C-lista: Sekretariatet föreslår att följande ärenden (förstudier och implementering) prioriteras under förutsättning att medel finns.

Transkript

1 1 C-lista: Sekretariatet föreslår att följande ärenden (förstudier och implementering) prioriteras under förutsättning att medel finns. Förstudier Dnr för Projektnamn Arbetsställe Organisationsnamn Den ansökandes sammanfattning av förstudiens inriktning ansökan Från sjukersättning till arbete Försäkringskassan, LFC för EUs strukturfonder Försäkringskassan Försäkringskassan ska genomföra en förstudie med stöd av Socialfonden för att undersöka möjligheterna att under nästa programperiod driva ett projekt som ska stödja målgruppen personer med sjukersättning (tidigare förtidspension) in på arbetsmarknaden. Samverkansarbetet ska utvecklas i en riktning mot ett närmande av myndigheter, näringsliv och vården och syftar i slutändan till att individen ska få bästa möjliga förutsättningar att få/återfå arbetsförmågan. Om målgruppen går från utanförskap till arbete så kommer det att bidra till en ökad tillväxt i Stockholmsregionen, en individuellt högre levnadsstandard samt en positiv påverkan på folkhälsan Coop Medmera Tanke och Handling Tanke och Handling På många håll i landet finns det utmärkt samverkan mellan sociala företag och lokalt näringsliv. Men detta är helt nytt och har en stor potential både i regionen och i hela landet. Utgångspunkten för denna ansökan är att kontakt har etablerats med Coop Extra i Märsta och Coop Forum i Kungsängen tack vare förmedling av Coompanion Roslagen & Norrort. De två butikerna är villiga att etablera samarbete med sociala företag för olika tjänster Samordning av insatserarbetsvägen för alla Samordningsförbund et Östra Södertörn Samordningsförbundet Östra Södertörn Samordningsförbundet Östra Södertörn, Värmdö kommun och Riksförbundet Attention vill gå ihop för att tillsammans skapa förutsättningar att, på sikt, driva ett genomförandeprojekt som förbättrar möjligheterna för personer som har en funktionsnedsättning att finna, få och BEHÅLLA en anställning samt för att klara av studier inom t.ex. vuxenutbildning och högskola. Vi vill också undersöka möjligheterna för respektive kommun att organisera En gemensam ingång eller sluss till verkningsfulla insatser. Vi kommer att använda oss av kunskaper och erfarenheter från tidigare projekt och i från arbetet i den reguljära verksamheten hos respektive part. En långsiktig och viktig målsättning är att påverka den nationella politiken så att den mer motsvarar målgruppens behov av långsiktiga och individanpassade insatser.

2 Samordning av insatser för unga Samordningsförbund et Östra Södertörn Samordningsförbundet Östra Södertörn Inom kommunerna Haninge, Nynäshamn och Tyresö finns idag samverkansinsatser för målgruppen unga som befinner sig långt ifrån arbetsmarknaden. Trots befintliga samverkansinsatser fångas inte hela målgruppen in i tid. Vi ser därför ett behov av ökad samordning inom kommunerna, av utveckling av det kommunala informationsansvaret och det uppsökande arbetet samt ett behov att utveckla alternativa utbildningsvägar för målgruppen unga avhoppare. Fler aktörer behöver också kopplas till arbetet med målgruppen. Förstudien ska användas till att kartlägga nuvarande insatser som riktar sig till hela målgruppen unga vuxna som befinner sig långt ifrån arbete och studier. Utvecklingsområden ska identifieras. Under förstudien ska förslag till alternativa lösningar utarbetas som leder till ökad samordning mellan fler aktörer och till att fler alternativa utbildningsvägar öppnas för unga avhoppare t ex i samarbete mellan skola, Arbetsförmedling och näringsliv Unga Vuxna på gång/ UVX Järfälla kommun, utbildningsförvaltnin gen Järfälla Kommun Förstudien Unga Vuxna på gång syftar till att undersöka och nyansera bilden av ungdomsarbetslösheten i kommunen genom en kartläggning av unga kvinnor och män (20-24 år) som står utanför arbetsmarknaden. Andra viktiga områden i förstudien är - att bygga upp ett sektorsövergripande samarbete kring ungdomen mellan olika förvaltningar och privata samt offentliga aktörer i Järfälla kommun. - att förbereda samverkan med andra kommuner i regionen inför nästa programperiod Förstudie- Sundbybergs stad Sundbybergs stad Sundbybergs Stad Genom förstudien kommer Sundbybergs stad att mobilisera olika aktörer på lokal- och regional nivå som har kommer i kontakt med arbetslösa med utomeuropeisk bakgrund och andra offentliga eller privata aktörer som vill vara med i att hitta gemensam hållbar strategi som underlättar målgruppen att hitta egen försörjning. Förstudien ger möjlighet att väl förbereda ett genomförandeprojekt som på sikt bidrar till att minska arbetslöshet och fattigdom i samhället FARSTUN Fastighetsbranschens utb.nämnd Fastighetsbranschens utb.nämnd Att på lång sikt ta fram en metod som stödjer den specifika branschens kompetensförsörjningsbehov genom samarbeten mellan myndigheter, arbetsmarknadsparter och utbildningsanordnare och som motverkar arbetslöshet, utanförskap och fattigdom hos målgrupperna.

