Många har lyckats och gjort dröm till verklighet. Eqology skapar möjligheter.



Relevanta dokument
our compensation plan

DESIGN YOUR OWN FUTURE

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN

MARY KAY MARKNADSPLAN!

TEAM. Manus presentationen

Kunde du tänka dig. Extra inkomst. Arbeta deltid eller heltid. Mer tid tillsammans med familj och vänner. Produkter med hög kvalitet

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Kunde du tänka dig. Extra inkomst. Arbeta deltid eller heltid. Mer tid tillsammans med familj och vänner. Produkter med hög kvalitet

Investera i Dig själv & våga förändra!

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

Klara, färdiga, träna!

Kunde du tänka dig. Extra inkomst. Arbeta deltid eller heltid. Mer tid tillsammans med familj och vänner. Produkter med hög kvalitet

Vad innebär för dig att vara lycklig? Hur var det när du var lycklig, beskriv situationen? Hur kändes det när du var lycklig, sätt ord på det?

LEO-dupliceringsträning Arbetsbok. Din väg till framgång!

FIRST LOOK. 1 It s in our nature

Intervjuguide - förberedelser

Detta är vad som händer om du byter bort din drömmar, passioner och ditt liv.

Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat

Småföretagstempen. Ta snabbtempen på dig och ditt företag!

Hur du tacklar intervjusituationen!

Hålla igång ett samtal

OUR COMPENSATION PLAN

Nå dina mål. Fredrik Alm

2. Mitt namn är... och jag ringer för att vi har fått in en intresseanmälan av dig om att arbeta hemifrån, stämmer det?

Innehåll. Kan alla sälja? 5

Gillar du att vara ute i skogen, häng med när vi vandrar nästa gång!

Arbetslös men inte värdelös

BÖCKER INSPIRATION.

Skrivglädje i vardagen!

Föreläsningsanteckningar Olof Röhlander 17 mars 2015

Nätverka med hjärtat. och gör bättre affärer. Helene Engström. Smakprov fra n boken Nätverka med hjärtat, utgiven pa

Din RelationsBlueprint - Källan till smärta eller framgång i din intima relation

OUR BUSINESS. norge. sverige. finland. T: F: eqology.biz

Verktygslåda för mental träning

OBSERVATIONSGUIDE VAGABOND

Skrivglädje i vardagen!

Utvärdering 2014 målsman

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

FRAMGÅNGSRIKT FÖRETAG, INNOVATIVA PRODUKTER, PERFEKT TIMING DESIGN YOUR OWN FUTURE

Nå Framgång på Instagram En guide till små och medelstora företag

Om man googlar på coachande

5. Skill # 2 Inviting Prospects to Understand Your Product or Opportunity. Många posers och amatörer gör dessa fel i början när dom ska bjuda in

R M I Rätt Mental Inställning

Utvärdering Biologdesignern grupp 19

PATRULLTID & PYJAMASBÖN

VILL DU LYCKAS? VÅGA MISSLYCKAS! { ledarskap }

Förslag på intervjufrågor:

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

Ny termin med ny energi!

Kays måndagstips Nr 24 Den 26 nov. 2012

Lkg-teamet Malmö Barn med LKG Information til dig som är förälder til ett barn med LKG SUS Malmö, lkg-teamet Jan Waldenströms gata Malmö 1

Du är klok som en bok, Lina!

Någonting står i vägen

Du är klok som en bok, Lina! Janssen-Cilag AB

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?

DISTRIBUTÖRS- AVTAL 1. BAKGRUND 2. HUR MAN BLIR EN EQ DISTRIBUTÖR

Årsberättelse

Om du inte kunde misslyckas, hur stort skulle du då drömma?

Talarmanus för Surfa Lugnts föreläsning 40 minuter om ungas nätvardag

Mina framsteg och min framtid

Kom med! Vi har en uppgift som passar dig.

Konsten att leda workshops

Var och bli den förändringen du vill se i omvärlden.

