4/30/2017 Sandra Amrén. Sandra Amrén

Relevanta dokument
5/21/2015 Sandra Amrén. Sandra Amrén

Master s Programme in Human Resources

HUMAN RELATIONS. Din samarbetspartner i HR-frågor

Nationalekonomi 120 hp

Master /Magister i Human Resource Management and Development (HRM/HRD) 120/60 Högskolepoäng

Välkommen till fördjupningsvalsinformation för termin 4:or på CEP. Välkommen till fördjupningsvalsinformation

Masterprogram i human resource management and development

Välkommen till fördjupningsvalsinformation för termin 4 på CEP

Att bygga en generell examen

VÅR AMBITION VÅR ORGANISATION

Beslutsuppgifter. Programbeskrivning. Samhällsvetenskapliga fakulteten

Fördjupningsvalsinformation

Masterutbildning i hälsovetenskap, 120 hp

P-riks söker Ledamot med marknadsföringsansvar till styrelsen 2015!

När det gäller den affärsidé du fick rådgivning för på NyföretagarCentrum under 2012, har du startat företag eller ej? Procent. Proce nt 23 5% 14 3%

Master /Magister i Human Resource Management and Development (HRM/HRD) 120/60 Högskolepoäng

Masterprogram i företagande och ledning 2015/2016

Välkommen till Handels- och administrationsprogrammet HA

Någonting står i vägen

Checklista för idrottens arbetsgivare

Ta steget till eget. Vi hjälper dig att förverkliga din dröm!

Beslutsuppgifter. Programbeskrivning. Samhällsvetenskapliga fakulteten

Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT. Utbildningsplan. Programmet för personal och arbetsliv

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Nya planer för gården?

BOKNINGSMODELL FÖR TRYGG-HANSAS FÖRSÄKRINGSRÅDGIVNING 2013

Lokal examensbeskrivning

Valberedningens förslag

Master /Magister i Human Resource Management and Development (HRM/HRD) 120/60 Högskolepoäng

Kära världsförbättrare,

Karriärcentrum CV, personligt brev och anställningsintervjun Kristin Sjölander Per Arvidsson

Mål för generella examina

Höstmöte Tid: klockan 17:30-21:00 Plats: A1

DWÜ & ZIF. Mid & Small-Cap cross-border Mergers and Acquisitions. English - Deutsch - Svenska

PROJEKTPLAN LINKÖPINGS SAMORDNINGSFÖRBUND. Datum: Reviderad

Välkommen till fördjupningsvalsinformation för SMP och HLP. Välkommen till fördjupningsvalsinformation

Välkommen till fördjupningsvalsinformation

Utbildningsplan för Kandidatprogram i Personal- och arbetsvetenskap Human Resource Management and Work Sciences 180 Högskolepoäng

Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT. Utbildningsplan. Magister-/masterprogram i Marknadsföring och ledning av

Sedan barnsben har jag älskat

Manual sammandrag 8-9 år

Lokal examensbeskrivning

Utbildningsplan för Personalvetarprogrammet 180 högskolepoäng. Grundnivå. Programme in Human Resource Management and Labour relations

Bästa student, Vid de finländska universiteten genomförs undersökningen Kandidatrespons, en riksomfattande enkät som riktar sig till studerande.

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

Personlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän!

Strömsbergs Friskolas Tidning

Verksamhetsberättelse år 2016 Röda Korsets Ungdomsförbund Linköping

Välkommen till fördjupningsvalsinformation för termin 6:or på CEP. Välkommen till fördjupningsvalsinformation

Kallade: Johanna Mäkinen, Oscar Norberg, Ossian Matthiessen, Hanna Riese, Johanna Hemberg, Thérèse Lelli, Kim Larsson

Indien Alibaug Ungdomsboende

Uppföljning av somaliska ensamkommande flickor i Sverige Konferens Ny i Sverige 14 november 2014

Utbildningsplan Företagsekonomiska magisterprogrammet - 60 högskolepoäng

Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT. Utbildningsplan. Programmet för personal och arbetsliv SGPAR

En samordnare tillsattes på MCC. Under åren har det varit fyra (4) olika samordnare.

Mycket hög kvalitet på Umeå universitets kandidatexamen i kulturanalys

78 procent av Umeå universitets granskade utbildningar är av hög kvalitet/mycket hög kvalitet

Rapport Högskoleutbildning inom regional utveckling

LEVA LIVET 2. Arbetsblad. Vem är jag? (sidan 2) 1 Presentera dig själv. Vem är du? Måla en bild av dig.

