LIKABEHANDLINGSPLAN 2012
|
|
- Anita Månsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 LIKABEHANDLINGSPLAN 2012 Skolans ledning tar avstånd från all kränkande behandling och kommer aktivt arbeta för att vara ett föredöme för våra barn/elever och vår personal. Samarbetet mellan skolledning, personal och elever ska präglas av ömsesidig respekt för allas lika värde. Ordet respekt ska förtydligas så att alla känner till dess innebörd. Skolan är en viktig arena för att motverka alla former av diskriminering och annan kränkande behandling. Alla elever ska få uppmärksamhet och känna att jag kan jag duger jag vill. En förutsättning för lärande är att man befinner sig i en tillåtande miljö. Att det är tillåtet att göra fel och fråga om det som är svårt utan att någon kommenterar på negativt sätt gynnar allas inlärning. Om man ska lära sig cykla måste man våga prova utan stödhjul. Det är vår uppgift i skolan att skapa den trygghet som behövs för att våga prova det man inte redan kan. Skolans samverkan med föräldrarna ska skapa optimala möjligheter för barnen och elevernas utveckling och lärande. VÄSTRA INNERSTADEN STADSDELSFÖRVALTNING Dammfrigången Malmö Tel Org.nr [e-post]
2 2 (13) INNEHÅLLSFÖRTECKNING: LIKABEHANDLINGSPLAN Syfte... 3 Innehåll... 3 Definitioner... 3 Nulägesanalys... 4 Förebyggande insatser... 4 Diskriminering... 4 Elevråd... 4 Rast- och matvaktsschema... 4 Slussen... 4 Mixade klasser, lärakännadagar och fadderverksamhet Temadagar och studieveckor... 5 Hälsosamtal och ungdomssamtal... 5 Rastaktiviteter... 5 Elevvårdsmöten... 5 Fortbildning... 5 Att upptäcka diskriminering och kränkningar... 6 Rutiner... 6 Riskzoner... 6 Kameraövervakning... 6 Uppföljning från föregående läsår... 6 Att utreda diskriminering och annan kränkande behandling... 7 Åtgärder och uppföljning... 7 Elevvårdsresurser... 7 Planerade åtgärder... 7 Diskrimineringsgrunderna... 7 Fortbildning och trygghetsgrupp... 8 Elevaktiviteter... 8 Fritids och hemvist... 8 Utvecklingssamtal... 9 Föräldracafe... 9 Samverkan... 9 Informationsspridning... 9 Uppföljning... 9 Trivselpolicy... 9 I vardagen.9
3 3 (13) Syfte Likabehandlingsplanen syftar till att främja barns och elevers lika rättigheter, att motverka diskriminering på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder samt till att motverka annan kränkande behandling. Innehåll Likabehandlingsplanen återger definitioner på olika former av diskriminering och kränkning samt Dammfriskolans arbete med att förebygga, upptäcka, åtgärda och följa upp diskriminering och annan kränkande behandling än diskriminering. Den beskriver våra rutiner i dessa avseenden. Här finns även planerade åtgärder för det kommande året samt en beskrivning av hur personal, barn och elever varit delaktiga i framtagandet och uppföljning av planen. Definitioner Med diskriminering avses vad gäller denna plan: 1. direkt diskriminering: att någon missgynnas genom att behandlas sämre än någon annan behandlas, har behandlats eller skulle ha behandlats i en jämförbar situation, om missgynnandet har samband med kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder eller sexuell läggning, 2. indirekt diskriminering: att någon missgynnas genom tillämpning av en bestämmelse, ett kriterium eller ett förfaringssätt som framstår som neutralt men som kan komma att särskilt missgynna personer med visst kön, viss etnisk tillhörighet, viss religion eller trosuppfattning, visst funktionshinder eller viss sexuell läggning, såvida inte bestämmelsen, kriteriet eller förfaringssättet har ett berättigat syfte och de medel som används är lämpliga och nödvändiga för att uppnå syftet, 3. trakasserier: ett uppträdande som kränker någons värdighet och som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder eller sexuell läggning. 4. sexuella trakasserier: ett uppträdande av sexuell natur som kränker någons värdighet, 5. instruktioner att diskriminera: order eller instruktioner att diskriminera någon på ett sätt som anges i 1-4 och som lämnas till någon som står i lydnads eller beroendeförhållande till den som lämnar ordern eller instruktionen. Med kränkande behandling avses ett uppträdande som utan att vara diskriminering enligt ovan kränker ett barns eller en elevs värdighet.
