Hur mycket pengar är Jorden värd?



Relevanta dokument
Common Cause. Pella Larsdotter Thiel omställningsrörelsen

Common Cause En guide till värden och värderingar för aktivister, tjänstemän, idealister, utbildare, sociala entreprenörer, politiker och alla andra

Kan digital teknik ändra våra värderingar? - ICT, empati och makt. Elina Eriksson

Common Cause En guide till värden och värderingar för aktivister, tjänstemän, idealister, utbildare, sociala entreprenörer, politiker och alla andra

Värderingar på liv och död

PERSONLIGA VÄRDEN Sorteringskort VIKTIGT FÖR MIG. PERSONAL VALUES Card Sort MYCKET VIKTIGT FÖR INTE VIKTIGT FÖR MIG IMPORTANT TO ME NOT FÖRSIKTIGHET

Bakgrund. Riksrepresentativ databas med möjligheter till djuplodande analyser. Rekrytering via Demoskops månatliga telefonomnibus

Värderingskartlägging. Vad är värderingar?

Ett mänskligt system. kräver åtgärder i alla dimensioner på samma gång OBJEKTIVT SUBJEKTIVT. Prestationsnivå och verkningsgrad på individens insatser

Positiva upplevelsen av droger

Hur stöda ungdomars mentala hälsa Vasa Eeva-Liisa Salmi PD (utvecklingspsykologi) Psykoterapeut PeM

Återhämtning vid psykisk ohälsa 2015 Cecilia Ingard, enheter för Välfärd och FoU stöd Regionförbundet, Uppsala län

HUR HAR ARBETSMARKNADEN FÖRÄNDRATS OCH VAD BETYDER DET FÖR UNGA OCH ARBETSGIVARE? Sofia Rasmussen Grundare av Rasmussen Analys

I modul 1, del 1 reder vi ut några grundläggande begrepp och analyserar dina varför.

1. NYA KRAV PÅ MEDARBETARE OCH LEDARE

PRESENTATION. Anders Wasserman, 34 år. Fästmö och en son. Arbetat i Hammarby IF FF i sju säsonger i U11 - U19. UEFA Youth Elite Diploma


kan kämpa ett helt liv i ständig uppförsbacke utan att uppnå de resultat som de önskar. Man försöker ofta förklara den här skillnaden med att vissa

Andlighet Upplevelser, mental /emotionell stimulans Tid; ha tid att ta hand om sig själv, bli mer självförsörjande och ha kvalitetstid över

Välkommen! Vem är vi? Vad gör vi? Vad tycker piteborna? Vilka ord ska leda oss? Vad gör vi nu? Vad tycker du?

Solglimtens. Likabehandlingsplan. En plan mot kränkande behandling. Våga vara

Projektnätverk - Förändringsledning. Hur påverkar hjärnan mig som projektledare?

FRÅGEFORMULÄR. Var vänlig fyll i ett eget frågeformulär, även om ni är flera personer i hushållet som har fått formuläret.

CRASH COURSE I SCARF-MODELLEN FÖR DIG SOM LEDARE

HOGANDEVELOP INSIKT. Rapport för: John Doe ID: HC Datum: Juni 11, HOGAN ASSESSMENT SYSTEMS INC.

FSD2342 European Social Survey 2006 : Suomen aineisto

Resultat. DemoskopPanelen

Digitalisering i välfärdens tjänst

INNEHÅLL. sig till yttre och inre engagemang Dåliga handlingsmodeller. handlingsmodeller

Din RelationsBlueprint - Källan till smärta eller framgång i din intima relation

SVENSKARS VÄRDERINGAR KARTLAGDA I NY STUDIE

FINLAND I EUROPA 2006 UNDERSÖKNING

Xxxx Motivation och drivkrafter

Insight Motives, Values, Preferences Inventory (MVPI)

Psykologi A Moment 3 Behov och känslor. Vilka behov behöver jag tillfredställa för att känna att jag bubblar av lycka?

Välkommen vår nya "härskare" 8an 2015 års Numerologiska energi.

ACT Samtal Livsriktningskort för invididuell terapi och gruppterapi.

Anställdskap en trivselkultur

Motivation och drivkrafter

50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG

Den europeiska socialundersökningen

Djurgårdens Idrottsförening får människor att växa genom idrottens gemenskap, för samhällets bästa

Changes in value systems in Sweden and USA between 1996 and 2006

AGENDA KONSTEN ATT ATTRAHERA, BEHÅLLA OCH LEDA DEN UNGA GENERATIONEN

PSYKOLOGENHETEN HISINGEN

Utilitarismen. Den klassiska utilitarismen. Föreläsning 10. Hedonism

En grupp. varandra. gruppen, normer

VÄRDEGRUND DJURGÅRDENS IDROTTSFÖRENING KORTVERSION

MOD Tippan provar på en ny hobby, även om hon är jättenervös i början.

