Startsamtal: - Att komma igång: Fokusgruppsamtal Välkommen till Fokusgruppen - Vi gratulerar till ditt beslut att arbeta efter en plan. Syftet med fokusgruppen: Att lära sig självdisciplin alltså bestämma och sätta upp sina arbetstider och följa dem. Man är sin egen arbetsgivare. Ladda ner samtal fokusgruppsamtal 1-12 från www.hl-support.se, för anteckningar på dessa dokument. Att lära sig hur man gör minst 2500 volympoäng per månad - Active Supervisor samt Active World Team De tre benen; Försäljning, Rekrytering och Duplicering. Att tjäna pengar medan man lär sig. Att skapa ett momentum så att man kan avancera i Marknadsplanen. Första gången man deltar i fokusgruppen, är för att lära sig själv. Andra gången, för att lära andra. Tredje gången för att kunna bli assisterande Teamleader. -Ta noggranna anteckningar! Man kommer att få in sina egna distributörer i dessa utbildningar om man bara följer det som läres ut. Gruppens struktur: Deltagare: Förutsättningar för att lyckas, Dina åtaganden. Assisterande Gruppledare. Gruppledare. Introduktion och dela med dig till gruppen: Ditt namn och din sponsors namn. Var du bor. Berätta ditt produktresultat i en mening. Nuvarande position i marknadsplanen. Varför du vill deltaga i gruppen. Åtagandet: Vad åtar vi oss som deltagare? Herbalifes Etiska Regler: t. ex förbud mot Webb-shop, annonseringsregler m.m. Gå igenom vad den assisterande gruppledaren och gruppledaren åtar sig. Fokusgruppen handlar om aktivitet - att genomföra sin aktivitetsplan: Vilken plan bestämmer jag mig att arbeta efter? 3, 5,10 eller 2-4-1- planen (minsta aktivitet är 3-planen). Många, däribland Island med nästan 10% av befolkningen som använder produkterna, jobbar mycket framgångsrikt med: 2-4-1 planen, som visat sig vara en behaglig arbetstakt på deltid, vare sig så mycket mer, men framför allt inte så mycket mindre! (Styrfart till GET på ett år!) Förklara: 24 dist, blir 8 sv, 3 går, det blir 14 st sv i 3 generationer, vilket som krävs för att säkert göra 20.000vp eller 1000 royaltypoäng. MEN man måste göra det i 12 månader!
Smart att välja minst 3 metoder att marknadsföra sin verksamhet på. Studera Wellness analyser, Relaxplan och Grand Opening Bestämma sina arbetstider!! (Annars går det inte, det blir ingen tid över!) Använd Arbetsschemat under Ny distributör på www.hl-support.se Verktyg som man behöver: Produkter. IBP. Rekryteringshemsida. Försäljningshemsida. Veckorapporten och Husrapporten: Hur man fyller i den. Skicka rapporter till din gruppledare, assisterande gruppledare, övriga deltagare i gruppen, downline samt Din sponsor och eller mentor senast måndag kl 12.00 innan gruppsamtalet. Läs manualen! Nästa event och kvalificeringar: Frågor & Svar?