4 4 (13) Nulägesanalys Förebyggande insatser Diskriminering Som förebyggande åtgärder fokuserar vi under en studievecka på de olika diskrimineringsgrunderna. Hela skolan arbetar då extra med att öka förståelsen om olika former av diskriminering. Könsdiskriminering: Vissa klasser arbetar med könsdiskriminering med olika övningar och diskussioner. F-3 arbetar med genusfrågor under likabehandlingsveckan. Religion eller annan trosuppfattning: Frågor som handlar om att öka förståelsen för religionsfrihet och få förståelse för allas rätt till egen trosuppfattning utan att bli diskriminerad diskuteras. Förintelsens ögonvittnen föreläser för elever som sedan får ställa frågor. Elever skolår 4-6 gör skrivarbeten som visar på likheter i traditioner inom olika religioner. Funktionshinder: Eleverna får träffa en funktionshindrad vuxen person och samtalar om hur man gör för att inte funktionshindrade ska bli missgynnade. Filmen Den magiska rullstolen visas och elever får prova på olika aktiviteter med ögonbindel, bakbundna händer eller med hörselkåpor på. Elever i skolår F-3 har träffat elever på resursskolan som finns i våra lokaler. Etnisk tillhörighet: Under denna vecka fokuserar vissa klasser på diskrimineringsgrunden etnisk tillhörighet. Eleverna ser film, gör studiebesök och diskuterar olikheter och likheter. Sexuell läggning: Elever år 9 arbetar med diskrimineringsgrunden sexuell läggning. Elevråd Skolan har även ett organiserat elevråd där representanter från klassråden diskuterar förbättringar för eleverna på skolan. Dessa grupper är med och lämnar synpunkter på likabehandlingsplanen. Rast- och matvaktsschema För att miljön i korridorer, rasthall, matsal och skolgård ska kännas trygg finns personal som vaktar dessa ytor och äter med barnen i matsalen. Slussen Vi har en pedagog som arbetar som rastvärd och hjälper våra elever till lektionerna. Våra rastvärd stödjer även elever och lärare på lektioner för att nå ökad studiero. Under året kan denna funktion förstärkas av annan lämplig personal via arbetsmarknadsåtgärder och Ribersborgs fritidsgård. Mixade klasser, lärakännadagar. Skolår 7, då det kommer många nya elever från andra skolor, mixas eleverna i nya klasser. Detta gör vi för att det inte ska uppstå gängbildning med
5 5 (13) motsättningar mellan olika elevgrupper. För att skapa ett bra klimat i klassen och en vi-känsla på skolan arbetar vi särskilt med att lära känna varandra de första dagarna på läsåret. Det kan t ex vara att man gör olika samarbetsövningar med äventyrspedagoger. Temadagar och studieveckor Vid några tillfällen under läsåret bryts det vanliga schemat för att kunna arbeta tematiskt. Ett tema är varje år likabehandling. Då får eleverna möjlighet att i olika former diskutera värdegrundsfrågor och lära sig om diskrimineringsgrunderna. Hälsosamtal och ungdomssamtal Skolsköterskan pratar enskilt med alla elever år 4. Då kan eleverna prata om allt som rör deras skola och välmående. Om information om kränkningar och diskriminering framkommer lyfts frågan till elevvårdsteamet eller vidtas annan lämplig åtgärd. Skolsköterskan har öppen mottagning för elever att besöka vid behov av samtal om deras välmående. Elever år 9 diskuterar i små grupper med utomstående personal om bl a relationer och sex. Rastaktiviteter För eleverna på Dammfriskolan finns olika rastaktiviteter med vuxna närvarande. Det finns möjlighet till olika former av bollspel, bibliotek med närvarande bibliotekarie och ett elevcafé för eleverna år 7-9. Elevvårdsmöten En gång i veckan hålls EVM. Kontaktlärarna, förälder eller annan vuxen i skolan kan anmäla ärenden till EVM Fortbildning All personal på Dammfriskolan är utbildad i classroom management i syfte att skapa ordning och studiero. I år har vi valt att fokusera på Följande: Positivt bemötande Du säger hej till de du möter Du uppmärksammar och uppmuntrar det positiva i alla lägen Du visar goda exempel Du undviker negationer(gör så här istället för gör inte så här) Du visar på olika sätt lyckade elevresultat (tv-monitor, utställningar, elevråd, uppträdanden, vid klassråd/mentorstider) Lektionsramar om vi startar och avslutar samt tydliggör lektionerna på samma sätt underlättar vi för eleverna Du startar lektionen med att gå igenom aktuellt arbetsområde
6 6 (13) Du repeterar vad ni gjorde förra gången (detta kan även eleverna berätta) Du berättar vad ni skall göra idag Du avslutar med att sammanfatta dagens lektion (detta kan även eleverna göra) och berättar vad ni skall göra nästa gång Att upptäcka diskriminering och kränkningar För att upptäcka eventuell diskriminering eller kränkningar finns rastvaktsschema för personalen. För att medvetandegöra personal och elever om var risken för kränkning är större har elever svarat på frågor om var det finns risk för kränkningar. Utrymmen som matsal, rasthall, bibliotek och omklädningsrum är enligt eleverna riskområden för kränkningar. Om elever känner sig kränkta eller diskriminerade av någon elev eller vuxen i skolan uppmanas de att kontakta någon de har förtroende för alternativt elevvårdspersonal och skolledning. Rutiner Elever svarar regelbundet på enkät gällande deras trivsel i skolan. Vid arbetslagsmöten tas alltid olika elevärenden upp däribland diskriminering och kränkning. Vi har nolltolerans mot verbala kränkningar. Alla som arbetar i skolan markerar detta då sådana sker. Riskzoner Enligt eleverna är risken för kränkning större i vissa utrymmen i skolan. Dessa utrymmen är rasthallen, matsalen samt omklädningsrummen. Det är därför viktigt att vuxna vaktar dessa utrymmen när eleverna befinner sig där. Kameraövervakning Skolan har installerat kameror i vissa utrymmen. Dels för att minimera skadegörelse dels för att minska risken för våld, hot och kränkning. Uppföljning från föregående läsår All personal har läst och gått igenom likabehandlingsplanen Likabehandlingsplanen har omarbetats Hälsosamtal har genomförts Elevenkäter angående trivsel har genomförts Personalen har utbildats i classroom management Vi har utbildat skolår 7 i att samarbete via Hassela Delar av skolledningen och delar av vår personal har fått utbildning i andra metoder mot mobbing. Vi har studerat skolverkets kartläggning av olika modeller i arbete mot kränkande behandling.
