Vår nya koncerntidning



Relevanta dokument
Årsstämma 2012 Martin Lindqvist, verkställande direktör & koncernchef

Skrivglädje i vardagen!

Utvärdering deltagare 2013 v deltagare

Årsstämma Martin Lindqvist verkställande direktör och koncernchef. Stockholm 9 april 2014


Vad svarade eleverna?

Den försvunna diamanten

Årsstämma 2011 Martin Lindqvist, VD & Koncernchef

En bok om att bygga självkänsla och skapa lycka från början.

Att äntligen känna sig förstådd och hjälpt

1 Börja samtalet med tjejerna idag! EnRigtigMand.dk. Äger alla rättigheter

Om barns och ungas rättigheter

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

ÅRSSAMMANFATTNING IKEA SVERIGE VÅ15

Bestäm dig, kommer du att vara en tänkare eller görare

NORDEN I BIO 2008/09 Film: Goðir gestir (Island 2006) Svensk text

Kapitel 1 hej Hej jag heter Trulle jag har ett smeknamn de är Bulle. Min skola heter Washinton Capitals jag går i klass 3c de är en ganska bra klass.

I Lilla Fridolf och Selma upplever jag att Selma ofta talar om för Fridolf vad han skall göra och hur han skall vara.

FÖR PATIENTEN MED PATIENTEN VÄRDEGRUND

Arbetslös men inte värdelös

ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET

MARS VÄLKOMMEN TILL UF & HANDELSMÄSSA I ÄLMHULT. Om Mässan. Kolla in årets UF-företagare. Programmet. Krönika: Det handlar om att våga!

Tema: Alla barns lika värde och rätt att bli lyssnad till DET VAR EN GÅNG...

MÖT ANN CATRIN KEY ACCOUNT MANAGER TACK FÖR ETT GIVANDE FRUKOSTEVENT MARKNADEN OCH PERIDO. PeriScoop

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna

INTERVJUGUIDE ARBETE. Bilaga 1

TappaTrampet Höstens stora aktivitetstävling. Utmana dina kollegor i. Klarar ni att gå 7 storstäder på 7 veckor?

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

På resande fot på Cuba och i Mexico

Från Per and Abbi Åkvist E-nyhetsbrev-Vinter-10 januari,

Kursutvärdering Digital kompetens/it-ämnen vt11

Kommunikation och beteende

Lärarmaterial. Böckerna om Sara och Anna. Vilka handlar böckerna om? Vad tas upp i böckerna? Vem passar böckerna för? Vad handlar boken om?

IOGT-NTO:s SOCIALA FÖRETAG

Arvika kommun medarbetarundersökning. Resultatrapport

Vårt arbete med brukarna

Vi är industrimännen som blivit företagsmäklare för att vi kan hjälpa dig att få ett bättre utgångsläge vid

Kasta ut nätet på högra sidan

Möt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder!

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT

Utvärdering. Hur nöjd är du med dagen som helhet?

Whistleblower Policy INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Finn upp gör problemlösning roligt!

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

Kom i form med oss på Mallorca

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

PIA. Publicerat med.llstånd Titel Text Bild Förlag

En vanlig dag på jobbet

FRÅN WEBBYRÅ TILL SÅ MYCKET MER

Investera i Dig själv & våga förändra!

Samtal med Hussein en lärare berättar:

SÅ MYCKET MER. Det finns många uppfattningar om konfirmation, men det är bara en sak som vi törs säga med säkerhet: Konfirmation är så mycket mer.

Lyssna på personerna som berättar varför de kommer försent. Du får höra texten två gånger. Sätt kryss för rätt alternativ.

Ledarutveckling för ökad samsyn

Var och bli den förändringen du vill se i omvärlden.

Globalt ledarskap och en stark organisation

Nu har turen kommit till Trollet Sture som skickat oss en julhälsning. Jo, det är sant. Även trollen firar Jul minsann.

G-kraft - Din väg till ett mer balanserat liv!

58 RICHARD BRANSON. HELÉNE NORD Detta gjorde mig stor. Och liten. HÄLSA & INSPIRATION. 04 HELENE NORD Detta är min tidning. Och din.

UTEFÖRSKOLA VÄLKOMMEN JORDENS TILL JORDEN. TELEFONNUMMER GRANENS MOBILTELEFON

Olof Faxander, VD & Koncernchef

Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans?

