Informera för en säkrare och mer produktiv arbetsmiljö i Europa
|
|
- Ulla Abrahamsson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 E u r o p e i s k a a r b e t s m i l j ö b y r å n Informera för en säkrare och mer produktiv arbetsmiljö i Europa En sammanfattning av Europeiska arbetsmiljöbyråns verksamhetsberättelse 2003 ISSN Europeiska arbetsmiljöbyrån SV
2 En sammanfattning av verksamhetsberättelsen 2003 E U R O P E I S K A A R B E T S M I L J Ö B Y R Å N I NFORMATION OM EUROPEISKA ARBETSMILJÖBYRÅN Arbetsmiljöbyrån bidrar till att förbättra kvaliteten på arbetsmiljön i EU genom att ta fram, samla in, analysera och sprida objektiv information om de mest angelägna arbetsmiljöfrågorna. Arbetsmiljöbyrån grundades av EU och samarbetar med regeringar, arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer i samtliga 25 medlemsstater, samt med Efta- och kandidatländerna. Byråns nätverk med nationella kontaktpunkter spelar en nyckelroll vid insamlandet och spridandet av relevant information och expertis. Byrån har även kontakt med ett allt större antal internationella organisationer utanför Europa, vilket garanterar att EU fortfarande är ledande när det gäller information och tankar om arbetsmiljöfrågor. Prioriteringar: Stödja EU:s strategiska målsättningar. Att integrera förebyggande av risker i alla aspekter av arbetstagarnas liv och medvetande är en viktig programpunkt i EU:s gemenskapsstrategi för arbetsmiljöfrågor för För att uppnå denna målsättning genomför arbetsmiljöbyrån ett antal program, bl.a. projekt för integrering av arbetsmiljöfrågor i utbildningen och identifiering av nya risker på en arbetsmarknad under förändring. Initiativ håller på att utarbetas för att bidra till högre sysselsättningsnivåer och för att förbättra kvaliteten på de arbeten som erbjuds, t.ex. för kvinnor och handikappade, i enlighet med Lissabondeklarationen. Brottas med de viktigaste hälsoproblemen. Många arbetsmiljöproblem innebär stora kostnader både i mänskligt och ekonomiskt avseende. Varje år inträffar t.ex. nästan 5 miljoner arbetsolyckor som kostar upp till 150 miljoner förlorade arbetsdagar, och medför direkta försäkringskostnader på 20 miljarder euro. Kostnaden för belastningsskador uppskattats till 2 % av BNP. Andra viktiga hälsofrågor är exponering för farliga ämnen som t.ex. kemikalier, och psykosociala problem som t.ex. stress på arbetsplatsen. Arbetsmiljöbyrån hanterar dessa och andra frågor genom att genomföra informationskampanjer, ta initiativ till goda praktiska arbetsmiljölösningar, och genom andra vägar tillsammans med arbets marknadens parter. Ta sikte på högriskbranscher. Här ingår såväl fiskeri-, bygg- och anläggningsbranschen som hälso- och sjukvårds- och utbildningsbranschen. Arbetsmiljöbyrån lägger särskild tyngdpunkt vid små och medelstora företag (SMF), vilka sysselsätter 65 % av EU:s arbetskraft. Personal i små och medelstora företag är mer utsatta för arbetsolyckor och andra arbetsmiljöproblem än anställda i större företag.
3 H ÖJDPUNKTER UNDER 2003 Under 2003 gjorde arbetsmiljöbyrån flera viktiga framsteg; från att utveckla den kunskapsbas som behövs för att genomföra kommissionens gemenskapsstrategi för arbetsmiljöfrågor, till att förbereda byrån och dess nätverk med kontaktpunkter för utvidgningen av EU. Nedan finns några av milstolparna för året. INFORMERA OM RISKERNA MED FARLIGA ÄMNEN Årets Europeiska arbetsmiljövecka handlade främst om farliga ämnen såsom kemikalier och biologiska agenser. I kampanjen deltog mer än 30 europeiska länder, omfattande samtliga Efta-, anslutnings- och kandidatländer, och den stöddes av tusentals nationella evenemang som samordnats av arbetsmiljöbyråns nätverk med kontaktpunkter. Evenemangen sträckte sig från informationskampanjer och seminarier till utbildningsprogram på arbetsplatser, och på så vis nådde vi miljoner arbetstagare. Olika branscher, inbegripet den kemiska, deltog och gav ännu större tyngd åt kampanjen den största i sitt slag i Europa. Initiativen kompletterades med ett pris för goda praktiska arbetsmiljölösningar, och vid veckans avslutning framfördes rekommendationer för att främja en säkrare användning av farliga ämnen, bl.a. behovet av tydlig information om riskerna i synnerhet för användare i små och medelstora företag. TA SIKTE PÅ SMÅ OCH MEDELSTORA FÖRETAG (SMF) Från arbetsmiljöbyråns finansieringsprogram för små och medelstora företag, som Europaparlamentet tagit initiativ till, kan bidrag erhållas till utbildningsprogram, informationskampanjer och andra initiativ för små och medelstora företag. Under 2003 dubblerades antalet ansökningar om bidrag inom ramen för finansieringsprogrammet. Bland de projekt som erhöll pris fanns en undersökning om hur man skall minska antalet knäskador i samband med golvläggning, och utbildningsseminarier om hur man skall förhindra ögonskador i Tysklands stenbrott, samt många andra innovativa projekt. Enligt en fristående utvärdering omfattade programmet nästan en halv miljon SMF år GE PRAKTISKT STÖD TILL HÖGRISKBRANSCHER SOM T.EX. FISKERIBRANSCHEN, HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSBRANSCHEN OCH UTBILDNINGSBRANSCHEN Fiskeribranschen, som har det största antalet dödsolyckor i EU, har nu tillgång till information på flera språk om de aktuella riskerna och hur man skall undvika dem, tack vare ett nytt faktablad (det första som riktas till sjökaptener) och en särskild webbplats. Arbetsmiljöbyrån organiserade även ett seminarium för att identifiera de mest effektiva metoderna för att förmedla arbetsmiljöinformation till arbetstagare i denna bransch. Byrån skapade dessutom en särskild webbplats för hälso- och sjukvårdsbranschen, inom vilken förekomsten av arbetsolyckor är 34 % högre än EU-genomsnittet. Webbplatsen innehåller praktiska råd om de viktigaste riskerna, som t.ex. risk för röntgenstrålning, samt länkar till mer än 500 andra källor med närbesläktad information. En liknande webbplats, plus faktablad om t.ex. hur man skall hantera arbetsmiljöfrågor och förhindra våld, skapades för utbildningsbranschen. BROTTAS MED PROBLEM MED GENUSSKILLNADER I ARBETSMILJÖFRÅGOR I en omfattande rapport belystes genusskillnader i arbetsmiljöfrågor och metoder för att minska dessa. Detta är en förutsättning för att EU skall uppnå målsättningen att öka andelen kvinnor i arbetskraften. I rapporten Gender issues in safety and health at work, som arbetsmiljöbyrån publicerade i slutet av 2003, undersöks genusskillnader vid arbetsskador och arbetssjukdomar, kunskapsklyftor och konsekvenser för det riskförebyggande arbetet. Den visar att de traditionella metoderna för riskförebyggande arbete ibland underskattar de arbetsrelaterade risker som kvinnor utsätts för, och framhåller vikten av en genusmedveten metod och av att integrera genusaspekter i arbetsmiljöfrågor. Rapporten kompletteras med ett antal faktablad och annat material, både i tryckt och i elektronisk form. FÖRBÄTTRA HANDIKAPPADE PERSONERS ANSTÄLLNINGSBARHET Arbetsmiljöbyrån öppnade en särskild webbplats för att stödja det Europeiska handikappåret 2003 med praktiska råd om hur arbetsgivare kan handikappanpassa arbetsmiljön. Forskning har visat att handikappade personer tenderar att vara mer produktiva och ha högre närvarofrekvens. Webbplatsen är upplagd efter olika sorters handikapp och innehåller exempel på goda praktiska arbetsmiljölösningar, policy-information och länkar till närbesläktade organisationer och informationskällor.