7 7 (13) Att utreda diskriminering och annan kränkande behandling Den som först får kännedom om fallet inleder utredning. Dokumentationen av utredningen sker på en mall som finns under styrdokument på Pednet, Bilaga 1. Ansvarig för utredningen är kontaktläraren om inte annat anges i dokumentationen. Om personal är kränkande part är rektor utredare Vid behov informerar utredare arbetslagen, lokala resursteamet och berörda föräldrar Åtgärder och uppföljning När det kommer till skolans kännedom att elev upplever sig diskriminerad eller kränkt sker utredningen enligt en speciell mall. Den som först får kännedom om ärendet börjar utredningen. De första åtgärderna är då samtal med berörda parter och kontakt tas med vårdnadshavarna. Är ärendet akut kallas vårdnadshavare till skolan omgående. Kontaktlärare informeras alltid och vid behov informeras LRT (lokalt resursteam), skolledning och arbetslaget. Beroende på vad utredningen visar skrivs åtgärdsprogram och eventuell kontakt tas med socialtjänst och polis. Tid bokas för uppföljning av ärendet. Beroende på ärendets art sker denna uppföljning på olika sätt, t ex vid möte mellan berörda parter tillsammans med kontaktläraren och vårdnadshavare. Som kontroll på hur klimatet och arbetsmiljön på skolan är sker regelbundet en attitydundersökning hos eleverna. Då får eleverna besvara frågor om trivsel, trygghet och arbetsro i skolan. På detta sätt får vi signaler om utvecklingen på skolan är positiv eller negativ och om skolövergripande insatser behövs. Elevvårdsresurser Som åtgärder i ett fall av diskriminering eller annan kränkande behandling erbjuds, om så behövs, möte med kurator, skolsköterska, skolpsykolog eller skolläkare. Dessa möten kan i sin tur leda till fler möten eller remiss till annan instans. Planerade åtgärder Diskrimineringsgrunderna Elevrepresentanter och personal har kommit fram till nedanstående åtgärder för att i framtiden minska diskriminering. Kön: Utgångsläget för undervisning ska vara mixade grupper. Skolans genuspedagog är ibland inne och studerar klassrumssituationen och ger feedback till elever och lärare. Kvinnojouren kommer under likabehandlingsveckan att ha workshop utifrån filmer som belyser könsdiskriminering på olika sätt. United Sisters träffar elever i åk 7 för att diskutera bl a jämställdhet.
8 8 (13) Etnisk tillhörighet: Ta tillvara på mångfalden i skolan genom att t ex elever presenterar sina kompisars traditioner i klassen. Det är även viktigt att peka på likheter trots olika ursprung. Nolltolerans av uttryck såsom svenne eller blatte. Unicef föreläser för skolår 6,8 i barn lika rättigheter. Religion eller annan trosuppfattning: Fler studiebesök och undervisning där diskrimineringsgrunden diskuteras. Vi samarbetar med föreningen förintelsens ögonvittnen. Vi besöker kyrkor, synagogan och moskén med våra elever. Funktionshinder: Då vår vardag består av möten med elever från träningsskolan och grundsärskolan finns många tillfällen att diskutera detta i klassen. Frågan tas även upp bl a under studieveckan med temat Likabehandling. Eleverna kommer att ha moment som innebär att de får pröva hur det är att vara handikappad. Sexuell läggning: På arbetsplatsträffar diskuteras vuxnas attityder, synsätt i läromedel och vår genuspedagog i kollegiet kommer vid behov att fortbilda personalen i frågan Fortbildning och trygghetsgrupp Stadsdelen startar en styrgrupp för att se över hur vi skall arbeta mot kränkande behandling och mobbing. En av skolans rektorer deltar i denna styrgrupp. Vidare så startar en trygghetsgrupp på skolan för att stödja pedagogernas arbete i vardagen. Trygghetsgruppen skall bestå av pedagoger och elever. Gruppens arbetsuppgifter är att göra trivselenkäter, utarbeta förslag till trivselaktiviteter, samarbetsövningar som skall genomföras av klasslärarna/mentorerna. Gruppen beräknas starta i februari Elevaktiviteter Dammfriskolan samarbetar med Malmö kulturskola för att skapa efterskolaktiviteter inom dans, musik, bild och eventuellt teater. Vår målsättning är att alla elever kan delta i dessa aktiviteter. Grupperna kan vara åldersblandade. Fritids och hemvist På fritids ges eleverna möjligheter att delta i åldersblandade grupper Vi har även tjej- o killgrupper för att stärka barnen i genusfrågor Vi vuxna deltar i elevernas aktiviteter Eleverna lämnas inte ensamma Ingen utestängs av disciplinära skäl från fritidsaktiviteter Eleverna ges möjlighet att påverka inslagen på fritids
