YRKESHÖGSKOLEUTBILDNING Medicinsk sekreterare Kristinehamn. Medicinska vårdadministratören och sekretessen



Relevanta dokument
GODA MOTIONSVANOR=FÄRRE BELASTNINGSSKADOR?

Journalen via nätet - har det förändrat vårdadministratörernas arbete?

YRKESHÖGSKOLEUTBILDNING Medicinsk sekreterare Kristinehamn. Reservrutiner inom journaldokumentation

Karlstads Teknikcenter. Examensarbete Hospitering Att arbeta över gränserna. Karlstads Teknikcenter Tel

Patientlagen och Patientdatalagen

Karlstads Teknikcenter. Examensarbete Praktiken i fokus. Karlstads Teknikcenter Tel

YRKESHÖGSKOLEUTBILDNING Medicinsk sekreterare Kristinehamn. Mindre vårdcentralers bemanning av vårdadministratörer

Vårdadministratör i Kristinehamn

Vårdbarometern 2013 Landstingsjämförelse. Mätningen utförd under höst och vår 2013 projektledare Indikator

Bättre överblick ännu bättre vård. Sammanhållen journalföring ger nya möjligheter för vården att få ta del av dina uppgifter

Tar du med dig jobbet hem?

Bättre överblick, ännu bättre vård. Bättre helhet. Sammanhållen journalföring. Nya möjligheter för vården att få ta del av dina uppgifter.

Kongressprotokoll 5 maj september 2011 Medlemsundersökning tabellbilaga

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Kartlägg mångfalden. Att skapa en enkät

Tidig AT handledning. Bakgrund. Syfte. Material och metod. Resultat. Märta Umaerus Eleonor Sjöstrand

Karlstads Teknikcenter. Examensarbete Arbetsväxling vad anser personalen? Karlstads Teknikcenter Tel

Från läkarsekreterare till vårdadministratör

Elevers utvärdering av Evolutionstrappan. Skola: Solängsskolan, Gävle Lärare: Gunilla Djuvfelt Antal elever: sex st. Metod.

YRKESHÖGSKOLEUTBILDNING Medicinsk sekreterare Kristinehamn. Är diagnoskodning Patientens Pris?

Bättre överblick, ännu bättre vård. Sammanhållen journalföring. Nya möjligheter för vården att få ta del av dina uppgifter.

Har du synpunkter på vården?

Ansökan till AMA En Väg In

Bättre överblick, ännu bättre vård.

Regional riktlinje kring oro för väntat barn

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Lättlästa sidor. Om du blir sjuk eller behöver råd. Vi ringer till dig

Nyheter inom regelverket som berör de medicinska insatserna inom elevhälsan Skolsköterskekongressen 2014

RUTIN FÖR SEKRETESS INOM SOCIALTJÄNSTEN

Introduktion för förskollärare- och barnskötare elever

Stöd på BVC vid misstanke att barn far illa

RAPPORT. Eget företagande. Enkätundersökning bland medlemmar i Vårdförbundet. Resultatredovisning VÅRDFÖRBUNDET.

Ger vårdadministratörsutbildningen det vi behöver?

Svensk författningssamling

Vad tycker du om komvux?

Frekvenstabell 2014, Vårdbarometern

HÄLSOFRÅGOR TILL DIG SOM GÅR I GYMNASIET

Riktlinjer för samtal med medarbetare beträffande loggranskning

Varför en ny lag? Patientlag

Arbetsmiljöenkät. Psykosocial arbetsmiljö

Vad tycker du om komvux?

Varför föds det så få barn?

Den optimala arbetsplatsen

Bilaga 1. Undersökning Hantverkare. Bild 1: Exempel på arbete för hantverkare med ackordslön. Källa: Peabs interna bildarkiv.

Patientlagen 2014:821

BILAGA 1. FRÅGEFORMULÄR gällande skolelevers datorvanor (åk 3-9) 1. Kön Pojke Flicka. 2. Årskurs

Vad tycker du om vården?

Tystnadsplikt och sekretess i vården

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

Examensarbete - Informationsträff Vad är examensarbete? Varför? Att välja projekt Exempel på projekt

Vad tycker du om vården?

