FÖRETAGSBAROMETERN 2012 WWW.UNIVERSUMGLOBAL.COM
ÅRLIGA UNDERSÖKNINGAR KONSULTPROJEKT UNIVERSUM I VÄRLDEN Universum Communications 2
Om oss Universum är en global organisation specialiserad inom Employer Branding. Vi strävar efter att förbättra kommunikationen mellan studenter, karriärcenter på högskolor och universitet samt arbetsgivare. Vi är övertygade om att valet av karriär och arbetsgivare är ett av de viktigaste besluten en student fattar i livet. Därför vill vi förse studenter med information och stötta olika former av karriärcenter i deras arbete. Vi är också övertygade om att arbetsgivare behöver förstå studenters förväntningar och anpassa sitt erbjudande för att attrahera potentiella kandidater och fylla sitt behov av talanger. Vår roll är tredelad: 1) Vi förser studenter med information om arbetsgivare, 2) stöttar karriärcenter och lärosäten i deras arbete, samt 3) hjälper företag att utveckla sitt employer brand 3
1. METOD & NYCKELRESULTAT 2. UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET 3. STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH KOMMUNIKATIONSPREFERENSER 4. ARBETSGIVARRANKINGAR 5. STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER
METOD & NYCKELRESULTAT METOD & DELTAGANDE STUDENTER FÄLTPERIOD: Oktober 2011 till februari 2012 ANTAL UNIVERSITET/HÖGSKOLOR: 33 FRÅGEFORMULÄRET: Skapat med 24 års erfarenhet, omfattande forskning inom HR, fokusgrupper och kommunikation både med våra kunder och studenter. Globalt perspektiv - lokal kunskap. Består av slutna frågor med ett omfattande antal alternativ och möjlighet att själv lägga till alternativ under "Annat. Bas för gruppen Grupp 1 Antal respondenter 424 DATAINSAMLING: Datainsamlingen har genomförts med hjälp av ett webbaserat formulär. Distributionen av formuläret har i störst utsträckning skötts av institutioner, kårer och karriärcentra på landets olika lärosäten. Vi har även använt oss av Universums egen panel Grupp 2 4 540 VIKTNING: I vår datainsamling sätter vi mål baserade på studieområden och lärosäten. För att kunna erbjuda våra kunder tillförlitlig data från varje marknad och för att datamaterialet ska återspegla den totala studentpopulationen i så stor utsträckning som möjligt, använder vi viktning baserat på hur hela populationen är fördelad. Universum Communications 5
METOD & NYCKELRESULTAT NYCKELRESULTAT LUNDS UNIVERSITET 64% kvinnor och 36% män Genomsnittlig ålder: 24,3 år Genomsnittlig uppskattad akademisk prestation: 7,0 (av 10) Genomsnittlig förväntad månadslön: 27 821 SEK De mest populära kommunikationskanalerna: Arbetsgivarens webbplats Arbetsmarknadsdagar Karriärmagasin för studenter De mest populära karriärmålen: Att uppnå balans mellan arbete och privatliv Att ha en internationell karriär Att vara trygg eller säker i mitt arbete De mest populära branscherna: Management consulting Banker Finans Mest nöjd med rörande universitetet/högskolan: Universitetets/högskolans rykte Möjligheter att studera utomlands Kursutbudet Universum Communications 6
METOD & NYCKELRESULTAT NYCKELRESULTAT TOTALT 57% kvinnor och 43% män Genomsnittlig ålder: 25,2 år Genomsnittlig uppskattad akademisk prestation: 6,9 (av 10) Genomsnittlig förväntad månadslön: 28 135 SEK De mest populära kommunikationskanalerna: Arbetsgivarens webbplats Jobbannonser på Internet Arbetsmarknadsdagar De mest populära karriärmålen: Att uppnå balans mellan arbete och privatliv Att vara trygg eller säker i mitt arbete Att ha en internationell karriär De mest populära branscherna: Banker Management consulting Finans Mest nöjd med rörande universitetet/högskolan: Tillgången till bra studiehjälpmedel (t.ex. bibliotek, datorer) Möjligheter att studera utomlands Universitetets/högskolans rykte Universum Communications 7