Pass 4 av 7 Kundrelationer mm. Du behöver: Anteckningsmaterial Din manual. Utskrift av bilderna till detta pass. wctele1av

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET

Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som:

1 Börja samtalet med tjejerna idag! EnRigtigMand.dk. Äger alla rättigheter

VÄLKOMMEN TILL NU SKIN

10 tips för ökad försäljning

Starta din försäljning med hjälp av sociala medier

Fiskenytt Januari 2015 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Barn kräver väldigt mycket, men de behöver inte lika mycket som de kräver! Det är ok att säga nej. Jesper Juul

AKTIVITETSUTVÄRDERING

Lifeplus. Globalt utbildningssystem. Start. Namn: PIN-nummer: Sponsor: Upline-support Diamant:

Hej! Vad kul att du är intresserad av oss!

Om att bli mer lik Gud och sig själv.

Supportsamtal ett coachande samtal medarbetare emellan

7 steg från lagom till världsklass - 7 tips som berikar Ditt liv

Välkomna till Del 7 av 10

Att sätta mål och nå dem!

Mitt namn är Satu Nordberg, jag kommer från Kyrkogårdsö som hör till Kökar kommun.

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

LIAkalendern. Att söka en LIAplats är KRÄVANDE. Om du vill lyckas med att få LIA, måste du marknadsföra dig

Demokrati & delaktighet

Först vill vi förklara några ord och förkortningar. i broschyren: impulsiv för en del personer kan det vara som att

Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans?

Övning 1: Vad är självkänsla?

LÄS MER! ALLT OM VARUMÄRKEN SER DU ALLA VARUMÄRKEN? VÄRLDEN ÄR FULL AV DOM! FÖRRESTEN, VI MÅSTE BESTÄMMA OSS FÖR HUR VÅRT VARUMÄRKE SKA SE UT.

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Lotta Carlberg, workitsimple Alla rättigheter reserverade

Positiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Av Henrik Johansen

Föreläsningsanteckningar Annika R Malmberg Hamilton 3 september 2015

10 TIPS - ditt eget recept För balans och framgång!

Utvärdering deltagare 2013 v deltagare

Hörmanus. 1 Ett meddelande. A Varför kommer hon för sent? B Vem ska hon träffa?

I denna broschyrserie ingår:

Effektivitet på jobbet

BESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM?

Transkript:

Start smart

INNEHÅLL VÄLKOMMEN TILL EQOLOGY BUSINESS 06 SÅ HÄR GÖR DU 10 Namnlista 11 Prioritera 17 Topp 20 kunder 18 Topp 20 distributörer 19 Boka möten 21 Skapa nyfikenhet 22 Presentera Eqology 25 Uppföljning 26 Kopiera 27 FORMELN FÖR FRAMGÅNG 30 Upplärningsfaserna 31 Din inställning 33 Dröm. Mål. Plan 35 Provision i Eqology 38 Starta en organisation 39 Enkelt att komma igång 40 Första intryck 43 Checklista 44 Mina löften 45 Personliga upplysningar 46

Många har lyckats och gjort dröm till verklighet. Eqology skapar möjligheter. 4 5

VÄLKOMMEN TILL EQOLOGY BUSINESS Grattis! Du har valt ett av de snabbast växande affärskoncepten i världen. Detta är en idealisk möjlighet för dig som önskar att skapa en stor extrainkomst eller bli ekonomiskt oberoende. Eqology är ett modernt direkthandlesföretag som kommer att skriva historia inom branschen. Om man kombinerar skandinaviska kvalitetsprodukter med en bra provisionsplan och bra stöttepelare, är chanserna stora för att lyckas. Under de drygt 50 åren direkthandel har existerat som bransch har den haft en imponerande tillväxt. Idag är branschen etablerad i mer än 100 länder och mer än 56 miljoner människor är delaktiga. Den årliga omsättningen har passerat 100 miljarder USD. (Källa: Direct Selling Association) Branschen har genom åren fått mycket uppmärksamhet i media. Norska Finansavisen är bara en av många publikationer som har skrivit positivt om oss. I vår bransch kan «vanliga människor» nå höga inkomster utan att göra stora investeringar. I Eqology finns det många exempel på människor som har gjort denna dröm till verklighet. I startfasen är det speciellt viktigt att du följer råden i detta häfte. Då undviker du de vanligaste nybörjarfelen och därmed lyckas du i din Eqology-business. De som är villiga till att lära och använder det de har lärt, det är dem som gör succé inom vår bransch. Om du är helt ny ber vi dig därför följa stegen som beskrivs i detta häfte. Då har du stora möjligheter att nå dina mål. Ta din verksamhet på allvar. Även om du inte har investerat tusentals kronor i din Eqology-business, kan du tjäna mer än andra duktiga affärsfolk och toppledare i näringslivet. Behandlar du Eqology som en hobby, får du en hobbyinkomst. Behandlar du Eqology som en seriös affärsverksamhet får du resultat därefter. Presentera Eqology när du vet vad du ska säga och vilka verktyg du ska använda. Börja med att skriva ned namn och kontaktinformation till alla du kan komma på. Tips på vem du kan kontakta hittar du på sida 9 och kontaktinformationen kan du fylla i på sida 10. Detta häfte kan hjälpa dig med att starta din egen verksamhet på ett enkelt sätt. Fokuserar du på metoderna som beskrivs i Start Smart, uppnår du snabbt betalda resultat. Metoden som presenteras här är samma som våra toppledare har använt. 6 7