9 9 (13) Utvecklingssamtal Elevrepresentanter påpekar att det vid utvecklingssamtal är viktigt att frågan om hur man mår och trivs socialt tas upp. Föräldracafe Under hösten startar föräldracafe där alla föräldrar har möjlighet att träffa skolledningen och diskutera olika aktuella frågor. Vid dessa tillfällen kan sjuksköterska, studie-yrkesvägledare, kurator eller annan personal bjudas in. Samverkan Likabehandlingsplanen är framtagen i samråd med elever och personal. Elevrepresentanter har tillsammans besvarat frågor om hur vi ska förebygga, upptäcka och åtgärda diskrimineringar och kränkningar. Flera av elevernas förslag finns med som åtgärder i denna plan. Omslagsbilden till planen är gjord av en elev på skolan. Framöver kommer elever rita nya illustrationer till vår likabehandlingsplan under temaveckan. Informationsspridning Vid Dammfrirådet informeras föräldrar om innehållet i planen. Vid olika tillfällen diskuterar elever och lärare innehållet av likabehandlingsplanen. Planen finns på skolans hemsida och diskuteras med samtliga barn och elever vid skolstart i augusti och på likabehandlingsveckan. Uppföljning Uppföljning sker inom 1 år från det att planen har godkänts av samverkansparter. Ny plan upprättas varje år. Trivselpolicy Dammfriskolan har tillsammans med elever tagit fram skolans trivselpolicy (reviderad okt 2011) (bilaga 2) Planen omarbetad februari 2012.
10 10 (13) Bilaga 1 Utredning och åtgärder vid diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. (Mall kopplad till likabehandlingsplanen) Datum: Elevens namn: Vuxen: Inblandade: Ärendets art Diskriminering Diskrimineringsgrund: Annan kränkande behandling Kort beskrivning av händelsen: Åtgärder: Samtal med eleven Lämnat över till kontaktläraren Samtal med inblandade parter Elevens vårdnadshavare kontaktas Övriga inblandade elevers vårdnadshavare kontaktas Ansvarig arbetsledare kontaktas (namn) (namn) datum: Uppföljning datum: Noteringar från samtal dokumenteras nedan eller på separat papper (bifogas denna dokumentation). Om ärendet går vidare se baksidan.
11 11 (13) Ärendet går vidare: Åtgärder: Rektor informeras EVK (Elevvårdskonferens) Åtgärdsprogram Datum: Ytterligare tänkbara åtgärder CKT (Centrala konsultationsteamet) BUN (Barn och ungdomsnämnden) Individ och familj (Sociala myndigheter) Polis Arbetsmiljöverket
12 Dammfriskolan Bilaga 2 Trivselpolicy Vi vill att all personal och alla elever på Dammfriskolan blir respekterade, genom att: -alla blir accepterade och uppskattade -alla tilltalar och tilltalas på ett sådant sätt att det inte uppfattas som kränkande -vi använder ett vårdat språk -hänsyn, artighet och hjälpsamhet är en självklarhet Vi vill att alla tar ansvar för skolan, som är vår gemensamma arbetsplats, genom att: -alla är rädda om skolans lokaler och material -det är självklart att allt skräp kastas i papperskorgar -vi hjälps åt att bekämpa klotter och förstörelse Vi vill skapa en lugn och inspirerande klassrumssituation tillsammans, genom att: -lärare och elever infinner sig i rätt tid och med rätt utrustning till varje lektion -man visar respekt för den som talar och stör inte kamraternas arbete - mobiltelefoner används inte för att ringa eller sms:a under lektionstid - vid ledighet ansvarar de äldre eleverna för att ta reda på vad som genomgåtts och vilka hemuppgifter man har fått -skolsalen lämnas i det skick man själv vill finna den -ytterkläder lämnas utanför undervisningslokaler och matsal -vi tar inte med läsk och mat utan tillåtelse -skolan är en tobaksfri arbetsplats (enl. tobakslagen 1993:581 2) Skolan vidtar följande åtgärder om reglerna inte följs: -enskilt samtal mellan elev och lärare -kontaktläraren har samtal med målsman -kontaktläraren sammankallar elev och målsman till samtal -elevvårdskonferens med skolledning likabehandling 2012 VÄSTRA INNERSTADEN STADSDELSFÖRVALTNING Dammfrigången Malmö Tel Org.nr [e-post]
13 13 (13) I VARDAGEN Alla hälsar på varandra under dagen. Alla vuxna gör sin rastvakt enligt schema. Markerar alla vuxna markera ett kränkande eller nedsättande språk.
aktivt arbeta för att vara ett föredöme för våra barn/elever och vår
Malmö stad Dammfri Barn och Ungdom LIKABEHANDLINGSPLAN 2009 Skolans ledning tar avstånd från all kränkande behandling och kommer aktivt arbeta för att vara ett föredöme för våra barn/elever och vår personal.