4 En sammanfattning av verksamhetsberättelsen 2003 INTEGRERA ARBETSMILJÖFRÅGOR I UTBILDNINGEN Att utveckla ett riskmedvetande redan i tidig ålder, helst från förskolenivå och uppåt, är en av de mest effektiva metoderna för att utveckla en förebyggande kultur. Under 2003 arbetade arbetsmiljöbyrån med ett antal partner för att förbereda en lämplig strategi för att integrera arbetsmiljöfrågor i utbildningen. Ett viktigt resultat var Romförklaringen om integrering av arbetsmiljöfrågor i utbildningen som slöts vid en konferens under det italienska ordförandeskapet. Förklaringen ger riktlinjer för hur arbetsmiljöfrågor skall integreras i utbildningen. Man har även börjat arbeta på en rapport som skall publiceras 2004 och i vilken det kommer att finnas en samling av exempel på god integrationspraxis i Europa, en förklarande modell med olika steg i integrationsprocessen, och möjliga riktlinjer för framtida europeiska åtgärder. I likhet med många av arbetsmiljöbyråns åtgärder skall dessa initiativ vara i linje med gemenskapsstrategin för arbetsmiljöfrågor för FÖRBEREDA ARBETSMILJÖBYRÅN FÖR UTVIDGNINGEN AV EU Arbetsmiljöbyrån har under de tre senaste åren upprättat kontaktpunkter i varje anslutningsland, och hjälpt till att utveckla webbplatser och andra resurser som finansierats av Phareprogrammet. Dessutom har byråns nätverk med kontaktpunkter omstrukturerats för att de 10 nya medlemsstaterna skall komma med så effektivt och kostnadseffektivt som möjligt I framtiden kommer kontaktpunkterna att spela två huvudroller. För det första kommer de att fungera som nätverksadministratörer som skall samordna de nationella trepartsnätverken bestående av myndigheter för arbetsmiljöfrågor och arbetsmarknadens parter, och underlätta informationsflödet mellan medlemmarna och arbetsmiljöbyrån. För det andra kommer de att vara ansvariga för informationsåtgärder som t.ex. att genomföra Europaveckan i sina respektive länder. Arbetsmiljöbyrån har dessutom minskat antalet expertgrupper och därmed frigjort tid och resurser. I framtiden kommer expertgrupper att tillsättas för enstaka uppdrag enligt det årliga arbetsprogrammet. Detta ger byrån frihet att ta itu med de mest brådskande frågorna efterhand som de uppstår. ÖVRIGA HÄNDELSER UNDER ÅRET Lägga grunderna till ett riskcentrum: De första stegen för att skapa ett centrum för övervakning av nya risker innefattade utveckling av en metod för övervakning av specifika hälsorisker, samt testprognoser på webben av mekaniska och fysiska risker. Fler testprognoser håller på att utvecklas. Arbeta med EU:s partner i den sociala dialogen: Detta innefattade fortlöpande diskussioner med bl.a. EU:s kommittéer för social dialog inom byggnadsoch fiskeribranscherna, och det europeiska forumet för sektorsdialog. Fördjupa relationerna med EU-organ: Arbetsmiljöbyrån fortsatte att arbeta med GD Sysselsättning och socialpolitik, och i synnerhet med direktorat D, för att säkerställa att dess arbets-program gick i linje med gemenskapsstrategin för arbetsmiljöfrågor. Byrån stödde även yrkesinspektörskommitténs kampanj för att minska antalet fall från höjd på byggarbetsplatser. Utöka arbetsmiljöbyråns internationella förbindelser: Japan, Brasilien och Amerikanska samarbetsorganisationen kom överens om att ansluta sig till byråns webbnätverk och på så vis bidra till att det blir världens största portal med information om arbetsmiljöfrågor. E U R O P E I S K A A R B E T S M I L J Ö B Y R Å N S E FRAMÅT 2004 OCH LÄNGRE FRAM Nedan anges endast några av initiativen som planeras för 2004 utöver den verksamhet som pågår: Organisering av Europaveckan 2004 som kommer att koncentreras på bygg- och anläggningsbranschen, där nästan en tredjedel av alla arbetsolyckor inträffar. Förberedelse av ekonomiska argument för högre arbetsmiljöstandard och hur detta kan bidra till produktiviteten och företagens anseende. Skatter och andra ekonomiska stimulansåtgärder för att höja arbetsmiljöstandarden kommer också att undersökas. Fastställande av riktlinjer för goda praktiska arbetsmiljölösningar inom jordbruket. Inledning av det första skedet av arbetsmiljöbyråns riskcentrum.
