Kommunstyrelsens verksamhetsplan 2016



Relevanta dokument
Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt

Framtid Simlångsdalen

Plattform för Strategi 2020

Strategiska planen

CSR-strategi. Koncernen Stockholm Business Region

Kommunstyrelsens verksamhetsplan 2016 KS 2015/0051. Antaget av kommunstyrelsen

Region Gotlands styrmodell

Mål och inriktning - Nämndplan Lokal nämnd i Halmstad

dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla

Näringslivsplan

haninge kommuns styrmodell en handledning

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Året är Håbo år 2030 är en kommun för framtiden.

Utvecklingsprogram för stadsdelen Vallås. - Framtid Vallås

Barn- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan 2016

Riktlinje för gestaltning av kommunens allmänna platser i stadskärnan, hamnen och övriga strategiska platser

Planeringsdirektiv med budget

Kommunen med livskvalitet, - det självklara valet

Kommunstyrelsens verksamhetsplan och internbudget Kommunledningskontoret -Strategiskt stöd -Räddningstjänsten

Guide till HELSINGBORG

Vision Vision. Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen

Haninge kommuns internationella program

Vision och Mål Laholms kommun

Verksamhetsplan

Ersättare Kjell Helgesson (C), Sofia Levin (S)( ), Per Carlsson (L), Arnold Gustavsson ()( )

Svar på uppdrag att utreda behovet av en handlingsplan för hur arbetet för jämlikhet och social hållbarhet ska bedrivas

Internbudget Barn- och utbildningsnämnden

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb

Digitaliseringsstrategi 11 KS

STRATEGISK PLAN

version Vision 2030 och strategi

En stad medarbetare. En vision.

ÖVERGRIPANDE MÅL

RUFS 2050 Resan mot den mest attraktiva storstadsregionen i Europa. Tillväxt- och regionplaneförvaltningen

2019 Strategisk plan

Inledning Kommunfullmäktiges strategiska målområden och prioriterade mål På väg mot västkustens kreativa mittpunkt!...

Verksamhetsplan. för internationellt arbete. Diarienummer: Ks2018/ Gäller från:

Policy för ledning och organisation

Tillsammans skapar vi det goda livet för invånarna i Skara kommun!

Tillsammans skapar vi det goda livet för invånarna i Skara kommun!

Program. med viljeinriktning för perioden

Vision Kristinehamn 2030 den vänliga och nyskapande skärgårdskommunen. Näringsliv. Infrastruktur. Välfärd. Vardagsliv. 15 år

Verksamhetsplan Business Region Ska ne AB 2017

Följ med oss på resan till framtidens kommun

Verksamhetsplan Kommunstyrelsen

Regional kulturpolitik - Värmland. Karlstad 5 mars 2012

Västerås översiktsplan 2026 med utblick mot 2050

2017 Strategisk plan

Kommunens strategiska mål

Ärende 4 - bilaga. Verksamhetsplan Lokal nämnd i Kungsbacka

Verksamhetsplan för utskrift (Barn och utbildning)

Verksamhetsplan. Kommunstyrelse 2018

Mål och inriktning - Nämndplan Lokal nämnd i Falkenberg

Strategisk inriktning Socialdemokraterna Vänsterpartiet Miljöpartiet. - i Vingåker

Kommunikationspolicy 2015

Ekonomi - Målstyrning Kommunstyrelsen Maria Fredriksson, ekonomichef, centrala ekonomiavdelningen

Handlingsplan för Uppsala kommuns arbetsmarknadspolitik Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om

Verksamhetsplan Lokal nämnd i Hylte

Tomtebo strand ska vara ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt föredöme där de boende känner delaktighet, stolthet och vill stanna livet ut.

Kommunstyrelsens verksamhetsplan och internbudget Kommunledningsförvaltningen

Att bygga socialt hållbart. Och lönsamt. ÅF Samhällsplanering Mia Söderberg Ansvarsstafetten

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

Mångfaldspolicy. Policy Plan Riktlinje Handlingsplan Rutin Instruktion. Kommunfullmäktige. kommunsekreterare POLICY

Riktningar Övergripande strategier Nämndstrategier Politiska uppdrag Mått

Från förvaltande till affärsinriktat arbetssätt. Mission Göra så bra & Goda affärer som möjligt

Kommunfullmäktiges mål

Personalpolicy. Laholms kommun

Har du en idé som kan utveckla området där du bor och verkar?