Holistics grundare berättar

TRE SKIFTEN SOM OMFORMAR ARBETSMARKNADEN

Employer Branding. Inbjudan till en studie om emotionella drivkrafter på arbetsmarknaden

6. Norrlänningarnas syn på livet och tillvaron

FN:s hållbarhetsmål, nya utmaningar i statistiken

Fryxellska skolans Värdegrund Kultur

Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5

Strategi för miljökommunikation

Fastställande av Kommunikationsplattform för Lunds universitet

Konflikthantering enligt Nonviolent Communication. Marianne Göthlin skolande.se

Chef med känsla och förnuft. Tekniska Högskolan i Jönköping

Barn kräver väldigt mycket, men de behöver inte lika mycket som de kräver! Det är ok att säga nej. Jesper Juul

Jag har rättigheter, du har rättigheter, han/hon har rättigheter. En presentation av barnets rättigheter

DIN PERSONLIGA DRIVKRAFTSANALYS

Det tar tid förstår du

VÄRDEGRUNDEN vad är det?

Inledningstexter. Välkommen till onlinegruppens SLAA möte. Det är dags att börja mötet.

Nya och gamla svenskar: med jämlik vård och omsorg som mål

Åldrandets glädje. Sophia Ivarsson. om äldres åldrande ur ett positivt betraktande. tillägnad alla jag möter med denna bok

1a. Privata skolor och sjukhus borde inte få finnas i ett demokratiskt samhälle! 1b. Privatisera mera! 2a. Jakt på djur borde förbjudas i lag!

Moralfilosofi. Föreläsning 11

Vår gemensamma värdegrund.

Att se och arbeta med egna och andras goda sidor och styrkor

FÖRHANDLING FÖRSÄLJNING AFFÄRSMANNASKAP

Suicidprevention ur ett aktivitetsvetenskapligt perspektiv

Framtiden just nu! Det är nu dagens barn och unga växer upp. Det är nu, just nu, de skapar många av de attityder och värderingar de bär med sig livet

Varför är det inte en självklarhet att alla har rätt till vård? Vi har ju skrivit på! Mänskliga rättigheters utgångspunkt

Emma Gran

Mat på sjukhus Sociala och kulturella perspektiv

Visar vi och bemöter vi föräldrar alltid vårt barn med respekt? Visar vi och bemöter vi alltid barn generellt med respekt?

Ledare. Att vara ledare är inte självklart! utbildning ver XXutbildning ver XXutbildning ver

REFLEKTIONER UTIFRÅN PSALM 85

"Vad som är viktigt i mitt liv Personal Goals and Values Card Sorting Task utarbetade för individer med Schizofreni.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Resultat DemoskopPanelen

TYCKA VAD MAN VILL HÄLSA RÖSTA JÄMLIKHET HA ETT EGET NAMN RESA ÄTA SIG MÄTT FÖRÄLDRARLEDIGHET SÄGA VAD MAN VILL TAK ÖVER HUVUDET

Se människan Ersta diakonis värdegrund

En modell av stödjande insatser för elevhälsa i lärmiljöer

Hur bör vi tänka om barnen som finns i församlingen, och hur anpassar vi församlingens verksamhet utifrån barnen?

Moralfilosofi. Föreläsning 12

ISBN

Lotta Björkman: Lärare, föreläsare, författare

QOLI INSTRUKTIONER: Så här skulle du svara om ARBETE var "viktigt" för ditt allmänna välbefinnande:

Europeiska rådet för religiösa ledare (ECRL) utfärdar en deklaration om en fredskultur

Att arbeta i Dempatibranschen. Seroj Ghazarian

Ledare. Så här ser dagen ut! Så här ser dagen ut!

FOKUSOMRÅDE. Kreativ integration Föreläsning med Mustafa Panshiri. 25 januari Lagar, styrdokument och överenskommelser

LIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM

Anders Ekstrand Leg. Psykolog

OMVÄRLDSTRENDERNA SOM FORMAR FRAMTIDENS ARBETSLIV. Sex skiften som förändrar arbetsmarknaden. Arbetslivsvärderingar bland morgondagens medarbetare

Identifierade och prioriterade utmaningar från workshops den 6 och 16 november 2017

Transkript:

Hur mycket pengar är Jorden värd? Om värdering och värderingar Pella Larsdotter Thiel

The value concept, more than any other, should occupy a central position... able to unify the apparently diverse interests of all the sciences concerned with human behavior. Milton Rokeach

Värderingar inte information.