3 Förstudie kring romska utbildningar Sensus Stockholm- Gotland Sensus Stockholm- Gotland Den romska gruppen har funnits i Sverige i över 500 år. Genom tiden har denna grupp blivit förföljd och diskriminerad av majoritetsbefolkningen och svenska myndigheter. Trots att romer i över tretton år haft nationell minoritetsstatus och trots att romska organisationer har arbetat i flera decennier i Sverige för att förbättra romernas situation i landet, lever majoriteten av den romska gruppen i ett stort utanförskap än idag. De reguljära utbildningsinsatserna har inte fungerat. Inom ramen för förstudien vill vi undersöka möjligheterna att skapa skräddasydda utbildningar för romer, genom att blanda formellt och informellt lärande i olika miljöer. Att öka romernas utbildningsnivå är den metoden som vi tror är mest framgångsrik för att få romer ut till arbete Romsk inkludering i Stockholmsregionen Länsstyrelsen, enheten för lokal och social utveckling Länsstyrelsen i Stockholm Stockholmsregionen har behov av att etablera en stark samverkan för romsk inkludering. Syftet med förstudien är att nå ökad kunskap om romers livsvillkor i Stockholmsregionens samt hitta vägar att nå romsk inkludering med regeringens mål som yttersta målbild, dvs att: Den rom som fyller 20 år 2032 ska ha likvärdiga möjligheter i livet som den som är icke-rom. Förstudien ska fördjupat undersöka vilka hinder för etablering på arbetsmarknaden som finns hos målgruppen romer och vilka metoder och arbetssätt som kan genomföras på längre sikt i Stockholmsregionen. Förstudien ska även undersöka förutsättningarna för en sammanhållen strategisk satsning för romsk inkludering i Stockholmsregionen. En förstudie genomförs där målet på lång sikt är att det ska finnas ett länsöverskridande strategiskt arbete med att utveckla metoder och arbetssätt för romsk inkludering Synliggöra kompetens i matchningen Arbetsförmedlingen Stockholm huvudkontor Arbetsförmedlingen Huvudkontoret Förstudien "Synliggöra kompetens i matchningen" syftar till att lägga grunden för ett projekt som ska förbättra matchningsmöjligheterna för utsatta grupper på arbetsmarknaden genom att utveckla nya metoder och verktyg för att synliggöra kompetens. Särskild fokus ligger på framtagandet av en standard och verktyg för validering och matchning av generella kompetenser.