5 En sammanfattning av verksamhetsberättelsen 2003 E U R O P E I S K A A R B E T S M I L J Ö B Y R Å N Alltsedan arbetsmiljöbyrån inledde sin verksamhet 1996 har den inte bara upprättat världens största webbportal med information och sakkunskap om arbetsmiljöfrågor, utan den har även visat sin förmåga att organisera alleuropeiska informationskampanjer, som t.ex. Europeiska arbetsmiljöveckan, via sitt oöverträffade nätverk med kontaktpunkter. Under 2003 fortsatte vi att vidareutveckla dessa starka sidor, och vi koncentrerade oss på de mest överhängande frågorna såsom farliga ämnen. Vi skaffade oss också nödvändig kunskap för att kunna brottas med nya risker allteftersom Europas arbetsmiljö förändras. Vi gjorde t.ex. viktiga framsteg inom jämställdhetsoch handikappfrågor. När de 10 nya medlemsstaterna tillkommer i maj 2004 kommer vi att ställas inför allt större arbetsmiljöutmaningar i EU. Vi kommer emellertid också att få allt större kunskaper och bli skickligare, vilket kommer att göra det möjligt för oss att upprätthålla vår styrka som gör det möjligt att hjälpa våra partner att förbättra Europas arbetsmiljöstandard. Hans-Horst Konkolewsky DIREKTÖR Christa Schweng STYRELSEORDFÖRANDE
6 1. INSHT, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, España. 2. Emergences, France. Byråns mål är att förse gemenskapsorganen, medlemsstaterna och övriga berörda med alla relevanta tekniska, vetenskapliga och ekonomiska uppgifter på arbetsmiljöområdet i syfte att främja förbättringar, särskilt i arbetsmiljön, vad gäller arbetstagarnas säkerhet och hälsa i enlighet med fördraget och efterföljande handlingsprogram om säkerhet och hälsa på arbetsplatsen. E u r o p e i s k a a r b e t s m i l j ö b y r å n h t t p : / / a g e n c y. o s h a. e u. i n t Mer information om arbetsmiljöbyråns informationsprojekt och övriga initiativ kan hämtas från byråns webbplats ( Mer ingående information om nationella projekt och nationell utveckling kan fås från kontaktpunkten i ditt land: SVERIGE Elisabet DELANG Arbetsmiljöverket SE Solna Tfn (46-8) E-post: arbetsmiljoverket@av.se Internet: FINLAND Erkki YRJÄNHEIKKI Social- och hälsovårdsministeriet Arbetarskyddsavdelningen PB 536 FIN Tampere Tfn (358-3) E-post: erkki.yrjanheikki@stm.vn.fi Europeiska arbetsmiljöbyrån Gran Vía 33. E Bilbao Tfn (34) Fax (34) E-post: information@osha.eu.int TE-AF SV-C ISBN
Att utveckla det förebyggande arbetsmiljötänkandet i Europeiska unionen
Europeiska arbetsmiljöbyrån Att utveckla det förebyggande arbetsmiljötänkandet i Europeiska unionen Sammanfattning av arbetsmiljöbyråns årsrapport 2005 ISSN 1725-7832 1. 2. 3. Sammanfattning av årsrapporten
Läs merEn bra arbetsmiljö lönar sig
En bra arbetsmiljö lönar sig Sammanfattning av arbetsmiljöbyråns årsrapport 2006 Europeiska arbetsmiljöbyrån Om Europeiska arbetsmiljöbyrån Europeiska arbetsmiljöbyrån bidrar till att förbättra kvaliteten
Läs mer6535/15 CJS/cs 1 DG B 3A. Europeiska unionens råd. Bryssel den 27 februari 2015 (OR. en) 6535/15 SOC 98 EMPL 46
Europeiska unionens råd Bryssel den 27 februari 2015 (OR. en) 6535/15 SOC 98 EMPL 46 NOT från: Ständiga representanternas kommitté (Coreper I) till: Rådet (sysselsättning, socialpolitik, hälso- och sjukvård
Läs merförebygger stress Inbjudan att inkomma med nomineringar Friska arbetsplatser Europeiska priset för goda praktiska lösningar
Arbetsmiljö angår alla. Bra för både dig och din verksamhet. Friska arbetsplatser #EUManageStress förebygger stress www.healthy-workplaces.eu Inbjudan att inkomma med nomineringar Europeiska priset för
Läs merIntervju med Jukka Takala, ordförande för Europeiska arbetsmiljöbyrån. Vad innebär riskbedömning?
Intervju med Jukka Takala, ordförande för Europeiska arbetsmiljöbyrån Bilbao den 28 april 2008 Vad innebär riskbedömning? Jukka Takala: Riskbedömning är det viktigaste verktyget för att förhindra olyckor
Läs merBILBAOFÖRKLARINGEN BYGG IN SÄKERHETEN
BILBAOFÖRKLARINGEN (Detta är en översättning från den officiella engelska originaltexten.) BYGG IN SÄKERHETEN Europeiska toppmötet om säkerhet i bygg- och anläggningsbranschen Inledning: Byggsektorn är
Läs merHANTERAR FARLIGA ÄMNEN PÅ ETT SÄKERT SÄTT
Arbetsmiljön angår alla. Bra för både dig och din verksamhet. Friska arbetsplatser HANTERAR FARLIGA ÄMNEN PÅ ETT SÄKERT SÄTT #EUhealthyworkplaces www.healthy-workplaces.eu Priset för goda praktiska lösningar
Läs merÅRSBERÄTTELSE. Europeiska arbetsmiljöbyrån. Europeiska arbetsmiljöbyrån ISBN 92-95007-21-2. Europeiska arbetsmiljöbyrån
Byråns mål är att förse gemenskapsorganen, medlemsstaterna och övriga berörda med alla relevanta tekniska, vetenskapliga ekonomiska uppgifter på arbetsmiljöområdet i syfte att främja förbättringar, särskilt
Läs merEUROPEISK ÖVERENSKOMMELSE OM MINSKNING AV ARBETSTAGARNAS EXPONERING FÖR RISKEN AV ARBETSRELATERADE MUSKEL/SKELETT-ÅKOMMOR INOM JORDBRUKET
