SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Relevanta dokument
Dokumentets syfte Att beskriva vilket ansvar POSOM har i Nacka kommun samt hur organisationen är uppbyggd och fungerar.

POSOM Riktlinjer Version Carina Smith

Plan för Psykisk Och Socialt OMhändertagande (POSOM) vid extraordinära händelser och andra allvarliga händelser

Handlingsplan. Reviderad

Men även en förändrad familjesocial struktur och en ökad sekularisering bidrar till att den enskilda individen blir mer sårbar.

Anvisningar för POSOM i Tyresö

POSOM-plan Psykiskt Och Socialt Omhändertagande vid extraordinära händelser och andra allvarliga störningar

Lednings- och informationsplan. vid kriser och extraordinära händelser. Salems kommun. (Antagen av kommunfullmäktige )

Antagen av kommunstyrelsen POSOM Psykiskt Och Socialt OMhändertagande vid extraordinära händelser och andra allvarliga störningar

Revidering av POSOM-plan 6 SN

Handlingsplan för Värmdö kommuns POSOM-arbete

Ledningsplan för psykiskt och socialt omhändertagande (POSOM)

Plan för krisstödssamordning

Posom-plan. Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer

HANDLINGSPLAN FÖR PSYKISKT OCH SOCIALT OMHÄNDERTAGANDE VID STORA OLYCKOR OCH KATASTROFER

POSOM. Handlingsplan för psykiskt och socialt omhändertagande. Fastställd i Omsorgsnämnden

POSOM. psykiskt och socialt omhändertagande vid olyckor och katastrofer

REGLEMENTE FÖR POSOM-VERKSAMHETEN I SVENLJUNGA KOMMUN

POSOM-PLAN FÖR UDDEVALLA

Plan för samhällsstörning och extraordinära händelser - ledningsplan. Lysekils Kommun

Krisledning centralt och lokalt vid LiU

POSOM-plan. Härnösands kommun Socialförvaltningen Helene Brändström, RUTIN. Rutin KS

Informationsplan. vid kris. Antagen av kommunstyrelsen

KRISLEDNINGSPLAN. Krisledningsplan för hur Emmaboda kommun skall hantera extraordinära händelser och svåra påfrestningar samt beredskapsförberedelser

Krisledningsplan för Hässleholms kommun

Handlingsplan POSOM. Gäller fr.o.m Antagen av kommunstyrelsen , 53

KRISLEDNINGSPLAN. för HANTERING AV EXTRAORDINÄRA HÄNDELSER

Krisledningsplan

Ledningsplan POSOM. Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer. Antagen av Kommunstyrelsen Dokumentansvarig i förvaltningen

Kommunikationsplan vid kris

Ledningsplan för extraordinära händelser, höjd beredskap och andra allvarliga händelser

Plan för extraordinära händelser i Värmdö kommun

4 Krisledningens organisation 4.1 Politisk ledningsgrupp/krisledningsnämnd 4.2 Ledningsenhet 4.3 Kansli 4.4 Informationscentral

Krisledningsplan Ängelholm kommuns plan för hantering av kris och extraordinär händelse

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING 1

KRISPLAN VID STOCKHOLMS UNIVERSITET

Krisledning centralt och lokalt vid LiU

Krisledningsnämnd. Strategisk Krisledning. Krisledningsstab

KRISPLAN VID STOCKHOLMS UNIVERSITET

Krisstödsplan för Västerviks kommunkoncern

KRIS- OCH KATASTROFPLAN

Krisledningsplan för Oxelösunds kommun

POSOM-plan. Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer Beslutad av kommunstyrelsen

Plan för extraordinär händelse

Krislednings- och informationsplan

Plan för krisstödssamordning POSOM-grupp i Habo kommun KS 10, dnr KS13/316.

Beslut om att inrätta funktionen tjänsteman i beredskap samt revidering av kommunens ledningsplan för extraordinär händelse

RIKTLINJER POSOM HÖGANÄS KOMMUN

Ledningsplan vid större samhällsstörning, extraordinära händelser i fredstid samt vid höjd beredskap för Bengtsfors kommun

Plan för kommunal ledning och kommunikation vid kriser och extraordinära händelser

Krisledningsplan för Örkelljunga kommun

Plan för krisstödssamordning POSOM Mullsjö kommun

Rutin samverkan mellan PKL POSOM vid allvarlig händelse. Politisk Styrgrupp Skaraborg

Krisledningsplan för Uppsala kommun (version 1.0)

Plan för kommunal ledning och information vid kriser och extraordinära händelser

BESLUT redigerad Dnr 12/626

PSYKISKT OCH SOCIALT OMHÄNDERTAGANDE (POSOM)

