SAMVERKANSAVTAL: ARBETSFÖRMEDLINGEN OCH SUNDBYBERGS STAD
|
|
- Lennart Nyström
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 SAMVERKANSAVTAL: ARBETSFÖRMEDLINGEN OCH SUNDBYBERGS STAD Lokala kompetensförsörjningsbehovet: Arbetsförmedlingens kartläggning av målgruppens behov visar att en stor andel av etableringssökande i Sundbybergs stad söker arbete inom omsorg, lokalvård och serviceyrken. I den kommunala kartläggningen av kompetensförsörjningsbehovet framgår det att i dagsläget finns ett rekryteringsbehov av barnskötare. Efterfrågan är tjugofem platser var sjätte månad och det förväntas öka i samma omfattning de närmaste åren. Länsstyrelsen prognos av arbetsmarknaden bekräftar att efterfrågan av barnskötare kommer att öka regionalt 1. Rekryteringsbehovet är stadigt det kommande åren inom hemtjänst där det efterfrågas personliga assistenter och undersköterskor. I det lokala näringslivet ser Arbetsförmedlingen rekryteringsbehov av lokalvårdare. Målgruppens sammansättning och behov: Arbetsförmedlingens sammanställning av målgruppen synliggör att en stor andel av etableringssökande i Sundbybergs stad har förgymnasial eller kortare utbildningsbakgrund. Med hänsyn till målgruppens önskemål och näringslivets kompetensförsörjningsbehov kommer vi initialt att utveckla jobbspår med inriktning barnskötare, vård och omsorg och lokalvårdare. Sammanställningen visar även att en stor andel av nyanlända bosatta i Sundbyberg är berörda av regeringens förslag gällande utbildningsplikt. Sundbybergs centrum för vuxenutbildning vill därmed se över sin verksamhet och undersöker möjligheterna att anpassa sina befintliga kurser utifrån detta. 1 Stockholm 2020 en utbildnings- och arbetsmarknadsprognos. Rapporten beskriver Stockholmsregionens kompetensförsörjningsbehov med sikte på 2020
2 Ovanstående bild beskriver andel individer som lämnade etableringsuppdraget under Det framgår att kvinnor är underrepresenterade när man tittar på antalet personer som har gått vidare till arbete. Med denna utgångspunkt vill Sundbybergs stad arbeta proaktivt och förebyggande för att utjämna samt minska klyftorna mellan män och kvinnor. Sundbybergs stads målsättning är att jobbspåren ska utformas för att ge samma möjligheter till samtliga.
3 Beskrivning av hur verksamheten ska bedrivas och organiseras: Arbetsgruppen består av samverkanspartner från Sundbybergs vuxenutbildning, enheten arbete och integration samt Arbetsförmedlingen. Arbetsgruppen är ansvariga för att fånga upp deltagare som är intresserade och som bedöms redo att ingå i ett jobbspår, att följa upp deras progression samt bedöma om det är aktuellt med utökade insatser. Gruppen ansvarar även för att utveckla nya spår samt anordna gemensamma informationsträffar om aktuella spår. Beslut som leder till förändring av överenskommelsen ska lyftas upp till styrgruppen som består av Arbetsförmedlingens sektionschef samt kommunens enhets- och avdelningschefer. Den gemensamma ingången Mötesplats Sundbyberg utformades med syfte att nyanlända ska snabbare ta del av etableringsinsatser. Detta genom att olika myndigheter samverkar och erbjuder ett samlat stöd. Arbetsförmedlingen har ansvar att det utformas en individuell och tydlig plan för den nyanländes arbetsmarknadsinträde, information till den nyanlände samt arbetet med etableringsplan- och insatser. Detta ska utföras skyndsamt och effektivt för att det ska leda till snabbare etablering på arbetsmarknaden. Kommunen och Arbetsförmedlingen har kommit överens att den nyanlände ska kunna ta del av hälsokommunikation under introduktionsveckorna. Syftet är att främja hälsa och förebygga ohälsa så att individen kan tillgodogöra sig sina studier och arbetsmarknadsinsatserna. Stadens olika förvaltningar kommer att samverka och samordna informationsinsatser riktat till SFI- elever i syfte att komma den nyanlände till godo. Eleverna kommer bland annat att få information rörande kultur- och fritidsaktiviteter, studie- och yrkesvägledning och föräldraskapsstöd. Detta för att öka delaktighet, inkludering genom att rusta och starka individen/ föräldern.
4 Beskrivning av individens process inom jobbspåren och det gemensamma ställningstagandet: Arbetsförmedlingen kartlägger och identifierar individer som: Saknar formell utbildning Saknar gymnasieutbildning eller intyg på slutförd utbildning Tydlig yrkesförankring eller önskar att byta yrke Saknar tydlig planering som leder till självförsörjning, studier eller arbete. Individerna får en kallelse till informationsmöte av Arbetsförmedlingen där studie- och yrkesvägledare från vuxenutbildning samt kommunens integrationsenhet deltar. Individen får information om aktuella jobbspår samt övriga insatser och utbildningar som respektive aktör kan erbjuda. På informationsmötet får alla ett frågeformulär där individen själv beskriver sin nuvarande situation och önskemål gällande studier eller arbete samt anmäla intresse till ett aktuellt jobbspår. Arbetsförmedlingen sammanställer uppgifter från frågeformuläret och kallar arbetsgruppen till ett gemensamt ställningstagande. Arbetsgruppen gör en bedömning och urval av dem som har anmält intresse om att få påbörja ett jobbspår. Bedömningen och urvalet är baserat på om individen uppfyller kraven för att ingå i ett spår. De som uppfyller kraven kallas till ett möte med arbetsgruppen för genomgång av jobbspåret innehåll och olika moment. Detta för att individen ska få en klar och en tydlig bild av processen samt vad som krävs för att tillgodogöra sig av jobbspåret. Arbetsgruppen kommer att sammanträda var sjätte vecka för uppföljning av individens utveckling och erbjuda eventuella insatser för dem som har ett behov. Varje aktör ansvarar för att delge arbetsgruppen information av vikt för individens utveckling för att möjliggöra ett gemensamt ställningstagande. Arbetsgruppen kallar individerna som är i behov av individanpassande insatser till ett enskilt möte. Respektive aktör informerar på vilket de kan stödja individen för att tillgodogöra sig jobbspåret. Arbetsgruppen har även som målsättning individuella uppföljningar med samtliga personer inom jobbspåren.
