Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober 2012 30 september 2013.



Relevanta dokument
Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober september 2017

Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober september 2013.

Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober september 2017.

Arbetstid Arbetstidslagen (1982:673) gäller med nedanstående ändringar och tillägg.

Ändringar i avtalet om allmänna villkor

ÄNDRINGAR I AVTALET OM ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR (Avtalsområde IT) (Sif, Sveriges Ingenjörer, Jusek, Civilekonomerna)

Intyg från Försäkringskassan ska bifogas tillsammans med kopia på lönespecifikationen. Kontaktperson Tfn/mobil Tfn/växel på företaget

KFOs lilla lathund. Om ferielön. Information från KFO och Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd.

1. Följande arbetsrättsliga villkor ska tillämpas

Avtal klart Hängavtalet Visita

Avtalsextra 13 september 2017

14 januari, 13 februari, 27 mars, 29 april, 15 och 26 maj, 12 juni samt den 5 september Fastigo, Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation

Särskilda kontraktsvillkor avseende arbets- och anställningsvillkor

Allmänna anställningsvillkor Bransch F Äldreomsorg

Ändringar i Allmänna anställningsvillkor

Kort & Znabbt Om Avtalet

Bilaga M till AB i lydelse Arbetstider m.m. för lärare

Bilaga M till AB i lydelse Arbetstider m.m. för lärare

Tillägg. till. Branschavtal Arbetsgivaralliansen Branschkommitté VÅRD OCH OMSORG Kommunal. avseende personliga assistenter

Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare

KFOs LATHUND OM FERIELÖN. Information från KFO och Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd.

Avtalsextra 7 juni 2017

PERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret Datum

Ändringar och tillägg i avtal om allmänna anställningsvillkor för cirkelledare m fl ledare/lärare

Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare

Bransch- och löneavtal

10 Sjuklön mom.4:2 Sjukdom t.o.m. 14:e kalenderdagen per sjukperiod

Redogörelse för det nya karensavdraget

Avtalsjämförelse Arbetsgivaralliansen, HÖK, KFO, KFS, Vårdföretagarna C, D, E, F, H

Innan beslut fattas om provanställning ska förhandling enligt 11 lagen om medbestämmande i arbetslivet (MBL) ske.

AVTAL FÖR BUTIKSPERSONAL

SJUKLÖN M.M. Svensk Scenkonst

Särskilda ersättningar m.m.

Förvaltningschef (motsvarande) har inte rätt till kompensation för övertidsarbete.

Avtal för VÄG & BAN

1 Avtalets omfattning

ÄNDRINGAR I AVTALET OM ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR (Avtalsområde Telekom) (Sif, Sveriges Ingenjörer, Jusek, Civilekonomerna, Seko)

Nedanstående definitioner används genomgående i detta kollektivavtal.

Överenskommelse om Bestämmelser för studentmedarbetare

Särskilda ersättningar m.m. och tabeller

Ändring i Allmänna bestämmelser 17 och 28

Redogörelse för det nya karensavdraget

Förhandlingsprotokoll

Nytt avtal mellan ALMEGA och Sveriges Fartygs Befälsförening

Semester så funkar det

FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Utskriftsdatum Protokoll nr Sida

Information till hängavtalsbundna företag på Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl

Överenskommelse avseende karensavdrag mellan Svenska kyrkan och Kommunal gällande nedanstående kollektivavtal

Instruktion för ifyllande av anställningsbevis Bilaga 2

Rätten till sjuklön regleras i lagen (1991:1047) om sjuklön, SjLL.

för Sveriges Ingenjörer, Leif B Eriksson för Civilekonomerna; Anders Graneld för Förtecknade Saco-förbund; Per-Olof Sorsell

Mom 1 Avtalets omfattning Avtalet gäller musiker (korister och repetitörer) vid NN-orkestern/NN-operan/ Musik i NN.

Bilaga 1. Mom 2:2 Medarbetaren ska fr o m åttonde sjukdagen styrka sjukfrånvaron med läkarintyg, vilket tillställs arbetsgivaren så snart som möjligt.

Villkor inlämnade till Arbetsmiljöverket enligt 9 a Lag (1999:678) om utstationering av arbetstagare för: Mediaföretagen

Detta avtal ska tillämpas för exempelvis följ ande arbetsgrupper.

