Verksamhets berättelse

Transkript

1 Verksamhets berättelse 2016

2 Vi på Somaya fokuserar på personens inneboende styrkor och förmågor, rätten till ett eget liv i respekt för mänskliga rättigheter och självklart ett liv fritt från våld. Verksamhetschefen har ordet 4 Telefonjouren Samsyn och värdegrundsarbete 7 Stödverksamheten 8 Somaya i siffror 9 Somaya, en Barnjour 13 Emans hjärta 21 Somaya Center 23 Aktiviteter 24 Volontärer 26 Somaya i sociala medier 27 Arbetsmiljö och kompetensutveckling 30 Styrelsen 32 Slutord 33 Vi på Somaya vill tacka JOHNÉR BILDBYRÅ för deras ovärderliga hjälp med bildmaterial från deras fantastiska fotografer och jordnäramotiv. Somaya reserverar sig för eventuella tryckfel.

3 Verksamhetschefen har ordet Aisha Mussa Gaas Verksamhetschef Vi tror att vårt arbete med kvalitetssäkring och utveckling inte bara gynnar vår verksamhet men också kvinnojoursrörelsen, landets feministiska arbete och hela samhällets utveckling. Efter att ha arbetat på Somaya kvinno- och tjejjour i 14 år fick jag äran att leda Den mest professionella och enda kvinnojouren av sin sort i landet. Under dessa år har jag kunnat följa hundratals kvinnors och barns processer i att frigöra sig från våld och förtryck samt organisationens svackor och utveckling. Stolt minns jag att Somaya kvinno- och tjejjour var den första organisationen som lyfte frågan om hedersrelaterat hot och våld i samhället och starkt motverkat detta. Jag minns också hur vi trots vår underbemanning kunde skydda och stötta de utsatta samtidigt som vi var ute som opinionsbildare. Sedan 1998 har Somaya kvinno- och tjejjour successivt arbetat på att förbättra och utveckla organisationen på ett genomtänkt och professionellt sätt som gynnar de utsatta och samhället i stort. Från starten har vi haft barnen i centrum och sett de som individer med alla de rättigheterna som står i FN:s barnkonvention. Fler i personalen utbildades i Trappansamtal för att kunna ge de utsatta barnen möjlighet att berätta om och bearbeta det de har varit med om. I oktober 2016 lanserade vi vår barnbok Min Röst i Riksdagen med ministern Åsa Regner, Barnombudsmannen och S-kvinnors ordförande Carina Ohlsson i panelen. År 2016 lyste av nya tag och en vidareutveckling och professionalitet då vi la en pusselbit till på organisationens arbete mot ett jämställt och mångfaldiga Sverige. I november 2016 och som ytterligare ett framsteg invigde vi Somaya Center, en mötes- och sysselsättningsplats för utsatta kvinnor och barn som bor på våra skyddade boenden. Under året har Somaya kvinno- och tjejjour starkt arbetat med sin värdegrund, opinionsbildning, kompetensutveckling, arbetsmiljö och framförallt med sitt säkerhetsarbete. Vi tror att vårt arbete med kvalitetssäkring och utveckling inte bara gynnar vår verksamhet men också kvinnojoursrörelsen, landets feministiska arbete och hela samhällets utveckling. Jag ser oroligt på den senaste tidens globala utveckling gällande jämställdhetsfrågor som får motstånd och verkar tillbakagående i tiden. Det är även av största vikt att samhället uppmärksammar den problematik vår målgrupp tampas med dagligen. Utöver orättvisorna som de upplever som brottsoffer så möts de med ett fördomsfullt bemötande, okunskap och rasism. Jag tror på kvinnors inre styrka och egna val, i synnerhet kvinnor som upplevt våld och förtryck. Det blir min uppgift att se till att Somaya fortsätter vara en röst för dessa kvinnor och alla människors lika värde och lika behandling tills att detta blir en verklighet! 4 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE 2016 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE

4 VerksamhetsidéMedarbetarskap Telefonjouren Somayas stödlinje är en nationell linje som är öppen måndag- fredag Den är gratis för alla som behöver råd, stöd, information och konsultation. Vi har idag möjlighet att erbjuda samtal på 12 olika språk. Somaya tar årligen emot tusentals samtal, mellan varje år. Under 2016 har vi kunnat hjälpa 450 individer genom stöd- och informationssamtal inom flera områden. Nedan kan vi se fördelningen av vad samtalen har handlat om.* FRÅGESTÄLLNING Samsyn och värdegrundsarbete Under oktober 2016 och som en del av vårt feministiska arbete har Somayas styrelse och personal börjat arbeta tillsammans för att utveckla sin samsyn kring den ideella sektorns roll i samhället, samt verksamhetens värdegrund och kultur. Med Johanna Blückert, stabs- & HR chef för Svenska Filminstitutet som handledare har vi kunnat identifiera våra tre värdeord, mission och vision. I syfte att kvalitetssäkra vårt arbete med samsyn och värdegrund kommer vi att fortsätta arbeta med detta in i Diagram 1 Jouren alla ärenden 2016 Antal ärenden: 450 Variabel: Frågeställning Våld i nära relation = 271 Barnmisshandel / Incest = 17 Migrationsfrågor = 18 Bostadsfrågor = 25 Äktenskapsskillnad / vårdnadstvistfrågor = 41 Annat = 60 Vision HRVoF = 160 HRVoF: Hedersrelaterat våld och förtryck Frågeställning i procent: Barnmisshandel / Incest = 3 % Migrationsfrågor = 4 % Bostadsfrågor = 5 % Äktenskapsskillnad / vårdnadstvistfrågor = 9 % Annat = 13 % HRVoF = 35 % Våld i nära relation = 60 % Somaya tar årligen emot mellan samtal varje år. Under 2016 har vi kunnat hjälpa 450 individer genom stödsamtal. Värdegrund Ledarskap 6 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE 2016 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE

5 STÖDVERKSAMHETEN skyddade boenden och kvalificerat kontaktmannaskap Somaya i siffror Hjärtat i Somayas verksamhet är de skyddade boendena. Vi har under 2016 haft plats för 20 kvinnor och 29 barn. Vi arbetar efter Somayamodellen där vi fokuserar på personens inneboende styrkor och förmågor, rätten till ett eget liv i respekt för mänskliga rättigheter och självklart ett liv fritt från våld. Under 2016 har vi skyddat 28 kvinnor och 24 barn, siffran är mindre än 2015 och detta beror främst på att den genomsnittliga boende tiden på skyddat boende ökat markant. Mera exakt med 69 % från år Olika faktorer har bidragit till detta självklart, vi ser två främsta orsaker och det är bostadsbristen som råder i Stockholm samt att vårdbehovet har varit stort hos de vi har skyddat. Detta har lett till att vi fått avvisa 34 % förfrågningar på grund av platsbrist. Under 2016 har vi skyddat 28 kvinnor och 24 barn. 8 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE 2016 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE

6 2016 I SIFFROR SOMAYAMODELLENS OLIKA PUSSELBITAR ÄR FÖLJANDE: Antal boende Säkerhet, Identitet, Hälsa, Stöd, Kunskap, Ekonomi, Rättshjälp. Vi på Somaya menar att alla dessa pusselbitar måste fungera för att varje kvinna och barn utsatta för våld ska kunna leva ett självständigt och jämlikt liv fritt från våld och förtryck Kvinnor Barn Diagram 1 4. EKONOMI 5. RÄTTSHJÄLP Boendedygn i snitt IDENTITET 3. HÄLSA/STÖD SÄKERHET Diagram 2 Kvinnor Barn På individuell nivå ser vi dock inte detta som något negativt. Att ha fått vara här lite längre har inneburit att kvinnorna hunnit landa och bearbeta våldet de har varit utsatta för. De har framförallt kunnat få chansen att bygga upp sitt självförtroende och lära sig om hur samhället fungerar. Vi har kunnat arbeta med Somayamodellen på djupet. 1. SÄKERHET Säkert boende PATRIARK/Sara Nätverkskarta Yttre säkerhet Inre säkerhet 2. IDENTITET Egen ID handling Eget pass Sekretessmarkering Skyddade personuppgifter Kunskap om personlig säkerhet på sociala medier 3. HÄLSA/STÖD Fysisk hälsa Psykisk hälsa Kunskap om mänskliga rättigheter Sysselsättning/aktivitet Barnomsorg 4. EKONOMI Eget bankkonto utan insyn Försörjningsstöd Egen försörjning 5. RÄTTSHJÄLP Dokumentation av skador av sjukvården Polisanmälan Tilldelad advokat Migrationsstatus Ev skilsmässa Ev vårdnadstvist 10 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE 2016 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE

7 2016 I SIFFROR Diagram 3 Jouren alla ärenden 2016 Antal ärenden: 450 Variabel: Angående VEM HANDLAR ÄRENDET OM? Kvinna >25 år utan barn = 90 Somaya, en Barnjour Kvinna med barn = 219 Man = 3 Hen = 4 Tjej <25 år utan barn = 68 Annat = 54 Barn = 12 I ovanstående diagram kan vi se fördelningen över de 450 ärendena vi hanterade under 2016 och vilka det var som behövde hjälp. Här kan man se att närmare 50 % av ärendena är förfrågningar av kvinnor med barn. Vi kan också se en ökning av tårtbiten Annat. Det är när man tittar närmare på statistiken som man ser att denna kategori representerar färre vanliga hjälpsökande som vi är vana vid att få. Utan det är par och familjer i olika konstellationer som behöver hjälp. Diagram 4 Jouren alla ärenden 2016 Antal ärenden: 450 Variabel: Kommun VAR I LANDET KOMMER SAMTALEN IFRÅN? Den här boken hade inte blivit till utan barnens och ungdomarnas starka röster och berättelser. Stockholmstad = 202 Övriga = 145 Annat = 27 Kranskommun = 76 I november 2016 lanserade vi vår barnbok Min röst Barns berättelser från Somaya i Riksdagen. I Min röst berättar våra utsatta barn om sina upplevelser av våld och om våldets konsekvenser i deras vardag. På så sätt har vi kunnat bidra till att göra deras röster hörda i samhället. De flesta samtal kommer från människor som bor eller befinner sig i Stockholms kommun. Den största andelen av individer som har behövt hjälp kommer dock från kranskommuner och övriga kommuner i landet. På följande sidor presenterar vi utdrag ur "MIN RÖST". Boken går att beställa via minrost@somaya.se 12 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE 2016 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE

8 S Stephanie 8 år Jag fick dessa ritpennor av kvinnojouren, den tidigare kvinnojouren där vi bodde. 15 På följande sidor presenterar vi utdrag ur "MIN RÖST". Boken går att beställa via minrost@somaya.se 14 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE 2016 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE

9 På följande sidor presenterar vi utdrag ur "MIN RÖST". Boken går att beställa via Stephanie Samtal 1 Stephanie har inte bott hos oss på Somaya så länge, därför har vi inte heller träffats så mycket tidigare. Hon har tidi gare bott på en annan kvinnojour. Jag och Stephanie inleder samtalet med att prata om hennes tidigare boende. Stephanie hämtar ritpennor och vill börja rita. Stephanie: Jag fick dessa ritpennor av kvinnojouren, den tidigare kvinnojouren där vi bodde. Tara: Fanns det andra barn på den andra kvinnojouren? S: Bara två barn som var små, jag kunde inte leka eller prata med dem. T: Ok, hur länge bodde ni där? S: Jag kommer inte ihåg, vi fick inte gå ut. Nej vi fick inte. Det fanns ett lekrum, där kunde jag leka och det fanns massor med pennor. Jag fick det här suddgummit av den nya kvinnojouren. Jag ritar ett litet hav, men jag ska först rita en båt. Du vet jag föddes i Iran och jag var liten när jag kom till Sverige. Vi åkte till Turkiet och sen till Grekland. Jag minns när vi åkte båt, en stor båt. T: Vad den jättestor? S: Ja den var jättestor. T: Fanns det många människor på båten? 16 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE 2016 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE

10 På följande sidor presenterar vi utdrag ur "MIN RÖST". Boken går att beställa via S: Jag minns inte jag var liten då när vi åkte båten. T: Kommer du ihåg hur havet såg ut och så? S: Ja jag kommer ihåg att jag tyckte det var lite läskigt, T: Varför var det läskigt? S: Nej jag vill inte berätta.. T: Ok. 18 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE 2016 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE

11 Emans Hjärta Somayas tre enheter; Stödverksamheten, Emans hjärta och Somaya Center, har under 2016 samverkat kring barn som har bott på våra skyddade boenden. Genom information från kontaktpersonerna har vår barnomsorg kunnat skriva in de små och knyta till en del aktiviteter för mammor och barn i samverkan med Somaya Center. Med vår nya arbetsstruktur har vi kunnat identifiera de individuella behoven hos barnen, gett dem den bästa möjliga hjälpen samt bidragit till en förbättring av deras beteende, samspel och relation mellan mammorna och barnen. Vi tror att barn är barn tills de har fyllt 18 år oavsett kön. Därför har vi välkomnat dem på våra skyddade boenden och på aktiviteter. I februari 2016 firade Emans hjärta 1 år och vi är oerhört stolta över vår fantastiska pedagogiska verksamhet har varit ett år av förändring och utveckling. I februari anställdes en förskollärare som gått in som ledare och pedagogiskt ansvarig för verksamheten. I april började en barnskötare med kunskaper inom psykologi och mänskliga rättigheter arbeta hos oss. Vi har under året haft 11 barn inskrivna med en snittålder på 2,5 år. I månadsskiftet april-maj skedde den största förändringen under året, en flytt till större och mer barnanpassade lokaler. Detta innebar större ytor för barnen att vistas på, ytterligare ett rum att dela upp oss i, toaletter i lokalerna samt ett eget kök med kyl, frys och möjlighet att tillaga lättare mat, vilket underlättar och gör barnen mer delaktiga i matsituationerna. I samband med flytten har vi påbörjat en process med att utöka verksamheten och skapa möjlighet för att ta emot upp till 10 barn. Vår vision är fortfarande att kunna erbjuda en plats i vår fantastiska verksamhet till barn som inte är inskrivna på Somaya, men som har ett skyddsbehov. Vi har under året sett ännu tydligare just hur viktigt det är för barnen som kommer till Somaya att snabbt erbjudas en plats i vår verksamhet. Det är även av stor vikt att de snarast får en trygg miljö att vara i, kompisar och trygga vuxna i sin dagliga tillvaro. Detta skapar en meningsfull vardag för barnen. Ett stort arbete har under året gått till att skapa en stabil grund och trygghet i verksamheten, barngruppen och personalgruppen. Stor utveckling och många förändringar har skett, särskilt med tanke på att barngruppen förändras ständigt. Vi har tagit fram rutiner som fungerar långsiktigt och ger barnen förutsättningar för en trygg miljö att vara barn och utvecklas i. Våra barn ska ha det bästa! Vi vill även skapa förutsättningar för att barnen ska vara en del av samhället. Därför har vi under året tagit del av det som vår stad erbjuder. Vi har bland annat varit på utflykter till museum, utforskat vår närmiljö samt andra delar av staden och besökt bibliotek. 20 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE 2016 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE

12 FRIHET GEMENSKAP KUNSKAP Invigningen av vårt fantastiska Somaya Center hölls i november 2016 av Socialförsäkringsminister Annika Strandhäll. Somayas målgrupp är individer med stor drivkraft och vilja att utvecklas samt leva ett självständigt liv fritt från våld och förtryck. Detta klarar de bäst av om de får rätt insatser i god tid. TRYGGHET SVENSKA SPRÅKET HÄLSA Då vistelsetiden på det skyddade boendet är ganska lång, vill vi förvalta denna tid genom att ge insatser som bidrar till ett självständigt liv. Under sommaren och hösten 2016 har vi jobbat med att planera, möblera och starta vår efterlängtade mötesplats Somaya Center. Somaya Center är en mötes- och sysselsättningsplats för kvinnor och barn som lever med skyddad identitet. Det är kvinnor och barn som bor eller tidigare bott på våra skyddade boenden som har tillgång till Somaya Center. Vi erbjuder en plats där vår målgrupp kan känna trygghet och gemenskap samtidigt som de deltar i aktiviteter och sysselsättning som bidrar till självständighet, personlig utveckling och välmående. Målet med verksamheten är att arbeta med samhällsorientering och sysselsättning för att förbereda individerna för ett självständigt liv. Somaya Center består av en stor lokal som är funktionsbaserad. Alla utrymmen är anpassningsbara och kan användas till flera olika aktiviteter. Utrymmena inkluderar allt från samtals- och konferensrum i varierande storlekar, till aktivitets rum, gym, datarum samt ett stort allrum med kök. 22 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE 2016 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE

13 Under hösten 2016 har vi jobbat fram arbets- och säkerhetsrutiner för Somaya Center. Vi har även påbörjat olika former av aktiviteter och sysselsättning som gynnar vår målgrupps fysiska och psykiska välmående. Programmet innehåller bland annat grundläggande datakunskap, gruppsamtal, samhällsorientering, hälsocoachning och fysiska aktiviteter. Vi har även detta år haft aktiviteter kring lov och firat olika högtider. Detta möjliggör för utsatta kvinnor och barn att skapa fina minnen även under dessa svåra tider. Utflykter gjordes till bland annat Gröna lund, Skansen och Barnkulturfestivalen. 24 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE 2016

14 Volontärer Under det gångna året har två volontärutbildningar hållits där intresserade har fått information om verksamheten och frågor vi jobbar med. Volontärer har engagerat sig genom att leda cirklar i Somaya Center och dela med sig av den kunskap de själva bär på. Flera av aktiviteterna på Somaya Center har hållits av ideellt drivna personer. Många erbjuder sina professionella tjänster helt gratis! Vi har erbjudits marknadsföring, danskurser, och en syverkstad för att nämna några få. Till jul var det flera volontärer och privatpersoner som skänkte en massa julklappar, bakade godsaker och höll i aktiviteter för kvinnor och barn. Vi är så tacksamma för allt som volontärer har bidragit med även detta år! I år har bolaget Lush Cosmetics återigen sponsrat oss med en massa hygienartiklar och en del presenter till kvinnorna vilket vi är mycket tacksamma för. Sociala medier Vi har varit aktiva på våra sociala medier via Face Book, Instagram och Twitter. Särskilt fokus låg på lanseringen av boken Min Röst och på invigningen av Somaya Center. En nyhet som fick mycket spridning och många likes handlade om vår nytillsatta chef Aisha Mussa Gaas som blev väl gratulerad i sociala medier. Under en vecka i oktober fick vi äran att ta över Volontärbyråns Instagram. Där kunde vi sprida information om Somaya Kvinno- och Tjejjours arbete och nå ut till flera för att inspirera mer ideellt engagemang. Vi är glada att våra sociala medier har visat en markant ökning av följare och därmed spridit kunskap om frågorna vi arbetar med i ännu större utsträckning. från förra årets antal som var 182 följare! Under 2016 har antalet följare ökat till 2839, vilket är en ökning med 164 personer. 26 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE 2016 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE

15 Följ vårt arbete! 28 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE 2016 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE

16 Kunskapsspridning och opinionsbildning I syfte att sprida kunskap har verksamheten hållit i flera föreläsningar och studiebesök från politiker, kvinno- och tjejjourer, vittnesstöd och andra verksamma organisationer. Vi har föreläst om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld samt om säkerhet på kvinnojour. Vi ser det som en av de viktigaste insatserna vi kan göra i samhället för att skapa opinion, höja medvetandet och öka kunskapen om mäns våld mot kvinnor. Besök av Europarådets parlamentariska rapportör För att belysa asylsökande kvinnors hårda situation tog vi i december 2016 emot besök av österrikiska parlamentarikern Gisela Wurm (SPÖ, Österrike), Europarådets parlamentariska församlings (PACE) rapportör angående skydd för kvinnor på flykt utsatta för könsrelaterat våld. Gisela fick information om verksamheten och träffade två asylsökande kvinnor utsatta för våld. Kvinnorna berättade om de svara situationer kvinnor på flykt möter dvs det fysiska, sexuella och psykiska och ekonomiska misshandeln de utsätts för. De berättade även om myndigheternas brister gällande deras situation. Kompetensutveckling Som en del av vår kvalitetssäkring jobbar vi kontinuerligt med kompetensutveckling. Personalgruppen har år 2016 utbildats i PATRIARK och SARA-V3 hot- och riskbedömningsinstrumenten, Första hjälpen och sexuellt våld. Vi har även haft en internutbildning om barnbemötande för ny personal. Ytterligare tre i vår personalgrupp har även utbildats i arbetsmodellen Trappan och sammanlagt har vi nu fem utbildade på plats. 1 Kontakt TRAPPAN SAMTAL 2 Rekonstruktion 3 Kunskap Trappan är en modell för krissamtal med barn som upplevt våld i sin familj. Den utvecklades av Rädda Barnen i slutet av 1990-talet. Barnsamtalen utgör en del av socialtjänstens och organisationers större arbete med våldsutsatta familjer. En förutsättning för samtalen är att barnets trygghet och säkerhet beaktas. Arbetsmiljö I och med att vi tillbringar en stor del av vårt liv på jobbet har frågan om en bra arbetsmiljö varit av stor vikt för verksamheten. Arbetsmiljön påverkar även våra förutsättningar och effektivitet i att ge våra hjälpsökande det bästa möjliga stödet. Därför har vi flyttat till större, fräschare och säkrare lokaler som gynnar personalen, hjälpsökande, volontärer och besökare. För personalens psykosociala välbefinnande har verksamheten under 2016 arbetat strategiskt. Personalen har fått tillgång till ett gym, en ny handledare samt en ny arbetsstruktur i syfte av att förebygga stress och implementera personalens delaktighet. Vi har ordnat afterwork middagar och aktiviteter som vi hade mycket glädje av. Fackklubbstyrelsen har även tillsatt ett arbetsmiljöombud för att säkerställa den kvalitativa och sunda arbetsmiljön. 30 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE 2016 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE

17 Styrelsen Vår ledningsgrupp består av Carina Ohlsson (ordförande), Luul Jama (Vice ordförande), Rosa Namini (Sekreterare), Zenobia Rizvi (Kassör), Arhe Hamednaca (ledamot), Najla Ahmed (ersättare), Selam Yemane (ersättare). Slutord Det är med glädje vi tar del av Somayas verksamhetsberättelse. En kvinno- och tjejjour som vi kan vara stolta över. När vi kliver in över tröskeln möts vi av en hjärtlig och varm atmosfär, som personalen står för och formar. Detta för att de alltid har de kvinnor och barn som söker skydd och stöd i främsta rummet och för detta har en egen modell för sitt arbete Somaya-modellen som alla format och utvecklat tillsammans. Detta arbete fortgår, som vi kan läsa om, genom kompetensutbildning och värdegrundsarbete. Det som naturligtvis också främjar trivsel är förstås de fantastiska lokalerna, stort, trivsamt och inbjudande. Att vi har de tre delarna stödverksamhet, Emans hjärta (barnverksamheten) och Somaya center är verkligen ett framgångskoncept, något som vi verkligen är stolta över. Troligtvis är vi ensamma om att ha all dessa verksamheter tillsammans. Verksamheterna kompletterar varandra och är samtidigt en styrka var och en för sig. Stödverksamheten har utvecklats under Somayas tid som kvinno- och tjejjour. En styrka är naturligtvis också att Somaya kan ge stöd på flera olika språk, detta ger också möjligheten för nyanlända att få stöd och hjälp av just Somaya. Det vi kan märka under 2016 är den förlängda vistelsetiden som troligtvis beror på hur bostadsmarknaden ser ut, med stor bostadsbrist. Som beskrivs i verksamhetsberättelsen så är detta inte någon nackdel för individen eftersom kvinnorna och barnen då får längre tid på sig att bygga upp sina egna liv. Då är det naturligtvis en oerhörd styrka att vi har verksamheter som Emans hjärta där barnen får en egen verksamhet att delta i och med Somaya center där kvinnorna får möjlighet till samhällsorientering mm. Det som också är av stor vikt är det opinionsarbete som Somaya bedriver och utvecklat. Detta beroende på den stora kunskap som Somaya besitter om Mäns våld mot kvinnor och Hedersrelaterat våld och förtryck. När det handlar om barnens situation så är Min röst Barns berättelser från Somaya en god hjälp i opinionsarbetet. Vi syns i social media och det är också flera som gör besök för att få kunskap och också för att vara med och lyfta vår viktiga verksamhet. Vi riktar här ett stort tack till Somayas duktiga och ambitiösa medarbetare, såväl anställda som volontärer och vi ser tillsammans fram emot ett nytt verksamhetsår. 32 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE 2016 SOMAYA KVINNO- OCH TJEJJOUR / VERKSAMHETS BERÄTTELSE

18 Vi tror på varje individs medfödda förmågor och styrkor. Det är dessa styrkor vi måste plocka fram och arbeta med för att stärka individen till att komma bort från förtryck och bygga ett självständigt liv fritt från våld. SOMAYA KVINNO- & TJEJJOUR Vill du bli medlem eller stödja vår förening? Medlemskap kostar 100 kr per år. Sätt in pengarna på vårt nya kontonummer för gåvor och medlemskap, som redovisas separat för transparens. Det går även bra att betala via PayPal via vår hemsida. När ni är inne på hemsidan så passa på att besöka vår nystartade webshop och stöd vår verksamhet ytterligare.

19