EUROPEISK ÖVERENSKOMMELSE OM MINSKNING AV ARBETSTAGARNAS EXPONERING FÖR RISKEN AV ARBETSRELATERADE MUSKEL/SKELETT-ÅKOMMOR INOM JORDBRUKET BAKGRUND Europeiska Unionens strategiska mål, såsom det formulerats
Läs merFÖR EN BÄTTRE ARBETSLIVSKVALITET I ETT UTVIDGAT EU
Mars 2006 FÖR EN BÄTTRE ARBETSLIVSKVALITET I ETT UTVIDGAT EU INFORMATION FÖR SÄKRA, HÄLSOSAMMA OCH PRODUKTIVA ARBETEN Slutlig version Arbetsprogram 2006 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 FÖRORD...3 1.1 Uppdrag och
Läs merARBETSDOKUMENT FRÅN KOMMISSIONENS AVDELNINGAR SAMMANFATTNING AV KONSEKVENSBEDÖMNINGEN. Följedokument till
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Strasbourg den 13.3.2018 SWD(2018) 69 final ARBETSDOKUMENT FRÅN KOMMISSIONENS AVDELNINGAR SAMMANFATTNING AV KONSEKVENSBEDÖMNINGEN Följedokument till förslaget till Europaparlamentets
Läs merLöner och löneklyftan mellan kvinnor och män inom sjukvård och omsorg
Löner och löneklyftan mellan kvinnor och män inom sjukvård och omsorg Rapport från EPSU:s studie om löner i vårdbranschen i förhållande till övergripande lönenivåer och löneklyftan i olika länder inom
Läs merÅRSBERÄTTELSE. Europeiska arbetsmiljöbyrån JAHRESBERICHT INFORME ANUAL RAPPORT ANNUEL ANNUAL REPORT RELATORIO ANUAL RELAZIONE ANNUALE
JAHRESBERICHT ANNUAL REPORT RELAZIONE ANNUALE INFORME ANUAL RAPPORT ANNUEL RELATORIO ANUAL ÅRSBERÄTTELSE ÅRSBERETNING JAARVERSLAG VUOSIKERTOMUS ÅÔÇÓÉÁ ÅÊÈÅÓÇ 2 0 0 1 Europeiska arbetsmiljöbyrån Europeiska
Läs merFÖRSLAG TILL YTTRANDE
Europaparlamentet 2014-2019 Budgetutskottet 2016/0257(COD) 19.1.2017 FÖRSLAG TILL YTTRANDE från budgetutskottet till utskottet för sysselsättning och sociala frågor över förslaget till Europaparlamentets
Läs merFÖRSLAG TILL BETÄNKANDE
EUROPAPARLAMENTET 2014-2019 Utskottet för sysselsättning och sociala frågor 29.5.2015 2015/2107(INI) FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE över EU:s strategiska ram för arbetsmiljö 2014 2020 (2015/2107(INI)) Utskottet
Läs merFÖRSLAG TILL BETÄNKANDE
EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 29.11.2012 2012/0000(INI) FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE om kvinnors rörlighet inom utbildningen och på arbetsmarknaden
Läs merRegler för delegering av arbetsmiljöansvar vid Högskolan Dalarna
Regler för delegering av arbetsmiljöansvar vid Högskolan Dalarna Beslut: Rektor 2014-01-27 Revidering: 2014-08-11 Dnr: DUC 2014/136/10 Gäller fr o m: 2014-08-11 Ersätter: Regler för delegering av arbetsmiljöansvar
Läs merEUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män. för utskottet för sysselsättning och sociala frågor
EUROPAPARLAMENTET 2004 2009 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 20.11.2007 2007/2146(INI) YTTRANDE från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan
Läs merAktivt åldrande M ED G ENER ATIONS ÖVER G R I PAN D E PERSPEKTIV
Aktivt åldrande M ED G ENER ATIONS ÖVER G R I PAN D E PERSPEKTIV 15209_Aktivt åldrande_2018.indd 1 2018-01-16 15:23:16 Bakgrund Som Sveriges chefsorganisation vill Ledarna att samhället ska präglas av
Läs merArbetsprogram för fasta kommittén för allmännyttiga verk. Fråga Vad Hur När
EPSU:s fasta kommitté för allmännyttiga verk, 7 april, Luxemburg DAGORDNINGSPUNKT 6 EPSU:s styrelse, Arbetsprogram för fasta kommittén för allmännyttiga verk Med utgångspunkt i kongressresolution R.1.
Läs merNya regler för europeiska företagsråd. En inblick i direktiv 2009/38/EG
Nya regler för europeiska företagsråd En inblick i direktiv 2009/38/EG Vad gör de europeiska företagsråden? Europeiska företagsråd är organ som företräder företagens europeiska arbetstagare. Genom företagsråden
Läs merYttrande över EU:s strategiska ram för arbetsmiljö
1(5) Beredningsdatum 2014-08-26 Arbetsmarknadsdepartementet Lise Donovan 070-28 56 210 lise.donovan@tco.se Yttrande över EU:s strategiska ram för arbetsmiljö 2014 2020 Referensnummer: 14-0070 Den 6 juni
Läs mer1. Arbetsgruppen för folkhälsa diskuterade och enades om utkastet till rådets slutsatser enligt bilagan.
EUROPEISKA UNIONENS RÅD Bryssel den 20 maj 2011 (25.5) (OR. en) 10384/11 SAN 99 NOT från: till: Ärende: Rådets sekretariat Ständiga representanternas kommitté (Coreper I)/rådet MÖTET I RÅDET (SYSSELSÄTTNING,
Läs merLilla guiden till. arbetsmiljö lagstiftningen
Lilla guiden till arbetsmiljö lagstiftningen Förord I den här skriften får du snabb information om vad som ingår i begreppet arbetsmiljö. Vilka lagar som styr och vilka rättigheter och skyldigheter du
Läs merEn arbetsmiljöstrategi. moderna arbetslivet Ylva Johansson. Arbetsmarknadsdepartementet
En arbetsmiljöstrategi för det moderna arbetslivet 2016-2020 Ylva Johansson Regeringen prioriterar arbetsmiljön Resursförstärkning med 100 miljoner kronor per år under mandatperioden 60 mnkr till Arbetsmiljöverkets
Läs merRamavtal om arbetsrelaterad stress
2005-01-19 Ramavtal om arbetsrelaterad stress 1. Inledning Arbetsrelaterad stress har identifierats på internationell, europeisk och nationell nivå som en angelägenhet för såväl arbetsgivare som arbetstagare.
