden har fått ny styrelse och förbundet har via samarbetet med psykiatrikerföreningen erbjudits en ledamotsplats. Vi har haft ett centralt möte med Psykiatrifonden. Martins Schallings ambition som nytillträdd ordförande är att fondens fokus ska vara att verka för psykisk hälsa, främja och ekonomiskt stödja behandlingsforskning och minska stigmatisering för personer som lider av psykisk ohälsa. Psykiatrifonden har sedan mars drivit en kampanj som uppmärksammats i media och i offentliga sammanhang. Läs mer om det här Vi valde att tillfråga Tatja Hirvikoski, som sagt ja till ledamotsrepresentant för förbundet. Motiveringen för Tatja är att hon bedöms vara en bra representant för psykologerna, hon har en fot i såväl forskning som i klinisk praktik, hon har kunskap om psykologyrket och specialistrollen då hon är mentor, och hennes bakgrund inom neuropsykologi ger henne goda förutsättningar att lyfta psykologisk vetenskap jämte den medicinska. Vi planerar också för ett gemensamt seminarium på psykiatrikerföreningens kongress 2015 kring yrkesroller, avgränsningar och bättre samverkan i psykiatrin. Förbundet har också haft ett möte med föreningen för unga psykiatriker 12 juni. Även här finns mycket positivt att vänta för mer tidsenligt och progressivt samarbete mellan våra respektive yrkesgrupper. Det finns intresse från båda parter till fortsatta regelbundna möten och samarbeten. Förbundet har i maj haft ett möte med behörighetsavdelningen på Socialstyrelsen. Vi har regelbundna möten och nu i och med nyanställningar var det motiverat med ett nytt möte. En annan bakgrund var också att Socialstyrelsen skärpt praxis vid godkännande av PTP och legitimationsansökningar. Socialstyrelsen har också flaggat för att skärpa kraven på kliniskt individinriktat arbete. Det viktiga för förbundet var att säkerställa att den bredd som finns i vår yrkesutövning inte begränsas. Vi beskrev att det är mycket svårt att erhålla en PTP-plats och bad därför Socialstyrelsen om en öppenhet för bredden i psykologers verksamhetsfält samtidigt som de önskar säkerställa den kliniska 8

9 delen i PTP:n. Vi nämnde också att vi välkomnar bättre möjlighet för våra medlemmar att föra dialog med Socialstyrelsen om vad som är en godkänd PTP och inte, då många av våra medlemmar uttryckt önskemål om detta. Förbundet har haft ett möte med samtliga vetenskapliga rådgivare 12 maj. Ett av temat på agendan var att diskutera en idé om en mer robust och intresseväckande process för granskning av specialistarbeten inom ramen för specialistutbildningen. En del i detta är ett införande av ett referentgranskningssystem. Vidare finns förslag på hur de mest förtjänstfulla specialistarbetena kan publiceras som ett supplement till Psykologtidningen. Remissvar Aktuella remisser: Yrkeskvalifikationsdirektivet ett samlat genomförande (SOU 2014:19) (Utbildningsdepartementet) Saco. Förbundets svar Besvarade remisser: Nationellt kunskapsstöd för vård och behandling av personer med könsdysfori Svar lämnat till Socialstyrelsen 15 maj 2014 Almedalen Förbundet medverkade i Almedalsveckan och genom Saco nätverket hyrde vi som tidigare Kårhuset Rindi där vi under tre dagar erbjöd en stor publik många arrangemang, poddradiosändningar och bra kaffe. Från förbundet deltog Anders Wahlberg, Patrik Holmberg, Nina Linck, Anna Sandell, Christine Andersson, Annie Whittam och Johanna Olsson. Från kansliet deltog Susanne Bertman. De seminarier förbundet arrangerade eller medverkade i var: My Life My Lesson- hur upplever barn våld i nära relationer? i samarbete med flera organisationer och filmproducent Psykisk hälsa på 4 minuter - om partiet själv får välja Hur kan vi förebygga självmord? eget arrangemang Den glömda gruppen i arbetslivet utloggad eller aldrig inloggad- eget arrangemang Psykologer kräver maxtak i förskolan - Psifos 9

10 Hur kan vi hantera beteendeproblem i skolan i samarbete med Natur & Kultur Hur kan vi förebygga självmord? i samarbete med Natur & Kultur Sjuk av alternativterapi varför skyddar inte lagen? inbjudna av annan organisation Pride Förbundet ingår i ett gemensam Saco nätverk som deltog i årets Stockholm Pride. Medlemmar i förbundet har även deltagit i andra Pride aktiviteter runt om i landet såsom i Värmland och Göteborg och då fått visst stöd från kansliet. Kansliet har inför Stockholm Pride deltagit i möten, tagit fram material och marknadsfört eventen. Psykologförbundet arrangerade vid Stockholm Pride ett seminarium med rubriken Psykologers bemötande Hur kan vi bli bättre? Panelen bestod av flera personer från kompetensgruppen för hbtq. En ledamot i förbundets Etikråd deltog också i ett seminarium som RFSL arrangerade Är den psykiatriska vården tillgänglig för alla?. Förbundet och media Under perioden har Psykologförbundet exponerats vid ett tjugotal tillfällen i media. Det har bland annat handlat om förbundets stämning av landstinget Jönköping, om förbundets krav på fler psykologer i skolan, om förbundets arbete mot kvacksalveri, om seminarierna i Almedalen och om förbundets arbete med hbtq frågor. Förbundet medverkade i två debattartiklar. Förbundet har skickat ut tre pressmeddelanden under perioden. Journalister från olika typer av media har nästan dagligen hört av sig till pressansvarig Man vill ha tips på psykologer att intervjua i olika frågor men också höra förbundets synpunkter. En fråga var exempelvis hur förbundet förhåller sig till SD. Material och sponsring Förbundet är sponsor för psykologer tittar på film och Psykologer läser böcker. 10