SAMTAL 1. Produktanvändning och konsten att berätta sin story 1. Välkomna och identifiera vilka som är med. Har det hänt något kul i veckan? 2. Gå igenom veckorapporterna, varje deltagare läser upp sin veckorapport samt ev. husrapport (husrapporten sista onsdagen i månaden) 1. Använd produkterna - minimum 200vp/månad - Hörnstenen i affärsverksamheten! Utveckla en stark tilltro och få förtroende för produkterna genom att använda dem - kommer från personlig erfarenhet. Man känner direkt skillnaden vilket gör Dig entusiastisk! Det är inte vad Du säger, det är vad Du känner för vad Dig säger som märks! Regelmässighet är nyckeln - Du utvecklar din egen story. Din story ändras hela tiden när man får erfarenhet av mer produkter och resultat. (De bästa distributörerna är de som är mest nöjda med sitt eget produktresultat, så se till att skaffa Dig det!) Vi säljer vad vi använder vilket ökar vår återförsäljning. Vi kan lättare relatera till potentiella kunder och distributörer. Vi köper från vår egen butik - Vi vill inte stödja våra konkurrenters business! Vi får en mycket överlägsen produkt till en lägre kostnad och tjänar mer pengar som ett resultat av det. Vi blir en vandrande annonspelare för vår business - det kommer att synas på oss att vi använder produkterna. Vi representerar Herbalife. Lägg till en ny produkt varje vecka. (Herbalifedistributör är inte ett vanligt jobb utan ett medvetandetillstånd, ett beteendemönster, som man blandar in i det man gör ändå.) Att paketera sin 17 sek produkthistoria - Använd följande fakta: Ditt namn och var du kommer i från. Dina omständigheter innan Herbalife. Dina resultat idag (centimetrar, storlekar, kilogram). Det som inte är nödvändigt att berätta, är absolut nödvändigt att INTE berätta! Behärska Knappsvaren och de 5 motfrågorna Nästa event och kvalificeringar: 2. Uppgifter: 1. Paketera din produkthistoria och maila den till din gruppledare och övriga deltagare i gruppen 2. Lyssna igen på Jim Rohn i målsättningsövningen som finns på No 1 under Övriga träningar - Några justeringar i Din mållista?! 3. Studera 5 frågor på sid 17 i bok 2 i IBP samt Knappsvar under Ny distributör på www.hl-support.se 4. Lyssna och var med på Jobbingtime 7. Fyll i och skicka in vecko- och ev. husrapporter 8. Har Du bokat Din Grand Opening än? Studera på No1 3. Frågor & Svar
Samtal 2: Mål och Personlig Utveckling 1. Välkomna och identifiera vilka som är med. Har det hänt något kul i veckan? 2. Uppgiften: Kommentarer? Två deltagare berättar sin 17 sek. Story. Öva med de 5 frågorna 3. Gå igenom veckorapporterna, varje deltagare läser upp sin veckorapport samt ev. husrapport (husrapporten sista onsdagen i månaden) Om jag gör vad jag gjorde den senaste veckan når jag då mitt mål i slutet av denna 90- dagarsperiod? You have the ability, right now, to exceed all your previous levels of accomplishment. You have within you at this moment the talents you need to be, have and do far more than you have ever achieved in your life. - Brian Tracy 4. Målsättning Ta fullt ansvar för vad som händer med dig och vad som händer i ditt liv. För att uppnå det Du vill så behöver Du ha tydliga och nedskrivna mål. Om vi inte planerar våra liv så ingår vi snart i någon annans plan. Vad har de planerat för oss!? "Failing to plan means planning to fail". Nu har vi gjort målsättningsövningen, och vi fortsätter med att arbeta mot våra mål. Du behöver ha mål! Bra jobbat och fortsätt med det! 6. Personlig Utveckling - Hur gör man? Läs och lyssna på redan framgångsrika personer. Lyssna på de som har den livsstil som du vill ha. Vill Du bli framgångsrik? Studera framgång och kopiera framgång! Bli en seriös student. Läs eller lyssna på något som gör att Du växer mentalt i Din utveckling. Minst 30 min. / dag. 10. Nästa event och kvalificeringar: 11. Uppgifter: Personlig utveckling. Läs boken Svälj den fulaste grodan först av Brian Tracy (Richters förlag). Förbered dig på att dela med dig av dina erfarenheter från förra veckan. En deltagare delar med sig varje vecka via boken vi läser. Håll reda på vilken sida Du är på. Följ din aktivitetsplan! Fyll i och skicka in vecko- och husrapporterna Titta på Kick Off. 12. Frågor & Svar