4 Ung resurs i Stockholm Försäkringskassan, LFC för EUs strukturfonder Försäkringskassan Vi ska genomföra en förstudie med fokus på unga vuxna med funktionsnedsättning som står utanför arbetsmarknaden. Försäkringskassan ska med stöd av Europeiska Socialfonden undersöka möjligheterna att under nästa programperiod driva ett samverkansprojekt inom Stockholms stad. Stockholm har som huvudstadsregion särskilda utmaningar. En av dem är samverkan på grund av stadens storlek och indelning som gör att aktörer som jobbar kring målgruppen ofta saknar en helhetssyn. Vi ska analysera möjligheterna att arbeta och samverka på ett mer effektivt sätt med viktiga aktörer som Stockholm stad, Arbetsförmedlingen samt vårdsektorn. En annan utmaning inom staden är efterfrågan på arbetskraft. Därför är också näringslivet och arbetsgivarna viktiga samverkansaktörer. Samverkansarbetet ska minska utanförskapet för målgruppen genom att skapa möjlighet till egen försörjning, studier eller sysselsättning Estetiskt-praktiska byggutbildningar i skärgårdens kulturmiljöer Fredrika Bremergy/Fredrik Haninge kommun Stockholms skärgård är utsatt för ett starkt exploateringstryck. Områdets bebyggelsemiljöer riskerar förvanskning. Vi vill bidra till skyddande och utveckling av kulturmiljöerna genom kunskapsutveckling. Vårt sätt att bidra till kulturmiljön är att stödja utvecklingen av utbildningar i traditionellt husbyggande och underhåll på alla utbildningsnivåer. Fastighetsägare och byggföretag ska kunna välja personal som har rätt kunskaper. Utbildningarna har såväl ett estetiskt som praktiskt innehåll och bör kunna attrahera även ungdomar/vuxna som inte normalt söker till byggsektorn. Det bästa av traditionella kunskaper och nya kunskaper ska tas till vara samtidigt som vi minskar arbetslösheten Skola i utsluss Föreningen Skyddsvärnet i Stockholm Föreningen Skyddsvärnet i Stockholm Syftet med förstudien är att undersöka och skapa förutsättningar för att under utsluss kunna erbjuda Kriminalvårdens klienter möjlighet att påbörja eller fortsätta de studier man har initierat inne på anstalt samt att producera en vidare genomförandeansökan i nästa ansökningsomgång.

5 Yrkesinriktning av vuxna invandrares språkutbildning från dag ett Stockholms Stad, Arbetsmarknadsförva ltningen Stockholms stad Förstudien ska resultera i en analys av hur språkutbildningen av vuxna invandrare bättre kan kopplas ihop med individens erfarenheter, kompetenser och behov av yrkessvenska och yrkesutbildning för att påskynda etableringen på arbetsmarknaden. De existerande organisatoriska förutsättningarna inom de verksamheter som bedriver sfi, yrkesinriktad språkutbildning och yrkesutbildning för invandrare ska belysas för att visa vilka förändringar som krävs för att utbildningskedjan ska kunna realiseras. Kartläggningen och analysen påvisa vilken typ av branschsamverkan som krävs för att utbildningen effektivt ska svara mot arbetsmarknadens behov. Förstudien ska identifiera vilka branscher där efterfrågan på arbetskraft är stor och vilka av dessa som kan bedömas vara viktiga i ett framtida samarbete. Kartläggningen och analysen ska identifiera vilka övriga parter som bör medverka i utbildningen för att målgruppen på bästa och snabbaste sätt ska finna en väg till arbete Lärlingsutbildning för unga utanför Stockholms Stad, Arbetsmarknadsförva ltningen Stockholms stad Förstudien Lärlingsutbildning för Unga utanför ämnar göra en problem- och behovsanalys med fokus på befintliga lärlingsutbildningar och vad som krävs för att målgruppen unga år som varken arbetar eller studerar ska fullfölja och klara dessa. Särskild fokus ska ligga på de inom målgruppen som saknar känd aktivitet. Syftet är att kartlägga befintliga lärlingsutbildningar och identifiera behov av insatser och vad dessa bör innehålla för att skapa förutsättningar för målgruppen att börja lärlingsutbildningar samt fullfölja och slutföra dessa. Arbetsmarknadsförvaltningens erfarenhet från tidigare projekt är att målgruppen har svårt att tillgodogöra sig befintliga lärlingsutbildningar och slutföra dem. Ambitionen är att förstudien ska leda till att fungerande metoder och arbetssätt identifieras och långsiktigt implementeras. Förstudien kommer särskilt att utreda möjligheterna kring modeller som supported employment och supported education.