11 Förbundet sponsrar också ett filmprojekt om barn och unga som bevittnat våld i familjen. Vi är med i spridningsgrupp och projektgrupp och deltar i möten tillsammans med dokumentärfilmare Oscar Hedin från Film and Tell och andra organisationer så som Erstadiakoni, Rädda Barnen, Sveriges Kvinno och Tjejjourers Riksförbund. Två testvisningar och workshops om filmen har arrangerats i maj och augusti och förbundets medlemmar har inbjudits till dessa. Filmen/filmerna planeras sedan att visas i tv och på bio. Stora Psykologpriset Psykologförbundet tog över ansvaret för Stora Psykologpriset. Pearson som tidigare varit ansvarig för priset är nu istället huvudsponsor. Priset kommer att delas ut vid en ceremoni på Berns salonger i Stockholm den 7 oktober Prissumman är kr. 17 nomineringar har kommit in och tre finalister har valts ut och i augusti presenterats på hemsidan och i Psykologtidningen. Inbjudan till prisutdelningen har gått ut genom medlemsbrev och hemsida och anmälningarna har börjat komma in. Intresset verkar lika stort som tidigare år, möjligen större. Psykologiguiden Se separat rapport Internationellt Förbundsordföranden, professionsansvarig och förbundsdirektören deltog i den nordiska samarbetskommitténs (SAK) möte i Reykjavik den 8-9 maj. Förbundsordföranden och förbundsdirektören deltog i International Association of Applied Psychology s kongress (ICAP) i Paris den 8-13 juli. Under kongressen genomförde även International Union of Psychological Science sin generalförsamling, med samma svenska delegater. 11

12 Vision 4 Psykologförbundet arbetar för god utbildning och kontinuerlig fortbildning för alla psykologer. Professionsjuridik på grundutbildningen Utbildning i professionsjuridik har under andra tertialet genomförts vid psykologprogrammet i Linköping. PTP Förbundet medverkade i en utbildningsdag för PTP-psykologer i region Skåne. Psykologers yrkesidentitet, yrkets framtid och professionsförbundets funktion stod på temat. Förbundet har haft utbildningsdagar, så kallade professionsdagar, på psykologprogrammen i Umeå och Göteborg. Regelverket runt PTP, lön och löneförhandling var temat. Psykologernas specialistutbildning tillvaratas och erkänns inom skilda verksamheter. Internt arbete på specialistkansliet Arbetet runt specialistutbildningen under tertial II har framförallt koncentrerats att förbättra kvalitén i specialistutbildningen genom tydligare krav och riktlinjer. Några exempel på det är skärpta kvalitetskrav och ny ackrediteringsprocess för specialistkurser. Vi har byggt upp en ny process med referentgranskning av skriftliga specialistarbeten, samt ett nytt, digitalt granskningsformulär. Som ett led i att förtydliga att psykologarbete utgör basen i specialiseringen har vi tagit fram mallar för tjänstgöringsintyg där relevanta arbetsuppgifter för specialistområde och inriktning ska specificeras. Nästa steg i detta blir en individuell utbildningsplan och en form för handledare att styrka den blivande specialistens utförda arbete under specialiseringen. 12

13 Mycket arbete har under perioden gått till att fatta beslut i specialistutbildningen och diarieförda dem i en logg. Detta har tidigare saknats. Beslutsloggen syftar till att kansliet ska bli mer enhetliga i beslut och krav för de blivande specialisterna, samt öka transparensen i beslut för alla involverade. Som ett led i detta har även ett nytt system för att diarieföra alla inkommande handlingar skapats. Arbetet med att ta fram ett nytt ärendehanteringsprogram fortskrider. En molntjänst är inköpt och överflyttningen av data pågår. Målet är att ärendehanteringssystemet ska vara en central lagrings- och diarieföringsfunktion för såväl handlingar i pågående specialistutbildningar som för ackrediterade kurser. Specialistsidan på Psykologförbundets hemsida har byggts om från grunden och blivit en egen förstasida. Informationen på hemsidan uppdateras löpande och under hösten finns planer på större utveckling av sidan, bland annat. i form av nya sökfunktioner och uppdaterat arkiv för ackrediterade kurser. Externt påverkansarbete i specialistprojektet Socialstyrelsen arbete med projektet om kompetensmål för fort- och vidareutbildning för psykologer fortlöper. Förbundet har inte under tertialperioden haft några möten utan endast hållit kontakt med projektledare per mail. Förbundet bjöd in till ett mingel för att fira specialistutbildningen 3 juni. Ett femtiotal kom och det blev ett bra avslut på den gamla organisationen runt utbildningen och en invigning av det nya specialistkansliet. Förbundet har haft ett nytt möte med SKL 19 augusti. Uppfattade mötet överlag positivt. SKL har dock inga centrala medel att använda för finansiering av vår specialistordning. De rekommenderar oss att vända oss till Socialdepartementet igen i finansieringsfrågan. Möjligen går det att få med SKL i en sådan dialog. Vidare drar vi slutsatsen från mötet att vi bör arbeta vidare med idén att göra en särskild satsning för förankring och implementering av specialistordningen i ett landsting, ex VG-regionen. Svårt och långdraget enligt SKL att få samtliga landsting att enas kring en fråga som denna. Det kan enligt dem vara bättre att rikta in sig på något eller några landsting. Nytt möte på SKL är bokat i början av december. 13

14 I och med förbundsstyrelsens skapande av en fokusgrupp för specialistprojektet har den tidigare styrgruppen för specialistutbildningen lagts ned. Styrgruppens roll har tjänat ut sitt syfte i och med att den nya organisationen runt specialistutbildningen är sjösatt. Fokusgruppens arbete syftar till att konkretisera strategisk riktning för specialistordningen, framförallt vad gäller specialistutbildningens status och ställning i samhället. Gruppen har under tertialperioden haft två möten och ett underlag har tagits fram för att beskriva villkoren för läkares och fysioterapeuters specialistutbildning och professionens inflytande över den. Fokusgruppen kommer att rapportera sina slutsatser vad gäller strategisk riktning för att nå ett offentligt erkännande av specialistordningen på förbundsstyrelsens decembermöte. 14

Protokoll för 1-2 februari 2014

Protokoll för 1-2 februari 2014 Protokoll för 1-2 februari 2014 Lördag: 10:00 Mingel och frukostfika 10:30 Mötet öppnas Presentation av Annie och Johanna Johanna Olsson och Annie Whittam öppnar mötet och hälsar alla välkomna. 11:00 Psykologförbundet,