Samtal 3: Försäljning 1. Välkomna och identifiera vilka som är med. Har det hänt något kul förra veckan? 3. Uppgiften: kommentarer på Grodan? Personlig utveckling, en deltagare delar med sig av sina erfarenheter från förra veckan. 4. Gå igenom veckorapporterna och ev. husrapporten. Varje deltagare läser upp sin veckorapport. (Husrapporten sista onsdagen i månaden) Om jag gör vad jag gjorde den senaste veckan når jag då mitt mål i slutet av denna 90- dagarsperiod? 5. Huvudsyftet med att ha kunder: Kunder är den viktigaste tillgången i din affärsverksamhet förutom Dig själv. Utan kunder har Du ingen affärsverksamhet. Med kunder får Du: Dagligt kassaflöde och vinst Hjälp att finansiera Dina kostnader Många av Dina nöjda kunder kommer att bli bra distributörer 6. Först - 100-listan (Det ser ut som om jag har hittat en möjlighet att Du kanske kan hjälpa mig, vem känner Du?) Att kontakta människor som man känner är det snabbaste och enklaste sättet att rivstarta Din affärsverksamhet. Från 100-listan får Du kunder och distributörer gratis. Döm ingen på förhand! Vårt jobb är att: Berätta att det finns en möjlighet där ute, som folk själva avgör om de vill ta sig en närmare titt på. Inte att sälja produkter eller business Tänk på alla Du kan komma på! Alla sätt är bra utom de dåliga! Direkt via telefon, vanlig post, mail, grannbrev, Grand Openings, olika sorters klubbar, scanningar, Wellnessanalyser m.m. Glöm inte att följa upp brev och mail!! Vi kan också använda 100-listan till att träna manus på. Ber vi våra vänner om hjälp med detta, blir många stolta över att bli tillfrågade att hjälpa Dig med det. Du Familjen, alla medlemmar och förgreningar Vänner och bekanta, från förr och nu Arbetskollegor och deras respektive, från förr och nu Gamla klasskamrater Grannar, från förr och nu Medlemsregister från klubbar och föreningar. (Ni har samma gemensamma nämnare) Människor du anlitat, advokat, tandläkare, doktor, massageterapeut m.fl. Vem som helst som du har adress, e-postadress eller telefonnummer till. Dina distributörers 100 lista 7. Sedan - att sälja genom marknadsföring Genom marknadsföring når man kunder man annars inte skulle nå. En grundstomme i marknadsföring är dock att den är lönsam på sikt. Dvs. om inte kunden kommer att ge oss mer inkomst (På sikt) än vad vi spenderar på marknadsföringen bör man justera sin marknadsföring.
Vi räknar ut vad vår Kunds Livstidsvärde är genom att ta vinst/kund X köp/år X år kunden köper av oss = Kunds Livstidsvärde Ex. Stina köper för 500:- av dig, 12 ggr/år i 10 år. Stinas Livstidvärde är då: ( 500 X 12) X 10 = 60.000:- Det finns fler sätt att räkna ut vad en kund genererar genom att lägga till referenser, egna distributörer osv. Vi nöjer oss med att säga att en kund är värd väldigt mycket. 8. Hur man får en långtidskund (ha långtidskundmanuset framför dig så att du kan följa med). (Alla långtidskundmanus följer egentligen samma röda tråd). Lyssna gärna på Jobbingtime, och varför inte börja med Dina egna! 9. Referenser Genom att följa upp våra kunder enligt manualen och ställa frågan: vem känner du...? Använd alltid manus och givetvis kunduppföljningsblanketten till samtal med kund. 10. Nästa event och kvalificeringar: 11. Uppgifter: "De jag känner..." (Skriv 100 listan!) Mastering Retail med Leslie Stanford på HBN under Building your Buisness (Ta anteckningar) Följ din aktivitetsplan! Fyll i och skicka in vecko- och husrapporten. HBN 12. Frågor & Svar