Kungsörs kommuns författningssamling Nr D.5

BESLUT redigerad Dnr 17/617

Plan för hantering av extraordinära händelser

Plan för extraordinära händelser Mjölby kommun Dnr. 2012:186

MÄLARDALENS HÖGSKOLA HANDLINGSPLAN VID SÄRSKILD HÄNDELSE

Kriskommunikationsplan Båstads kommun

Handlingsplan för psykiskt och socialt omhändertagande vid olyckor och större krishändelser, POSOM, i Vetlanda kommun

Krisledningsplan för Perstorps kommun

Ledningsplan vid extraordinära händelser i fredstid samt vid höjd beredskap för Vimmerby kommun

Ledningsplan vid större samhällsstörning, extraordinära händelser i fredstid samt vid höjd beredskap för Bengtsfors kommun

Vid alla typer av kriser ska kommunens information vara:

Krisledningsplan vid extraordinära händelser

Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG 12 KS/2016:311. Förslag till riktlinje för kommunens Posom-grupp

Bilaga 2. POSOM-plan

1. MÅLSÄTTNING MED HANDLINGSPLANEN

Krisplan vid Linnéuniversitetet allmän bakgrund Beslutad av rektor Dnr: ST 2013/

Dokumenthanteringsplan Stödjande processer i Mölndals stad

POSOM - Riktlinjer för. Psykiskt och socialt omhändertagande Varbergs kommun. Varbergs kommun. Varbergs kommun. Diarienummer: Ks 2014/0514

Krisplan Intern version

HANDLINGSPLAN FÖR KRISSITUATIONER VID VÄRNAMO VUXENUTBILDNING

Handlingsplan för POSOM i Hässleholm

Plan för att förebygga och hantera extraordinära händelser. Beslutad av kommunfullmäktige 25 september 2017, 102/17, Dnr KS2017.

KRISPLAN ALLMÄNNA RÅD OCH MALLAR

Informationsplan vid extraordinära händelser, stora olyckor och andra kriser. Antagen av Kommunfullmäktige , 69

KRISHANTERINGSPLAN Ledningsplan för allvarliga och extraordinära händelser i Ronneby kommun

Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer. POSOM-plan

1(18) Krisledningsplan. Styrdokument

Riktlinjer för kris- och kontinuitetshantering

Riktlinjer för kris- och kontinuitetshantering

LEDNINGSPLAN Vid kriser och extraordinära händelser Kommunledningsförvaltningen Februari 2016

Styrande dokument. Krisledningsplan Fastställd av kommunstyrelsen , 97. Gäller från och med

Riktlinjer för kris- och kontinuitetshantering

PLAN KRISER

KRISPLAN SIGTUNA KOMMUN

Krisledningsplan. Inför och vid särskilda och extraordinära händelser. Socialförvaltningen. Diarienummer: Krisledningsplan

Beredskapsplan för krishantering inom Institutionen för klinisk vetenskap, intervention och teknik (CLINTEC)

Knivsta Scoutkår. Handlingsplan vid kriser Denna handlingsplan handlar om kriser inom kåren som t ex

Utbildning Gävle Forsbacka skola. Plan för krishantering vid. Forsbacka skola. Gäller fr.o.m

Utbildningsförvaltningens krisledningsplan

STYRDOKUMENT. Rektor Dnr HS 2016/1126. Krisorganisation vid Högskolan i Skövde

Reglemente för Krisledningsnämnden

Krisledningsplan. för Hudiksvalls kommun

Krisledningsplan för Östra Göinge kommun

Transkript:

1 Tillämpningsföreskrifter för POSOM Antagna av kommunstyrelsen 2008-10-08, 119 Inkallande POSOM består av ledningsgrupp och insatsgrupp. POSOM kan inkallas direkt av SOS Alarm Stockholm, Räddningscentralen i Täby, Räddningsledaren i skade-/katastrofområdet, Polisinsatschefen eller polisens sambandscentral, Socialchefen, Säkerhetschefen i kommunen, Stabschefen i kommunens krisledningsstab när inträffad händelse inte är av den omfattningen att kommunens krisledning inkallats. När kommunens krisledning är sammankallad verkar POSOM, genom sin ledningsgrupp, under denna. Insatsgruppen inkallas av ledningsgruppen genom chef eller stf chef för insatsgruppen. Kommunstyrelsens presidium, kommundirektören och kommunens säkerhetschef skall alltid informeras när POSOM kallas. Går det inte att få kontakt med ledningsgruppen får insatsgruppen kallas in direkt genom chefen/stf chefen för insatsgruppen. Samtidigt skall kommunens säkerhetschef kontaktas för att svara för den ledning och samordning som annars ledningsgruppen skulle ha utövat. Larmlista för insatsgrupper Larmlista för insatsgrupper skall bestå av 15-25 fasta medlemmar från olika nedanstående verksamheter. I gruppen skall ingå 2 lämpliga personer från socialtjänsten som vid behov av insats skall fungera som chef och stf chef för en insatsgrupp. Behövs det i ett givet läge mer än en insatsgrupp bestämmer ledningsgruppen vilka personer som tilldelas uppgifterna som chef respektive stf chef för övriga insatsgrupper som behövs för insats. Vid uppbyggnad av larmlistan skall man eftersträva att ha tillgång till personer inom följande kompetensgrupper, vilka hämtas ur olika huvudmäns verksamheter (cirka 2-4 personer av varje kompetenstyp):