ATTITYDER TILL ENTREPRENÖRSKAP PÅ HÄLSOUNIVERSITETET

Servicebostad. -VAD ÄR DET? -Lättläst. Östra Göinge kommun

KUPP Äldrevård och omsorg K U P P Kvalitet Ur Patientens Perspektiv 2007 ImproveIT AB & Bodil Wilde Larsson

MEDBORGARPANEL Nummer 4 februari 2014 Journal på nätet

Vem är miljövänligast? Ungdomar eller vuxna, män eller kvinnor? Av. Hanna Pierre Nilsson, 9A 20/ Handledare: Eva Nilsson

En inblick i hur instrumenten upplevs av...

Hur kan vi arbeta med sekretessen på familjecentralen

LPT. Dina rättigheter under tvångsvård. Om barns rättigheter i vården och LPT, lagen om psykiatrisk tvångsvård

Hem för vård eller boende (HVB) Vet du vilka rättigheter du har?

Enkätundersökning om patienters upplevelser av vården på Bergsjön Vårdcentral

april 2013 Hej alla Klippan-sektioner! Våren är här! Hoppas ni är vår-glada.

Lärande i arbete LIA. Mål. LIA 1, 20p termin 1. UTBILDNING INOM YRKESHÖGSKOLA Vårdadministratör medicinsk sekreterare Kristinehamn

Trend Vårdbarometern

Personer med funktionsnedsättning 2012 BARNBOENDE. Stadsdelsrapport - Bromma

Novus Unga om vården. Vårdförbundet Lina Lidell

DU KAN VÄLJA SAMARBETE.

RAPPORT INSTÄLLNING TILL ATT ARBETA EFTER 65-ÅRSÅLDERN

4 Behandling av personuppgifter som är tillåten enligt denna lag får utföras även om den enskilde motsätter sig behandlingen.

Brukarundersökning på HANS. (Haninge Alkohol Narkotika Samverkan) April 2013

RIKS-STROKE - 3 MÅNADERS - UPPFÖLJNING

Kompetensöverföring och bevarande av kunskap

Närvarorapport samt bedömningsunderlag LIA 3 (Lärande i arbete 3)

Välkommen. till förskrivarutbildning!

Chefen kollar dig på webben

Samordnad individuell plan

RIKS-STROKE - 3 MÅNADERS - UPPFÖLJNING

Haparanda Stad. Medarbetarundersökning hösten 2012 Chef/Medarbetare

Vet du vad det står om dig? Om personuppgifter, patientjournalen, biobanker och nationella kvalitetsregister.

Biobankslagen och arkivering

Hur får jag använda patientjournalen?

Rehabiliteringskoordinering. Anna Östbom Ann-britt Ekvall

Examensarbete Karlstads Teknikcenter. Språk och enhetlighet i patientjournalen. Silva Vaala. Författare: Uppdragsgivare: Tina Andersson

Enkät. från Sluta-Röka-Linjen

Förklaringar till Nationellt regelverk för enskilds direktåtkomst till journalinformation

Rökfri arbetsplats och arbetstid

Vad tycker du om ditt äldreboende?

YRKESHÖGSKOLEUTBILDNING Medicinsk sekreterare Kristinehamn. Friskvård hos vårdadministratörer

Hur fyller du i enkäten?

Information inför den arbetsplatsförlagda praktiken veckorna 40-43

Kan etiska ombud bidra till mer jämlik vård?

Personcentrerad journal. SLS inspirationsdag IT Ingrid Eckerman

Hälsa och kränkningar

Lönesamtalet. Att tänka på

Att ta avsked - handledning

Bilaga 1. Resultat webbenkät Din journal på nätet

Introduktion - Förklara hur intervjun går till - Påbörja ljudinspelningen

Hälso- och sjukvård i molnet

Medarbetarenkät <<Organisation>> <<Verksamhet>> <<Område>> <<Resultatenhet>> <<Undergrupp>> Dags att tycka till om ditt jobb!

Enkät resultat Bygglov 74 skickades ut 32 svarade 43% deltog.