Samtal 4: Försäljning och Marknadsföring 1. Välkomna och identifiera vilka som är med på samtalet. Har det hänt något kul förra veckan? 2. Personlig utveckling, En deltagare delar med sig till gruppen om sina erfarenheter förra veckan, läst? Lyssnat på? Tittat på? 3. Gå igenom vecko- och ev. husrapporterna. 4. Uppgifter. Kommentarer på Leslie Stanford och 100 listan? Om jag gör vad jag gjorde denna vecka, kommer jag då att uppnå mina mål inom 90 dagar? 5. Hur får jag tag i kunder och distributörer? När vi har kontaktat vår lista, som egentligen aldrig tar slut, är det dags att marknadsföra sig till den s.k. kalla marknaden, dvs. de man inte känner. Här kommer förslag på hur vi kan nå ut till människor som är intresserade av att förbättra sin hälsa och ekonomi: Använd produkterna seriöst. Knappen Enkäter, Vi kan göra dem direkt ute på stan, eller lägga i butiker och sedan hämta ifyllda enkäter nästa dag. Varför inte pröva på att göra smakprovsbord. Variationerna är oändliga! Relaxplan, wellnessanalyser, Grand Openings, Provsmak, Scanning, fettmätning. Referenser, genom att följa upp sina kunder enligt manualen och ställa frågan "vem känner du..? Annonser i tidningar, tala med din sponsor om vad som fungerar. Annonser på internet, sök på "annonser" eller gratisannonser eller dylikt på din sökmotor för att hitta de olika sajterna som man kan annonsera på. Vi kan också annonsera i nyhetsbrev och med banners. Godkända annonser, flyers och allt annat övrigt finns på www.printbydemand.com Gemensamma annonskampanjer. Pay-per-click, Du betalar för hur många som besöker Din hemsida. Priset sätter Du själv. Tala med din sponsor om vad som fungerar. Flygblad Rivlappar Affischer Bilstreamers Kvalificera till kund/rekryteringspromotion Genom att göra "jobbet" kan man ibland få vara med i utdelning av svar som kommit in från produkt eller affärsintresserade. Prata med Din sponsor eller upline om de har något sånt system. Det är aldrig fel att få in för mycket svar!! De kan man alltid sälja till sin organisation eller kollegor, MEN det skall dock inte bli en Side business, dock bör man ta betalt för sitt arbete Kontakta olika idrottsklubbar. Är de intresserade av bättre resultat?! Jmf. Tyresö FF Kontakta företag. Är de måna om sin personals hälsa?!
Om du inte vill göra presentationen själv, så ta hjälp av din sponsor eller annan upline! När man startar upp sin affärsverksamhet är det bra att ta hjälp av någon som har varit med lite längre och kan svara på eventuella frågor som dyker upp. 5. Vänta inte på att telefonen ska ringa! Vi måste ta ansvar för vår affärsverksamhet, en tyst telefon ger ingen inkomst. Ringer min telefon? Eller får jag in mail? Dvs. har jag namn att arbeta med? Om inte, så måste jag nu på den tiden som jag schemalagt att jag skall jobba med Herbalife, lägga all kraft på att fundera ut hur jag skall få in namn! (Vanligaste misstaget är att man gör något annat därför att man inte har något att göra!) "Law of Averages" - desto mer man gör desto mer får man. Planera gärna men det blir inga pengar förrän man man utför det man planerat! Ta reda på ditt snitt; Hur många behöver du tala med för att få ett Ja? Vill Du ha mer business? GÖR MER! Do The Do and Success Will Come to You... Nästa event och kvalificeringar: 7. Uppgifter: Följ din aktivitetsplan Fyll i vecko- och husrapporten. Se: Basic concepts and Techniques med John Tartol under Building your business (Ta anteckningar) Ställ frågan "Vem känner du...?" till någon av dina kunder för att få referenskunder. 8. Frågor & Svar
