Bilaga A: Föreningspolicy

Relevanta dokument
Föreningspolicy Bilagor:

Bilaga D: Ledarguiden

Styrelsemötesprotokoll

Styrelsemötesprotokoll

Styrelsemötesprotokoll

Styrelsemötesprotokoll

Styrelsemötesprotokoll

Styrelsemötesprotokoll

Styrelsemötesprotokoll

Policydokument. Styrelsen Njurunda Simsällskap

Policy Järpens Idrottsförening

Barsebäck Golf & Country Club

Aikido dojo etikett. Etikettsregler för hänsyn och säkerhet i träningslokalen. Morihei Ueshiba AIKIDO

Handlingsplan för Oskarshamns Ju-jutsuklubb - avseende droger, våld och jämställdhet

Föreningens policy-dokument skall revideras årligen. Senaste revisionen utfördes juni-2017.

Hallstahammars SK FOTBOLL. Policy

Sigtuna IF:s föreningspolicy. Blå Tråden. Antagen på Sigtuna IF:s ordinarie årsmöte den 21 mars 2012.

Agenda Styrelsemöte

Judoklubben Budo plan mot diskriminering, kränkande behandling och Ordningsregler

Styrelsemötesprotokoll

Föreningens policy-dokument skall revideras årligen. Senaste revisionen utfördes sept-2017 efter styrelsebeslut 9/9-17

Furulunds IK. Föreningspolicy

Drog- och alkoholpolicy

POLICY DOKUMENT KÄVLINGE

Välkommen till. Ny i styrelsen. - en introduktion för nya styrelseledamöter

GF Tempo Ledarguiden 2016

Styrelsemötesprotokoll

BLI EN UTMÄRKT FÖRENING

TRÅDEN GRÖNA. Mål och riktlinjer för barn- och ungdomsverksamheten i Sandareds IF och Sjömarkens IF

VÄRDEGRUND

Den lilla klubben med det stora hjärtat!

Policys och riktlinjer

Grimsås IF Policy. Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar.

BTK Kävlinge. Policy för verksamheten. Antagen av Styrelsen Version 1.1

Verksamhetsplan för Sundsvalls Friidrott 2013 (SuF:s lilla rödblå)... 1 VISION... 2 MÅL Ekonomiska mål Volymmål Aktiva...

Friskis&Svettis Väsby!

Styrelsemötesprotokoll

Policys IK Sisu. Var inte rädd att kontakta ledare och styrelsen om du har något du undrar över gällande våra policys. Innehållsförteckning

Lillmons fritidshem Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kompisregler Arbetsplan 2015/2016

Gröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )

Trygg Idrott. Carina Bäck

Oranga-tråden. Policydokument för Torns IF. En förening i utveckling

Järfälla Skidklubb. Barn- och ungdomsverksamheten Säsongen 2018/2019

UTMÄRKT FÖRENING 2015

Välkommen till Bromma Goju-ryu Karateakademi

Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5

Policy och handlingsregler för Lidingö simklubb

Växjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar

Verksamhetspolicy och riktlinjer

Likabehandlingsplan. Syrsans förskola Avdelning Myran

Rent spel & Fair Play

Pojkar 04 Lagdokument säsongen 2015

Idrott en bra start i livet

Ju Jutsu i Arlöv Kompendium

Förälder i BK Heid. En vägledning till alla föräldrar i BK Heid

Styrelsemötesprotokoll

Styrelsemötesprotokoll

Styrelsen består av ordförande, sekreterare, kassör samt fyra övriga ledamöter. Styrelsen skall bestå av både kvinnor och män.

SOLHEMS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling

IK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet

- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.

PUBLIK & MATCHVÄRDAR

POLICY och Information för Luleå konståkningsklubb. Organisations nr:

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Fritidshemmet Uddarbo Malungsfors

Policysamling POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN EKONOMISK POLICY FÖRÄLDRA POLICY...

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

Värdegrund och policy

Likabehandlingsplan Majornas Boxningsklubb

Styrelsemötesprotokoll

Lika behandlingsplan. Hanna Förskola

Alla vuxna har skyldighet att ingripa och agera om något otillbörligt ändå sker.