5 Utöver arbetsgruppens uppföljningsansvar har individen även möjlighet att ta kontakt med enskild aktör vid behov. För övriga nyanlända etableringsprogrammet som har anmält intresse till studier eller arbete hänvisas till en studie-och yrkesvägledare inom vuxenutbildningen respektive arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen. Under Modul 2 ska deltagaren erbjudas arbetsplatsbesök och möjlighet att prova på ett yrke. Detta för att förankra en realistisk bild av det valda yrket samt inspirera de som saknar en tydlig yrkesinriktning. De som saknar en yrkesinriktning erbjuds yrkesorientering där fördjupad studieoch yrkesvägledning och arbetsmarknadskunskap ingår. Kommunen arbetar aktivt med jämställdhetsperspektiv och jämställdhetsintegrering i det dagliga arbete och gentemot sina invånare. Svenskundervisning kommer att erbjudas till alla som är föräldralediga genom Rissnekyrkan som har fått finansiering för att bedriva denna verksamhet. Föräldraledigheten innebär oftast avbrott av studier och en överhängande majoritet som tar ut föräldraledighet är kvinnor. Konsekvensen av detta är att kvinnorna kommer efter i sina
6 studier och deras etablering och introduktion till arbetsmarknad förlängs. Kommunen har utformat en folder med information om de kommunala insatserna. Broschyren ska delas ut av samtliga aktörer som kommer i kontakt med målgruppen. Detta för att säkerställa att alla får information. För att ingå i ett jobbspår ska individen ha klarat den nivån på svenska för invandrare som ställs av utbildningsanordnare. Modul 3: Jobbspår
7
8 Yrkessvenska: Ska erbjudas av Arbetsförmedlingen inför start för att stärka individens språkkunskaper och öka dennes möjlighet att tillgodogöra sig utbildningen. Uppföljning: Arbetsförmedlingen ska följa upp deltagare enlig sedvanliga rutiner. Extratjänster: Ska kunna nyttjas som ett komplement när arbetsgruppen bedömer att det skulle underlätta samt gynna individen till att tillgodogöra sig utbildning. I samtal med arbetsgivaren har vi kommit överens om att arbetsgivaren ska ges möjlighet att besöka utbildningsanordnare och eleverna innan utbildningens slutförande. Avstämningsmöten: Ska inträffa sex veckor innan avslutad utbildning för att förbereda den enskilde och arbetsgivare inför en anställning. Individen har möjlighet att ta del av arbetsmarknadsinsatsen Mitt första jobb. Arbetsgruppen ska även anordna rekryteringsträffar och intervjuer med de arbetsgivare som ingår i överenskommelsen samt övriga företag som är i behov av kompetensförsörjning. Valbara insatser: Erbjuder individer fritidsaktiviteter och kontakt med civilsamhällets organisationer genom en VIDA-aktivitet 2. En VIDAaktivitet kan innebära en cykelkurs som kan vara av vikt när den nyanlände söker arbeta till exempel inom vården. NYANLÄNDA UNGDOMAR DUA unga: Överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten mellan Sundbyberg stad och Arbetsförmedlingen har tecknats och gäller från tills vidare. 2 VIDA Välj Inkludering, Delaktighet Aktivitet. Är ett projekt som ska leda till social inkludering och främja möjligheter på arbetsmarknad för nyanlända.
9 Kommunens aktivitetsansvar: Uppsökande arbete för att registrera ungdomar som har hamnat i utanförskap. Erbjuda insatser för att motivera de att återuppta eller påbörja studier. Sommarjobb: Sundbybergs stad ordnar platser på kommunen och på olika företag i och kring Sundbyberg. Ungdomen får arbeta i tre veckor i rad någon gång under sommar. Arbetsmarknadskonsulenter och Studievägledare samordnar så att ungdomar inom introduktionsprogrammet får information samt får hjälp att ansöka om sommarjobb. Utbildningskontrakt: Det finns en aktuell överenskommelse om samverkan mellan Sundbybergs stad och Arbetsförmedlingen. Advisory board: Ordnar praktikplatser hos privata näringslivet för ensamkommande ungdomar. Innan varje praktikplatser erbjuds ungdomarna cv stuga samt en ekonomiutbildning.