6 Unga vuxna år som varken arbetar eller studerar Stockholms Stad, Arbetsmarknadsförva ltningen Stockholms stad Förstudien Unga vuxna år som varken arbetar eller studerar ska göra en problem- och behovsanalys med fokus på målgruppen unga vuxna år som varken arbetar eller studerar och saknar känd aktivitet. Målgruppen nås idag av uppsökande verksamhet. I vissa stadsdelar är arbetet välutvecklat och många aktörer verkar i området medan andra stadsdelar saknar denna typ av verksamhet men där behov kan tänkas finnas. Förstudiens långsiktiga mål är att skapa förutsättningar för samverkan och samarbete mellan de aktörer som arbetar med insatser och aktiviteter för målgruppen. Ambitionen är att förstudien ska leda till att målgruppen erbjuds en väg in i form av ett sammanhållet arbetssätt där sociala stödinsatser som försörjning, boende och dylikt samt arbetsmarknadsinsatser ges. En tydlig roll- och ansvarsfördelning mellan aktörer samt ökad samverkan och samarbete kan skapa detta. Förstudien utgör således ett första steg i riktning att erbjuda målgruppen en väg in URBAN INNOVATION Länsstyrelsen, enheten för lokal och social utveckling Länsstyrelsen i Stockholm Förstudien för URBAN INNOVATION syftar till att se möjligheten med att skapa tvärsektoriella innovationsteam på 6-8 arbetslösa personer med utländsk bakgrund och ungdomar. Dessa innovationsteam ska arbeta med en specifik uppgift som medverkande offentlig aktör har valt ut som utvecklingsområde. Genom ett deltagande erhåller individerna en tidsbestämd anställning som bidrar till yrkeserfarenhet och kontakter. Medverkande aktörer utvecklar sin arbetsgivarroll vad gäller mångfaldsorientering och får en positiv erfarenhet om hur mångfald kan bidra till innovation. Genom att mobilisera yrkeskompetensen som finns i stadsdelarna kommer nya lösningar att skapas där deltagarnas yrkeskompetens och boendekompetens används i stadsdelsutvecklingen. Studien ska redogöra för ett genomförande av URBAN INNOVATION genom att förankra och mobilisera deltagande och samverkande aktörer, presentera förslag på modell och organisation samt att undersöka möjligheter till finansiering från bl.a. ESF och ERUF.

7 FIA - Funktionsnedsatta i anställning genom CSR Social Venture Network Sweden Social Venture Network Sweden Den här förstudien har till syfte att undersöka, kartlägga och analysera olika metoder och tillvägagångssätt för att ungdomar med funktionsnedsättning genom CSR-insatser får och kan bibehålla ett arbete. Förstudien tar sin utgångspunkt i deltagande organisationers arbete där man vill förena affärsnytta med ett ökat fokus på socialt ansvar och god affärsetik. I Stockholmsregionens underlag till socialfondsprogrammet lyfts att näringslivet i allt för liten grad varit involverade i projekt som skall motverka långtidssjukskrivning och arbetslöshet. Samtidigt finns exempel på att företag genom aktiva CSR-satsningar nått framgång att hjälpa funktionsnedsatta ungdomar till arbete. Detta projekt är ett initiativ för att ta tillvara och förädla goda metoder och föra ut dem till andra verksamheter och skapa fler arbetstillfällen för målgruppen. Projektet görs i samverkan mellan Social Venture Network, AF:s Förmedlingen Unga Funktionshindrade, ICA, MAX, Swedavia och MISA Förstudie stadsutveckling norra Botkyrka Botkyrka kommunledning Botkyrka kommun Syftet med förstudien är att i bred samverkan med lokala intressenter analysera behov, möjligheter och begränsningar för utveckling av lokala arbeten och stärkt attraktivitet för norra Botkyrka som en del av miljonprogrammets förnyelse. Utgångspunkten är att det går att utveckla arbeten inom fastighetsförvaltning, lokalt trygghetsarbete, servicetjänster och även småskaliga näringar. Förstudien kartlägger både tidigare erfarenheter och befintlig forskning från andra kommuner och stadsdelar och andra EU-länder. I förstudien tittar vi särskilt på etableringen av möjliga lokala utbildningsprogram och kompetensinsatser för både målgruppen själv och de stödstrukturer som möter målgruppen. Förstudiens resultat ska utmynna i förslag på modeller, samverkansformer och insatser som ska utvecklas under nästa programperiod Utveckling av Post employment support Arbetsmarknadsförva ltningen - Stockholms stad Stockholms stad Förstudien Utveckling av Post employment support har som syfte att kartlägga metoder och innovativa idéer inom Post employment support i Europa. Målet är att identifiera lämpliga metoder och partners med vilka vi kan samarbeta för att hitta gemensamma lösningar som vi kan utveckla inom Jobbtorg Stockholm under kommande programperiod. Metoderna ska vara till stöd för våra aspiranter som idag befinner sig långt ifrån arbetsmarknaden, att få och behålla ett arbete. Vi har identifierat ett behov av att utveckla stöd till aspiranter och arbetsgivare före, under och efter en anställning. När vi pratar om Supported employment i Sverige så menar vi oftast en särskild metod. I Europa avses inte en metod utan en stor variation av stöd till individer i början av en anställning för att skapa hållbarhet och en långsiktig karriärsutveckling. Vi väljer att för tydlighetens skull och för att undvika missförstånd valt att i denna ansökan prata om Post employment support.