2 Socialt bistånd i olika former Samtalsstöd och psykiskt stöd Själavårdande samtalsstöd Barnomsorg Skola Vård/omsorg Administration När POSOM skall göra en insats sammansätts en insatsgrupp av lämplig personal som finns på larmlistan. Om det råkar inträffa två eller flera händelser samtidigt som inte har något samband med varandra, sammansätts en insatsgrupp för vardera händelsen. Insatsgruppen är underställd ledningsgruppen. Ledningsgruppen Uppgifter Ledningsgruppen har följande uppgifter: Leda och samordna POSOM-insatser. Bedömer initialt bemanningsbehov i insatsgruppen och uppdrar åt chefen för insatsgruppen att sammankalla gruppen. Ordna personell förstärkning till insatsgrupp från socialtjänsten, primärvården, psykiatriska vården, vård- och omsorgsverksamheten samt kyrkor/samfund och religiösa organisationer. Anvisa uppehållsplats och lokaler för insatsgrupp i samråd med kommunens krisledning eller kommunens säkerhetschef om denna inte är inkallad. Svara för att insatsgruppen förses med övriga personella och materiella resurser som behövs i samband med insatser, samt att planera för avlösning vid långvarig insats. Svara för samlad information om POSOM:s verksamhet tillsammans med kommunens informationschef. Svara för samlad dokumentation av POSOM:s insatser och åtgärder. Denna förvaras hos socialnämnden. Vid inlarmning skall ledningsgruppen samlas inom 2 timmar på anvisad plats. Chefen för ledningsgruppen svarar för att det, som komplement till denna instruktion, utarbetas erforderliga åtgärdskalendrar, förenklade handläggningsrutiner och anvisningar för insatsgruppen. Dessa utarbetas i samråd med socialchefen och säkerhetschefen.

3 Insatsgruppen Insatsgruppen skall bistå katastrofdrabbade ifråga om de nödvändiga och akuta sociala behoven som inte tillgodoses av respektive försäkringsbolag. Andra behov och problem lämnas till ledningsgruppen för att tillgodoses genom hänskjutande till eller samverkan med ansvarig huvudman. Ledning och ansvar Insatsgruppens arbete leds självständigt av en chef för insatsgruppen eller dennes ställföreträdare direkt under ledningsgruppen. Chefen för insatsgruppen är ansvarig för gruppens insatser och åtgärder och har att självständigt fatta alla erforderliga beslut enligt gällande delegation. Insatser och åtgärder utöver delegationen hänskjuts till ledningsgruppen. Chefen för insatsgruppen ansvarar för basutrustning för insatsgruppen. Basutrustningen förvaras i Turebergshuset. Både chefen och stf chefen för insatsgruppen skall i första hand utses från socialtjänstens organisation. Behöver mer än en insatsgrupp sättas in i ett givet läge bestämmer ledningsgruppen vilka personer som skall fungera som chefer och stf chefer i dessa insatsgrupper. Om chefen för insatsgruppen bedömer att deras resurser inte räcker skall de omgående informera ledningsgruppen som tar ställning till ytterligare åtgärder. Arbetet fördelas inom gruppen av chefen för insatsgruppen med hänsyn till kompetens och insatsbehov. Beslutsbefogenheter utövas av varje gruppmedlem och gruppchefen enligt gällande delegationsordning för POSOM. Arbetsuppgifter och befogenheter Insatsgruppen skall använda checklistan som finns i insatsgruppens väska med basmaterial, ge de drabbade information om vad som inträffat, vad som skall hända den närmaste tiden, vilken akut hjälp kommunen kan ge dem etc., hjälpa de drabbade att få kontakt med sina anhöriga, hjälpa de drabbade att ordna tillfällig inkvartering för kortare eller längre tid i avvaktan på att bostadsfrågan lösts, ge de drabbade allt det akuta sociala bistånd de behöver i samband med katastrofen, informera om samhällets ordinarie resurser vid behov av fortsatt stöd, vid begäran biträda polis vid meddelande om dödsbud eller allvarlig skada till anhörig, denna uppgift ska skötas av personal från kyrkan,