Lokal modell samverkan Ekerö kommun och Arbetsförmedlingen
Lokal modell samverkan Ekerö kommun och Arbetsförmedlingen En kartläggning och en analys av det lokala kompetensförsörjningsbehovet. Både kommunen och arbetsförmedlingen har tagit fram kartläggningar på
Läs merÖverenskommelse DUA Jönköping
Överenskommelse DUA Jönköping Del 1. Kartläggning och analys 1.1 Kartläggning och analys av det lokala kompetensförsörjningsbehovet Industrin behöver väldigt mycket arbetskraft. Trenden är att alla arbeten
Läs merBilaga 1: Lokal modell för fördjupad samverkan kring unga, nyanlända (inklusive unga nyanlända) och långtidsarbetslösa på arbetsmarknaden
2018-02-25 1 (6) Bilaga 1: Lokal modell för fördjupad samverkan kring unga, nyanlända (inklusive unga nyanlända) och långtidsarbetslösa på arbetsmarknaden Parter: Arbetsförmedlingen 202100-2114 Höörs kommun
Läs merLokal modell. Ängelholms kommun
Lokal modell Ängelholms kommun Innehållsförteckning Lokal modell 1 Ängelholms kommun 1 En kartläggning och en analys av det lokala kompetensförsörjningsbehovet 2 En kartläggning och en analys av målgruppens
Läs merBilaga 2 Hur arbetet ska organiseras och bedrivas 2.1 Beskriv verksamheten i samverkan - en sammanhållen process
Bilaga 2 Hur arbetet ska organiseras och bedrivas 2.1 Beskriv verksamheten i samverkan - en sammanhållen process Samarbetet mellan parterna avseende denna överenskommelse sker i följande former: En styrgrupp
Läs merSamverkan om nyanlända UPPSALA 16 MARS 2017
Samverkan om nyanlända UPPSALA 16 MARS 2017 Erfarenheterna från samverkan kring ungdomar Överenskommelser i 287 kommuner Framgångsfaktorer Utmaningar Identifierade hinder och problem Påtalade behov av
Läs merLokal modell för samverkan om nyanländas etablering. Mellan Valdemarsviks kommun och Arbetsförmedlingen
Lokal modell för samverkan om nyanländas etablering Mellan Valdemarsviks kommun och Arbetsförmedlingen Inledning Delegationen för unga och nyanlända i arbete (DUA) arbetar för att främja utvecklingen av
Läs merLokal modell Örkelljunga kommun
Lokal modell Örkelljunga kommun» En kartläggning och en analys av det lokala kompetensförsörjningsbehovet Bilderna nedan visar kompetensförsörjningsbehovet i Örkelljunga. Arbetsförmedlingens prognosundersökning,
Läs merÖverenskommelse om fördjupad samverkan om nyanländas etablering
Bilaga DUA Statsbidrag 2017:01 Överenskommelse om fördjupad samverkan om nyanländas etablering Lokal modell 1 Innehåll 1. Kartläggning och analys.3 2. Beskrivning av hur verksamheten i samverkan ska bedrivas
Läs merBilaga 2 DUA-nyanlända Styrning, organisering och uppföljning
Af 00008_1.0_(2015-12-10, AF2000) Bilaga 2 DUA-nyanlända Styrning, organisering och uppföljning Version 1.0 Fotograf: Werner Nystrand 1 Innehåll 1 Inledning... 2 1.1 Styrning... 2 1.1.1 Styrgruppen...
Läs merBilaga 1 till överenskommelse om fördjupad samverkan om nyanländas etablering på arbetsmarknaden
Sida 1 av 8 Bilaga 1 till överenskommelse om fördjupad samverkan om nyanländas etablering på arbetsmarknaden 5. Lokal modell 5.1 Kartläggning och analys av det lokala kompetensförsörjningsbehovet, Nora
Läs merUtökad samverkan Västerås stad och Arbetsförmedlingen
Utökad samverkan Västerås stad och Arbetsförmedlingen Barn o utbildningsförvaltning 721 87 Västerås 021-39 00 00 www.vasteras.se Klintberg, Åsa 021-391610 asa.klintberg@vasteras.se Innehållsförteckning
Läs merBilaga till överenskommelse gällande DUA nyanlända. Samverkan mellan Arbetsförmedlingen, Sigtuna kommun och Upplands Väsby kommun.
1 (11) 2018-01-31 Bilaga till överenskommelse gällande DUA nyanlända. Samverkan mellan Arbetsförmedlingen, Sigtuna kommun och Upplands Väsby kommun. 2 (11) Innehåll 1 Kartläggning... 3 2. Målsättning...
Läs merBilaga 1 Lokal modell för samverkan om nyanländas etablering
2018-02-26 Dnr AVN 2017/0109-6 106 Bilaga 1 Lokal modell för samverkan om nyanländas etablering Mellan Norrköpings kommun och Arbetsförmedlingen 2 (17) Innehåll Inledning... 3 Kartläggning och analys...
Läs merLokala jobbspår och Sfi-Bas i Nacka
Lokala jobbspår och Sfi-Bas i Nacka Alexandra Pihl, Processutvecklare Arbets- och företagsenheten Jen Holmberg, biträdande rektor Vuxenutbildningen, Arbets- och företagsenheten NACKA VÄXER FÖR FLER Var
Läs merBilaga 2: Lokal modell för verksamhet i samverkan för Unga år
Bilaga 2: Lokal modell för verksamhet i samverkan för Unga 16-29 år 1. Bakgrund Parterna tecknade 2016 en lokal överenskommelse inom DUA där målet var att minska ungdomsarbetslösheten i Enköpings kommun.