Välj vem du vill arbeta tillsammans med. 8 9

SÅ HÄR GÖR DU I Eqology arbetar vi efter en enkel metod i tre steg: NAMNLISTA Potentiella kunder och/eller distributörer. 1 Värva fem kunder 2 Rekrytera tre distributörer, gärna bland de fem kunderna 3 Lär de tre distributörerna att göra punkt 1 och 2 Metoden som hjälper dig att lyckas som ny distributör: 1 Skriv namnlista 2 Prioritera 3 Boka möten 4 Presentera 5 Följ upp 6 Kopiera Det första du bör göra efter du har beställt ditt Eqology Business Kit och börjat använda produkterna, är att skriva en namnlista. Här är några förslag på vilka du kan skriva ned på din lista: Gamla skol- eller studiekamrater Bekanta från militären Dina kontakter på mobil, e-mail, facebook etc. Människor du har mött på semester (använd semesterbilder som påminner) Bekanta från idrottslag, organisationer, menighet eller träning Människor i närområdet/grannar, andra föräldrar från dagis/skola Tidigare kollegor, chefer, kunder etc. Din namnlista fungerar som ett hjälpmedel för din verksamhet. Du kommer kanske inte ringa till alla du skriver upp, men en bra brainstorming leder till kontakter du annars inte skulle ha tänkt på. Har du endast tre namn på din lista, kommer du känna att du inte har så mycket att arbeta med och förmodligen gruva dig för att ringa dem, i rädsla för att förlora en. Har du däremot en lista med 100-200 namn, känner du att du har en bättre utgångspunkt. Du känner fler än du tror, du måste bara leta lite. 10 11

NAMNLISTA Kryssa i om personen är en potentiell kund eller distributör. 12 13

NAMNLISTA Kryssa i om personen är en potentiell kund eller distributör. 14 15

PRIORITERA Alla kan bli din kund i Eqology. Är du däremot på jakt efter potentiella distributörer, kan det vara lönsamt att se efter vissa kännetecken: Självständig och oberoende Positiv och lösningsorienterad Människor som önskar högre inkomst och ekonomisk frihet Människor du har bra kemi med Eldsjälar som drömmer, tänker stort och är «hungriga» Personer med ett stort nätverk De som är trötta på sin jobbsituation eller önskar något nytt Arbetsjärn med många bollar i luften (det är ofta dem som får saker gjort) Orädda människor 16 17

TOPP 20 - KUNDER 1 Namn telefon 2 Namn telefon 3 Namn telefon 4 Namn telefon 5 Namn telefon 6 Namn telefon 7 Namn telefon 8 Namn telefon 1 Namn telefon 2 Namn telefon 3 Namn telefon 4 Namn telefon 5 Namn telefon 6 Namn telefon 7 Namn telefon 8 Namn telefon TOPP 20 DISTRIBUTÖRER 9 Namn telefon 9 Namn telefon 10 Namn telefon 10 Namn telefon 11 Namn telefon 11 Namn telefon 12 Namn telefon 12 Namn telefon 13 Namn telefon 13 Namn telefon 14 Namn telefon 14 Namn telefon 15 Namn telefon 15 Namn telefon 16 Namn telefon 16 Namn telefon 17 Namn telefon 17 Namn telefon 18 Namn telefon 18 Namn telefon 19 Namn telefon 19 Namn telefon 20 Namn telefon 20 Namn telefon 18 19