Läs merLikabehandlingsplan Dammfriskolan 2014
Likabehandlingsplan Dammfriskolan 2014 Skolans ledning tar avstånd från all kränkande behandling och kommer aktivt arbeta för att vara ett föredöme för våra elever och vår personal. Samarbetet mellan skolledningen,
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN 2012, Fridhemsskolan
LIKABEHANDLINGSPLAN 2012, Fridhemsskolan Skolans ledning tar avstånd från all kränkande behandling och kommer aktivt arbeta för att vara ett föredöme för våra elever och våra medarbetare. Samarbetet mellan
Läs merPlan mot kränkande behandling Fridhems förskola
Plan mot kränkande behandling Fridhems förskola Läsåret 2013-2014 Innehållsförteckning 1. Inledning...2 2. Definitioner..2 3. Nulägesanalys..3 Att förebygga diskriminering och annan kränkande behandling..3
Läs merBurlövs kommun. Komvux LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Komvux BURLÖVS KOMMUN 2016/2017
1 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING BURLÖVS KOMMUN 2016/2017 1 2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING SID 2 SKOLANS VISION SID 3 DEFINITIONER SID 3 ATT FÖREBYGGA DISKRIMINERING OCH ANNAN KRÄNKANDE
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN 2014 Ribersborgsskolan
Malmö stad Grundskoleförvaltningen Ribersborgsskolan LIKABEHANDLINGSPLAN 2014 Ribersborgsskolan Allt arbete på Ribersborgsskolan tar sin utgångspunkt i skolans vision Att kunna något, att vara något skolan
Läs merKometskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Kometskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2018-2019 Det händer att uttryck som jag bara skojade eller tål du inte lite skämt används till personer som precis blivit/känt sig kränkta,
Läs merHandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling
1 (5) Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Rektor (2017-08-23 ) Gäller för: Brunnsgårdsskolan Giltig fr.o.m.: 2017-08-23 Dokumentansvarig: Rektor,
Läs merPlan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
OVANÅKERS KOMMUN 2016-09-30 Barn- och utbildning Rotebergs skola Chris Sommar Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Vår målsättning: Alla ska trivas i skolan.
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Kvidinge skola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Kvidinge skola 2017-05-31 1 Innehållsförteckning 1. Vision 2. Lagstiftning 3. Definitioner 4. Kvidingeskolans etikråd 5. ElevHälsoTeam (EHT) 6. Arbetsgång
Läs merHandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling
1 (5) Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Rektor (2014-06-05 ) Gäller för: Norrgårdsskolan Giltig fr.o.m.: 2014-06-05 Dokumentansvarig: Rektor,
Läs merRönneholms förskola PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING 2013/2014
rönneholmsför likabeh 2011 4 (återskapat) (2) Malmö stad Rönneholmsförskoleområde Rönneholms förskola PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING 2013/2014 2 (12) Förskolans ledning tar avstånd från
Läs merLjungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass och Grundskola upp till årskurs 6 Läsår: 2014/2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola 2017-2018 Beredskapsplan för att främja alla elevers rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning,
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Kvidinge skola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Kvidinge skola 2015-08-01 1 Innehållsförteckning 1. Vision 2. Lagstiftning 3. Definitioner 4. Kvidingeskolans etikråd 5. ElevHälsoTeam (EHT) 6. Arbetsgång
Läs merHandlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling
BÅSTADS KOMMUN Västra Karups skola, förskoleklass och fritidshem. Beslutad 2013-11-27 Handlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling Läsåret 2013-2014 Västra Karups Skola,
Läs merPLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING
PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Sundsbroskolan Skola F-6 och Fritidshem Läsåret 2017/2018 PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING 3 Mål 3 Syfte 3 Skollagen (SFS 2010:800) 4 Diskrimineringslagen (2014:958) 4 Förtydligande
Läs merSöndrebalgs skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Söndrebalgs skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola/Skolbarnomsorg Läsår: 2015-2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola
Upprättad: 100101 Reviderad: 130227 LIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola Innehållsförteckning Sida 2 Innehållsförteckning 3 Vår vision Till dig som elev Till dig som vårdnadshavare
Läs merNybro kommun Hanemålaskolan. LIKABEHANDLINGSPLAN Hanemålaskolan
Nybro kommun Hanemålaskolan LIKABEHANDLINGSPLAN Hanemålaskolan Fritidshem och förskoleklass 2018-2019 Likabehandlingsplan för Hanemålaskolan En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskoleavdelningen Slussen 2013 SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN Innehållsförteckning 1. Vision... 2 2. Vad säger lagen... 2 3.