8 kompetensanpassad arbetsmarknad Södertälje kommunledningskont oret Södertälje kommun I södra stockholmsregionen finns en outnyttjad arbetskraftsresurs i form av människor som av en eller annan anledning står utanför den befintliga arbetsmarknaden, så också i Södertälje. Den arbetskraftsresurs som döljer sig bakom den förhållandevis höga arbetslöshetsstatistiken och låga förvärvsfrekvensen, finns många med varierande bakgrund. Det är människor som riskerar att hamna i långvarigt utanförskap men som med andra förutsättningar skulle kunna vara motorerna i utvecklandet av delar av framtidens näringsliv. Denna förstudie avser att sammanställa och aggregera den kompetens som dessa besitter för att se vad som saknas på dagens arbetsmarknad för att dessa personer ska kunna komma in på arbetsmarknaden. Att kombinera denna kunskap med erfarenheterna från tidigare och pågående socialfondsprojekt ska utgöra grunden för en samordnad strategisk satsning i Södertälje inför nästa strukturfondsperiod för att få ned arbetslösheten till nivåer jämförbara med regionen i övrigt Ung idé och innovationsarena Södertälje Näringslivsk Campus Telge Södertälje kommun Södertälje kommun vill göra en förstudie för att i nästkommande programperiod få till ett projekt där vi skapar en strategiskt sammanhållen Innovations- och idé-plattform för ungdomar. Vi vill involvera ungdomar, mellan år (som är arbetslösa eller befinner sig mellan studier och arbete från utsatta områden i Södertälje) till att medverka som aktiva parter i kommunens tillväxtarenor. Ungdomarna ska inte fastna i ett utanförskap utan istället inspireras och få möjlighet till en bättre framtid med bredare livschanser. Vi skulle vilja skapa en modell där strategiska partners samverkar genom olika processer och metoder för att ungdomar ska involveras och bli motiverade till att se sina egna möjligheter, bidra till nya idéer till arbetslivet och hitta nya yrkes- och utbildningsvägar. Det är i kreativa miljöer där embryo till nya idéer och jobb skapas och här vill vi involvera Södertäljes ungdomar Samverkan kring hästnära jobb Hästnäringens Nat. Stiftelse Hästnäringens Nat.Stiftelse Genom samverkan kring hästnära jobb underlätta insteget för personer ur prioriterade grupper till arbetsmarknaden, med särskilt fokus på nyanlända.