METOD & NYCKELRESULTAT ÅLDER & KÖN GENOMSNITTLIG ÅLDER KÖN 24,3 år 64% 36% 57% 43% 25,2 år Kvinna Man? UNDERSÖKNINGSFRÅGOR Vilket år är du född? Är du man/kvinna? Universum Communications 8
METOD & NYCKELRESULTAT NATIONALITET 87% 13% 83% 17% Svensk Annan Vilken är din nationalitet? Universum Communications 9
METOD & NYCKELRESULTAT EXAMEN Kandidatexamen/Bachelor 42% 46% Civilekonomexamen 27% 31% Magisterexamen 13% 12% Masterexamen (enligt Bologna) 10% 13% PhD (Filosofie doktor) 1% 4% Annan, vänligen ange: 0% 1% Vilken är den högsta akademiska examen du för närvarande studerar till? Universum Communications 10
METOD & NYCKELRESULTAT AKADEMISK PRESTATION 1 2 3 4 0% 0% 1% 1% 1% 2% 3% GENOMSNITT 7,0 5 19% 18% 6 13% 14% 7 8 23% 22% 25% 25% 6,9 9 11% 10% 10 6% 5% Gradera dina akademiska resultat på en skala från 1 till 10, där 10 motsvarar "utmärkta resultat" och 5 står för "medel. Universum Communications 11
METOD & NYCKELRESULTAT STUDIEINRIKTNING EKONOMI Ämnesområde Nationalekonomi 24% 17% Organisation/Management/Ledning och styrning/strategi 23% 22% Marknadsföring 21% 25% Finansiering 17% 16% Redovisning/Revision 17% 22% sk analys och styrning/verksamhetsstyrning 11% 14% Internationell ekonomi 9% 11% Statistik 6% 5% sk historia 6% 4% Entreprenörskap 6% 9% Affärsutveckling 5% 10% Projektledning 5% 6% Data/IT-ekonom 4% 5% Hälsoekonom 2% 1% Logistik 1% 4% Turistekonomi 1% 3% Annat ekonomiskt ämne 1% 1% Vilket program/inriktning läser du eller har du för avsikt att läsa? Universum Communications 12
METOD & NYCKELRESULTAT UNIVERSITET/HÖGSKOLOR TOTALT (1/1) Universitet/Högskola Universitet/Högskola 11,29% Mittuniversitetet 2,96% Stockholms universitet 9,74% Högskolan i Dalarna 2,80% Linnéuniversitetet 7,70% Södertörns högskola 2,78% Handelshögskolan vid Göteborgs universitet 6,26% Högskolan i Kristianstad 2,72% Uppsala universitet 5,97% Karlstads universitet 2,55% Linköpings universitet 4,73% Blekinge Tekniska Högskola 2,45% Handelshögskolan i Stockholm 4,60% Högskolan i Skövde 1,80% Handelshögskolan i Umeå 4,39% Högskolan Väst 1,66% Internationella Handelshögskolan i Jönköping 4,24% Luleå tekniska universitet 1,22% Högskolan i Gävle 3,86% Malmö högskola 1,21% Örebro universitet 3,65% Högskolan på Gotland 0,60% Högskolan i Borås 3,47% Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) 0,37% Högskolan i Halmstad 3,14% Annat 0,87% Mälardalens högskola 2,98% Vilket universitet/högskola studerar du vid? Universum Communications! NOTERA: Distributionen av studenter är viktad för att resultatet ska reflektera den sanna populationen vid universiteten/högskolorna. 13
1. METOD & NYCKELRESULTAT 2. UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET 3. STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH KOMMUNIKATIONSPREFERENSER 4. ARBETSGIVARRANKINGAR 5. STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER
UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET NÖJDHET FÖRELÄSARE/LÄRARE/HANDLEDARE KURSUTBUDET 1% 2% Väldigt missnöjd 1% Väldigt missnöjd 1% 2% 3% 9% 6% Missnöjd 9% Missnöjd 3% 10% 9% 33% 21% Neutral 24% Neutral 21% 31% 25% 43% 47% Nöjd 54% Nöjd 50% 42% 46% Väldigt nöjd 14% 12% 14% 2012 2011 Väldigt nöjd 18% 24% 25% 2012 2011 Hur nöjd eller missnöjd är du med din studiemiljö utifrån följande faktorer? (Väldigt nöjd, Nöjd, Neutral, Missnöjd eller Väldigt missnöjd) Universum Communications 15
UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET NÖJDHET UNIVERSITETETS/HÖGSKOLANS RYKTE UNIVERSITETETS/HÖGSKOLANS KONTAKTER MED NÄRINGSLIVET 3% Väldigt missnöjd 0% Väldigt missnöjd 3% 2% 5% 2% 9% Missnöjd 1% Missnöjd 11% 9% 12% 12% 26% Neutral 7% Neutral 22% 27% 31% 37% 38% Nöjd 43% Nöjd 40% 38% 33% Väldigt nöjd 25% 50% 49% 2012 2011 Väldigt nöjd 23% 24% 19% 2012 2011 Hur nöjd eller missnöjd är du med din studiemiljö utifrån följande faktorer? (Väldigt nöjd, Nöjd, Neutral, Missnöjd eller Väldigt missnöjd) Universum Communications 16
UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET NÖJDHET UTBILDNINGENS KVALITET MÖJLIGHETER ATT STUDERA UTOMLANDS 2% 1% Väldigt missnöjd 1% Väldigt missnöjd 1% 3% 2% 4% 5% Missnöjd 8% Missnöjd 4% 8% 7% 26% 19% Neutral 16% Neutral 21% 24% 28% 47% 39% Nöjd 55% Nöjd 41% 47% 35% Väldigt nöjd 22% 20% 19% 2012 2011 Väldigt nöjd 28% 35% 33% 2012 2011 Hur nöjd eller missnöjd är du med din studiemiljö utifrån följande faktorer? (Väldigt nöjd, Nöjd, Neutral, Missnöjd eller Väldigt missnöjd) Universum Communications 17
UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET NÖJDHET TILLGÅNGEN TILL BRA STUDIEHJÄLPMEDEL (T.EX. BIBLIOTEK, DATORER) BOENDEKOSTNADER OCH TILLGÅNGEN TILL STUDENTBOSTÄDER 5% 12% Väldigt missnöjd 4% Väldigt missnöjd 9% 3% 9% 13% 25% Missnöjd 10% Missnöjd 30% 7% 18% 24% 33% Neutral 24% Neutral 37% 22% 36% 37% 20% Nöjd 41% Nöjd 18% 40% 24% Väldigt nöjd 20% 21% 29% 2012 2011 Väldigt nöjd 6% 10% 13% 2012 2011 Hur nöjd eller missnöjd är du med din studiemiljö utifrån följande faktorer? (Väldigt nöjd, Nöjd, Neutral, Missnöjd eller Väldigt missnöjd) Universum Communications 18
UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET NÖJDHET ANTALET FÖRELÄSARE/LÄRARE/HANDLEDARE PER STUDENT PRAKTISKA DELAR AV MIN UTBILDNING 4% 10% Väldigt missnöjd 6% Väldigt missnöjd 12% 3% 9% 20% 17% Missnöjd 21% Missnöjd 23% 13% 17% 34% 39% Neutral 30% Neutral 38% 35% 36% 32% 25% Nöjd 34% Nöjd 21% 36% 26% Väldigt nöjd 9% 9% 13% 2012 2011 Väldigt nöjd 9% 7% 12% 2012 2011 Hur nöjd eller missnöjd är du med din studiemiljö utifrån följande faktorer? (Väldigt nöjd, Nöjd, Neutral, Missnöjd eller Väldigt missnöjd) Universum Communications 19
UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET NÖJDHET 2012 VS. 2011 2012 2011 Universitetets/högskolans rykte 4,3 4,4 Möjligheter att studera utomlands 4,0 4,0 Kursutbudet 3,9 3,9 Utbildningens kvalitet 3,8 3,9 Universitetets/högskolans kontakter med näringslivet 3,7 3,7 Föreläsare/lärare/handledare 3,6 3,7 Tillgången till bra studiehjälpmedel (t.ex. bibliotek, datorer) 3,5 3,6 Antalet föreläsare/lärare/handledare per student 3,2 3,2 Praktiska delar av min utbildning 3,1 2,9 Boendekostnader och tillgången till studentbostäder 2,9 2,8 Hur nöjd eller missnöjd är du med din studiemiljö utifrån följande faktorer? (Väldigt nöjd, Nöjd, Neutral, Missnöjd eller Väldigt missnöjd) Universum Communications 20
UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET NÖJDHET LUNDS UNIVERSITET VS. TOTALT Universitetets/högskolans rykte 4,3 3,7 Möjligheter att studera utomlands 4,0 3,8 Kursutbudet 3,9 3,7 Utbildningens kvalitet 3,8 3,7 Universitetets/högskolans kontakter med näringslivet 3,7 3,5 Föreläsare/lärare/handledare 3,6 3,5 Tillgången till bra studiehjälpmedel (t.ex. bibliotek, datorer) 3,5 3,8 Antalet föreläsare/lärare/handledare per student 3,2 3,4 Praktiska delar av min utbildning 3,1 3,1 Boendekostnader och tillgången till studentbostäder 2,9 3,1 Hur nöjd eller missnöjd är du med din studiemiljö utifrån följande faktorer? (Väldigt nöjd, Nöjd, Neutral, Missnöjd eller Väldigt missnöjd) Universum Communications 21
UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET VIKTIGA ASPEKTER LUNDS UNIVERSITET VS. TOTALT Utbildningens kvalitet 71% 68% Föreläsare/lärare/handledare Universitetets/högskolans kontakter med näringslivet Universitetets/högskolans rykte Kursutbudet Möjligheter att studera utomlands Praktiska delar av min utbildning 25% 26% 24% 23% 23% 22% 20% 41% 41% 38% 36% 33% Tillgången till bra studiehjälpmedel (t.ex. bibliotek, datorer) Antalet föreläsare/lärare/handledare per student Boendekostnader och tillgången till studentbostäder Annan 11% 14% 10% 8% 5% 9% 0% 1% Vilka av dessa aspekter anser du vara viktigast? Universum Communications 22
UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET GENERELL NÖJDHET Väldigt missnöjd Missnöjd 1% 0% 1% 2% 3% 4% Neutral 14% 15% 17% Nöjd 53% 53% 56% Väldigt nöjd 25% 25% 29% 2012 2011 2012 2011 Hur nöjd är du totalt sett med ditt universitet/högskola? 4,1 4,0 4,0 Hur nöjd eller missnöjd är du med din studiemiljö utifrån följande faktorer? (5 = Väldigt nöjd, 4 = Nöjd, 3 = Neutral, 2 = Missnöjd och 1 = Väldigt missnöjd) Universum Communications 23
UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET KARRIÄRRELATERADE TJÄNSTER VID UNIVERSITETET/HÖGSKOLAN LUNDS UNIVERSITET Tjänster som erbjuds av min fakultets/avdelnings karriärservice eller motsvarande 31% 43% 23% 3% Tjänster som erbjuds av universitetets/högskolans centrala karriärservice eller motsvarande 28% 49% 19% 4% Karriärråd från föreläsare/handledare/lärare 23% 32% 37% 8% Arbetsmarknadsdagar 61% 29% 8% 1% Workshops med företag/företagspresentationer organiserade vid universitet/högskolan 35% 45% 17% 3% Onlinetjänster/jobbsajter med externa jobberbjudanden 38% 29% 26% 7% Karriärguider (t.ex. broschyrer, nyhetsbrev, webbsidor) 41% 33% 21% 5% Förberedelser/träning inför jobbsökande 21% 43% 32% 5% Jag är medveten om denna tjänst och använder den Jag känner inte till denna tjänst, men skulle vilja använda den Jag är medveten om denna tjänst men använder den inte Jag känner inte till denna tjänst och skulle inte vilja använda den Är du medveten om/använder du följande karriärrelaterade tjänster vid ditt universitet/högskola? Universum Communications 24
UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET KARRIÄRRELATERADE TJÄNSTER VID UNIVERSITETET/HÖGSKOLAN TOTALT Tjänster som erbjuds av min fakultets/avdelnings karriärservice eller motsvarande 17% 35% 36% 12% Tjänster som erbjuds av universitetets/högskolans centrala karriärservice eller motsvarande 23% 39% 28% 10% Karriärråd från föreläsare/handledare/lärare 20% 28% 41% 10% Arbetsmarknadsdagar 53% 27% 14% 6% Workshops med företag/företagspresentationer organiserade vid universitet/högskolan 34% 35% 24% 7% Onlinetjänster/jobbsajter med externa jobberbjudanden 31% 27% 32% 9% Karriärguider (t.ex. broschyrer, nyhetsbrev, webbsidor) 36% 32% 24% 9% Förberedelser/träning inför jobbsökande 19% 35% 35% 10% Jag är medveten om denna tjänst och använder den Jag känner inte till denna tjänst, men skulle vilja använda den Jag är medveten om denna tjänst men använder den inte Jag känner inte till denna tjänst och skulle inte vilja använda den Är du medveten om/använder du följande karriärrelaterade tjänster vid ditt universitet/högskola? Universum Communications 25
UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET VIKTIGA ASPEKTER VID VALET AV UNIVERSITET/HÖGSKOLA Föräldrar/vänner 48% 33% Rankinglistor över universitet/högskolor 38% 21% Studenter från universitetet/högskolan 33% 26% Utbildningskataloger/guider 33% 34% Universitetes/högskolans webbplats 25% 29% Arbetsmarknadsdagar 11% 8% Informationsevenemang vid universitetet/högskolan (t.ex. öppet hus) 11% 10% Informationsevenemang på högstadiet/gymnasiet 9% 7% Lärare eller studievägledare på högstadiet/gymnasiet 7% 7% Annan 7% 11% Reklammaterial 7% 7% Sociala nätverk/communities på Internet (t.ex. Facebook) 6% 8% Mediabevakning/artiklar i dagstidningar och magasin 5% 6% Annonser i tryckta medier 5% 6% Annonser på Internet 4% 7% Videor producerade av universitetet/högskolan 2% 3% Vilka av följande aspekter har haft inflytande på ditt val av universitet/högskola? Universum Communications 26