Läs merARBETSMILJÖ RÄTTSLIG GRUND MÅL RESULTAT
ARBETSMILJÖ Allt sedan 1980-talet har en bättre arbetsmiljö varit en viktig fråga för EU. EU-lagstiftningen har infört normer för minimiskydd för arbetstagare, men den lagstiftningen förbjuder inte EU-länder
Läs merÅRSBERÄTTELSE INFORME ANUAL JAHRESBERICHT RAPPORT ANNUEL ANNUAL REPORT RELATORIO ANUAL RELAZIONE ANNUALE
JAHRESBERICHT ANNUAL REPORT RELAZIONE ANNUALE INFORME ANUAL RAPPORT ANNUEL RELATORIO ANUAL ÅRSBERÄTTELSE ÅRSBERETNING JAARVERSLAG VUOSIKERTOMUS ÅÔÇÓÉÁ ÅÊÈÅÓÇ 2 0 0 2 E u r o p e i s k a a r b e t s m i
Läs merEUROPAPARLAMENTET. Plenarhandling FÖRSLAG TILL RESOLUTION. till följd av ett uttalande av kommissionen. i enlighet med artikel i arbetsordningen
EUROPAPARLAMENTET 2004 Plenarhandling 2009 20.4.2005 B6-0274/2005 FÖRSLAG TILL RESOLUTION till följd av ett uttalande av kommissionen i enlighet med artikel 103.2 i arbetsordningen från Vittorio Emanuele
Läs merInspektionskampanj SLIC 2012. Rapport 2013:6. psykosociala riskbedömningar. projektrapport
Inspektionskampanj SLIC 2012 psykosociala riskbedömningar projektrapport Rapport 2013:6 2013-04-25 IN 2012/101102 1 (8) Projektrapport Inspektionskampanj SLIC 2012, psykosociala riskbedömningar Projektnamn:
Läs mer1. Arbetsgruppen för folkhälsa diskuterade och nådde en överenskommelse om utkastet till rådets slutsatser.
Europeiska unionens råd Bryssel den 2 december 2015 (OR. en) 14391/1/15 REV 1 SAN 389 NOT från: till: Ärende: Rådets generalsekretariat Rådet Möte i rådet (sysselsättning, socialpolitik, hälso- och sjukvård
Läs mer106:e plenarsessionen den 2 3 april 2014. RESOLUTION från Regionkommittén "STADGAN OM FLERNIVÅSTYRE I EUROPA"
106:e plenarsessionen den 2 3 april 2014 RESOL-V-012 RESOLUTION från Regionkommittén "STADGAN OM FLERNIVÅSTYRE I EUROPA" Rue Belliard/Belliardstraat 101 1040 Bruxelles/Brussel BELGIQUE/BELGIË Tfn +32 22822211
Läs merEuropeiska socialfonden Investering i människor
Europeiska socialfonden Investering i människor Europeiska kommissionen Denna publikation finns på samtliga officiella EU-språk. Varken Europeiska kommissionen eller någon annan part som verkar i kommissionens
Läs merEuropeiska sysselsättningsstrategin Arbeta för att stärka sysselsättningen i Europa
Europeiska sysselsättningsstrategin Arbeta för att stärka sysselsättningen i Europa Ett socialt Europa Europeiska kommissionen Vad är den europeiska sysselsättningsstrategin? Alla behöver ett jobb. Vi
Läs merUTKAST PROTOKOLL * från rådets 2164:e möte (Arbetsmarknadsfrågor och sociala frågor) i Bryssel den 9 mars 1999
Conseil UE EUROPEISKA UNIONENS RÅD Bryssel den 7 maj 1999 (2.6) (OR. f) 6554/99 LIMITE PUBLIC PV/CONS 9 SOC 86 UTKAST PROTOKOLL * från rådets 2164:e möte (Arbetsmarknadsfrågor och sociala frågor) i Bryssel
Läs merEUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och socialfrågor
EUROPAPARLAMENTET 1999 2004 Utskottet för sysselsättning och socialfrågor 12 december 2001 PE 305.728/1-18 ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-18 FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE av Marie-Thérèse Hermange (PE 305.728) RESULTATTAVLAN
Läs merP6_TA-PROV(2005)0329 Arbetstagares hälsa och säkerhet: exponering för optisk strålning ***II
P6_TA-PROV(2005)0329 Arbetstagares hälsa och säkerhet: exponering för optisk strålning ***II Europaparlamentets lagstiftningsresolution om rådets gemensamma ståndpunkt inför antagandet av Europaparlamentets
Läs merSocial dialogkommitté för kommunala och regionala myndigheter Arbetsprogram 2011-2013
SLUTLIG VERSION (EPSU OCH CEMR) A. Målsättning Social dialogkommitté för kommunala och regionala myndigheter Att företräda arbetsgivare och fackliga organisationer i branschen kommunala och regionala myndigheter
Läs merEUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION ARBETSDOKUMENT FRÅN KOMMISSIONENS AVDELNINGAR. Åtföljande dokument till
EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION Bryssel den 21.2.2007 SEK(2007) 216 ARBETSDOKUMENT FRÅN KOMMISSIONENS AVDELNINGAR Åtföljande dokument till MEDDELANDE FRÅN KOMMISSIONEN TILL EUROPAPARLAMENTET, RÅDET,
Läs merGEMENSKAPENS ÅTGÄRDSPROGRAM FÖR HÄLSOÖVERVAKNING ARBETSPROGRAM FÖR 2000 (Artikel 5.2.b i beslut 1400/97/EG)
VERSION FINALE GEMENSKAPENS ÅTGÄRDSPROGRAM FÖR HÄLSOÖVERVAKNING ARBETSPROGRAM FÖR 2000 (Artikel 5.2.b i beslut 1400/97/EG) 1. Inledning Europeiska unionens verksamhet på folkhälsoområdet skall stödjas
Läs mer10354/19 ee/es 1 LIFE.1.C
Europeiska unionens råd Bryssel den 14 juni 2019 (OR. en) 10354/19 SOC 485 EMPL 374 SAN 304 LÄGESRAPPORT från: av den: 13 juni 2019 till: Rådets generalsekretariat Delegationerna Föreg. dok. nr: 9686/19
Läs mer14411/18 tf/chs 1 LIFE.1.C
Europeiska unionens råd Bryssel den 19 november 2018 (OR. en) 14411/18 SOC 715 EMPL 535 ECOFIN 1064 EDUC 430 NOT från: till: Ärende: Rådets generalsekretariat Ständiga representanternas kommitté (Coreper)/rådet
Läs merDetta dokument är endast avsett som dokumentationshjälpmedel och institutionerna ansvarar inte för innehållet
1991L0383 SV 28.06.2007 001.001 1 Detta dokument är endast avsett som dokumentationshjälpmedel och institutionerna ansvarar inte för innehållet B RÅDETS DIREKTIV av den 25 juni 1991 om komplettering av
Läs merTal vid seminarium "Den svenska modellen och ett social Europa kompletterande eller oförenliga?"