Läs merJobbspår- en arbetsmodell i samverkan
KS.2018.0057 2018-02-26 Annie Niubó 076-723 40 10 Annie.Niubo@eslov.se Jobbspår- en arbetsmodell i samverkan Överenskommelsen om fördjupad samverkan om nyanländas etablering innebär att Eslövs kommun,
Läs merÖK DUA+ Gällivare, Jokkmokk, Kiruna och Pajala
Beskrivning av hur verksamheterna i samverkan ska bedrivas och organiseras på lokal nivå. Så arbetar Arbetsförmedlingen med nyanländas etablering Arbetsförmedlingen skapar förutsättningar för att personer
Läs merBilaga 1 till överenskommelse om fördjupad samverkan om nyanländas etablering på arbetsmarknaden
Sida 1 av 9 Bilaga 1 till överenskommelse om fördjupad samverkan om nyanländas etablering på arbetsmarknaden 5. Lokal modell 5.1 Kartläggning och analys av det lokala kompetensförsörjningsbehovet, Nora
Läs merVERKSAMHET I SAMVERKAN LULEÅ
VERKSAMHET I SAMVERKAN LULEÅ Innehållsförteckning Organisering av samverkan utifrån överenskommelse 1 Budget och personella resurser för samverkan 1-2 Huvudsaklig ansvarsfördelning mellan parterna 2 Övergripande
Läs merBilaga 3b: Kartläggning och verksamhet i samverkan Unga nyanlända
Bilaga 3b: Kartläggning och verksamhet i samverkan Unga nyanlända Innehåll 1. Målgruppens sammansättning 2 2. Lagändringar 3 3. Insatser för målgruppens behov 4 3.1 Gymnasieskola 4 3.2 Ung framtid 5 4.
Läs merBilaga till: Överenskommelse om fördjupad samverkan mellan Nybro kommun och Arbetsförmedlingen i Nybro
Bilaga till: Överenskommelse om fördjupad samverkan mellan Nybro kommun och Arbetsförmedlingen i Nybro Innehållsförteckning 1.Kartläggning och analys... 3 1.1 Kartläggning och analys av det lokala kompetensförsörjningsbehovet...
Läs merBilagor: Överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten bland unga,
2018-05-02 Bilagor: Överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten bland unga, 2018-2020 Ånge kommun och Arbetsförmedlingen Ånge 2018-05-02 Bilaga 1: Kartläggningen av målgruppen bygger
Läs merLivets skola, eller livet efter skolan?
Livets skola, eller livet efter skolan? Duas sammansättning och organisation Inrättades dec 2014, arbetar tom feb 2021 Delegation består av företrädare för Arbetsförmedlingen, SKL, Försäkringskassan, Skolverket,
Läs merFördjupad samverkan om nyanländas etablering på arbetsmarknaden
Fördjupad samverkan om nyanländas etablering på arbetsmarknaden Stödmaterial för framtagande av en överenskommelse om fördjupad samverkan och utformning av en lokal modell för samverkan om nyanländas etablering
Läs merBILAGA 3 VERKSAMHET SOM SKA BEDRIVAS I SAMVERKAN
BILAGA 3 VERKSAMHET SOM SKA BEDRIVAS I SAMVERKAN IDENTIFIERADE BEHOV Kartläggningen har gett en bild över målgruppens sammansättning. Gruppen nyanlända ungdomar behöver vi kartlägga ytterligare inom ramen
Läs merKommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Delegationen för unga till arbete (A 2014:06) Dir. 2017:20
Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till Delegationen för unga till arbete (A 2014:06) Dir. 2017:20 Beslut vid regeringssammanträde den 16 februari 2017 Utökning och förlängning av uppdraget Regeringen beslutade
Läs merLokal överenskommelse i Kumla kommun för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet
Lokal överenskommelse i Kumla kommun för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet Parter Arbetsförmedlingen Hallsberg 202100-2114 Kumla kommun 212000-1975 Syfte Att genom samverkan, utifrån
Läs merVerksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)
Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3) Samverkan mellan Älmhults kommun och Arbetsförmedlingen i Älmhult Målgruppen unga i åldern 16-24 år som står utanför arbetsmarknaden är varierad med en
Läs merHögbodagarna 25 oktober Peter Agerhäll
Högbodagarna 25 oktober 2018 Peter Agerhäll Snabbfakta om Dua Funnits sedan december 2014, först unga sedan nyanlända. Slutredovisning februari 2021. De le ga tion med representanter från myndigheter,
Läs merBilaga 3 Jobbspår i Östersunds kommun
Bilaga 3 Jobbspår i Östersunds kommun Innehåll Målgrupp... 1 Innan aktualisering till ett jobbspår... 1 Planering för deltagare i jobbspåren... 1 Jobbspår i Östersunds kommun... 2 Kontaktpersonens roll...
Läs merDUA Nyanlända Lund år BILAGA 2 KARTLÄGGNING OCH VERKSAMHET I SAMVERKAN
DUA Nyanlända Lund 16 24 år BILAGA 2 KARTLÄGGNING OCH VERKSAMHET I SAMVERKAN Innehåll 1. Inledning... 3 1.1 Uppdraget...3 1.2 Styrning, uppföljning och målsättningar...3 1.2.1 Styrning... 3 1.2.2 Uppföljning...
Läs merBilaga 3. Verksamhet i samverkan. mm/194 säffle/rev ök 2016/bilaga 3 (2016).