Friluftsliv. Dokumenttyp: Strategi. Dokument-ID: Diarienummer: ST 265/15, FN 47/15

ANSVARSFÖRDELNING FÖR DELMÅL INOM. Miljöstrategiskt program för Region Skåne

Miljö- och Folkhälsostrategi för Nyköpings kommun

Landsbygdsutveckling i ÖP

Policy för integration och social sammanhållning. Antagen av kommunfullmäktige KS-2013/1073

Vad diskuterades på Rektors inspirationsdagar aug? En sammanfattning

Handlingsplan näringslivsfunktionen 2019

Överenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka

NÄRINGSLIVSPOLICY FASTSTÄLLD AV KOMMUNFULLMÄKTIGE Näringslivspolicy. för Vallentuna kommun

FÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN

Sundbybergs stads näringslivspolicy 1

Första version av arbetsdokument Liselott Lindkvist

Halmstads kommuns visionsstyrningsmodell

Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun

Återkoppling angående informations- och dialogmöten om regionbildning och RUS

Tillväxtstrategi för Halland Mars och April 2014

Härnösands internationella arbete - ny internationell policy

Uppdragsbeskrivning Ortsdialoger

Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun

Vision 2030 för Jönköpings kommun

Ale vision 2025 Lätt att leva

Ale vision 2025 Lätt att leva

SUMMERING STRATEGI FÖR TILLVÄXT OCH UTVECKLING I VÄSTRA GÖTALAND Remissversion

Framtidsvision NYNÄSHAMN 2030

Integrationsprogram för Västerås stad

Sammanfattning av måluppfyllelse för Miljöstrategiskt program för Regio

Förklaringsdokument till näringslivsstrategi för Lerums kommun

Övergripande mål för Ekerö kommun för mandatperioden (KS19/64)

Framtid Kvibille. Samrådsversion

Från trafikstrategi till cykelplan. 2 november 2016

Strategi. Kulturstrategi

Transkript:

HALMSTADS KOMMUN Kommunstyrelsens verksamhetsplan 2016 KS 2015-XX-XX XX KS 2015-XX-XX XX Version 0,1

1. Kommunstyrelsens mål Kapitlet har utgångspunkt i de mål som beslutats i Planeringsdirektiv med budget 2016-2018 samt handlingsprogram och reglementen som styr kommunstyrelsens verksamhet. Observera att de aktiviteter som redovisas endast är exempel till för att sätta målen i en kontext. Inspelet under diskussionen handlar om målformuleringarna i den första kolumnen. UTBILDNING, NÄRINGSLIV OCH ARBETE I Halmstads skolor ska alla elever få de utmaningar och det stöd som de behöver för att kunna utvecklas så långt som möjligt mål 1 I Halmstads förskolor ska antalet barn i grupperna anpassas så att barnens behov av en trygg, pedagogisk och kreativ verksamhet tillgodoses mål 2 Halmstads förskolor och skolor ska ha en pedagogisk och kreativ lärmiljö såväl inne som ute mål 3 I Halmstad ska unga (18-24) studera eller kunna försörja sig genom anställning eller företagande mål 7 Halmstad ska vara en självklar, aktiv regional aktör och samarbetspartner som tar ansvar för utvecklingsfrågor i Halland och de omgivande regionerna mål 6 Mål 1 Kommunstyrelsen agerar för att göra Halmstad till en ledande aktör som driver regionala utvecklingsfrågor Samarbeten och partnerskap Halmstad bör medverka i för att stärka rollen som regional aktör. Entreprenörs-regionen Halmsingborg Mål 2 Kommunstyrelsen utvecklar förutsättningarna för en stark tillväxt och näringslivsutveckling i Halmstad Samsyn mellan kommunens aktörer kopplade till näringsliv Omlastningsterminal på Kistinge. Projekt Södra Infarten. 1