Transkript:

YRKESHÖGSKOLEUTBILDNING Medicinsk sekreterare Kristinehamn Medicinska vårdadministratören och sekretessen Examensarbete 35 poäng Författare: Mia Käck Handledare: Doris Karlsson Våren 2015

SAMMANFATTNING Jag valde att göra ett examensarbete och en undersökning gällande sekretess inom yrket medicinsk vårdadministratör. Syftet med arbetet var att jag ville få en uppfattning om vad som styr sekretessen, vilka lagar man bör känna till gällande detta och att få fram information om de medicinska vårdadministratörernas kännedom om sekretess. Jag bestämde mig för att skicka ut en webbaserad enkät till 35 stycken medicinska vårdadministratörer inom både öppen- och slutenvården, för att få veta hur ofta de tillämpar sekretess inom sitt yrke och om de visste vilka lagar som styr sekretessen. Det visade sig att det var flera medicinska vårdadministratör som inte hade kunskap om vad som styr sekretessen och att den heller inte tillämpas på ett respektabelt sätt. Nästan en tredjedel av undersökningsgruppen ansåg att sekretessen inte respekteras på det sättet som det bör göras. Ganska skrämmande information som kom fram. Jag valde också att ha med en litteraturstudie och tog fram information, gällande vilka lagar som styr sekretessen, via elektroniska källor. Detta för att man som läsare skulle kunna få en liten inblick i vilka lagar det är som styr sekretessen, innan man tog del av min undersökning och resultatet av undersökningen.

Innehåll INLEDNING... 4 BAKGRUND... 4 OFFENTLIGHETS- OCH SEKRETESSLAGEN/... 5 PATIENTSÄKERHETSLAGEN... 5 SYFTE/FRÅGESTÄLLNINGAR... 6 METOD... 7 RESULTAT... 8 UNDERSÖKNINGSGRUPPENS SAMMANSÄTTNING... 8 Känner de medicinska vårdadministratörerna till vilka lagar som styr sekretessen?...8-9 Hur ofta tillämpas sekretess inom yrket Medicinsk vårdadministratör?... 10-11 DISKUSSION... 12 LITTERATURFÖRTECKNING... 13 ELEKTRONISKA KÄLLOR... 13 BILAGA 1-2

INLEDNING BAKGRUND Jag har valt att skriva om vad som styr sekretessen inom vården och hur ofta den tillämpas och används inom yrket medicinsk vårdadministratör. Vad de medicinska vårdadministratörerna känner till om sekretessen, alltså deras kunskap om vad som styr sekretessen och lagarna som gäller kring detta. Jag kommer att undersöka detta inom både öppen- och slutenvården. Jag tycker att det är väldigt intressant med sekretess och vilka riktlinjer och lagar som styr detta och valde därför att skriva om detta ämne. Det finns flera olika yrkestitlar inom detta yrke, så som läkarsekreterare, medicinsk sekreterare, vårdadministratör och medicinsk vårdadministratör. Jag gjorde valet att använda titeln medicinsk vårdadministratör i mitt arbete på grund av att den yrkestiteln numera används i Örebro län där jag själv är anställd och jobbar. Enligt läkarsekreterares och sjukvårdsadministratörers förbunds hemsida fick läkarsekreterarna i Örebro län en ny titel i april 2014. Den 1 april 2014 fick alla läkarsekreterare i Örebro läns landsting en ny titel. Detta innebär att Årets Läkarsekreterare blir Årets medicinska vårdadministratör. 1 1 www.lsf.se 4

OFFENTLIGHETS- OCH SEKRETESSLAGEN/ PATIENTSÄKERHETSLAGEN Tystnadsplikt och sekretess i vården regleras i två olika lagar beroende på om verksamheten är allmän eller enskild. 2 För allmän verksamhet gäller Offentlighets- och sekretesslagen. Den förkortas OSL och tillkom sommaren 2009. För enskild verksamhet gäller Patientsäkerhetslagen. Även om reglerna ser olika ut för allmän och enskild verksamhet är den principiella innebörden av reglerna ofta densamma. Det ska inte vara någon skillnad på integritetsskyddet för patienter i allmän respektive enskild vård. Sekretessbestämmelserna i Offentlighets- och sekretesslagen (OSL) innebär att hälso- och sjukvårdspersonalen inte får avslöja uppgifter, vare sig muntligt eller genom att lämna ut en allmän handling. 3 Offentlighets- och sekretesslagen gäller för alla som är anställda inom den offentliga hälso- och sjukvården, oavsett befattning. Den gäller alltså inte bara vårdpersonal, utan alla som på något sätt har med hälso- och sjukvård att göra, som till exempel medicinska vårdadministratörer, studerande, praktikanter, städ- och driftpersonal. När det talas om sekretess i hälso- och sjukvården omfattas även tandvården. 2 www.vardforbundet.se 3 www.vardhandboken.se 5