SPEECH/07/501 Margot Wallström Vice-President of the European Commission Tal vid seminarium "Den svenska modellen och ett social Europa kompletterande eller oförenliga?" Arrangerat av Ekonomiska och sociala
Läs merHelsingfors den 25 mars 2009 Dok: MB/12/2008 slutlig
Helsingfors den 25 mars 2009 Dok: MB/12/2008 slutlig BESLUT OM GENOMFÖRANDE AV EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS FÖRORDNING (EG) NR 1049/2001 OM ALLMÄNHETENS TILLGÅNG TILL EUROPAPARLAMENTETS, RÅDETS OCH KOMMISSIONENS
Läs merFÖRSLAG TILL YTTRANDE
EUROPAPARLAMENTET 2014-2019 Utskottet för den inre marknaden och konsumentskydd 11.11.2014 2014/0124(COD) FÖRSLAG TILL YTTRANDE från utskottet för den inre marknaden och konsumentskydd till utskottet för
Läs merArbetsmiljöverkets verksamhet 2012
Arbetsmiljöverkets verksamhet 2012 Det här är Arbetsmiljöverket Vår verksamhet utgår från vår vision att alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö. Vårt mål är att minska riskerna för ohälsa och olycksfall
Läs merRAPPORT FRÅN KOMMISSIONEN TILL EUROPAPARLAMENTET, RÅDET, EUROPEISKA EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN SAMT REGIONKOMMITTÉN
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 5.9.2011 KOM(2011) 537 slutlig RAPPORT FRÅN KOMMISSIONEN TILL EUROPAPARLAMENTET, RÅDET, EUROPEISKA EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN SAMT REGIONKOMMITTÉN Utvärdering
Läs merBULGARIEN OCH RUMÄNIEN BLIR EU MEDLEMMAR
BULGARIEN OCH RUMÄNIEN BLIR EU MEDLEMMAR 1.1.2007 8b/2006 BULGARIEN OCH RUMÄNIEN BLIR EU MEDLEMMAR Bulgarien och Rumänien ansluter sig till Europeiska unionen den 1 januari 2007. Enligt Europeiska kommissionens
Läs merEn sund och säker arbetsmiljö genom hela arbetslivet
En sund och säker arbetsmiljö genom hela arbetslivet Mats.Ryderheim@av.se Safety and health at work is everyone s concern. It s good for you. It s good for business. Arbetsmiljöfrågorna tar större plats
Läs merAnvända offentliga pengar på bästa sätt
Bryssel oktober 2004 Använda offentliga pengar på bästa sätt Offentlig upphandling är det begrepp som används när regeringar och offentliga myndigheter köper varor och tjänster eller beställer offentliga
Läs merINBJUDAN ATT LÄMNA FÖRSLAG EAC/S14/2018. Främjande av EU:s värden genom idrottsinitiativ på kommunal nivå
INBJUDAN ATT LÄMNA FÖRSLAG EAC/S14/2018 Främjande av EU:s värden genom idrottsinitiativ på kommunal nivå Syftet med denna inbjudan är att genomföra den förberedande åtgärden Främjande av europeiska värderingar
Läs merFörslag till EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS BESLUT
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 22.6.2011 KOM(2011) 358 slutlig Förslag till EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS BESLUT om utnyttjande av Europeiska fonden för justering av globaliseringseffekter i enlighet
Läs merARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN
Dnr Sida 2008-000269.02 1(9) ARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN Antagen av kommunstyrelsen 2008-10-07, 80 2(9) Arbetsmiljö Med arbetsmiljö menas den fysiska, psykiska och sociala miljö som personerna
Läs merTE-tjänster för företag och arbetsgivare
TE-tjänster för företag och arbetsgivare te-tjanster.fi När företaget behöver ny kunnig arbetskraft eller om en ny situation kräver nytt kunnande, lönar det sig att utnyttja TE-tjänsterna. Vi är experter
Läs merIII RÄTTSAKTER SOM ANTAGITS I ENLIGHET MED AVDELNING VI I FÖRDRAGET OM EUROPEISKA UNIONEN
27.4.2007 Europeiska unionens officiella tidning L 110/33 III (Rättsakter som antagits i enlighet med fördraget om Europeiska unionen) RÄTTSAKTER SOM ANTAGITS I ENLIGHET MED AVDELNING VI I FÖRDRAGET OM
Läs merDET ÅRLIGA PROGRAMMET FÖR ÅTERVÄNDANDEFONDEN 2008
DET ÅRLIGA PROGRAMMET FÖR ÅTERVÄNDANDEFONDEN 2008 MEDLESSTAT: Finland FOND: Återvändandefonden ANSVARIG MYNDIGHET: Inrikesministeriet, enheten för internationella frågor ÅR SOM AVSES: 2008 ÅTGÄRDER FÖR
Läs merDe europeiska arbetsmarknadsparternas arbetsprogram 2015 2017 PARTNERSKAP FÖR TILLVÄXT OCH SYSSELSÄTTNING FÖR ALLA
SLUTLIGT FÖRSLAG 05.05 2015 INLEDNING De europeiska arbetsmarknadsparternas arbetsprogram 2015 2017 PARTNERSKAP FÖR TILLVÄXT OCH SYSSELSÄTTNING FÖR ALLA Europeiska unionen står i ett vägskäl. Det har funnits
Läs merEUROPEISK SOCIAL DIALOG: SEKTORSÖVERGRIPANDE RIKTLINJER FÖR ATT TACKLA VÅLD FRÅN UTOMSTÅENDE OCH TRAKASSERIER I ARBETET
EPSU, UNI Europa, EFSU, HOSPEEM, CEMR, EFEE, EuroCommerce, CoESS (I) INTRODUKTION 1. Syftet med riktlinjerna är att säkerställa att alla arbetsplatser har en resultatinriktad policy som behandlar frågan
Läs merPresentation 4: Hur kan jag veta om nanomaterial finns på min arbetsplats? www.nanodiode.eu
Presentation 4: Hur kan jag veta om nanomaterial finns på min arbetsplats? www.nanodiode.eu EU-lagstiftning om hälsa och säkerhet (1) Huvudsaklig europeisk lagstiftning som stödjer arbetstagarskydd mot
Läs merIntegrera personer med funktionshinder
Integrera personer med funktionshinder Europas strategi för lika möjligheter Europeiska kommissionen Lika möjligheter för lika rättigheter Europeiskt mervärde Europeiska handikappåret 2003 förde samman
Läs merEuropeiska unionens råd Bryssel den 21 november 2018 (OR. en)
Europeiska unionens råd Bryssel den 21 november 2018 (OR. en) 14221/18 COMPET 765 IND 339 MI 826 NOT från: Ständiga representanternas kommitté (Coreper I) till: Rådet Föreg. dok. nr: 13837/18 COMPET 731