Ferielön. Beräkning av ferielön

KFS kontor, Hornsgatan 1, Stockholm. för KFS; Erik Ackebo Per Wiryth Jesper Neuhaus. för Transport; Marcel Carlstedt Mikael Johansson Kenneth Björkman

Ändring av Allmänna anställningsvillkor bransch. 4 Anställningens upphörande

Särskilda bestämmelser för uppehållsanställning

Personlig Assistans. Klicka här för att ändra format Att vara arbetsgivare. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

Ändring i Bestämmelser för arbetstagare i arbetslivsintroduktionsanställning BAL T 16 och 24

TEKOindustrierna (TEKO) och Sveriges Civilingenjörsförbund (CF) enas om att prolongera nu gällande avtal med nedan angivna ändringar och tillägg.

Ändringar i Infranord Järnvägsinfrastrukturavtal,

Överenskommelse mellan Sobona och Kommunal avseende karensavdrag.

Förändringar i AB/HÖK på grund av ändringar i lagen om sjuklön 1991:1047 (SjLL)

Ny avtalstext. TEKO och Unionen/Sveriges Ingenjörer

Koncernkontoret Personalstrategiska avdelningen

Särskilda bestämmelser för uppehållsanställning

Redogörelsetext. Allmänna bestämmelser Inledning

Vissa frågor med anledning av bestämmelserna om sjuklön A BERÄKNING AV SJUKLÖN PÅ GRUNDVAL AV SEMESTERLÖN/LÖN UNDER LEDIGHET

Kollektivavtal. Mellan. Företag: Org. nr: Olof Palmes Gata 31, 5 tr Stockholm Land: Tel: Tel: Fax: Fax:

Bilaga E till AB i lydelse Arbetstider m.m. inom räddningstjänsten

Viktiga ändringar som rör Tekoavtalet IF Metall och Tjänstemannaavtalet TEKO

MASKINFÖRARAVTALET - SÄRSKILDA LÖNETILLÄGG 2014

Redogörelse för det nya karensavdraget

Klicka här för att ändra format

Avtalsändringar angående karensavdrag. i Svenska kyrkans avtal 17 gällande från den 1 januari 2019 avtalstext samt information och exempel

AVTAL HÄLSA, VÅRD & ÖVRIG OMSORG

Ersättning för arbete på förskjuten arbetstid samt för beredskapstjänst

Uppgörelsen omfattar storsjöavtalet, ramavtalet för färjetrafiken och bogseravtalet, samt på dessa grundade specialavtal.

ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR Utveckling & Tjänster AB Göta Kanalbolag. Giltighetstid:

Avtalsextra 20 april 2017

Facket är till för dig. Viktig information från Seko - facket på PostNord

AVTALSKONFERENS. LULEÅ 12 Januari

Ny möjlighet att tecknat lokala kollektivavtal om andra ersättningar gällande färdtid

Avtalskurs arbetaravtalet. Klicka här för att ändra format. HT 2017 Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

Den här presentationen innehåller svaret på frågor som vi ofta får från både medlemmar och er ombud. Tanken är att du här får en lathund med svaren i

Villkor för vissa anställda vid bemanningsföretag

Överenskommelse mellan vårdföretagarna och Kommunal avseende karensavdrag.

38 timmar om den egentliga arbetstiden i genomsnitt per vecka infaller minst en gång på tid

Redogörelsetext för ändringar i Allmänna bestämmelser (AB) samt bilagor

Redogörelsetext för Bestämmelser för arbetstagare i. i arbetslivsintroduktionsanställning BAL 13.