SYFTE/FRÅGESTÄLLNINGAR Syftet med det här arbetet är att skaffa mig fördjupad kunskap om hur ofta sekretessen tillämpas och används inom yrket medicinsk vårdadministratör och om de känner till vilka lagar som styr sekretessen. Mina frågeställningar är: Känner de medicinska vårdadministratörerna till vilka lagar som styr sekretessen? Hur ofta tillämpas sekretess inom yrket Medicinsk vårdadministratör? 6

METOD Deltagarna i min undersökning jobbar på mina tidigare LIA-platser och på en vårdcentral där jag frågade om de kunde tänka sig att ställa upp med att svara på en enkät. Jag kontaktade deras chefer för att få medgivande till att skicka ut enkäten till dem och alla samtyckte. Jag använde mig av en webbaserad enkät för att få svar på mina frågor, se bilaga 1. Jag mailade ut ett missivbrev, med enkäten som en bifogad länk i brevet, se bilaga 2, till 35 stycken medicinska vårdadministratörer. Till min litteraturstudie använde jag mig endast av elektroniska källor för att få fram fakta om de olika lagarna som styr sekretessen. Sökorden jag använde mig av var: Sekretess i vården Offentlighets- och sekretesslagen Lagar som styr sekretess i vården 7

N 28 RESULTAT UNDERSÖKNINGSGRUPPENS SAMMANSÄTTNING De som ingick i undersökningsgruppen och svarade på enkäten var kvinnor i åldern 33-67 år och de har jobbat inom yrket i mellan 1 till 41 år. Jag skickade ut enkäten till 35 personer och fick tillbaka 28 svar, 11 stycken från slutenvården och 17 stycken från öppenvården. Känner de medicinska vårdadministratörerna till vilka lagar som styr sekretessen? Är du medveten om sekretessen gällande ditt yrke? 30 27 25 20 15 10 5 0 1 Ja Nej Vet ej 0 Svaren på frågan ovan visade att alla utom en medicinsk vårdadministratör i undersökningsgruppen är medvetna om sekretessen inom sitt yrke. 8

N 28 Känner du till vilka lagar som styr sekretessen? 30 25 26 20 15 10 5 0 1 1 Ja Nej Vet ej Majoriteten kände till lagarna, men 2 av 28 medicinska vårdadministratörer inom undersökningsgruppen kände inte till vilka lagar som styr sekretessen. 9

N 28 Hur ofta tillämpas sekretess inom yrket Medicinsk vårdadministratör? Hur ofta stöter du på sekretess i ditt yrke? 30 25 25 20 15 10 5 0 3 Ofta Ibland Aldrig 0 Här ser man att 3 av 28 medicinska vårdadministratörer ansåg att de stöter på sekretessen ibland bara i sitt yrke, men att de flesta stöter på det ofta. 10

N 28 N 28 Anser du att sekretessen tillämpas på det sätt som det bör inom ditt yrke? 25 22 20 15 10 5 4 2 0 Ja Nej Vet ej Resultatet på denna fråga visade att 22 stycken av 28 tycker att sekretessen tillämpas på rätt sätt. Dock är det några medicinska vårdadministratörer i undersökningsgruppen som ansåg att sekretessen inte tillämpas på rätt sätt, eller som inte kände till om det tillämpas på rätt sätt inom deras yrke. Upplever du att sekretessen respekteras? Till exempel att man inte pratar öppet om patienter eller journaler i fikarummet eller i korridorerna? 20 17 15 10 11 5 0 Ja Nej Vet ej 0 17 stycken tyckte att sekretessen respekteras. 11 stycken tyckte att sekretessen inte respekteras på det sätt som det bör göras. 11