1(9) Bilaga 3 Verksamhet i samverkan http://rkdhs-kom/yta/a_2014_06/kommunmapp mm/194 säffle/rev ök 2016/bilaga 3 (2016).docx SÄFFLE KOMMUN Postadress Säffle kommun 661 80 Säffle Besöksadress Kanaltorget
Läs merandra åtgärder via AF NEJ Gemensamt ställningstagande: förberedande insatser (AMA) 50 % Antagen SALT yrkes eller språk spår
Övergripande process modul 1 3 i Västerås lokala modell för samverkan om nyanländas etablering på arbetsmarknaden (OBS! Tidsupplägget är individuellt och kan variera, detta är ungefärliga tider) Övergripande
Läs merLokal modell för fördjupad samverkan
Bilaga till överenskommelse om fördjupad samverkan om nyanländas etablering på arbetsmarknaden Lokal modell för fördjupad samverkan 1.1 Kartläggning och analys av det lokala kompetensförsörjningsbehovet
Läs merOM REVIDERING AV DEN LOKALA ÖVERENSKOMMELSEN
Stockholm 5 april 2016 Diarienummer: Komm 2016/00644 OM REVIDERING AV DEN LOKALA ÖVERENSKOMMELSEN Ett stöd från Dua för att revidera den lokala överenskommelsen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten
Läs merLokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete
Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete UPPLANDS VÄSBY KOMMUN OCH ARBETSFÖRMEDLINGEN Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet SWECO STRATEGY Innehåll 1. Beskrivning av befintlig verksamhet...
Läs merLokal modell för fördjupad samverkan om nyanländas etablering
Lokal modell för fördjupad samverkan om nyanländas etablering INNEHÅLL LOKAL MODELL INNEHÅLL 1 INLEDNING... 2 2 KARTLÄGGNING OCH ANALYS... 3 2.1 Kompetensförsörjningsbehovet i offentlig och privat sektor...
Läs merPLAN FÖR ARBETSMARKNAD OCH
PLAN FÖR ARBETSMARKNAD OCH INTEGRATION LAXÅ KOMMUN 2019-2022 Fastställd av kommunstyrelsen den 30 januari 2019, 6 1 Bakgrund Laxå kommun tar idag emot relativt många flyktingar och nya svenskar som vill
Läs merNyanländas etablering
Nyanländas etablering 2 år med Etableringsuppdraget Norrköping, 11 april 2013 Hans-Göran Johansson Sakområdesspecialist Avd. Integration & Etablering hans-goran.johansson@arbetsformedlingen.se Etableringsuppdraget
Läs merBilaga: Lokal modell för fördjupad samverkan om nyanländas etablering på arbetsmarknaden
2018-02-20 Bilaga: Lokal modell för fördjupad samverkan om nyanländas etablering på arbetsmarknaden Ånge kommun och Arbetsförmedlingen Ånge 2018-02-20 Kartläggning och analys av det lokala kompetensförsörjningsbehovet
Läs merBilaga 2, revidering av redovisning av befintliga verksamheter 6.1 Beskrivning av befintlig verksamhet Arbetsmarknadsenheten:
Sida 1 av 5 Bilaga 2, revidering av redovisning av befintliga verksamheter 6.1 Beskrivning av befintlig verksamhet Arbetsmarknadsenheten: Arbetsmarknadsenheten är organiserad inom Tillväxt och utveckling.
Läs merARBETSMARKNAD LANDSKRONA Vi tar arbetsmarknaden till dig
ARBETSMARKNAD LANDSKRONA Vi tar arbetsmarknaden till dig Varför Arbetsmarknad Landskrona? Projektorganisationen Arbetsmarknad Landskrona bildades i januari 2017 som resultat av en utredning från året innan.
Läs merDUA:s modell framtagen av Solna stad och Arbetsförmedlingen Solna/Sundbyberg/Ekerö
DUA:s modell framtagen av Solna stad och Arbetsförmedlingen Solna/Sundbyberg/Ekerö Del 1: kartläggning och en analys av det lokala kompetensförsörjningsbehovet Vilka branscher har stora eller måttliga
Läs merFöretagarna. DUA delegationen för unga till arbete ett regeringsuppdrag
DUA delegationen för unga till arbete ett regeringsuppdrag Varför finns DUA? Många unga är arbetslösa (17 % Västernorrland 12 % riket). En stor del av gruppen har inte fullständig gymnasieutbildning (24%
Läs merJobbtorg Strängnäs. Jobbtorgets uppdrag ska omfatta
Jobbtorg Strängnäs Jobbtorg Strängnäs är en satsning på ett integrerat samarbete mellan arbetsmarknadsåtgärder, ekonomiskt bistånd och arbetsförmedlingen. Ett nära samarbete ska också finnas med gymnasieutbildning,
Läs merBILAGA 3 VERKSAMHET SOM SKA BEDRIVAS I SAMVERKAN
BILAGA 3 VERKSAMHET SOM SKA BEDRIVAS I SAMVERKAN IDENTIFIERADE BEHOV Kartläggningen har gett en bild över målgruppens sammansättning. Genom kartläggningen har vi också fått en ögonblicksbild över de aktiviteter
Läs merUppföljning av Integrationsstrategi 2016
Tjänsteskrivelse 2017-02 - 14 Handläggare Merith Fröberg Tillväxtavdelningen Näringslivsnämnden Uppföljning av Integrationsstrategi 2016 Förslag till beslut Nämnden har tagit del av uppföljningen av Integrationsstrategi
Läs merRegeringens satsningar på nyanländas etablering
Regeringens satsningar på nyanländas etablering Statssekreterare Anders Kessling Tylösand 22 maj 2018 Arbetsmarknadsdepartementet 1 Effektiv användning av tid fokus på jobb ETABLERINGS- INSATSER SUBVENTIONERAD
Läs merBilaga 1 DUA-nyanlända Bakgrund och ambition
Af 00008_1.0_(2015-12-10, AF2000) Bilaga 1 DUA-nyanlända Bakgrund och ambition Version 1.0 Fotograf: Werner Nystrand 1 Innehåll 1 Inledning... 2 1.1 Bakgrund till överenskommelsens innehåll... 2 1.2 Målgrupper
Läs merArbetsmarknadsläget och nyanländas etablering
Arbetsmarknadsläget och nyanländas etablering Ylva Johansson Arbetsmarknads- och etableringsminister 18 juni 2018 Arbetsmarknadsdepartementet 1 Cirka 300 000 fler i arbete sedan regeringen tillträdde Utveckling
Läs merDokumentationsmall för genomförande av nämndbesök inom arbetsmarknad och integration 2018/19
Dokumentationsmall för genomförande av nämndbesök inom arbetsmarknad och integration 2018/19 Besöken genomförs av två ledamöter från majoriteten och två ledamöter från oppositionen samt av en tjänsteperson
Läs merVerksamhet i samverkan
1 (12) Bilaga 3 Verksamhet i samverkan Arbetsförmedlingen, Trelleborgs kommun och Skurups kommun 2015-11-30 2 (12) Innehåll Verksamheter och insatser inom respektive identifierat fokusområde... 3 Insatskarta...