4 vid begäran förmedla kontakt med personal i kyrkor eller religiösa organisationer på annan ort för meddelande av dödsbud eller allvarlig skada, vara personligt, psykiskt eller själavårdande stöd för drabbade människor i samband med olyckor, kriser och katastrofer, hjälpa insatspersonal inom räddningstjänst, polis och sjukvård att bearbeta sina personliga upplevelser efter insatser vid svåra olyckor och katastrofer. i övrigt ge de drabbade det personliga stöd som är nödvändigt i de svårigheter som uppstår i katastrofsituationer, se till att ha tillgång till dator för information via kommunens hemsida. Vid larm skall, oavsett när det sker, varje gruppmedlem eller annan som blir beordrad att ingå i en insatsgrupp omgående inställa sig på utsedd plats. Så snart en insatsgrupp inkallats, är på plats och är insatsberedd meddelar gruppchefen detta till räddningsledaren, polisinsatschefen och POSOM:s ledningsgrupp. Kommunens säkerhetschef underrättas och i förekommande fall stabschefen i krisledningsstaben Vid en insats skall insatsgruppen arbeta från den plats som de tilldelats av räddningsledare, polisinsatschef, POSOM:s ledningsgrupp eller kommunens krisledning. När förhållandena börjat normaliseras fattar ledningsgruppen beslut om att återkalla insatsgruppen och den fortsatta hjälpen lämnas inom ramen för verksamheternas normala rutiner (oavsett om människor bor kvar i inkvarteringsanläggningar eller successivt fått nya bostäder). Larm kan, om telenätet inte fungerar, ske via lokalradion eller ordonnans. I ett sådant läge inställer sig gruppen i Turebergshuset för besked om hur och var gruppen skall insättas. För åtgärdskalender vid insats, se bilaga 1. Särskilda personstödjande insatser Enskilda medlemmar i insatsgruppen skall, på begäran av polisen, biträda dem vid besök hos anhöriga för att lämna dödsbud eller bud om allvarlig skada. Polis, vilken behöver denna insats, tar direktkontakt med ledningsgruppen enligt gällande kontakt- och larmlista. I första hand kommer personal från kyrkan att kontaktas. Handläggning och dokumentation Handläggning och dokumentation av insatser och åtgärder skall ske enligt rutiner, som fastställs av ledningsgruppen. Insatsgruppchefen får dock, där läget så kräver, besluta om nödvändiga avvikelser från dessa regler eller de ytterligare förenklingar som är mest ändamålsenliga i de akuta skedena av katastrofinsatserna.

5 Dokumentationen förvaras på anvisad plats. Information Insatsgruppen får endast uttala sig i frågor som direkt berör det arbete som de utför. Det är ledningsgruppen tillsammans med kommunens informationschef som informerar utåt till allmänhet och media samt in i kommunens organisation. Kommunens informationschef avgör när kommunens hemsida skall användas för information. Återkallande av insatsgruppen POSOM:s ledningsgrupp beslutar efter fullgjord insats att återkalla (upplösa) insatsgruppen. Debriefing Den personal som varit insatt i arbetet kring en händelse skall få tillgång till avlastande samtal eller debriefing. Personal anställd i Sollentuna kommun kan få debriefing genom företagshälsovården. Sollentuna församling är behjälpliga med debriefing när behov uppstår. Samverkan med andra organ POSOM skall, i alla de avseenden som situationen kräver, samverka med berörda kommunala verksamheter, myndigheter, organisationer och enskilda för att få till stånd erforderliga insatser och åtgärder på ett väl samordnat sätt. Ledningsgruppen skall informeras om vilka aktörer insatsgruppen samverkar med. Utbildning och övning Ledningsgruppen och kommunens säkerhetschef skall erbjuda lämpliga utbildningar för POSOM. POSOM skall ges möjlighet att genom övningar och spel tränas för sina uppgifter. Övningar kan dels genomföras internt enbart för gruppen, dels genom deltagande i övningar inom kommunen, räddningstjänsten och polisen. Kommunens säkerhetschef ansvarar för kostnader för utbildning. Sekretessregler Alla medarbetare i insatsgruppen är skyldiga att följa och tillämpa de regler som enligt sekretesslagen gäller för den kommunala socialtjänsten. Revidering av dessa tillämpningsföreskrifter Kommunstyrelsen delegerar till kommunens säkerhetschef att revidera tillämpningsföreskrifter för POSOM.