Läs mer

Verksamhetsrapport för första tertialet 2014 ( )

Verksamhetsrapport för första tertialet 2014 ( ) FS-sammanträde 2014-06- 09 10, pkt 08a Susanne Bertman 2014-05-27 Verksamhetsrapport för första tertialet 2014 (1.1 30.4) Vision 1 Psykologförbundet är ett förbund för alla psykologer i Sverige Medlemsutveckling

Läs mer

Proposition om policyprogram för kommunikation och opinionsbildning

Proposition om policyprogram för kommunikation och opinionsbildning Proposition om policyprogram för kommunikation och opinionsbildning 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 0 Proposition om policyprogram för kommunikation och opinionsbildning Förbundsstyrelsen föreslår

Läs mer

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan Beslutad av förbundsstyrelsen 2017-03-29 Verksamhetsplan 2017-2020 PORTALPARAGRAF Sveriges Psykologförbund ska tillvarata medlemmarnas fackliga och yrkesmässiga intressen genom att verka för goda arbetsvillkor

Läs mer

Sammanställning av kongressuppdrag för kongressperioden

Sammanställning av kongressuppdrag för kongressperioden Sammanställning av kongressuppdrag för kongressperioden 2014-2016 Målpropositionen Vision 1 Psykologförbundet är ett förbund för alla psykologer i Sverige När det gäller yrkesverksamma psykologer i Sverige

Läs mer

Verksamhetsrapport för tredje tertialen 2012 ( )

Verksamhetsrapport för tredje tertialen 2012 ( ) FS-sammanträde 2013-02-04 Pkt 05a Susanne Bertman Verksamhetsrapport för tredje tertialen 2012 (1.9 31. 12) Vision 1 Psykologförbundet är ett förbund för alla psykologer i Sverige Medlemsutveckling: Under

Läs mer

Valberedningens förslag för val inför kongressen 2013

Valberedningens förslag för val inför kongressen 2013 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 0 Valberedningens förslag för val inför kongressen Förbundsstyrelse Anders Wahlberg, ordförande, nyval Kerstin Twedmark, 1:e vice, nyval Ulrika Sharifi, 2:e e vice,

Läs mer

Proposition om förbundets organisation 1 (14)

Proposition om förbundets organisation 1 (14) Proposition om förbundets organisation 1 () 1 1 1 1 Proposition om förbundets organisation Inledning På års kongress fick förbundsstyrelsen i uppgift att göra en översyn av förbundets organisation. Dåvarande

Läs mer

Förhandlingsrapport oktober-november 2014

Förhandlingsrapport oktober-november 2014 FS-sammanträde 141208-09 p. 10 Carl-Axel Holmberg 2014-11-28 Förhandlingsrapport oktober-november 2014 Medlemsrådgivning och förhandlingar Ombudsmännen hanterar för närvarande ett flertal ärenden rörande

Läs mer

Proposition om visioner, mål och inriktningar

Proposition om visioner, mål och inriktningar Utskott 2 Proposition om visioner, mål och inriktningar 1 1 1 () Utskott 2 Proposition om visioner, mål och inriktningar 1-1 1 1 1 1 1 PORTALPARAGRAF Psykologförbundet verkar för psykologers möjligheter

Läs mer

Specialistordningen för psykologer i Sverige

Specialistordningen för psykologer i Sverige Specialistordningen för psykologer i Sverige Håkan Nyman Med dr, leg psykolog, specialist i neuropsykologi Ordförande i specialistrådet hakan.nyman@neuropsykolog.com Ungt yrke Min handledare och mentor

Läs mer

PROTOKOLL FÖRT VID SAMMANTRÄDE MED FÖRBUNDSSTYRELSEN

PROTOKOLL FÖRT VID SAMMANTRÄDE MED FÖRBUNDSSTYRELSEN PROTOKOLL FÖRT VID SAMMANTRÄDE MED FÖRBUNDSSTYRELSEN 2016-06-09--10 Närvarande: Förbundsstyrelsen: Anders Wahlberg (ordförande) Kerstin Twedmark (1:e vice ordförande) Ulrika Sharifi (2:e vice ordförande)

Läs mer

FSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015

FSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015 FSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015 FSAstuds ska under verksamhetsåret 2015 koncentrera verksamheten till tre fokusområden: En starkare studentorganisation En yrkesidentitet redan under studietiden

Läs mer

Mål för kongressperioden 2014 2016

Mål för kongressperioden 2014 2016 MÅL för kongressperioden 2014 2016 Mål för kongressperioden 2014 2016 Fastställda av kongressen i oktober 2013 Vision 1 Psykologförbundet är ett förbund för alla psykologer i Sverige Psykologerna arbetar

Läs mer

Protokoll fört vid förbundsstyrelsens sammanträde

Protokoll fört vid förbundsstyrelsens sammanträde FS Protokoll fört vid förbundsstyrelsens sammanträde Närvarande: Förbundsstyrelsen: Anders Wahlberg (ordförande) Ulrika Sharifi (1:e vice ordförande) Elinor Schad (2:e vice ordförande) Magnus Rydén (ledamot)

Läs mer

Verksamhetsberättelse Beslutad av förbundsstyrelsen den 15 mars 2018

Verksamhetsberättelse Beslutad av förbundsstyrelsen den 15 mars 2018 Verksamhetsberättelse 2017 Beslutad av förbundsstyrelsen den 15 mars 2018 Vision och värdegrund Värdegrund I rörelse Vi är ett förbund i ständig rörelse och utveckling. Trovärdiga Vi säkerställer vårt

Läs mer

Verksamhetsplan och ansvarsfördelning Juseks studerandesektions styrelse, verksamhetsår 2013/2014

Verksamhetsplan och ansvarsfördelning Juseks studerandesektions styrelse, verksamhetsår 2013/2014 2013-10-14 Verksamhetsplan och ansvarsfördelning Juseks studerandesektions styrelse, verksamhetsår 2013/2014 RIKTLINJER Juseks uppgifter - att ta till vara och främja medlemmarnas fackliga, yrkesmässiga