9 Gröna skärgårdsjobb - förstudie Socialt entreprenörskap - en väg mot yrkeslivet Skärgårdsstiftelsen Skärgårdsstiftelsen Skärgårdsstiftelsen i Stockholms län, Arbetsförmedlingen och Skogsstyrelsen planerar att genomföra en förstudie om möjligheterna att skapa arbetstillfällen för utsatta grupper inom de gröna näringarna. Det framtida projektets långsiktiga mål är att ge arbetsträning, erfarenhet, utbildning för att öka personernas anställningsbarhet och förmedling av lärlingsplatser för personer som står långt från arbetsmarknaden. Projektet ska också göra det möjligt för Skärgårdsstiftelsen att få arbete utfört som annars inte skulle utföras. Till exempel röjningar och andra skötselåtgärder i naturreservaten, visst renoveringsarbete, kulturhistoriska inventeringar med mera. Förstudien och dess analyser ska användas som beslutsunderlag för samarbetspartnerna gällande om och hur de ska engagera sig i ett eventuellt projekt samt som underlag för en eventuell framtida projektansökan. SU Innovation AB SU Innovation AB Projektet syftar till att undersöka huruvida de metoder och processer som använts av CSES, Center för Socialt Entreprenörskap Stockholm, för att kompetensutveckla anställda kring social innovation och socialt entreprenörskap är tillämpbara även på grupper som står utanför arbetsmarknaden Generationsväxling Arbetsmarknadsförva ltningen - Stockholms stad Stockholms stad Jobbtorg Stockholm vill undersöka förutsättningarna för ett projekt med syfte att överlappa gapen i kunskapsöverföringen mellan generationerna. Arbetslösheten bland den yngre generationen är hög i stora delar av Europa. I Stockholms län är 70% av arbetssökande mellan år, den äldsta bland dessa har minst 20 år kvar till pensionen. Företagen har svårigheter att rekrytera rätt kompetens trots hög arbetslöshet. Demografiska utvecklingen försvårar situationen ytterligare. Inom ett par år kommer vi ha färre som arbetar och fler som behöver bli försörjda. Vår vision är att identifiera nya arbetssätt till strategier för personer som träder in och ut ur arbetslivet. Detta kan skapa möjligheter för de yngre som saknar äldres erfarenheter och utbildningsprofil att bygga upp kunskap som endast kan överföras mellan generationerna på arbetsplatsen. Vi ämnar involvera aktörer så som fackföreningar, Socialtjänsten, arbetsplatser inom privat och offentlig sektor, ideella organisationer med flera.

10 Nya ingångar - riktade utgångar Trädgård - en förstudie av nya vägar in på arbetsmarknaden Sthlm Utbildningsförvaltnin gen Skogs&LantArbetgiva reförbundet Stockholms stad Arbio AB Förstudie avseende målgruppen åringar som omfattas av informationsansvaret. Projektmålet är att hitta samverkansinsatser mellan utbildningsförvaltningen och arbetsmarknadsförvaltningen för målgruppen med syftet att underlätta inträdet till gymnasieskolan samt att bygga anpassade utgångar för dem som studerar på gymnasieskolans lokala introduktionsprogram. Förstudien ska sammanställa vilka verksamheter som finns för målgruppen och föreslå hur dessa ska samverka för att stimulera ungdomarna att börja studera. Förstudien ska också undersöka hur skolorna kan samverka med stadens verksamheter om lokala introduktionsprogram baserat på ungdomarnas behov och intresse. Det finns flera signaler om att det råder brist på arbetskraft inom trädgårdsnäringen, och att bristen förväntas öka med anledning av att många företagare och arbetstagare går i pension inom en snar framtid. Detta kombinerat med att få ungdomar väljer trädgårdsutbildningar ger en utveckling som riskerar att försämra tillväxten i trädgårdsnäringen, och att företag och arbetstillfällen hotas. Samtidigt har Sverige idag en förhållandevis hög arbetslöshet där många i arbetsför ålder idag står långt från arbetsmarknaden. Många människor som vänder sig till Arbetsförmedlingen får inte möjlighet att söka jobb och matchas inte till jobb inom de gröna näringarna då dessa främst förmedlas genom sajten gronajobb.se och inte genom statliga Arbetsförmedlingen. Förstudien ska undersöka om och i vilken utsträckning företagare inom trädgårdsnäringen i Stockholms län upplever brist på arbetskraft, och i så fall vilken kompetens som behövs, och hur prognosen för de närmaste fem-tio åren ser ut Validering i praktiken - kompetens och evidens Centrum för Vuxenutveckling Sigtuna kommun I föreliggande förstudie vill Sigtuna, Botkyrka och Haninge kommuner samt stadsdelen Farsta i partnerskap genomföra en sammanhållen strategisk satsning kring validering av informellt lärande. Utanförskap är en av de stora utmaningarna som identifieras i EU 2020, Kommissionens rekommendationer inför kommande Socialfondsprogram, ESF-planen för Stockholmsregionen, RUP/RUFS och aktuell utlysning. Enligt Rådet är validering av informellt lärande en viktig faktor för att skapa flexibla utbildningsbanor som förenklar inträde och framsteg på arbetsmarknaden och övergången mellan arbete och lärande. Särskilt identifieras vikten av att utveckla valideringssystem riktade mot missgynnade grupper, arbetslösa och de som riskerar arbetslöshet. I dag saknas det på många sätt både ett tydligt ägarskap och kvalitetssäkrade arbetssätt/metoder för validering. I syfte att initiera samverkan kring denna strategiska satsning vill vi därmed genomföra förstudien Validering i praktiken kompetens och evidens.