1. METOD & NYCKELRESULTAT 2. UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET 3. STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH KOMMUNIKATIONSPREFERENSER 4. ARBETSGIVARRANKINGAR 5. STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER
STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH KOMMUNIKATIONSPREFERENSER DE MEST POPULÄRA BRANSCHERNA Management consulting Banker 22% 25% 28% 27% Finans 21% 23% Media och reklam 19% 23% Business services och operationell konsulting Strategikonsult Offentlig sektor och statliga myndigheter Resor och fritidsaktiviteter 9% 10% 9% 14% 14% 14% 13% 13% Redovisning och revision 12% 18% Mode och accessoarer 11% 12% Vilken bransch skulle du helst vilja arbeta inom vid din första anställning efter examen? Välj maximalt tre alternativ Universum Communications 28
STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH KOMMUNIKATIONSPREFERENSER FÖRSTA ARBETSGIVARENS STORLEK Microarbetsgivare (färre än 10 anställda) 2% 3% Liten arbetsgivare (10-100 anställda) 21% 23% Medelstor arbetsgivare (100-500 anställda) 36% 37% Stor arbetsgivare (500-1000 anställda) 20% 19% Macroarbetsgivare (fler än 1000 anställda) 18% 21% Vid din första anställning, hur stor arbetsgivare i form av antal anställda skulle du helst vilja arbeta för? Välj ett alternativ Universum Communications 29
STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH KOMMUNIKATIONSPREFERENSER KARRIÄRMÅL LUNDS UNIVERSITET VS. TOTALT Att uppnå balans mellan arbete och privatliv 47% 46% Att ha en internationell karriär 34% 41% Att vara trygg eller säker i mitt arbete 41% 39% Att utmanas intellektuellt eller genom en konkurrenspräglad miljö 34% 36% Att leda eller vara chef över andra Att vara hängiven en god sak eller känna att jag tjänar ett högre syfte 20% 25% 28% 26% Att vara entreprenör eller kreativ/innovativ 25% 26% Att vara självgående eller oberoende 20% 25% Att vara teknisk expert eller specialist 7% 8% Nedan följer en lista över nio möjliga karriärmål. Vad är viktigast för dig? Välj maximalt tre alternativ Universum Communications 30
STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH KOMMUNIKATIONSPREFERENSER KARRIÄRMÅL 2012 VS. 2011 LUNDS UNIVERSITET Att uppnå balans mellan arbete och privatliv 47% 47% Att ha en internationell karriär Att vara trygg eller säker i mitt arbete 41% 39% 41% 41% Att utmanas intellektuellt eller genom en konkurrenspräglad miljö 36% 43% Att leda eller vara chef över andra Att vara hängiven en god sak eller känna att jag tjänar ett högre syfte Att vara entreprenör eller kreativ/innovativ Att vara självgående eller oberoende 28% 25% 26% 21% 25% 26% 20% 24% 7% Att vara teknisk expert eller specialist 2012 9% 2011 Nedan följer en lista över nio möjliga karriärmål. Vad är viktigast för dig? Välj maximalt tre alternativ Universum Communications 31
STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH KOMMUNIKATIONSPREFERENSER KARRIÄRMÅL 2012 VS. 2011 TOTALT Att uppnå balans mellan arbete och privatliv Att vara trygg eller säker i mitt arbete 46% 47% 39% 44% Att ha en internationell karriär 28% 34% Att utmanas intellektuellt eller genom en konkurrenspräglad miljö 34% 38% Att vara entreprenör eller kreativ/innovativ 26% 27% Att vara självgående eller oberoende 25% 34% Att leda eller vara chef över andra 25% 25% Att vara hängiven en god sak eller känna att jag tjänar ett högre syfte 20% 20% 8% Att vara teknisk expert eller specialist 2012 7% 2011 Nedan följer en lista över nio möjliga karriärmål. Vad är viktigast för dig? Välj maximalt tre alternativ Universum Communications 32
STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH KOMMUNIKATIONSPREFERENSER FÖRVÄNTAD MÅNADSLÖN 27 821 SEK 28 135 SEK Vilken lön förväntar du dig före skatt (exkl. ev. bonus och provision) vid din första anställning efter avslutade studier? Universum Communications 33
STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH KOMMUNIKATIONSPREFERENSER FAKTISKA KOMMUNIKATIONSKANALER TOPP 10 Arbetsgivarens webbplats 40% 44% Arbetsmarknadsdagar Karriärmagasin för studenter 25% 24% 30% 29% Jobbannonser på Internet Sociala nätverk/communities TV-reklam Publikationer utgivna av universitet/högskola eller studentorganisationer Karriärguider på Internet Annonser i dagstidningar Gästföreläsningar/fallstudier som del av kursplanen 26% 26% 21% 25% 21% 24% 20% 16% 20% 18% 19% 23% 18% 16% Genom vilka kanaler har du fått information om dessa arbetsgivare? Markera valfritt antal alternativ Universum Communications 34
1. METOD & NYCKELRESULTAT 2. UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET 3. STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH KOMMUNIKATIONSPREFERENSER 4. ARBETSGIVARRANKINGAR 5. STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER
ARBETSGIVARRANKINGAR INTRESSANTA ARBETSGIVARE LUNDS UNIVERSITET TOPP 30 Arbetsgivare Ranking 2012 Procent 2012 Trend Arbetsgivare Ranking 2012 Procent 2012 Trend IKEA 1 39,31% 0 Spotify 15 22,85% NEW - Google 2 34,64% 1 Unilever 17 22,60% 17 Hennes & Mauritz 3 34,40% -1 Coca-Cola Drycker Sverige 18 22,11% 10 L'Oréal 4 30,22% 5 adidas 19 21,87% 11 SEB 5 29,73% -1 TV4 19 21,87% -8 Swedbank 6 29,24% -1 Danske Bank 21 21,62% -3 Ernst & Young 7 28,01% -1 Åhléns 21 21,62% 1 Handelsbanken 8 27,27% -1 Exportrådet 23 21,38% 16 Nordea 9 27,03% 4 ICA 23 21,38% -6 Sveriges Riksbank 9 27,03% 9 KPMG 25 20,88% -9 PwC 11 25,55% -2 SAS 25 20,88% -11 Sony Ericsson 12 24,32% -4 McKinsey & Company 27 20,39% -5 Utrikesdepartementet 13 23,83% 14 Microsoft 28 19,66% -8 Tetra Pak 14 23,34% -3 Ericsson 29 19,16% -8 Deloitte 15 22,85% 0 Goldman Sachs 30 18,43% 16 Nedan finner du en lista över arbetsgivare. Vilka av dessa skulle du kunna tänka dig att arbeta för? Universum Communications 36
ARBETSGIVARRANKINGAR IDEALA ARBETSGIVARE LUNDS UNIVERSITET TOPP 20 Arbetsgivare Ranking 2012 Procent 2012 Trend Arbetsgivare Ranking 2012 Procent 2012 Trend IKEA 1 15,67% 0 Sida 10 7,71% 17 Hennes & Mauritz 2 13,43% 0 Unilever 10 7,71% 17 Google 3 13,18% -1 SEB 13 7,46% -5 Sveriges Riksbank 4 11,19% 7 Ernst & Young 14 6,97% -9 Utrikesdepartementet 5 10,95% -1 Handelsbanken 14 6,97% 4 Exportrådet 6 10,70% 10 Swedbank 14 6,97% -1 L'Oréal 7 10,20% -2 Goldman Sachs 17 6,22% -7 McKinsey & Company 8 9,20% -1 KPMG 17 6,22% 14 J.P. Morgan 9 7,96% 5 Regeringskansliet/alla departement 19 5,97% 4 PwC 10 7,71% -1 The Boston Consulting Group 20 5,47% 3 Välj nu de 5 arbetsgivare från listan nedan som du helst skulle vilja arbeta för, dina ideala arbetsgivare. Universum Communications 37
ARBETSGIVARRANKINGAR ARBETSSÖKANDE LUNDS UNIVERSITET TOPP 10 Arbetsgivare Ranking 2012 Procent 2012 Trend Arbetsgivare Ranking 2012 Procent 2012 Trend IKEA 1 4,30% 1 L'Oréal 5 2,48% 4 Exportrådet 2 3,65% 9 McKinsey & Company 5 2,48% 2 Hennes & Mauritz 3 3,26% -2 Swedbank 5 2,48% 10 PwC 4 2,74% 0 Sveriges Riksbank 5 2,48% 10 Handelsbanken 5 2,48% 10 Utrikesdepartementet 5 2,48% 0? UNDERSÖKNINGSFRÅGOR Välj nu de 5 arbetsgivare från listan nedan som du helst skulle vilja arbeta för, dina ideala arbetsgivare. Har du sökt eller kommer du att söka arbete hos dessa arbetsgivare? Universum Communications 38