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2016 FÖR VISION GÖTEBORG

VERKSAMHETSPLAN 2016 FÖR VISION GÖTEBORG VERKSAMHETSPLAN 2016 FÖR VISION GÖTEBORG INLEDNING OCH ÖVERGRIPANDE MÅL Vår verksamhetsplan för 2016 grundar sig i rapporten Vi bygger Vision nu tar vi nästa steg! och de hjärtefrågor som förbundsmötet

Läs mer

Policyprogram. Specialistreglemente

Policyprogram. Specialistreglemente Policyprogram Antaget av kongressen 2016 Bakgrund och syfte Tilltron till psykologers yrkesutövning bygger på att psykologisk praktik baseras på och integreras med aktuell vetenskaplig kunskap inom det

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR VISION GÖTEBORG

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR VISION GÖTEBORG VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR VISION GÖTEBORG INLEDNING OCH ÖVERGRIPANDE MÅL Vår verksamhetsplan för 2017 grundar sig i rapporten Vi är Vision och de hjärtefrågor som förbundsmötet 2016 beslutade om. Vi har

Läs mer

Det här är Saco. Framgången i ett sådant arbete bygger till stor del på engagemanget från våra lokalt fackligt förtroendevalda.

Det här är Saco. Framgången i ett sådant arbete bygger till stor del på engagemanget från våra lokalt fackligt förtroendevalda. Det här är Saco I drygt 70 år har Saco drivit akademikers intresseintresse. Som organisation har Saco bidragit till att utveckla och förbättra anställningsförhållanden och yrkesutövning för Sveriges akademiker

Läs mer

Professionell handledning för psykologer

Professionell handledning för psykologer 1(5) Professionell handledning för psykologer Östersund hösten 2019 Psykologer handleder såväl inom professionen (t.ex. kandidat, PTP, STP) som andra yrkesgrupper. Den här kursen vänder sig till dig som

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR VISION GÖTEBORG

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR VISION GÖTEBORG VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR VISION GÖTEBORG INLEDNING Vår verksamhetsplan för 2015 grundar sig i rapporten Vi bygger Vision nu tar vi nästa steg! och de hjärtefrågor som förbundsmötet 2014 beslutade om. Vi

Läs mer

Ingenjör och högskoleanställd

Ingenjör och högskoleanställd Ingenjör och högskoleanställd Välkommen till Sveriges Ingenjörer Ingenjörernas visioner leder oss steg för steg mot ett bättre samhälle. Det är er innovationskraft som löser våra gemensamma problem, höjer

Läs mer

Proposition om specialistutbildningen

Proposition om specialistutbildningen Proposition om specialistutbildningen 1 () 1 1 1 1 1 Proposition om specialistutbildningen Vid kongressen fattades beslut om en övergång från en förtroendemannabaserad till en kanslibaserad administration

Läs mer

Proposition. Projektplan 20 % arvoderad ordförande 2015-2016

Proposition. Projektplan 20 % arvoderad ordförande 2015-2016 Proposition. Projektplan 20 % arvoderad ordförande 2015-2016 BAKGRUND Agronomförbundet grundades 1921 med syfte att främja den lantbruksvetenskapliga forskningen och undervisningen samt hävda dess betydelse

Läs mer

Verksamhetsberättelse 2012

Verksamhetsberättelse 2012 pkt05c FS040213 Emily Storm 2013-01-21 Sida 1 av 5 Verksamhetsberättelse 2012 Förutom det kontinuerliga arbetet med redigering, sökordsoptimering, uppdatering, frågor/svar, artikelbeställningar etc, ägnadesmycket

Läs mer

EFFEKTRAPPORT

EFFEKTRAPPORT EFFEKTRAPPORT 2017.09.25 Uppgiftslämnare: Organisationsnummer: 866001-3229 Juridiskform: Ideell förening Övergripande mål Bufff arbetar föra att stärka barns rättigheter och har som övergripande mål att

Läs mer

Löneläget 2014. En liten folder med lönestatistik för psykologer. Siffror från 2014.

Löneläget 2014. En liten folder med lönestatistik för psykologer. Siffror från 2014. Löneläget 2014 En liten folder med lönestatistik för psykologer. Siffror från 2014. 1 2 Innehåll Inledning 4 Varför samlar vi in lönestatistik? Definitioner Löneutveckling 5 Landsting 6 Tabell och fakta

Läs mer

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwert yuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopa sdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdf

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwert yuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopa sdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdf qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwert yuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopa sdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdf VERKSAMHETSPLAN 2016 Sveriges Psykologförbund ghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghj

Läs mer

STHFs styrelseprotokoll nr 1 2014

STHFs styrelseprotokoll nr 1 2014 STHFs styrelseprotokoll nr 1 2014 Plats: SRATs kansli Datum: 15-16 januari 2014 Närvarande: Yvonne Nyblom ordförande Ingela Jägestrand vice ordförande Mari Carlsson ledamot Anna Magnusson ledamot Lillemor

Läs mer

Juseks studerandesektion Verksamhetsberättelse Verksamhetsår 2013/14

Juseks studerandesektion Verksamhetsberättelse Verksamhetsår 2013/14 Juseks studerandesektion Verksamhetsberättelse Verksamhetsår 2013/14 Bakgrund Juseks studerandesektion Juseks studerandesektion består av omkring 20 000 studentmedlemmar. Engagemanget inom sektionen är

Läs mer

Proposition om villkorspolicy

Proposition om villkorspolicy Proposition om villkorspolicy 1 () 1 1 1 1 1 Proposition om villkorspolicy Förbundsstyrelsen föreslår kongressen besluta att godkänna villkorspolicyn 2 () 1 1 1 1 1 Villkorspolicy Villkorspolicyn uttrycker

Läs mer

Specialistutbildningen för psykologer. Håkan Nyman Examinator för specialistutbildningen

Specialistutbildningen för psykologer. Håkan Nyman Examinator för specialistutbildningen Specialistutbildningen för psykologer Håkan Nyman Examinator för specialistutbildningen Program Bakgrund Vad är en specialistpsykolog? Vad ska vi ha dem till? Synpunkter från auditoriet välkomna! Ungt

Läs mer

LOKALAMBASSADÖRER OSPRIDD SANNING

LOKALAMBASSADÖRER OSPRIDD SANNING WEBBINAR LOKALAMBASSADÖRER OSPRIDD SANNING 24 JANUARI 2019 ospriddsanning.se ospriddsanning.se Syftet är att uppmärksamma beslutsfattare på vilka behov kvinnor med spridd bröstcancer har och säkerställa