Tävlingspolicy Umeå Brottningsförening

Likabehandlingsplanen

Verksamhetsplan för Sundsvalls Friidrott 2015

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

Policy för Barn och Ungdomsinnebandy 2016/2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Herrängs förskola 2016

För att uppfylla våra allmänna principer har vi definierat ett antal grundsatser som vi verkar efter

- enligt stadgarna är en sammanslutning av för ridsporten

POLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB

Verksamhetsplan för Sundsvalls Friidrott 2016

Policy Barn & ungdom t o m 15 år UNGDOM

Föreningens policy-dokument skall revideras årligen. Senaste revisionen utfördes september 2018 efter styrelsebeslut

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. för. Förskolan Skattkammaren

Stockholm Kongliga Bergssektionens. jämställdhetsplan

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRÄLDRAKOOPERATIV DUNDERKLUMPEN EN FÖRSKOLA I TECKOMATORP

Forssa BK Dalkurd FF

HARGS BK DEN BLÅ RAMEN. Policy, Regler och Rekommendationer

Hej och välkommen till Stenungsunds Taekwon-Do klubb. Här har vi samlat lite information och grundteori om Taekwon-Do och vår klubb.

Kongahälla AIK Friidrott Regler och Rutiner

Alkohol- och Drogpolicy för Perstorps SK

Verksamhetsplan för Nyköpings tennisklubb år

Alkohol- och drogpolicy för Hammarby IF FF

Gällivare Sportklubbs föreningspolicy Gällivare Sportklubb är en idrottsförening som står för att

Handlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling. Samt en plan för hur vi agerar om någon far illa (ex. sexuella övergrepp)

Lillmons fritidshem Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kompisregler Utvärdering av arbetsplan 2012/2013 Arbetsplan 2013/2014

UTBILDNING OCH BEHÖRIGHET SAMT VERKSAMHET FÖR PRISDOMARE OCH ÖVERDOMARE Godkänt i Kennelklubben

Föreningspolicy för ledare, aktiva, barn, ungdomar & föräldrar i vår förening.

* SBTF verksamhetsidé vilken även NVGBTF kommer att arbeta efter

Föreningscertifikat. Bästa möjliga idrottsförening i Mölndal. Vad kommer certifieringen att innebära?

Transkript:

Bilaga A: Föreningspolicy

Föreningspolicy 2017-03-22 2 (10) Föreningspolicy Långsiktiga mål... 3 Föreningens hållning till:... 3 Droger / Doping... 3 Mobbing / Sexuella trakasserier... 3 Jämställdhet... 3 Tävlingar... 3 Shogun Halmstad Sektion Jujitsu... 4 Mål med verksamheten... 4 Mål med ungdomsverksamheten... 4 Mål med vuxenverksamheten... 4 Ledare... 4 Grupptränare... 4 Instruktörsaspirant... 4 Instruktör Klubbinstruktör / Distriktsinstruktör... 4 Regler och beslut tagna... 5 Allmänt.... 5 Följande förväntas av oss som instruktörer och aspiranter.... 5 Följande förväntas alla medlemmar.... 5 Dojoetikett... 6 Shogun Halmstad Sektion Iaido... 7 Shogun Halmstad Sektion Wing Tsun... 9 2017 Shogun Halmstad. Shogun Halmstads föreningspolicy v1 2 av 10

Föreningspolicy 2017-03-22 3 (10) Föreningens långsiktiga mål Skapa förutsättningar för att utveckla verksamheten med fler medlemmar / tränande i de olika sektionerna. Föreningens hållning till: Droger / Doping Föreningen tar avstånd från doping och alla användning av droger i alla dess former. Vi följer de regler som förbunden vi tillhör tillämpar. Mobbing / Sexuella trakasserier Föreningen tar avstånd från alla former av trakasserier och försöker stävja detta genom samtal med berörda parter och påpeka att föreningen inte accepterar detta. Jämställdhet Föreningens hållning till jämställdhet är att alla värderas lika oberoende av kön eller handikapp. Alla är lika välkomna i föreningen och vi ger alla möjlighet att träna under de förutsättningar som personer har så länge det accepterar föreningens policy och regler. Tävlingar Föreningens tävlingspolicy för de sektioner som har tävling, är att vi följer respektive förbunds regler utan undantag. 2017 Shogun Halmstad. Shogun Halmstads föreningspolicy v1 3 av 10