ARBETSGIVARRANKINGAR IDEALA ARBETSGIVARE TOTALT TOPP 20 Arbetsgivare Ranking 2012 Procent 2012 Trend Arbetsgivare Ranking 2012 Procent 2012 Trend IKEA 1 14,64% 0 McKinsey & Company 11 6,46% 5 Google 2 14,20% 0 Sveriges Riksbank 12 6,22% 1 Hennes & Mauritz 3 12,90% 0 Utrikesdepartementet 13 6,06% -2 Ernst & Young 4 10,15% 0 Nordea 14 5,97% -5 PwC 5 9,76% 2 Spotify 15 5,82% NEW - Swedbank 6 8,34% -1 Exportrådet 16 5,62% -1 SEB 7 7,75% 1 The Boston Consulting Group 17 5,11% 2 Handelsbanken 8 7,49% -2 Microsoft 18 5,05% 0 L'Oréal 9 6,98% 3 Goldman Sachs 19 5,04% -5 KPMG 10 6,80% 0 J.P. Morgan 20 4,90% 0 Välj nu de 5 arbetsgivare från listan nedan som du helst skulle vilja arbeta för, dina ideala arbetsgivare. Universum Communications 39
ARBETSGIVARRANKINGAR NYCKELRESULTAT ARBETSGIVARRANKINGAR TOTALT 5 4 3 2 1 IDEALA ARBETSGIVARE 1. IKEA 2. Google 3. Hennes & Mauritz 4. Ernst & Young 5. PwC 5 4 3 2 1 IDEALA ARBETSGIVARE BLAND HÖGPRESTERARE 1. IKEA 2. Google 3. Hennes & Mauritz 4. Ernst & Young 5. McKinsey & Company 5 4 3 2 1 INTRESSANTA ARBETSGIVARE 1. IKEA 2. Google 3. Hennes & Mauritz 4. Swedbank 5. Ernst & Young 5 4 3 2 1 ARBETSSÖKANDE 1. IKEA 2. Hennes & Mauritz 3. PwC 4. Ernst & Young 5. Handelsbanken Universum Communications 40
1. METOD & NYCKELRESULTAT 2. UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET 3. STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH KOMMUNIKATIONSPREFERENSER 4. ARBETSGIVARRANKINGAR 5. STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER
STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER DE DRIVANDE FAKTORERNA BAKOM ARBETSGIVARIMAGENS ATTRAKTIVITET ARBETSGIVARENS RYKTE & IMAGE Arbetsgivarens generella attribut som organisation Attraktiva/spännande produkter och tjänster Finansiell styrka Framgång på sin marknad Hög etisk standard Innovation Inspirerande ledning Miljöansvar Prestige/status Snabbväxande/entreprenöriell Socialt ansvarstagande (CSR) JOBBEGENSKAPER Innehåll och krav för tjänsten, inklusive de möjligheter till vidareutbildning som tjänsten ger Egen kontroll över antalet arbetstimmar Flexibla arbetsvillkor Kundkontakt Möjligheter till internationella resor/placering utomlands Professionell utbildning och utveckling Stort eget ansvar Teaminriktat arbete Trygg anställning Utmanande arbete Variation av uppdrag MÄNNISKOR & KULTUR Arbetsplatsens egenskaper, samt den sociala och kulturella miljön, t.ex. kollegor, oskrivna regler och atmosfär Acceptans gentemot minoriteter Erkännande utifrån individuell prestation Kontakt med internationella kunder och kollegor Kreativ och dynamisk arbetsmiljö Ledare som stöttar min utveckling Möjliggör för mig att inkludera personliga intressen i min planering Rekryterar endast de bästa talangerna Respekt för medarbetare Stöd för jämställdhet mellan könen Vänlig arbetsmiljö ERSÄTTNING & MÖJLIGHET ATT AVANCERA sk kompensation och andra förmåner, nu och i framtiden Betald framtida extern utbildning Goda referenser för framtida karriär Hög framtida inkomst Konkurrensmässig grundlön Konkurrensmässiga förmåner Möjlighet till chefstjänst Prestationsrelaterad bonus Snabbt avancemang Tydlig väg för avancemang Övertidsersättning! Ramverket är framtaget i samarbete med professor Paula Caligiuri, Director of the Center for HR Strategy vid Rutgers University. Det är baserat på forskning inom HR såväl som fokusgrupper och generella diskussioner med både Universum Communications Universums kunder och studenter. 42
STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER DE DRIVANDE FAKTORERNA BAKOM ARBETSGIVARIMAGENS ATTRAKTIVITET 5 ARBETSGIVARENS RYKTE & IMAGE JOBBEGENSKAPER MÄNNISKOR & KULTUR ERSÄTTNING & MÖJLIGHET ATT AVANCERA Universum Communications 43
STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER DEN RELATIVA BETYDELSEN AV DE DRIVANDE FAKTORERNA BAKOM ARBETSGIVARIMAGENS ATTRAKTIVITET 5 25% 22% 26% 21% 26% 26% 27% 27% ARBETSGIVARENS RYKTE & IMAGE JOBBEGENSKAPER MÄNNISKOR & KULTUR ERSÄTTNING & MÖJLIGHET ATT AVANCERA Hur skulle du rangordna betydelsen av dessa aspekter när du väljer din ideala arbetsgivare? Fördela 100 poäng mellan de olika alternativen utifrån betydelse Universum Communications 44
STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER ARBETSGIVARENS RYKTE & IMAGE 5 Attraktiva/spännande produkter och tjänster 45% 44% ARBETSGIVARENS RYKTE & IMAGE Framgång på sin marknad Inspirerande ledning Innovation Socialt ansvarstagande (CSR) Prestige/status Finansiell styrka Hög etisk standard Snabbväxande/entreprenöriell 28% 27% 23% 23% 22% 19% 23% 19% 18% 18% 18% 37% 40% 36% 39% 34% Miljöansvar 17% 17% Vilka egenskaper ser du som mest attraktiva? Välj maximalt tre alternativ Universum Communications 45
STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER JOBBEGENSKAPER Möjligheter till internationella resor/placering utomlands 39% 47% JOBBEGENSKAPER Professionell utbildning och utveckling 42% 42% Utmanande arbete 40% 39% Variation av uppdrag Trygg anställning 34% 33% 30% 32% Stort eget ansvar Flexibla arbetsvillkor Kundkontakt Egen kontroll över antalet arbetstimmar Teaminriktat arbete 24% 22% 19% 18% 15% 17% 15% 13% 14% 15% Vilka egenskaper ser du som mest attraktiva? Välj maximalt tre alternativ Universum Communications 46
STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER MÄNNISKOR & KULTUR 5 Kreativ och dynamisk arbetsmiljö 49% 54% MÄNNISKOR & KULTUR Ledare som stöttar min utveckling 46% 51% Kontakt med internationella kunder och kollegor Respekt för medarbetare Vänlig arbetsmiljö Möjliggör för mig att inkludera personliga intressen i min planering Erkännande utifrån individuell prestation 36% 32% 34% 30% 33% 28% 23% 26% 27% 42% Rekryterar endast de bästa talangerna Stöd för jämställdhet mellan könen Acceptans gentemot minoriteter 10% 12% 10% 11% 7% 6% Vilka egenskaper ser du som mest attraktiva? Välj maximalt tre alternativ Universum Communications 47
STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER ERSÄTTNING & MÖJLIGHET ATT AVANCERA Goda referenser för framtida karriär 51% 51% ERSÄTTNING & MÖJLIGHET ATT AVANCERA Hög framtida inkomst 43% 46% Möjlighet till chefstjänst Konkurrensmässig grundlön 28% 34% 36% 34% Tydlig väg för avancemang 31% 30% Betald framtida extern utbildning Konkurrensmässiga förmåner Snabbt avancemang Övertidsersättning Prestationsrelaterad bonus 20% 22% 16% 17% 15% 17% 12% 13% 11% 12% Vilka egenskaper ser du som mest attraktiva? Välj maximalt tre alternativ Universum Communications 48
STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER NYCKELRESULTAT STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER TOPP 5 LUNDS UNIVERSITET 1. Kreativ och dynamisk arbetsmiljö (Människor och kultur) 2. Hög framtida inkomst (Ersättning och möjlighet att avancera) 3. Goda referenser för framtida karriär (Ersättning och möjlighet att avancera) 4. Ledare som stöttar min utveckling (Människor och kultur) 5. Möjligheter till internationella resor/placering utomlands (Jobbegenskaper) TOTALT 1. Ledare som stöttar min utveckling (Människor och kultur) 2. Kreativ och dynamisk arbetsmiljö (Människor och kultur) 3. Goda referenser för framtida karriär (Ersättning och möjlighet att avancera) 4. Hög framtida inkomst (Ersättning och möjlighet att avancera) 5. Professionell utbildning och utveckling (Jobbegenskaper) Universum Communications! NOTERA: Detta är rangordningen av hur viktiga de 40 attributen är i relation till hur viktig respondenterna anser att respektive övergripande faktor är. Den här analysen ger en sammanfattad 360 graders syn på vad som skapar arbetsgivarattraktivitet. 49
THANK YOU! Jaroslav Veresjtjaka jv@universum.se 070-403 58 78 WWW.UNIVERSUMGLOBAL.COM