Läs merBILAGA. till KOMMISSIONENS DELEGERADE FÖRORDNING (EU) /
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 3.10.2016 C(2016) 6265 final ANNEX 2 BILAGA till KOMMISSIONENS DELEGERADE FÖRORDNING (EU) / om den gemensamma övervaknings- och utvärderingsram som föreskrivs i Europaparlamentets
Läs merTilldelning av arbetsmiljöuppgifter
1 (5) Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter Kommunstyrelsen i Trelleborgs kommun tilldelar nedanstående angivna arbetsmiljöuppgifter inom angivet ansvarsområde med rätt till vidarefördelning av arbetsmiljöuppgifter
Läs merKurskatalog 2008. Höst TULL-KUST
Kurskatalog 2008 Höst TULL-KUST INLEDANDE ORD Denna kurskatalog omfattar de kurser som TCOs fackliga Akademi erbjuder under hösten 2008. Det är viktigt att ni ser över vilket behov ni har i ert fackliga
Läs merEUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION
EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION Bryssel den 21.2.2007 KOM(2007) 62 slutlig MEDDELANDE FRÅN KOMMISSIONEN TILL EUROPAPARLAMENTET, RÅDET, EUROPEISKA EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN SAMT REGIONKOMMITTÉN
Läs merLägesrapport Regeringsuppdraget Tillsyn inom bemanningsbranschen
2017-05-30 2017/025994 1 (5) Ert datum Er beteckning 2016-01-28 A2016/00160/ARM Enheten för region nord Elisabeth Åkerlund, 010-730 9956 Lägesrapport Regeringsuppdraget Tillsyn inom bemanningsbranschen
Läs merEuropeiska gemenskapernas officiella tidning
10. 7. 1999 SV Europeiska gemenskapernas officiella tidning L 175/43 RÅDETS DIREKTIV 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP EUROPEISKA UNIONENS
Läs merARBETSDOKUMENT FRÅN KOMMISSIONENS AVDELNINGAR SAMMANFATTNING AV KONSEKVENSBEDÖMNINGEN. Följedokument till
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 26.4.2017 SWD(2017) 203 final ARBETSDOKUMENT FRÅN KOMMISSIONENS AVDELNINGAR SAMMANFATTNING AV KONSEKVENSBEDÖMNINGEN Följedokument till Förslag till Europaparlamentets
Läs merArbetsmiljöpolitik inom Sverige och EU och möjliga effekter för svensk industri. Bodil Mellblom Svenskt Näringsliv
Arbetsmiljöpolitik inom Sverige och EU och möjliga effekter för svensk industri Bodil Mellblom Svenskt Näringsliv Arbetsmiljön och EU Jämförande arbetsolycksfallsstatistik Eurostat Arbetsmiljöveckan i
Läs merLagstiftningsöverläggningar (Offentlig överläggning i enlighet med artikel 16.8 i fördraget om Europeiska unionen)
U2014/6874/IS Kommenterad dagordning Rådet (utbildning, ungdom, kultur och idrott) 2014-12-01 Utbildningsdepartementet Rådets möte (utbildning, ungdom, kultur och idrott) den 12 december 2014 Kommenterad
Läs merBilaga 1-Verksamhetsplan_styrelsemöte _rev 1(7)
1(7) Innehåll Innehåll 2 Inledning 3 Håll Nollans verksamhet och roll 3 Vision 4 De fyra intresseområdena, våra mål och prioriterade aktiviteter 4 Ledarskap och kultur 4 Kunskap och kompetens 4 Gemensamma
Läs mer.RPPLVVLRQHQ DQWDU HQ Q\ VWUDWHJL I U DWW XWYHFNOD Q\DDUEHWVPDUNQDGHULQRP(8VHQDVW
,3 Bryssel, 28/02/2001.RPPLVVLRQHQ DQWDU HQ Q\ VWUDWHJL I U DWW XWYHFNOD Q\DDUEHWVPDUNQDGHULQRP(8VHQDVW (XURSHLVND NRPPLVVLRQHQ KDU L GDJ DQWDJLW HQ Q\ VWUDWHJL I U DWW VNDSD DUEHWVPDUNQDGHU VRP VWUlFNHU
Läs merPersonalavdelningens PA-handbok
Personalavdelningens PA-handbok Datum ARBETSMILJÖPROGRAM FÖR UDDEVALLA KOMMUN Antaget i Kommunstyrelsen 1994-06-28 Beslut om revidering i Kommunstyrelsen 1999-06-22 1 Bakgrund...1 2 Kommunövergripande
Läs mer12671/17 hg/abr/ab 1 DGD 2C
Europeiska unionens råd Bryssel den 29 september 2017 (OR. en) 12671/17 NOT från: till: Ordförandeskapet Föreg. dok. nr: 12112/17 Ärende: FREMP 99 JAI 847 COHOM 103 POLGEN 125 AUDIO 103 DIGIT 196 Ständiga
Läs merKOMMISSIONENS DELEGERADE FÖRORDNING (EU) / av den
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 3.10.2016 C(2016) 6265 final KOMMISSIONENS DELEGERADE FÖRORDNING (EU) / av den 3.10.2016 om den gemensamma övervaknings- och utvärderingsram som föreskrivs i Europaparlamentets
Läs merTE-tjänster för företag och arbetsgivare
TE-tjänster för företag och arbetsgivare te-tjanster.fi När företaget behöver ny kunnig arbetskraft eller om en ny situation kräver nytt kunnande, lönar det sig att utnyttja TE-tjänsterna. Vi är experter
Läs merEUROPAPARLAMENTET. Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor
EUROPAPARLAMENTET 1999 2004 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhetsfrågor 14 januari 2003 PE 323.524/1-16 ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-16 Förslag till yttrande (PE 323.524) Elena Valenciano Martínez-Orozco
Läs merRemissvar Ett nationellt centrum för kunskap om och utvärdering av arbetsmiljö (SOU 2017:28)
Sveriges Företagshälsor Arbetsmarknadsdepartementets diarienummer: SOU 2017:28 Arbetsmarknadsdepartementet: a.remissvar@regeringskansliet.se arbetsmarknadsdepartementet.registrator@regeringskansliet.se
Läs merUtskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män
EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 6.12.2013 2013/2183(INI) YTTRANDE från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan
Läs merTE-tjänster för företag och arbetsgivare
TE-tjänster för företag och arbetsgivare te-tjanster.fi När företaget behöver ny kunnig arbetskraft eller om en ny situation kräver nytt kunnande, lönar det sig att utnyttja TE-tjänsterna. Vi är experter
Läs merUnga på väg: Europa stöder unga människor
