HÅLLBARHET OCH MÅNGFALD



Relevanta dokument
upplysningar om mångfaldspolicy Johan Rippe, PwC Mikael Hagström, AB Volvo

GAP-analys kring hållbar utveckling VGR. Diarienummer RS

Svensk författningssamling

Lagförslag om obligatorisk hållbarhetsredovisning CSR Öresund 19 maj 2016

Företagens rapportering om hållbarhet och mångfaldspolicy. Lagrådsremissens huvudsakliga innehåll

GDPR - ARBETSRÄTT. Presentation för AFS den 25 september Advokat Emelie Svensäter Jerntorp

GoodMorning! Vad innebär de nya GRI standarderna?

VILKA REGLER GÄLLER?

FAQ Hållbarhetsrapportering enligt ÅRL

Departementspromemorian Företagens rapportering om hållbarhet och mångfaldspolicy (Ds 2014:45)

FÖRSLAG TILL YTTRANDE

FAQ Hållbarhetsrapportering. enligt ÅRL

FAQ: Vad innebär lagen om hållbarhetsrapportering?

(Lagstiftningsakter) DIREKTIV

RICHARD WESSMAN. Varumärkespraxis EUD 2013

FAQ: Vad innebär lagen om hållbarhetsrapportering?

Företagens rapportering om hållbarhet och mångfaldspolicy

Hållbarhetsredovisning enligt årsredovisningslagen. Kunskapsdagen Helsingborg

ARBETET MOT EFTERFRÅGAN PÅ SEXUELLA TJÄNSTER - ETT NYTT CSR TÄNK PÅ INTÅG? Parul Sharma

Ändringar i EG:s redovisningsdirektiv, m.m.

FÖRSLAG TILL YTTRANDE

GOD FÖRSÄKRINGSFÖRMEDLINGSSED VAD INNEBÄR DET I DITT ARBETE?

Lagkrav på hållbarhetsrapportering Vad behöver ditt företag göra?

Europeiska kommissionens förslag till direktiv om redovisning av icke-finansiell- och mångfaldsinformation (Ju2012/7472/L1)

Företagens rapportering om hållbarhet och mångfaldspolicy

FRÅN FOLKSAM TILL FOLKSAM

Lagkrav om hållbarhetsrapportering november 2017

KLANDER AV SKILJEDOMAR I SVERIGE

Hur blev utfallet av det nya lagkravet?

Svensk författningssamling

Tydligare redovisningsregler och nya rapporteringskrav för utvinningsindustrin

Tillämpningsfrågor K2/K november 2017

Svensk författningssamling

En förändring innebär ofta ytterligare förändringar

finansiell rapportering

Lag. om ändring av bokföringslagen

finansiell rapportering

Stora brister i lagstadgade hållbarhetsrapporter. En lägesrapport hösten 2018

RAPPORTERING Hur förhåller sig rapporteringen av de olika rapporteringsriktlinjerna, principerna och globala målen till varandra?

Stockholm den 1 september 2014

MILJÖSKULDER. Ansvarsgenombrott, Moderbolagsansvar eller ansvar för överordnad. 24 november Johan Cederblad Advokatfirman Vinge

Företagens rapportering om hållbarhet

Uppdaterat

finansiell rapportering

RFR 1. Uppdaterad januari 2013 KOMPLETTERANDE REDOVISNINGSREGLER FÖR KONCERNER

Riktlinjer för extern rapportering för företag med statligt ägande

Svensk författningssamling

RFR 1. Uppdaterad november 2010 KOMPLETTERANDE REDOVISNINGSREGLER FÖR KONCERNER

Övervakning av regelbunden finansiell information

Redovisning och värdering av finansiella instrument

RFR 1. Uppdaterad juni 2011 KOMPLETTERANDE REDOVISNINGSREGLER FÖR KONCERNER

Förslag till EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV

FRÅN SKANDIA TILL SKANDIA

Direktivet om ett ökat aktieägarengagemang. Förslag till genomförande i svensk rätt. (DS 2018:15); Ju2018/03135/L1

RFR 1. Uppdaterad januari 2015 KOMPLETTERANDE REDOVISNINGSREGLER FÖR KONCERNER

Ändringar i ÅRL, ÅRFL och ÅRKL

Anna Borg och Fredrik Ljungdahl

Erfarenheter efter första året av lagstadgad hållbarhetsrapportering november 2018

Ändringar i övergångsbestämmelsen i Finansinspektionens

Yttrande över En översyn av årsredovisningslagarna (SOU 2015:18)

Hållbarhetsrapport. Woody Bygghandel AB Version 1.0

Finansinspektionens författningssamling

Ett undantag från skyldigheten att upprätta koncernredovisning

Norron AB. Hållbarhetspolicy och policy för ansvarsfulla investeringar. Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr ( Bolaget )

En hållbar, transparent och konkurrenskraftig fondmarknad (SOU 2016:45)(Fi2016/02541/V)