DISKUSSION Jag tycker att det fungerade bra att skriva om de medicinska vårdadministratörerna och sekretessen och jag fick faktiskt svar på mina frågor som jag hade kring detta. Det var relativt enkelt att få fram fakta om vad som styr sekretessen i vården, alltså vilka lagar som man bör känna till. Jag letade fram information på internet och fick använda mig av några olika sökord och hittade informationen om lagarna ganska snabbt. Att göra den webbaserade enkäten som jag skickade ut var lite svårare, då det var första gången som jag gjorde en webbaserad enkät. Jag fick prova mig fram lite, men när jag väl kom på hur jag skulle gå tillväga så gick det bra att göra den. Det som var lite mer tidskrävande med detta arbete var att sammanställa alla svar från enkäten och att göra diagrammen. Jag är nöjd med att jag valde att jobba själv, då detta inneburit att jag har kunnat jobba med arbetet när jag själv har velat göra det och utan att behöva anpassa mig efter någon annan. Svaren som jag fick in, på frågorna i enkäten, var faktiskt ungefär som jag hade förväntat mig. När jag sammanställde enkätsvaren så framgick det att nästan alla vet om att det ingår sekretess i yrket och vilka lagar som man bör känna till gällande sekretess. Det som jag tyckte var extra intressant var att det var 3 av 28 medicinska vårdadministratörer som svarade att de stöter på sekretess ibland bara under arbetets gång. Personligen så tycker jag att man blir berörd av sekretessen alla dagar som man jobbar och inte bara ibland. Dessutom var det en person som svarade att den inte känner till sekretessen alls inom yrket! En skrämmande information som också kom fram, genom utvärderingen av enkätsvaren, var att det är väldigt många som anser att sekretessen inte tillämpas som sig bör och att sekretessen inte respekteras. Nästan en tredjedel av undersökningsgruppen tyckte att sekretessen inte respekteras i till exempel fikarummet eller korridorerna. Detta resultat bekräftar det som jag själv misstänkte innan jag genomförde undersökningen. 12

LITTERATURFÖRTECKNING ELEKTRONISKA KÄLLOR Läkarsekreterares och sjukvårdsadministratörers förbund www.lsf.se/lsf/extern/start.php 2015-04-28 Vårdförbundet www.vardforbundet.se/min-profession/yrken-och-vard-a- O/Tystnadsplikt--sekretess/ 2015-04-21 Vårdhandboken www.vardhandboken.se/texter/sekretess/oversikt/ 2015-04-21 13

BILAGA 1 Medicinska vårdadministratören och sekretessen Enkät till vårdadministratörer gällande sekretess. Kön: Kvinna Man Vilket år är du född? Hur länge har du arbetat som vårdadministratör? Arbetar du inom Öppenvården Slutenvården Är du medveten om sekretessen gällande ditt yrke? Ja Nej Vet ej

Känner du till vilka lagar som styr sekretessen? Ja Nej Vet ej Hur ofta stöter du på sekretess i ditt yrke? Ofta Ibland Aldrig Anser du att sekretessen tillämpas på det sätt som det bör inom ditt yrke? Ja Nej Vet ej Upplever du att sekretessen respekteras? Till exempel att man inte pratar öppet om patienter eller journaler i fikarummet eller korridorerna? Ja Nej Vet ej Skicka

BILAGA 2 Hej! Mitt namn är Mia Käck och jag studerar till medicinsk vårdadministratör på YH-utbildningen i Kristinehamn. Jag går nu i termin fyra och har påbörjat mitt examensarbete som ska handla om den medicinska vårdadministratören och sekretessen. Jag hoppas att du vill svara på min elektroniska enkät som jag skickar till dig, men självklart är det frivilligt. Frågorna kommer att handla om hur mycket ni vet om sekretessen och hur ni berörs av det inom ert yrke. Alla svar kommer att behandlas anonymt, namn på deltagare eller arbetsplats kommer inte att nämnas i examensarbetet. Enkäten bifogas via länken nedan. http://fluidsurveys.se/surveys/miak/medicinska-vardadministratoren-och-sekretessen/?test_data= Min önskan är att du svarar på enkäten senast 2015-03-06. Hör gärna av dig om det skulle uppstå några frågor. Tack på förhand för din medverkan! Med vänlig hälsning Mia Käck YH5, Kristinehamn