Chefsdag 20 mars på Träcentrum i Nässjö

Det är en alldeles vanlig morgon hos. tog fram sin mobil för att få bildbevis på att en man faktiskt bytte blöja.«

INDISKA BERÄTTELSER DEL 8 MANGOTRÄDET av Lena Gramstrup Olofgörs intervju och berättelse. Medverkande: Arvind Chander Pallavi Chander

Dela med sig / Låna ut

En bra kompis. - sagan om den goda förpackningen

Hur du tacklar intervjusituationen!

Pojke + vän = pojkvän

Positiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Av Henrik Johansen

Santos hade precis avslutat träningen med ungdomslaget när tränaren kom och kallade på honom.

Tilla ggsrapport fo r barn och unga

Personalenkät /2/2011

Övergripande jämförelse

Via LIA-perioderna fick jag de verktyg jag behövde för att framgångsrikt komma ut i arbetslivet.

Nu gör jag något nytt

Intervjusvar Bilaga 2

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin...

Blixten och hans Vänner kapitel 5

Starta eget av flera skäl: Lingon & Blåbär, Alpnaering och Madame Chic

Kursen består av fyra halvdagar/delkurser - Gästen i fokus, Säljande beteende, Praktisk träning i försäljning och Konsekvensekonomi.

10 september. 4 september

Kom i form träna som Pernilla

Den europeiska socialundersökningen

1 december 2008 VD, SSAB Tunnplåt

Hur vill du leva ditt liv efter 65? DIN PENSION VAL OCH MÖJLIGHETER

Det Lilla Världslöftet

Denna bok är tillägnad till mina bröder Sindre och Filip

5 vanliga misstag som chefer gör

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 6 Fredag 24 februari säger sjuksköterskan Kerstin Nordqvist i Kalix. Operationer flyttas från Kalix

Sommarpraktik - Ungdom

Denna veckan firade vi vår elev som fyllde år i onsdags. Vi firade stort med paket, glass, snacks och film såsom vi brukar göra varje månad.

När du nu förberett medarbetarens utvecklingssamtal i Bisnode People är det dags att planera själva samtalet.

Riksgälden. Presentation. Medarbetarundersökning 2014 TNS

Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat

Hotell- och turismprogrammet VIRGINSKA

Annika Hentila med dottern Ellie ägarombud Coop Konsum Brickebacken. Ägarombud. medlemmarnas röst

Bokslutskommuniké 2014 Abelco AB (publ)

Transkript:

Steel! Vi vann SSABcupen SID 21 TIDNINGEN FÖR OSS I SSAB n NR 1 DECEMBER 2007 Vår nya koncerntidning n Möt dina 13 000 arbetskamrater från hela världen! 2007 utgör en milstolpe i SSABs historia. Förvärvet av IPSCO innebär att koncernen är dubbelt så stor som tidigare. Arbetet med att sammanföra de svenska och nordamerikanska verksamheterna har präglat året. Den nya personaltidning du nu håller i handen är kanske det mest synliga beviset på att SSAB numera är ett företag. Ett företag med 13 000 anställda i egna bolag eller på kontor i drygt 40 länder. Steel är till för just dig, var du än befinner dig i världen. De stora besluten. Vardagen på golvet. Steel finns med där saker och ting händer. Välkommen till din nya tidning! Och trevlig läsning! SID 24 4 SIDOR TEMA Integration över gränserna SID 14-17 Merry Christmas! Så firar vi jul i Nordamerika SID 22 Pedro J. Juan Boix från spanska Baryval Serviplem vann Swedish Steel Prize 2007. Foto: ULF PALM Olé vi vann Swedish Steel Prize SID 8-9 Härifrån skeppas plåten ut i världen SID 12-13 Så undviker du mejl-fällorna SID 5

Steel! Får aldrig svindel trots sitt höjdarjobb SID 18 TIDNINGEN FÖR OSS I SSAB n NR 1 FEBRUARI 2008 Vinstökning i raketfart Det formligen sprakade om SSAB under 2007. Året blev det i särklass mest händelserika i företagets historia. Förvärvet av det nordamerikanska stålföretaget IPSCO, som hastigt och lustigt gjorde SSAB dubbelt så stort. Handlingsprogrammet SSAB 2010 och det genomgripande samordningsarbetet med att skapa ett företag. n 2007 är SSABs bästa år hittills 10 000 9 000 8 000 7 000 +35% Rörelseresultatet som sköt mot nya höjder i raketfart. 8,06 miljarder är det nya rekord som alla medarbetare i SSAB-koncernen har att försöka slå under 2008. SID 2, 4, 5 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 Rörelseresultat Miljoner KRONOR Totalt SSAB-koncernen 8 061 (5 951) 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Tema HR Personaldirektören: Medarbetarna viktigare än maskinerna SID 14-17 IKEA har full koll på SSABs leveranser SID 6 Montpelier, Nordamerikas bästa stålverk SID 12-13