Läs merLångåsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Långåsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola, förskoleklass och fritidshem Läsår 2016-2017 Grunduppgifter Ansvariga för planen Rektor
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Kvidinge skola
Rev. 2015-03-20 Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Kvidinge skola Innehållsförteckning 1. Vision 2. Lagstiftning 3. Definitioner 4. Kvidingeskolans trygghetsteam 5. ElevHälsoTeam (EHT)
Läs merLikabehandlingsplan. Knappen SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN
Likabehandlingsplan Knappen 2014 SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN Innehållsförteckning Vision..2 Kartläggning/nulägesanalys.2 Förankring av likabehandlingsplanen..4 Åtgärder.5 kompetensutveckling.6
Läs merPlan mot kränkande behandling Örjansskolan 6-9 2014/15
Plan mot kränkande behandling Örjansskolan 6-9 2014/15 Reviderad 2014-09-30 Vår vision på Örjansskolan årskurs 6-9 Vårt arbete mot diskriminering, mobbing och kränkande behandling utgår från 14: e kap
Läs merRengsjö skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rengsjö skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, årskurs 1-6, fritids. Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskoleavdelningen Gula 2010 SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN Innehållsförteckning 1. Vision...2 2. Vad säger lagen...2 3. Rutiner
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING 2014-09-06
LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING 2014-09-06 Innehållsförteckning 1. Rektors ord och skolans ansvarsfördelning 2. Definitioner 3. Svenska skolans värdegrund och vision 4. Svenska skolans
Läs merMariaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Mariaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, fritidshem & årskurs 1-6 Läsår: 2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskoleavdelningen Bikupan 2014 SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN Innehållsförteckning 1. Vision... 2 2. Vad säger lagen... 2 3.
Läs merLikabehandlingsplan. Hagabodaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan Hagabodaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014/2015 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Rektor, all personal, elever samt vårdnadshavare
Läs merNorra skolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Norra skolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen F-6 samt förberedelseklass och fritidshem Ansvariga för planen Rektor Marianne Henrikson
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Eira för trygghet och trivsel Läsåret
Utbildningsförvaltningen Sida 1 (5) 2015-06-02 I och med att vi arbetar i Plan mot diskriminering och kränkande behandling Eira för trygghet och trivsel Läsåret 2015-2016 Verksamheter som omfattas av planen
Läs merLikabehandlingsplan & plan mot kränkande behandling
Björkhagaskolan Likabehandlingsplan & plan mot kränkande behandling Björkhagaskolan 2015 Strategi Plan/program Riktlinjer Regler och instruktioner Innehåll Sid Nuläge 4 Kartläggning 4 Mål 5 Ny plan 5 Främja,
Läs merKrungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Krungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola åk F-6 samt fritidshem Läsår 2015/2016 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merApladalsskolans plan mot diskriminering, trakasserier och/eller kränkande behandling LÅ
Apladalsskolans plan mot diskriminering, trakasserier och/eller kränkande behandling LÅ 2018 2019 Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskolan Ansvariga för planen Rektor är ansvarig för att planen
Läs merNygårdsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Nygårdsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola åk 1-3, fritidshem Läsår 2015/2016 1/10 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merÄlgarås skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Älgarås skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola F-6 Läsår: 2018/19 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÄRE MONTESSORISKOLA
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÄRE MONTESSORISKOLA 1 1. Styrdokument och lagar 1.1 Utdrag ur Skollagen 1 kap 2 Verksamheten i skolan ska utformas i överensstämmelse med grundläggande demokratiska värderingar.
Läs merUtvärdering av föregående plans insatser. Det främjande och förebyggande arbetet
Likabehandlingsplan för Landeryds skola, förskoleklassen på Landeryds skola och Linnås fritidshem läsåret 2014-2015 1 Utvärdering av föregående plans insatser Under året har föräldrarådet träffats. Vi
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola
Upprättad: 100101 Reviderad: 150424 LIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola Innehållsförteckning Sida 2 Innehållsförteckning 3 Vår vision Till dig som elev Till dig som vårdnadshavare
Läs merHagges skola och fritidshems årliga plan för. och förebyggande arbete mot kränkningar
2014-2015 Hagges skola och fritidshems årliga plan för och förebyggande arbete mot kränkningar Smedjebackens kommun Familje- och utbildningsförvaltningen 777 81 Smedjebacken E-post: fou@smedjebacken.se
Läs merStora Dalslundskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Stora Dalslundskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs 4-9 samt fritidshem 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merBorbackas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Borbackas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: F-6 samt fritidshem Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen F-6 samt
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Pedagogisk omsorg i Säters stad 2013 SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN Innehållsförteckning 1. Vision... 2 2. Vad säger lagen... 2
Läs merNorskolan Näsbyparksskolan Näsbyviksskolan Slottsparksskolan
Norskolan Näsbyparksskolan Näsbyviksskolan Slottsparksskolan Innehåll INLEDNING... 3 REGELVERK, LAGAR och BEGREPP... 3 Tre viktiga begrepp... 3 Kränkningar... 3 Diskriminering... 3 Mobbing... 4 RUTINER
Läs merApladalsskolans plan mot diskriminering, trakasserier och/eller kränkande behandling läsåret
Apladalsskolans plan mot diskriminering, trakasserier och/eller kränkande behandling läsåret 2019 2020 Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskolan Ansvariga för planen Rektor är ansvarig för att
Läs merLikabehandlingsplan Arthur Engbergskolan Hassela 2017/2018
Likabehandlingsplan Arthur Engbergskolan Hassela 2017/2018 Dokumentnamn Arthur Engbergsskolan likabehandlingsplan Dokumentansvarig Eva Klang Diarienummer Fastställd av Original datum 20 Giltig till och
Läs merBroängsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola F-9 samt fritidshem Läsår: 2015
Broängsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola F-9 samt fritidshem Läsår: 2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merHagges skola och fritidshems årliga plan för
pdf 2017-2018 Hagges skola och fritidshems årliga plan för och förebyggande arbete mot kränkningar Smedjebackens kommun Familje- och utbildningsförvaltningen 777 81 Smedjebacken E-post: fou@smedjebacken.se
Läs merSätra skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Sätra skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, grundskola 1-6, fritidshem. 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Stackgrönnanskolan Från 181001 till 191001. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritidshem
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Kristallen Vår förskola ska vara trygg för alla barn och all personal, fri från diskriminering och annan kränkande behandling. Alla på vår förskola
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Österstad skola och fritidshem
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Österstad skola och fritidshem 2017-2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass årskurs 1-4 och fritidshem Ansvariga för
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2013/14
Brogårdsgymnasiet Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2013/14 Likabehandlingsplanen beskriver hur Brogårdsgymnasiet säkerställer att ingen
Läs merWithalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling.