Läs mer

Psykologföretagarna - organisationsform och erbjudande

Psykologföretagarna - organisationsform och erbjudande Rådskonferens 2018-05-26 11 Psykologföretagarna Psykologföretagarna - organisationsform och erbjudande 2016 beslutade kongressen att förbundsstyrelsen skulle utreda om Psykologföretagarna kan uppstå som

Läs mer

STHFs styrelseprotokoll nr 5 2014

STHFs styrelseprotokoll nr 5 2014 STHFs styrelseprotokoll nr 5 2014 Plats: SRATs kansli Stockholm Datum: 14-15 maj 2014 Närvarande: Yvonne Nyblom Ordförande Ingela Jägestrand Mari Carlsson Anna Magnusson Monica Ringdahl Birgitta Jönsson

Läs mer

Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER

Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega några tips, 2017, reviderad mars 2018 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus

Läs mer

Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER

Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega några tips, 2017 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus Wikholm Illustrationer:

Läs mer

Vi är Vision! Juni 2016

Vi är Vision! Juni 2016 Vi är Vision! Juni 2016 2 Inledning Under några år har vi tillsammans byggt Vision och vi har varit framgångsrika. Allt fler väljer att bli medlemmar i Vision. Vi växer för varje dag som går. Bilden och

Läs mer

FÖRENINGSINFO. Svenska Logopedförbundet,

FÖRENINGSINFO. Svenska Logopedförbundet, FÖRENINGSINFO Svenska Logopedförbundet, Slof Svenska Logopedförbundet Svenska Logopedförbundet (Slof) är en partipolitiskt obunden facklig och yrkesmässig sammanslutning av legitimerade logopeder och logopedstuderande.

Läs mer

Välkommen till Rådsmöte 2014

Välkommen till Rådsmöte 2014 Välkommen till Rådsmöte 2014 Fysioterapeuters insatser är självklara för hållbar hälsa och välfärd #fysrad Stefan Jutterdal Förbundsordförande Göran Hägglund Lena Hallengren Göran Hägglund Lena Hallengren

Läs mer

SVENSKA FÖRETAGSLÄKARFÖRENINGENS VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR ÅR 2007

SVENSKA FÖRETAGSLÄKARFÖRENINGENS VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR ÅR 2007 SVENSKA FÖRETAGSLÄKARFÖRENINGENS VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR ÅR 2007 ÅRET SOM GICK 2007 Aktiviteter: Sex styrelsemöten vara tre telefonmöten och 1 internat Deltagit i företagsläkarspecialistutbildningarna

Läs mer

PSYKOLOG SÅ SKAPAR KARRIÄRUTVECKLINGSMODELLEN MÖJLIGHETER FÖR DIG

PSYKOLOG SÅ SKAPAR KARRIÄRUTVECKLINGSMODELLEN MÖJLIGHETER FÖR DIG PSYKOLOG SÅ SKAPAR KARRIÄRUTVECKLINGSMODELLEN MÖJLIGHETER FÖR DIG 1 Så här fungerar Västra Götalandsregionens Karriärutvecklingsmodell Karriärutvecklingsmodellen visar hur du kan utvecklas inom den patientnära

Läs mer

Ingenjör och doktorand

Ingenjör och doktorand Ingenjör och doktorand Välkommen till Sveriges Ingenjörer Du som är ingenjör och doktorand utför ett särskilt viktigt arbete för hela samhället. Genom att ta fram ny kunskap är din arbetsinsats avgörande

Läs mer

Verksamhetsberättelse

Verksamhetsberättelse Verksamhetsberättelse ÅR:2018 Datum: 19-01-12 LSR:s organisationsnummer: 802002-0361 Sektion: Reuma Ev. eget sektionsorg.nr: Kontaktpersoner Namn E-post Ordförande: Linda Humlesjö linda.humlesjo@gmail.com

Läs mer

Löneläget En liten folder med lönestatistik för psykologer. Siffror från 2016.

Löneläget En liten folder med lönestatistik för psykologer. Siffror från 2016. Löneläget 2016 En liten folder med lönestatistik för psykologer. Siffror från 2016. Tack för att du svarat på löneenkäten! Ett stort tack till alla er som svarade på 2016 års lönenkät! Det är er förtjänst

Läs mer

Utbildningspolitiskt program

Utbildningspolitiskt program Fastställt av förbundsstyrelsen i september 2017 Utbildningspolitiskt program Inledning Det utbildningspolitiska programmet utgör en operationalisering av Sveriges Psykologförbunds utbildningspolicy. Utbildningsprogrammet

Läs mer

Kommunikationsstrategi för Vårdförbundet

Kommunikationsstrategi för Vårdförbundet Kommunikationsstrategi för Vårdförbundet 2014-2018 Beslutad av förbundsstyrelsen i november 2014. Kommunikationsstrategin gäller förtroendevalda och medarbetare i Vårdförbundet. Kommunikationsstrategin

Läs mer

Li Alemo Munters och Johan Hammarström har under våren börjat arbeta på kansliet i Stockholm. Varmt välkomna till oss!

Li Alemo Munters och Johan Hammarström har under våren börjat arbeta på kansliet i Stockholm. Varmt välkomna till oss! Reumatikerförbundets nyhetsbrev nr 2 2017 Välkommen till Nyhetsbrev nr 2! Nu börjar det äntligen bli varmare och ljusare ute och vi vill passa på att önska alla en riktigt härlig vår. Vissa notiser i det

Läs mer

Löneläget En liten folder med lönestatistik för psykologer.