Steel! Återvinner gamla däck SID 10 TIDNINGEN FÖR OSS I SSAB n NR 2 APRIL 2008 Valsverkschef och pappaledig n SSAB uppmuntrar föräldraledighet Tord Thorslund är chef för valsverket i Oxelösund. Han är pappaledig just nu och hemma med Nike, 14 månader, och hennes storebror Alfons, tre år. Tord var mycket tydlig med att han skulle vara föräldraledig, när han erbjöds chefstjänsten. Ingen hade något att invända. SSAB-koncernen har en positiv inställning till föräldraledighet. Ett och annat skämt från mina arbetskamrater är det enda, men bara snälla sådana. Och det går ju alltid att nå mig på mobilen om det skulle vara något, säger han. SID 7 4 SIDOR TEMA SSAB 30 ÅR David Britten ny chef i Division Nordamerika SSAB säljer rörtillverkningen till ryska Evraz för cirka 24 miljarder kronor. Varumärket IPSCO ingår i försäljningen. SSAB behåller den största delen av stålverksamheten som Division Nordamerika, med David Britten som ny chef. Spännande. Alla här kommer att göra sitt bästa för att SSAB 2010 ska bli en framgång, säger han. SID 2 och 4 Björn Wahlström styrde det svenska stålet med järnhand Nils G. Åsling: SSAB en lyckad privatisering SID 14-15 SID 16 Foto: LASSE SKOG Bara glada miner på årsstämman i Kulturens hus Meilly från Kina lärde sig svenska med rekordfart SID 6 SID 24

Steel! TIDNINGEN FÖR OSS I SSAB n NR 3 MAJ 2008 NOMINERAD SOM ÅRETS PERSONAL- TIDNING GULDBLADET 2008 Så kan vi ta vara på jorden TEMA MILJÖ n Miljönyttan med SSABs produkter n Svaren på dina miljöfrågor n Ridstjärnan tränar på hyttsten n Maten som är bra för dig och vår miljö n EU-projektet som minskar koldioxidutsläppen SID 14-17 och 22 Nyinvestering härdlinje ska byggas i antingen Mobile eller Montpelier SID 5 Svarta bältet sparade 2 miljarder SID 7 Medarbetarsamtal skapar ett bättre arbetsklimat SID 6

Steel! TIDNINGEN FÖR OSS I SSAB n NR 2 MAJ 2009 Kluriga gubbar gör udda jobb SID 17 Så ska vi tackla krisläget 4 Högre tempo i sparprogrammet. 4 Alla måste spara. 4 Samordnad försäljning. 4 Kassaflödet måste säkras. 4 Produktionen anpassas till marknaden. 4 Gemensamma rutiner för inköp. SID 2, 4, 5, 6, 7 och 8 SID 2 och 4 Foto: lars vaksjö SSAB lanserar nya produkter presenterar unikt flak Produktionen på sparlåga han går på utbildning Tema Hon hittade nya arbetssätt med SSAB One SID 10-11 SID 8 SID 12 14

Steel! TIDNINGEN FÖR OSS I SSAB n NR 4 SEPTEMBER 2009 UTSEDD TILL GULDBLADET NOMINERAD TILL ÅRETS PERSONAL- TIDNING DESIGN- PRISET 2008 SVENSKA 2009 Det rör på sig! Allt fler anställda rör på sig inom SSAB-koncernen. Glädjande. Rörligheten och utbytet av erfarenheter stärker koncernen och den enskilde medarbetaren, säger personaldirektören Anna Vikström Persson. 4 medarbetare 12 medarbetare Intern rörlighet Helår 2008 Halvår 2009 TEMA INtern rörlighet 12-14 Foto: scanpix Han uppmanar medarbetarna att jaga kostnader Han har skapat bättre möten tack vare en fast dagordning Odla i egen täppa och du mår bättre i kropp och själ SID 5 SID 11 SID 15