Föreningspolicy 2017-03-22 4 (10) Shogun Halmstad Sektion Jujitsu Mål med verksamheten Föreningen skall, med licensierade instruktörer, sprida det bästa självförsvarssystemet som följer Svensk lagstiftning. Instruktörslicensierade instruktörer ger oss en god bas att jobba på samt att våra elever alltid kan lita på att utbildningen/träningen sköts på ett professionellt och ändamålsenligt sätt. För att främja deltagande intresse anordnar föreningen själva eller tillsammans med andra Shogun föreningar läger och andra aktiviteter för att stimulera medlemmarnas utveckling. Mål med ungdomsverksamheten Målet för föreningens ungdomssatsning är att erbjuda ett bra självförsvarssystem anpassat till barnens inlärningskurva. Barnen ska få en utbildning som leder till en lätt övergång till vuxen verksamheten. Barnen skall få en lekfull utbildning med visst allvar för att förstå att vi tränar ett självförsvarssystem. Föreningens ungdomsverksamhet vänder sig främst till ungdomar mellan 10 och upp till 15 år. Mål med vuxenverksamheten Målet för föreningens vuxensatsning är att erbjuda det bästa självförsvarssystem anpassat till Svensk lagstiftning. Föreningens vuxenverksamhet vänder sig till personer från 15 år. Ledare Grupptränare Grupptränare är en tränande som bistår den ordinarie instruktören och hjälper till med föreningens träningsverksamhet där så behövs. Hjälptränare har ingen formell instruktörsutbildning och har inte heller tagit ställning till om han/hon vill bli instruktör. Instruktörsaspirant Aspirant är en tränande som är under utbildning för att bli klubbinstruktör eller väntar på att få genomgå klubbinstruktörsutbildningen. Styrelsen avgör vilka som skall vara aspiranter. Instruktör Klubbinstruktör / Distriktsinstruktör Man utnämns till instruktör först efter genomförd utbildning, enligt kursplanen från Förbundet Shogun Jujitsu Sverige, och på rekommendation av styrelsen. För att få instruera måste man vara licensierad. Instruktörslicensen förnyas varje år. Klubbinstruktör / Distriktsinstruktör skall delta på Shogun Sveriges årliga instruktörsläger. En instruktörslicens kan återkallas av styrelsen och Förbundet Shogun Jujitsu Sverige och kan endast återfås efter deltagande på 2017 Shogun Halmstad. Shogun Halmstads föreningspolicy v1 4 av 10

Föreningspolicy 2017-03-22 5 (10) Förbundet Shogun Jujitsu Sveriges årliga instruktörsläger eller efter samråd med styrelsen och Förbundet Shogun Jujitsu Sverige. Regler och beslut tagna Allmänt. 1. Styrelsens uppgift är att föreslå och rekommendera aspiranter till instruktörsutbildning. Styrelsen avgör när aspiranten är mogen och färdig för att rekommenderas, till Förbundet Shogun Jujitsu Sverige, för utnämning som instruktör. Aspirant kan man vara under en längre eller en kortare tid. 2. Aktiva instruktörer och aktiva aspiranter erlägger enbart medlemsavgift. 3. Aktiva instruktörer kan få betald/fri träningsavgift och mat på läger. Beslut tas på 4. Aktiv instruktör erhåller en fri gi, om behov finns för att ha en hel o ren gi. Beslut tas på 5. Aktiv aspirant inhandlar gi efter eget behov, för att ha en hel o ren gi. 6. Ersättning för övriga instruktörsutbildningar eller liknande utbildningsavgifter beslutas på 7. Instruktörer och aspiranter som tar del av föreningens medlemmars personuppgifter har tystnadsplikt och skall hantera dessa uppgifter med sekretess. 8. Ersättning i samband med resor följer den skattefria delen av statliga milersättningen, och beslutas på styrelsemötet och om vem/vilka som skall få ersättning. Följande förväntas av oss som instruktörer och aspiranter. 1. Att den högst graderade instruktör som är närvarande är ansvarig för träningen. 2. Att instruktörer och aspiranter alltid förväntas uppträda på ett korrekt och professionellt sätt gentemot våra elever och varandra men även deras föräldrar samt personer som finns i vår omgivning. 3. Att som instruktörer alltid bära hel o ren gi. 4. Att genomföra träning samt leda den grupp som man åtagit sig, på ett korrekt sätt. Skulle det vara så att man råkar få förhinder eller inte kan genomföra sina åtaganden skall man själv se till att skaffa en ersättare. 5. Att som instruktör, som tagit på sig uppgiften att ha en aspirant, så förväntas att man jobbar tillsammans med planering och genomför träningsverksamheten. Instruktören skall agera som fadder/mentor för aspiranten i dennes utveckling till att bli instruktör. 6. Att som instruktör, som genomgått utbildning och erhållit instruktörslicens, ställa upp som instruktör under minst 2 år. 7. Att som instruktör och aspirant kunna instruera i både ungdoms- och i vuxen-verksamheten. Följande förväntas alla medlemmar. 1. Följa föreningens policy och stadgar 2017 Shogun Halmstad. Shogun Halmstads föreningspolicy v1 5 av 10