Löneläget En liten folder med lönestatistik för psykologer. Löneläget 2017 En liten folder med lönestatistik för psykologer. lönestatistik_2017.indd 1 2018-02-26 10:54 Tack för din medverkan! Stort tack till dig som bidrar med information till det allsidiga verktyg

Läs mer

Organisationsutredningen

Organisationsutredningen Organisationsutredningen Detta dokument är ett underlag för styrelsen att få en bild av hur organisationsgruppen arbetat och kan utgöra underlag/beslutsunderlag för fortsatta arbetet. Efter rådskonferensen

Läs mer

KARLSTAD UNIVERSITET SATSAR PÅ SAMVERKAN

KARLSTAD UNIVERSITET SATSAR PÅ SAMVERKAN Oskar Eriksson & Anna Stigsdotter Neely KARLSTAD UNIVERSITET SATSAR PÅ SAMVERKAN Y På psykologprogrammet på Karlstads universitet samarbetar man med landsting och kommun som en del av utbildningen. Något

Läs mer

Proposition om utbildningspolicy

Proposition om utbildningspolicy Proposition om utbildningspolicy 1 () 1 1 1 1 1 Proposition om utbildningspolicy Förbundsstyrelsen förslår kongressen besluta att godkänna utbildningspolicyn 2 () 1 1 1 1 1 Inledning Utbildningspolicyn

Läs mer

Kongressen 2013. Kongresscirkulär nr 2/2 2013 Så gick det till på kongressen

Kongressen 2013. Kongresscirkulär nr 2/2 2013 Så gick det till på kongressen Kongressen 2013 Kongresscirkulär nr 2/2 2013 Så gick det till på kongressen Kongressen 2013 Så gick det till Tack vare den ideella kraft som finns ute i landet är förbundet en utav de största patientorganisationerna

Läs mer

Malmö Stads Psykologförening

Malmö Stads Psykologförening Verksamhetsberättelse för Malmö Stads Psykologförening Styrelseledamöter och uppdrag Till styrelse för verksamhetsåret 2016 valdes Anna Tidman till ordförande, Daniela Musazzi till sekreterare, Dorina

Läs mer

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje. Beslut, förbundsmötet 2016 Vi är Vision mål och hjärtefrågor Förutsättningar för chefs och ledarskap Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje Löner och villkor Framtidens arbetsliv Fair Union Vi är Vision är

Läs mer

DIK:S STADGA. Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK

DIK:S STADGA. Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK DIK:S STADGA Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK DIK organiserar akademiker utbildade inom dokumentation, information, kommunikation och kultur. Verksamheten utgår från DIK:s professioner. DIK

Läs mer

Svensk Förening för Äldrepsykiatri Swedish Association for Old Age Psychiatry Org nr 845003-2548, pg 60 41 827-4, hemsida www. aldrepsykiatri.

Svensk Förening för Äldrepsykiatri Swedish Association for Old Age Psychiatry Org nr 845003-2548, pg 60 41 827-4, hemsida www. aldrepsykiatri. 1(1) Svensk Förening för Äldrepsykiatri Swedish Association for Old Age Psychiatry Org nr 845003-2548, pg 60 41 827-4, hemsida www. aldrepsykiatri.se Svensk Förening för Äldrepsykiatri Verksamhetsberättelse

Läs mer

En för alla alla för en. Bli medlem för ett tryggare och ännu mer utvecklande arbetsliv

En för alla alla för en. Bli medlem för ett tryggare och ännu mer utvecklande arbetsliv En för alla alla för en Bli medlem för ett tryggare och ännu mer utvecklande arbetsliv Arbetsterapi behövs Som arbetsterapeut gör du all skillnad i världen du får människors vardag att fungera. Vår roll

Läs mer

Vision Stockholms stads avdelningsstyrelse är motpart till arbetsgivaren på kommunövergripande

Vision Stockholms stads avdelningsstyrelse är motpart till arbetsgivaren på kommunövergripande / Sektion 01/ Rinkeby-Kista Verksamhetsberättelse 2016 Vision Rinkeby-Kista Avdelning 300 sektion 01 Vision är en vertikal fackförening som i första hand organiserar tjänstemän på alla nivåer i stadens

Läs mer

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013. Beslutad av årsmötet 29 april 2012

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013. Beslutad av årsmötet 29 april 2012 UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013 Beslutad av årsmötet 29 april 2012 Reviderad 6 december 2012 1 Verksamhetsplan 2013 Det här är vår verksamhetsplan för 2013. Den är en viktig riktlinje för de aktiva

Läs mer

RAMBUDGET KONGRESS 2017

RAMBUDGET KONGRESS 2017 RAMBUDGET 2018-2020 KONGRESS 2017 Förbundsstyrelsens förslag Rambudget 2018-2020 I Mål och riktning beslutar kongressen om de övergripande verksamhetsmässiga aktiviteterna. Rambudgeten beskriver i ekonomiska

Läs mer

Välkommen till Seko!

Välkommen till Seko! Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

Välkomna till vårinternatet Avdelningsråd, Blekinge 1

Välkomna till vårinternatet Avdelningsråd, Blekinge 1 Välkomna till vårinternatet 2017 2017-01-31 Avdelningsråd, Blekinge 1 Vad kommer vi att samtala kring, få kunskap och information om och öva på under dagarna 08.30 Reflektion från gårdagen 09.00 Incheckning

Läs mer

STHFs styrelseprotokoll nr 6/2014

STHFs styrelseprotokoll nr 6/2014 STHFs styrelseprotokoll nr 6/2014 Plats: Djurönäset hotell och konferens Datum: 26-28 augusti 2014 Närvarande: Yvonne Nyblom ordförande Ingela Jägestrand vice ordförande Mari Carlsson sekreterare Anna

Läs mer

Sammanställning av Tjänstepensionens dag 2015

Sammanställning av Tjänstepensionens dag 2015 Sammanställning av Tjänstepensionens dag 2015 Aktörernas aktiviteter och mediegenomslaget Oktober 2014 Syftet med Tjänstepensionens dag Öka uppmärksamheten kring tjänstepensionen externt riktat mot de

Läs mer

Kommunikationsplan för projekt Medborgardialog 2012 i Gislaveds kommun 2011-11-24

Kommunikationsplan för projekt Medborgardialog 2012 i Gislaveds kommun 2011-11-24 Kommunikationsplan för projekt Medborgardialog 2012 i Gislaveds kommun 2011-11-24 Projekt Medborgardialog 2012 Inledning Det finns ett generellt behov av att öka medborgardialogen i Sverige och så även

Läs mer

Saco Studentråd Antagen av kongress 2013

Saco Studentråd Antagen av kongress 2013 Saco Studentråd Antagen av kongress 2013 Verksamhetsplan 2014 Innehållsförteckning Extern fokusfråga 1 Snabbt ut till rätt jobb. Utbildning för framtidens arbetsmarknad och välfärd. 1 Intern fokusfråga

Läs mer

Verksamhetsplan. Skolmatsakademin 2016-2017. Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort :

Verksamhetsplan. Skolmatsakademin 2016-2017. Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort : Verksamhetsplan Skolmatsakademin 2016-2017 Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort : 1. Vision & Strategi Skolmatsakademins vision är att på ett inspirerande sätt grundlägga sunda och hållbara

Läs mer

FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2015/16

FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2015/16 FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2015/16 SACO-S lokalförening vid KTH Kommunikation, delaktighet och kunskapsutbyte Kommunikationen med potentiella medlemmar och medlemmar måste förbättras och formerna förnyas.