11 Förstudie kring regional samverkan kring och ett tvärsektoriellt synsätt på ungas anställningsbarhet Fryshuset Stockholm Fryshuset, Stiftelsen KFUM Söder I Sthlms förortsområden är ungdomsarbetslöshet hög. Detta beror på mycket, men bland annat på ett antal olika faktorer som högre arbetslöshet, sämre utbildningsgrad och på att de har sämre arbetsskapande nätverk än övriga unga i lande Att få in dem i arbete är svårt och mångfacetterat. Det räcker inte med att ge någon praktik, om denne saknar motivation för att behålla uppdraget och göra sitt bästa. För att lyckas lyfta dessa personer så krävs det att det finns ett helhetsgrepp runt individen där både dess arbete, utbildning, fritid och närsamhälle ses på samma gång. Arbetsmarknadens och Sthlm läns olika aktörer måste samverka tvärsektoriellt för att lyckas lyfta den här gruppen på lång sikt och vi tror att Fryshuset har kunskapen och erfarenheten som krävs för att sy samman alla dessa aktörer inom jobb, fritid, utbildning och arbetsmarknad till ett fungerande koncept. Vi vill därför tillsammans med dessa parter undersöka hur och etablera en starkare grund för ett konkret projekt Samordning för socialt företagande Coompanion Kooperativ Utveckling Stockholms län Coompanion Koopperativ Utveckling Stockholms län Samordning för social företagande samlar alla samordningsförbund och deras medlemsorganisationer för en förstudie där vi v lägger grunden för ett genomförandeprojekt. Syftet är att utreda och ta fram en plan för att utveckla det sociala företagandet i nio kommunerna i södra delen av Stockholm i samverkan med partners och de sociala företagen. De sociala företagen företräds av föreningen Coompanion Sthlms län som också är projektägare. Förstudien ska ta fram en gemensam behovs- och problemanalys för att undersöka de lokala förutsättningarna för utvecklandet av socialt företagande.

12 12 Implementering Dnr för ansökan Projektnamn Arbetsställe/enhet Organisationsnamn Sammanfattning Samordning av Ungdomsteamets implementering Samordningsförbundet Östra Södertörn Samordningsförbundet Östra Södertörn Projektet syftar till att implementera samverkansteamet Ungdomsteamet som en permanent samverkansinsats i Haninge. Teamet har tidigare ingått som ett av fem lyckade delprojekt inom ramen för Grenverket Södertörn, ett ESF-projekt som nu avslutats. Haninge kommun, Arbetsförmedlingen och Samordningsförbundet Östra Södertörn har kommit överens om att fortsätta att driva teamet vidare gemensamt. Tanken är att genom detta projekt möjliggöra att Ungdomsteamet får det metodoch processtöd som behövs för att kunna implementeras. Projektet ska också bidra till bättre gemensam styrning samt att utarbeta en modell för uppföljning och utvärdering som kan användas framöver Implementering Matchning Södertörn Kommunstyrelsen- Huddinge/olika verksamheter Huddinge kommun Matchning Södertörn var ett samarbetsprojekt mellan åtta kommuner i Södertörnsregionen, Arbetsförmedlingen, Landstinget, Handelskammaren och Företagarna. Målet för projektet var att underlätta och påskynda inträdet på arbetsmarknaden för arbetssökande nyanlända. Idag vill fem kommuner arbeta vidare med att implementera de arbetssätt och insatser som togs fram i Matchning Södertörn. De fem kommuner som medverkar i implementeringsprojektet är Botkyrka, Huddinge, Salem, Södertälje och Tyresö. Implementeringen involverar i första hand ansvariga förvaltningschefer för arbetsmarknad, näringsliv och vuxenutbildning i respektive kommun samt anställda och chefer som arbetar med arbetsmarknadsåtgärder, näringsliv och vuxenutbildning i respektive kommun. Implementeringen sker i första genom utbildning, handledning och informationsspridning samt erfarenhetsutbyten. Implementeringen kommer att genomföras under hela 2014 med start i mitten av januari.