Samtal 5 - Uppföljning av kunder Välkomna och identifiera vilka som är med. Har det hänt något kul? Har ni beställt Tanita Scanner? Personlig utveckling. En av deltagarna delar med sig av sina erfarenheter från förra veckan. Gå igenom vecko- och ev. husrapporternarapporterna. (Husrapporten sista onsdagen i månaden) 4. Uppgifter : Kommentarer till John Tartols Basics Consepts and Techniques? - 2 deltagare berättar vilket resultat det gav att fråga "vem känner du..." Om jag gör vad jag gjorde förra veckan kommer jag då att uppnå mitt mål inom denna 90- dagarsperiod? "Kan du sälja, så kan du överleva. Kan du dessutom investera i tid och kundservice så kan du tjäna en förmögenhet!" - Jim Rohn 5. Varför uppföljning? Därför att vi säljer resultat! Uppföljning ger oss succé i vår business. Detta är en relationsbaserad business, vi hjälper kunden att uppnå det resultat den vill ha och kunden fortsätter att handla av oss och ge oss referenser. Våra produkter är konsumtionsprodukter dvs. kunden har ätit upp dem inom en månad. Därefter vill kunden fylla på och med god uppföljning så handlar kunden naturligtvis av oss igen och därmed har vi förhoppningsvis en kund för livet! 6. Uppföljning av produktanvändare Använd manuset och ring kunden de dagar som står i manuset! Första veckan är viktigast! Lyssna till kundens behov Hur skulle jag vilja bli bemött? Ta inget för givet - fråga! Ställ inte frågor som kunden kan svara Ja och Nej på. Hur många tabletter använder du på en dag? Om ni behöver ändra på något, ring kunden nästa dag för att höra hur det går. Attityd: - Inga problem! 7. Nästa event och kvalificeringar: 8. Uppgifter: Följ din aktivitetsplan Fyll i vecko- och husrapportenrapporten Mark Hughes 1. på HBN. (Ta anteckningar) 9. Frågor & Svar
Samtal 6 - Budget 1. Välkomna och identifiera vilka som är med. Har det hänt något kul? 2. Personlig utveckling En deltagare delar med sig av sina erfarenheter från förra veckan. 3. Uppgifter, kommentarer på Mark Hughes 1? 4. Gå igenom veckorapporterna och ev husrapporten. Varje deltagare läser upp sin veckorapport. Om jag gör vad jag gjorde den senaste veckan når jag då ditt mål i slutet av denna 90- dagars period? Varför behöver man en budget? För att nå sitt mål. M.a.o. lyckas! Lägg till en nolla på vad Du tjänar idag och känn efter hur det känns! Budget har man i alla företag! För att öka sin inkomst. För att kunna marknadsföra sig. För att kunna åka på utbildningar. För att bygga upp sitt kapital i affärsverksamheten. För att inte blanda ihop privatekonomi och verksamhetens ekonomi. Budgetera Beroende på vilken plan Du gör, se till att ha en marknadsföringsbudget på mellan 4000kr - 6000kr. eller motsvarande tid. Om vi har en marknadsföringsbudget på 4000 kr så kan man öka sin Royalty med 100 RO poäng / månad. Detta är heliga pengar. De går tillbaka till marknadsföring varje månad. Det är frön! Denna del av Din vinst ska varje månad gå till marknadsföring. Ta inte ut någon vinst ur ditt företag förrän du har ett kapital av produkter och pengar som motsvarar 25 000 kr om man gör Herbalife på deltid och 50 000 kr om man gör Herbalife på heltid. Vi har klarat oss utan denna inkomst förut, så vi kan fortsätta att göra det tills vi har ett kapital i vårt företag. Planera in och lägg undan pengar för att kunna åka på seminarier och ledarskapsutbildningar. Detta ingår i vårt arbete som fokusgruppdeltagare och Herbalifedistributörer, det är inte valfritt på den här nivån! Våra distributörer åker inte förrän vi själva åker. Har man inga distributörer ännu? Vi kommer inte att rekrytera några om vi inte åker på utbildningar och utvecklar oss själva. Vi måste leda genom exempel! Som John Peterson säger - "Leaders show up" Nästa event och kvalificeringar Uppgifter: Följ din aktivitetsplan Fyll i vecko- och husrapporten. Ekonomistyrning under övriga träningar på på No1 (Ta anteckningar) Frågor & Svar