FLYTTA RUNT Unga på väg: Europa stöder unga människor JOBBA LÄR DIG STUDERA DELTA SKAPA ENGAG ERA DIG UTBILDA DIG ieuropa Varken Europeiska kommissionen eller någon annan part som verkar i kommissionens
Läs merÖVERSÄTTNINGSCENTRUMETS BESLUT OM GENOMFÖRANDET AV FÖRORDNING (EG) NR 1049/2001 OM ALLMÄNHETENS TILLGÅNG TILL HANDLINGAR
CT/CA-012/2004/01sv ÖVERSÄTTNINGSCENTRUMETS BESLUT OM GENOMFÖRANDET AV FÖRORDNING (EG) NR 1049/2001 OM ALLMÄNHETENS TILLGÅNG TILL HANDLINGAR STYRELSEN HAR FATTAT DETTA BESLUT med beaktande av rådets förordning
Läs mer11050/11 lym/al/chs 1 DG H
EUROPEISKA UNIONENS RÅD Bryssel den 6 juni 20 (8.6) (OR. en) 050/ JAI 396 COSI 46 ENFOPOL 84 CRIMORG 8 ENFOCUSTOM 52 PESC 78 RELEX 603 NOT från: Ordförandeskapet till: Coreper/rådet Föreg. dok. nr: 0088/2/
Läs merFöretagshälsovården behövs för jobbet
Företagshälsovården behövs för jobbet Det är viktigt att de anställda mår bra i sitt arbete och att arbetsmiljön är sund och säker. Det finns ett samband mellan olika psykosociala faktorer i arbetsmiljön,
Läs merRutin för fördelning av arbetsmiljöuppgifter
Rutin för fördelning av arbetsmiljöuppgifter Eskilstuna kommuns arbetsplatser ska kännetecknas av en hållbar arbetsmiljö. Arbetsmiljöarbetet syftar till att verka för hälsa och välbefinnande i fysiskt,
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöuppgifter
Systematiskt arbetsmiljöarbete sfördelning av arbetsmiljöuppgifter 1(7) Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter Institutionen för Tema (reviderad 26 april 2010) Dnr Tema-2010-00082 På Institutionen för
Läs merEUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION. Förslag till EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV
EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION Bryssel den 3.8.2005 KOM(2005) 361 slutlig 2005/0147 (COD) Förslag till EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV om upphävande av rådets direktiv 90/544/EEG om frekvensband
Läs merFördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun
FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf 150 2015-10-05 Ks 12 1 Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun Inledning Huvudansvaret för arbetsmiljön vilar enligt arbetsmiljölagen
Läs merInformerar. Förklarar. Möjliggör. Europeiska miljöbyråns strategi
Informerar. Förklarar. Möjliggör. Europeiska miljöbyråns strategi 2009 2013 Europeiska miljöbyråns strategi 2009 2013 Europeiska miljöbyråns strategi för perioden 2009 2013 ger en översikt över våra planer
Läs merEtt Europa för medborgarna. Ett program. som stödjer aktivt. medborgarskap
Ett Europa för medborgarna Ett program som stödjer aktivt medborgarskap Ett Europa för medborgarna programmet för oss alla Programmet Ett Europa för medborgarna stödjer aktivt medborgarskap och tolerans
Läs merEUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION MEDDELANDE FRÅN KOMMISSIONEN TILL RÅDET OCH EUROPAPARLAMENTET
SV SV SV EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION Bryssel den 8.11.2007 KOM(2007) 686 slutlig MEDDELANDE FRÅN KOMMISSIONEN TILL RÅDET OCH EUROPAPARLAMENTET om överlämnande av det europeiska ramavtalet om trakasserier
Läs merINTERNATIONELLA ARBETSORGANISATION ILO
INTERNATIONELLA ARBETSORGANISATION ILO Alla människor, oavsett ras, religion eller kön, äger rätt i frihet, ekonomisk trygghet och under lika förutsättningar arbeta i det materiella välståndets och den
Läs mer15160/14 kh/bis/gw 1 DG G 3 C
Europeiska unionens råd Bryssel den 14 november 2014 (OR. en) 15160/14 NOT från: till: Föreg. dok. nr: Rådets generalsekretariat TOUR 22 IND 321 COMPET 607 POLMAR 27 ENV 883 EMPL 150 EDUC 318 CULT 125
Läs merLOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud
LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud 1. Är du skyddsombud eller huvudskyddsombud? g är ensamt skyddsombud, då det inte finns något huvudskyddsombud fråga
Läs merArbetsmiljöverkets verksamhet 2015
Arbetsmiljöverkets verksamhet 2015 Förord För 125 år sedan, år 1890, trädde den första arbetsmiljölagstiftningen i kraft. Samma år bildades Arbetsmiljöverkets föregångare, Yrkesinspektionen. Sedan dess
Läs merFjärde rapporten. om införlivande av hälsoskyddskrav. i gemenskapens politik
Fjärde rapporten om införlivande av hälsoskyddskrav i gemenskapens politik (1999) Innehåll Inledning Vägen framåt Behovet av inriktning Utvärdering av gemenskapspolitikens inverkan på folkhälsan Slutsatser
Läs merEUROPAPARLAMENTET. Utskottet för regionalpolitik, transport och turism ARBETSDOKUMENT. Utskottet för regionalpolitik, transport och turism
EUROPAPARLAMENTET 1999 2004 Utskottet för regionalpolitik, transport och turism 12 juli 2001 ARBETSDOKUMENT om transporters inverkan på hälsan Utskottet för regionalpolitik, transport och turism Föredragande:
Läs merRAPPORT FRÅN KOMMISSIONEN TILL EUROPAPARLAMENTET, RÅDET OCH EUROPEISKA EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN
SV SV SV EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 13.12.2010 KOM(2010) 731 slutlig RAPPORT FRÅN KOMMISSIONEN TILL EUROPAPARLAMENTET, RÅDET OCH EUROPEISKA EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN Eures verksamhetsrapport
Läs merFÖRSLAG TILL REKOMMENDATION TILL RÅDET
Europaparlamentet 2014-2019 Plenarhandling B8-1365/2016 9.12.2016 FÖRSLAG TILL REKOMMENDATION TILL RÅDET i enlighet med artikel 134.1 i arbetsordningen om EU:s prioriteringar inför det 61:a mötet i FN:s
Läs mer