BOKA MÖTEN Det viktigaste arbetet du gör i Eqology är att boka och hålla möten. Innan du är säker på hur du gör detta på egen hand, kan det vara bra att ha några stödord. (Men kom ihåg att det är viktigt att du pratar med egna ord och inte läser från ett manus). Undvik att berätta för mycket. Poängen med telefonsamtalet är att boka ett möte, inte presentera allt. Varför skulle den du ringer vilja komma på ett möte när du redan har berättat allt på telefon? Dessutom behöver man skissa en del för att förstå vad det handlar om och det går inte över telefon. Följ med den som har rekryterat dig (även kallad din sponsor, coach eller upline) på möten och lyssna när han/hon svarar på frågor. På detta sätt får du en bra upplärning. I korta drag kan vi säga så här: Var entusiastisk och gör folk nyfikna så att de vill möta dig för att höra mer. 20 21

SKAPA NYFIKENHET Människor har en tendens att vilja vara med där det sker. Om du bokar mötet två veckor i förväg, låter det inte så viktigt och de kan lätt glömma bort det när det har gått så lång tid. Föreslå två alternativa dagar, t.ex. «Passar det bäst på måndag eller onsdag?», då försvinner fokus på «ja eller nej» till «måndag eller onsdag» och så har du bokat mötet. FÖRSLAG PÅ HUR MAN BOKAR EN KUNDPRESEN- TATION: Hej, det är som ringer! Jag vet att du tänker på din hälsa och jag har hittat några fantastiska produkter som är utvecklade i Skandinavien. De fungerar jättebra på mig och jag tror att du också skulle gilla dem. Kan jag ta med mig lite information och komma förbi? Hej, det är som ringer! Jag kommer ihåg att du nämnde sist vi möttes att du hade lite energi? Jag har hittat en produkt som har gett mig massor med energi och då kom jag att tänka på att detta måste du också testa! Hej, det är som ringer! Jag har startat min egen verksamhet och har några produkter jag vet att du använder varje dag. Kan jag komma förbi med en produktkatalog och visa dig? Kanske du vill börja handla hos mig istället för där du handlar nu? FÖRSLAG PÅ HUR MAN BOKAR EN BUSINESS- PRESENTATION: Folk gillar att bli headhuntad. Om du ringer en person som du har något positivt att säga om, så var inte rädd för att fläta in det i samtalet när du bokar mötet (t.ex. människor som får saker gjort, som är duktiga på att kommunicera eller har stå-på-vilja). Även om du inte har pratat med vederbörande på många år bör du ändå gå rätt på sak. Använd inte en halvtimme på att kallprata innan du i förbigående nämner att «du förresten, jag har hittat» Referera till tidigare samtal om vederbörande har sagt att han/hon är trött på jobbet, drömmer om att resa jorden runt, är bekymrad för att räntan har stigit, har lust att starta eget, önskar mer tid tillsammans med barnen etc. Hej, det är som ringer! Jag har precis börjat med ett jättespännande koncept som växer i ett högt tempo. Jag är på utkik efter någon jag kan bygga något stort tillsammans med och därför jag ringer jag till dig. Det är ju en stund sedan sist men jag kommer ihåg att vi var ett bra team (referera till skola, jobb etc.) och att du var duktig oavsett vad du gjorde. Jag tror att mitt koncept hade varit helt perfekt för dig. Det finns dessutom möjlighet att tjäna mycket pengar. Har du lite tid att avsätta, så kan jag kort och utan förpliktelse visa dig vad det handlar om? Hej, det är som ringer! Kommer du ihåg att vi drömde om att ta ett sabbatsår tillsammans och resa jorden runt för att uppleva världen? Nu har jag faktiskt hittat en möjlighet så att vi kan göra detta på kort tid. Vi behöver inte spara i åratal vi kan faktiskt tjäna pengar medan vi är på safari! Jag måste visa dig vad detta är Hej, det är som ringer! Du som har så mycket erfarenhet från näringslivet: kunde du tänka dig att se på en affärsmodell som jag överväger? Det finns säkert lika många sätt att avtala möten på som det finns människor i Eqology. Detta var bara några exempel på hur ett sådant samtal kan gå till. 22 23