Läsåret 2015/2016 Dokumentsansvarig och godkänd av; Magnus Maars, rektor. magnus.maars@vetlanda.se Withalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår 2015/2016 Upprättad i augusti 2015
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling, Withalaskolan
1 (9) Plan mot diskriminering och kränkande behandling, Withalaskolan Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Rektor (2018-09-01) Gäller för: Withalaskolan Giltig fr.o.m.: 2018-09-01 Dokumentansvarig:
Läs merSofiaskolan
Sofiaskolan Roine Peimer Direktvalsnr: 021-39 13 85 Mail: roine.peimer@vasteras.se Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Sofiaskolan 2016-2017 För att främja likabehandling och förebygga
Läs merArbetsgivarens/huvudmannens representant. Kramfors Kommun, BKU-nämnden
LIKABEHANDLINGSPLAN och PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Enhet: Nordingrå skola och fritidshem Verksamhetsåret: 2010-2011 Syfte Förebygga diskriminering Främja likabehandling Förverkliga skolans vision Bestämmelser
Läs merPlan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Vargön 2016 Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan 2016/ 2017 Hallebergs förskola Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns och elevers
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan år 4-9
BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGENS VERKSAMHETSHANDBOK Fastställt av Dokumentansvarig Datum Rektor Eva Andersson Rektor Eva Andersson 2015-01-28 1 (5) Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan
Läs merKnappekullaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Knappekullaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: skolenhet 1 (F-1 åk 2, fritidshemmet grundsärskolan) och skolenhet 2 (åk 3, fritidshemmet,
Läs merKungsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kungsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Läsår 2015/2016 1/10 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola
Läs merLikabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling
CENTRUM FÖR VUXENUTBILDNING Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Centrum för vuxenutbildning 2012 CENTRUM FÖR VUXENUTBILDNING 2 (10) Innehåll Inledning och bakgrund till planen
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Åbyggeby skola. Reviderad vt
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Åbyggeby skola Reviderad vt 2011 2011-03-08 Innehållsförteckning sida 2 sida 3 sida 4 sida 5 sida 6 Inledning Så säger lagen Definition Målsättning
Läs merUtvärdering av föregående plans insatser. Det främjande och förebyggande arbetet
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling för Landeryds skola, förskoleklassen på Landeryds skola och Linnås fritidshem läsåret 2015-2016 1 Utvärdering av föregående plans insatser Under
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Läsåret 10/11
SMEDJEBACKENS KOMMUN Familje- och utbildningsförvaltningen Smedjebackens utbildningsområde LIKABEHANDLINGSPLAN Läsåret 10/11 Bergaskolan, år 7-9 1 Vad säger lagarna? Likabehandlingsarbetet regleras sedan
Läs mer1. Bakgrund 2. Syfte 3. Definitioner
Likabehandlingsplan Vrena Friskola 2013-2014 1. Bakgrund Alla barn och elever ska kunna känna sig trygga och bemötas och behandlas med respekt för sin personlighet. Det åligger de vuxna i skolan att motverka
Läs merLångåsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Långåsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola, förskoleklass och fritidshem Läsår 2015-2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merOlympiaskolan LIKABEHANDLINGSPLAN
LIKABEHANDLINGSPLAN Olympiaskolan Plan för att främja lika rättigheter och möjligheter samt förebygga och åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Gäller januari 2018 till september
Läs merMycklingskolans Likabehandlingsplan
Mycklingskolans Likabehandlingsplan 2014 2015 Inledning Verksamhetsformerna som omfattas av likabehandlingsplanen är: grundskola, förskoleklass och fritidshem Ansvariga för likabehandlingsplanen: Rektor
Läs merMålsättning, vision och kärnvärden
Målsättning, vision och kärnvärden På Skanör Falsterbo Montessoriskola är visionen att utbilda morgondagens världsmedborgare. All personal på skolan arbetar aktivt för att förhindra varje form av diskriminering
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskoleavdelningen Gröna 2013 SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN Innehållsförteckning 1. Vision... 2 2. Vad säger lagen... 2 3. Rutiner
Läs merLikabehandlingsplan för Järntorgsskolan
Likabehandlingsplan för Järntorgsskolan Vi är alla olika och har olika behov och förutsättningar. Vi har samma regler för alla och samma mål men vägen dit ser olika ut. Likabehandlingsplanen innebär inte
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ROSENFELDTSSKOLAN
Karlskrona 2007-01-31 LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ROSENFELDTSSKOLAN LIKABEHANDLINGSPLAN HANDLINGSPLAN FÖR ATT FÖRHINDRA DISKRIMINERING OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING 1 Lagar och andra styrdokument: SFS 2006:67
Läs merplan mot diskriminering och kränkande behandling
Sidan 1 av 5 plan mot diskriminering och kränkande behandling TEGELBRUKSKOLAN, KLIPPANS GYMNASIESKOLOR Planen är framtagen i samverkan med elever och personal. Elever och personal har analyserat utvärderingen