Läs mer

RAPPORT. PTP-enkät 2009 1(10)

RAPPORT. PTP-enkät 2009 1(10) RAPPORT PTP-enkät 2009 1(10) INLEDNING Bakgrund 1995 genomförde Psykologförbundet för första gången en undersökning till dem som tagit psykologexamen mellan två tidpunkter för att bland annat få en bild

Läs mer

KOMMUNIKATIONSPLAN FÖR KOMMUNERNAS KVALITET I KORTHET 2012

KOMMUNIKATIONSPLAN FÖR KOMMUNERNAS KVALITET I KORTHET 2012 2013-01-11 KOMMUNIKATIONSPLAN FÖR KOMMUNERNAS KVALITET I KORTHET 2012 1 KOMMUNERNAS KVALITET I KORTHET 2012 INLEDNING OCH BAKGRUND Intresseorganisationen Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) presenterar

Läs mer

Verksamhetsberättelse 2017

Verksamhetsberättelse 2017 Verksamhetsberättelse 2017 PORTALPARAGRAF Sveriges Psykologförbund ska tillvarata medlemmarnas fackliga och yrkesmässiga intressen genom att verka för goda arbetsvillkor att göra psykologer och psykologiska

Läs mer

Sammanställning av detaljerade AM mål för ATM_AHA_Förv_Bibl_UFK_RK rev 2012 06 18 1(6)

Sammanställning av detaljerade AM mål för ATM_AHA_Förv_Bibl_UFK_RK rev 2012 06 18 1(6) Sammanställning av detaljerade AM mål för Förv_Bibl rev 2012 06 18 1(6) Detaljerade mål: Vad ska vi ha uppnått under 2012 13 Ansvaret för arbetsmiljön vid högskolan vilar på rektor. Rektor har fördelat

Läs mer

Välkommen till Rådskonferens. 26 maj 2018, Quality Hotel Globe

Välkommen till Rådskonferens. 26 maj 2018, Quality Hotel Globe Välkommen till Rådskonferens 26 maj 2018, Quality Hotel Globe Året som gått Rådskonferens maj 2018 Full fart framåt Blåser medvind Nya medarbetare och större kansli Ekonomiskt starka Renovering av lokaler

Läs mer

Verksamhetsplan 2012-2013 Utgångspunkten för denna verksamhetsplan är förbundets verksamhetsidé och vision:

Verksamhetsplan 2012-2013 Utgångspunkten för denna verksamhetsplan är förbundets verksamhetsidé och vision: Verksamhetsplan 2012-2013 Utgångspunkten för denna verksamhetsplan är förbundets verksamhetsidé och vision: Verksamhetsidé: tar tillvara och driver den svenska museisektorns gemensamma intressen. Vision:

Läs mer

Yttrande över betänkandet EU på hemmaplan (SOU 2016:10)

Yttrande över betänkandet EU på hemmaplan (SOU 2016:10) YTTRANDE 1/5 Kulturdepartementet Registrator 103 33 Stockholm Yttrande över betänkandet EU på hemmaplan (SOU 2016:10) Region Östergötland har beretts möjlighet att inkomma med synpunkter på EU på hemmaplan

Läs mer

EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL

EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL Sveriges Farmaceuter 2013 Grafisk form: Erika Jonés Foto: Ola Hedin Tryck: Vitt Grafiska OMVÄRLDEN FÖRÄNDRAS OCH VI MED DEN. Det innebär nya roller, nya uppgifter och nya utmaningar

Läs mer

Sveriges Psykologförbund

Sveriges Psykologförbund Sveriges Psykologförbund 2 Innehåll 3 Åren som gått 4 Presentation av Psykologförbundet 5 Förtroendemannaverksamhet och villkor 6 Våra medlemmar 7 Medlemsrådgivning och service 10 Professionen 13 Utbildning

Läs mer

Protokoll Nitus styrelsemöte 19 mars via Adobe Connect

Protokoll Nitus styrelsemöte 19 mars via Adobe Connect Nätverket för kommunala lärcentra Protokoll Nitus styrelsemöte 19 mars via Adobe Connect Närvarande: Kent Wallén, Katrineholm /Vingåker Agneta Lindqvist, Gotland Jerry Engström, Västervik Mats Larsson,

Läs mer

Förbundsstyrelsen sammanträder

Förbundsstyrelsen sammanträder Möte nr 2013-8 Förbundsstyrelsen sammanträder Dag och tid Tisdag 26 november 2013 kl 09.30 17.00 och onsdag 27 november 2013 kl 09.00 17.00 Plats Akademikerförbundet SSRs kansli, Stockholm Beslutande:

Läs mer

DET HÄR ÄR AUTISM- OCH ASPERGERFÖRBUNDET

DET HÄR ÄR AUTISM- OCH ASPERGERFÖRBUNDET DET HÄR ÄR AUTISM- OCH ASPERGERFÖRBUNDET Autism- och Aspergerförbundet arbetar för att skapa bättre villkor för barn, ungdomar och vuxna med autism. SOM MEDLEM FÅR DU tillgång till kunskapsutbyte, gemenskap

Läs mer

PROPOSITIONER HÖSTFUM II

PROPOSITIONER HÖSTFUM II PROPOSITIONER HÖSTFUM II 1 PROPOSITION PERIODPLAN HÖSTFUM2-VÅRFUM1 13/14 Studentrepresentanter Under perioden skall kartläggningen av de olika instutitionernas arbetssätt när det gäller studetrepresentanter