Läs merStockholms stad satsar på språk och arbete i samverkan med arbetsgivare. The Capital of Scandinavia
Stockholms stad satsar på språk och arbete i samverkan med arbetsgivare The Capital of Scandinavia Budget 2018 Samarbetet med det privata näringslivet och andra externa aktörer ska utökas under samordningen
Läs merLokala jobbspår. Bilaga till lokal modell för fördjupad samverkan om nyanlända på Gotland
Lokala jobbspår Bilaga till lokal modell för fördjupad samverkan om nyanlända på Gotland Lokalt jobbspår Korttidsutbildade Längd: ca 1-2 år Ansvarig kontaktperson Rektor vuxenutbildning Region Gotland
Läs merBilaga 2 Lokala jobbspår i Norrköping
2018-02-26 Dnr AVN 2017/0109-7 106 Bilaga 2 Lokala jobbspår i Norrköping Modell för samverkan om nyanländas etablering mellan Norrköpings kommun och Arbetsförmedlingen 2 (15) Innehåll Modell för samverkan...
Läs merSFI som matchningsverktyg
Region Värmland Britta Zetterlund-Johansson SFI som matchningsverktyg Region Värmland, Länsstyrelsen Värmland, Arbetsförmedlingen och länets kommuner startar upp ett stort projekt för att underlätta för
Läs merKommunstyrelsens arbetsutskott föreslår Kommunstyrelsen föreslå Kommunfullmäktige
0 Österåker Näringslivs- och utvecklingsenheten Till Kommunstyrelsen Datum 2018-05-09 Dnr: 2017/0264 Svar på motion nr 18/2017 från Ann-Christine Furustrand (S) och Kristina Embäck (S) o m aktiva åtgärder
Läs merBilaga 2 Hur arbetet ska organiseras och bedrivas
Välj ett byggblock. Bilaga 2 Hur arbetet ska organiseras och bedrivas 2.1 Beskriv verksamheten i samverkan I Gävle har man bildat en DUA organisation med personer från statlig och kommunal verksamhet.
Läs merAtt genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.
Överenskommelse Parter Eslövs kommun, 212000-1173. Arbetsförmedlingen i Eslöv, 202100-2114. Syfte Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet. Mål Den
Läs merBilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet
Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet En redovisning av den verksamhet som bedrivits innan överenskommelsen tecknas. Inledning Inom Arbetsförmedlingen och kommunen finns en rad verksamheter och
Läs merBilaga: Lokal modell för fördjupad samverkan kring nyanländas etablering på arbetsmarknaden
Bilaga: Lokal modell för fördjupad samverkan kring nyanländas etablering på arbetsmarknaden Kartläggning och analys av det lokala kompetensförsörjningsbehovet I och med att Arbetsförmedlingen har i uppdrag
Läs merArvidsjaurs kommun. Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. Arvidsjaurs kommun
Arvidsjaurs kommun Bilaga 3 Verksamhet i samverkan Arvidsjaurs kommun 2015-11-27 1 Innehåll Samverkan.. 3 Organisation.. 4 Samverkan i projektform. 4 Ansvarsfördelning. 5 Budget 5 Tillgång till relevant
Läs merRevidering av Lokal överenskommelse mellan Hofors kommun och Arbetsförmedlingen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten
2016-12-21 Revidering av Lokal överenskommelse mellan Hofors kommun och Arbetsförmedlingen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten Vi vill med denna revidering beskriva hur arbetet med DUA har
Läs merLokal modell Landskrona Stad och Arbetsförmedlingen
Lokal modell Landskrona Stad och Arbetsförmedlingen Lokal modell Landskrona Stad Den lokala modellen i Landskrona bygger på samverkan mellan Arbetsförmedlingen, Arbetsmarknad Landskrona, Individ och Familjeförvaltningen,
Läs merPositionspapper om utbildning i svenska för nyanlända vuxna
POSITIONSPAPPER 2013-01-18 Vårt dnr: 1 (6) Positionspapper om utbildning i svenska för nyanlända vuxna Förord Detta är ett positionspapper om utbildning i svenska för nyanlända vuxna. Det omfattar både
Läs merUtmaningar och möjligheter för svensk arbetsmarknad
Utmaningar och möjligheter för svensk arbetsmarknad 2017 ett starkt år på Arbetsmarknaden Den svenska ekonomin var urstark 2017 och jobbtillväxten god. Vid utgången av året hade 94 000 fler personer ett
Läs merLokal överenskommelse om samverkan i mottagning och etablering av vissa nyanlända 2018.