Läs merPLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING/LIKABEHANDLINGSPLAN
PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING/LIKABEHANDLINGSPLAN Strandskolan 2014-2015 Datum för upprättande: 140626 Innehållsförteckning Till dig som elev 3 Till dig som är förälder 3 Likabehandlingsplanens syfte 4
Läs merLikabehandlingsplan- en plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan- en plan mot diskriminering och kränkande behandling Nysäters förskola HT2018-HT2019 Förskolans verksamhetsidé: Nysäters förskola- Barnens arena. Ansvarig: Förskolechef Elisabeth Wallberg
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan Läroverket Upprättad Juni 2016 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter
Läs merAhla skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ahla skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen F-3, Fritids Läsår 2014-2015 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen F-3, Fritids
Läs merLikabehandlingsplan för Bikupans fritidshem 2009-2010
Likabehandlingsplan för Bikupans fritidshem 2009-2010 Bikupans fritidshems likabehandlingsplan 2009-2010 Den 1 april 06 trädde en ny lag i kraft; Lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Upprättad: 150114 Upprättad: 150615 Gäller till: 160831 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kyrkskolan och Kyrkskolans fritidshem Innehåll Vår vision Vad säger lagen Till dig som elev Till
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Östmarks skola och fritidshem Fastställd 2018-11-05 Gäller till 2019-09-30 Revideras varje läsår, ansvarig är rektor Likabehandlingsarbetet regleras
Läs merLikabehandlingsplan läsåret 14-15
Storängsskolan 2014-11-04 Likabehandlingsplan läsåret 14-15 Bakgrund Den 1 april 2006 trädde lagen i kraft som skall främja lika behandling. Lagen syftar till att främja elevers lika rättigheter oavsett
Läs merLikabehandlingsplan för Karusellens/Hallbackens förskolor 2010/2011
Likabehandlingsplan för Karusellens/Hallbackens förskolor 2010/2011 Diskrimineringslag ( 2008:567 ) Skolan ska vara en trygg miljö för alla barn och elever. Lagen ska därför främja barns och elevers rättigheter
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2017
1 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017 Denna plan omfattar våra tre skolenheter på sfi. Vi finns i två skolbyggnader, S:t Olofsskolan och Vrinnevipark. I arbetet med årets plan har elever
Läs merKyrkslättens skola - Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kyrkslättens skola - Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklassen till årskurs 6. Fritidshemmet Fladdermusen är organiserat
Läs merLikabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret
Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2017 2018 Innehåll 1. Bakgrund och syfte... 2 2. Definitioner... 2 3. Mål... 2 4. Förebyggande aktiviteter...
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskoleavdelningen StoraVargen 2013 SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN Innehållsförteckning 1. Vision... 2 2. Vad säger lagen... 2
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskoleavdelningen Borgen Övre 2013 SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN Innehållsförteckning 1. Vision... 2 2. Vad säger lagen... 2
Läs merLikabehandlingsplan för förskoleklass, grundskola och fritidshem
Likabehandlingsplan för förskoleklass, grundskola och fritidshem 2013-2014 Det övergripande målet är att alla ska trivas och känna glädje över att gå till skolan. För att nå målet arbetar vi för att ha
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Tångaskolan år F-5 och Tångaskolans fritidshem 2014/2015 1 ( 8) Grunduppgifter 3 Utvärdering 4 Främjande insatser 4 Kartläggning 5 Handlingsplan för
Läs merGårdby skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling
Gårdby skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Skola och fritidshem Läsår: 2014/2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merLikabehandlingsplan Fritidshemmet Jupiter
Likabehandlingsplan Fritidshemmet Jupiter Läsåret 2015/2016 2(5) 3(5) Vision och mål På vår skola ska ingen elev bli utsatt för diskriminering, trakasserier eller annan form av kränkande behandling. All
Läs merPlan mot kränkande behandling
Plan mot kränkande behandling Vedevågs skola Förskoleklass, grundskola och fritidshem 2018 Inledning Skolan har ansvar för att arbeta med aktiva åtgärder för att motverka diskriminering och på annat sätt
Läs merSkärsta friskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling.
Skärsta friskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-2019 -likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. 1. Inledning. Skolan är en mötesplats där alla skall känna
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskoleavdelningen Lilla Vargen 2013 SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN Innehållsförteckning 1. Vision... 2 2. Vad säger lagen...
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Kungsfågeln Vår förskola ska vara trygg för alla barn och all personal, fri från diskriminering och annan kränkande behandling. Alla på vår förskola
Läs mer