Samtal 7 - Rekrytering 1. Välkomna och identifiera vilka som är med. Har det hänt något kul? 2. Personlig utveckling. En deltagare delar med sig av sina erfarenheter från förra veckan. Tittar DU på HBN regelbundet? Planera att göra det. 3. Uppgifter, kommentarer om Ekonomistyrningen i No1? 4. Gå igenom veckorapporterna, varje deltagare läser upp sin veckorapport. (husrapporten sista onsdagen i månaden Om jag gör vad jag gjorde den senaste veckan når jag då mitt mål i slutet av denna 90- dagars period? Varför distributörer? För att nå ut till fler kunder Därmed tjänar vi mer pengar Kvalificera till nästa steg i marknadsplanen Prospektera När vi har kommit så långt att vi har en lista med prospekt, antingen vår 100-lista eller svar som kommit från vår rekryteringshemsida eller på annat håll, så är det dags att börja prospektera. Prospektera betyder: att leta efter värde. Vi letar efter personer som vi vill arbeta med och som vi vill hjälpa. Vi försöker inte övertala någon in i affärsverksamheten. Vi letar efter de som själva vill. Prospecting is the lifeblood of your business. And as you`ll learn, the difference between prospecting and selling is one thing that makes Network Marketing the most unique and powerful sales and distributionsystem in the world. John Kalench Skriv ned följande på en lapp och ha framför dig när du ringer: SW, SW, SW - Next! Some Will, Some Won`t, So What - Next! 5. Punkter att tänka på för att det ska gå bättre: Slappna av - Man låter mycket naturligare och trevligare om man slappnar av. Sortera fram de intresserade innan Vi rekryterar! Vi skall jobba med denna person i många år. Vill jag det?(!) Du leder samtalet inte tvärtom! Ring inte senare än 21.00 om ni inte har avtalat tid. Ge ditt prospekt komplimanger (inte smicker). Få ditt prospekt att skratta. Le innan Du ringer, titta i taket, på så sätt är Du på bra humör. (Testa!) Håll tiderna ni avtalar. Att missa tider tyder på bristande respekt för andra människor. Förutsätt att de vill bli distributörer innan du ringer.
Oavsett vad de säger - ge en positiv bild av företaget och tacka för deras tid. Det är Du som är arbetsgivare Vi behöver inte dem, de behöver oss! De har problemen, vi lösningen! Varje Nej är ett steg närmare ett Ja Fortsätt ringa eller maila en person tills du fått ett besked. Livets omständigheter hindrar oss alla ibland från att hålla tider eller vara tillgängliga. Ring eller maila tills du får ett Ja eller Nej! 6. Vanliga frågor: Vad är det? - Dölj inte det. Det verkar bara konstigt. Säg företagets namn och ge en två meningars presentation. Fortsätt sedan där du var. Jag är inte intresserad - Fråga vad han/hon inte är intresserad av. Kanske är han/hon intresserad av produkterna men inte affärsverksamheten. Rollspel - Använd manus, lyssna på och gör egna Jobbingtime Nästa event och kvalificeringar: Uppgifter: Följ din aktivitetsplan Fyll i vecko- och husrapporten Lyssna på Mark Hughes 2 på HBN (Ta anteckningar) Var med sin sponsor/upline på en inslussning till en presentation. Frågor & Svar