Sida: 1 av 8 Datum: 2018-02-16 Norrtälje kommun Lokal överenskommelse om samverkan i mottagning och etablering av vissa nyanlända 2018. Sida: 2 av 8 Bakgrund Denna överenskommelse syftar till att säkerställa
Läs merÖVERENSKOMMELSE OM SAMARBETE mellan Region Västernorrland och Arbetsförmedlingen
DATUM Sida 1 (5) Dnr Region Västernorrland 18RS726 Dnr Arbetsförmedlingen Af-2018/0006 9811 ÖVERENSKOMMELSE OM SAMARBETE mellan Region Västernorrland och Arbetsförmedlingen Bakgrund Under juni 2017 träffade
Läs merMotion om kommunala traineetjänster för bättre integration
2007-01-29 20 39 Kommunstyrelsen 2008-02-11 38 95 Arbets- och personalutskottet 2008-01-28 16 38 Dnr 07.13-008 jankf16 Motion om kommunala traineetjänster för bättre integration Ärendebeskrivning Camilla
Läs merArbetsmarknadsutsikter
Arbetsmarknadsutsikter Dalarnas län, våren 2018 2018-06-13 Jan Sundqvist öjdpunkterna i vårens prognos ögkonjunkturen biter sig fast o men allt fler tecken på avmattning. Stark global handel gynnar tillväxten
Läs merBilaga 1 Kartläggning och analys
Bilaga 1 Kartläggning och analys 1.1 Kartläggning och analys av det lokala kompetensförsörjningsbehovet Arbetsförmedlingen genomför prognosintervjuer två gånger om året med både privata och offentliga
Läs merBilaga 2: Beskrivning av lokal modell avseende fördjupad samverkan för nyanländas etablering på arbetsmarknaden
Bilaga 2: Beskrivning av lokal modell avseende fördjupad samverkan för nyanländas etablering på arbetsmarknaden Innehåll Kartläggning och analys... 1 Målgruppens sammansättning och behov... 1 Lokala kompetensförsörjningsbehovet...
Läs merLokal överenskommelse om introduktion för nyanlända invandrare i Västerviks kommun
Lokal överenskommelse om introduktion för nyanlända invandrare i Västerviks kommun Bakgrund Centrala överenskommelsen År 2001 träffades en central överenskommelse om utveckling av introduktion för nyanlända
Läs merARBETE, SYSSELSÄTTNING OCH INTEGRATION VÄNERSBORGS KOMMUN
ARBETE, SYSSELSÄTTNING OCH INTEGRATION SUFYAN KADHIM ENHETSCHEF FLYKTINGMOTTAGNINGEN & INTEGRATIONSCENTER VÄNERSBORGS KOMMUN PERSONAL PÅ FLYKTINGMOTTAGNINGEN -Enhetschef -1:e Socialsekreterare -6 Socialsekreterare
Läs merRiktlinjer för det rekryterande arbetet avseende studiestartsstöd inom Stockholms stad
Sida 1 (5) 2017-08-17 avseende studiestartsstöd inom Inledning Riksdagen har i maj 2017 beslutat om att införa ett nytt studiemedel vid namn studiestartsstöd. Stödet kan användas av de kommuner som så
Läs merSe till att du alltid har följande blanketter/mallar innan du träffar en person för vägledningssamtal/inskrivningssamtal eller motsvarande samtal: o
1 (7) ARBETE & FÖRSÖRJNING Maria Nässing Samordnare DUA - Sala 2017-01-12 BILAGA 3.1 SALA2000, v 2.0, 2012-08-02 N:\Arbetsmarknad\DUA\Operativa gruppen\rutin och flödesschema\dua_överenskommelse_bilaga
Läs merARBETSFÖRMEDLINGEN Etableringsuppdraget Gävle Mohamed Chabchoub
ARBETSFÖRMEDLINGEN Etableringsuppdraget Gävle 170510 Mohamed Chabchoub Etableringsuppdraget Arbetsförmedlingen har samordnande ansvar för uppdraget sedan december 2010 genom lagen (2010:197) fått ett övergripande
Läs merLOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FLER UNGA TILL ARBETE ELLER STUDIER LULEÅ
LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FLER UNGA TILL ARBETE ELLER STUDIER LULEÅ Innehållsförteckning Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete eller studier. 1 Parter. 1 Syfte 1 Mål. 1-3 Målgrupp
Läs merLokal modell för fördjupad samverkan för ungas och nyanländas etablering på arbetsmarknaden
Lokal modell för fördjupad samverkan för ungas och nyanländas etablering på arbetsmarknaden 1 SÄTERS KOMMUN Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 1 Kartläggning och analys av det lokala kompetensförsörjningsbehovet....