PRESENTERA EQOLOGY Innan du håller en presentation krävs det att du har genomgått en uppplärning. EQOLOGY HAR UTVECKLAT MÅNGA BRA HJÄLPMEDEL, ANVÄND DEM! Du kan antingen ta med din sponsor (coach) på en 2 till 1 presentation (en presentation för potentiella kunder/distributörer där både du och din sponsor deltar) eller hålla presentationen själv. Innan du håller en presentation krävs det att du har genomgått en upplärning. Använd därför dina egna möten till att lära dig hur detta ska göras. I början tar du med din sponsor som kan göra jobbet åt dig. När du har hört presentationen tillräckligt många gånger så att du känner dig säker på att du kan göra detta själv, kan du göra dina egna 1 till 1 presentationer. Presentera inte för mer än en i taget (såvida det inte är ett par) och gör presentationen kort och enkel. Om den du presenterar för tänker att «detta kunde jag också klara» har du gjort ett bra jobb. Enkelt och därför lätt att efterlikna för dem du arbetar tillsammans med. Det är med andra ord kopierbart, eller som vi ofta kallar det: duplicerbart. 24 25

UPPFÖLJNING Bjud in till möten businessmöten för distributörerna och kundmöten för kunderna. KOPIERA Lär dina distributörer att följa samma metod. DIREKThandel Eqology Distributör Konsument TRADITIONELL handel Producent Grossist Agentur Försäljare Detaljist Reklam Konsument Den första businessintroduktionen ska vara kort. Det ska vara progression - visa inte allt du har lärt dig på en kväll. Som uppföljning kan det vara smart att bjuda in dina kunder och distributörer på relevanta möten efter de har börjat. För en kund kan det vara bra att se mer av produktsortimentet, så bjud in honom/ henne till en produktvisning hemma hos dig tillsammans med några av de andra kunderna. En distributör kan du bjuda in till hotellmöten, wokshops, roadshows, husmöten, distributörträningar, events och kick off. Dessa arrangemang skapar trygghet och motivation och du träffar dessutom många som är i precis samma fas som du. Den viktigaste uppföljningen du ger dina distributörer, är den dagliga kommunikationen med målsättning, planering, hjälp till att boka och hålla möten, upplärning, personlig utveckling och coaching. Allt kopierar sig nedåt i organisationen, så gör du ett bra jobb sätter du en standard för dupliceringen och du bygger en trygg och säker organisation. Lär alla dina distributörer att följa samma metod. Detta har varit framgångsfaktor nummer ett för dem som har lyckats i nätverksbranschen. Det kanske är frestande att gå sin egen väg och testa kreativa lösningar, men erfarenhetsmässigt så fungerar metoden vi beskriver i detta häfte bäst. Följer du denna mall, undviker du fel som andra har gjort innan dig. Du sparar tid och resurser och du får en mycket brantare utvecklingskurva. Det är enkelt och genialiskt. Därför är det lätt för dem du arbetar med att efterlinka. Det är duplicerbart. 26 27

Vad skulle du göra om pengar inte var ett problem? 28 29

FORMELN FÖR FRAMGÅNG UPPLÄRNINGSFASERNA Utbilda dig själv och dina ledare: Organisationen växer inte mer än du själv växer som ledare. Våra kick off är själva kärnan i denna verksamhet: Ju fler du tar med dig, desto större tillväxt kommer du att uppnå. Kopiera din ledare. Det är viktigt att du tar alla dina distributörer genom Eqologys tre upplärningsfaser. Målet med det första mötet är inte bara att rekrytera vederbörande men också lotsa honom/henne genom samtliga upplärningsfaser. Först då har du en självständig, utbildad distributör och ledare. Följer du detta är du på god väg att lyckas. Att boka och hålla möten kontinuerligt är grundläggande för att säkerställa bra tillgång till nya distributörer i din organisation. I början kommer mycket av tiden gå till upplärning av nya distributörer. När distributören så småningom blir självständig, kan du reducera tiden samtidigt som din inkomst stadigt ökar. är det en målsättning i sig. Dessutom är det på kick off alla nyheter lanseras. På kick off får man lära sig mer på en dag än vad många gör på ett helt år. Det är inte utan anledning att växtkurvorna blir brantare efter ett kick off. Marknadsföring av kick off, försäljning av biljetter och själva dagen tar relativt lite av tiden i din Eqology-business, men har ändå en avgörande betydelse för din professionella utveckling och prestation. Kick off och andra event är en viktig del av upplärningen. De är motiverande, utvecklande, sociala, roliga och har en avgörande betydelse för din verksamhet. De flesta ser inte «den stora bilden» innan de har varit på ett sådant arrangemang. Där träffar du personer i din upline (nivåer över dig), människor från företaget samt andra du kan associera dig med. Din nya distributör kommer att se helt vanliga människor som har lyckats i Eqology och deras historia kan vara det lilla som behövs för att din nya distributör ska bli engagerad! På kick off får man utmärkelser på den nivå man har uppnått och för många 30 31