Läs mer

Nationell handlingsplan för Vårdförbundets chefs- och ledarmedlemmar Förbundsstyrelsen december 2015 F.1.1 Utvecklingsområde

Nationell handlingsplan för Vårdförbundets chefs- och ledarmedlemmar Förbundsstyrelsen december 2015 F.1.1 Utvecklingsområde Nationell handlingsplan för Vårdförbundets chefs- och ledarmedlemmar 2016 Förbundsstyrelsen 17-18 december 2015 F.1.1 Utvecklingsområde Nationell handlingsplan för Vårdförbundets chefs- och ledarmedlemmar

Läs mer

Verksamhetsberättelse för 2016, Organisation Mot Mobbning,

Verksamhetsberättelse för 2016, Organisation Mot Mobbning, Verksamhetsberättelse för 2016, Organisation Mot Mobbning, www.o-m-m.se 12 jan. Styrelsemöte nr 1, Jambotour, Lugnets allé 1, Sthlm. 19 Journalist från Malmö ringt Anita ang TV-sändningar. 19 Gåva från

Läs mer

Proposition 2: Saco i framtiden

Proposition 2: Saco i framtiden Proposition 2: Saco i framtiden Tillsammans är vi Saco Proposition 2: Saco i framtiden Förslag till beslut Styrelsen föreslår kongressen beslutar uppdra åt den tillträdande styrelsen beskriva och analysera

Läs mer

När tänkte du på dig själv senast?

När tänkte du på dig själv senast? Bli medlem du också! 8 av 10 läkare är redan med. När tänkte du på dig själv senast? Vi tänker på dig under hela din karriär 1 Vi tänker på dig under hela din karriär Som läkare har du ett viktigt och

Läs mer

EFFEKTRAPPORT

EFFEKTRAPPORT EFFEKTRAPPORT 2018.09.28 Uppgiftslämnare: Organisationsnummer: 866001-3229 Juridiskform: Ideell förening Övergripande mål Bufff arbetar föra att stärka barns rättigheter och har som övergripande mål att

Läs mer

Förbundsstyrelsen föreslår

Förbundsstyrelsen föreslår Förbundsmötet 2014 Utskott nummer 3 Sekreterare: Anneli Hagberg 2014-09-27 Sida 1 Motion med förslag Motion nr 21: 30 procent i våra styrelser under 35 år Motionär: Motionärer: Landstingsavdelningen Värmland,

Läs mer

! Delegationsordning Rädda Barnens Ungdomsförbunds förbundsstyrelse Uppdaterad 2015-10-04

! Delegationsordning Rädda Barnens Ungdomsförbunds förbundsstyrelse Uppdaterad 2015-10-04 Delegationsordning Rädda Barnens Ungdomsförbunds förbundsstyrelse Uppdaterad 2015-10-04 1 1. Inledning 1.1 Varför finns delegationsordningen och hur används den? Delegationsordningen är några av organisationens

Läs mer

ENGAGERA DIG FÖRTROENDEVALD I SVERIGES FARMACEUTER SÅ FUNKAR DET

ENGAGERA DIG FÖRTROENDEVALD I SVERIGES FARMACEUTER SÅ FUNKAR DET ENGAGERA DIG FÖRTROENDEVALD I SVERIGES FARMACEUTER SÅ FUNKAR DET VI ÄR EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL Vi är ett förbund för farmaceuterna hela Sveriges läkemedelsexperter. Vi tar plats, ställer krav och skapar

Läs mer

SFF Kommunikationsplan 2012-2013

SFF Kommunikationsplan 2012-2013 SFF Kommunikationsplan 2012-2013 Mål med kommunikationen 2012-13 All kommunikation ska stärka Svenska Fallskärmsförbundets vision och strategi 2012-2016. All kommunikation ska ske på mottagarens villkor.

Läs mer

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Annelie Nordström, förbundsordförande Kommunal: Tanken med det här samarbetsavtalet är att vi tillsammans kan nå bättre resultat för våra medlemmar

Läs mer

Förbundsmötet beslutade

Förbundsmötet beslutade Förbundsmötet 2018 Utskott nummer 7 Sida 1 Motion med förslag Motion nr 44. Att pensionärsmedlemmarnas företrädare får kontaktperson på tjänstemannanivå och i förbundsstyrelse, medverkan regionalt Motionär:

Läs mer

Skapat den Senast ändrad den Avdelning Version Författare. 2014-12-29 2015-01-12 Värmland 0,5 ES/EA

Skapat den Senast ändrad den Avdelning Version Författare. 2014-12-29 2015-01-12 Värmland 0,5 ES/EA Årsrapport Skapat den Senast ändrad den Avdelning Version Författare 2014-12-29 2015-01-12 Värmland 0,5 ES/EA Årsrapport Avdelning Värmland Innehåll 1. Sammanfattning... 1 2. Måluppföljning... 2 3. Effekt...

Läs mer

Verksamhetsberättelse 2016 Alingsåsavdelningen

Verksamhetsberättelse 2016 Alingsåsavdelningen Verksamhetsberättelse 2016 Alingsåsavdelningen Vision 2016 Avdelning 094 Avdelningens förtroendevalda arbetade under året med att förnya och förbättra det lokala fackliga arbetet. Styrelsen har tagit fram

Läs mer

Vad är psykologiskt ledningsansvar? SPK 2019

Vad är psykologiskt ledningsansvar? SPK 2019 Vad är psykologiskt ledningsansvar? SPK 2019 Martin Björklind, Professionsstrateg, Sveriges Psykologförbund Christine Bedinger, PLA Psykiatri 1 Nordväst Stockholm Kompetensområdet Psykologin som kompetensområde

Läs mer

SAPSP, Psykologprogrammet, 300 högskolepoäng Master of Science Programme in Psychology, 300 credits

SAPSP, Psykologprogrammet, 300 högskolepoäng Master of Science Programme in Psychology, 300 credits U 2018/345 Samhällsvetenskapliga fakulteten SAPSP, Psykologprogrammet, 300 högskolepoäng Master of Science Programme in Psychology, 300 credits Program utan akademiska förkunskapskrav och med slutlig examen

Läs mer

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste

Läs mer