Läs merREDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1
Bilaga 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1 Befintlig verksamhet Befintlig verksamhet/samarbete
Läs merÖverenskommelse om fördjupad samverkan avseende långtidsarbetslösa och nyanländas etablering på arbetsmarknaden
Uppsala kommun 2018-01-01 AMN-2016-0063 ARBETSFÖRMEDLINGEN & UPPSALA KOMMUN Överenskommelse om fördjupad samverkan avseende långtidsarbetslösa och nyanländas etablering på arbetsmarknaden Delegationen
Läs merÖ verenskommelse om samverkan fo r att minska ungdomsarbetslo sheten. Arbetsförmedlingen, Norsjö kommun och Skellefteå kommun,
Ö verenskommelse om samverkan fo r att minska ungdomsarbetslo sheten Arbetsförmedlingen, Norsjö kommun och Skellefteå kommun, 2016-12-14 Parter Norsjö kommun, organisationsnummer 212000-2858 Skellefteå
Läs merPost 1 av 1 träffar. Departement: Arbetsmarknadsdepartementet. Utfärdad: Ändring införd: t.o.m. SFS 2017:830
Regeringskansliets rättsdatabaser Post 1 av 1 träffar SFS-nummer 2015:502 Förordning (2015:502) om viss samverkan om unga och nyanlända Departement: Arbetsmarknadsdepartementet Utfärdad: 2015-06-25 Ändring
Läs merDnr Kon 2019/13 Överenskommelse om samverkan för unga och nyanländas etablering på arbetsmarknaden
RAPPORT 1 (6) 219-1-22, reviderad 219-2-15 Kompetensnämnden Dnr Kon 219/13 Överenskommelse om samverkan för unga och nyanländas etablering på arbetsmarknaden Bakgrund Järfälla kommun samverkar med Arbetsförmedlingen
Läs merKvalitetssäkrad inkludering verksamhet och organisation
Kvalitetssäkrad inkludering verksamhet och organisation Annika Bergman Samverkansansvarig KIVO nationellt, Hudiksvalls kommun annika.bergman@hudiksvall.se 070-191 46 63 Per Iversen Kompetensförsörjningsstrateg
Läs merVÄLKOMMEN TILL DIALOGMÖTE 9 november 2018
VÄLKOMMEN TILL DIALOGMÖTE 9 november 2018 AGENDA 08.00-08.30 Drop-in frukost 08.30-08.40 Extratjänster 08.40-09.10 Hemfrid berättar om sin verksamhet och sitt rekryteringsbehov 09.10-09.40 Utvecklad Sfi
Läs merEtablering genom sysselsättning mars 2016 Processansökan
Etablering genom sysselsättning mars 2016 Processansökan 1. Utgångspunkter Processansökan tar avstamp i den förstudie som gjordes under januari och februari 2016. I förstudien intervjuades nyckelpersoner
Läs merBilaga 3. Verksamhet som ska bedrivas i samverkan
Bilaga 3. Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Håbo kommun och Arbetsförmedlingen har arbetat fram en gemensam plan för samverkan, vilken beskrivs i denna bilaga. Genom intervjuer och arbetsmöten med
Läs merÖverenskommelse inom Dua
Överenskommelse inom Dua (reviderat förslag 2016 12 19) Parter Lekebergs kommun org. nummer: 21 2000-2981 Arbetsförmedlingen Hallsberg, org. nummer: 20 2100-2114 Syfte Att genom samverkan, utifrån lokala
Läs merBilaga 5 En lokal modell sammanha llen process kring nyanla nda
Bilaga 5 En lokal modell sammanha llen process kring nyanla nda Innehållsförteckning Samverkan för nyanländas etablering... 2 Arbets- och ansvarsfördelning mellan aktörer i det gemensamma arbetet... 2
Läs merInvandrarkvinnor som en resurs för framtidens kompetensförsörjningsbehov inom vård och omsorg
Invandrarkvinnor som en resurs för framtidens kompetensförsörjningsbehov inom vård och omsorg Förord BIIA resurscentrum vill skapa ökade förutsättningar för människor som idag står utanför arbetsmarknaden
Läs merInsatser för nyanlända ungdomar
Insatser för nyanlända ungdomar Länsstyrelsen 18 april Mehran Najafi Carolina Gianola Ökad efterfrågan / Fler nyanmälda jobb Förutsättningar Befolknings- och arbetskraftstillväxten i yrkesaktiva åldrar
Läs merUnga nyanländas etablering i arbets- och samhällslivet
Unga nyanländas etablering i arbets- och samhällslivet Förord 1 Fokus 16 är en delrapport i myndighetens kartläggning och analys av ungas etablering i arbets- och samhällslivet som pågår 2016-2017. I delrapporten
Läs merEtableringsuppdraget
Etableringsuppdraget Yrken och framtid på 10 års sikt generationsväxlingens effekter Generationsväxlingen leder till ett stort rekryteringsbehov för att ersätta avgångar Brist på arbetskraft inom vissa
Läs merBilaga 3. Verksamhet i samverkan Arbetsmarknadsenheten
Bilaga 3 Verksamhet i samverkan Hemsida: www.dalsed.se E-post: magnus.akesson@dalsed.se 1 Innehåll Samverkan... 3 Arbetsbeskrivning i samverkan... 3 Samverkan/Förebyggande... 4 Tänkbara mål i fortsatt
Läs merArbetsgivarkontakter som ger effekt. Seminarium 5
Arbetsgivarkontakter som ger effekt Seminarium 5 Arbetsgivarkontakter som ger effekt Solna stad & Arbetsförmedlingen Solna Ulla Johansson & Azar Arbabzadeh Solna stad Sveriges tredje minsta kommun, - 22
Läs merArbetsmarknads- och integrationsplan
Arbetsmarknads- och integrationsplan 2019 2022 Antagen av: Kommunstyrelsen, 2018-11-28 126 Senast reviderad: ÄKF-nummer: Handläggare/författare: Martin Andaloussi, Näringsliv-, arbetsmarknad- och integrationschef
Läs merFörstudien i Heby kommun sträcker sig från 1 oktober tom 31 dec 2014, finansiering 70% av Annci Åkerbloms lön.
Redovisning förstudie Komhall Heby kommun Bakgrund till förstudien: I förstudiens kartläggning i att identifiera åtgärder/ insatser för att minska utanförskap från arbetsmarknad har komhall flera gånger
Läs merRemissyttrande: Utkast till lagrådsremiss Uppehållstillstånd för studier på gymnasial nivå
Sida: 1 av 7 Af-2016/00430191 Datum: 2016-12-13 Avsändarens referens: Ju2016/08546/L7 Remissyttrande: Utkast till lagrådsremiss Uppehållstillstånd för studier på gymnasial nivå Sammanfattning Arbetsförmedlingen
Läs mer