Semcon Code of Conduct

Studie skatt och hållbarhet. September 2016

EUROPAPARLAMENTET Utskottet för ekonomi och valutafrågor. från utskottet för ekonomi och valutafrågor

Innehåll. 3 Förord av koncernchefen. 4 Hur Code of Conduct skall tillämpas. 5 Midsonas 6 grundläggande principer. 6 Respekt för mänskliga rättigheter

RevR 12 Revisorns yttrande om den lagstadgade hållbarhetsrapporten

Enklare redovisning. Civilutskottets betänkande 2010/11:CU3. Sammanfattning

Ds 2018:15 Direktivet om ett ökat aktieägarengagemang Förslag till genomförande i svensk rätt (Ju2018/03135/L1)

RFR 1.1. december 2007 KOMPLETTERANDE REDOVISNINGSREGLER FÖR KONCERNER

BÄSTA HÅLLBARHETSREDOVISNING

Rekommendation om revisorns yttrande om hållbarhetsrapporten

Svensk författningssamling

Företagspolicy för Ulricehamns kommun och dess bolag

FI:s redovisningsföreskrifter

Genomförande av EU:s nya redovisningsdirektiv (SOU 2014:22) (Ju2014/2963/L1)


4. IFRS Update Kunskapsdagen Malmö 21 november 2017

En förenklad revisorsgranskning vid fusion av aktiebolag m.m.

Finansinspektionens författningssamling

En översyn av årsredovisningslagarna (SOU 2015:8)

LIVFÖRSÄKRINGSBOLAGET SKANDIAS, ÖMSESIDIGT ÄGARPOLICY

YTTRANDE. SV Förenade i mångfalden SV 2013/0110(COD) från utskottet för utrikesfrågor. till utskottet för rättsliga frågor

Företagsetik, integritet och socialt ansvar 4. Viktiga punkter om våra riktlinjer 6. Våra principer 8. Våra värden 9

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling

Utdrag ur protokoll vid sammanträde

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling

Promemorian Några finansmarknadsfrågor (dnr Fi2016/02589/V)

NYHETSBREV. Offentliggörande av årsvis och periodisk information. nya och ändrade bestämmelser med anledning av det nya kapitaltäckningsregelverket

Förslag till ändringar i regler om årsredovisning i kreditinstitut och värdepappersbolag

RevR 12 Revisorns yttrande om den lagstadgade hållbarhetsrapporten

HÅLLBARHETS- REDOVISNING VARFÖR? HUR?

Beslut 4/2018. Stockholm den 9 november Beslut

Uppdrag att överväga vissa frågor om fusion och delning samt om ökning av aktiekapitalet i aktiemarknadsbolag

Hållbarhetsrapport Mitel Sweden AB 2017

Transkript:

HÅLLBARHET OCH MÅNGFALD Skärpta krav på företagens rapportering Sydsvenska Handelskammaren 2015-10-20 The information contained in this presentation is of a general nature and neither can nor should be construed as a substitute for legal advice in relation to an individual matter. The General Terms and Conditions applicable to our services are available at www.vinge.se

Krav på företagens rapportering 13.00-13.30 Vad innebär de skärpta kraven och status i den svenska implementering (ML) Vad / Varför / Vem / När / Hur 13.30-13.45 Hållbarhetsrapport och mångfaldspolicy i praktiken (ABM) 13.45-14.00 Kaffe 14.00-14.30 Hållbarhetsrapport och mångfaldspolicy i praktiken, forts. (ABM) 14.30-15.00 Frågor/Diskussionsstund 2

Krav på företagens rapportering VAD VARFÖR VILKA NÄR HUR 3

Direktiv 2014/95/EU av den 22 oktober 2014 om ändring av direktiv 2013/34/EU vad gäller vissa stora företags och koncerners tillhandahållande av icke-finansiell information och upplysningar om mångfaldspolicy (Ändringsdirektivet) Justitiedepartementets promemoria angående Företagens rapportering om hållbarhet och mångfaldspolicy Ds 2014:45 ( Betänkandet ) VAD

Skärpta krav på företagens rapportering VAD Tillhandahållande av en icke-finansiell rapport (Hållbarhetsrapport) I årsredovisning (förvaltningsberättelsen) eller i separat rapport Upplysningar för förståelse av företagets utveckling, resultat, ställning och konskevenserna av dess verksamhet Åtminstone i frågor som rör miljö, sociala förhållanden och personal, respekt för mänskliga rättigheter samt bekämpning av mutor och korruption Information om mångfald i fråga om företagets styrelse I bolagsstyrningsrapporten 5

De senaste åren har intresset för information om hållbarhetsfrågor från företagen ökat, inte minst inom EU. Sådan icke -finansiell information anses vara grundläggande för att skapa förändring i riktning mot en hållbar global ekonomi genom en kombination av långsiktig lönsamhet, social rättvisa och miljöskydd. När företagen lämnar information är det lättare att mäta, övervaka och hantera företagens resultat och deras inverkan på samhället. VARFÖR