Välkommen till fördjupningsvalsinformation för CEP och HLP. Välkommen till fördjupningsvalsinformation

Verksamhetsberättelse och verksamhetsplan för Statistikerprogrammet,

Koncernledning FREDRIK RÅGMARK. Koncernledning - Medicover Medicover

Praktikrapport Logent

Verksamhetsplan Ekängens IF. Verksamhetsåret 2014

Lokal examensbeskrivning

Plugga på Riksgymnasiet bo på elevhem

All rådgivning på ett ställe. Vi gör det lättare att vara företagare. Skogsägare

TYNGDLYFTNING FÖR TJEJER

Kära världsförbättrare,

Bistånd och insatser enligt SoL och LSS

Representationer. Henrik Artman KTH

Socialförvaltningen i Linköping - Kompetensutveckling

Där du kan välja vad och var.

Rätt individ. På rätt plats. Alltid.

Kandidatprogram i Human Resources

Lokal examensbeskrivning

Invandring till jobb 2016 Frågeformulär Slut

Hej! Vad kul att du är intresserad av oss!

HUR OPTIMERAR DU DITT CV?

Föräldramöte, fotboll pojkar 2006

Verksamhetsplan med budget 2017

Val av förtroendevald på arbetsplatsen Delta i valet av förtroendevald en självklar rättighet!

Högskoleverkets granskning av magisterexamen i arbetsrätt och logopedi, jurist- och logopedexamen, våren 2012

Placement Report en rapport om I-arens första anställning

Praktikrapport Personalenheten - Partille kommun

Utbildningsplan Affärsjuridiska masterprogrammet 120 Högskolepoäng Master Programme in Commercial and Business Law, 120 ECTS

UTBILDNINGSPLAN MASTERPROGRAM I UTBILDNINGSLEDARSKAP, 120 HÖGSKOLEPOÄNG

Verksamhetsplan Sociala Utskottet 13/14

Vad vi snackar om. Tänk igenom vad som är de stora samtalsämnena på din arbetsplats. Grundläggande ombudsutbildning September 2010

SASTV, Masterprogram i statsvetenskap, 120 högskolepoäng Master of Science Programme in Political Science, 120 credits

AKTIVITETSUTVÄRDERING

S2PSC Masterprogrammet i Statsvetenskap, 120 högskolepoäng

Bjuder dig på en seminariedag under temat: NÖJD PERSONAL = NÖJDA KUNDER = NÖJDA ÄGARE

POLICYSAMMANFATTNING FRÅN ENTREPRENÖRSKAPSFORUM VARFÖR SILOTÄNKANDE KAN VARA BRA FÖR INNOVATION

Välkommen till specialiseringsvalsinformation

Efter examen. En uppföljning av 2010 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen

Vart försvann synergieffekterna?

Utbildningsplan för Nordiskt masterprogram i pedagogik med inriktning mot aktionsforskning (NoMiA) 120 högskolepoäng

Kandidatprogram i Human Resources

Transkript:

Sandra Amrén I juni 2015 stod jag lycklig och nyutexaminerad inom Personal- och arbetsvetenskap och till sommaren 2017 kommer jag även att hålla en masterexamen (HRM/HRD) i min hand. I min andra hand håller jag Sveriges rikes lag, min trogna följeslagare och medhjälpare, som hjälpt mig under alla mina verksamma timmar som arbetsrättslig rådgivare. Tillsammans är vi redo att möta världen. http://sandraamren.se/index.html 1/6