Halmstad ska ha stränder, en stadskärna och evenemang som attraherar både Halmstadbor och besökare mål 5 Mål 3 Kommunstyrelsen agerar för en dynamisk samhällsutveckling och utvecklad samhällsbyggnad. Stråken på båda sidor av Nissan Integrationsprojekt Mål 4 Kommunstyrelsen verkar för ett utvecklat centrum i Halmstad Utredning om Bastionen Detaljplan för Karl XI 7 vid Lilla torg Renovering av Storgatan. Mål 5 Kommunstyrelsen verkar för utveckling av serviceorter enligt översiktsplanen Utvecklingsprogram för Vallås och Simlångsdalen Mål 6 Kommunstyrelsen ska verka för att strandnära målpunkter etableras i enlighet med översiktsplanen (SBK) Tylösand Tyludden 1:26 Grötvik SOCIALT HÅLLBAR UTVECKLING Halmstad ska kännetecknas av tolerans och öppna attityder och av att alla människor kan vara delaktiga i samhällslivet mål 9 2

Mål 7 Kommunstyrelsen agerar för att invånarna i Halmstads kommun ska vara delaktiga i Halmstads utveckling. Invånardialoger Digital utveckling gällande invånardialog. LUPP 2015. Samhällsföreningarnas demokratiarbete Kommunikationsplan för Södra infarten, etapp 1 och 2 Dialog för utveckling av Östra stranden Mål 8 Kommunstyrelsen agerar för en inkludering som positivt påverkar tillväxt, utveckling och mångfald i Halmstad och regionen. Samordning av mottagandet av nyanlända. Arbete för ökad inkludering och mångfald ur ett arbetsgivarperspektiv. EKOLOGISKT HÅLLBAR UTVECKLING I Halmstad ska alla ha en långsiktig tillgång till vatten av god kvalitet mål 13 Mål 9 Kommunstyrelsen agerar för att vattnet i Halmstad är av fortsatt god kvalitet EU-projektet Good stream. Fria vandringsvägar i Fylleån. Kommunens arbete enligt vattendirektivet 3

Klimatpåverkan i Halmstad ska minska mål 14 Mål 10 Kommunstyrelsen ska verka för klimatanpassning Klimatanpassnings-åtgärder etapp 2 i Getinge Medverkan i Länsstyrelsens MEK-råd. I Halmstad ska det vara lätt att vara miljövänlig mål 15 Mål 11 Kommunstyrelsen agerar för att skapa miljövänliga transportalternativ Resvaneunder-sökning. Hållbart resande. Mobility Management. Handlingsprogram för hållbara transporter. EKONOMISKT HÅLLBAR UTVECKLING Mål 12 Kommunstyrelsen agerar för att uppnå Halmstads kommuns finansiella mål 4

Mål 13 Kommunstyrelsens upphandlingar och finansiella placeringar bidrar till en långsiktigt hållbar utveckling av Halmstads kommun Upphandling Halmstads kommun ska vara attraktivt att göra affärer med Sociala företag Finansiering och placering. ÖVRIGA PRIORITERINGAR OCH SATSNINGAR I Halmstad ska vi ha ett förhållningssätt som präglas av mod och nytänkande och av att vi arbetar tillsammans för att göra skillnad för invånare, besökare och företagare genom bra service mål 16 Mål 14 Kommunstyrelsen skapar förutsättningar för tydlig och tillgänglig kommunikation och information Administrativa processer. Kommunikation Mål 15 Kommunstyrelsen utvecklar Halmstads kommun som attraktiv arbetsgivare för nuvarande och framtida medarbetare. Implementeringen av personalpolitiken. Profilera kommunens yrken. 5

Mål 16 Kommunstyrelsen utvecklar kommunens service och mötet med invånaren genom ledorden i kultur- och värderingsarbetet (kompassen) och utvecklande ledarskap. Kultur- och värderingsarbete Utvecklande ledarskap. KOMMUNSTYRELSENS MÅL Mål 17 Kommunstyrelsen agerar för att fördjupa sina kunskaper kring temat Ett Halmstad för kommande generationer KS tema Mål 18 Kommunstyrelsen verkar för en effektivare lokalanvändning och lokalförsörjning Medel för förskoleutbyggnad, grundskoleutbyggnad Medel för lokaleffektivisering 6