Samtal 8 - Forts. Rekrytering 1. Välkomna och identifiera vilka som är med. Har det hänt något kul? 2. Personlig utveckling. En deltagare delar med sig av sina erfarenheter från förra veckan. 3. Uppgift, kommentarer på Mark Hughes 2? Hur gick det att vara med och lyssna på inslussning? 4. Gå igenom vecko- och ev. husrapporterna, varje deltagare läser upp sin veckorapport. (Husrapporten sista onsdagen i månaden) Om jag gör vad jag gjorde den senaste veckan når jag då ditt mål i slutet av denna 90- dagars period? 5. Uppföljning efter affärspresentationen Principen går ut på att man ställer frågor för att ta reda på om prospektet är redo för vad Vi erbjuder. Nu har prospektet gått igenom affärspresentationen och det är dags att ringa upp för att se om det var något som verkade intressant. Din story är viktigare än alla fakta! Det är Dig de köper inte fakta eller % om företaget Se till att tycka om din story. Det är dramat som gör att man blir intresserad! Försök att svara på de frågorna Du vet att alla har genom att berätta Din story på detta sätt. Ex. Jag var också skeptisk, tyckte det var dyrt, men jag upptäckte o.s.v. (Feel, felt, found) Använd andras story, om det passar. Lyssna på och gör själv jobbingtime. Får Du mail från EMEA direkt? Om inte fixa det!!! Din sponsor kan inte vidarebefordra! Förklara opt out Att tänka på: Svara på frågor som prospektet har, men låt dem inte ta över samtalet! Jag är en personlig wellness coach, som hjälper folk att förbättra sin hälsa och ekonomi - Intresserad?! Gör 3-part med upline om prospektet har frågor som du inte kan svara på. (Boka tider i förväg med upline!) Var trevlig trots att vissa är otrevliga eller spydiga. Vissa människor kommer med påståenden när de vill fråga något, de vill veta mer! Ibland har de inte läst eller lyssnat på allting, be dem gå tillbaka och läsa igenom en gång till istället för att du ska berätta allt i telefon, din tid är dyrbar! Om de vill fundera - helt ok! Boka in en ny tid. Fråga vad de vill fundera över, det kan vara något som man kan svara på med en gång. Fråga också vad det är som gör att de inte kan säga nej nu. Det kan ge dem något att tänka på. Nästa event och kvalificeringar: 9. Uppgifter
Följ din aktivitetsplan Fyll i vecko- och husrapporten Titta på Plan of Action med Brad Harris på HBN (Ta anteckningar) Delta på en uppföljning efter affärspresentationen. Titta på steg 1-5 i No1 Är det något som du vill fråga om nästa gång. Frågor & Svar
Samtal 9 - Utbildning av nya distributörer 1. Välkomna de deltagare som är med. Har det hänt något kul? 2. Personlig utveckling. En deltagare delar med sig av sina erfarenheter från förra veckan. 3. Uppgiften: Kommentarer Brad Harris Plan of Action? 4. Gå igenom veckorapporterna och ev husrapporten. Varje deltagare läser upp sin veckorapport. (Husrapporten sista onsdagen i månaden) Om jag gör vad jag gjorde den senaste veckan når jag då mitt mål i slutet av denna 90- dagars period? 4. Att utbilda distributörer - duplicering Första kontakterna med en ny distributör handlar om att bygga upp er relation. Ni kommer att arbeta tillsammans under en lång tid framåt. Gör det alltid med en erfaren upline innan Du själv börjar att slussa folk genom de olika stegen! 5. Gå igenom Steg 1-5 på No 1 Training System Kommentarer ang. de olika stegen. Deltagarna delar med sig av sina erfarenheter. 6. Nästa event och kvalificeringar: 7. Uppgifter: Följ din aktivitetsplan Fyll i vecko- och husrapporten Titta på de sista stegen i vår manual i No 1 om det är något som jag vill fråga om nästa gång. Med andra ord stegen efter steg 5. Har jag gjort alla steg? Har jag manualen och förstår hur jag skall skicka de olika stegen till min nya distributör? 8. Frågor & Svar