Föreningspolicy 2017-03-22 6 (10) 2. Betala medlems- och träningsavgifter som beslutats Dojoetikett Föreningen skall tillsammans följa nedanstående dojoetikettsregler för att få en trivsam och behaglig miljö och för allas trivsel. Hälsning skall alltid utföras: - Innan man går in och när man lämnar dojon. - Innan man går på mattan och när man går av mattan. - Före man påbörjar träning med sin partner samt avslutar denna träning. - När man vänder sig till en instruktör. Gå inte in eller lämna dojon utan tillåtelse från den instruktör som leder träningen. Ta av klockor, smycken och dyl. Det förutsätts att eleverna visar god hygien före och efter träningen. Exempel på god hygien avses bl.a. en hel och ren gi, rena händer och fötter samt välvårdade naglar som inte skadar medtränande. Normalt sker träning i dojon utan skodon (gäller inte skor som är anpassade för träning på tatami). Träningen och utrustning anpassas av instruktörerna beroende plats och underlag. Respektera alltid din partners klappsignal vid kontrollgrepp och dyl. Vid klappsignal eller när du hör ordet YAME ifrån instruktör, skall du genast upphöra med alla aktiviteter och vända dig mot den instruktören. Undvik onödigt prat, svordomar och dyl. Lyd alltid instruktörens anvisningar! 2017 Shogun Halmstad. Shogun Halmstads föreningspolicy v1 6 av 10

Föreningspolicy 2017-03-22 7 (10) Shogun Halmstad Sektion Iaido Mål med verksamheten Föreningen skall, med licensierade instruktörer, sprida arten iaido Instruktörslicensierade instruktörer ger oss en god bas att jobba på samt att våra elever alltid kan lita på att utbildningen/träningen sköts på ett professionellt och ändamålsenligt sätt. För att främja deltagande intresse anordnar föreningen själva eller tillsammans med andra föreningar läger och andra aktiviteter för att stimulera medlemmarnas utveckling. Mål med ungdomsverksamheten Har vi inte på grund av att vi håller på med svärd Mål med vuxenverksamheten Målet för föreningens vuxensatsning är att erbjuda ett bra träning i iaido Föreningens vuxenverksamhet vänder sig till personer från 15 år. Ledare Grupptränare Hjälptränare är en tränande som bistår den ordinarie instruktören och hjälper till med föreningens träningsverksamhet där så behövs. Hjälptränare har ingen formell instruktörsutbildning och har inte heller tagit ställning till om han/hon vill bli instruktör. Instruktörsaspirant Aspirant är en tränande som är under utbildning för att bli klubbinstruktör eller väntar på att få genomgå klubbinstruktörsutbildningen. Styrelsen avgör vilka som skall vara aspiranter. Klubbinstruktör Man utnämns till instruktör först efter genomförd utbildning, enligt kursplanen från Svenska budo och kampsportsförbundet och på rekommendation av styrelsen. För att få instruera måste man vara licensierad. Regler och beslut tagna Allmänt. 1. Aktiva instruktörer kan få betald/fri träningsavgift och mat på läger. Beslut tas på 2017 Shogun Halmstad. Shogun Halmstads föreningspolicy v1 7 av 10

Föreningspolicy 2017-03-22 8 (10) 2. Ersättning för övriga instruktörsutbildningar eller liknande utbildningsavgifter beslutas på 3. Instruktörer som tar del av föreningens medlemmars personuppgifter har tystnadsplikt och skall hantera dessa uppgifter med sekretess. 4. Ersättning i samband med resor följer den skattefria delen av statliga milersättningen, och beslutas på styrelsemötet och om vem/vilka som skall få ersättning. Följande förväntas av oss som instruktörer och aspiranter. 1. Att den högst graderade instruktör som är närvarande är ansvarig för träningen. 2. Att instruktörer och aspiranter alltid förväntas uppträda på ett korrekt och professionellt sätt gentemot våra elever och varandra. 3. Att genomföra träning samt leda den grupp som man åtagit sig, på ett korrekt sätt. Skulle det vara så att man råkar få förhinder eller inte kan genomföra sina åtaganden skall man själv se till att skaffa en ersättare. Följande förväntas alla medlemmar. 1. Följa föreningens policy och stadgar 2. Betala medlems- och träningsavgifter som beslutats Dojoetikett Föreningen skall tillsammans följa nedanstående dojoetikettsregler för att få en trivsam och behaglig miljö och för allas trivsel. Hälsning skall alltid utföras: - Innan man går in och när man lämnar dojon. - Innan man går på mattan och när man går av mattan. - När man vänder sig till en instruktör. Gå inte in eller lämna dojon utan tillåtelse från den instruktör som leder träningen. Ta av klockor, smycken och dyl. Det förutsätts att eleverna visar god hygien före och efter träningen. Exempel på god hygien avses bl.a. en hel och ren gi, Normalt sker träning i dojon utan skodon. Träningen och utrustning anpassas av instruktörerna beroende plats och underlag. Undvik onödigt prat, svordomar och dyl. Lyd alltid instruktörens anvisningar! 2017 Shogun Halmstad. Shogun Halmstads föreningspolicy v1 8 av 10