DIN INSTÄLLNING Nya distributörer Utbildade distributörer ANVÄND TID: 80 % ANVÄND TID: 15 % ANVÄND TID: 5% Presentation 1-1 /2-1 Produktvisning Böcker/CD Eqology Academy Distributör-träning Workshops Roadshow Möten Kick off RESULTAT: 5 % Resultat: 15% Resultat: 80% Framgång är inte en tillfällighet och har inte med tur att göra, men har samband med din attityd, inställning och ditt uppträdande. Din attityd påverkar förväntningarna och uppträdandet, vilket i sin tur påverkar både dina handlingar och din omgivning. Har du rätt attityd kommer det att ge enorma resultat både för din verksamhet och för ditt liv, vilket i sin tur påverkar vardagen på ett positivt sätt. Har du lagt märke till att en positiv person drar till sig människor som en magnet? Denna verksamhet handlar mycket om att arbeta med sig själv, sitt eget tankesätt, sin utstrålning och kommunikation, både i relation till sig själv och till andra människor. Om du vill att en person som redan har fyllt veckan med arbete och andra sysslor ska avsätta 10 timmar i veckan till dig och Eqology, måste du se till att vara positiv och ge energi. Entusiasm kommer inte alltid av sig själv. Det kräver träning varje dag. Leenden smittar - och ett falskt leende är bättre än att vara naturligt sur! «Det finns inga problem bara utmaningar», har du säkert hört förut. Om du tänker på personer som har lyckats med något, kommer du att märka att deras framgångar ofta inte har så mycket med vare sig kunskap eller förutsättning att göra, men nästan alltid med personlighet. Den gemensamma nämnaren är ofta att de har bestämt sig. De älskar det de arbetar med, de ger aldrig upp och de är entusiastiska och lösningsorienterade istället för att fokusera på problemen. Din inställning handlar lika mycket om hur du behandlar din Eqology-business. Behandlar du den som en hobby, får du resultat därefter, men behandlar du den däremot som en stor business, får du också det resultatet. Även om du inte jobbar heltid med Eqology, är det viktigt att du ser på detta som ett heltidsarbete. Vad skulle du göra annorlunda, rent yrkesmässigt, om du redan hade en heltidsinkomst från Eqology? Skulle du delta på alla arrangemang? Göra en bättre uppföljning? Boka fler presentationer? Ringa till alla du inte har vågat ringa? Jobba mer seriöst? Ta mer ledaransvar? Frågan är: Vad kom först, hönan eller ägget? Det du egentligen precis har svarat på är vart skon klämmer. Du har svarat på vad som hindrar dig från att komma dit du vill. När du börjar göra dessa saker, är det bara en tidsfråga innan du har en heltidsinkomst. 32 33