Samtal 10 - Forts. Utbildning av nya distributörer 1. Välkomna de deltagare som är med. Har det hänt något kul? 2. Personlig utveckling. En deltagare delar med sig av sina erfarenheter från förra veckan. 3. Gå igenom vecko- och ev. husrapporterna, varje deltagare läser upp sin veckorapport. (Husrapporten sista onsdagen i månaden) Om jag gör vad jag gjorde den senaste veckan når jag då mitt mål i slutet av denna 90- dagars period? 4. Fortsätt med utbildningen - duplicering Nu börjar ni arbeta tillsammans. Tillsammans med den nya distributören böjar ni visa hur arbetet går till (ev. är Din mentor också med). Den nya distributören får prova själv och är snart varm i kläderna och kan göra jobbet på egen hand. (Jobbingtime) 5. Gå igenom stegen efter steg 5 på No 1 training System (Manualen) Kommentarer ang. de olika stegen. Deltagarna delar med sig av sina erfarenheter. 6. Nästa event och kvalificeringar: 7. Uppgifter Följ din aktivitetsplan Fyll i vecko- och husrapporten Titta på steg 6 9 övriga träningar. (Om Du inte redan har gjort det) Titta på Mark Hughes 3 8. Frågor & Svar
Samtal 11 - Promotion 1. Välkomna de deltagare som är med., Har det hänt något kul? 2. Personlig utveckling. En deltagare delar med sig av sina erfarenheter från förra veckan. 3. Uppgiften: Kommentarer till Mark Hughes 3. 4. Gå igenom vecko- och ev. husrapporterna, varje deltagare läser upp sin veckorapport. (Husrapporten sista onsdagen i månaden) Om jag gör vad jag gjorde den senaste veckan når jag då mitt mål i slutet av denna 90- dagars period? 5. Vad är Promotion? (Att få saker att röra sig) Att få folk att göra mer än de normalt skulle göra genom att höja värdet på något T.ex. berätta om något häftigt som kommer att hända i framtiden, som personen kan utnyttja och dra fördel av. Hjälp människor förstå värdet av att göra något extra för få något extra. T.ex. tjäna pengar. Ex. varför supervisor? Jmf. med erbjudandet på macken: (1st.för 7:-, 2 st för 10:- Vad väljer man?) Det blir vad du gör det till! Om man inte själv förstår värdet, så får man ingen annan att göra det heller! 6. Varför Promota upline och andra framgångsrika distributörer? Smarta distributörer lär sig att promota sina uplines och andra framgångsrika distributörer. Om Du gör det kommer de att vara mer effektiva när de ska jobba med Dina distributörer eller med vår lista. Det är svårt att vara "profet i sin egen stad". Ta hjälp av en upline och berätta först om den personens framgång först så lyssnar alla mer uppmärksamt. 7. Hur gör man? Berätta om det som kommer, Event eller person i positiva ordalag och berätta om personens framgång och vad som har hänt med de som har varit på ett liknande event. Berätta historier! Då kan människor känna igen sig och man talar inte direkt till dem utan berättar om vad som har hänt för någon annan. Promota eventen lika bra som produkterna! vare sig vi skall närvara eller inte. Det är inte Dig de skall komma för, men givetvis blir det inte sämre av att Du visar att det är värdefullt även för Dig att vara där! Om vi försöker lägga oss till med bra vanor, som vi skulle vilja att våra distributörer och kunder skulle göra, så har vi kommit väldigt långt mot President Team.. 8. Nästa event och kvalificeringar: 9. Uppgifter "Promota" något, t.ex nästa STS, berätta för gruppen vid nästa samtal hur det gick. Följ din aktivitetsplan Fyll i vecko- och husrapporten.
10. Frågor & Svar Samtal 12 - Fira och sätt nya mål Grattis! Du har genomfört en fokusgrupp och förhoppningsvis följt Din 90-dagars plan!! Fira!! (men inte för länge...) 1. Välkomna, och gratulera de deltagare som är med. Har det hänt något kul? 2. Gå igenom vecko och husrapporterna, varje deltagare läser upp sina rapporter. Utvärdera, har jag nått mitt mål? Behöver jag ändra något i min plan för att nå mitt mål? 3. Varje deltagare berättar för gruppen vad han/hon har lärt sig av att vara med i en fokusgrupp? Sätt nya mål och ny plan. Anmäl Dig till ny Focusgrupp. 4. Vad göra nu? Vara assisterande till nästa grupp? Har jag fått med mig någon egen distributör i grund eller fokusgrupp? Bra! Varför/Varför inte? 5. Nästa event och kvalificeringar: 7. Frågor & Svar