Avtalskurs avtal för tjänstemän HT Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

PERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret Datum

FÖRHANDLINGSPROTOKOLL

Redogörelsetext för ändringar och tillägg i Allmänna bestämmelser, AB 14 och 17

Redogörelsetext för Bestämmelser för studentmedarbetare

Löneguide nr 6 för dig som är eller ska bli löneadministratör. Tjänstledighet. Senast uppdaterad: Vi tar ditt företagande personligt

KOLLEKTIVAVTAL. Call/contactcenteroch marknadsundersökningsföretag. Giltighetstid:

Transkript:

Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober 2012 30 september 2013 Folkets hus och folkparkrörelsens förhandlingsorganisation Avtal

1/10 2012 30/9 2013 KOLLEKTIVAVTAL mellan ARBETSGIVARFÖRENINGEN KFO och HANDELSANSTÄLLDAS FÖRBUND Supplement till FOLKRÖRELSEAVTAL avseende FOLKETS HUS OCH PARKER 1

1 Avtalets omfattning... 3 2 Anställning... 3 3 Tjänsteföreskrifter... 3 5 Arbetstid... 3 7 Löner... 4 8 Permission, tjänstledighet och annan ledighet... 6 9 Semester... 6 10 Sjuklön... 7 Bilaga: KFO Handels Arbete på obekväm arbetstid... 8 Ett streck i marginalen markerar ändring i sak i förhållande till 2010 års upplaga av avtalet. 2

Supplement till Folkrörelseavtalet 1 oktober 2012 30 september 2013 avseende Folkets Hus och Parker 1 Avtalets omfattning Avtalet omfattar tjänstemän (funktionärer, föreståndare, kontorspersonal) anställda vid medlemsföreningar i Folkets Hus och Parker med i huvudsak administrativa uppgifter. 2 Anställning Speciell anställningsform Avtal om anställning med lön per arbetad timme får träffas om den sammanhängande anställningstiden uppgår till högst tre månader per anställningstillfälle, alternativt inte överstiger 16 timmar helgfri vecka i genomsnitt på en fyra veckors period. Denna anställningsform faller inom ramen för allmän visstidsanställning, och ska anges som sådan på anställningsavtalet tillsammans med arbetstidsmåttet varierad. All arbetad tid ska anges i bilagan till anställningsavtalet. Den anställde och arbetsgivaren kan avtala om att tidsbegränsad anställning kan upphöra i förtid med en månads underrättelsetid. 3 Tjänsteföreskrifter Mom 2 Bisyssla ersätts med följande text: Anställd äger inte rätt att utan arbetsgivarens medgivande åtaga sig bisysslor eller därmed jämförliga uppdrag, som kan verka hindrande i arbetet. 5 Arbetstid Mom 1 Reglerad arbetstid Första meningen ersätts med följande text: Den ordinarie arbetstiden utgör 39 timmar per helgfri vecka och förläggs, där inte annat överenskommes mellan de lokala parterna, måndag t o m fredag kl 08.00-17.00. d) ob-tillägget inkluderas i den överenskomna timlönen 3

7 Löner Lönetariffer kopplade till Folkrörelseavtalet mellan KFO/Folkets Hus och Parker och Handels. Föreståndare Lön i kronor per månad för heltidsanställda föreståndare: 2012-10-01 Beg lön 24 260 2 år 24 729 4 år 26 347 Kontorister 2012-10-01 Begynnelselön 2 år 4 år 6 år 8 år Grupp 1 16 521 18 801 19 494 20 009 20 324 Grupp 2 18 214 19 410 20 521 20 940 21 324 Centralt placerade funktionärer Löner i kronor per månad 2012-10-01 0 26 585 1 28 099 2 29 607 3 29 968 4 30 326 5 30 686 6 31 044 7 31 400 8 31 761 4

Regionalt placerade funktionärer Löner i kronor per månad 2012-10-01 0 25 562 1 27 049 2 28 547 3 28 888 4 29 224 5 29 566 6 29 902 7 30 243 8 30 572 Folkparkernas nöjesförmedlare Löner i kronor per månad 2012-10-01 0 22 288 1 24 113 2 28 140 3 28 819 4 29 160 5 29 501 6 29 842 7 30 179 8 30 507 Ny kategori införs: Lägsta lön för fritidsledare/ungdomsledare Månadslön 16 655 kr Timlön 109:64 kr/timme inkl semesterlön (se anm) 5