Föreningspolicy 2017-03-22 9 (10) Shogun Halmstad Sektion Wing Tsun Mål med verksamheten Föreningen skall, med instruktörer, sprida arten Wing Tsun Instruktörer ger oss en god bas att jobba på samt att våra elever alltid kan lita på att utbildningen/träningen sköts på ett professionellt och ändamålsenligt sätt. För att främja deltagande intresse anordnar föreningen själva eller tillsammans med andra föreningar läger och andra aktiviteter för att stimulera medlemmarnas utveckling. Mål med ungdomsverksamheten Ingen ungdomsverksamhet pga artens beskaffenhet i dagsläget Mål med vuxenverksamheten Målet för föreningens vuxensatsning är att erbjuda en bra träning i Wing Tsun. Föreningens vuxenverksamhet vänder sig till personer från 18 år. Ledare Grupptränare Hjälptränare är en tränande som bistår den ordinarie instruktören och hjälper till med föreningens träningsverksamhet där så behövs. Hjälptränare har ingen formell instruktörsutbildning och har inte heller tagit ställning till om han/hon vill bli instruktör. Klubbinstruktör Man utnämns till instruktör först efter genomförd utbildning, enligt kursplanen från Svenska budo och kampsportsförbundet och på rekommendation av styrelsen. Regler och beslut tagna Allmänt. 1. Aktiva instruktörer kan få betald/fri träningsavgift och mat på läger. Beslut tas på 2. Ersättning för övriga instruktörsutbildningar eller liknande utbildningsavgifter beslutas på 3. Instruktörer som tar del av föreningens medlemmars personuppgifter har tystnadsplikt och skall hantera dessa uppgifter med sekretess. 2017 Shogun Halmstad. Shogun Halmstads föreningspolicy v1 9 av 10

Föreningspolicy 2017-03-22 10 (10) 4. Ersättning i samband med resor följer den skattefria delen av statliga milersättningen, och beslutas på styrelsemötet och om vem/vilka som skall få ersättning. Följande förväntas av oss som instruktörer och grupptränare. 1. Att den högst graderade instruktör som är närvarande är ansvarig för träningen. 2. Att instruktörer och grupptränare alltid förväntas uppträda på ett korrekt och professionellt sätt gentemot våra elever och varandra. 3. Att genomföra träning samt leda den grupp som man åtagit sig, på ett korrekt sätt. Skulle det vara så att man råkar få förhinder eller inte kan genomföra sina åtaganden skall man själv se till att skaffa en ersättare. Följande förväntas alla medlemmar. 1. Följa föreningens policy och stadgar 2. Betala medlems- och träningsavgifter som beslutats Kwoonetikett Föreningen skall tillsammans följa nedanstående kwoonetikettsregler för att få en trivsam och behaglig miljö och för allas trivsel. Hälsning skall alltid utföras: - Innan man går in och när man lämnar dojon. - Innan man går på mattan och när man går av mattan. - När man vänder sig till en instruktör. Gå inte in eller lämna kwoon utan tillåtelse från den instruktör som leder träningen. Ta av klockor, smycken och dyl. Det förutsätts att eleverna visar god hygien före och efter träningen. Exempel på god hygien avses bl.a. en hel och ren klädsel.träningen och utrustning anpassas av instruktörerna beroende plats och underlag. Undvik onödigt prat, svordomar och dyl. Lyd alltid instruktörens anvisningar! 2017 Shogun Halmstad. Shogun Halmstads föreningspolicy v1 10 av 10