DRÖM. MÅL. PLAN DRÖM Att drömma är att smygtitta in i sin egen framtid. De allra flesta av oss drömmer, speciellt när vi är små. Vi drömmer om att bli brandmän eller popstjärnor och vem vi ska gifta oss med. När vi blir större ändrar sig drömmarna. Som vuxen har de flesta av oss ett vanligt arbete med en vanlig inkomst. Realiteten är att när månaden är förbi och lönen slut, blir drömmen om en stuga vid sjön, renovering av badrummet, semester till exotiska platser med familjen, cabriolet osv. avlägsen för de flesta. Så småningom slutar man drömma för att inte bli besviken. En person som kan realisera sina drömmar, är en person som tar ansvar för sin egen framtid. En liten pojke flyger fram och tillbaka på en liten snöfläck tidigt på våren. Han har skidor på fötterna och ett trägevär på ryggen. Varje gång han når kanten av snöfläcken kastar han sig ned och ropar «PANG!» Hans far frågar varför och sonen svarar «Jag ska bli världens bästa skidskytt!» Vem det var? Ole Einar Bjørndalen World Cup vinnare och olympisk mästare. En mässpojke sitter bredvid kocken efter en lång arbetsdag och pratar om framtiden. De pratar om drömbåten de skulle bygga om de hade haft pengar. Pojken tar fram en penna och börjar rita. Helikopterdäck, biosal, en storslagen hytt till kaptenen och en skeppsbåt, lika stor som den största kabinbåten. Varje dag efter jobbet sitter de båda och drömmer och konstaterar att om drömmen ska gå i uppfyllelse kan man inte jobba på en fiskebåt, man måste äga den! Efter några år började pojken som redare på en fiskebåt i USA och efter 9 år med flera konkurser och hårda tag, började han tjäna pengar. Idag vet vi att han fick sin dröm uppfylld, både den och mycket mer. Pojkens namn? Kjell Inge Røkke, en av Norges rikaste affärsmän. Skillnaden på hur långt du kan nå, beror på storleken på din dröm, själva drivkraften. Många spelar på lotto varje vecka. Varför? För att hoppet om att en gång kunna realisera sina drömmar fortfarande finns kvar. Vad skulle du göra om pengar inte var ett problem? Bygga drömhuset? Sluta på jobbet? 34 35

Sätt SMARTa mål: Specifikt Mätbart Attraktivt Realistiskt Tidsbestämt Mina business-mål MÅL Plan Jag ska uppnå titeln: före / Jag ska uppnå titeln: före / Jag ska uppnå titeln: före / Jag ska uppnå titeln: före / Nästa kick off är / Målsättning handlar om att lägga upp en månadsbaserad plan för att komma närmare dina drömmar. Önskar du t.ex. uppnå en speciell nivå inom en viss tid, är det smart att dela upp målet till små delmål som ger en praktisk konsekvens. Dina delmål kan t.ex. vara vilken titel du ska ha om 3 månader. Hur många du ska ta med dig på nästa event. Hur många möten du ska boka denna vecka och hur många kunder du ska värva in under nuvarande månad. Gör en veckoplan varje söndag innan veckan börjar. När du har kryssat av arbete och andra aktiviteter, ser du tydligt vad du har till disposition för din Eqology-business. Det gör att din vecka blir mer effektiv samtidigt blir du medveten om hur mycket tid du lägger ned. Då ska jag ta med mig personer Låt ditt mål vara synligt så ofta som möjligt. Häng t.ex. upp en bild av drömstugan på spegeln, i badrummet, på kylskåpet och instrumentbrädan och använd den som bakgrundsbild på datorn. Detta motiverar dig. Studier visar att visualisering väcker det undermedvetna att tillnärma sig det man hela tiden blir påmind om. Har du ett litet mål kommer utmaningar som ett «nej», en felsändning, negativa vänner etc. att upplevas som stora bromsklossar som stoppar din utveckling. Med stora mål kan du inte hejdas oavsett vad som dyker upp. 36 37

PROVISION i Eqology: STARTA EN ORGANISATION Du kan uppnå provision på flera sätt i Eqology: Fyll i namnen på dina kunder och distributörer: 1 Starta din egen organisation 2 Rekrytera nya kunder MIG 3 Kombinera punkt 1 och 2 Mina kunder Läs mer om bonusplanen på vår hemsida eller i broschyren Our Compensation Plan. Mina distributörer Eqology har den mest innovativa bonusplanen inom hela branschen, med utbetalning av månadsbaserad provision. Upp till 50 % av omsättningen utbetalas varje månad i provision till distributörerna. All provision är baserad på resultat, inte på insats. Dvs. att du har möjlighet att skapa en återkommande inkomst utan att arbeta varje dag. Det handlar om att få många till att göra lite varje dag, varje vecka, varje månad, varje år. Vår provisionsutbetalning ökar i takt med högre omsättning. Detta visar att Eqology-konceptet är ett attraktivt sätt att tjäna pengar på. Idag är det därför många som har Eqology som heltidsarbete. 38 39