Anmärkning Lön per arbetad timme inklusive semesterlön kan utges om den sammanhängande anställningstiden inte uppgår till mer än tre månader per anställningstillfälle eller om inte arbetstiden överstiger 16 timmar per helgfri vecka i genomsnitt på en fyra veckorsperiod. Lön per arbetad timme är 1/152 av för befattningen överenskommen månadslön inklusive semesterlön. 8 Permission, tjänstledighet och annan ledighet Mom 1 Permission ersätts med följande text: Med permission förstå följande fall: Eget bröllop, eget registrerat partnerskap, egen 50-årsdag, egen 60-årsdag, besök hos läkare och tandläkare, besök vid sjukvårdsinrättning efter remiss av läkare, nära anhörigs frånfälle, nära anhörigs begravning och urnnedsättning, plötsligt svårt sjukdomsfall hos nära anhörig. Som nära anhörig räknas make, maka, registrerad partner, barn, syskon, föräldrar, svärföräldrar, mor- och farföräldrar, barnbarn samt sammanboende. Mom 2:2 ersätts med följande text Tjänstledighet om högst fem arbetsdagar Under en period om högst fem arbetsdagar ska för varje arbetsdag som arbetstagaren är tjänstledig, avdrag göras med 1/23 av månadslönen. 9 Semester Mom 1 För anställd med oreglerad arbetstid utgår semester med 30 dagar per år. Mom 3 2013-04-01 Daggaranti > 20 år 1 253 < 20 år 1 188 6

10 Sjuklön Mom 5:6 Sjukdom fr o m 91-180 kalenderdagar ersätts med följande text: För varje sjukdag (även arbetsfria vardagar samt sön- och helgdagar) görs sjukavdrag med: För anställd med månadslön om högst 7,5 x prisbasbeloppet 12 100 % x månadslönen x 12 365 För anställd med månadslön över 7,5 prisbasbeloppet 12 100 % x 7,5 x prisbasbeloppet + 10 % månadslönen x 12 7,5 x prisbasbeloppet 365 365 Mom 11 Föräldralön Stycke 3 och 4 ersätts med följande text: För tillfällig vård av sjukt barn utgår utfyllnad mellan tillfällig föräldrapenning och full lön under en tidsperiod motsvarande försäkringskassans bestämmelser. 7

Bilaga: KFO Handels Arbete på obekväm arbetstid 1 Arbete på obekväm arbetstid Mom. 1 Allmänt Hel- eller deltidsanställd arbetstagare som omfattas av Folkrörelseavtalet och Folkets Hus och Parkers supplement samt har reglerad arbetstid innefattas av nedanstående regler kring ersättning för arbete på obekväm arbetstid, om det inte uttryckligen framgår att ersättning ingår i lönen eller där annan särskild lokal överenskommelse träffats. Arbetstagare som utför internt arbete omfattas av kollektivavtalets huvudregler. När arbetstagare deltar i föreningens/företagets utåtriktade verksamhetsarbete och utför arbete som innebär direkt eller indirekt kontakt med gäst/kund/medlem/ägare eller annan utomstående gäller nedanstående regler vid schemalagt arbete på obekväm arbetstid. Mom. 2 Ersättning 1. Ordinarie ob-ersättning För arbetstid förlagd till: Måndag fredag från kl. 20.00 till 06.00 påföljande dag, lördag, midsommar, jul- och nyårsafton från kl. 16.00 till 06.00 påföljande dag, sön- helgdag från kl. 06.00 till kl. 06.00 påföljande dag utgår ob-ersättning enligt följande: 2012-10-01 20:00 kr/timme Varje påbörjad halvtimme betalas som full halvtimme. 2. Ob-ersättning vid nattarbete För arbetstid förlagd mellan kl. 01.00-06.00 utgår ob-ersättning (natt-ob) utöver 1 ovan enligt följande: 2012-10-01 17:60 kr/timme Mom. 3 Arbete dagar när arbetstiden enligt kollektivavtalet slutar kl. 12.00 När arbetssituationen kräver arbete de tider som kollektivavtalet 5 mom. 1 andra stycket i anmärkningen ger ledighet, utges ledighet med motsvarande tid vid annan tidpunkt som arbetsgivare och arbetstagare är överens om. 8

KFO Jourrådgivare Tel: 08-702 54 00 Växel Tel: 08-702 54 00 Postadress Box 16355, 103 26 Stockholm Besöksadress Klara södra kyrkogata 1, Stockholm www.kfo.se Artikelnummer 3612 Foto: stock.xchng