Beteende Attityder Mål Värderingar

Schwartz 1992+ A spiritual life, A varied life, A world of beauty, A world at peace, Accepting my portion in life, Ambition, An exciting life, Authority, Broadmindedness, Capable, Choosing own goals, Cleanliness, Creativity, Curiousity, Daring, Detachment, Devout, Enjoying life, Equality, Family security, Forgiving, Freedom, Health, Helpfulness, Honesty, Honouring of parents and elders, Humble, Independence, Influence, Inner harmony, Intelligence, Loyalty, Mature love, Meaning in life, Moderation, National security, Obedience, Pleasure, Politeness, Preserving my public image, Protecting the environment, Reciprocation of favours, Respect for tradition, Responsibility, Self-discipline, Self-indulgence, Selfrespect, Sense of belonging, Social justice, Social order, Social power, Social recognition, Success, True friendship, Unity with nature, Wealth, Wisdom.

Frihet Vidsynt Jämlikhet Djärv Oberoende Ett omväxlande liv Ett spännande liv Nyfiken Kreativitet Själv välja sina mål Eget utrymme Självrespekt Ett med naturen Visdom En värld av skönhet Fred i världen Mogen kärlek Sann vänskap Visa omsorg om naturen Mening med livet Inre harmoni Social rättvisa Hjälpsam Ett andligt liv Hederlig Förlåtande Njuter av livet Ansvarstagande Lojal Hedonistisk Njutning Intelligent Ödmjuk Kapabel Självbehärskning Inflytelserik Framgångsrik Ambitiös Frisk Familjesäkerhet Social ordning Artighet Högakta föräldrar och äldre Respekt för tradition Liknöjd Troende Social makt Rikedom Socialt anseende Auktoritet Mån om sitt rykte Känsla av tillhörighet Åtgärda skulder Nationell säkerhet Lydig Lagom Acceptera sitt livsöde

Frihet Vidsynt Jämlikhet Djärv Oberoende Ett omväxlande liv Ett spännande liv Nyfiken Kreativitet Själv välja sina mål Eget utrymme Självrespekt Ett med naturen Visdom En värld av skönhet Fred i världen Mogen kärlek Sann vänskap Visa omsorg om naturen Mening med livet Inre harmoni Social rättvisa Hjälpsam Ett andligt liv Hederlig Förlåtande Njuter av livet Ansvarstagande Lojal Hedonistisk Njutning Intelligent Ödmjuk Kapabel Självbehärskning Inflytelserik Framgångsrik Ambitiös Frisk Familjesäkerhet Social ordning Artighet Högakta föräldrar och äldre Respekt för tradition Liknöjd Troende Social makt Rikedom Socialt anseende Auktoritet Mån om sitt rykte Känsla av tillhörighet Åtgärda skulder Nationell säkerhet Lydig Lagom Acceptera sitt livsöde

Djärv Stimulering Självständighet Oberoende Ett omväxlande liv Ett spännande liv Frihet Nyfiken Kreativitet Själv välja sina mål Eget utrymme Självrespekt Visdom Vidsynt Ett med naturen En värld av skönhet Fred i världen Jämlikhet Mogen kärlek Sann vänskap Visa omsorg om naturen Mening med livet Inre harmoni Social rättvisa Universalism Hjälpsam Ett andligt liv Hederlig Förlåtande Välvilja Njuter av livet Ansvarstagande Lojal Hedonistisk Njutning Njutning Intelligent Kapabel Konformism Självbehärskning Ödmjuk Inflytelserik Prestation Social makt Rikedom Framgångsrik Ambitiös Socialt anseende Auktoritet Makt Mån om sitt rykte Frisk Känsla av tillhörighet Familjesäkerhet Social ordning Artighet Åtgärda skulder Säkerhet Nationell säkerhet Högakta föräldrar och äldre Lydig Respekt för tradition Lagom Liknöjd Troende Tradition Acceptera sitt livsöde

Inre värderingar Egenvärde. Värden som i sig är belönande Exempel: Samhörighet med vänner och familj Kontakt med naturen Att acceptera sig själv Social rättvisa, kreativitet Yttre värderingar Värderingar som är inriktade på yttre godkännande eller belöningar. Instrumentella värden Exempel: Rikedom, materiell tillfredställelse Social status och prestige Makt och auktoritet

Beteenden

Attityder

Priming Människor är fantastiska som tar hand om varandra och älskar naturen Människor är giriga och bryr sig mest om sig själva, de gör bara sådant de tjänar på själva

Pengar Vohs et al. (2006) Sortera ord: Neutrala ord: cold it outside is Pengarelaterade ord: high a salary paying Sedan mättes olika hjälpbeteenden

Tid för hjälpbeteende sek Pengar Neutral

$ Donerad summa Pengar Neutral

Gungbrädeeffekten

Viktigt - och viktigare

När vi kommunicerar: Försök att: visa hur fantastisk naturen är dela upplevelser i naturen tala om människor, samhälle och förståelse också uppmuntra kreativitet och handling Undvik att: betona budskap om hot och förlust tilltala värderingar om makt, prestation och pengar motivera med hjälp av motstående värderingar. Common Cause for Nature, PIRC 2014

Tack. valuesandframes.org Gemensam sak på Facebook pella@braveworld.nu

Sweden 2008 values