ENKELT ATT KOMMA IGÅNG DINA FÖRSTA 30 DAGAR 5 kunder med autoorder och 500 poäng* > 23.000:- 2.000:- du Nivå 1 Nivå 2 A B Nivå 3 c 4.000:- 6.000:- 8.000:- Nivå 4 *Vid köp av EQ Business Kit (ger 240 poäng) är kravet 5 kunder med autoorder över 18 år och 500 poäng för att uppnå nivå 1. De första 30 dagarna från att du beställer ditt EQ Business Kit får du dubbel titelbonus. 40 41

FÖRSTA INTRYCK Du har kanske någon gång haft ett arbete som krävde en viss klädkod? I Eqology har vi inga krav på hur du klär dig, men vi rekommenderar att du har ett medvetet förhållande till din klädsel. Hur många chanser har du att göra ett bra första intryck? Bara en! Som distributör i Eqology har du ingen affär eller utställningslokal att visa fram. Det första de ser är dig. Vilket intryck vill du ge av din verksamhet och hur vill du att folk ska uppfatta dig? Under en presentation är du ambassadör för Eqology. I all enkelhet betyder det att det är viktigt att framstå som pålitlig hel, ren och fräsch. Klä dig neutralt och se till att du inte förolämpar någon. 42 43

CHECKLISTA MINA LÖFTEN Detta förpliktar jag mig till. Kryssa av Jag har registrerat mig som distributör och köpt Eqology Business Kit. Jag har genomfört Eqology Academy Training. Jag har skrivit namnlista. Jag har en kalender. Jag har beställt biljett till nästa event. Jag har blivit mer bekant med eqology.com och biz.eqology.com. Jag har värvat mina fem första kunder. Jag har satt mål tillsammans med min sponsor. Jag har signerat distributöravtalet. Jag ska vara min egen bästa kund. Jag ska delta på alla lokala möten och Eqologys event. Jag ska avsätta minimum 10 timmar i veckan till min verksamhet. Jag ska följa metoden som beskrivs i detta häfte. Jag vet att den första tiden är upplärning och att jag ska vara mottaglig för coaching från sponsor/upline. Jag tar ansvar för att bli självständig. Jag ska följa upp mina kunder regelbundet i överensstämmelse med Eqologys metodik. Jag ska ha ett nära samarbete med mina tre distributörer och hjälpa dem att nå sina mål. Jag ska behandla Eqology som ett arbete och uppträda seriöst och professionellt som Eqology-ambassadör. Jag ska jobba målinriktat, långsiktigt och kontinuerligt. NU ÄR DET UPP TILL DIG. Vi hoppas att du har lärt dig mycket genom att läsa Start Smart. Allt du behöver veta för att komma igång med din verksamhet står i detta häfte. Nu är det upp till dig att omvandla denna kunskap till handling. Sätt några mål, skriv en namnlista och börja med att boka möten. Berätta för din sponsor vad du vill uppnå med din verksamhet. Kom ihåg att det ligger i hans/hennes intresse att hjälpa dig, så att du når dina mål. Beställ en biljett till nästa event och börja jobba tillsammans med dina distributörer. Har du några frågor utöver det som står i Start Smart, rekommenderar vi att du besöker biz.eqology.com. Vi i Eqology önskar dig lycka till! 44 45

PERSONLIGA UPPLYSNINGAR Ditt namn ID-nr Sponsor Tel/Mobil E-mail FLER SOM KAN HJÄLPA DIG Namn Tel/Mobil Namn Tel/Mobil 46

Rannveig Wahll, författare av Start Smart Rannveig är en veteran inom direkthandel med mer än 10 års erfarenhet. Hon är en av toppledarna i Eqology och bidrar inom många områden i företaget: blant annat med att utveckla vårt utbildningsmaterial. norge sverige finland Kirkeveien 59 B Pb. 23, 1322 Høvik Norway biz.eqology.com T: 67 49 22 22 F: 67 10 21 99 kundeservice@eqology.no biz.eqology.com T: 0524-50900 F: 0524-50352 kundservice@eqology.se biz.eqology.com T: 0800 11 56 77 F: 0800 11 56 78 asiakaspalvelu@eqology.com biz.eqology.com