Sandra Amrén År 1999 önskade jag mig 1) En ponny 2) Fifa 1999 Manchester United vs Arsenal och 3) Fred på jorden. Jag fick ingen ponny, mina föräldrar sa att de inte trivdes att bo i lägenhet, men de lovade att försöka ordna fred på jorden och istället för datorspelet Fifa så skulle jag få börja spela riktig fotboll, i ett riktigt lag tillsammans med andra barn. Lyckan var obeskrivlig, att jag aldrig hade tänkt på det, istället för att bli världsbäst på Fifa så skulle jag bli fotbollsproffs i verkligheten. Jag hade stora förväntningar och höga ambitioner. Inom en vecka skulle jag ha en fotbollströja med mitt namn på ryggen och hunnit bli världsmästare på både dribbling och tackling. Dessvärre visade det sig snart att jag hade ett oupptäckt och outvecklat bollsinne, det var en förmåga jag aldrig lärde mig att behärska. men jag var en av de bästa lagspelarna, för fotbollen handlade då inte om att träffa mål. Det handlade givetvis om egna insatser men även om samarbete och laganda, om ambitioner och målmedvetenhet, att vara orädd, pålitlig, lojal, en vän, och om gräsfläckar och blåmärken Drömmen om ponnyn försvann inte så 10 år senare köpte jag min första häst och bortsett från att man inte behöver ha ett bra bollsinne för att bli skicklig inom hästsport så förvånades jag över hur lik dessa två sporter faktiskt var. Istället för att springa omkring och jaga en boll på en gräsplan tillsammans med andra människor, så fick jag springa omkring och jaga en förrymd häst på en gräsplan tillsammans med andra människor. Precis som i fotbollen så handlade det även om stort ansvar, samarbete med både djur och människor, ambitioner och målmedvetenhet, pålitlig, lojal, gräsfläckar och blåmärken givetvis att vara orädd. När jag sökte utbildning så sökte jag efter någonting som liknande bollsporten och hästsporten. Helt enkelt någonting som påminde om spelplanen, om tävlingarna, om de höga ambitionerna, om hårt arbete, där man får arbete självständigt men samtidigt vara en lagspelare. Jag letade efter en arena där man utan rädsla skulle ta emot utmaningar som möjligheter. Helt enkelt, ett ställe där människor är i centrum, för där ska jag vara och därför valde jag att rikta in mig mot human recourses för att läsa till mig en kandidatexamen vid Linköpings universitet. Nu fattas bara fortsatt hårt arbete och fred på jorden. http://sandraamren.se/index.html 2/6

Erfarenheter Vad gör jag nu? Poolia HR-konsult 2017 - HR-konsult på uppdrag. Uträttande av policys, traktamenten, lönekartläggning, arbetsmiljöhandbok, medarbetarenkäter och personalhandbok är några av de saker jag ansvarat över. Masteruppsats inom HRM/HRD Linköpings universitet 2017 Masteruppsats som delstudie i Vinnovas Mioprojekt 2.0 (2017-2019). Syftet är att öka kunskapen för hur kommuner med chefsinriktning, arbetar med innovationer och vad som karaktäriserar ett framgångsrikt innovationsarbete. http://sandraamren.se/index.html 3/6

Tidigare har jag... Titt-in Linköping 2015-2017 Butikschef med ansvar över personal och försäljning. Interoc koncernen 2016 Tillfälligt chefsstöd och rådgivare inom HR med arbetsrätt som främsta område. Personal- och arbetsvetenskap, Kandidatexamen (180HP) Linköpings universitet 2012-2015 I juni 2015 tog jag examen i Personal- och arbetsvetenskap på Linköpings universitet. Arbetsrättsjouren, Rådgivare 2014-2016 Arbetsrattsjouren.nu är Sveriges ledande oberoende arbetsspecialist för privatpersoner och företag. Min uppgift är att ge kvalificerad rådgivning och individuellt stöd till arbetstagare och arbetsgivare. http://sandraamren.se/index.html 4/6

Som student har jag även hunnit med att jobba extra... Café Gyllen & Linds Café 2012-2015 Ansvarade för beställningar av bakverk, mat, försäljning och service mot kund samt introducerar och utvecklar nyanställda. Zladd - Distrubitionsföretag av skandinaviska accessoarer 2013-2014 Ansvarade för inköp, marknadsföring på hemsida, mässor samt försäljning mot privatpersoner och företag.... och ideellt Förtroendevald styrelseledamot i PULS (Personalvetarutbildningen i Linköpings Sektion) 2013-2014 Ansvarade för marknadsföring, information, hemsida och mailadresser till programmets alla studenter. Rekryteringsansvarig i RKUF (Röda korsets ungdomsförbund) 2012-2013 Invald i valberedningen och ansvarade för rekryteringsprocessen av nya styrelseledamöter. http://sandraamren.se/index.html 5/6

Kontaktuppgifter Stad: Linköping Email: kontakt@sandraamren.se Tel: +46 (0)709 406 235 http://sandraamren.se/index.html 6/6