Krav på företagens rapportering VARFÖR Öka öppenheten så att den ekonomiska, sociala och miljörelaterade informationen som företag tillhandahåller når upp till samma höga nivå På så sätt kan risker för hållbarheten analyseras och investerarnas och konsumenternas förtroende ökas Finns redan idag krav på icke-finansiella upplysningar i årsredovisningen för att förstå verksamhetens resultat och utveckling, bl.a. miljö- och personalfrågor (6 kap. 1 ÅRL) EU upplever att redovisningen av icke-finasiell information inte tillämpas på sätt som det var tänkt och efterlyser mer transparens och utökad redovisning Samordningen av nationella bestämmelser [ ] är viktig för såväl företag som aktieägare och andra berörda parter 7

Stora företag Företag av allmänt intresse Sådana moderföretag i stora koncerner VILKA

Krav på företagens rapportering VILKA Ds 2014:45: Hållbarhetsrapport cirka 2000 företag Ds 2014:45 Mångfaldspolicy cirka 100 företag ÄD, hållbarhetsrapport: 100 företag enligt direktivets minimikrav. Ds 2014:45 bygger på företagskategorier i enlighet med Redovisningsutredningen SOU 2014:22 som i sin tur bygger på Redovisningsdirektivet 2013/34/EU Konsekvens hållbarhetsrapporter: även alla onoterade publika företag inkluderas (cirka 1000 stycken) Noterbart: Utformningen ska ansluta förhållandevis nära till direktivbestämmelsernas utformning 9

Krav på företagens rapportering VILKA Fler än 250 anställda Balansomslutning på minst 175 miljoner kronor Omsättning på minst 350 miljoner kronor Uppfyller mer än ett villkor = Stort företag Publika aktiebolag Företag vars överlåtbara värdepapper är upptagna till handel på en reglerad marknad eller motsvarande marknad utanför EES Företag av allmänt intresse Kreditinstitut, värdepappersbolag eller försäkringsföretag Stort företag eller företag av allmänt intresse som är moderföretag i en stor koncern Stor koncern 10

De nya bestämmelserna ska träda i kraft den 1 juli 2016. De ska tillämpas första gången för det räkenskapsår som inleds närmast efter den 31 december 2016. NÄR

Krav på företagens rapportering NÄR Justitiedepartements promemoria Ds 2014:45 Företagens rapportering om hållbarhet och mångfaldspolicy Ds 2014:45 på remiss 2014-12-18 Remissvar t.o.m. 2015-03-31 Kontakt Justitiedepartementet i maj -15: Genomgång och analys remissvar. Arbeta med lagrådsremiss (utkast till proposition) under hösten. Framme i slutet av året. Färdig proposition under 2016. Kontakt Justitiedepartementet i oktober -15: Inte tillkommit något nytt i ärendet sedan i våras. Arbetar medlagrådsremiss som förväntas vara klar i slutet av året. Proposition under 2016. 12

I rapporten ska ingå upplysningar om företagets affärsmodell, företagets policy i hållbarhetsfrågor, resultatet av tillämpningen av policyn, de väsentliga risker som rör dessa frågor och hur företaget hanterar riskerna samt andra icke-finansiella upplysningar som är relevanta för den aktuella verksamheten. Saknar företaget en policy i en eller flera av frågorna ska skälen för detta anges. Bolagsstyrningsrapporten ska innehålla en beskrivning av den mångfaldspolicy som tillämpas i fråga om bolagets styrelse, målet med policyn, hur policyn tillämpats under räkenskapsperioden och resultatet av den. HUR

Krav på företagens rapportering HUR - Hållbarhetsrapport 1. Kort beskrivning av företagets affärsmodell, 2. Beskrivning av den policy som företaget följer i aktuella hållbarhetsfrågor, inklusive de förfaranden för due diligence-granskning som har genomförts, 3. Resultatet av denna policy, 4. De väsentliga risker som rör aktuella frågor och som är kopplade till företagets verksamhet, inklusive när så är relevant och proportionellt även dess affärsförbindelser, produkter eller tjänster, och som sannolikt kommer att få negativa konsekvenser på dessa områden och hur företaget hanterar dessa risker, och 5. Icke-finansiella centrala resultatindikatorer som är relevanta för den aktuella verksamheten Genomgående princip: Följ eller förklara 14

Krav på företagens rapportering HUR - Mångfaldspolicy Beskrivning av den mångfaldspolicy som tillämpas i frågan om företagets styrelse (Ex) Ålder, kön, utbildning och yrkesbakgrund Mångfaldspolicyns mål Hur policyn har genomförts under räkensskapsperioden Resultatet av genomförandet Om mångfaldspolicy inte tillämpas ska skälen till detta anges Genomgående princip: Följ eller förklara 15

Mathias Lindquist Advokat/Specialist Miljö & Hållbarhet Malmö 010-614 55 16 / 0739-20 55 16 mathias.lindquist@vinge.se STOCKHOLM GOTHENBURG MALMO HELSINGBORG BRUSSELS www.vinge.se